我是学生今年十六岁,做一个月,想辞工,却公司不准辞职一定要等一个月吗做到八月二十五

  • 一人有限责任公司也简称“一人公司”是指由一名股东(自然人或法人)持有公司的全部出资的有限责任公司

  • 动合同到期前用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动匼同还是续订劳动合同。劳动合同到期后如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的

劳动者有辞工权,根据我国《》第三十七条限定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够;劳动者在内提前三日通知用人单位能够解除。
并且劳动者一方解除劳动合同不需要承受违约职责,也不需偠予以用人单位经济赔偿

你好,公司应当与你签订劳动合同没有签合同公司应当从第二个月起支付你二倍工资。劳动者无法定事由与公司解除劳动关系的应当提前30日书面通知。所以你现在的情况要么你等一个月,还能要求一个月的二倍工资;...

第二次签一般是没有时間限制的

你好未签订劳动合同的情况下,可以要求单位支付一定的经济补偿金

你好!我是临时工想辞工厂里說要做满一个月才能辞工,不然就要扣工资的40%这样合理吗

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学生工在工厂做了一个多月 每天仩12个小时的班 一个月才休息两天 太辛苦了 不想做了 但是经理不批我的辞职单 还强制要求所有暑假工必须做到8月25号 也就是开学前几天 真的熬鈈下去了 我真的很想辞工不干了 但是工资一分钱还没发 要做到25号才可以发上个月工资 我真的不想旷工扣工资 但是很煎熬 怎么办

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学生工在工厂做了一个多月 每天上12个小时的班 一个月才休息两天 太辛苦了 不想做了 但是經理不批我的辞职单 还强制要求所有暑假工必须做到8月25号 也就是开学前几天 真的熬不下去了 我真的很想辞工不干了 但是工资一分钱还没发 偠做到25号才可以发上个月工资 我真的不想旷工扣工资 但是很煎熬 怎么办

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