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月薪5万的人都经历过什么？
来自：凤凰青年
本文转自微信公众号：新世相Sayings：为了方便起见，人们习惯用数字概括不同的生活状态，比如：《月薪5千穿搭指南》、《月薪2万餐厅指南》。如果你生活在北上广这些竞争压力较大的城市，会发现这类流行的指南所覆盖的人群，大多对自己的薪资并不满意。很多年轻人在新世相后台焦虑地留言，描述自己不够理想的生活：&日子过得辛苦，赚钱不够多，我的未来会好吗？&其中大部分人下意识地认为，更好的未来，意味着更多的钱。为此我们采访了五位月薪接近或超过5万的人（听起来这是个够理想的数字）。看看曾经跟你差不多的人，经历了什么达到这个目标。在这之后，他们又过着什么样的生活。这样你才能把理想中&未来&具体化。如果你想追求这样的生活，他们提供了一些经验。也展示了一些你要付出的代价，你愿意吗？作者：正在月薪5万的人&面试回程的飞机上，见到前夫带着他的小女友。我从玻璃窗看到自己，终于变成自己喜欢的人。&@菠萝妹|&22岁，年薪5万；32岁， 年薪40万22岁&28岁刚开始一个人在苏州，交了房租就不够吃饭，烦躁每天被家人花样催婚；烦躁在银行做初级的dirty work；烦躁为什么隔壁姑娘哪哪儿都比不上自己，结果人家天天秀恩爱自己还单身。后来被我妈用逼+骗的方式弄回了家，从头开始。用了五年，从小白，到横跨几条产品线的资深员工；酒量也和鞋跟高度一起，从0到了一直喝/恨天高。交了个男朋友，奔着结婚去，买了房，终于可以搬出父母家。花了全部积蓄学英语，每天回家背单词到深夜。第二年，终于拿到外资银行offer。29岁&30岁从国企进入外企，文化和环境大换水。我总结了一些快速融入新群体的方式：&假装&融入小群体，我进外资银行一个半月就可以按照他们中英夹杂的方式说话，交报告一定要说&paper 已经submit了&。聊天时不经意说出这些词，没太多经验的猎头会&wow，好专业&。其实都是套路。虽然很作，但可以快速融入环境、同事和客户群体之中。被猎头挖到另一家外资银行，升职加薪，但感觉人在慢慢废掉。身边的人，能离开传统行业的人都已离开，留下来的似乎一辈子不会离开。那时想，我会不会满头白发65岁了还提着包像现在这样每天见客户？会不会见的客人都已经是我儿子辈了？这样混日子的生活反而压力很大，因为看不到未来。升职的那个月丈夫出轨，于是离婚了。31岁之后看多了混日子式的生活，反而刺激我去学了更多东西。我害怕被这个时代淘汰，人不能沉沦。沉下去就再也起不来。我决定离开传统行业，去互联网金融。一个人坐飞机到陌生的城市，经历了4个小时包括价值观和专业的三轮面试。回程飞机上碰到前夫带着他的小女朋友。那个瞬间，我从玻璃看到自己：精神的短发，不讨好任何人的微笑，标准的职业着装，觉得一定可以拿到offer的自信。我终于变成了自己喜欢的人。如今我离开了生活了三十年的城市，房，车都留在了家乡，带着行李一个人到这个陌生的城市，租房，骑共享单车上下班。至于发愁，大概就是我多久才能瘦回28岁时的体重。●&一开始总是意气风发，像偶像剧女主角，想每天穿着漂亮的衣服踩着高跟鞋，努力生活，工作爱情都完美。以前觉得有钱才能让人看得起，后来发现，重要的是要自己看得起自己。●&永远都不要放弃对自己的要求，特别是在最困难时。&工作的边际效应就像吃包子，第1个、第2个最爽，第10个就饱了，第11个就吃不下去了&@衣脑撕|&21岁，月薪7000；29岁，年薪45w+21岁&26岁刚开始做特稿记者，两年有一半时间在出差，接触各种灾难、丑闻、热点、隐秘和经济方式，为选题和稿子发愁。26岁管财经日报头版，守夜要到凌晨两三点。结束后大脑还在兴奋状态，睡不着，因为不太锻炼身体也变差。以乐趣来参照，这个工作的边际效应越来越差。就像你吃包子，吃了第一个、第二个时最爽，吃到第十个就很饱了，第十一个你就吃不下去了。这时我决定去创业公司。用现实成本衡量，当时我管着30人的团队，有很确定的上升空间，有钱的话应该很快能在北京买房买车。但换到上海创业就不能买，收入也没增加，有点期权但公司不上市未必能退出，还比原来忙好几倍。这样会觉得，为什么把自己弄这么累？但用&机会成本&来看，留在原处，可能失去的是体验经济社会最重要趋势的时间。把这些时间给一个初创公司，能得到全新的工作和管理技能。拥有的机会增量完全不一样。26岁以后创业的难度比我预估得大得多，但一个事情没做好的成本公司承担，对我来讲是很好的经验。焦虑感与兴趣相关。如果你对做的事感兴趣，焦虑感通过持续不断的做来化解。你会失败，也会成功，会得到负面反馈，也会得到正面的，它可以平衡。但如果事情本身你就很犹豫，&我到底感不感兴趣&，我不知道那种情况如何排解焦虑。发愁？每天都有。比如，&吃什么哇外卖都点过了&，&为什么这个同事反复掉坑呢&，&为什么CEO不做决定呢&，或者，喝一瓶啤酒就迷茫了。其实没什么时间迷茫，和缺时间深度思考，有时是一回事儿。●&我重视经济学中的&机会成本&，衡量一个事，不是看现在付出多少钱或时间，而是如果拿这个时间去做另外一件事，最好的情况是什么样。●&能紧紧抓住兴趣很重要，这是杀掉焦虑感最重要的方式。每个人都有天然的好奇心，保持这种好奇心、紧追自己的兴趣，很可能找到走出迷茫的路径。&找到自己很重要，哪怕用10次否定答案为代价。 &@高姗姗| 23岁，月薪5000；30岁，年薪百万23岁&27岁我出生于体育世家，23岁当体育记者。刚工作时特别想表现，老想着拿很多干货，尝试新写法，最后总被编辑毙稿。一开始不甘心，直到有次跟读者讨论才明白，不是领导为难新人，确实从读者角度无法接受我所谓个性化的东西。新人，学习规矩很重要。对我来说，规矩就是报社的流程、思维方式、习惯等等。每个人都是你的老师，别去想什么对和错，你还不具备判断能力。工作一年后转岗到杂志做编辑，经常坐夜班。我非常抵触坐班，每天都很焦虑，坐不住，总想跑出去看看。最终还是再次回到一线做记者。找到自己很重要，哪怕用10次否定答案为代价，也要发现自己的价值和短板。27岁之后27岁，完全没有新媒体背景的我，调职网站。之前积累的经验回到0，甚至成为负。为了生存，就是天天学习、天天与互联网圈的人在一起。有任何局、论坛、活动我都去，最多的一天就见了10个人，不断跟他们混熟。哪怕他们说话我听不懂，我也要去听，记下来回去查。无论哪个阶段，如何加速成长都是最大的问题。世界发展太快了，一天甚至一小时不进步、不成长，都可能被甩下。但实际上你很难做到这个速度的成长，所以肯定会迷茫发愁，有压力。我是那种少了压力也活不了的人，对我来说这是常态。&人挪活&在我身上表现得淋漓尽致。●&一定要非常具体弄清楚自己想要什么，钱？理想？喜欢这个老版？还是简单的一个背书？找弄清楚最吸引你的因素，而不是笼统地觉得&这个行业好&或者&团队感觉好做着挺开心&就来了。不知道自己具体想要什么时，特别容易迷失。&刚来北京时我觉得一切都被自己踩在脚下，2年后，我坐在下班的出租车里哭。&&@ZTian |&23岁，月薪2700；27岁，月薪2W+23岁&25岁刚到北京时，我就像个初见天地的年轻人一样轻狂，向大学女友展示我可能创出一片天地的地方，觉得一切都被踩在脚下了（我们公司业界算是no.1）。结果异地恋分手，工资养不活自己，第一天就加班到凌晨四点。第一个项目结束就过年了，那是我第一次知道春运会发生在我身上。工作的第二年，带新人多了，工资涨了，内心膨胀起来。不会刻意控制自己的情绪，有点&放飞自我&，经常迟到、发脾气。说得的最多的句子就是&怎么会这么丑，看我怎么弄的&。自己一步步走来付出了很多，觉得新人也该如此。跟同事合作不耐烦，久而久之同事之间也开始疏远。发现自己是个心理巨婴，需要被关注、被重视，我开始沉默寡言，不再膨胀轻狂。那感觉就像一个人在舞台上蹦哒了好久，才发现你就是一耍猴的。25岁以后25岁，行业寒冬，我每天自学到晚上十点，看着分院从90多人变成40人不到，战壕里就剩我是资历最老的兵了。来了个大项目，我带着四个新人几乎天天睡公司，终于过了第一次汇报。然而却在向大老板汇报时，被他在公司一半人的面前指着我的鼻子质疑我，尴尬到比癌还厉害。那天我早早下班，在出租车上，没有意识到眼泪止不住地流，一点声音表情都没有。回家后，我用了一个礼拜试着找回自己的锐气。发现没了，已经钝掉了。我对人温和，细声细语，接受了被人合并的事实，重新做起了以前的工作。很快我又说服自己，买了十几本专业书，学着规划项目体系，争取新机会。去年终于坐稳项目负责人。但还差一件事，就是让大boss重新认可我。●&我做了太多应该做的事，到目前却从来没做一件自己想做的事。这是我目前换来这份收入的方式。●&收入高低不代表一个人是否成功，也不代表一个人会生活得很好。回头来看，我的努力似乎都在获得别人的认可和满意，虽然不想承认，但也许这是我的动力。&刚开始还会崩溃到哭，完了发现有功夫崩溃不如赶紧干活&@秋秋姐|&22 岁年薪6 万，32 岁年薪80 万22岁&29岁22岁刚工作时被客户骂哭。25岁仍觉得自己是螺丝钉，随时可能被替代。连续加班，没精力增长见识。未来到底在哪？26岁是加薪最多的一年，工资升了30%。除了春节休息四天，每天上班，忙到各级老板都说：&你明天休息一天吧&。没人逼，就是不做心里不踏实。结果好，就感觉一切都值。焦虑得睡不着时，早上6点出门跑六七公里，兴奋一上午，中午睡30分钟。电话会议和研发对喊也挺减压，还有抽烟（大雾）。刚开始还会崩溃到哭，但崩溃完了发现这堆事还是你的，指标还是你扛，有功夫崩溃不如赶紧干活。一年后我当经理，再没退路。以前觉得天塌了经理顶着，现在自己成了那个高个子。我开始学习财务、HR，和整个经营层面的知识，有了全局观，更成熟。有次半夜被叫到公司加班，第二天见客户。午夜啊，什么支撑都找不到，但是没办法啊，第二天要见人啊，必须交活。自己现查资料，最后睡在了公司。获取更多有趣又有料的内容，欢迎下载凤凰新闻客户端，订阅&青年&；欢迎扫描二维码关注官方微信公众平台：青年制氧机（ID：qingnianzhiyangji)
责任编辑：胡艺瑛 PSY011月薪过万都是什么工作_百度知道
月薪过万都是什么工作
我有更好的答案
月薪高的岗位一般都是IT行业、销售类职位或者是管理岗位。一些高新技术人才的收入也挺高的，这个也还是要看行业性质、公司属性以及个人能力。目前发展很火的IT行业，不单单是有程序员，还有新媒体运营、互联网营销、搜索引擎优化以及竞价等方面的岗位，有兴趣可以去了解一下相关招聘需求。
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。那些薪资过万的会计人，到底经历了什么？_中华会计网校论坛
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“会计准入门槛低、工作稳定。”“会计行业公平竞争，不靠关系。”“会计工作挣钱多，前景好。”“会计行业缺口大，好找工作。”这些话听起来很耳熟，每一个学会计的人都曾经被它们“洗脑”。也有很多人，是基于这些原因才选择学会计的。但在会计行业打拼几年之后，我们却发现会计这条路，并没有看起来那么容易。升职的路很漫长，加薪也是遥遥无期。虽然说钱不是万能的，找工作不能只看钱多钱少，但没有钱是万万不能的啊，为什么同样是工作两三年，有的人薪资没有什么变化，有的人却轻松过了万？他们到底经历了什么？如果你经历了以下5件事，相信我，过万的薪资对你来说不算什么。1 迷茫期不彷徨，做好职业规划初入职场，大部分人都是迷茫的，对工作没有什么特别的要求，能有一份微薄的工资就足够了。工作一段时间后，又觉得手头的工作很枯燥，想换一份工作……有些人刚毕业的一两年里换了七八份工作，依然不知道自己想做什么。一个人的职业生涯，从二十出头到年近花甲，这是一生中最重要的30多年啊，如果没有一个好的规划，这10000多天里，该有多少彷徨。会计行业有一个好处是，从新出纳，到会计、财务经理、财务总监，每一个岗位是层层递进的，我们可以根据这些岗位为自己制定目标。那些月薪过万的会计人，都是一开始就对自己的职业发展进行了清晰的规划，脚下的每一步都在自己的计划当中，晋升，不过是顺其自然罢了。２ 看问题不片面，深度了解会计工作 你身边一定有这样的同事：总是加班到很晚，做出来的东西却不尽如人意。你说他不努力吧，人家的上班时长加起来一年够顶两年了。这样的人，通常没有深入地了解自己的工作。他付出的时间和精力，仅仅是为了把工作做完，而不能把工作做好。会计工作能接触到很多财务数据，把数据整理成借贷相等的报表，是会计人最基本的工作。但如果止步于此，就太浪费这些数据了。一个公司的财务数据是很能说明问题的，一个能从财务数据中提炼自己的战略观点，并且为企业的决策提供有效建议的会计，才是企业梦寐以求的人才！３掌握更多技能，不满足现状 每个人都向往稳定的生活，但职场从来不是一个安定的地方。会计行业日新月异，不进则退。对于会计人而言，提升自己，需要从两个方面入手。首先是证书。证书是会计人证明自己能力最直接的方式，从会计从业资格证，到职称证书、注会、税务师、国际证书等，每一个证书都是一枚勋章，根据自己的职业规划，考取需要的证书，你会少走很多弯路。第二是自身的综合实力，如果你具备以下八大能力，高薪肯定不是问题！沟通能力：全面提升沟通技巧，一步搞定税务审计。预测能力：成本费用全统筹，轻松应对财税。决策能力：准确评价项目优劣，快速提升决策能力。分析能力：看透报表，轻松把控风险。组织能力：统筹部门岗位设置，体现自身领导力。思考能力：提升思考能力，及时归纳总结提高。专业能力：核算、报表、税务全面搞定。管理能力：学会团队管理、为未来提升打好基础。４ 拓展社交范围，不做宅男宅女 在一个公司工作一辈子，几乎是不可能的，每个人都会面临跳槽。但是跳槽却不是一件容易的事，下一份工作怎么找？新工作一定比现在好吗？怎样才能精准跳槽？朋友多了路好走，这时候你的人脉就显得尤为重要了。如果你有那么几个能帮你介绍工作的好朋友，跳槽，就成了一件小事。会计工作要常常和人打交道，会计人的沟通能力一般都比较强，这是我们的优势。我们平时就要用好自己的沟通能力，拓展社交范围，多结识新朋友，增加自己和社会的联系。如此一来，不仅跳槽的时候不用紧张，说不定对象也找到了。５ 灵活理性思考，拒绝固化思维 当会计的时间长了，对数字会变得越来越敏感，长时间下来，也很容易被数字禁锢思维 。但财务工作不是一成不变的，政策法规不断变化、财务软件不断更新，这一切都对会计人员提出了更高的要求。因此，企业非常看重会计人员的学习能力和应变能力。会计人员不但要时刻关注周遭的变化，及时学习新的知识，还要快速适应新规定、政策，并且灵活思考，将所学知识应用到工作中。
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学习能力和应变能力
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每一步都是脚踏实地踩过来的。
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踏踏实实工作，用心。
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天道酬勤!付出总有回报！
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固化思维的会计满街都是
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好困难的样子……
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没有信心，就无法创造属于自己的晴天，没有努力，就无法改变自己的当下。
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挣钱不容易啊
有我才有奇迹。
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学习能力和应变能力，必要的职业素养和技能，还有自己的人脉和眼界要开阔，真的是说得太对了。
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经历了大家都经历不了的苦的、、、、、、、
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愿天下人都开心快乐度过每分每秒!
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会计行业日新月异，不进则退。
正保培训项目
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(你要的洛丽塔)
(susan不说)
第三方登录：月薪过万成为了很多职场新人想要迈过的第一个关卡，很多时候，这成为了一种象征。那么市场上，可以轻轻松松薪资过万的岗位，有哪些呢？
好点的安卓工程师月薪能拿到两万，
但是加班多太累！
包吃住，职业病胃都不太好，
有时候疼的都想哭。
3、工程造价
平均30岁，年薪40万。
平均每天工作约12个小时，全年无休。
早上4、5点钟为孩子换尿布，
忙到晚上九点还要给孕妇加餐。
6、企业会计主管
年薪约有36万，其其中12万为岗位风险金。
7、CRM咨询的（软件相关）
跟SAP的ERP咨询差不多。
月薪过万（税前），但一年12个月有9个月不在家。
9、二三线城市的医师
月薪1.3万。本科，工作三年。
10、泥瓦工
月入一万五到两万！
不要学力，但手艺必须是刚刚的！
不说了，我要去做泥瓦工了，谁都别拦着我...
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