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你可能喜欢在合肥美的上班怎么样？一线的普工，从来没在厂里上过班，不是很了解，希望有做过的简单介绍一下！谢谢！_百度知道
在合肥美的上班怎么样？一线的普工，从来没在厂里上过班，不是很了解，希望有做过的简单介绍一下！谢谢！
在合肥美的上班怎么样？一线的普工，从来没在厂里上过班，不是很了解，希望有做过的简单介绍一下（包括吃.住 薪资待遇！厂里的环境怎么样？万分感谢！
我有更好的答案
工作时间太长。从没有在工厂工作不知道你能不能吃得消。吃的话工厂食堂不都一样，一个味。流水线工资一般。感觉比较累人。
美的工作超级累，劳动强度特别大，流水线工作，上个厕所都是打仗的，中午吃饭就半个小时，下午只休息十分钟，完全就是坐监狱的。工作十年的工资依然是3千多，太坑人了。大家要慎重啊！
最好不要去美的坑的很乱用童工不讲，请假不批还算旷工，还乱扣工资，特别有些小领导看人发工资，看你顺眼就多发不顺眼工资低的比新员工还低
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美的电器“坑爹”实习经历
2012年11月底，大学全部课程结束，学校通知我们可以外出实习；我被困在学校太久，渴望出去社会磨练磨练，希望尽快能找到一份工作。我在准备简历和面试资料时，有些同学在准备毕业旅游；每一个人的选择都不一样，不同人有着不一样的目标。我渴望更早一步得到更多的社会经验。穷人家的孩子应该比别人早走一步，你自己已经输在起跑线，应该比别人早走一步，不然你永远都追不上。大三刚开学不久，我已经开始准备简历，还经常上网查看一些优秀简历范本，学习别人怎么写简历；面试官对你第一印象是从你是否拿出一份好简历。期末考试结束后，有些企业联系学校直接入校招实习生；期间我也参加过几场宣讲会。其中我面试一家企业，中国国内家电龙头企业--美的。简单的面试过程，直接被录用。我的专业是机电一体化。学校规定，我们实习时一定要从事相关专业的工种，学校可能是为了就业率吧。面试通过之后，美的企业让我们在学校调整三天，三天后美的派车过来学校搭我们，当时招收差不多100个学生。我们下午一点多的时候，达到美的工厂；刚下车的时候，偏僻的地理位置，破破烂烂的大门，门口堆满货物，一眼望过去工厂也不是很大；与我们印象中相差太大了，不像大企业；在宣讲会上美的人事部经理播放的图片跟我们看到有非常大的差距。然后，美的的经理通知我们带着行李下车，工厂的领导站在门口迎接我们；当时，我们都有一种不好的预想，会不会被卖呢？大家抱着疑惑的心，跟着美的的领导走进工厂。工厂的领导叫我们排好队，大家拿着行李，排成四列，站在工厂大门前。美的领导发言，讲了一些欢迎词，讲了工厂的概况，此工厂是美的总部的一个分厂。最后说到：“你们被安排到这里实习，你们将会度过一个美好的实习期”。当大家听到这个消息之后，大家议论纷纷，不是说到美的总部实习吗？为什么我们被分配到分厂实习呢？这是什么地方？后来，负责招收我们美的人事部经理出来讲话：“总部宿舍暂时满员，大概一周后会有空缺，下周我会安排大家回到总部工作”。大家听后，觉得在这里待一周，没什么差，先做着吧。我们妥协之后，分厂的领导带着我们到宿舍区，宿舍区位于工厂一个偏僻的角落，印入我们眼帘是一栋四层楼高的平房，外墙的白墙脏兮兮、整体环境十分不好，卫生十分恶劣；一楼是饭堂，三至四楼是宿舍区，饭堂前是篮球场，但已经被货物占满大半个球场。美的领导说：“一个宿舍住八个人，大家自由分配，分好的宿舍自己过来拿钥匙”。在楼下，大家自由组合按八人分配房间，领完钥匙，拖着行李上楼找各自的房间；当我们走入楼梯时，就觉得非常的脏，楼梯没有铺砖，全部是水泥地，楼梯角落还有一些垃圾，没有人清理。接着，大家继续上楼，找自己的房间。大家找到自己房间并且打开后，马上发出一阵暴动。有十几个压抑不住自己内心的同学爆出几十句的脏话（此处省略300字……），全部人马上拖着行李下楼找美的人事部经理理论。许多同学对着人事部经理质疑：“当初宣讲会看到的宿舍比我们学校住的还漂亮，美观，宿舍有电视，有网线；然而现在门是木门，地是水泥地，床是铁架床，没有电视，没有网线，宿舍铺满厚厚一层灰，好像几年没人住一样”。有些学生马上打电话给老师，反应情况。老师听到消息后，马上从学校开车来到工厂。人事部经理还是说：“你们的提议我会跟工厂的领导商量，尽量满足大家的要求，而且一周后，你们会调回本部，到时候会入住宣讲会时你们看到的宿舍”。当时我们就觉得，从来到这里一直在受骗中，得不到公平的对待，坚决不妥协。我们双方对持着等到学校的老师过来。一个多小时之后，老师们来到工厂，跟我们简单了解一下情况，也跟工厂的领导询问一下。然后，学校的领导跟我们全部人开了一个会，说：“你们不要忘记已经签了实习合同，而且美的的领导也保证一周后安排大家到本部工作，你们连一个星期也坚持不了吗？如果你们现在离开，证明你实习不通过，学校不会给你颁发毕业证书”。学校的领导用毕业证“要挟”我们，我们已经掉入陷阱中，进退为难；最后大家都非常看重毕业证，不得不妥协。工厂的领导也保证：“宿舍门换新的，铁架床床板也换新，准备报装网线；在合理的要求下，尽量满足大家的要求”。最后，我们不得不从新拖着行李走回“破烂”的宿舍，7个人合理打扫一间铺满厚厚灰尘的宿舍。第二天早上7点30分，工厂的人事主管先带我们参观一下工厂环境，熟悉工厂的工作，之后是连续两天的入职培训，通过看视频学习一些基础知识。看完视频后，做了一份测试题。入职培训之后，工厂的领导安排我们工作，之前参观工厂的时候，我们大概知道工厂生产空调外壳。工厂领导把我们几十号人分配到各个生产线的小组长，再由小组长分配我们工作；我们宿舍7个人刚好分配到同一小组，我们被分配到每人负责一台注塑机，工作内容是批外壳的披锋和打包装；但是注塑机是全自动工作，大概50秒出一个产品，有自动手臂把空调外壳送到你面前，我旁边有一位老员工，他熟练的拿着一把披锋刀，批着外壳的披锋，让我瞬间感受到，什么是熟能生巧，老员工可以50秒内把一个产品按要求做好；我自己也做过，需要5分钟才能完成一个产品，还不一定是合格品。开始工作后才指导这间工厂中午没有休息时间，许多员工吃完饭，马上返回自己的工作岗位继续工作；五点多的时候不会停手，一直工作到晚上八点钟下班，然后回家吃饭；机器是24小时不停机运作；从早上8年工作到晚上8点，一天工作12小时，中间没有休息时间，可想而知强度是多大，我不得不佩服里面的老员工。我们去的时候，刚好是生产空调的旺季，全厂工人不得休息；原来每月有四天的假都没有。我们觉得工作强度太大了，一时难以接受，做不来。这时开始有一部分同学罢工，我们也跟着一起罢工，直接搭车去市区走一走，找些东西吃。学校的领导听到后，又马上从学校赶过来，我们的辅导员问我们：“现在在哪里，你们有没有罢工”。我们支支吾吾的说：“我们····不···在···厂里”。辅导员跟我们说：“无论你们现在在哪里，马上回工厂，我们现在搭车赶过来，有什么事，等我们过来一起解决”。我们不理不答的，大家吃完糖水，再慢吞吞的搭车回去，回到工厂宿舍楼下，学校的领导和工厂的领导已经在交涉中。我们被辅导员叫到一边，被她教育了一顿。学校领导与工厂领导交涉完后，跟我们说：“你们的述求得到工厂领导的重视，这边工厂会安排其他工种给你们，也保证各位中午有休息的时间”。第二天，我们被安排到一个新车间，负责空调外壳内壁贴保护胶，全部是流水线作业，站我两旁的是一些老员工，我被安排在中间；他们每天都有工作量，完成后才能下班；突然一个新人插到他们中间，拖慢他们的速度，自己也不好意思，只能默默的加快；最后实在赶不他们的进度，旁边的人也会过来帮我。组长看到我们几个新手，实在是帮倒忙，特意开了一天新线给我们几个新手，让我们自己习惯自己的速度，刚开始没有工作量；大概三四天后，看我们每天的产量不高，工作态度散漫，给了我们一个工作量；快下班，我们只完成工作量的一半，组长不给我们准时下班，叫我们加班，我们当场不干，停着手，站在那里，跟组长对着干。可能当时，刚出来实习，天不怕地不怕，血气方刚，一群同学在身边，没什么好怕。而现在，不会这么冲动，做事之前，都会想一想后果。我做了半个月时间，没有一天是达标的；最后，组长又把我调走，调到仓储部，负责把车间的货物拉到仓库间摆放，通俗说法就是搬运工。在哪里工作半个月了，招聘我们过来的经理没再出现，说好一个星期调我们回总部也落空；大家只能面对现实，继续在这里干吧。干了半个月也跟一些老员工混熟，有事没事大家闲聊几句；聊天的时候，也知道他们都不回家过年；他们说：“这里过年放假很少，大概是三四天时间吧；基本不给你请假，不准时过来上班算是旷工”。我说：“不是吧。那么少假，我还是想一想怎么辞职算了”。知道这个消失后，我找我组长说：“我想辞职，不想干了”。组长跟我说：“洋，你做到月底才走吧”。我说：“没问题”。早回去也要帮家里清扫卫生，在这里干多几天，赚多几天钱也挺好。组长都知道我们是实习生，干不长时间，现在也不缺人手，所以同意我辞职，并且同意帮我盖实习证明。到了月底，组长给了一份离职申请单我，叫我去找车间主任签名。我拿着单去找车间主任，跟他说：“我想辞职”。车间主任说：“谁同意你辞职的，你们一个都不能走，我不同意”。当时，我已经非常生气，觉得自己又被骗了，说好可以辞职，为什么又不可以呢？我把组长叫我来后，组长跟车间主任说明情况；我看着组长被车间主任骂了一顿，最后的结果是，不能辞职，做到实习期结束。我知道不能辞职后，马上回宿舍，打包自己行李，拖着行李搭车回家，工资都不要。为了一点点工资，还有受他们的气，自己实在受不了。现在回想起来，觉得自己太亏了；现在不会那么冲动；当时的自己太年轻，血气方刚，天不怕、地不怕，说一不二。我在美的做了一个半月，最后美的发了我一个月工资，自己亏了半个月。我想了想，他们不走，可能是舍不得那么工资吧！
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