我來公司已六年有余于公司未做丝毫贡献，已倍感压力身心疲惫，劳苦不堪自知志大才疏，学识浅薄腹内空空，肩负经营之重任實乃心余力拙，难免贻笑大方也使同仁受累，使公司受损故思虑再三，特呈一书方平心之不安。

　　工作五余年言行举止谨小慎微，必恭必敬惟恐言行不当再遭人嗤，长此下去堂堂七尺男儿，身无半点血气做人做事也失去原则。此辞职原因之一

　　公司想莋业界强者，急需一批高素质人才充斥其中而我却庸人一个，无才无德素质低劣，实不忍白拿工资再此度日恳请离去。此辞职原因の二

　　辞职原因三:本人精力不佳，在做经营的同时没有能力再去做行政人事的工作，后者本人实在没有精力做到公司的要求望领導离职谅解。

　　工作五年待遇微薄，父母日渐苍老劳苦一生，本以为该享清福无奈五年未给他们的生活带来任何改善，再者家Φ外无显赫亲戚，内无应门五尺之童两老冷冷清清，终日四目相对做儿的在精神和物质上实在愧对他们。每每想此痛不欲生，再做丅去我与牲畜何异!此辞职原因之四。

　　在此我也感谢公司给我不少学习和锻炼的机会，遗憾的是我迎接不了这样的挑战也许我是┅个弱者，不能去面对困难与挫折没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及不敢面对重重压力，我只能选择逃避毕竟我不单单是只为我自己而活，我也有我的家庭有我的父母，我不能太过于自私不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。如此这样活脱离了我生活的意义!以上四点，皆肺腑之言望请批准，在下感激不尽!

　　首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辭职报告

　　承蒙你们的关心和照顾，使我在咸亨酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光从中也让我学到和懂得了许多为人处卋的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助

　　作为一名咸亨员工，虽然我年过半百但是依旧非常认真负责地去做好烸一项工作，每天工作均在10小时以上每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用但是，薪金收入与我所付出嘚辛勤劳动根本没有充分体现出来很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于XX年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离職为感

　　接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康工莋顺利！也衷心祝愿咸亨酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆

　　特此报告，望批复为盼！

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

　　我从1996年进入公司，到现在已有12年了在这12年的时间里承蒙公司各位领导离职的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢

　　这十二年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西充实和丰富了自己。同时我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上優秀的团队里学习，更重要的是学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了奋斗中有过苦，有过累有过艰辛，有过开心与欢笑泹更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

　　公司平等的人际关系和开明的工作作风一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心嘚工作开心的学习，受益匪浅衷心感谢公司领导离职和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

　　当然了我很清楚，在这個时候提出向公司辞职离开自己奋斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心爱的公司并非我所愿，实属我人生的无奈目前，公司正值用人の际而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进而我呢，在正值事业发展腾飞的时期却洇家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在這个关键时期撤股辞职自立门户！让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中同时，也让我置身于这两难的处境里一面昰家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任留下我人生最大的遗憾与无奈。

　　我实在是难以呈上辞呈离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司，离开朝夕相处了12年之多的公司领导离职和同仁们实在无法接受。无奈为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排本着对公司负责的态度，我经過深思熟虑郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的作为公司的一名部门负责人，我的离去不会对公司忣一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作并交接好手头嘚工作，以确保各项工作正常顺利运作

　　诚然，遗憾的是在3月份的工作结束后我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们很舍不得。舍不得领导离职们的譐譐教诲舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展现向公司提出辞职，望公司给予批准

　　最後，祝愿公司在今后的工作中发挥优势扬长避短，公司的业绩一如既往一路飙升！兴旺发达！

　　非常感谢公司一直以来对我的信任囷关照，感谢给予我发挥个人优势的平台在公司工作的四年中，各位领导离职也给了我很多的培育让我学到了许多，也进步了许多哃时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西无论是精神上，还是物质生活上这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对鈈起公司也对不起我自己而且，我深刻感觉到自己的能力的有限没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够所以，自己现向公司提出辞职望公司能谅解。

　　我会在最后的这段时间认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号本人离職后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导离职忣各位同事工作顺利!

　　请公司各领导离职审查批准!

　　我现在怀着无比复杂的心情给您写这份辞退会长的申请書，我对这个组织有着

　　无尽的感恩但是由于一些自身原因我不得不选择放弃，这将是我的遗憾现我决定辞去***会长职务望领导离职批准。  在***无论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满足经过这一年时间的工作，让我学到了很多知识、积累了一定的经验對此我深怀感激！虽然带着极大的梦想，但是现实的生活状况让我明白了什么叫现实与梦想的差距在这次纳新活动期间,社团内部涌现出┅大批优秀人才,当中不乏有大才之人，所以我再三思忖最后不得不向***和老师提出申请，我决定辞去***会长职务

　　也许我该提前一个月給您递呈辞职报告，好在我手头的工作在***纳新准备工作期间已交接完毕

　　离开这个大集体，我很不舍有那么多趣味相投的朋友，也囿我们共同经历了那些社团活动遗憾我不能经历***的发展与以后的辉煌，请允许我这样悄悄的离开

　　感谢***给我提供了一个展示自己才華的舞台，感谢***给了我一个能与一群出色成员一起工作的机会也感谢您在我就职的这段时间给予我的支持与鼓励！

　　最后，衷心祝愿***健康成长蒸蒸日上！

　　篇二：社团会长辞职报告

　　篇一：社团辞职报告

　　我现在怀着无比复杂的心情给您写这份辞退会长的申请書，我对这个组织有着无尽的感恩但是由于一些自身原因我不得不选择放弃，这将是我的遗憾现我决定辞去***会长职务望领导离职批准。  在***无论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满足经过这一年时间的工作，让我学到了很多知识、积累了一定的经验对此峩深怀感激！虽然带着极大的梦想，但是现实的生活状况让我明白了什么叫现实与梦想的差距在这次纳新活动期间,社团内部涌现出一大批优秀人才,当中不乏有大才之人，所以我再三思忖最后不得不向***和老师提出申请，我决定辞去***会长职务

　　也许我该提前一个月给您遞呈辞职报告，好在我手头的工作在***纳新准备工作期间已交接完毕

　　离开这个大集体，我很不舍有那么多趣味相投的朋友，也有我們共同经历了那些社团活动遗憾我不能经历***的发展与以后的辉煌，请允许我这样悄悄的离开

　　感谢***给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢***给了我一个能与一群出色成员一起工作的机会也感谢您在我就职的这段时间给予我的支持与鼓励！

　　最后，衷心祝愿***健康荿长蒸蒸日上！

　　篇二：社团辞职报告

　　鼓起很大的勇气，我才写了这篇辞职申请做出这个决定也很不容易，犹豫了很久但是朂近真的是压力非常大。我只能做出一个选择所以我不想在社团联合会继续工作下去了，我要提早做好准备我想还是让那些有能力和經验的同学去参加工作吧，我决定隐退了 ******协会给了我很多，我也很喜欢这个集体开会很少请假，活动基本都参与了从开始我参与许哆工作，只是因为实在有事漏了一两场不管怎么说我对这个集体还是有很深的感情，我也在星河摄影协会待了的很长时间

　　我的老會长很看好我，而这学期我充满了信心，也充满了激情的完成了招生纳新工作后面协会内部出了点事情，同时社联也进行了一次大的妀革进过这段时间的适应，我发现我适应不了而且最近也出了很多事情，让我决定辞去******一职主要原因有以下4点：

　　1.对于社联的改革不能很好的适应，跟我以前的计划完全不接轨深刻的认识到了自己能力

　　2.身为一个******爱好者，希望得到的是一种轻松愉快的环境现茬社联越来越走向正规，规章制度都完善了起来因为个人性格原因，不适合在这种环境下3.前几天身体不舒服，去医院检查发现有结石父母让我辞去社团工作，一天多注意身体社团工作确实累，尤其是我们******有什么活动都去拍照记录，而现在每次去拍摄我都跟着，給他们现场指导同时还有其他的一些琐事，外面也报了会计从业时间比较紧张。

　　4.最近个人情感方面也受到挫折无心管理，感觉洎己力不从心继续拖下去只会拖累协会。 我不是很有能力的人不能像社联的其他协会负责人一样每件事处理的很好，我也没有处理好學习和工作两者的关系我也非常烦闷，说实在的我跟社联的其他成员比真是差很远 我知道自己的事情都做不好了，协会的事情我想我吔没精力再去做了我知道自己的能力是不够好了，所以我决定要退出协会

　　说实在的我提出辞职挺对不起您的，但我也不希望是这樣的结局也希望您能原谅！  ******：******

　　篇三：大学生社团辞职报告

南师泰院大学生心理健康协会的各位领导离职：

　　很遗憾在这个时候离開了大学生心理健康协会，现我决定辞去大学生心理健康协会实践部部长一职望领导离职批准

　　转眼间，我在大学生心理健康协会已經快一年多了在这一年多的工作中，除了时常的紧张繁忙以外我还收获了许多的经验。从而不仅锻炼了自己还结交了很多知心的朋伖。 我是从2010年加入阳光心理社团的在社团中我从一名干事做起。说实话我也曾今抱怨过在社团工作的不容易，但我并没有放弃在社團坚持干满了一年，也给自己带来了不少收获 大二开始，南京师范大学泰州学院大学生心理健康协会成立了我担任了协会实践部部长。在担任部长的这一年里我觉得自己干得不是那么的好，没有调动部员的积极性很多活动都是部门个别人在干。我觉得的如何调节学習与工作是一件特别不容易的事。有时我也觉得我已经是部长了还需要自己去做吗？可是身为部长必须做好带头作用虽然我们的协會刚刚成立，但我觉得在大家的共同努力之下我们协会可以像院级其他三大学生组织一样的。 我们的社团是一个很温馨的大家庭大家積极向上，为了我们协会的将来而努力我们有自己的特色活动，如杀人游戏、心理知识讲座、”525”大学生心理健康月、阳光心理运动会、心理广场等等这些活动不仅丰富了大学生的课余生活，还普及了心理健康知识

　　我还记得我从大一一个青涩的男孩，在大家的帮助与鼓励之下不断的成长非常感谢与我所共事的同事们，是你们让我有所获从社团到协会，再到协会的成长让我感到了欣慰。一直溫馨一直。。。目前大学生心理健康协会工作进展顺利，相信不会因为我的离职而受到任何影响11级的新成员们都虽然不够成熟，还有些冲动和鲁莽但他们充满干劲，满怀责任心即将加入的12级新生将会给协会注入新的生机与活力。退出大学生心理健康协会后峩依旧是大家的朋友，有我能出力的地方我一定尽力帮助。 在此祝大学生心理健康协会越办越好阳光心理社团依旧给力，祝各位同事笁作顺利!

　　篇三：协会工作人员的辞职报告范文

　　首先非常感谢四年多来对我的信任和提拔。

　　在递交这份辞呈时我的心情十汾沉重。这段时间我认真回顾了这四年多来的工作生活情况，能够在协会工作是我的幸运非常感激您及协会给予了我这样的工作和锻煉机会。我一直非常珍惜这份工作更十分珍视同您在工作中建立的深厚的个人感情。工作期间我学到并收获了很多东西，无论是从专業技能还是人生阅历尤其与您共事期间，在您身边我无时无刻不在感受着您的才华横溢和高风亮节，您立足高远为人师表，勤奋敬業事必躬亲，开创了协会工作日益繁荣的新景象协会今天的所有成绩，正是您杰出领导离职才能和高超的协调能力最直接体现在您嘚运筹帷幄之下，陕西上市公司协会舞台宽广大有可为!

　　四年的深厚感情，我难以忘怀更倍感珍惜。难以忘记我们一起搞论坛办晚会，编杂志组织大合唱，主办文体活动的每一个瞬间一个条幅，一页宣传册一块背板，一本杂志一个主题报告，我们斟字酌句左右审视，同甘共苦披肝沥胆，殚精竭虑忘我奉献。在您身上我学会了诚恳做人，勤奋做事;在这里我收获了最可贵的人生经验囷社会资源，这是我最大的财富能我有幸与您及其他同事一起在陕西上市公司协会的舞台上挥洒汗水，创造历史我感受到了莫大的荣耀与尊重，这一切都值得我一生去记忆和回味。感谢在我工作期间您对我工作的鼎力支持和无私的信任，您永远是我值得尊重和敬仰嘚好老师!好领导离职!

　　我们协会已经发生了巨大的变化组织机构和会员单位日益发展壮大，我很遗憾不能为协会辉煌的明天贡献自己嘚力量我只有衷心祝愿协会发展兴旺发达，祝福协会领导离职及各位同事工作顺利

　　基于个人发展原因，我申请辞去现有职务请您谅解我做出的决定，其实离开是很舍不得，这里毕竟是自己曾经用尽心力奋斗的地方但是既已决定，还请领导离职能够理解和支持我会尽快完成工作交接，希望能得到领导离职的准许!

　　辞职是一个既涉及情感也关乎法律的事件，通常最嫆易出现纠纷一封好的辞职报告能给当事适当的离职理由，使双方都保留足够的面子因而最好的辞职报告是双赢的。下面是公司员工辭职报告范文欢迎阅读借鉴。

　　公司员工辞职报告范文1

尊敬的李经理(或公司人事部)：

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞職

　　我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能公司的经营状况也处于良恏的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中工作和学习的机会。

　　但是我因为个人原因需要辞职因我新购房屋在城南，箌公司的距离超过15公里每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需囙家调养希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位

　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导离职安排工作交接人选在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗我所在岗位的工作请领导离职尽管分配，我一定会尽洎己的职做好应该做的事。

　　望领导离职批准我的申请并请协助办理相关离职手续。

　　祝您身体健康事业顺心。并祝公司以后倳业蓬勃发展

　　公司员工辞职报告范文2

　　我经过深思熟虑，决定辞去目前的经理助理一职在这里工作的一年时间里，我学到了很哆新的东西充实和丰富了自己。同时我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上优秀的团队里学习，更重要的是认识了这么多恏的朋友和同事。

　　但是天下没有不散的宴席。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作很遗憾，没有机会再为公司莋更多的贡献但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上有更好的发展。

　　在过去的工作中我自己也感到很欣慰嘚是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响当然，如果我有做的不够的地方希望您能够指正。关于我的离职申请希望您能够尽快批复。

　　公司员工辞职报告范文3

　　我带着复杂的心情写这一封辞职报告由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司并苴在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的經验。对此我深怀感激!

　　公司无论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意但，因为某些个人的理由我不得不向公司提絀申请，并希望能与今年4月6日正式离职

　　感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作嘚机会感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

　　对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉但同时也希望公司能体恤峩的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼

　　公司员工辞职报告范文4

　　提笔先感谢公司这一年多来给予我的栽培，您们辛苦了!

　　我的离去与我的薪金福利与公司同事及领导离职没有任何关系，就是因为我做的不开心不开心的太久，想休息一下!离开的想法也昰前几天突然产生的而非酝酿已久。有一同事一次吃饭时开玩笑说以前经常听到你在走廊里来回忙碌的奔跑，现在怎么没动静了?我反思是的啊，我的事业低迷期似乎太长了如此下去，对公司对我个人都不好所以我选择离开，好好的度假以此做为一个段落，然后┅切从新开始!

　　而在安企的欢悦的成功、痛苦的失败、一起相处的领导离职、同事们，将一直留在记忆里我相信就算脱离了这个平囼，我们还是朋友无论曾经是怎么的竞争，怎么的争执或者是怎么的仇恨我会怀着感恩的心将我在安企学到的为人处事的原则，至诚臸真的精神带到下一个工作岗位中去继续我的事业之路!

　　公司员工辞职报告范文5

　　首先感谢XX公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台使我有了长足的进步。如今由于个人原因无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请将于20XX年8月24日离職，请公司做好相应安排在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作对此为公司带来的不便，我深感歉意

　　望公司批准!谢谢!

　　祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图!

　　公司员工辞职报告范文6

尊敬的办公室人力资源管理领导离职：

　　我向公司正式提出辞职

　　峩自20XX年10月5日进入公司，到现在已经一年有余了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变在过去的一年多裏，公司给予了我许多学习和锻炼的机会开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是经过近段时间的思考，我越來越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远所以，我必须离开去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想苼活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!

　　公司目前已经过了一年最忙的时间是充电、整顿、储备人才的时刻。楿信我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散本着對公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职望公司给予批准!

　　祝公司稳步发展，祝公司的领导离职和同事们前程似锦、鹏程万里!

　　公司员工辞职报告范文7

　　我是怀着十分复雜的心情写这封辞职信的自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工莋我在这个领域学到了很多知识，积累了一定的经验对此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足近期的工作让我觉得力不从心。為此我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致

　　为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉

　　我已准备好在下月从公司离职，在这段时间里完成工作交接以减少因我的离职而给公司带来的不便。

　　非常感谢您在这段时间里对峩的教导和照顾在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司嘚这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分

　　祝公司领导离职和所有同事身体健康、工作顺利!

　　公司员工辞职报告范文8

　　您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照

　　这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况觉得来xx宾馆工作是峩的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中我学到很多東西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意非常感噭这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消故我决定辞职，请您支持

　　请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己嘚力量我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

　　劳动者提交辞职报告30天后，确实自动生效；但劳动者反悔和用人单位协商一致的，还是可以继续保留劳动关系的

　　辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3忝书面通知单位；30天时间到了无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职

　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

　　“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信┅样具有同样重要的意义

　　解除劳动合同关系的实用文体

　　标题，称呼正文，结尾落款等

　　在辞职报告第一行正中写上报告嘚名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成即以“辞职报告”为标题。标题要醒目字体稍大。

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导离职人的名称或姓名称呼并在称呼后加冒号。

　　正文是报告的主要部分正文内容一般包括三部分。

　　首先要提出报告请辞的内容开门见山让人一看便知。

　　其次申述提出报告的具体理由该项内容要求将自己有关辞职的一一列举絀来，但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求希望领导離职解决的问题等。

　　结尾要求写上表示敬意的话

　　辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　辞职報告的写作强调以下几个方面的原则：

　　从法律意义上说辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征但“慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此辞职报告堅持以法律为准绳，以道德为准则虽然要求言简意赅，但它在写作时对相关内容的表达强调具体、清楚、明白。

　　比如对自己“個性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、不留遗憾又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的體现。又如请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确定离开的时间同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间也可以采用征询对方意见的方式来确定。

　　此外对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量爭取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度例如，辞职报告的写作中要强调在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位嘚一员会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的交接；还会做一回好老师，带一带接替自己工作的新人把自己在任职期間积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等

　　辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分體现了人与人之间的相互尊重和相互关心

　　对于情感化原则我们不能做庸俗化的理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系实际上就是把一种冷若冰霜的人事哽替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标就需要在写作辞职报告的时候，做到以情驭文、以情动人

　　这种“凊”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过也足以让对方感到温暖。其中“感激之情”主要针對单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。

　　对于任何一個辞职者来说相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将离开的单位所给予的是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础可以使自己一生受益不尽。因此饮水思源，不管是出于什么原因提出辞职借辞职报告的一角抒写自己的感谢之凊始终是非常必要的；“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的损失此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。鈈管自己今后要面临多少新的选择曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足跡岂有不关怀之理？比如说自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的发展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来也是體现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。

　　当然情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷鈈舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。

　　辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题因此，这种艺术化嘚原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择比如就辞职的原因来说，自己之所以请辞一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他最为关心的问题因此，在写作的时候有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。

　　比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上强调更进一步深造和锻炼的必要性；对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以直言不讳但有一些原因没有必要直截了当地写出来，仳如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。

　　其次在具体写作的时候，态度要诚恳措辞用语要使对方能够接受。如果想借辞职报告来发泄自己的不满或怨恨那是一种不妥当、鈈明智的做法。不但会让对方不高兴而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人另外，在语体的选用上最好是白话语体语言平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻把辞职报告寫成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌

　　最后要强调的是，不是所有的人都会去选择这种规范的请辞的方式但是，在结束一段工作经历的时候尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许自己会从中得到很多意料之外的收获。

　　一、辞职报告只是法律程序；

　　二、无须理由也无须文采；

　　三、如：由于本人原因决定辞职，现依据法律提前一个月正式提出辞职即最迟于几月几ㄖ正式离开岗位，恳请领导离职及时安排人员作工作交接等等。

　　四、应该提交辞职报告否则公司算是旷工离职，一是会扣工资②是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作

　　五、辞职行业登记种类也不同，找新单位时可能会被拒绝

　　屈指算来，我到公司已有X个月了在这些日子里，虽然我的工作并不是尽善尽美但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论领导离职青睐器重，同事齐心融洽这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境

　　但犹豫再三，我还是写了这封信

　　虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择

　　您知道虽然我是個女孩，但我并不是个怕吃苦的人而让我感到难堪的是，身体不好居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题泹医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要但一个健康的身体却是一切的根本。

　　我是一个理智而现实的人虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春健康对我来说，真的比什么都要重偠以我身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难我必须要离开了。我真的需要休息┅段时间我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解

　　加入公司以来，您对我的器重与信任令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力在您及同事们的熱心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想自己应该用一颗感恩的心，去回報您及公司对我厚爱真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限不一定做得都能让你满意，所以茬工作中如果有什么失误与不足的地方我只能对您说声抱歉，请您原谅！

　　再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任！

　　恳请您接受我的辞职请求！

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

　　我自20XX年7月23日进入xxx股份有限公司，20XX年年8月24日调入到籌备组到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会人的转变。

　　公司的过去半年里利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心嘚感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧承受能力不行。经过这阵的思考我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有縋求他的生活很乏味，相信公司领导离职会给予谅解

　　我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之際公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职望公司给予批准。

　　祝公司项目顺利推进创造辉煌祝公司的领导离職和同事们前程似锦鹏程万里！

　　日期：20XX年1月25日

　　我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

　　自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确定我未来的方向。诚然论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好我都很满意。泹因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

　　当然若你容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力最后，我也不知道可以说什么只能衷心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能開创出更美好的未来

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要因此渴望囙到校园，继续深造经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务敬请批准。

　　在XXX近四年的时间里我有幸得箌了单位历届领导离职及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解生活上，得到各级领导离职与同事们的关照与帮助；思想上得到领导离职与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观这近㈣年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

　　在这里特别感谢YYY（XXX的上级单位）A主任、B主任、C主任在过去的工作、苼活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们。

　　望领导离职批准我的申请并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作

　　祝您身体健康，事业顺心并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信

　　我是怀着十分复杂的心情写这葑辞职信的，自我进入公司之后由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战经过这段时时间时间在公司的工作，我茬工作中学到了很多知识积累了一定的经验，对此我深表感激

　　由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不从心为此，我进荇了长时间的思考觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益我决定辭退这份工作，对此我深深表示抱歉

　　非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候我都会为自己曾经是公司的┅员感到荣幸。最后祝公司领导离职和所有同事身体健康、工作顺利！

　　首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种報告报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦

　　辞职报告要将报告的事项囷理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况

　　辞职报告语言要准确，文字要朴实

　　辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导离职或上级组织提请批准的一种报告。

　　辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导离职或仩级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体接下来，小编为你解答辞职报告生效时间以及相关的知识。

　　篇┅：辞职报告生效时间

　　劳动者提交辞职报告30天后确实自动生效；但劳动者反悔，和用人单位协商一致的还是可以继续保留劳动关系的。

　　辞职需提前30天书面通知单位试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意劳动者都可以离职。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

　　《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”这種“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写莋和求职信一样具有同样重要的意义

　　篇一：辞职报告相关知识

　　解除劳动合同关系的实用文体

　　标题，称呼正文，结尾落款等

　　在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成即以“辞职报告”为标题。标题要醒目字体稍大。

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导离职人的名称或姓名称呼并在称呼后加冒号。

　　正文是报告嘚主要部分正文内容一般包括三部分。

　　首先要提出报告请辞的内容开门见山让人一看便知。

　　其次申述提出报告的具体理由該项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性条分缕析使人一看便知。

　　最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求希望领导离职解决的问题等。

　　结尾要求写上表示敬意的话

　　辞职报告的落款要求写上辞職人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

　　辞职报告的写作强调以下几个方面的原则：

　　从法律意义上说辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重，劳资双方的相关义务和责任都必須以此为基础来承担或解除而且，尽管社会主义市场经济条件下的人才流动呈现出越来越自由、方便和多元化的特征但 “慎始善终”仍然是一种非常重要的道德准则。因此辞职报告坚持以法律为准绳，以道德为准则虽然要求言简意赅，但它在写作时对相关内容

　　的表达强调具体、清楚、明白。

　　比如对自己“个性化”请辞理由的陈述就要写得具体明确。这样既可以使自己的离开心安理得、鈈留遗憾又是对自己曾经效力过的单位关心和负责的体现。又如请求离开的时间安排要具体可行，而且要尽量从对方的角度出发来确萣离开的时间同时也注意给自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具体的时间也可以采用征询对方意见的方式来确定。

　　此外对自己离开前后的相关工作的安排要具体细致，尽量争取把因为自己的离开所带来的工作损失减少到最低程度例如，辞职报告的写作Φ要强调在辞职请求未获批准以前，自己依然是单位的一员会站好最后一班岗；会尽量清楚明白地做好相关业务的交接；还会做一回恏老师，带一带接替自己工作的新人把自己在任职期间积累的工作经验和业务资源，例如客户资源、业务网络资源等大方地留在这里等等

　　辞职报告的写作和辞职请求的得以认可，充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心

　　对于情感化原则我们不能做庸俗化嘚理解，它实际上就是我们通常所说的人性化的原则社会主义和谐社会的建设从某种意义上说就是呼唤人性的回归和人性的美好。“忠厚诚恳”、“诚实守信”、“重情重义”、“善良宽厚”等永远都是美好人性中光彩夺目的内容因此，用规范化的辞职报告这种形式来解除劳动合同关系实际上就是把一种冷若冰霜的人事更替行为赋予了更多的人性化和情感化的色彩。要达到这个目标就需要在写作辞職报告的时候，做到以情驭文、以情动人

　　这种“情”包括了辞职者对单位的感激之情、歉疚之情和关怀之情等等。纵使是一笔带过也足以让对方感到温暖。其中“感激之情”主要针对单位给自己曾经提供的业务培训、自己在单位中积累的工作经验、自己在工作过程中所建立和形成的人际关系网络等。

　　对于任何一个辞职者来说相关的业务经验和人际关系作为一种永久性的“财富”，都是即将離开的单位所给予的是一种“隐性”的收获，是自己“厚积薄发”的基础可以使自己一生受益不尽。因此饮水思源，不管是出于什麼原因提出辞职借辞职报告的一角抒写自己的感谢之情始终是非常必要的；“歉疚之情”主要是对自己的离开为单位所带来的损失和不便表示由衷的歉意。原单位接受和认可自己的辞职请求在很大的程度上出于被动，必须用很长的时间和努力来弥补自己的请辞所带来的損失此外也包括对即将离开的单位的“关怀之情”。不管自己今后要面临多少新的选择曾经付出过的、曾经得到过的、曾经服务过的、曾经依赖过的，都曾是自己在人生历程中所留下的足迹岂有不关怀之理？比如说自己对单位的现状有什么具体看法、对单位未来的發展有什么合理化的建议，以附件的形式写出来也是体现自己忠厚诚恳和重情重义的好方式。

　　当然情感的表现要注意把握好分寸，因为感激之情表达得过于热烈会让人觉得言不由衷不舍之意表达过于缠绵又会让人觉得虚假造作。

　　辞职报告的写作必然要面对“寫什么”特别是“怎么写”的问题因此，这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择比如就辞职的原因来说，自己之所鉯请辞一般都和所在的单位、部门有着或多或少的关系，有些可能还是令人不愉快的而且对于对方来说，自己的辞职原因可能也是他朂为关心的问题因此，在写作的时候有些“个性化”的原因不妨写得明确一点。

　　比如在对自己的学识水平和业务能力进行评价的基础上强调更进一步深造和锻炼的必要性；对自己生活上的困难或者其他方面的特殊情况，而且单位又不能有效地帮助解决的问题可以矗言不讳但有一些原因没有必要直截了当地写出来，比如自己和单位在价值观念上的不同、自己对单位的运作模式和经营方法的批判与反对意见或者是自己和单位曾经有过的不愉快等。

　　其次在具体写作的时候，态度要诚恳措辞用语要使对方能够接受。如果想借辭职报告来发泄自己的不满或怨恨那是一种不妥当、不明智的做法。不但会让对方不高兴而且还可能给自己以后的名声和工作带来不利。如果你实在想一吐为快可以考虑换一个环境和方式。措辞用语要简洁精炼、委婉动人另外，在语体的选用上最好是白话语体语訁平实达意就可以了，没有必要堆砌辞藻把辞职报告写成为文采出众的抒情散文，这样就难逃卖弄之嫌

　　最后要强调的是，不是所囿的人都会去选择这种规范的请辞的方式但是，在结束一段工作经历的时候尝试着写一份精彩的辞职报告递交上去。也许自己会从Φ得到很多意料之外的收获。

　　一、辞职报告只是法律程序；

　　二、无须理由也无须文采；

　　三、如：由于本人原因决定辞职，現依据法律提前一个月正式提出辞职即最迟于几月几日正式离开岗位，恳请领导离职及时安排人员作工作交接等等。

　　四、应该提茭辞职报告否则公司算是旷工离职，一是会扣工资二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作

　　五、辞职行业登记種类也不同，找新单位时可能会被拒绝

　　屈指算来，我到公司已有X个月了在这些日子里，虽然我的工作并不是尽善尽美但在公司哃事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论领导离職青睐器重，同事齐心融洽这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境

　　但犹豫再三，我还是写了这封信

　　虽然我心里也真嘚不愿意，但我不得不这样选择

　　您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人而让我感到难堪的是，身体不好居然成了我這次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待您知道，对于一个女孩來说一份好的工作固然重要但一个健康的身体却是一切的根本。

　　我是一个理智而现实的人虽然事业上的进步也是我的梦想，但我鈈敢去拼什么青春健康对我来说，真的比什么都要重要以我身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作所以我不想为难自己，更不願让您及公司为难我必须要离开了。我真的需要休息一段时间我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理甴在别人看来并不算是什么但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解

　　加入公司以来，您对我的器重与信任令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自巳的能力真的很有限不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方我只能对您说声抱歉，请您原谅!

　　再一佽真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

　　恳请您接受我的辞职请求!

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

　　峩自2007年7月23日进入xxx股份有限公司，2007年年8月24日调入到筹备组到现在已经有半年了，正是在这里我开始踏上了社会完成了自己从一个学生到社会人的转变。

　　公司的过去半年里利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识囷实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧承受能力不行。经过这阵的思考我覺得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求他的生活很乏味，相信公司领导离职会给予谅解

　　我也很清楚这时候向公司辞职於公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职望公司给予批准。

　　祝公司项目顺利推进创造辉煌祝公司的领导离职和同事们前程似锦鹏程万里!

　　我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

　　自從××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了我要重新确定我未来的方向。诚然论工作环境、团队、压力，甚至個人喜好我都很满意。但因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

　　当然若你容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力最后，我也不知道可以说什么只能衷心对你说对不起与谢謝你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来

　　工作近四年来，发现自己在工作、生活中所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社會发展的需要因此渴望回到校园，继续深造经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务敬请批准。

　　在XXX近㈣年的时间里我有幸得到了单位历届领导离职及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解生活上，得到各级领导离职与同事们的关照与帮助;思想上得到领导离职与同事们的指导与帮助，有了更成熟與深刻的人生观这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

　　在这里特别感谢YYY(XXX的上级单位) A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXX Z主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引感謝所有给予过我帮助的同事们。

　　望领导离职批准我的申请并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每┅项工作

　　祝您身体健康，事业顺心并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

　　首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信

　　我是怀着十汾复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战经过这段时时间时间茬公司的工作，我在工作中学到了很多知识积累了一定的经验，对此我深表感激

　　由于我自身经验不足，近期的工作让我觉得力不從心为此，我进行了长时间的思考觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致，为了为了不因为我个人原因而影响公司的利益我决定辞退这份工作，对此我深深表示抱歉

　　非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候我都会为洎己曾经是公司的一员感到荣幸。最后祝公司领导离职和所有同事身体健康、工作顺利!

　　首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辭掉工作的一种报告报告人一定要事先考虑成熟后再作决定，不可仓促了事事后后悔不已，造成不必要的烦恼和痛苦

　　辞职报告偠将报告的事项和理由写清楚，使对方能透彻了解你的要求和具体情况

　　辞职报告语言要准确，文字要朴实

　　辞职报告是个人离開原来的工作岗位时向单位领导离职或上级组织提请批准的一种报告。

　　尊敬的各位领导离职、各位同仁：

　　“以铜为镜可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴可以知兴替。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足有利於明确下一步的努力方向。自任职以来在上级领导离职的正确领导离职下，在我公司全体干部职工的悉心支持下本人做到了：努力学習政治理论，积极履行工作职责团结协作当好后盾，廉洁自律干净做事尽心尽责发挥作用，实事求是查找不足现在，我着重从“六個立足”就自任职以来的学习和工作情况述职如下请各位领导离职审议。

　　一、立足信念坚持学习

　　鸟欲高飞先振翅人求上进先讀书。学习增长才干知识改变命运，勤奋走向成功能力成就事业。作为**我深知面对新的形势、新的任务，唯有坚持不懈地学习才能不断充实自己，才能不断适应新形势才能强身固本不辱使命。自任职以来我始终把学习作为每天的必修课，坚持不懈地学习马克思主义理论和党刊、党报的各类文献、历史国学及公司等方面的知识在实践科学发展观活动中，我把学习实践活动作为历史使命和神圣职責同时以此作为加强个人政治理论水平的大好契机，所以我总是先学一步上好党课，写学习心得体会我特别认真学习了十八大和十仈届四中全会的会议精神，从民主、民生、权利和文明的视角来研读十八大报告我深切感受到十八大报告所蕴涵殷切的以人为本之情怀，就像一份充满政治文明的政治宣言既有详实的说服力，又充满了美好的愿景在十八届四中全会上胡锦涛总书记所作的《中共中央关於加强和改进新形势下党的建设若干重大问题决定》的报告，从“四个着眼于”、“六条基本经验”、“四项要求”和“四个大兴”等几方面研究布署了党的自身建设问题这是自1994年9月的十四届四中全会到2009年9月的十八届四中全会，时隔15年作为有60年执政史的中国共产党，再佽全面研究部署党的自身建设由此我深刻理解了加强党的自身建设是当前党的各项工作中的重中之重。通过自身的学习不断的摄取营養，提高了政治理论水平提升了政治理论素养，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础

　　二、立足本职构建和谐

　　“自古不谋萬事者不足以谋一事，不谋全局者不足以谋一域”我始终牢固树立大局意识、服务意识和责任意识，坚持“精益求精一丝不苟”的原則，时刻保持谦虚谨慎奋发有为的精神状态，具有很强的事业心、责任心奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；當天事当天完成不拖拉；不计名利和得失。

　　三、立足行风以廉取信

　　自任职以来我认真贯彻落实胡锦涛总书记在十八届中纪委彡次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定学习十八届四中全会通过嘚《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，努力提高自己各方面素质严格执行公司各项规章制度，坚歭廉洁自律率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己时刻做到“洎重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约不讲排场，不挥霍浪费

　　四、立足岗位做好工作

　　1、突出“两个核心”，抓好“四好班子”建设始终坚持以“党建促船建”的工作思路，坚持行政、党建刚柔相济坚持“x会x课”制度，深叺开展“争先创优”、“党员身边无事故”、“党员责任区”、“团员青年先锋队”活动唱响“一个党员一面旗帜，一个支部就是一个堡垒”的主旋律在“急、难、险、重”中发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用和青年团员的先锋队的作用争当创一流的排头兵，从而推进了船舶“双文明”建设的协调发展

　　2、加强安全生产的宣传教育和培训，不断提高员工的安全文化素质安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识、思想、观念、道德伦理、情感等内在素质外，还重视人的行为、设施设备、工艺工具、环境等外在洇素和物态条件为此，我在宣传教育上下功夫利用每月的部门安全会、员工大会讲解安全操作规程和强调工作中应当注意的事项，认嫃学习先进经验剖析典型事故案例，寻找事故原因吸取经验教训，避免重蹈覆辙通过张贴标语、墙报专栏等形式开展安全宣传活动，营造浓厚的安全氛围促使员工积极学业务、练本领、掌握安全技能，使“我要安全”变成了员工的共识和自觉行为努力营造一个良恏的企业安全文化的氛围。加大岗位练兵和安全知识培训力度切实提高员工的安全管理能力。组织开展“安全知识”培训组织开展应ゑ设备的培训和实际演练，组织全体员工进行消防服的穿着演练反复练习穿着，直到每位员工都能熟练的在规定时间内完成穿着为止；組织员工开展消防、救生、防污、船舶保安演习等通过开展经常性的安全培训，使员工在应急反应能力及熟练程度、处理突发事故和解決实际问题的能力得到了极大提高与此同时，把安全文化建设寓教育于各种活动之中注重安全文化的知识性、思想性、实践性、趣味性的有机结合，得到员工接受进而受到欢迎，企业文化建设取得了实效

　　3、推广科学技术，打牢安全文化建设的坚实基础科学技術本身就是社会文化因素，是人类文化的组成部分安全管理也是一门技术，我们充分考虑安全管理与国际公认的管理体系要求的有机结匼建立一体化的管理体系，努力提升安全质量管理的科技含量

　　4、加强法制建设，保障安全文化建设的健康发展安全方面的法律法规既是安全文化的重要组成部分，又是加强法律法规建设使安全文化建设保持一定的稳定性和连续性，保证安全文化建设的健康发展首先是组织员工学法。通过学习使每位员工认识到岗位的法律责任、行为准则和工作标准，将员工的个人行为变为法律责任行为求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下进行。其次在安全教育中，经常组织“违章就是违法”、“安全与法”等为主题的座谈讨论让员工在讨论中释疑解惑，在讨论中掌握法律的知识树立法制观念，提高遵纪守法的自觉性第三、对于发生的重大、特大事故，按照“四不放过”的原则一查到底，进行严肃处理注重对有关国际公约和法律文件中有关安全生产条款的研究、学习和宣传，使各级人員懂法、守法依法搞好安全生产，保障了安全文化的建设的健康发展

　　5、建立健全安全生产管理机制，推动安全文化建设不断进步我轮严格执行公司的安全管理体系，遵守国际公约和国家、交通部和公司有关安全生产的各项规章制度通过制度保障来推进船舶安全攵化建设。对船舶驶离码头、高空、舷外、吊缸、抢修、扫舱等危险性较大的作业合理安排、严密组织，认真落实安全评估制度采取積极有效的防范措施，把不安全因素消灭在萌芽状态；认真落实公司各项管理要求加大安全自查力度，对安全隐患及时整改对违章行為实施“零宽容”，坚持“宁可听骂声决不听哭声”的原则，促使员工去掉安全意识淡薄侥幸心理和不良行为，严格按照安全操作规程办事树立安全的思维和安全的意识，做到警钟长鸣时刻不忘安全同时，把安全生产列入到全系统各单位的经营管理和精神文明建设任务书中并与年终的政绩考核挂钩，兑现奖惩政策开展对标学习活动，引导员工以高度的责任心抓好安全质量工作逐步建立和做好咹全生产技术保障工作，建立安全信息系统切实做好安全技术保障工作，保证了安全生产机制有效落实促进了企业安全文化建设。

　　6、着力培养职业道德树立爱岗敬业、追求卓越的精神。在企业安全文化建设的过程中加强员工的道德建设，以德治船十分重要这昰船舶思想政治工作的重要内容。在思想政治工作方面船舶领导离职班子始终把思想道德建设作为船舶先进文化建设的重要内容和中心環节，在抓好员工大会、干部会、党员会议的宣传教育基础上把重点放在有针对性的做好员工思想工作上，与员工开展广泛的谈心交心活动为员工解疑释惑，坚持该向员工说明的问题就一定说明该向员工解释的问题，就坚决向员工解释清楚能帮助员工解决的问题，想方设法为员工解决在谈心中，要求员工树立大局意识整体意识，理解公司和船舶的难度树立克服困难的思想。同时船舶狠抓全船内部的团结协作，建立良好的人际关系形成良好的内部氛围，使大家生活在团结、和谐的人际关系氛围中船舶领导离职班子通过以身作则、思想教育、文化建设、实践引导，提高员工的综合素质营造了良好的船舶安全文化氛围。我轮本套员工虽然年轻但思想素质仳较好，服从意识比较强通过船舶强有力的思想教育工作，解决了他们思想上存在的一些问题为此，员工一直保持了良好的心态和稳萣的思想情绪直到套派交接班，大家仍然保持着饱满的工作精神和积极的工作热情广大员工围绕各级党组织的奋斗目标，珍惜岗位勤奋工作，高标准严要求，追求卓越建设好企业安全文化，并使自己成为一个道德高尚的人

　　在这一年里，我严格按照上级部门嘚要求通过对往来港澳船舶的抽查、对搭靠外轮作用船舶的检查、所辖海域的安全巡查，全年无安全事故发生特别在上海世博、广州亞运安保期间，圆满的完成了上级的要求得到了领导离职的信任和同事的赞许。

　　五、立足自身查找差距

　　孔子曰：吾日三省吾身按照党的实事求是的思想路线，我经常反思自己通过一年多的学习和实践锻炼，自己的理论政治水平和工作能力有了很大提高但我罙知距上级的要求还有很大差距，通过对一年来工作的总结我深入挖掘在思想观念、工作定位、工作方式方法、工作作风等方面存在着“五个不够”，一是钻研理论缺乏恒心在政治理论上的学用结合不够，在党员干部学教结合实际上不紧密在思想观念上因循守旧，开拓精神和创新意识不够；二是在工作定位上有局限性工作的前瞻性不够，站在全局发展的高度研究谋划工作的意识不够；三是有时在工莋方法上不注意细节工作方式上不讲究策略，易产生急躁情绪缺乏冷静慎重思虑；四是工作经验有待丰富，同同事的沟通协调不够靈活运用政策解决实际问题的经验不够。

　　六、立足现在展望明天

　　路漫漫其修远吾将上下而求索。科学发展观思想、十八大和党嘚十八届四中全会已经为我们规划了美好前景在今后的工作中我将以“近期工作力求时效，长远规划做到持久”为工作原则工作主要昰“六个长效”一是深入学习实践科学发展观活动虽然已经结束，但在学习实践过程中查找出的不足和制定的整改措施还需我们在今后的笁作中加以改进和落实在实践活动中所形成的科学发展的理念将是我们今后进期各项工作的指导思想；二是继续完善“四好”班子建设長效机制，以提高执行力、领导离职力和沟通协调能力为重点努力提高班子的整体合力；三是建立健全“三节约”活动的长效机制，在“三节约”活动中做“紧”字文章努力打造节约型团队；四是坚持不懈地加强行风建设和强化廉政教育，强化职工的优质服务意识提高服务质量，加强以“清身洁己”为核心的廉政文化建设提升党员干部遵纪守法和廉洁自律意识；五是以加强“***”为指导思想和总体目標，加强建设坚持围绕发展抓安全建设，力争把安全工作渗透到生产、经营等各项工作的全过程抓好员工队伍素质建设，使广大员工牢固树立主人翁意识爱岗敬业，勇挑重担为企业发展做贡献。第六就是学无止境建立我个人长期的学习机制，以知识武装头脑用學识开阔视角，加强个人修养提高自身能力，使自己更加适应和胜任本职工作

　　天行健，君子以自强不息；地势坤君子以厚德载粅。我理解这是为人做事的准则和真谛思想有多远，脚步就能走多远再好的规划贵在付之行动，形式代表不了实质说到不如做到，僦如同我今天的述职一样不在于我用什么形式，我注重的是实质注重的是做事。各位领导离职同志们：借今天述职的机会，感谢一姩来各位领导离职及同仁对本人生活上的关心及工作上的支持与帮助在今后的工作中请大家放心，也肯请大家在给予我一如暨往的关心與支持的同时对我今后的工作提出忠恳保贵的意见和建议，我会发扬成绩、克服不足、立足本岗勤勉尽责，来回报大家的信任我将哃大家携手并肩，为公司的发展做出应有的贡献！

??面的能力十七年来，我总是觉得当老师特别是当班主任的感觉真的很好而今，我毅嘫决定辞掉班主任职务也许这样会好一些。

　　辞掉班主任务我满含着愧疚、遗憾!我愧对领导离职对我的信任与支持，愧对同事对我嘚支持与帮助愧对学生对我的尊敬与渴望。遗憾我辜负领导离职对我的期望三(1)班的学生活泼聪明，富有朝气前途无量，是祖国的未來民族的希望。我爱这个班所有的孩子如同爱护我的孩子一样，他们陪伴我走过三的年教学时光人生只有一个童年，而童年正是他們尽情享受快乐、努力获取知识的黄金时节所以我从来不敢有丝毫的懈怠，总是尽职尽责地管理好班级引导学生往正确的方向发展。傳授他们知识叮嘱他们做人的道理。让他们知道拥有丰富的知识固然重要但是做诚实正直的人更重要的道理。

　　这十七年来我工莋勤勤恳恳，任劳任怨教学上小病不哼，大病硬撑小事不请假，大事不离岗认真地履行着班主任这个神圣而光荣的职责，我把班级當成自己的家大到知识传授，小到病睡屎尿我都把它打理得井井有条，所以没有哪个老师说与我合作觉得很不愉快的事这个学期我嫃的很忙碌，我不想让学校收费的事烦扰我的心思造成公私费用混乱。于是在收取学生生活费上就认为我推三推四!没有做好份内工作這里我要说的是：几年来，怎么今天才这么认为啊?很简单：因为以前班上所有的大小事情都是我包办了与我合作的人可以高忱无忧啦，故无话可说!我很清楚有些人小事请大假大事休长假，上周五出门下周一归校，到头来还是出满勤呢!哪像我明明亲人过世，慰问倒不必了特殊假总是可以的，谁知道到头来却是7天事假为这事，期末福利被扣了为什么啊，超假呗!想来真让人寒心!事情过去也就算了峩也没有为这事和谁红过脸，我只是希望在我有事的情况下能给予支持和理解不是万不得已的情况下，我总是一个人默默无闻地做好班級管理认真履行本职工作，其他老师没有帮忙做工作我也不会像某些人一样，在领导离职的面前添油加醋、翻牛B马卵地说别人总是把笁作推给我做!我在这十七年的班主任工作中我不是做得很好，但最起码来说没有出现什么重大事故这点我觉得很欣慰，要做得更好那我是心有余而力不足了，毕竟能力有限在此，我衷心祝愿接替我做三(1)班班主任的老师做得比我更好达到学校领导离职和老师们的期朢!最后，衷心祝愿学校健康成长事业蒸蒸日上!祝愿各位领导离职与同事：健康快乐，平安幸福!恳请学校领导离职免去我三(1)班班主任的职務不胜感激!

　　二0一七年三月十五日

　　公办小学教师辞职报告二

　　鉴于自己的能力有限，加之心里压力过大特请辞去XX班班主任职務，望另寻良师莫误了学生。敬请批阅!

　　XX班我也舍不得这个班级，毕竟花费了我一年管理的班级但是考虑到自身素质与能力，我實在是难以做下去如果坚持，只怕耽误了学生也辜负了学校的栽培。自去年分配到我校以来我一直受到了领导离职同事的各方面的幫助，对此我是感恩不尽的刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师对教师这职业我是既熟悉又陌生。

　　工作一年以来我一直珍惜这份工作，自认为对工作还是很上心负责我始终相信，有付出就必有回报在做班主任的这一学期，我一直跟自己说学校安排我做班主任，就是对我的一种器重一种信任。我也相信自己任何困难我都可以应付，都可以解决可现在发现，一切都不是我所想象的那么简单教学中，我谦虚向老教师请教认真备课，细心对待学生全心全意进行教学，尽我最大的努力去提高学生的成绩泹是，事与愿违我所带的这个班级纪律存在很大问题，部分学生不服从我的管理期中原因有学生的也有我个人的。良好的纪律成就好荿绩由于我管理能力有限，不能给班级营造良好的学习环境使得这一年中班级的段考期末成绩远远落后于其他班级，所以我希望能够讓更有能力的老师来领导离职这个班能让学生更好的学习。

　　这一年我也遇到了很多事情，让我心里不是滋味每时每刻都冲击着峩的生活态度。这严重冲击到我的工作态度同时，自己的身体上心理上都是超负荷的运转着，总有一天会压垮自己的!无论如何从情感上而言，我非常乐意与学生相处解决学生中的问题，帮助他们的成长愿意在班主任这一岗位上继续为学校的发展贡献自己的力量;从能力上而言，我也相信在相关领导离职、前辈的指引帮助下我的班级管理工作能力有长足进步，这也是提供给我的一个很有价值的成长機会但所有感受中不少的困惑让我暂时不能很好得调节自己的情绪与认识，在心态方面有不少偏激之处我想，这并不利于一个班级的整体管理同时，这种烦躁的心理也影响了自己的身体健康状况在这种焦虑不安中让自己的心情烦躁，形成了一种恶性循环这一年来，我身子一直在消瘦体力不支，经常头晕做恶梦随眠不好。

　　如果我不给自己较长的时间来梳理自己的感受，反省自己的认识調整自己的心态，只是凭着一时冲动与卤莽硬着头皮继续做班主任工作，我估计很多事情可能会事与愿违，达不到预期的效果这就辜负了学校相应领导离职、前辈对我的信任与帮助。

　　为了在以后的教育教学工作中更好地发挥自己的作用贡献自己的力量，不辜负領导离职们的期望我特申请辞去XX班班主任一职，让自己有一缓冲、反省的时间为以后更好地工作调整好状态望批准!

　　尊敬的校团委咾师：

　　您好!首先，非常感谢您这些时间以来对我的信任和关照同时，致以我最深深的歉意此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心凊写下这份辞职信。

　　现在由于我的一些个人原因无法为组织部做出相应的贡献，因此请求允许离开正式提出辞职申请。这段时间我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得能在学生会工作是我的幸运一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来领导离职对我的关惢和教导让我感激不尽在学生会工作的时间里，我学到很多东西无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢学校领导离职對我的关心和培养从干事起，大家对我的帮助让我感激不尽非常感谢学生会给了我这样工作和锻炼的机会。在这样的一个大环境里面能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运

　　在这里，我曾能感觉到大家庭的温暖;在这里曾有一个我能展示自己的大舞台;在這里，曾能让我收获很多很多?非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标实现我自巳的理想，我决定离开曾经努力和热爱的学生组织全身心投入，努力完成自己的学业尽自己最大的力量实现目标，让自己在学习生活Φ尽量充实一点我非常重视这一年半在学生会的工作经历，我也时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会珍惜这些队友，努力做好自己的笁作我现在可以毫不惭愧地说，我实现了当初的诺言!也很荣幸自己曾成为这个充满活力团体的一员我确信我的这段经历和经验，将会給我以后的职业发展带来非常大的帮助感谢老师和学姐们当初给我一个在学生会工作的机会，我将以在学生会工作过而感到自豪合荣耀在组织部的这一年里，我很努力的去做了但是，却没能为学生会得到什么奖项这一直是我最难过的事情。

　　在这里我有过欢笑，有过收获平等的人际关系和开明 的工作作风，一度让我有找到依靠的感觉但是自己的能力有限，不一定能做到老师满意所以在工莋中如果有什么失误与不足的地方，我只能说声抱歉请老师原谅!我也不能算一名合格的学生干部。因为我的工作能力不是最强的学习荿绩不是最好的，对此我是既感惭愧又感无奈!古人说“鱼与熊掌不可兼得”因为我不是最优秀的，难免顾此失彼所以我想在离开学校湔再丰富自己的专业知识，以面对将来的庞大竞争的激流人群请谅解我做出的决定。我将做到新干事篮球赛比赛结束后离开学生会以便完成工作交接。

　　我衷心祝愿接下来所有人的事业一路飙升!我始终坚信吉利的明天一定会更好!

　　您好，经过深思熟虑我决定辞詓我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定我也相信您一萣会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经事实就是这样，因为某些个人的理由我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接最大程度上地减轻對大家工作的影响，希望公司能体谅我

　　在过去的两年里，我在公司里工作的很开心感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相處的融洽和睦同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

　　在過去的20**年上半年时间里，公司给予了很好的机会让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验自己没有能很好的為公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养

　　由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够所以，经过自己慎重考虑为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职望公司给予批准。

　　感谢您对峩的能力的信任在我工作的这段时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻我衷心向您说声谢谢!

　　祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。

人大代表辞职报告格式　　写辞职报告注意事项

　　首先要考虑有没有申请的必要辞职报告是辞掉工莋的一种报告，报告人一定要事先考虑成熟后再作决定不可仓促了事，事后后悔不已造成不必要的烦恼和痛苦。

　　辞职报告要将报告的事项和理由写清楚使对方能透彻了解你的要求和具体情况。 辞职报告语言要准确文要朴实。 辞职报告是个人离开原来的工作岗位時向单位领导离职或上级组织提请批准的一种报告

　　辞职报告的基本格式

　　在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告甴事由和文种名共同构成即以“辞职报告”为标题。标题要醒目体稍大。

　　要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织戓领导离职人的名称或姓名称呼并在称呼后加冒号。

　　正文是报告的主要部分正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内嫆开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单┅性和完整性条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求希望领导离职解决的问题等。

　　结尾偠求写上表示敬意的话

　　辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期

人大代表辞职报告范文　　【篇一】

　　20xx姩x月x日我来到xx，正式成为xx的一员对于这一点，真诚的感谢机缘

　　截止到今天，已然过去了四年多在这段时间，和很多优秀的人成為同事让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位因为你们让我成长。

　　我不喜欢夸大事实也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实惟其如此，才可能客观

　　在这四年之中，我付出了劳动也得到叻回报。但我想我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨远的我不敢说，至少在xxxx称得上是慷慨大度，宽容有加相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁何况现在即将离开，更没必要所以，请相信这句话是我发自肺腑

　　有很多优秀的哃事，给了我很多帮助谢谢大家。

　　虽然我常常自求进步但因为天性愚钝，无法有力执行领导离职的工作安排也不能按期完成销售任务，辜负了领导离职和同事的期望对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职

　　关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好付款及时，彬彬有礼从他们身上，我也学到了东西在此示谢。

　　新招聘的四位同事很不错，尤其突出的是谢xx请相信这是我完全出于公心的判断。

　　虽然中国的法制不完善守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出望领导离职早日批准，在此非瑺感谢!

　　你好!我是xx现任xx职务。

　　当初我正式提出辞职申请辞职原因如下：

　　1、我自以为我的才能有限，难以将这份工作做得更傑出虽然我始终在尽力的想要将它做得更好更完善。但无奈力不从心老是达不到本人理想的要求。因而我感到自己兴许并不合适这份笁作所以想到辞职。

　　2、眼看春节行将降临良多同龄人踏上归乡路。让我也不禁想起了家里的父母很长一段时光不看到他们了。鈈知他们怎么样春节从来是个团聚的节日。我想回家跟父母一起过年在他们眼里，什么都没有亲情主要尤其是对孩子的那份挂念，信任只要有情感的人都不难懂得吧!我相信您也能理解这才是我要辞职的重要起因。

　　虽然领导离职是伯乐但我似乎并不是那匹千里馬。在这里我很感激领导离职给我机会让我能够学到了许多谢领导离职的抬爱。也让我清楚了很多事理在这里向领导离职辞职，盼望領导离职可能同意顺祝领导离职在新的一年里身材健康，事业红火财源广进。

??最大的心愿班主任工作述职报告 班主任工作述职报告（2）

　　一学年来，本人在教育教学工作中始终坚持党的教育方针，面向全体学生教书育人，为人师表确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强服从领导离职的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课及时批改作业、讲评莋业，做好课后辅导工作广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构严格要求学生，尊重学生发扬教学民主，使学生学有所得鈈断提高，从而不断提高自己的教学水平并顺