近日发现工资和大姨妈简直一毛一样，每个月来一次，一周左右就没了。它不来你盼着它来，它来了看着那寥寥的数字又很难受，它若是真不来，那一定是摊上事了。不同的公司，发薪日不尽相同。曾经有人调侃，可以根据发工资的时间来看你在的是什么公司。每个月1号发工资的是牛逼公司，不拖不欠按月结算。每个月15号发工资的是普通公司，目前多数公司都选择在月中发一个月的工资。每个月5-10号发工资的是文艺公司，老板能理解没钱的痛苦，尽早结算上月工资。每月25号甚至月底发工资的是苦逼公司，众多小厂和私营公司就这样。说得的确有一些道理，从几号发工资，的确能够判断一家公司的好坏。次月上旬发工资这样的公司不会太差关于工资的具体发放日期，法律并无明文规定（各地区可能略有不同），《工资支付暂行规定》里关于工资发放指出：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。所以合同约定次月发放上月工资是完全合法的。话虽这么说，但我们都希望工资能越快发越好，因而次月上旬能发工资的企业，其实在员工心里的基础分就已经高于中下旬发工资的企业了。企业管理者，自然也明白这个道理，从员工的立场出发，将发薪日尽量提前到上旬的企业，本质上就是愿意尊重员工意愿和诉求，追求“以员工为本”的企业。次月越早发薪，公司就会承担越大的压力。首先就是HR部门的薪资核算工作。如果遇到节假日，加班肯定是逃不掉了；如果企业规模较大，考勤数据较多，部门庞杂，为了保证薪资不出错，HR可能要拼了老命了。其次就是来自现金流的压力，这么大一笔人工工资，放在余额宝攒十几天也是不少钱呢！所以说，能够尽早发薪的企业，规模小的，比较人性化；规模大的，福利待遇一定不会差。次月中旬发工资这样的公司中规中矩次月中旬发工资，是大多数企业选择的方案，主要集中在15号。这些企业想要在公司和员工之间寻求一个利益平衡点，既不拖工资太久，也给公司留下足够的时间。在中旬发工资的企业里，HR考勤和薪酬核算工作就要轻松得多了，不像上旬发工资的企业需要赶时间。中小型企业HR可以不紧不慢细致核算，大型企业也可以按部就班、合理安排时间，当然，如果遇到节假日，加班还是少不了。中旬发工资的企业里，多数都是中规中矩。绝大多数既不会有超人意料的福利，也不会往死里坑自家员工。次月下旬发工资这样的公司呵呵哒不得不说，也有少数企业需要到次月下旬才发工资，员工工资几乎被压了一个月才发放。下旬发工资的企业，往往都打着一手“烂”算盘。这些企业员工流动性高，妄想用工资圈住员工。但员工离职，岂是压着工资就能留住的？多数地区对于离职当月工资都是要求一次性结清或者从其约定，不发或者扣发都会惹上事情。而且，在有些地区，下旬发工资，还存在法律风险，比如深圳。深圳工资支付条例的第11条规定，“工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日。”也就是说，如果工资支付周期是一个自然月的话，下个月7日前必须发工资。如果公司不能在7日前发工资，根据条例第12条，可以延长五日；因生产经营困难，需延长五日以上的，最长不得超过十五日。在生产经营困难这种极特殊情况下，取得工会或者员工本人书面同意，最迟可以在22日发工资。如果公司直接约定20日以后发工资，将特殊情况下的延期变成一种常态，在法律看来会被认定为拖！欠！工！资！所以说，20号以后发工资的企业，很可能是搬起石头砸自己的脚啊。而这些连工资都拖拖拉拉企业，我对它的福利待遇更是不报什么期望了。工资是每个职场人，最期待的东西，能够早发的企业，在笼络员工的人心上，一定更加用心。而且工资报酬任何企业既不能拖欠，也不能不发，既然如此，企业为什么不早发呢？支撑请转发，就让你老板看见！---------END---------汇说FTsay泛金融革命发起与引领者！普及金融常识，扫除金融文盲！让每个人更平等的参与金融市场是我们的使命！即使你生于贫困，也绝不能死于贫困！我们坚信励精修行，方可得道：投资是生活的艺术，交易是一生的修行！愿与你以投资交易为生，共同奔向财富自由之路！
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历史收益率走势(%)
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在上一篇文章中本首席已经说过，上海自贸港概念股的炒作不要去看基本面，不要去看业务范围，主要去看市场的表现。当这类大题材出现时，基本上主力的炒作就完全脱离了基本面，纯粹是跟着市场的交易而动。这就跟雄安概念刚出来时一样，大部分强势股基本面都不怎么样，但是资金就是去发动了行情。拿冀东装备来说，公司在唐山并不在雄安新区内，公司的主营业务与雄安也没什么大的关联，基本面的业绩也不好，上半年业绩还下降了九成，但是股价就是翻了三倍多。当时业绩最好市盈率极低的建投能源在人家一字板时第二天就出现了开板。所以现
周五上海自贸港概念股全线爆发，于是有学者高呼上海股的春天到了。我前面已经说过，上海自贸港概念是今年最后一次大的主题性机会，会延续比较长的时间。昨天我也介绍了炒作的节奏，一线的龙头会维持不动，二线股在开始一两天内会乱轰一气，然后开始优胜劣汰，二三线股开始切换。我不否认这次自贸港概念的崛起会给上海本地股带来一定的机会，第一波首先是与自贸港直接相关的股票，然后可能会延伸到其他相关领域，在各细分板块中行情会出现此起彼伏，上海本地股或多或少的都会带来一定的收益，但是并不代表整个上海股的春天到来了。股
上海自由港概念井喷 利好物流交运公司周五受利好消息刺激，上海自由港概念掀起涨停潮，上港集团、长江投资、华贸物流、锦江投资等多只个股涨停，并带动港口航运、物流、上海自贸区等相关板块走强。自由港更“自由”，上海物流交运企业受利好10月19日下午，赴京参会的上海市代表团举行全团会议，上海市委书记表示，上海正在按照中央部署筹划建立自由贸易港。会议报告提出，赋予自由贸易试验区更大改革自主权。自由贸易港是自由贸易区的一种，一般位于港口等交通物流枢纽，方便外国船只、货物自由出入，对于货物的装卸、分选加工、重?
上周五市场盘面好像被注入了新活力，纷纷探底回升，其中最大的刺激在于新热点的强势爆发——上海自由港横空出世。新热点的强势相信大家在周五开盘时已经见识到了，齐刷刷的一字板涨停开盘，接着是紧跟的嫡系股纷纷秒板，宛如又一个雄安崛起。在消息面上，上周四上海代表团在回答记者问时，表示正在推进筹划建设上海自由贸易港的大新闻。这个消息造就的上海自由港可以说在政策力度上够强、想象空间上够大，从致使各路资金挂单抢筹，于是乎上周五早盘上海自由港就这样横空出世了，成为当下无持续性热点市场中的最耀眼明珠！其实自由港
建设自由贸易港，将有效加速世界各地货物在上海的集散，以及各地商人与旅客在上海的人员往来，对于上海交运及物流企业，将带来业务量提升的直接利好。涉及标比较多，但核心的就是那几支，主要就是过去炒作上海自贸区那批，如下：1）畅联股份：上海国资委+自由港+次新股概念。A股向来重视次新。畅联是上海国有供应链企业，管理层持股利益高度一致。公司为上海浦东新区下属国有供应链企业，信息技术为核心竞争力，租赁仓库+业务外包轻资产经营。此外，公司外包关务检务、物流配送、简易仓储及操作等非核心业务，提升运营效率。2）华贸
各位股民朋友好！周一收盘很高兴和大家一起愉快地谈股论金，盘之感的文章一直以来都在追求一个目标；力求简单明白直观，希望大家都能看得懂，这才能真正让大家受益，也请大家多多转发和留言，为盘之感增加人气！上周末是风和日丽的两天，太阳晒的人暖暖的，闲暇之余抽空和几个老朋友去公园，迎风踏着小黄车，不时间和大伙儿扯扯家常，聊聊身边的趣闻，心中竟油然而生满满的幸福感，也许最近真的被城市快节奏的生活给同化了，一些简单而纯粹的生活味道忘得一干二净。感慨之余得出一个结论：生活和投资是相同的，生活不能总在一个圈中
1020热点概念主流概念上海自贸区导火索：大会中提出“赋予自由贸易试验区更大改革自主权，探索建设自由贸易港”。上海自由贸易试验区（以下简称“上海自贸区” ）勇立改革潮头.龙头：畅联股份，一字板，国际海、陆、空货物运输代理，前一日率先被资金挖掘，次新小市值为炒作提供先决条件。跟风与上海自贸港口直接受益：上港集团：一波攻击涨停，强势，上海公告码头运营商；华贸物流：一字板，跨现代第三方物流，接受出口和进口货物的空运、海运工程物流；长江投资：一字板，建设研发物流信息平台和物流资源平台；上海板块跟风炒作：
过去的一个月，白马股卷土重来，在排行榜上霸屏的，都是上半年的当红品种。由于已经推荐和点评过的基金不再重复点评，这个月给大家献上四只以前没提及的基金。还是那句老话：仅是点评性质，正式推荐以《十一月策略》为准。1.嘉实优化红利（070032）/嘉实新兴产业（000751）这两个基金都是由季文华管理的，前者是混合型基金，后者是股票型基金，但持股差不多。这两个基金今年以来涨幅都超过40%。季文华老师在多次公开的专访中谈过自己的择思路，主要投资能持续高ROE或ROE能提升的企业。高ROE意味着公司具有较高的市场定价能力，这就?
一周紧张的交易又结束了，今天是周末，首先祝大家周末愉快！今天又到了给大家讲解牛股的时间了，首先我们先来看一下本周大盘的走势情况：由于本周会议期间，大盘维稳，所以沪指一直维持箱体震荡，周四的收评准确的分析了两市的反弹行情，昨天两市三大指数沪指、深成指、创指都收阳，非常符合预期。那么下周大盘将会怎么走呢？首先我们要知道，下周二是会议最后一天，而在前五届会议结束后，大盘都是下跌的，技术面上，大盘下方还有两个缺口要回补不能忘记，而且今天大盘是缩量反弹，量价背离，MACD背离，5日线死叉10日线，所以下周?
本周大盘出现了较为不好的现象：上证指数、深圳成指以及创业板指均出现了日线级别的顶背离（指数新高，但MACD没有新高）。老股民都知道，顶背离是非常值得重视的卖出信号。因此，大圣在上半周就提醒大家一定要减仓转防守状态了。（顶背离解析）（上证指数出现顶背离）（深圳成指出现顶背离）（创业板指顶背离）一、简单说下这周的情况本周，金融股、健康中国、次新股、租售同权、自由贸易港、小金属等板块交替拉升。本周市场资金主要炒作赵家板块为主，不在赵家保护范围内的题材股大多跌得惨无人道。具体每日情况如下。周一：上午盘
周四，单从表面来看，A股近期似乎维持着弱平衡，因为连续大涨或大跌的单边情形并未出现。但实质上，由于权重护盘这一人为因素的介入，市场整体结构已大为扭曲，二八甚至一九分化的极端行情频频上演，这让多空双方都无所适从。从今日市场表现来看，两市全天震荡走弱，其中券商和周期股拖累了大盘走低，个股层面也延续昨日普跌。市场运行自有其内在规律，与昨日指数假象相比，指数与个股齐跌不过是展示了其真实的一面而已。虽然量能继续保持在相对低位，但大盘又一次回踩20日线让投资者不得不对历史上多次出现的魔咒提高警惕，所以明?
投资充满风险，陷阱无处不在，即使一轮牛市过后仍会有很大一部分投资者并没有赚到钱甚至还亏了本金，更不用说是经历熊市。
投资者经常疑问为何总是买在高点卖在低点？为何总是不断重复着同样的错误？为何总是赚不到收益？对于大多数人来说，投资确实不是一件很容易做好的事情，投资在某种角度上来说确实是反人性的，较高的收益预期和较低的风险承受能力使投资者根本无法从容应对市场的千般变化，导致承担了较大的风险却没有获得相应的回报。如何才能降低投资的风险呢？基本面研究对于大多数投资者过于复杂并且也有很大的不确定性，?
在刚过去的国庆和中秋长假期间，中国基金报策划了对今年排名靠前的基金经理的系列专访。前后共有八篇文章，数万字，对十几位基金经理进行了深度访谈。这些文章我（二鸟说）都深度进行了研读。应该说信息量很大，干货很多，参考价值很高。特别是有几位年轻的基金经理，是第一次公开报道。我进行了一些整理，提炼出我认为最有价值的信息，供大家参考。壹| 杨明代表产品：华安策略优选投资理念与逻辑：1、公司质地要好，中长期逻辑要比较扎实。2、所有的逻辑要能转换成定量估算，无论是业绩还是未来估值。投资风格：“价值投资于我，是
在上一篇文章中本首席已经说过，上海自贸港概念股的炒作不要去看基本面，不要去看业务范围，主要去看市场的表现。当这类大题材出现时，基本上主力的炒作就完全脱离了基本面，纯粹是跟着市场的交易而动。这就跟雄安概念刚出来时一样，大部分强势股基本面都不怎么样，但是资金就是去发动了行情。拿冀东装备来说，公司在唐山并不在雄安新区内，公司的主营业务与雄安也没什么大的关联，基本面的业绩也不好，上半年业绩还下降了九成，但是股价就是翻了三倍多。当时业绩最好市盈率极低的建投能源在人家一字板时第二天就出现了开板。所以现
文|阳光的心平安中国诞生了海康威视这样的巨头，美丽中国诞生了三聚环保这样的巨头，那么健康中国，必将造就更大一批医药巨头！近期行情走到医药这里了，咱们就入乡随俗，给大家分析一下医药行业还有哪些个股仍有上涨潜力，并逐个点评，择优布局！由于医药板块共有198只个股，属于体量庞大的板块，从中选股是件难事，咱们只能用排除法，层层筛选，发现还有5只个股值得关注和布局，敬请赏阅！咱们还是按照市值大小来进行逐个分析，说明一下接下来要分析的是认为还有上涨潜力的医药个股！首先，用排除法，哪些个股当下介入是没有意义?
10月11日本首席发表文章"神一般的预测再现: 大盘缓慢上行,关注智慧物流及上海自贸区板块",即从一个星期前本首席开始提示提前布局上海自贸区物流板块;10月14日本首席发表文章"大盘继续窄幅震荡,供应链管理迎最强风口";10月17日本首席发表文章"神一般的预测再现: 大盘短期调整趋势不变,最强风口开始显现",主推第三方物流;10月18日本首席发表文章"大盘继续弱反弹,沿政策主线布局",提出"接下来重点关注上海自贸区物流股和港口航运类股";10月19日本首席发表文章"弱势振荡依旧,跟随国家战略布局",提出随国家战略布局上海自由贸易?
{睿士盾分析}
今年9月13日博思软件股份有限公司正式实施第一期员工持股计划，截至 2017 年 9 月 29 日收盘，公司第一期员工持股计划“ 云南信托-汇享 1 号集合资金信托计划” 已通过二级市场竞价交易方式累计买入公司股票 294,500 股，约占公司总股本的 0.4088%，成交金额为人民币 14,733,540.50 元，成交均价为人民币 50.0290 元/股。根据员工持股计划，该集合信托计划在下列期间不得买卖公司股票： “（ 1）公司定期报告公告前30日内，因特殊原因推迟公告日期的， 自原公告日前30日起至最终公告日；（ 2）公司业绩预告、业绩快?
周五上海自贸港概念股全线爆发，于是有学者高呼上海股的春天到了。我前面已经说过，上海自贸港概念是今年最后一次大的主题性机会，会延续比较长的时间。昨天我也介绍了炒作的节奏，一线的龙头会维持不动，二线股在开始一两天内会乱轰一气，然后开始优胜劣汰，二三线股开始切换。我不否认这次自贸港概念的崛起会给上海本地股带来一定的机会，第一波首先是与自贸港直接相关的股票，然后可能会延伸到其他相关领域，在各细分板块中行情会出现此起彼伏，上海本地股或多或少的都会带来一定的收益，但是并不代表整个上海股的春天到来了。股
上海自由港概念井喷 利好物流交运公司周五受利好消息刺激，上海自由港概念掀起涨停潮，上港集团、长江投资、华贸物流、锦江投资等多只个股涨停，并带动港口航运、物流、上海自贸区等相关板块走强。自由港更“自由”，上海物流交运企业受利好10月19日下午，赴京参会的上海市代表团举行全团会议，上海市委书记表示，上海正在按照中央部署筹划建立自由贸易港。会议报告提出，赋予自由贸易试验区更大改革自主权。自由贸易港是自由贸易区的一种，一般位于港口等交通物流枢纽，方便外国船只、货物自由出入，对于货物的装卸、分选加工、重?
上周五市场盘面好像被注入了新活力，纷纷探底回升，其中最大的刺激在于新热点的强势爆发——上海自由港横空出世。新热点的强势相信大家在周五开盘时已经见识到了，齐刷刷的一字板涨停开盘，接着是紧跟的嫡系股纷纷秒板，宛如又一个雄安崛起。在消息面上，上周四上海代表团在回答记者问时，表示正在推进筹划建设上海自由贸易港的大新闻。这个消息造就的上海自由港可以说在政策力度上够强、想象空间上够大，从致使各路资金挂单抢筹，于是乎上周五早盘上海自由港就这样横空出世了，成为当下无持续性热点市场中的最耀眼明珠！其实自由港
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我是7月1号入职上班,三个月实习期,每个月10号发工资,行政说我12月10日发转正工资_公司每月10号发工资，我7月1号入职的，但8月10号只...
我是7月1号入职上班,三个月实习期,每个月10号发工资,行政说我12月10日发转正工资20分
相关说明：
是11月10日发转正工资，还是12月10日？
应该是11月份发10月份的转正工资，您10月份就已经转正了。各公司转正要到时候申请和批准的，但也不应该影响你10月份的工资。还有一种可能，确实公司流程慢，批复需要时间，那么在12月10日发工资时，补齐您之前的转正工资（就是10月份少发的部分）。
你应该是10月转正，11月10日发10月的工资。
我喜欢一个公司的女孩,她是7月1日入职的,可是今天同事把我跟她的事情说了,开玩笑的说怎么还不表白, [
我觉得你那同事有点贱,个人很反感那些还不征得自己同意就跑过去跟自己的心上人告密,本来还可以继续发现追...]遇到一个很气愤的事,我该怎么解决,我找工作时和总监谈好了7月1号进入试用期入职,后来总监说从培训那 [
出来工作,求财不求气,实在太过了再找他理论,不过若还想在那工作,就先沉住气,忍辱负重,找到机会再好好...]我去年2月27日入职,但是公司到7月1日才跟我签订劳动合同,劳动合同上 [
如果在劳动合同签订日期为去年的7月1日,那么你的签字已经证明了你对该合同的认可(从书面上)。所以要申...]工资问题,我7月1日入职,现在过了一个月,经理说工资要等到9月份才出7月份的工资,合理的吗? [
肯定不合理丫,才刚入职就不发工资]我是15年8月18入职,16年7月1日才跟我签订劳动合同,现在把我开除了,我还能仲裁双倍工资吗? [
关键是证据,如果能证明你说的,有一年存在事实劳动关系而没有签合同,那么还有可能。 被开除肯定是有原因...]劳动合同法: 7月1号入职, 到 12月31号, 是否刚好满 6个月, 还是要到 1月1号才算满 6... [
12月31号算]我是日入职。今年3月1日公司突然辞退我。请问公司该如何补偿我?谢谢! [
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人...]我16年7月1日上班入职,8月15日开1个月整工资,到17年5月5日离职5月分只干5天, [
是这个意思。另外可以按照合同来,该多少工资就多少,做一天工作,有一天工资。]
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