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招工热线：
三门万鑫织造厂招收夫妻工（会机修会织布，小剑杆3.6米布机），有意者请电话联系或来厂面谈。
地　址：台州三门县城
招大剑杆档车工
富颜纺织品有限公司招收：
1、熟练大剑杆素机挡车工2名，男女不限，夫妻优先，工资保底4500元/月，具体面谈；
2、大剑杆机修工2名，工资面谈；
3、打卷工1名，男杂工1名，工资面谈，有意者请电话联系。
地 址：钱清后东塘村（申通快递附近）
杭州森威纺织有限公司（绣花布定型厂）招收定型机带班长2名、把边工2名、定型操作工数名，男女不限，夫妻优先，12小时二班倒，工资具体面谈，包吃住，有意者电话联系。
联系好有车接送！
联系：裴先生
工作地址：德清县新安镇
招收熟练整经工2名，夫妻工优先，全年网络丝，管80台喷水织机，工资待遇面谈；
招收熟练喷水机修工1名，12个钟头。全年网络丝，管80台喷水织机，工资一万一左右，有意者请来电或来公司联系。
联系：王先生
地址：上虞道墟镇金记纺织厂区内
绍兴钱堂纺织有限公司诚聘以下岗位员工：
1、车间文员，长白班，要求会使用计算机，工资元；
2、仓管员，要求会使用计算机，有统计、仓库管理经验的优先考虑，长白班，工资元；
3、熟练缝纫工若干名，长白班，月薪元，上不封顶；
4、普通操作工（裁剪/普工），要求工作认真负责，长白班，月薪元，上不封顶；
5、淘宝客服，要求打字速度40字/分钟以上，有相关工作经验者优先考虑，能接受上晚上班，月薪元；
6、文案策划助理，要求大专及以上学历，中文、广告学、市场营销、新闻传播学的优先考虑，有一定的文字功底，工资元；
7、运营助理，要求大专及以上学历，市场营销、电子商务等专业者优先考虑，思维敏捷，对数字比较敏感，工资元；
8、设计助理，要求大专及以上学历，视觉设计、广告学专业或者是具有一定的手绘能力者优先考虑，工资元；
公司提供工作餐和住宿，有意向者请正月初八下午直接到安昌路库克纺织门口报名电话联系。
地址：安昌镇安昌路美食夜市边上钱堂纺织
本绣花厂长期招收熟练绳绣绣花工，全新九针机器，月工资以上，绣花工有房租补贴及全勤奖。
招剪线工若干名，补花工若干名，要求熟练工，能吃苦耐劳者，按时计件，多劳多得，待遇从优。
招收男性普工一名，会割边，码布者优先（主要工作是挂码割边，车间卫生清理及整理），工资4500以上。
招收统计（主要统计布匹的进出及核算工资情况）工资3500。
联系：潘小姐　　
地址：钱清梅湖双祥纺织服饰（大院直走右转弯到底）
丽霞纺织厂诚聘大剑杆机修工（机修能手）2名，要求如下：
1、身体健康，精通维修技术，能很快判断故障现象，拆换配件熟练；
2、责任心强，做事认真细致，有较强的沟通能力；
3、熟悉高速电子剑杆机维修操作。本公司在产机型为万利R880.佰娜斯结构龙头及史陶比尔结构龙头。有以上机型操作维护经验人员优先聘用；
4、招收提花剑杆挡车工若干名，提花喷气挡车工若干名，要求熟练工，码布工及熟练纺织行业的普工。
5、招收小剑杆机器机修保健工，要求技术好，有工作经验。
以上工种本公司住宿全包，工资待遇从优。有意者来厂或来电联系。
慎先生：　　
工作地点：湖州
绍兴柯桥鑫火印花材料有限公司因生产发展需要，2018年招聘如下岗位：
1、印花机助手4名 要求：有一年以上工作经验，年龄25-45岁，思想要求积极上进，有责任心，吃苦耐劳。工资面议；
2、拉幅机、蒸发机档车工8名。要求：有一年以上工作经验，年龄25-45岁，思想要求积极上进，有责任心，吃苦耐劳。工资面议；
3、描搞工3名，要求：会熟练使用金昌描搞软件、PS软件，会仿数码花型描搞优先录用。工资：元/月；
4、机电一体化维修工4名 要求：男性，有五年以上工作经验，有电工证，年龄25-50岁，熟悉染整设备者优先，工作认真积极主动，肯吃苦，思想端正。工资元/月；
5、印花检验码布工2名，要求：有一年以上工作经验，年龄25-45岁，思想要求积极上进，有责任心，吃苦耐劳。工资元/月。有意者请电话联系：
地址：钱清镇群贤西路1926号
绍兴图尔纺织有限公司因生产需要招收：
1、苏美特喷气机修工2名，红旗（仿津田驹）喷气机修工1名，工资8000元/月，表现优异者年底可发奖金 。
2、优秀前道机修工1名，需会修络丝车，310倍捻机，纤经车，工资6500元/月，表现优异者年底可发奖金；
3、接头工或有相关经验学徒1名，接头以无弹力加捻丝为主，工资面议；
4、络丝工若干名，工资5500元左右/月，多劳多得，有相关经验者可学；
5、倍捻工若干名，工资元左右/月，多劳多得。
6、喷气挡车工若干名，工资6000元左右/月，多劳多得。
厂内有食堂，房间内有空调，有意者请来厂报名。
毛厂长：（南方网676767）
胡先生：（南方网666288）（初三-初八不在）
胡先生：（南方网661388）
绍兴顶力包装材料有限公司专业生产冷轧铁皮包装钢带。现因本公司生产能力扩大，诚聘以下人员：
一、 招聘销售助理，女性2名，男性1名，年龄要求35岁以下，高中以上学历。要求有良好的沟通能力、责任心强、诚信、细致，熟悉常用办公软件，有较强的团队合作意识！
试用期3个月（4000元/月），入职3~6月（5000元/月），职6个月后能独自管理业务，按底薪+提成，工资6000元以上。（出勤奖200元/月，质量奖300元/月，销售月奖除外）
上班时间：早上8：00~下午5：00
月休3天，有养老、医疗保险。
二、招聘轧机工一名，年龄45周岁以下，要求吃苦耐劳，元/月
三、发蓝线操作工2名，年龄45周岁以下，要求吃苦耐劳，工资元/月。
於 厂 长：
欧阳女士：（应聘销售助理请联系）
联系地址：绍兴县钱清镇前梅村（宝山工业园区对面）
绍兴县崔氏纺织有限公司招收熟练提花纤经工1名，工资元，临时加班也可以。工钱日结。有意者请来电或来厂面谈。
联系：小刘
地址：夏履镇莲中村华丰
乘车：862、861、566到终点站，打电话来接
招剑杆挡车工
本毛纺织布厂因生产需要18年特招收以下岗位员工：
1、熟练扦经男工1名；
2、熟练穿综女工1名；
3、男普工1名；
4、熟练小剑杆挡车工8名，做过毛纺产品优先，男女不限，夫妻优先。
地 址：绍兴孙端镇 （329国道旁边）
绍兴柯桥宏升纺织有限公司招收熟练泰坦机修工1名，接头工1名，短纤双层捻丝工数名；拼线工1名，临时工都可以，工资面谈，有意者请电话或来厂联系。
地 址：钱清镇南钱清村菜市场旁边
深海蓝汽车养护中心招收：
1、临时洗车工、临时美容工若干名；
2、洗车工若干名；
3、美容洗车学徒工。
4、卫生清洁工2名。
5、汽车美容工若干名；
6、汗蒸棋牌间卫生阿姨2名。
以上岗位待遇从优，包吃住，有意者请来电或来店联系。
地 址：钱清镇永通国贸大楼西营业房
招33H加弹工
诸暨市莎啦啦化纤有限公司招收熟练33H加弹操作工6名（夫妻工优先），工资元/月，工资月发，长年生产150D，做满一年报销来回车费，有年终奖。住宿安排（有空调，有线电视，独立房间），提供夫妻房。
能在2月28号当天上班的，报销车费，奖励1000元。
开工时期号
地 址：诸暨市枫桥镇齐乐路2-8号（农贸市场对面）
绍兴荣阳纺织有限公司招收熟练纤经工、穿棕工若干名，熟练小剑杆机修工，挡车工若干名，工资。驾驶员1名，加油工1名，有意者来电或来厂面谈。
地 址：绍兴兰亭镇新桥村
乘 车：绍兴客运中心和绍兴西站坐3路公交车到新桥即到
浙江锦瑞纤维有限公司招收卷绕工、纺丝工、泵板工若干名，纺丝机修工1名，加弹工1000型、800型操作工若干名，加弹机修工2名，纺丝及加弹电工1名，住宿安排，提供工作餐，有意者请电话联系或来厂面议。
联系：姜先生
地址：长兴县泗安镇
绍兴县钱清申通快递有限公司业务发展需要，现面向社会招聘以下员工：
一、话务员2名，年龄35岁以下，高中及以上文化。
1、具体要求：能熟练操作电脑，打字每分钟30以上，工作认真仔细、负责，谈吐清晰，具有一定的服务意识，主要负责电话接听、快件处理等。
2、上班时间：上午8时到下午6时，月休2天。
3、工资待遇：试用期2500元/月，转正后根据考核3500以上加年总奖。
二、快递收派员：男性，年龄45岁以下，初中及以上文化。
1、具体要求：能吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康，谈吐清晰，具有一定的服务意识。
2、工资待遇：试用期3000元/月，转正后根据考核4500以上。
三、驾驶员：男性，年龄45岁以下，持B2驾驶证初中及以上文化。
1、具体要求：能吃苦耐劳，工作认真负责，身体健康，谈吐清晰，具有一定的服务意识。
2、工资待遇：试用期3000元/月，转正后月工资4000以上加年总奖月工资 不少于5000。
四、钟点工5名：每天下午开始17点30分到18点左右上班到晚上21点30分左右下班，第一个月男工14元每小时.女工12元每小时，工资按月结算。钟点装货工4名工资16元每小时.要求每月上班不少于26天，长期能来上班。本职工作稳定，能长期来公司上班。
五、公司包吃包住，其它福利：社会保险、工龄奖等。
六、户籍不限，有意者可随带个人简历、身份证等相关证件到本公司面试。
七、公司地址：绍兴县钱清镇东路，坐612到钱清热电厂下车即到。或613到钱清小马路口。
联系人：王经理7
高氏布艺招聘
诚聘以下岗位人员：
1、熟练喷水挡车工5名；
2、喷水验布工2名，工作8小时；
3、喷水纤经工2名；
4、男杂工3名，工作8小时；
5、喷水机修工，
本厂提供住宿，工资具体面谈，有意者电话联系。
联系：程女士
1、1000型加弹工3名，
2、800加弹工1名；
3、33H加弹工1名，会做单丝和双丝；
3、加弹外检工1名（会摇袜）
以上工种工资具体面谈，
联系余先生：
地址：柯桥区杨汛桥高家村高氏布艺
绍兴友邦涤纶氨纶有限公司是一家专业研发和生产涤纶丝的稳定型企业，公司福利待遇好，每年有旅游、返厂奖、工龄奖、节日礼物、生日礼物，公司有食堂和宿舍提供。现招聘以下岗位员工（所有岗位熟练工优先，不会可学）：
1、加弹操作工 （男女不限）10名，不上丝不结尾，有专人开机， 12小时工作制，工资元；
2、外检女工4名，年龄18-40周岁，视力良好，三班倒，计件岗位工资元；
3、打单员 （女）2名，年龄18-35周岁，三班倒，工资元；
4、打包男工（公司是全自动码包机） 1名，年龄32-45周岁，三班倒，工资元；
5、结尾女工2名，年龄18-43周岁，视力良好，长白班，计件岗位，工资元；
6、保安（男）1名，年龄60周岁以内，8小时三班倒，工资元；
以上工种正月初八开始报到，应聘者电话联系后可专车接送
（微信同号）
公司地址：绍兴市越城区袍江群贤东路2号
洪利绣品因生产需要招收临时或加班绣花工若干名，男女不限，工资具体面谈，有意者电话联系。
联系：沈先生
地址：钱清顾家荡永盛炼染厂内
宁波上宁商标标识织造机械有限公司诚聘：
一、倒班操作工（学徒工）4名：
要求年龄20~45岁，男女不限，视力好（无近视，无老花眼），能接受夜班，初中以上学历，有无经验均可。工资4000以上，多劳多得。月休4天。
二、长白班整理工（学徒工）3名：
要求年龄20~45岁的女性，视力好，有耐心和责任心，初中以上学历，有无经验皆可。主要负责商标的检验整理工作。月休4天。
三、绘图员1名
1、电脑绘图，中专以上学历，有1-2年工作经验。工作积极，态度认真，责任心强。
2、工作时间：8:00-17:00。薪资3000左右，月休4天。
四、业务跟单助理2名
1、要求年龄20-40岁，女性，中专以上学历，浙江人，最好是已经稳定居住在宁波的，工作主要负责跟单，有无经验皆可。　　
2、工作时间：8:00-17:00，单双休。综合薪资。
以上岗位均包吃包住，缴纳社保，享受国家法定假日。
地 址：宁波海曙区高桥龙嘘路168号
乘 车：1、公交512，301到信谊新村站、505到望童路站、7路到迎春路站
2、地铁1号线望春桥站下（或直接导航上宁商标）
高薪诚聘圆机挡车工
明嘉纺织因年底赶货，现高薪诚聘单面大圆机挡车工3-4名、临时工能做到年底都可以，计时320元/天，能力好的加工资，年底包路费，包吃包住，临时工也包吃包住，具体电话联系。
地址：华舍绸缎路天宇实业4栋西面二楼
浙江导克实业有限公司因生产需要招收：
1、越剑800D型加弹包覆一体机挡车工8人，/月；
2、高速包覆丝挡车工4人，/月；
3、电焊工8人，/月；
4、钣金技术员2人，/月；
5、一步法倍捻机挡车工20人，/月。
联系：陈经理
电话： 587743
地址：龙游县城北工业园区东聚路13号
急招加弹工
杭州旺卓纺织有限公司招收熟练1000V型加弹工1名，工资面谈，有意者来电或来厂联系。
联系：丁建萍
地址：萧山区衙前镇明华村衙前路136号，运河桥下
绍兴永阔化纤有限公司因发展需要，现招收加弹一体机操作工若干名，待遇工资具体面谈，包工作餐，住房补贴。有意者请联系。
地 址：钱清九岩工业园区12栋1楼（杭金衢连接线往凤凰山隧道不到左转100米）
招大剑杆机修工
绍兴明朗纺织有限公司是专业生产男装面料的厂家，现特向社会招聘以下工作岗位：
1、招熟练泰坦大剑杆机修工若干名。
2、招熟练泰坦大剑杆挡车工若干名。
3、招小剑杆机修工若干名。
4、招小剑杆挡车工若干名。
以上岗位工资待遇面谈。
联系电话：
联 系 人：陈先生
联系地址：绍兴柯桥区安昌镇大山西村（德众加油站旁）
绍兴丝征化纤有限公司急招打包工、熟练800型加弹工，叉车工，熟练临时也可以，待遇面谈；有意者请来厂联系。
厂 址：钱清岭湖村亿山化纤厂内
本加弹厂招收熟练800D型加弹操作工4名，新机器融体纺，工资待遇优，有加班
另招熟练打包工2名，工资面谈，有意来电或厂面谈。
地址：柯桥区安昌镇长乐村
本公司急招打包工或打包临时工、800一体机操作工、1000型一体机操作工、1000型加弹挡车工、33H加弹挡车工、800加弹挡车工、临时加班工若干名，待遇面谈，公司配有宿舍楼及职工食堂，内设空调、电视等配套设施，全年无休，具体面谈。
绍厂长：　
厂 址：华舍大西庄村高架桥边
绍兴柯桥英祥纺织有限公司因生产需要，现向社会招收操作工若干名，公司配有食堂、住宿，工资每月发放，报名时随带身份证，具体招收如下：
1、喷水，喷气织机挡车工，计件（8000元/月）；
2、倍捻机工，上丝工，络丝工，计件（6000元/月）；　
3、纤经工1名，计件（7500元/月）
4、毕加诺喷气机修工1名，工资面议。
张先生：　　
周先生：　
李先生：　
地 址：夏履镇政府往前500米新中天集团内。
乘 车：绍兴乘111、柯桥钱清乘862到夏履镇政府往前500米新中天集团内
责任编辑：
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& & 常州市湖塘政惠织布厂&图-招格子布挡车工穿棕工
从事格子布织造加工多年，招挡车工2名，穿棕工2名（包24台).包吃住，工业园区环境整洁。
食宿福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
从事格子布织造加工，现招熟练挡车工多名，穿棕工2名。
联系人员：请先登录&&(联系我时请说是在工作365上看到的)
联系电话：请先登录
联系地址：常州市 武进区武进大学城鸣凰工业园区
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标题: 我们身边的纺织女工
& &&&&匿名　发表于
14:04&&&&&&
　　８月４日上午９时许，上海市总工会女职工劳动权益求助热线的电话声此起彼伏。上海市总工会专为女职工劳动保障法律实施情况进行专题投诉。　　首先打入电话的是女职工陈红。她原在上海一家毛纺厂工作，１９９３年调入上海纺织的一家住宅发展总公司，但是单位６年没有与她签订合同。后来她又被调入一家住宅发展公司的设计院。工资大幅下降，５月份为５００元，６、７月份为４００元。她的工资低于上海关于在职职工的最低线。接电话的曹国华律师告诉她，按规定，从１９９５年１月１日起，企业都要与职工签订劳动合同；在职期间工资低于４９０元最低线，这是权益受到侵犯。曹律师约陈红在下星期二见面，请她带来相关资料，商议请求劳动仲裁的办法。 　　一位姓徐的纺织女工打来电话说，她是三班倒，按规定例假期间可以享受２天休假，但是工厂没让休假，给了２４元的补贴，却全部计入工资总额，同时还把独生子女费等也计入其中，这样来凑满４９０元的最低工资。曹律师明确表示，这样做有问题，将对企业进行检查督促。　　电话铃声此起彼伏。女职工将自己的烦恼倾诉，上海市总工会女职工委员会干部、律师、市劳动和社会保障局干部、复旦大学法学院的志愿者坐堂接听，向女工解释相关的法律条文，告诉女工解决的途径。　　据上海市总工会女职工委员会干部介绍，上海近期开展劳动保障法律实施情况检查，劳动保障投诉中涉及女职工劳动权益的占４０%，主要集中于劳动合同的签订、生育费用报销、孕期被调换工作降低工资、女职工的劳动保护等问题。奉贤一家私营服饰公司，二三百人的企业普遍不签劳动合同，遇到执法检查，以假合同应付。一家民营科技企业，不为职工缴纳社会保险金，职工要求补缴时竟准备私了，以少量现金代替保险金。女职工生育费用的报销问题非常突出。　　上海市通过多种方式保护女职工的权益。经过人员培训、扩充线路后，女职工劳动权益求助热线，从８月４日起天天接待投诉，劳动与社会保障干部、律师等定期接待女职工，对典型案例开展法律援助，申请仲裁。　　上海市总工会要求用人单位执行劳动保障法规，遵守女职工劳动保护，重申女职工生育费用报销问题的沪劳保福发（２００１）３５号文件，要求用人单位与职工签合同，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。　　　　
& &&&& 　发表于
15:53&&&&&&
谢谢，您让我看到得了一些未见到的东西。我们一起努力，好吗？！
& &&&&匿名　发表于
19:33&&&&&&
& &&&& 　发表于
19:40&&&&&&
你讲的是49年以前的事吗?我自认为也走过全国几十个纺织厂,好象还没有这么糟糕的地方.
& &&&&匿名　发表于
20:48&&&&&&
你没看见吗。
& &&&& 　发表于
21:07&&&&&&
纺织女工真的是不容易啊
& &&&&匿名　发表于
21:19&&&&&&
纺织女工,感谢薄部长的历史性业绩! 纺织女工为薄部长的身体和前程祝福!
& &&&&匿名　发表于
21:36&&&&&&
我是一名细纱纺织工人，我公司现实行工人工龄买断，买断支付金额与我们的工种密切相关，公司想蒙骗我们这些普通工人，因此，i各位好心的兄弟姐妹告诉我细纱纺织是否属于特种工？万分感激！
& &&&&匿名　发表于
21:37&&&&&&
特种是指从事特种行业，对身体有直接伤害的危险或有长期影响的工作。不是你说的：越专业就越是特种工人。谢！
& &&&& 　发表于
10:43&&&&&&
知无不言，言无不尽――畅所欲言！！！
& &&&& 　发表于
10:54&&&&&&
需要勇气！
& &&&&匿名　发表于
12:18&&&&&&
大家说啊。
& &&&&匿名　发表于
13:02&&&&&&
&&&& 20多年前的那个纺织女工，如今已是阳逻梅兰纺织公司的老板，仅固定资产就超过600万元。对于创业经历，梅桂兰说，人行百步有沟坎，世界上没有一帆风顺的事，就看你怎么对待挫折了。 &&&& &&&& 认识梅桂兰的人都说她很犟，但阳逻工商联合会会长蔡海玉说：“从乡下进入阳逻纺织业竞争圈，梅桂兰就是靠自己的犟劲和实干一步步走过来的。”在某事业单位工作的表弟雷雄说：“表姐虽然文化程度不高，但敢吃螃蟹，不怕失败。” &&&& &&&& 一个苹果促成单干 &&&& &&&& 1985年，梅桂兰已经是新洲县双柳镇第四织布厂的车间主任，但厂里的效益连年下滑，她打算寻机单干，但遭到家人的反对。 &&&& &&&& 一天，她带着8岁的女儿上街。在一水果摊前，女儿抱着她的大腿不走。她翻遍口袋，只有4毛钱，而一个苹果要9毛钱。最后，熟识的摊主将苹果送给了女儿，梅桂兰尴尬至极，也就此铁了心单干。 &&&& &&&& 倔强的梅桂兰不顾家人的劝阻凑足400元，买下两台织布机，成了新洲个体纺织第一人。 &&&& &&&& 开工后，她既当老板又当工人，每天干16个小时。由于她织的布质量过硬，花样多，很合商家胃口。那年，她净赚了3万元。 &&&& &&&& 五天学会做被单 &&&& &&&& 1993年，梅桂兰曾工作过的双柳第四织布厂改制，双柳镇一位负责人找到她，希望她参加投标。 &&&& &&&& “不能意气用事”，家里人七嘴八舌地劝她。她的犟脾气又上来了，“我心里有数，干纺织是不会亏的！” &&&& &&&& 她与该厂签订4年租赁合同。然而合同墨迹未干，纺织行业就开始走下坡路。梅桂兰意识到，现在必须生产出适销对路的产品，才能站稳市场。 &&&& &&&& 有段时间，市场上被单布畅销。为了学到技术，梅桂兰远走成都学艺。1994年的一个傍晚，在安排好厂内生产后，她悄悄揣上4个馒头，步行一整夜到阳逻，再搭车到武汉，搭上到成都的火车。第三天凌晨4时，她终于赶到四川一个生产被单布的企业。跟人家好说歹说，在那里当上了一名车间工人。干到第5天，她连夜偷偷回家，因为“技术学到手了”。 &&&& &&&& 为了赶时间，她经常一个人背着布包，半夜出发，凌晨赶到洪湖、应城、崇阳、汉正街等地，第一时间将产品交给当地商贩，争取当天返回厂里。这一年，织布厂创产值455万元。 &&&& &&&& 第三次创业遭遇滑铁卢 &&&& &&&& 1997年9月，承包合同到期。这时，梅桂兰把发展的目的地锁定在阳逻。“阳逻区位优势明显，除了四通八达的陆路交通，还有重要的货运港口”。经考察，她租下了阳逻泰丰集团的旧厂区，随后全家迁到阳逻，开始了第三次创业。 &&&& &&&& 旧厂区里没有厂房，两个仓库也已倒塌。2002年，她收购了4车皮新洲某纺纱公司的棉纱，初加工后交给浠水一厂家，由他们再加工后出口日本。由于新洲某纺纱公司提供的棉纱掺了纤维，梅桂兰加工出来的产品不达标，结果浠水方面不仅拒收，而且还要她赔上一笔违约金。 &&&& &&&& 这样，原本3元/米的布，她四处找关系按1元/米处理，前前后后用了几个月时间，一盘点，亏损80万元。 &&&& 这次打击没有击退梅桂兰的创业激情。“干纺织，我一定能行！” &&&& &&&& 2002年上半年，在阳逻工业园内，梅桂兰投资119万元，征地23亩，并一口气支付了100万元。“别人都说我把钱不当钱，但我觉得值。” &&&& &&&& 这个50多岁的女老板，现在仍然雄心勃勃。她说，要利用3年时间，利用阳逻港口，将产品卖到国外。（武汉
& &&&&匿名　发表于
10:25&&&&&&
& &&&&匿名　发表于
17:41&&&&&&
向天底下所有的父亲祝福，愿他们永远健康快乐。做纺织的同行们，平时不管怎么忙，今天请务必抽出一点时间，至少给养育我们的父亲打一个电话。
& &&&&匿名　发表于
17:52&&&&&&
& &&&&匿名　发表于
17:52&&&&&&
& &&&&匿名　发表于
17:54&&&&&&
& &&&&匿名　发表于
17:54&&&&&&
& &&&&匿名　发表于
17:55&&&&&&
& &&&&匿名　发表于
17:55&&&&&&
　　爸爸，今天是你的节日！ 我希望你能开心每一天，我不会辜负你对我的期望的，我会为你争光的！
& &&&&匿名　发表于
17:56&&&&&&
哎~我竟然在上网后才知道今天是父亲节~
& &&&&匿名　发表于
17:56&&&&&&
　　不禁感到悲哀。难道父亲真的就没有母亲重要？父亲节就真的没有母亲节受重视？相比之下，母亲节的时候，无论是之前，当天，还是之后，相关的新闻都有很多。更别说其他如情人节，愚人节，圣诞节之类的。可见，父亲真的是寂寞的……[][]
& &&&&匿名　发表于
17:58&&&&&&
很早的时候就没机会享受父爱了，但是很回忆有父爱的日子，虽然很朦胧很朦胧....所以很怀念父亲，无论他在哪里都希望他永远快乐！
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13:46&&&&&&
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10:09&&&&&&
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11:47&&&&&&
"走近纺织工人"系列报道之二在困境中负重前行
&&& 郑州纺织行业一路欢歌，到上世纪80年代，发展到鼎盛。纺织行业受到全社会的尊重和关爱。80年代初，天然气引入郑州，首先保证供应几大棉纺厂及其家属区。90年代，第一批享受到集中供暖的还是棉纺企业的职工家属。&&& 但是，当市场经济的浪潮扑面而来，郑州纺织这艘用计划经济
模式打造出的大船却越来越显示出不适和茫然，眼睁睁错失了几次关键的历史发展机遇，脚步比同行慢了下来，“一步落后、步步落后”，终于陷入艰难和困顿。&&& 今天，几大国有棉纺厂昔日的荣誉与光环渐渐褪去，正站在何去何从的十字路口……&&& 差距在辉煌时悄然出现&&& 19年前的5月13日，对国棉三厂的工人们来说，是不那么开心的一天。中央人民广播电台一大早播出了这样一条消息：“今天，《经济日报》头版头条报道郑棉三厂与石棉二厂横向对比结果：产值1d1.21,利润1d2.6。三十年前同一图纸设计，三十年后何来如此差距？”&&& 听到这条消息时，郑棉三厂第七任厂长袁鸿岗正在吃早饭，最后竟不知道自己吃了些什么。三厂一直是省、市的先进单位，首次与兄弟市进行横向比较，竟有如此大的差距！&&& 之后，郑州几大纺织厂纷纷到石家庄学习。比较而言，石家庄的优势主要在于：基础工作扎实，同类设备、同类产品，棉纱、棉布单产分别比郑州高2.84公斤和0.59米；石家庄技术改造起步早，步子大。1980年前引进新技术、新设备12项，投资1418万元，而郑州只有1项，投资830万元；石家庄重视发展出口产品，形成了一批出口量大的骨干企业，1985年石家庄纺织品外贸收购总值达4.8亿元，是郑州的4倍。&&& 差距从那时开始，越拉越大。&&& 1991年3月，石家庄在市属纺织企业基础上联合组建了常山纺织集团。之后，石市棉纺企业改革的力度步步加快。石家庄常山纺织股份有限公司于2000年7月在深交所上市，募集资金6亿元，为集团公司的改造发展奠定了基础。2002年，石家庄市政府出面，筹措80亿元资金升级改造纺织工业，欲将石家庄建成全国重要的纺织基地。&&& 说起来，成立常山纺织集团还是石家庄向郑州学习的结果。1991年，郑州成立以国棉一、三、四、五、六厂和郑印、色织印染厂为成员的嵩岳集团，遗憾的是，嵩岳集团在随后纺织工业的发展改革中没有发挥预期的作用。&&& “七五”、“八五”期间，郑州棉纺企业也大力进行过技术改造，但企业仅靠自己节余的有限资金，充其量只能是小打小闹。&&& “九五”期间，棉纺企业的改革又被提上日程，但由于改革的不彻底性，几家企业背上了新的债务，步履更为艰难。&&& 包袱沉重、员工老化是企业在困境中徘徊的重要原因。五六十年代的创业者、建设者从80年代起逐步进入退休行列，据统计，目前整个嵩岳集团在岗职工22620人，离退休职工就有12770人。&&& 除此之外，设备更新缓慢，也使郑州棉纺企业与同行在产品、劳动生产率等方面的差距越拉越大。市经委副主任底世德介绍，目前，郑州纺织企业的整体设备状况在行业内处于中下游，主要指标均达不到国内平均水平。目前国内无梭织机占行业内各种织机的比例是7%，郑州只有4%，新型纺纱机、喷气纺机的拥有量几乎为零。国内先进企业平均每万锭纱锭拥有的工人数是100多人，而郑州则是280人左右。设备的落后直接造成产品陈旧、附加值低，产品仍以最基础的坯布为主，广东和江浙一带的纺织厂以低价购进这些坯布，深加工后再以翻倍的价格卖出。&&& 虽然背负着资金严重匮乏、冗员包袱沉重等一副副重担，郑州一棉、三棉、四棉等企业仍在艰难中跋涉。近年来，各家每年还都向国家上缴税收两三千万元。&&& 然而，就在郑州棉纺企业遭遇困惑时，国内纺织行业却在高速发展，周边城市纺织业中兴的消息不断传来。2002年，杭州实行“净菜上市”，原国有棉纺企业遗留的历史包袱由政府一手揽过，企业卸掉了重担，轻装上阵。&&& 人才与技术优势逐渐削弱&&& 随着产业优势渐渐消失，工资低、劳动强度大、管理严苛的纺织工作逐渐被人冷落。“眼下，几大棉纺企业最害怕过年、过节放长假，假如放假时走的是100人，回来的远不够这个数。”市纺织财贸工会主任徐东风说，“归根结底还是工资低，与其在棉纺厂一天干8小时、一月拿三四百元，他们宁愿到南方打工，一天干10个小时以上，但是一月能拿到七八百元钱。”&&& 据了解，1986年是郑州棉纺企业最后一次大招工，70年代进厂的工人到今年基本上都退休了，如今各大棉纺厂在一线的职工主要是农协工。1996年，田顺冲作为一名农协工走进国棉一厂，在细纱挡车岗位一干就是九年，曾获得郑州市五一劳动奖章，是车间的团支部书记、技术带头人。可她现在的月收入仅450元。&&& 近几年，省内民营棉纺企业快速发展，郑州周边就出现了一大批新兴纺织厂。它们凭借高工资从老国有棉纺企业挖走熟练工人和技术骨干。一位老棉纺企业的车间主任说，我们简直成了民营企业的人才培训基地，刚培养成熟一批，就被挖走了，国有企业的技术优势正被逐渐削弱，出现了比较严重的用工荒、人才荒。&&& 为了招到人，几大棉纺企业不得不派人专门到边远山区，托人请当地的劳动部门负责人“吃饭”，“陪着笑脸、说着好话让人家帮助招工”。然而即使招来了，想长久把他们留住，也不那么容易。&&& 据了解，目前，几大棉纺企业普通一线工人的月工资在500元左右，特别优秀的技术骨干能拿到800元左右，几千人的大厂中，工资超过1000元的寥寥无几。而周边的民营棉纺厂，相应级别的工人工资是他们的两倍。&&& 与逆境中的企业甘苦与共&&& 在企业困难重重的今天，和企业一同成长的老员工，绝大部分仍坚守岗位，与逆境中的集体患难与共。走进工人们中间，感触最深的是他们对企业无限的爱与忠诚，他们对企业那种深入骨髓的爱高于一切、超越一切。&&& 郑州四棉的技术带头人、全国劳模陆树拔每月八九百元的工资只是爱人的零头，但他却很知足，“钱不能衡量一切，爱人单位分房子时，就因为我是劳模，让我们家第一个挑房子，当时我感动得没话说，谁说劳模不吃香了？如今住上了大房子，政府还给了那么高的荣誉，你为社会做点事，政府没有忘。”谈到收入，纺织工人们说的最多的话是：只做纵向比，不做横向比，只和自己比，不和别人比。&&& 微薄的收入，没有削弱他们对企业的挚爱。虽然不少棉纺企业的技术骨干有很多跳槽机会，但他们选择了坚守。作为郑州纺织界翻改技术的带头人，陆树拔谢绝了太多民营企业的登门“邀请”，他说：“钱是好东西，但人的想法不一样，让曾经赫赫有名的国棉四厂能稳稳立足郑州，就是我最大的梦想和快乐。”郑州四棉前纺车间的王艳平是厂里的技术标兵、市级劳模，30多岁的她正是能干的时候，“别人说我最有条件跳槽，但我不能走，党员、劳模要是带头走了，企业就更难了。”郑州豫丰纺织有限公司（原国棉二厂）的全国纺织系统劳模、省人大代表荆艳敏今年才35岁，爱人于一年前下岗，小荆的工资和爱人的失业金加起来才1000元，每月仅供养孩子上学，支付柴、米、油、盐就捉襟见肘。但小荆从没有想过跳槽。她说：“企业培养了我，企业困难时，我们工人要和企业共度难关。”&&& 全国五一劳动奖章获得者倪林莺在布机车间巨大的噪音中呆了30多年，患有纺织女工的职业病：听力退化、关节炎，同时身患心脏病、高血压。但她并没有过多谈自己的得与失，而是反复说：“平常姐妹们在一起聊，大家最关心的是厂子，我们就希望厂子早日红火起来，那样我们的日子也会跟着好起来！”&&&
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（ 记者郑菡 张倩青 侯爱敏
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12:14&&&&&&
汰烧“当上家政业主&&&&&品牌，既时尚又泛滥。每一个知名品牌落户常州，其背后必定有一段故事。在加盟品牌经营的创业者中，马洪娟可谓独辟蹊径，仅用2万元加盟费就傍上了名躁全国的南京百分公司DD中国家政行业惟一通过ISO9001国际认证的知名品牌。马洪娟是一名普通的纺织工人，5年前由于所在的企业不景气失业在家。尽管丈夫在事业单位工作收入不错，但好强的马洪娟仍是四处寻找出路。马洪娟文化程度不是很高，除了织布也没其他技能，她零零碎碎地做了些站柜台、美容、内勤等工作，始终没找到明确的创业方向。近年来，随着品牌概念不断冲击人们的大脑。马洪娟萌发了代理品牌的念头。她知道，一旦傍上了好牌子，必然是“前途”，“钱途”无量。但她更明白，服饰品牌或者著名的餐饮品牌，即使同意给自己加盟，凭家庭收入也是承受不起的。有没有适合自己的选择?&&&&&去年4月的一天傍晚，马洪娟看以报上刊登“百分家政公司特许加盟”的消息，顿时眼前一亮。与丈夫商量了几乎一个晚上，第二天她就坐上快客直奔“百分”总部。双方一拍即合，经过半个多月的业务培训后，已在家当了多年“买汰烧”的马洪娟很快掌握了新的家政技能，从百分家政培训学校合格毕业。她的百分家政（怡康加盟店）也很快走进了居民生活中。&&&&&开办怡康百分家政，最难的莫过于招工。在市总工会的帮助下，马洪娟拿到了一份300多名“4050”人员的名单。她白天忙业务，晚上就用电话逐个向下岗人员发“请柬”，结果没有一个人“接贴”愿意当保姆。倒是已在怡康社区居民家中当保姆的阿姨们纷纷找上门来，一方面希望通过公司寻找更多的客户，另一方面通过公司提高自己的服务技能。在阿姨们一个带一个最原始的信息传递中，怡康百分家政逐渐走上了良好的运营之路。可谓声誉鹊起，但她最愁的还是人员供不应求。&&&&&开创家政事业，马洪娟最值得骄傲的莫过于品牌价值的体现。进入怡康百分的工作人员无一例外地接受了规范化的培训，取得总部合格证以及市防疫部门颁发的健康证后，方可上岗作业。与其他门类一样。家政品牌深得人心。从去年5月开业至今，百分怡康26名员工已走进数百户居民家中从事家政服务。&&&&&&自开业至今，马洪娟和她聘请的主管每月拿800元工资。员工的收入按公司统一标准按劳取酬，平均每月900元，多则高达1200多元。除去人员工资等固定开销，百分家政已开始略有盈余。那么空间多久才能收回前期投入并获得较大的利益？随着百分怡康的发展势头，这必然是一个为期不远的动态的结果。但有一点是马洪娟肯定的：这条创业之路走对了DD3年内，她并不打算赚钱，目标是能在市区开出第二家、第三家连锁店。　　　
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11:51&&&&&&
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11:54&&&&&&
现在有种“疲”的感觉。
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12:18&&&&&&
邓肯吉诺比利推翻活塞 马刺7年3夺总冠军
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13:54&&&&&&
&&& 在纺织行业普遍不景气的情况下，她们一天8个小时持续紧张地工作，换来的报酬甚至不够养活自己――&&& 工作：枯燥又繁重&&& 昨天下午，纺织女工小张跟记者谈了几句，就急忙奔向纺织车间――马上要接班了，她必须和上一班工友做好交接班工作。&&& 在小张工作的车间里，几十名女工坐在小车上，头发、衣服上飘落了很多棉絮，但她们根本无暇顾及，在纺织机前不停地忙碌着，连接线头。&&& 小张说，纺织女工是三班轮流上，每个班组工作８个小时，８个小时中基本没有休息时间，除了吃饭休息十多分钟，８小时里要一直坐在工作台前，有时工作忙，连吃饭的时间都没有。小张说，一个纺织女工一个班的任务是
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13:55&&&&&&
十二三包纱锭，每包２１０个，总共２７０００多个纱锭，平均每人每个小时就要接３０００多个线头。由于长时间的高强度工作，天天重复着同样的过程，很多纺织女工的胳膊、肩胛、颈部经常疼痛。&&& 收入：不够养活自己&&& 繁重的工作并没有让这些纺织女工过上宽余的日子，相反，她们挣到的钱仅能养活自己，有些人还要靠父母接济。 小彦是商丘人，１９９４年到某纺织厂当了一名纺织工人，一干就是十多年。小彦说，姐妹三个她排行老大，两个妹妹早就结婚了，而她至今还没有成家，因为纺织业普遍不景气，她们的工资低得可怜，每个月也就四五百元，除去生活费和日用品花销，基本没有剩余，养活自己都困难，更不要说养家了。与小彦相比，小莹的境况更糟糕。她是２０００年到郑州某纺织厂当工人的，虽然已经四五个年头，但她不仅没有存款，每个月还要靠父母接济过日子。“五一节时，爸妈就给了我四五百元。”小莹不好意思地苦笑了一下。&&& 据纺织一线的女工介绍，她们每个月的工资在４００元到８００元之间，如果某个月效益不好，请几天假，还挣不到４００元。小莹说，今年四月份她就只拿了３７０多元，而工资最高的也没有超过８００元。
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13:56&&&&&&
&未来：感觉有点迷茫 &&& 尽管纺织女工的待遇比较低，但很多人还是一干很多年。小莹说，纺织女工普遍文化不高，再加上没有技术，跳槽非常不容易，所以很多人一直坚持在纺织一线。小莹说，近段时间她一直想不能再这样下去了，应该自己干点什么，可直到现在还没有想出自己能干什么。对于未来，她感到非常迷茫。&&& “要想跳槽，必须先学一门技术，但我现在还不知道要学什么技术。”小莹的口气透着无奈，“一些工友抱着得过且过的态度，一些人干着急没办法，但也有人取得了自学考试的本科或大专学历后，跳槽到其他单位了――不过，这只是极少
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14:00&&&&&&
　　　　初冬季节，推开原济南市国棉四厂一间有些破旧的厂房的门，一股热流扑面而来，出现在记者面前的，赫然是上百台整齐排列的电脑。代替原来纺织机轰轰作响的，是悦耳的手指轻敲键盘的声音。　　“这儿的一切都变了，从我们的工作到收入。”３９岁的张慧一边熟练地敲打着键盘，一边高兴地说。　　惟一没有改变的是：这儿操作电脑的人，包括张慧在内，全是原来在这儿操作纺织机的下岗女工。　　从下岗的纺织女工到电脑操作员，这一跨越的难度是可想而知的。帮助实现这一跨越的，是我省的高新技术企业――浪潮集团。　　“软件并不是什么神秘的东西，搞软件也不只是高端技术人才的专利。只要搞好培训，普通工人也可以在软件产业中占据一席之地。”浪潮集团总裁孙丕恕说。　　１９９８年夏天，纺织行业“砸锭”，济南国棉四厂的８００台织布机被拉到了济钢的炼铁炉，大批纺织女工下岗。这些人年龄在２５岁左右，只有初高中文化，且绝大多数已婚，实现再就业是一件困难的事情。　　而在大洋彼岸，美国等国家的信息市场正火，有大量的数据库制作外包业务。巨大的市场潜力，促成了一个新公司的诞生――由浪潮集团出资金、出设备、出技术、负责市场，原济南国棉四厂出人、出厂房，双方共同组建的济南浪潮成通数据有限责任公司，于１９９８年年底成立。公司的主要业务，就是承接数据库的录入制作。　　但在公司成立起初五个月的时间里，只做了一件事：搞员工培训。　　公司总经理向涛告诉记者，能不能实现由纺织女工到电脑录入员的转变，培训是关键。当初他从浪潮集团市场部来到这儿时，心里非常没有底――摆弄惯了纺织机的手，能否适应计算机的键盘？　　今年３２岁的王军原来在棉纺厂干了１０年的挡车工。当接到培训通知，推开原来熟悉的厂房门，面对的是陌生的电脑而不是纺机时，她说：“我和其他姐妹们一样，那一刻很茫然。”但事实证明这些纺织女工的表现非常棒：５个月的培训结束后，经专业机构考核，这２００多名女工在打字速度、击键准确率等方面全部达到了专业录入员的标准，无一人不合格。　　向涛感叹：毕竟是经过大工业锤炼的产业工人，素质就是高，在组织能力、自我管理能力等方面很让人放心。这么大一个公司，经理层管理人员只有三个。　　随着公司的成长，这些昔日的纺织女工也在成长，她们中的一些人已经成为公司的中层管理人员和业务骨干。前面提到的王军现在已是公司的业务组长，管着几十号人。　　三年多来，公司的业务量持续增长，高的时候月产值３０多万元，接的几乎都是国外的数据库外包业务。向涛乐观地认为，随着我国信息化进程的不断加快，公司真正的机会是在国内市场。到那时，公司将迎来大发展的
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14:04&&&&&&
在新余华源纺织公司，有一位进厂才五年的青年女工，凭着自己的勤学苦练，在该公司“职工技能大赛”中一举夺冠，成为挡车技能状元。她，就是细纱工序丙轮班的挡车工张灵。&& 年少进厂先立志&& １９９９年１０月，中学刚毕业的张灵，为了减轻家中负担，放弃了继续上学的机会，跨进新余华源远东纺织公司的大门，开始了纺织女工的生活。&& 进厂之前有人对她提过：“进纺织厂是很辛苦的，如果不巧被分到细纱去挡车，那你这双小手肯定会被磨破皮、长老茧”。但张灵却没多想，她在心里告诫自己：“无论多苦多累，一定要挺住，有那么多姐妹都不怕，我怕什么，我一定能行”。就这样，她开始了自己的默默追求……&& 勤于好学苦磨练&& 然而，张灵恰恰被分到了细纱学挡车。学徒不到三天，同来的新工人相互间看着对方本来白嫩的食指，因每天卡上千个纱头，而变得红肿、破皮，就有人开始叫苦，有的甚至自动离厂。就连早有思想准备的张灵，此时也感到了手指那种钻心的痛。但她没有退却，咬紧牙关继续练。&& 为尽快掌握接纱头“快、准、好”操作要点，小张除了细心观察和练习师傅所教的每一个动作外，还仔细揣摩各个动作的特点，并根据这些特点来练习自己的手法。就连她的师傅和班组长都称赞：“小张是一个既聪明又肯吃苦的好青工！”而张灵心里想的是：只有磨练自己才能超越别人。功夫不负有心人，在不到三个月的新工操作测试中，她就以突出的技能表现受到表彰。&& 用知识充实自我&& 成为一名正式挡车工后，张灵并不满足于现有的成绩，她深深地懂得：随着生产技术的进步和设备的更新，必须要有一批懂技术的知识型员工来实现企业的各项目标任务，否则，就有被淘汰的危险。于是，她充分利用业余时间抓紧学习文化知识，于去年５月顺利地通过了“江西纺织职工大学”函授班入学考试，开始了向更高理论知识的攀登。在“职大”学习的一年中，小张克服了上运转班身体疲劳、家住厂外等困难，从未缺过一节课。她根据自己岗位的特点将所学到的棉纺知识运用到日常挡车操作上，使自己的技能得到了突飞猛进的提高。&& 愿与企业共春秋&& 经过磨练和考验，张灵已逐渐走向了成熟。２００２年９月，正值企业改制的时期，一部分协议合同工思想不稳定，有的担心改制后会被清退，有的认为工作太辛苦，有人劝张灵也一起自动离厂算了。但张灵始终坚信只要企业存在，就一定需要忠于企业的好员工。特别是因企业改制的两年多来，当她看到企业不仅没有清退她们这些“协议工”，反而在不断地为这部分员工提高工资待遇、增发养老保险，并将她们视为正式工在新余华源纺织公司，有一位进厂才五年的青年女工，凭着自己的勤学苦练，在该公司“职工技能大赛”中一举夺冠，成为挡车技能状元。她，就是细纱工序丙轮班的挡车工张灵。&& 年少进厂先立志&& １９９９年１０月，中学刚毕业的张灵，为了减轻家中负担，放弃了继续上学的机会，跨进新余华源远东纺织公司的大门，开始了纺织女工的生活。&& 进厂之前有人对她提过：“进纺织厂是很辛苦的，如果不巧被分到细纱去挡车，那你这双小手肯定会被磨破皮、长老茧”。但张灵却没多想，她在心里告诫自己：“无论多苦多累，一定要挺住，有那么多姐妹都不怕，我怕什么，我一定能行”。就这样，她开始了自己的默默追求……&& 勤于好学苦磨练&& 然而，张灵恰恰被分到了细纱学挡车。学徒不到三天，同来的新工人相互间看着对方本来白嫩的食指，因每天卡上千个纱头，而变得红肿、破皮，就有人开始叫苦，有的甚至自动离厂。就连早有思想准备的张灵，此时也感到了手指那种钻心的痛。但她没有退却，咬紧牙关继续练。&& 为尽快掌握接纱头“快、准、好”操作要点，小张除了细心观察和练习师傅所教的每一个动作外，还仔细揣摩各个动作的特点，并根据这些特点来练习自己的手法。就连她的师傅和班组长都称赞：“小张是一个既聪明又肯吃苦的好青工！”而张灵心里想的是：只有磨练自己才能超越别人。功夫不负有心人，在不到三个月的新工操作测试中，她就以突出的技能表现受到表彰。&& 用知识充实自我&& 成为一名正式挡车工后，张灵并不满足于现有的成绩，她深深地懂得：随着生产技术的进步和设备的更新，必须要有一批懂技术的知识型员工来实现企业的各项目标任务，否则，就有被淘汰的危险。于是，她充分利用业余时间抓紧学习文化知识，于去年５月顺利地通过了“江西纺织职工大学”函授班入学考试，开始了向更高理论知识的攀登。在“职大”学习的一年中，小张克服了上运转班身体疲劳、家住厂外等困难，从未缺过一节课。她根据自己岗位的特点将所学到的棉纺知识运用到日常挡车操作上，使自己的技能得到了突飞猛进的提高。&& 愿与企业共春秋&& 经过磨练和考验，张灵已逐渐走向了成熟。２００２年９月，正值企业改制的时期，一部分协议合同工思想不稳定，有的担心改制后会被清退，有的认为工作太辛苦，有人劝张灵也一起自动离厂算了。但张灵始终坚信只要企业存在，就一定需要忠于企业的好员工。特别是因企业改制的两年多来，当她看到企业不仅没有清退她们这些“协议工”，反而在不断地为这部分员工提高工资待遇、增发养老保险，并将她们视为正式工看待时，更坚定了“以企业为家”的信念。&& 五年来，张灵多次被评为“优质高产能手”和“操作标兵”，她年年保持出满勤干满点，特别是近一年多来，常常是在轮班劳力紧张的在新余华源纺织公司，有一位进厂才五年的青年女工，凭着自己的勤学苦练，在该公司“职工技能大赛”中一举夺冠，成为挡车技能状元。她，就是细纱工序丙轮班的挡车工张灵。&& 年少进厂先立志&& １９９９年１０月，中学刚毕业的张灵，为了减轻家中负担，放弃了继续上学的机会，跨进新余华源远东纺织公司的大门，开始了纺织女工的生活。&& 进厂之前有人对她提过：“进纺织厂是很辛苦的，如果不巧被分到细纱去挡车，那你这双小手肯定会被磨破皮、长老茧”。但张灵却没多想，她在心里告诫自己：“无论多苦多累，一定要挺住，有那么多姐妹都不怕，我怕什么，我一定能行”。就这样，她开始了自己的默默追求……&& 勤于好学苦磨练&& 然而，张灵恰恰被分到了细纱学挡车。学徒不到三天，同来的新工人相互间看着对方本来白嫩的食指，因每天卡上千个纱头，而变得红肿、破皮，就有人开始叫苦，有的甚至自动离厂。就连早有思想准备的张灵，此时也感到了手指那种钻心的痛。但她没有退却，咬紧牙关继续练。&& 为尽快掌握接纱头“快、准、好”操作要点，小张除了细心观察和练习师傅所教的每一个动作外，还仔细揣摩各个动作的特点，并根据这些特点来练习自己的手法。就连她的师傅和班组长都称赞：“小张是一个既聪明又肯吃苦的好青工！”而张灵心里想的是：只有磨练自己才能超越别人。功夫不负有心人，在不到三个月的新工操作测试中，她就以突出的技能表现受到表彰。&& 用知识充实自我&& 成为一名正式挡车工后，张灵并不满足于现有的成绩，她深深地懂得：随着生产技术的进步和设备的更新，必须要有一批懂技术的知识型员工来实现企业的各项目标任务，否则，就有被淘汰的危险。于是，她充分利用业余时间抓紧学习文化知识，于去年５月顺利地通过了“江西纺织职工大学”函授班入学考试，开始了向更高理论知识的攀登。在“职大”学习的一年中，小张克服了上运转班身体疲劳、家住厂外等困难，从未缺过一节课。她根据自己岗位的特点将所学到的棉纺知识运用到日常挡车操作上，使自己的技能得到了突飞猛进的提高。&& 愿与企业共春秋&& 经过磨练和考验，张灵已逐渐走向了成熟。２００２年９月，正值企业改制的时期，一部分协议合同工思想不稳定，有的担心改制后会被清退，有的认为工作太辛苦，有人劝张灵也一起自动离厂算了。但张灵始终坚信只要企业存在，就一定需要忠于企业的好员工。特别是因企业改制的两年多来，当她看到企业不仅没有清退她们这些“协议工”，反而在不断地为这部分员工提高工资待遇、增发养老保险，并将她们视为正式工看待时，更坚定了“以企业为家”的信念。&& 五年来，张灵多次被评为“优质高产能手”和“操作标兵”，她年年保持出满勤干满点，特别是近一年多来，常常是在轮班劳力紧张的情况下主动多看机台，以自己熟练的操作技术，为企业解决生产中的各种难题。今年１至９月份她取得了超额完成看台１９０．７台，多干了５５天的工作量，操作优一级率１００%，平均质量得分在９９．０５分以上的好成绩，并在今年公司举办的“第二届职工技能大赛”中，再创佳绩，成为本公司近８００名协议工人中唯一获技术能手称号的“明星
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14:11&&&&&&
西北国棉五厂的纺织女工张红娥是一名细纱车间的普通工人，多年来她吃苦耐劳、勇于进取编织出了一段段富有***人优良传统和崇高精神的人生历程，被誉为一颗闪亮的“织女星”。
&&&&记者在五环集团细纱车间里看到，这些织女们一项最基本的工作就是接纱头。操作规程规定，接10根纱头用43秒就是满分，对常人来说这已经是难以想象的，但是年轻的张红娥却创造了仅有24秒就接10根纱头的记录。这奇迹的背后是她为了缩短每一秒，日复一日、上千次、上万次的重复练习同一个动作，辛勤劳动是她把这个动作当作了生活中的一部分，无私奉献的结果。
&&&&1989年，当17岁的张红娥怀着美好的向往踏进西北国棉五厂时，她就暗下决心要练出一身过硬的本领。她每天提前一个小时进岗，在还不习惯的震耳欲聋的机器声和蒸笼似的厂房里加班加点的练习。手指被细纱勒出一道道血口子，疼得她直掉眼泪，她忍着痛贴上胶布又接着练，就这样三个月，她的成绩成为和她同时进厂新工中的第一名。1992年她主动要求扩台，一个人原本看4台机器，而她要看5台，这一看就是7年，7年共超产26吨，7年完成了8年半的任务。张红娥的家住在西郊昆明路，每天上下班要花3个多小时，可进厂10年来，她没有迟到早退过一次，也没有请过一天事假，年年出满勤，年年超额完成任务，积极发挥了党员带头作用。
&&&&细纱车间的教练员刘彩虹生有感触的说：原定的技术标准43秒，每减少一秒张红娥所付出的代价是常人所不能想象的，除了她平常厂里的岗位技术上的一个坚持的练兵以外，她的业余练兵，工余练兵，以及节假日别人在休息，她自己亲自到车间来练兵，付出的辛勤和汗水，是一般人难以想象的。
&&&&几年来，张红娥先后被全国纺织工会和省纺织总公司授予“巾帼建功标兵”和优秀***员等多项荣誉称号。在今年的五环集团技术比武中，她又以103.38分的成绩刷新了由她自己创下的陕西省操作技术最高记录。
&&&&生活中的张红娥是一个很普通的女人，她说她最大的遗憾就是没能做一个好妻子、好母亲。1999年她有了身孕，家里人让她请假休息，可是她却说厂里马上要进行大比武，作为一名党员，不能在这个时候离开工作岗位。
&&&&原细纱车间教练员张二芳还记得当时的情景：当时张红娥怀孕了，可是她接到厂里要进行操作大比武的通知以后就主动要求练兵，她练兵的时候挺着个大肚子，大家看了以后都都非常的心疼，脚肿着，劝她休息一下，她就是不愿意。
&&&&由于妊娠反应剧烈，张红娥第一个孩子没有能保住。2000年初，她第二次怀孕，正巧厂里进行了一批新型细纱机，她又只字未提自己怀孕的事情，硬是忍着强烈的妊娠反应，和技术部门的同志一起做出了新机车工作法。孩子出世了，张红娥和每个女人一样，有了做母亲的自豪，然而在她的生活中，工作始终排在第一位。孩子出生还不满百天，她就回到了车间。
&&&&张红娥始终以一个***人的标准严格要求自己，她勉励自己不仅要带好头，还要带领身边的同志共同进步。张红娥先后帮教了28名青年女工，使她们全部都达到了一级操作水平。其中3名成为技术标兵，两名成为技术能手。
&&&&张红娥告诉记者，她是纺织厂的一名普通工人，也是***的代表，自己心情特别的激动。厂里即将迎来“纺织杯”操作大比武，作为自己本人，最近要不断苦练操作水平，以优异的操作成绩向党的***献礼
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14:14&&&&&&
5月31日，位于上海市郊的康盛针织制衣厂内机器轰鸣，29岁的年轻母亲沈青燕放弃了原先要给3岁儿子买份儿童节礼物的打算，站在一台自动磨边机前忙碌着。在她身后，几十箱即将运往意大利的衬衫从地板一直摞到天花板。　　“我们是按计件工资发钱，做一件价值40欧元的衬衫只能赚到几分钱。老板说过了6月就没有订单了，所以现在我们都拼命加班，能多挣一点是一点，否则，我还不知道自己的下一份工作在哪里呢。”说这话时，沈青燕一脸茫然和无奈。“蝴蝶效应”的受害者　　新华社报道，自今年5月以来，作为全球最大的纺织品生产国、消费国和出口国，中国面临着日渐严峻的出口形势。截至5月18日，美国已对来自中国的7种纺织品出口采取限制措施；27日，欧盟宣布对中国T恤衫和亚麻纱两类商品实施纺织品特别限制措施。　　因为欧美设限而使生活发生转折的1900万中国纺织工人，正在成为这种“蝴蝶效应”的受害者。　　自从3年前离开安徽老家来到上海，在制衣厂的工作是沈青燕拥有的第二份职业。沈青燕说，原以为每月八九百元的收入能让家中的经济负担轻松一些，没想到新职业刚刚进行了半年就面临终结的命运。　　欧美设限不仅影响了纺织业发达的长三角地区，位于中国内陆的山西省纺织工人也受到冲击。在山西云河纺织集团有限责任公司纺织女工王女士说：“现在我每月的工资只有500多元人民币。”
国际贸易问题专家容长辉博士说：“中国向欧美出口的任何一件纺织品，其80%以上的利润都被欧美厂商所垄断，中国制造商和工人所获得的利润相当有限，但众多工人就是靠着这样有限的利润维持着生计。”　　欧美对中国纺织品出口设置障碍的效应已初步体现。在美国宣布对中国7类纺织品实行特保之后的第五天，由72个美国买家组成的“美国纺织买家中国采购会”到纺织业大省浙江。但这个“特保”之后首个赴华大型纺织品采购团“看的多，买的少，真正下单签约的更少”。据中国贸促会杭州分会的工作人员透露，采购团原计划年采购包括纺织、成衣和服饰在内的1亿美元产品，实际上，此次正式签下订单的仅有120多万美元。与众多民营纺织企业相比，中国国有纺织企业由于历史包袱更重，职工数量更多，因而受到欧美出口限制的影响更大。天津市第二棉纺织厂负责人黄汝谦预计今年销售额会下降20%，因此工厂正酝酿取消年初制定的上调10%工资计划。　　黄汝谦说：“在大部分职工看来，虽然工资不多，但能有一份稳定的工作，就很满足了。工人们担心的是，如果企业承受不了欧美设限的打击而采取减产裁员措施，那时才真是‘大难临头’了。”　　中国商务部部长薄熙来5月30日在一个新闻发布会上说，纺织业是中国非常重要的产业，欧美设限的每一个品种背后，涉及至少1000家中国企业，多则达6000家。同时，纺织业又属于劳动密集型产业，其从业者众，并且有相当一部分从业者处于低收入家
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14:22&&&&&&
武汉市职工技能大赛细纱工决赛中，一棉集团职工曾好萍喜获“状元”称号，实现了她多年的愿望。
　　今年27岁的曾好萍，1993年从市纺织技校毕业后进入一棉集团当细纱工。“当纺织女工，工资低，工作累，没出息。”面对一些人的冷嘲热讽，曾好萍不为所动
：“三百六十行，行行出状元。既然干了这一行，就要干好，干出成绩来。”
　　“要比别人做得好，必须比别人付出更多。”曾好萍的业余时间大多用来钻研技术。刚进厂时，她虚心向师傅请教，细心观察姐妹们的操作手法。轰鸣的机器声，飘扬的丝絮，8小时的紧张劳作，一天下来，曾好萍累得骨头都快散了架。当姐妹们休息时，她要么看理论书籍，要么跑到车床前琢磨白天出现的问题。为克服自己接头老是出现“空头”的毛病，她一头扎进车间，变换一个又一个姿势，一遍又一遍地练习，直到驾轻就熟。
　　有人说曾好萍傻，“每月拿几百元工资犯不着如此拼命”。她说：“技术是工人的本钱，多学点技术，以后用得着。”她家在汉南区，回家要不了几个小时，但她1年也难得回家几趟。她与男朋友谈恋爱，没逛过几次商场；27岁的人了，还没打算成家。她说：“等拿了冠军后再结婚不迟。”
　　由于技术出众，今年6月，曾好萍被选拔参加省细纱工技能比赛，获得第7名。现在，她终于拿了冠军。她说，有机会还要拿全省、全国冠军。
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14:45&&&&&&
生育期间能否享受最低工资？
&&&&我是一名纺织女工。今年春天，因为生育在家休息了90天。我去领工资时，工厂只发给我每月300元工资。我立即提出，至少应按照最低生活标准给付生育休假期间工资。但一名厂负责人却向我解释说，只有正常上班人员才能执行最低工资标准，生育休假人员能给付工资已算特殊照顾，并希望我能从大局出发，不要无理取闹。据我向权威部门了解，我们所在地的月最低工资标准为440元。由于不懂法律，我不知道在生育休假期间能否享受最低工资标准？
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08:55&&&&&&
在一个无聊的一天，我们在网上相遇了， 我们聊上了接着谈了许许多多。我们还没见面，但我们从网上聊天接着到电话、手机。太多太多的话语让我陶醉，久违的梦在我心中呈现，我们都已有家，他比我大三岁，他有自己的厂，我只是在纺织厂打工。 他的到来仿佛让我回到了初恋时光，仿佛我还是当年的小女孩。他让我惊喜、让我向往、让我迷惘…… 我可以接受他的爱吗？我可以给自己再一次的甜蜜吗？他是真心的吗？ 各位朋友！谁能告诉我？
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10:06&&&&&&
已经中年的我，向儿女如实地说我打小的理想是想当一名纺织女工，而且后来实现了，他们嗤嗤地笑，笑声中的意味我听得出来，是笑我的幼稚、傻冒，甚至愚昧。我曾为此无怨无悔，今天回头想想，人生的况味不免涌上心头。
&&&&打小人家都说我是个漂亮的女孩，打小街坊邻居们都说我心灵手巧，打小我也有个美丽的愿望――当一名纺织女工。因为那个时代，工人是最值得尊敬的，而钢铁工人和纺织工人又最能代表工人形象。还是在我上初中时，当我从电影中看到那些漂亮的女纺织工们戴着雪白帽子，穿着雪白围裙在纺织机前来回穿梭，灵巧的双手上下飞舞时，心里就十分羡慕她们，也梦想着长大后能成为她们中的一员。
&&&&我高中毕业后，家里本想要我去学会计的，当我打听到一个亲戚在纺织厂当领导后，偷偷去找他，要求到他们厂当一名挡车工。亲戚抚着我的头说：“挡车工很辛苦啊！还要上三班啊！”我想都没想，冲口就道：“我不怕吃苦，也不怕上夜班！”亲戚见我这样表态，也就答应了。
&&&&我终于如愿以偿当上了一名纺织女工，每天穿着我向往的雪白围裙，戴着雪白的帽子，再衬上我喜爱的红花衬衣，像一只快乐的燕子在织布机前来回穿梭。
&&&&那时的织布机还是半自动，当时一个人要操作４台布机，一接班就进入了紧张的工作状态，要不停地在几台布机前后巡回检查。刚开始时还是自己换梭子，机器还经常出现小故障，断头率高，一个班下来，一个挡车工相当于走了几十千米的路。特别是上夜班，每到天快亮时，就坚持不了了，眼皮困得直打架，一合眼站着就能睡着，我就用嚼干辣椒的方法驱散睡魔。
&&&&当上纺织女工的第一年我就评为了厂里的先进，第二年就成了市里的劳动模范。那时的我充满了纺织巾帼的自豪感！
&&&&然而这种自豪感却在上个世纪９０年代后开始逐渐消磨。我们厂是个５０年代初期就成立的老地方国营厂，设备老化，老工人多，车间的生产环境长期得不到改善。尽管我们比其他行业的工人要辛苦得多，可工资却比别的工厂工人少，而且还开始常常被拖欠工资，到了１９９７年时，我这个已经有二十几年工龄的老纺织工人，拿的工资只有２００多元。好在近几年，国家开始重视下岗工人的社会保险问题。２００２年，我原来所在的厂正式宣布破产，按工龄给我分了１０００元，而我则自己还要交３年的社会保险金。再过两年，我就可以到社会保险局拿退休金了，虽然只有三百余元，但总算无后顾之忧了。
&&&&尽管如此，我还是常常回味着纺织女工曾有的风采。
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18:40&&&&&&
不等了，如果你符合这些条件我就嫁了！&　　一个人忽然觉得累了，也渴望着爱与被爱，希望在下一个冬天到来的时候，有个人和我一起取暖，更希望在不久的将来，能有一个属于自己的小家，我和我的爱人在或简陋或舒适的屋檐下，一起度过平凡而温暖的日日夜夜。&　　先说说我的情况吧，我7X年生人，原籍大连，现在全家人都在大连。在XX一所不知名的学校虚度了4年，现在混在北京。以前做XX的，年底辞职，计划今年能找到满意的工作。相貌属于中上之姿，不令人反感。有过很多男朋友，有处女情结的男士，止步吧，我不喜欢。&　　下面就是我的要求了，也许很过分，请大家忍耐一下。希望：&　　1).他不是乡里人(绝非歧视，而是我爸爸说乡里恩在有钱都不嫁)&　　人在北京，如果是北京人，不要满嘴的京骂&　　2).27－33岁，我没同龄人成熟，他可以对我撒娇，但我没有那种精力一辈子整天哄小弟弟，他应该很成熟，但不要和我相差太大，我能想到最浪漫的事，就是和他一起慢慢变老，他比我先走很多年，我会受不了的&　　3)身高比我不矮就行了，我164，漂亮的鞋子都是有跟的，所以穿上鞋子我差不多170左右吧&　　4)体重，为了后代，希望他形体标准，没有发育不良和畸形，不能太瘦，不要见风就倒，我是100斤，身材标准&　　5)头发，不要秃顶，不要卷发，染发，发质不能太硬(这样的人脾气不好)。也不能是少白头，会让我产生错觉&　　6)眉毛浓一些，八字眉，扫把眉，或者没有眉毛的，不要&　　7)眼睛：可以近视，为了后代，最好在1000度以下，我600度，戴隐形。单眼皮不要紧，希望有神采，目光执着不猥琐，但是不要绿豆眼或者眯缝眼。&　　8)鼻子形状很重要，我得鼻子长得很好，希望对方不要塌鼻子或者鹰钩，他的牙最好整齐一点，别是大板牙或者四环素牙&.&　　9)我嘴巴有点大，不过没有罗伯茨那么大，希望队方嘴巴性感些，不要太厚，也不要太薄，唇色健康，黑色的不要&.&　　10)我是瓜子脸，为了后代，请对方不要是巨型脸或者三角脸，或其他奇形怪状的脸&　　耳朵不要是米勒佛的那种，也不要扇风耳&.&　　11)我脸上皮肤很好，为了使对方心理平衡，请对方不要脸上有月球上的坑，青春豆及其他惨不忍睹的东东&.&　　12).我肤色为黄，为了使对方不感到种族差异，希望对方和我差异不要太大&　　13)我的头发过肩并准备蓄发出嫁，请对方头发不要比我长，不然婚礼上容易让人误会&　　他五官搭配合理到位&.&　　14)肩膀不要太宽，太窄也不好，最好有点胸肌，感觉能让人依*.四肢成比例，我的腿长，希望对方腿不要太短或太粗，腿型xo的坚决不要&.&　　15)身上皮肤相对较好，禁止多毛返祖现象，更不要有烟疤，纹身等**痕迹&.&　　16)他的手，一定是很男人，修长、整洁的手，不怕你羞辱的说，俺深信一句话，如果你要嫁给一个人，先看他的手，因为这双手是要抚遍你全身的，同意&.&　　17)还有，他的声音，不可以让人分不清男女，有点磁性最好，不口吃&.&　　外表就这些了把，总之，希望他很男人，是我喜欢的类型&　　18)他不能酗酒，必须抽烟，我能接受的最低限度是一天半包&.&　　19)没有狐臭也不要有难闻的体味&　　20)我喜欢吃辣，希望对方能接受&　　21)我没有洁癖，且很懒，如果我要求他给我洗脚，洗脸，甚至洗澡，希望他不要拒绝，&他得让我每天都会干净体面的出门，希望他有心理准备，当然，我可以洗衣服，希望他不要抢了我仅有的除了上网睡觉之外的爱好，当然洗碗做饭，做家务，等等这些就得他来了&　　如果他一定要我做饭，就得在我做饭的时候和我唠嗑解闷，一起和我被烟熏(一起慢慢变老，^_^)，就可以了&　　22)睡觉我喜欢抱着东西睡，希望他能不介意充当抱枕，喜欢梦游的不要我喜欢看恐怖故事，希望他能和我一起受惊吓，然后我害怕的时候陪我去洗手间&.&　　23)晚上鼾声超过80分贝的不要&,睡觉不自觉磨牙，放屁，喜欢在梦中喊除我之外其他mm的名字的，坚决剔除&.&　　24)不要大男子主义，我会让他男人的虚荣得到很大满足，但他不要把一切视为理所应当&　　希望他有很多朋友，如果他没有朋友，是很危险的&.&　　25)存款不能是负数，最好在6位，当然，以上是欢迎的，以备不时之需，比如我生个孩子什么的，房子车子可以没有，我能住毫宅也住的来地下室，坐名车也能坐自行车，但是，希望他不至于让我露宿街头，冻饿而死。他不能很穷，我是个比较实际的人，我不相信没有面包的爱情。他如果突然变得身无分文，我会不离不弃的&.&　　26)正规大学的本科毕业，有相对稳定的工作，不会为了下一顿饭吃什么而发愁&　　性格吗，我是属于很有脾气的那种MM，但希望他不要是个火爆脾气，不然，吵起来，我会气疯的。有话好好说，吵架我不喜欢，拒绝态度无礼粗暴甚至野蛮暴力，如果脾气不好，屡教不改，我实在无法忍受了，我只能动手然后离开，希望他能原谅，我不是小女孩子，我平时绝对不说婚姻的忌语：离婚，分手，但是我一旦作出决定，就没有回头的可能了&　　我身体不舒服的时候(比如说肚子疼)可以不买药，不去医院，因为我体质极佳，也不娇气，但是，希望他能问我一下，不要说：“我肚子也疼”之类的话，或者干脆视而不见&　　我很幽默，希望他能欣赏，不要让我产生对猪弹琴之感&.&　　27)我会把他父母视为我自己亲生父母，但是如果我有不对的地方，请他不要在他父母面前骂我，给我些尊严，希望他能尊重我的家人，哪怕他们并不完美.&　　28)我是个很讲究生活情调的人，花最少的钱，过得最舒适，希望他不要有**心理&　　他不如意的时候，我不会奚落他，我会鼓励他，希望可以那样对我&.&　　29)保留自己的空间，希望我们是两个相交的圆，而不是相离，相切&　　爱我，就相信我，他想知道的，我会告诉他，我不想说的，就不会说，但不会骗他，希望两个人真诚相对&.&　　30)我最恨敢做不敢当的男人！他不能骗我，因为他骗不了我，我太敏感了。如果不想说，可以说我不想说，但是不要骗我。&一句谎言，要用100句谎言来弥补，生活会复杂化，很累，在外面已经不轻松了，如果在家里还要戴上假面，该是多么悲哀&.&　　31)我希望他不是很内向，三脚踢不出个p来的那种或者找不到工作，就拿我出气的那种&，他至少应该能养活自己，热爱工作，不颓废，对生活充满希望和信心&.&　　32)回家对着电脑的时间比对着我多(除了工作)，我怀疑他的择偶动机&.看美女？可以！我也喜欢，可以一起欣赏，但是不要有非分之想&.我的嗅觉及观察力及其敏锐，如在身上发现香水or不是我的头发，甚至是其他颜色的，杀无赦&.&　　33)我和异性朋友都是君子之交，希望他不要怀疑，更不要横加干涉，不要阻止我和以前同学，尤其男同学来往&.和男人交往我很有分寸，如果我爱他，心里不会有别人的影子，哪怕一跟头发，就算遇到超级黄金单身，也只是欣赏，不会动心，&　　34)就算他离开我，出国或者做什么几年，他一定很放心，但是，如果不再一起的时候，和别的女人有染，呵呵，他知道该怎么办了&.&　　35)我不会看他的私人信件，检查手机，侦察qq,给他交朋友的自由。但是，如果他用情不专，想脚踏两只船，甚至吃着碗里的，看着锅里的，盯着灶台上的，还想着别人的，我会让他死在只有想法的时候&.&　　36)如果我们确立关系以后，他和别人说我是普通朋友或者和异性聊天时说自己是黄金单身的话，我会难过&.&　　37)在网上调情，yy，甚至模拟ml的，这样的人，还有必要活着吗？&　　38)如果结婚后我发现他的钱夹，笔记本侧面夹层有不明身份女子照片，会让我失去生活的信心&.&　　39)对于他的以前，我不介意，离过婚，有过孩子，让我不生孩子养他的都可以，但是，希望他不要沉溺在以前中不能自拔甚至拿我和他的前任做比较，这是女人最大的失败，也会让我伤透心&.&　　和我在一起，会很幸福，很开心，希望他不要没事找事，珍惜幸福&　　如果还是觉得我不好，不幸福(除非他不是正常男人)，或者我年老色衰，爱上别的女人，如果那个人能给他比我给他的幸福更多，他只要一句话，我不哭，不闹，会给他自由&　　爱一个人，就是让他幸福，哪怕这幸福不是我给他的。我更不会抢夺家产，我会把大部分给他，他毕竟是男人，要养家，我只要孩子和有关我们记忆的东西。这是我的生活原则，希望他理解&信任，理解，扶持，宽容，慢慢变老&　　……&　　不要笑我，我也没有开玩笑的意思，更不是游戏人生的市井之徒。如果你是好男人，符合上述条件，也在找一个人却没有机缘，渴望一个家，那么，请找我吧：QQ*****，如果真是有缘人，希望我们不要错失在茫茫人海。等你，如果不是你，我会一直等你，是你，不要错过&………！！！！！！
& &&&&匿名　发表于
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&&&2001年夏天的一个夜晚，浙江省大慈岩镇檀村村民叶月仙刚睡下不久，就被一阵紧急的敲门声吵醒了。&&&&&叶月仙：“我下来问他什么事，他说还差两件拼花马甲了，要我帮他6点30分以前钩好。”&&&&&原来是邻村有一个客户收取拼花马甲，离第二天一早交货期限只剩一夜时间了，还差两件马甲没有做完。客户正着急，村民向她推荐叶月仙。&&&&&客户：“我来不及了，我后来想想没办法，他们介绍人呢，叫我叫叶月仙给我干活，那我就拿去了。”&&&&介绍人：“一个晚上两件别人是织不了的，只有叶月仙。”&&&&&拼花马甲花型复杂，不好织，一般村民两天才能做好一件，叶月仙能不能赶在6点30分之前织好呢？&&&&&介绍人：“样品拿来，一看她就知道的，她就钩起来，不会差错。”&&&&&叶月仙是否愿意连夜为自己赶制两件马甲？半信半疑之间客户敲开了叶月仙的家门。&&&&&叶月仙：“那个老板好像有很多话要说，我也很直爽的，我既然帮他钩了，就不需要什么好话。我就帮他接下来了。”&&&&&客户：“她二话都没有说，她就给我赶起来了，很和气的。”&&&&更让客户意外的是，不用交代拼花马甲花型的复杂针法，叶月仙拿过样品就开始编织。&&&&&客户：“一般的人，要给她讲，要怎么编什么东西，怎么样编啊，要给人家讲的，她不要讲的，我就这样样品拿去给她，就这个样品，她就晓得的。”&&&&&叶月仙：“那个时候，本来是8元钱一件加工费的马甲。我就是讲到20元，40元他都会给的，我一分钱也不多要。还是按照8元一件给他钩起来。”&&&&&不能及时交货的后果是客户必须自己赔偿全部损失。包括村民的加工费和收购商的利润。整整一夜，叶月仙飞针走线，六点半客户准时来取。&&&&&客户：“我去拿呢，她已经放好了，全部线啊，背心，多下来的线，全部放在袋子里面，全部给我弄好了。”&&&&&其实，早在叶月仙还是个大姑娘的时候，一双巧手就在村子里出了名。16年前村子里来了一位上海客人，身上一件款式新颖的毛衣让村里姐妹们羡慕不已，当时的叶月仙却不仅是羡慕，她开始琢磨怎么织。&&&&&叶月仙：“我这种衣服从来没看到过，他说没有买的，就是上海有的买，那我小时候不可能到上海去买的。”&&&&&村民：“她就按照他身上那个样子，在家里也慢慢学，慢慢琢磨，也钩了一件，而且钩得很像。”&&&&&叶月仙居然真的织出了一件一模一样的，一时间家家户户都在谈论她的心灵手巧。&&&&&&&&&2001年夏天的一个夜晚，浙江省大慈岩镇檀村村民叶月仙刚睡下不久，就被一阵紧急的敲门声吵醒了。&&&&&叶月仙：“我下来问他什么事，他说还差两件拼花马甲了，要我帮他6点30分以前钩好。”&&&&&原来是邻村有一个客户收取拼花马甲，离第二天一早交货期限只剩一夜时间了，还差两件马甲没有做完。客户正着急，村民向她推荐叶月仙。&&&&&客户：“我来不及了，我后来想想没办法，他们介绍人呢，叫我叫叶月仙给我干活，那我就拿去了。”&&&&&&&&&介绍人：“一个晚上两件别人是织不了的，只有叶月仙。”&&&&&拼花马甲花型复杂，不好织，一般村民两天才能做好一件，叶月仙能不能赶在6点30分之前织好呢？&&&&&介绍人：“样品拿来，一看她就知道的，她就钩起来，不会差错。”&&&&&叶月仙是否愿意连夜为自己赶制两件马甲？半信半疑之间客户敲开了叶月仙的家门。&&&&&叶月仙：“那个老板好像有很多话要说，我也很直爽的，我既然帮他钩了，就不需要什么好话。我就帮他接下来了。”&&&&&&&&&客户：“她二话都没有说，她就给我赶起来了，很和气的。”&&&&&更让客户意外的是，不用交代拼花马甲花型的复杂针法，叶月仙拿过样品就开始编织。&&&&&客户：“一般的人，要给她讲，要怎么编什么东西，怎么样编啊，要给人家讲的，她不要讲的，我就这样样品拿去给她，就这个样品，她就晓得的。”&&&&&叶月仙：“那个时候，本来是8元钱一件加工费的马甲。我就是讲到20元，40元他都会给的，我一分钱也不多要。还是按照8元一件给他钩起来。”&&&&&不能及时交货的后果是客户必须自己赔偿全部损失。包括村民的加工费和收购商的利润。整整一夜，叶月仙飞针走线，六点半客户准时来取。&&&&&&&&&客户：“我去拿呢，她已经放好了，全部线啊，背心，多下来的线，全部放在袋子里面，全部给我弄好了。”&&&&&&其实，早在叶月仙还是个大姑娘的时候，一双巧手就在村子里出了名。16年前村子里来了一位上海客人，身上一件款式新颖的毛衣让村里姐妹们羡慕不已，当时的叶月仙却不仅是羡慕，她开始琢磨怎么织。&&&&&叶月仙：“我这种衣服从来没看到过，他说没有买的，就是上海有的买，那我小时候不可能到上海去买的。”&&&&&村民：“她就按照他身上那个样子，在家里也慢慢学，慢慢琢磨，也钩了一件，而且钩得很像。”&&&&&叶月仙居然真的织出了一件一模一样的，一时间家家户户都在谈论她的心灵手巧。&&&&&&&&&&村民：“那个样品一拿来她就知道的。”&&&&&&村民：“她随便什么，一看到就知道怎样织。”&&&&&&名气大了，别人自然找上门。而这次花马甲事件之后，她的一双巧手也给那位客户留下了深刻的印象。&&&&&客户：“以后，有什么难做的活儿，我都抛给她，都叫她做。”&&&&&2002年春天，这个客户再次找到叶月仙，一次性居然甩给她280件披肩的任务，并提议她找别人一起做。&&&&&叶月仙：“当时我有点害怕的，280多件我怎么做的完，他讲，你可以叫别人钩，你教别人钩，他们慢慢也会学起来。你懂，他们慢慢教，肯定钩的人也会多起来。”&&&&&就这样，叶月仙开始了经纪人的工作。除了自己织可以赚钱，还可以收取百分之十的酬劳。可是做经纪人和自己编织可不一样，第一单生意，280件披肩，半个月期限，到了找人加工的时候，居然没人做。&&&&&叶月仙：“因为她们手都是干活，很粗糙的，有几个来学了一下，他讲，拿这个钩针虽然很小，好像比那个锄头还重。”&&&&&村民：“我们三四个人凑起来想去学，学了后来又跑回家，我讲我学不起来的，那线都拿不上手。”&&&&&叶月仙：“我说你肯定学的会，我两件，两件那个时候加工费8元钱一件，一天也有16元钱，你们看看钞票也可以。”&&&&&很多人都因为没有耐心而放弃，时间有限，叶月仙只好找亲戚朋友帮忙，先从她们那里教起。&&&&&叶月仙弟媳：“后来我嫂子打电话来，我就马上过去，去学吗，我说他们不学，我们自己家里总帮自己。”&&&&&叶月仙：“如果不按时交货的话，经济损失也是很大的，我赔不起来。一件拼花马甲是8元钱，280件，那也要几千元钱的。”&&&&&准时交货并且保证质量是经纪人的责任，2000元钱的赔偿金对当时的叶月仙来说不是小数目。那段时间她没少发愁。可光靠亲戚朋友怎么行。&&&&&叶月仙：“我就是靠亲戚朋友，我做不起那么多的。”&&&&&叶月仙弟媳：“没办法啊，白天晚上都赶啊，晚上有时候赶到一两点钟啊。”&&&&&而作为经纪人的叶月仙更是日夜赶工，可毕竟人少力薄，经纪人需要承受的心理压力是她没有想到的。&&&&&叶月仙：“那个时候睡也睡不好，晚上自己拼命钩。”&&&&&叶月仙丈夫：“瘦了差不多20来斤，她那个脸上好像刮肉一样瘦下去。”&&&&&叶月仙：“我都不想当这个经纪人了，太着急了，精神上都有一定的压力。一定要教别人钩起来，别人就是四个五个顶我一个也好的。”&&&&&时间过去一半，才织了三分之一。怎么办？转机终于来了，有一天家里忽然来了一位男村民，提出了让叶月仙意想不到的要求。&&&&&叶月仙：“他来拿毛线的时候，我以为是帮他老婆拿的，他说我自己钩，你教我，我都不相信。”&&&&&童松强：“家里经济情况不太好，我一个人干活，要5个人吃饭，我就有空的时候赚点钱。”&&&&&叶月仙：“大家都眼光对着他看的，你会钩啊，我们都不敢钩。”&&&&&童松强，人称“阿强”，家住附近观塘村，家境贫寒，一人养活全家五口，妻子由于眼睛不好做不了针线活，于是这位男村民成了叶月仙除亲戚之外的第一个学生。起初周围可有不少妇女们笑话他。&&&&&村民：“男的也有，观塘还有个男的30多岁。”&&&&&童松强：“笑话他们笑罗，我自己来织。”&&&&&别看童松强人长得腼腆，做起事情来却很有主见，在村民的嬉笑声中他开始学起了妇女们干的活儿。&&&&&童松强：“不太好学的，织完以后拿来叶月仙看看对不对。”&&&&&叶月仙开始用心教，男人的手比较粗糙，学起来更慢，但叶月仙不厌其烦，一定要教会这第一个学生。男同志如果能学会，那其他女村民们自然也会有信心，这本身就是一个很好的广告。果然事情不出所料。&&&&&童松强：“我刚开始的时候，两天钩一件，再到后来，慢慢学会了，一天钩两件。”&&&&&叶月仙：“后来他真的学会了，他都学的会，那女同志的积极性也高起来了。男同志都学的会，那我们女同志还等着看。”&&&&&男村民的成功鼓励了很多女村民，大家都来了劲，只要有耐心，肯定能学会。就这样，叶月仙的学生越来越多。&&&&&村民：“反正像我们这种有小孩带起来的，到外面也跑不出去，外面的钱也挣不回家，自己村里的这种手工活儿，在家里做做，有个10来块一天，比起在外面要好得多。”&&&&&不会织的，叶月仙手把手教，织的不好，她连夜帮着修改。半个月期限，叶月仙按时交出280件披肩。虽然只赚了300元钱的管理费，但她毕竟成功地走完了第一步，也是对她来说最难的一步。因为经纪人最怕没人来做，起步是最难的，只要有人做了，大家都会跟着来。&&&&&叶月仙弟媳：“后来也很旺了，生意做起来大家都会来拿了，很多很多人了，每一次卸下来的货，大家都拼命抢的。”&&&&&叶月仙的编织队伍越来越壮大了，加上邻近村子跑来干活的村民共有1000多人。这支队伍一直跟着她走到今天。而随着编织队伍的扩大，叶月仙也敢接更大的单子了，客户也越来越多。2005年三月份的一个晚上，义乌市有个客户又送来了需要加工的毛料。&&&&&叶月仙：“这是披肩，5400条。半个月期限。”&&&&&当看过样品之后，叶月仙才能根据其编织的难易程度来决定付给村民加工费的数额，然后从客户付的总报酬中赚取属于经纪人的百分之十的管理费。&&&&&叶月仙丈夫：“只有自己先织样品再报价，要是自己不织，这个价格报不出来。因为价格高了接不下，低了又没人做。”&&&&&又因为叶月仙对毛线编织的熟练程度，所以客户都很信任她对样品的准确把握，都认准了这个出了名的巧手经纪人。&&&&&义乌客户：“随便什么样品都织的出来，肯定会织了，这样就放心她了。”&&&&&样品和价格确定之后，叶月仙总是会自己按样品先织出一份，做到心里有数，以便对其他村民的编织质量进行把关。义乌外贸店的叶旭东和叶月仙合作已经三年了，每年都会有几十万元钱的货品加工。&&&&&叶旭东：“她质量管得比较好，基本上没有翻工的，拿到其他地方去呢，翻工的地方多一点，她比较勤快一点，什么时候交货也很及时的。”&&&&&叶月仙：“2004年，我就做了130、140万工资发掉，发到他们手上的工资，我自己算算是10%的利润是有的。”&&&&&叶旭东：“我们合作一年要几十万元钱吧。”&&&&&手巧，样品学的快，质量管得严，客户也就越来越多。如今像这样和叶月仙合作的客户还有十几个。&&&&&叶月仙：“我现在的加工点已经有18个加工点，就是有上千个人在编织。”&&&&&现在叶月仙再大的单子也敢接了。每个月都会有几万元的货品加工。夫妻两个每天忙地不亦乐乎。&&&&&叶月仙：“我觉得过日子就要实实在在的，大老板我不想当，我要做经纪人，我可以在家里，照顾丈夫，照顾小孩，还可以赚钱，我就要这样的生活。
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14:14&&&&&&
热啊，热啊，你们怎么就不为女工说说话啊。
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天气那么热,我们的纺织女工们,大家辛苦了.
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