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58同城总部遭人强闯堵门：男子大声叫骂阻拦员工进出
来源：京华时报
　　58同城总部遭人强闯堵门
　　缘于清退10天内被投诉51次职介公司员工要求重开账号遭拒闹事
　　前天，10余名男女强闯58同城北京总部办公区，围堵闸机口阻碍员工进出，并在一层大厅及门外泼洒丢弃方便面、臭豆腐、西瓜皮等物。朝阳警方接报后对他们进行劝阻及口头警告后，10余人自行离开。昨天，58同城公司公关部工作人员表示，“北京京冀伟业劳务派遣有限公司”在其网站上发布了大量名企招聘信息，10天内，他们接到的投诉数量达51起。经调查，认定该公司系以名企招聘为名进行虚假招聘，骗取招聘费用牟利的黑职介，信息安全部对该公司账号进行了冻结处理。当日事发系因该公司员工要求重开被冻结账号遭到拒绝所致。
　　男子大声叫骂阻拦员工进出
　　“有一男子手指58同城公司的员工张口大骂，好多员工无法进出。”昨天，有朝阳区电子城IT产业园内员工爆料，前天中午，看到10余名男女强行闯入该园区58同城北京总部，围堵该总部进出口阻碍员工进出，并在一层大厅和门外丢弃方便面、臭豆腐、西瓜皮等物。
　　昨天下午，58同城安保人员表示，前天上午10点多，10多名男女突然冲进该公司总部东门大厅，不顾保安阻拦冲入行政办公区。“这些人称要和公司负责人对话，要求重开他们公司被关闭的账号。”
　　安保人员称，随后10余人中的八九人被保安劝离办公区域，只有几人留在办公区域与公司对话。当日上午11点多，八九名男女分别堵住了58同城总部的多个员工进出口，阻碍员工进出。现场监控显示，一男子突然从一层大厅沙发上站起身，向将要从闸机口进出的多名员工跑去，边骂人边大声喊叫“再进动手了啊”，不少员工受到惊吓跑进闸机口，部分员工遭男子阻拦未能进出闸机口。
　　安保人员还表示，当日中午12点多，多名男女开始在58同城一层大厅及门外泼洒和丢弃泡好的方便面、臭豆腐、西瓜皮等物。安保人员称，公司员工报警后，警察赶到现场劝离10余名男女。
　　昨天下午，记者从朝阳警方获悉，确接此事报警，民警赶到现场后对10余名人员进行劝阻及口头警告，随后该10余名人员自行离开。
　　因冻结遭投诉公司账号所致
　　昨天，58同城公司公关部工作人员表示，从5月开始，“北京京冀伟业劳务派遣有限公司”在58同城网站发布了大量名企招聘信息，2016年5月以来被投诉数量达51起，投诉指向该公司收取招聘费用、虚假招聘10余次。经58同城调查，认定该公司系以名企招聘为名进行虚假招聘，骗取招聘费用牟利的黑职介。随后，58同城信息安全部于5月10日对其账号进行了冻结处理。当日事发系10余名该公司员工强闯58公司，要求重开被冻结账号遭到拒绝导致。
　　记者随后致电北京京冀伟业劳务派遣有限公司（以下简称“京冀伟业”）马经理，马经理称当日前往的10余人确系其公司员工及部分同期遭58公司冻结账户公司的员工。马经理称，京冀伟业在58同城注册账号后发布招聘信息，为一些公司招聘员工，“突然我们发现公司的账号被58（公司）冻结了，我们来要求其重开账号”。马经理称，自己公司并非黑职介公司，并且手续齐全，只不过每次介绍工作时暂扣求职者50元的资料费用，不久会返还。
　　对此，58同城公司公关部工作人员出示了多名求职者投诉资料，指向京冀伟业介绍工作时均收取了50到100元不等的介绍费或照片费，最终均未归还，且安排工作存在欺诈行为。该工作人员表示，58同城公司对注册账号公司出示的规章写明，在网站注册的招聘公司“被用户投诉收费”和“冒用名企招聘”等行为属违规，58同城接到投诉后，曾要求该公司出示相关资质材料，该公司未能出示齐全材料，才对其进行冻结账号处理。
　　京华时报记者常鑫张思佳
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我公司新定制度，不允许个人笔记本和台式机拷去公司资源，但是公司是用vsts 做的个人工作记录，因此是映射到本地的D盘里了，我想说的，如何避免这个问题，
&&1 如何使本地一个文件夹，访问需要密码，但指定一域用户（管理员组）能够不用输入密码就能访问，
&&2 如何防止这个文件夹的拷贝，删除，修改属性
&&3 如何防止 tfs2010 上域用户登陆上去，反复映射到本地磁盘上？------即只有管理员能够映射工作区
&&4 如果用软件，不允许管理员无密码卸载
&&台式机中键盘鼠标用的是USB接口，如何防止公司人员带U盘拷去公司电脑上资料 ，我想通过两种做法
&&1&&通过 bios 设置，禁用usb ,但是键盘鼠标都不行了，如何禁用某个usb 口，
&&2&&通过删除u盘驱动，也就是说让公司电脑不支持大部人厂家U盘，
&&3&&如何运用软件，禁止电脑上网上传公司资料
可以买那种&&透明加密软件& & 公司电脑都安装这个....员工的U盘就算复制了,在公司电脑是可以打开,回家就打不开了....
至于禁止上传敏感资料,这个得上网行为管理了,,,,&&原来公司的 Fortinet 110C 也有相关功能,可以阻止含有某些字符的内容上传
有域也可以用 GFI.EndPointSecurity 对U盘进行管理,只允许某些账号有相关权限复制....其它账号不行....
中级工程师
问题描述的很详细，但是你有些混乱：例如
1&&通过 bios 设置，禁用usb ,但是键盘鼠标都不行了，如何禁用某个usb 口，
你禁用某个usb接口，但是人家可以把键盘或者鼠标的usb接口换过来！
访问权限和映射的解决方法：
搭建ftp可以实现，不同文件夹不同访问权限，包括账户访问权限，不推荐用自带的ftp，推荐比较常用的serv-u，其他的也可以！
usb接口的问题，实在不行直接把机箱所在柜子了，或者把usb接口封住（用胶布或者其他的都行，禁止揭开，谁解开找谁的事）
呵呵，以上是个人意见！
购买加密软件&&我公司就是这样做的
封杀所有可以用的网盘，检测内外网数据流，有一个脚本 论坛有一个帖子里面有&&功能是禁止可移动设备使用，只要是储存设备都不能用，&&帖子慢慢找吧 我也忘记了
初级工程师
最近搭建的sophos 殺毒有這些功能，還可以禁止軟件的運行，要真正的禁止USB就用熱熔膠把USB堵了，有些主板可以支持USB鼠標鍵盤的使用，但是U盤什麼東西插上去是沒用的，
要不這樣把！定做機箱，只留兩個孔進去插鍵盤鼠標，而且要打開機箱才能插的那種，哈哈，至於怎麼做，我倒是可以給你設計，哈哈，焊死，要打開就割開！最保險了，比上鎖都還保險！雖然邪惡，但是很有效！ 咳咳，不要崇拜我萎縮的做法，其實我真的是傳說！
了解一下，对自己的IT工作蛮有好处的
初级工程师
用组策略来禁止就行了
1.禁用USB你可以通过组策略、修改注册表来实现 或者 anyview 软件.详情
2.文件夹权限问题 可以用server-u来实现！
1,USB禁用问题,在很久以前就讨论过,虽然使用域环境可以实现,但要做很多大量的工作,而且可能会影响到某些方面的功能.我们现在使用卡巴网络6.0加强版,里面新增加了对各种USB设备的控制.
2.加密软件,内部可以随意流通,一旦出了这个环境,就无法使用.
初级工程师
LZ，你把主机锁上就行了
初级工程师
采用内网安全管理的软件就可以，只是每台计算机上要装客户端，会影响一些性能
其实只要做过分保就知道怎么做了
个人建议安装透明加密软件还是不错的选择
助理工程师
很简单的。不需要用外部软件。直接在内部服务器上搭建文件服务器平台（WIN 2K3自带）还可做配额管理。可分部门实施权限管理。且基于用户，比如财务部员工，无论在域内哪儿的电脑上登录后都可访问相应共享盘。
USB 的问题只要做一条策略即可！（基于用户和基于计算机都可以实现）
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
学习了!!!:ldw13:
还是没人有详细的解决方案 过几天再来看看有没有高手出现
初级工程师
给你推荐一个产品，Phantosys幻影桌面虚拟化可以解决数据安全问题，可以做到数据不会从终端泄漏出去，是基于底层的端口控管，但USB鼠标和键盘可以使用，就算你把硬盘折了带回家也一样无法提出磁盘里面的数据，整个硬盘就像新的一样没有分区，没有格式。
助理工程师
你直接建立各无盘工作站的了，这样最好。
防不胜防，不如成为公开的机密已解决问题
我方人员去向相关部门讨要工资，遭到一便衣警察的阻止，我方与其发生争执，这种情况应怎么判？
我方人员去向相关部门讨要工资，遭到一便衣警察的阻止，我方与其发生争执，随后被警察携带走，这种情况应怎么判
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怎么继承公司股权 股权可以继承吗 公司禁止继承股权怎么处理 未成年人怎么继承股权能成为股东吗
来源：网络　　发布时间： 14:32:44
导读：能否当然的成为公司的股东则还要看公司章程是否有相应的规定。因为有限责任公司在具有资合性的同时，很大程度上更具有人合性。因此，《公司法》对此专门作了例外性规定，即如果公司章程对继承股东资格有除外规定的，死亡股东的继承人不能当然成为公司的股东。1、股权可以继承吗?　按照我国《公司法》第七十五条之规定：自...
能否当然的成为公司的股东则还要看公司章程是否有相应的规定。因为有限责任公司在具有资合性的同时，很大程度上更具有人合性。因此，《公司法》对此专门作了例外性规定，即如果公司章程对继承股东资格有除外规定的，死亡股东的继承人不能当然成为公司的股东。1、股权可以继承吗?　　按照我国《公司法》第七十五条之规定：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。　　那么，就是说能否当然的成为公司的股东则还要看公司章程是否有相应的规定。因为有限责任公司在具有资合性的同时，很大程度上更具有人合性。有限公司得 以成立和延续，股东之间相互信任和依赖的关系至关重要，如果某个自然人股东的继承人无经营能力或人品有问题，让其成为股东势必难以与其他股东建立起良好的 信赖关系，这样将严重不利于股东之间的合作和公司的运行发展，因此，《公司法》对此专门作了例外性规定，即如果公司章程对继承股东资格有除外规定的，死亡 股东的继承人不能当然成为公司的股东。　　由此可知，只要公司章程中没有禁止股东资格继承的规定，合法继承人就有权继承股权。　　注意：　　股份有限公司的股权继承是当然继承。　　有限公司具有人和性，所以《公司法》就对有限公司股权继承做了特别规定，但是股份有限公司因为只具有资合性，并不存在股份继承的障碍问题。这也是我国 《公司法》只在有限责任公司章节部分规定股权继承，而没有在股份有限公司章节部分规定股份继承的原因。换句话说，也就是股份有限公司的股权继承是当然继承。　　2、未成年人能否成为公司股东?　　国家工商行政管理总局于日下发了文为《关于未成年人能否成为公司股东的答复》(工商企字131号)，该答复内容如下：“广东省工商行政管理局：你局《关于未成年人是否具备公司股东资格问题的请示》(粤工商企字[号)收悉。经请示全国人大常委会法治工作委员会同意，现答复如下：《公司法》对未成年人能否成为公司股东没有作出限制性规定。因此，未成年人可以成为公司股东，其股东权利可以由法定代理人代为行使。”　　该号文的出台，解决了长期以来有关未成年人能否成为公司股东的争议，根据工商总局的精神，未成年人可以像成年人一样通过原始取得方式或继受取得方式取得公司股东资格。　　3、死亡股东的合法继承人能否继承股权?能否当然的成为公司的股东?　　《公司法》对这一问题作出了明确的规定，即“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承其股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。”那么，就是说能否当然的成为公司的股东则还要看公司章程是否有相应的规定。因 为有限责任公司在具有资合性的同时，很大程度上更具有人合性。有限公司得以成立和延续，股东之间相互信任和依赖的关系至关重要，如果某个自然人股东的继承 人无经营能力或人品有问题，让其成为股东势必难以与其他股东建立起良好的信赖关系，这样将严重不利于股东之间的合作和公司的运行发展，因此，《公司法》对 此专门作了例外性规定，即如果公司章程对继承股东资格有除外规定的，死亡股东的继承人不能当然成为公司的股东。　　4、公司章程未对股权继承作出规定，继承事实发生后，其他股东能否通过修改章程作出禁止继承股东资格的规定?　　如果公司章程既没有禁止继承人取得股东资格，也没有规定继承股东资格必须具备一定的条件，符合一定的程序，那么，就应当认定公司章程没有就股东资格继承事项作出特别规定，在理论上可以推定全部股东已经放弃了这种另行约定的权利，默许继承人可以直接取得股东资格，从而直接适用公司法的原则规定。如果公司的其他股东置继承事实发生(股东死亡)时的合法有效章程于不顾，在继承事实发生之后，为了阻止继承人取得公司股东资格，而恶意修改公司章程，增加特别规定，则修改后的章程对继承人不具有法律约束力。　　5、公司章程禁止股权继承的将如何处理?　　如果有限公司章程作出禁止股权继承的，则在股东去世后，其继承人只能通过转让股权来实现财产继承。有限公司的股权转让遵循公司法的一般规定，为保障其 他股东的优先购买权，转让股份前应当书面通知其他股东，并经公司股东过半数同意，但其他股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为同意。如果其他股 东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。　　6、公司章程没有例外规定怎么办?　　继承人不愿意继承或者是具有法律禁止从事商业活动的特殊身份，将如何处理?　　在 此种情形下死亡股东的股权可以由其他股东受让，也可以转让给股东以外的第三方，该受让的程序应当符合《公司法》的相关规定，即同等条件下其他股东有优先购 买权;要是没有股东愿意受让，也没有第三方愿意收购，则只能在符合法律的相关规定的情况下做减资处理了。具体的处理方式是将该死亡股东的股权折价以现金的方式返还给继承人，同时公司减少注册资本并到工商部门做变更登记。　　7、股权能否被分割继承?　　只要公司章程未对此作出限制性规定，股权既然能够被继承，理所当然应当可以被分割。需要注意的是，对于股权的分割继承不能导致公司股东人数超出法定上限。
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