陈旧性结核会癌变吗肺结核能进入工厂工作么，会不会被辞退

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-02 06:21 标签： 陈旧性结核会癌变吗

员工在职期间患肺结核，公司有权利辞退员工么

员工在职期间患肺结核，公司有权利辞退员工么

简介：本人毕业后即到法院从事审判工作，后辞职从事律师工作，从事法律工作已近1...

员工在职期间患肺结核期间享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；劳动者享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。法律依据：《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

员工在职期间去医院检查诊断患有肺结核，住院13后离

简介：杨伏华律师，毕业于中国政法大学，宁夏昊德律师事务所专职律师。杨律师待人...

公司无缘无故辞退员工 在职期间未签订合同

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简介：杨金会律师，宁夏吴忠律师。本人工作经验丰富，现为青禾律师事务所律师。在...

你好，你应该尽快搜集证据来证明你们的事实劳动关系，之后可以要求公司赔偿双倍工资、经济补偿等。如需帮助可来电咨询。

  • 担保人就是担保法上所说的保证人，如果要做保证人的话，需要有相应的保证能力，如果债务人不履行债务的话，保证人需要承担保证责任。那么，公司可以做担保人吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

  • 当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务...

  • 用人单位制定的规章制度就可以辞退员工吗辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。辞退员工是人力资源经理必须处理，又是最难处理的工作。...

你好，前一段时间单位体检我查出肺结核，痰检是阴性，我还可以上班吗？单位辞退我的话，会有补助吗？

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