员工想辞职，按照规定和离职程序，应书面提交辞职报告。
辞职报告通常简单就好，但是应该真实合理，并有比较充分理由，特别是想急辞职的，要说明原因，如果没有特殊情况，一般法律规定是提前一个月的，可以参考以下范文。
我因xxx的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。
辞职人：xxx 年月日
员工通常办理离职手续的流程如下：
一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
二、办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。
三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间，由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物，企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理，如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外，在劳动合同解除或终止时，公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务，如借款、赔偿款、罚款等。
四、退还员工证件及结清工资。
五、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
七、出具解除或者终止劳动合同的证明。
八、办理档案和社会保险关系转移手续。
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从十月份开始，工资到现在都没有发，我元旦放假回来之后，去找了我经理辞职，但是我经理跟我说了很多东西，说公司很看重我什么的。而且我从学校出来之后经理也教会了我很多，那天之后我就有点不太好意思提辞职这件事
但是，想了想出来工作也是为了生存，公司一直发不出来工资，我坚持也没有什么意义，今天早上还开了一个会，订了一个完不成业绩目标，我想今天去辞职，我经理会不会说我在逃避
感觉很迷茫吗。各位在职场浮沉多年的JRS是否可以指点迷津。语文不太好，各位将就着看。谢谢各位了
他好意思欠你还不好意思说了
我那天去找他讲，他跟我说了很多。他教会了我很多东西，他还说，你这样在公司就困难的时候想着逃避，他感觉看错人了
求联系方式的都不看ID的么？楼主绝对纯爷们。
轻调戏，图片是我同学。我是爷们，各位别求联系方式了，现在好烦
经理很体贴，知道你没工资吃不上饭，所以画饼给你吃
我那天去找他讲，他跟我说了很多。他教会了我很多东西，他还说，你这样在公司就困难的时候想着逃避，他感觉看错人了
你可以请他个人先掏钱给你，他肯你就接着干
你可以请他个人先掏钱给你，他肯你就接着干
今天还订了一个完不成的业绩目标。
