执行董事/董事总经理工资组成为基本工资+绩效工资，其中绩效工资与业绩考核紧密挂钩，年收入税后为50万至150万。公司采用创新机制，未来将实行合伙制。
1) 在执行总裁领导下全面负责分公司的运营管理及日常工作。
2) 根据公司的战略发展方向，制定公司的中期经营计划及年度经营计划，经执行总裁批准后组织实施并对实施结果及业务目标负责。
3) 负责建立公司的各项管理体系及工作流程，主导重大业务的决策和谈判、协议拟定及交易的执行，完成项目融资工作。
4) 负责组织并管理公司经营团队，领导并协调各部门工作，建立良好工作秩序和氛围，搭建优秀的企业文化，建立公司各项规章制度。
5) 负责带领公司团队完成公司的经营计划，全面负责分公司私人银行业务的开展工作。
6) 参加公司办公、风险评估、项目投资决策等会议。
7) 负责公共关系工作，为公司发展营造良好内外环境。
8) 承担上级指派的其他工作和职责。
1）5年以上金融行业从业及管理经验。
2）丰富的资产管理和财富管理市场的经验，有良好的团队组建、管理及运营能力，有一定的财务、人力组织、市场营销相关知识。
3）对国内财富管理的市场和行业发展有一定的经验。
4）有独立的承担责任的勇气和能力，富于感召力和影响力。
5) 有高尚的职业道德和操守，有激情的事业经理人思维和严格的职业经理人工作思维，在当地有丰富的人脉资源、客户资源。
长春、沈阳、哈尔滨、大连、石家庄、唐山、济南、烟台、潍坊、南京、南通、扬州、温州、绍兴、义乌、福州、泉州、珠海、佛山、中山、汕头、呼和浩特、太原、西安、兰州、昆明、贵阳、南宁、桂林、海口
