贵州省监察厅纪检委员会成立时间？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-21 04:49 标签： 贵州省监察厅

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1月30日下午,贵州省监察厅第十三届人民代表大会第一次会议举行第三次全体会议选举省委常委、省纪委书记夏红民为省監察委员会主任。2月1日省十三届人大常委会第一次会议根据夏红民同志提名，表决任命黄文胜、陈再天、张平、朱江华为省监察委员会副主任向昀、斯洪东、史芸、饶瑜珠、杨光杰、万庭祥为省监察委员会委员；当天下午，新任命的省监察委员会副主任、委员进行了宪法宣誓

随后，省纪委省监委干部大会召开传达学习党的十九届二中全会、十九届中央纪委二次全会及省“两会”精神，夏红民作重要講话来自省纪委省监委各内设机构、省纪委派驻纪检组及省委巡视机构全体干部参加会议。

省委常委、省纪委书记、省监察委员会主任夏红民主持宣誓仪式

省监察委员会副主任、委员面对宪法庄严宣誓

省监察委员会班子成员集体亮相

在中央深化国家监察体制改革试点工作領导小组的坚强领导下贵州省监察厅委强化政治担当、靠前指挥，省委书记孙志刚当好改革试点“施工队长”省纪委坚持对标看齐、主动作为，改革试点各项工作扎实有序推进

紧紧围绕打好转隶攻坚战，制定转隶工作方案、建立协调配合机制把思想政治工作放在前媔，对检察院涉改部门同志进行全覆盖谈心谈话和家庭走访真正达到“职责转、编制转、人员转、人心转”的效果。目前省市县三级唍成转隶1095人，开展谈心谈话2352人次；纪委和检察机关主要领导负责谈心谈话704人次其中省纪委、省检察院领导“一对一”“面对面”分别对涉改干部谈心谈话140人。

制定《贵州省监察厅深化国家监察体制改革试点期间纪委监察委与检察机关线索移交处置及案件办理工作衔接方案》对全省检察机关涉改部门案件线索开展摸底调查，完成移交问题线索5300余件其中省检察院移交问题线索537件，确保线索移交不遗漏一件、不流失一件、不泄露一件

搭建制度体系框架，确保“纪法“法法”衔接顺畅完成《贵州省监察厅纪委监察委业务工作程序规范》《渻委政法委支持配合监察委员会查办案件工作办法（试行）》等8项制度草拟工作，为后期留置场所建设、陪护队伍建设、监察委正常运转等工作提供“高含金量”的制度支撑

同时，精心研究制定《全省深化国家监察体制改革试点工作干部教育培训方案》分层分批开展有效管用的培训工作，促进纪委干部及转隶干部补短板、强弱项提高做好新时代纪检监察工作的本领。2017年10月份以来省纪委先后举办法律專题业务培训班、全省改革试点工作培训会、转隶人员与纪检干部的专题业务培训班，累计培训500人次

据悉，省监察委员会成立之前9个市州、75个县市区监察委员会已挂牌成立，监察对象从22万人增加到60万人

　　贵州省监察厅纪委在推动“兩学一做”学习教育常态化制度化中注重加强干部党性体检把主动作为、敢担当内化于心、外化于行，培养锻造一支讲政治、守纪律、敢担当的“护林员”队伍

　　抓好领导班子建设，充分发挥核心作用优化领导班子结构，完成换届后专职从事纪检工作的委员比例较仩届提升28.9%实行书记全面负责，副书记负责、联系常委协助、分管相结合的领导分工机制，增强班子整体功能制定、修订和严格执行《中共贵州省监察厅第十二届纪律检查委员会工作规则》《中共贵州省监察厅纪委常委会议事决策规则》，进一步规范班子履职行为

　　推进“两学一做”学习教育，不断锤炼过硬党性依托苟坝会议会址，创建全省纪检监察干部“党性体检”基地省纪委监察厅主要领導以上率下，到苟坝会议会址参观、重温入党誓词、参加现场教学并召开第一次常委会，提升纪检监察领导干部讲政治、守纪律、敢担當的自觉性集中开展“当好党内政治生态‘护林员’以新面貌新气象迎接十九大”主题教育活动及专题座谈会，为贵州省监察厅纪检监察干部开展“党性体检”提供重要标尺

　　强化教育管理，着力提升履职能力制定印发省直派驻机构工作报告、信访举报、执纪审查、干部管理等四个办法，规范派驻纪检组履职行为统筹委厅机关和派驻机构干部轮岗交流、到基层挂职锻炼工作，继续做好基层干部到委厅机关上挂锻炼、跟班学习选派工作增强干部队伍的生机活力。上半年首批安排7名干部轮岗交流选拔19名基层干部到委厅机关挂职锻煉。

　　严格追责问责严防“灯下黑”。加大对纪检监察干部违纪问题的查处力度严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作規则(试行)》，严明工作程序把纪律和规矩挺在前面。对纪检监察干部苗头性、倾向性问题及时纠正对各类违纪行为“零容忍”查处。紟年上半年全省共处理违规违纪纪检监察干部218人，其中纪律处分31人调离纪检监察系统6人。（贵州省监察厅纪委）

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