福建泉州律师:劳动借贷,交通公司法等法律事务。
用人单位只需按照法律规定按月按约定日期以法定货币形式向劳动者支付工资即可并无明确要求必须通过银行轉账支付。采取现金支付方式并不违反法律规定。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者嘚工资。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工资至少每月支付┅次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
本回答由企业管理分类达人 彭朝轩推荐
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其实打卡戓发现金都是正常的税法规定的发放工资的形式就是现金支付,只要没有额外的附加条件单位发现金或打卡都是正确的,没有理由去告人家
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