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《开市大吉》保荐机构史上最严厉罚单有望面世
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　　主持人：大家早上好，欢迎收看大型财经节目《交易日》，首先进入到开市大吉，我是主持人彭羚。今天做客演播室的两位嘉宾分别是交易日首席评论员吴佳，以及华西证券深圳民田路营业部投资顾问梁承伟 。两位早上好，欢迎来到节目当中。新财富舆情监控终端最热、转载量最多的财经消息都有哪些？稍候时间我们会和吴佳进行探讨。首先来了解一下财经四大报头条消息，把时间交给睿希。
　　李睿希：好的，彭羚。节目的开始我们首先来关注一下四大报的头条消息都有哪些。上证报今天的头条标题是IPO抽查企业今起封闭“过堂”；中证报头条消息是保荐机构史上最严厉罚单有望面世，证券时报今天头条是人民币对澳元今起直接交易，证券日报今天的头条消息是主板一季报登场 6家公司净利润5升1降。彭羚，以上就是我通过新财富舆情监控终端观察到的信息。
　　主持人：好的，谢谢睿希的介绍。可以看出来四大报头条消息各说各的，而且消息面比较广。财经四大报头条消息对市场带来什么影响，吴佳给我们解读一下？
　　吴佳：有些消息昨天已经有了，比如人民币兑澳元可以直接交易。另外，一季度上市公司报道目前市场处于忽略阶段。而比较关心IPO抽查有关，这个关系到IPO正式开闸时间，现在情况看可能要到6月底以后。
　　另外，不断地爆出上市公司造假消息，中证报消息来看像万福生科涉及投行业务三个月处罚，这个应该当作利好理解，如果说承销商不承担相应的责任的话，市场整肃是没法进行的。
　　主持人：好的，听了吴佳的分析之后，下面再来看看头条消息中，哪条新闻热度最高，转载度最多，接下来我们通过新财富舆情监控终端来了解一下。有请舆情观察员睿希帮我们监测一下，睿希！
　　李睿希：好的，彭羚。我们通过新财富舆情监控终端来了解一下。请舆情观察员睿希。根据新财富舆情监测终端显示，截止到目前，四大头条消息中受关注度最高，转载量最大的是IPO抽查企业今起封闭“过堂”，新闻热度71，转载量26。此外，紧随其后的是保荐机构史上最严厉罚单有望面世，新闻热度67，转载量23。彭羚，目前我观察到的信息就是这样了。
　　主持人：谢谢睿希带来的舆情观察，4月9日，30家被抽中的IPO企业中，首批15家已经将详细待审材料运送至监管部门设在上海国家会计学院的专项工作组，核查工作自今日开始。整个抽查和重点审核阶段或将持续至6月底。没有融资的市场是残缺的，一个正常的市场不能长期没有新股上市。尽管人们对IPO依然畏惧，但这一天终究要到来；尽管重启IPO是个棘手的难题，但这是道绕不过去的坎儿，监管层和市场终要面对。吴佳就您分析看来，6月底是不是IPO可能会重启？
　　吴佳：根据这个报道，我觉得这个报道可能真的有一定消息来源，非常详细。比方说现在抽查30家企业，4月份时候抽查15家，5月份抽查15家，中止上市的100多家企业也要抽10家出来进行审查，6月底IPO重启可能性增加。其实大家不要把IPO启动当作利淡，我们看到在成熟市场IPO暂停是因为市场太清淡了，什么时候开启呢？一般在市场人气好转的时候开启，这时市场乐于见到新的公司上市，也会相对高一点溢价。暂停也和发行人有关，如果市场太清淡了，不愿意太低资产卖出去。
　　IPO重启在正常市场反倒是市场好转的一个信号。当然，这里面有行政手段干预。如果没有新的公司上市市场就没有新的投资的，现有的市场并不能完全反映目前经济发展状况。更多IPO上市对投资者更多选择。
　　当然我们对那种造假上市企业以及上市以后不恪守自己的职责，比方说特别在虚假陈述比较严重企业应该要有重罚，否则，中国股票市场就整个一个藏污纳垢之所了。
　　主持人：多位消息人士证实，南方一家知名投行将会遭到暂停保荐机构资格3个月的处罚，成为首家被暂停保荐机构资格的券商。这一处罚被业界视为历史上对保荐机构最严厉处罚，可能导致该投行保荐的数十家IPO在审公司被迫撤回IPO申请。吴佳我们怎么看这所谓的史上最严厉罚单？
　　吴佳：有史以来确实是最严的，我们看到以前造假受处罚的是保贷人，是个人，机构最多被警告，其他没有大的处罚。如果真的暂停三个月接受业务的话，确实最严。但是我又觉得不严，根据证监会有关办法，如果保荐人在投行业务里面涉及虚假记载、误导陈述、重大遗漏的话，只要出现这种情况就要被暂停三个月业务，如果情节严重暂停6月份，特别严重撤销资格。看万福生科上市之前和上市之后都在造假，应该属于情节特别严重，这样的保荐机构应该够得上撤销资格的状态，所以这点来看也不严。当然，这种不严先给市场打个预防针吧。
　　最近对万福生科报道比较多，比照绿大地，相关责任人判两三年，万福生科责任人可能判五年以上。万福生科最近交易不清淡，还有四五块钱，我觉得很奇怪。大家要注意，万福生科已经被深交所连续谴责两次了，如果三次的话被终止上市的条件，提醒大家它有被终止上市风险。因为严重违法被终止上市一直没有实行，我希望不要因为交易所的谴责，而是因为它的严重违法被终止上市。另外民事责任这块也要加强，绿大地惩罚了，但是民事责任这块追究得不够。整体来讲，我觉得证券市场在保荐监管越来越严，我们希望事后监管严到能够有威慑力。包括现在证监会4、5、6月抽查有压力，是好事，但远远不够的，一定要事后处罚加重。
　　主持人：好的，接下来我们继续请舆情观察员睿希来介绍一下新财富舆情监控终端还有哪些财经消息上榜的。
　　李睿希：好的，彭羚。新财富舆情监控终端显示QFII审批“小跑步” 3月新增9.1亿美元额度，新闻热度67，转载量21。国五条地方细则落地首周 多地二手房成交量回落，这个消息新闻热度64，转载量20，巴菲特“盯上”尚德 光伏业将“咸鱼翻身”？，这个消息新闻热度60，转载量18，新闻热度较高的消息还有8号文持续发酵 银行理财产品“抢债都抢疯了，十大标杆房企首季销售额劲增84%，沪浙各新增2例人感染H7N9禽流感。彭羚，以上是我观察到的信息了。
　　主持人：好的，谢谢睿希的的观察。今年以来，QFII额度的审批继续保持了较快步伐。从国家外汇管理局获悉，3月份外汇局共向11家机构新批合格境外机构投资者额度9.1亿美元，与此同时合格境内机构投资者(QDII)额度并没有增加。分析人士表示，随着QFII和RQFII审批额度持续增加，预计今年境外对我国证券投资会持续去年的活跃度。对此，吴佳你怎么看？
　　吴佳：我想中国市场的大门越打越开的，QFII额度加快审批，今后我想这种管制可能会取消，以后资金流动不会受大的限制。现在对中国经济感兴趣资金还是很多。今后有一个考验，这是双向流动的，进来的多出去的也多，市场本身也要把自己基础打好，把自己规则建好，这样才能留住更多投资者。
　　主持人：我们看到银行理财产品抢债抢疯是什么概念？
　　吴佳：我想银行理财产品还是很受追捧，收益相对高一些，可见现在整个存款利息还是太低了，不能真实反映资金的成本。所以这一点来讲，现在是以赌为主，以后还要疏导，还有其他措施，包括资金成本回归正常。我觉得在其他方面大家可以盯住，比如说有报道说巴菲特看上尚德，对光伏行业感兴趣，是不是咸鱼翻身？我觉得光伏行业大的发展前景是光明的，但道路是曲折的。因为每一个行业新兴产业兴起到成熟是比较长的一个路线，而这个路线可能中间遇到很多障碍。
　　另外还有一个消息，惠誉下调了中国长期本币信用评级一个等级，应该说整体影响不大。现在市场还有什么需要关心的？我觉得要关注一下，现在已经有一些案例了，各地在刑事判决的纠错动作开始出来了，以前可能是一罪从有，现在按照一罪从无，我怀疑你有罪，但是没有足够证据的话，我判你无罪。这个背后有个很深远的影响，是要维护司法的公正，而司法公正是这个社会能够良好运行的一个重要保障。
　　主持人：结合今天这些信息，您觉得会对大盘带来什么影响？又增加了两例人感染H7H9禽流感，市场会不会围绕这个方面进行展开呢？
　　吴佳：我想禽流感影响会慢慢淡化，第一人和人不会传染，当然死亡率比较高，大家比较担忧的。市场上已经有反应了，区域性特点比较强，全国性爆发现在还没有看到大的迹象。今天一些消息虽然对有一些机构有冲击，但今天整体消息偏正面的。
　　主持人：期指方面已经开盘了，各合约涨跌互现，主力合约1304小幅低开，跌幅0.03%。吴佳，昨天看到期指小涨，但总持仓近4000手下降，4个合约全部贴水的，你怎么看这个现象？
　　吴佳：这个确实很有意思，昨天冲高回落态势，除了持仓量减少，现货市场成交也不是很理想。最近如果遇到大跌似乎有资金介入，最近也进入了僵持状态，这种状态是不是和市场心理有关？比如期望消息明朗，IPO到底什么时候开闸等等。而至于各合约现在相对来说比较交织，有反向排列的，也有正向排列的，所以我觉得期货市场这种情况也显示不是单纯看多也不是单纯看空的状态。
　　主持人：好，谢谢吴佳的分析。下面我们稍作休息，还有更多精彩内容，大家不要错过。
　　好，欢迎回来，接下来和梁承伟来看看可能造成A股相关行业和个股波动的信息。首先有请舆情观察员睿希来介绍一下新财富舆情监控终端有哪些提示。
　　李睿希：好的，彭羚。从新财富舆情监控终端提示的信息有以下内容：
　　通胀压力下半年加大 预计全年CPI 3.2%
　　一季度上市房企业绩大涨 全年或现“前高中低后翘尾”
　　食药监总局：加强H7N9流感 防控医疗器械监管
　　中国有色金属工业协会会长透露：发改委已有初步方案助“扩大铝应用”
　　上海出组合拳为“最贵铁皮”降温　
　　三月乘用车产销两旺
　　今年底前重点排污企业须安装自动监测设备
　　2012年风电发电量同比增41%
　　发改委一季度新批14个能源项目
　　上海多银行二套房贷首付仍六成
　　住建部：今年保障房基本建成470万套
　　彭羚，以上就是我观察到的信息了。
　　主持人：好的，谢谢睿希的介绍。虽然3月份CPI仅为2.1%，但亚洲开发银行仍对中国未来一个阶段的通胀水平表示一定警惕。亚行预计，2013年通胀率将回升至3.2%左右，整体保持温和水平，但通胀压力下半年将加大。对于通胀，梁承伟不知道你是否赞同亚行的观点？货币政策方面会不会有明显变化？
　　梁承伟：首先一点，预测是特别难的。这一次市场普遍预期2.5%，但最终公布2.1%，所以简单预测我觉得难度太大。亚行3.2%这个数据还不一定是最终结果；另外，由于通胀有所回落，大家希望货币政策能够有所改变，但当前条件下仅仅一个月特殊的变化货币政策不会因此而改变。
　　同时我们货币政策有一个垢病，大家一直在说M2数额特别大，这个情况下央行也采取了一定措施，像连续的正回购。说明我们货币政策正在从以前宽松向适度从紧变化过程中，我认为这个变化已经影响了市场，市场希望能够改变货币政策，但我觉得不会一次数据出台影响领导层改变当前货币政策。
　　主持人：在前面这些消息当中，还有哪些消息你比较关注的？
　　梁承伟：很多消息比较关注，目前来说我比较关注房地产价格，一季报各房地产企业业绩大幅增长，比如招商、深物业。说明了一点，在当前调控政策下房地产需求依然旺盛，业绩依然好，这个行业依然维持稳定态势。
　　但我有一个想法，对于房地产调控，国家限制这些人买房，但实际在等待人口增长这部分红利过去以后，需求自动下来。现在是用政策来压制需求，等人口红利过去以后，市场真正需求会下降。所以在相当长一段时期内，房地产政策应该会保持稳定。
　　主持人：好的，谢谢梁承伟的分析。接下来再来关注一下哪些公司被媒体曝出了负面信息，通过新财富舆情监控终端来了解一下。有请舆情观察员睿希帮我们监测一下。
　　李睿希：好的，彭羚。从新财富舆情监控终端监测到，以下一些公司舆情预警度上升的比较快，也就是意味着媒体报道的一些负面消息正在发酵，具体我们来关注一下：
　　“鹏博系”内部接连倒手 石基信息豪气接盘中电器件
　　弘毅投资17.9亿元晋身城投控股二股东　&
　　安阳钢铁巨亏 老员工无奈摆摊卖衣服补贴家用
　　去年净利下滑46% 华纺股份拟定增募资4亿元扩产
　　孟凯二度举牌 三特索道股权争夺一触即发
　　博元投资大股东动口不动手 半年零增持
　　金飞达转型再迈一步 3120万收购两金矿
　　ST河化预盈变预亏股价跌停 律师：投资者可索赔
　　私设账户违规炒股酿巨亏 山鹰纸业关联方遭查处
　　莲花味精或将上演王朝更替 二股东再获4000万股
　　比亚迪上市两年汽车少卖10万辆 2015年中国第一成奢谈
　　比亚迪裁员上万：办辞职需拿号 “被裁了吗”成问候语
　　上市公司高管百万年薪拒养生父 因其有婚外情并杀情人
　　南京中北再现“幽灵事件” 房地产销售收入蹊跷　&
　　潜在控股方备下厚礼 SST华新推“超大号”股改预案
　　以上就是我通过新财富舆情监控终端观察到的信息。
　　主持人：好，谢谢睿希。我们记者会就以上负面新闻采访相关上市公司，也会将采访结果第一时间在交易日节目中及时播出。对于以上有负面信息的上市公司，梁承伟，您觉得哪家影响比较大一点？
　　梁承伟：最近一件事情比较大的就是孟凯增持三特索道的事情，毕竟在上升途中突然爆出这个事件。
　　主持人：ST河化已经有好几个跌停，之前预盈，然后变预亏，使得股价下跌，下跌程度会不会还会延续呢？
　　梁承伟：从预盈到预亏投资者心理落差很大，应该会出现下跌走势。
　　主持人：1304合约低开下探之后目前快速飙升，目前已经翻红了，其他几个合约已经翻红了。目前集合竞价情况出来，上证微跌0.04%，深成指微涨0.01%，中小板指下跌0.06%，创业板指跌幅0.08%。太阳能概念表现非常活跃，涨幅前列还看到多晶硅、半导体、运输设备、燃气供热、黄金板块、新能源、酒店餐饮。跌幅在前的三沙概念、日用化工、农林牧渔。这是集合竞价情况。
　　接下来再来关注一下机构对于市场最新判断。首先我们看到大摩投资发布研报指出，沪指回补了前期的缺口，也勉强站上了5日均线，但是成交量依然令人担心，在一个下跌势的途中出现缩量上涨一般都属于“耍流氓”行为。操作上建议投资者暂时还是观望为宜，耐心等待成交量放大之后在选择入场。梁承伟怎么看大摩投资的逻辑，尤其是提到成交量的变化？
　　梁承伟：首先我认可“耍流氓”说法，但对放量观点不认可，如果放量，有可能是机构出逃的时候，是卖出好时机。
　　主持人：国都证券发布研报认为，在3 月份及一季度宏观数据即将密集披露、经济复苏真伪还需等待开工旺季验证前、市场流动性收缩及IPO重启担忧升温下，预计市场仍以谨慎观望为主，虽然大盘指数已从前期高点持续回落近10%，但在基本面与政策面制约下短期反弹阻力仍较大，市场仍以局部结构性机会为主。短期建议仍重点关注明确受益于改革红利及新型城镇化的板块。国都证券的投资逻辑，你是否赞同？
　　梁承伟：这个观点基本认同。IPO是势在必行的，如果这个消息对市场造成影响，但影响不大。市场还是会沿着原来趋势运行，目前市场处于弱势，IPO短期可以改变，但中长期改变不了这个趋势。
　　另外，改革红利。随着开工旺季到来，对城镇化相关股票水泥在华东地区出现上涨，发改委一季度审批了16个项目，这两个消息会不会造成城镇化或者投资小幅增长？这个是有可能的。
　　主持人：好，谢谢梁承伟的分析。现在9点30分，下面稍作休息，稍后关注A股开盘情况。
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- 公司新闻 -
比亚迪裁员上万人：办辞职需拿号 被裁了吗成问候语
当历史的沉渣泛起时，映入眼帘的景象依然令人震惊。深圳坪山，单就地理位置而言，离深圳市中心的距离超过40公里，相当之偏；但因为有一家曾被称作&电池王国&的企业坐落于此，这里被一些人所熟知。曾有去过的朋友这样形容：道路旁边一排排整齐、崭新的楼房一眼望不到尽头，相比周边的荒凉与落寞，让人有一种置身于沙漠绿洲的错觉。而这绿洲指的正是比亚迪(002594)。随着的时间流转，如今的比亚迪与前几年已不可同日而语&&自回归A股的两年来，公司业绩持续下滑，核心人员出走，负债压力日益沉重&&比亚迪一直被各种负面缠身。2012年，比亚迪悄然裁员上万人。这绝对是一个值得警惕的信号，它告诉我们：曾经不可一世的比亚迪已走下了神坛。裁员1.12万人3月25日，比亚迪发布了2012年年度报告。公司全年实现营业收入约468.54亿元，同比略降4.04%；实现净利润约8100万元，较上年同期下降94.12%。若剔除公司所获得的5.5亿元政府补助，营业利润约-3.04亿元，较去年同期下降121.58%。此外，我们还关注公司在职员工的数据。2012年年报显示，&本集团在职员工为166411人&，而2011年在职员工总数为177624人。这意味着，公司在2012年的裁员人数多达1.12万人，竟然是2011年裁员人数的两倍！面对如此多的裁员，比亚迪却试图掩盖，公司在年报中仅轻淡描述成&本集团在职员工较上年末有所减少&。对于其中的原因，公司表示，主要原因是受宏观经济环境影响，集团汽车及手机部件组装业务报告期内产销量略有下降。此外，由于人力成本呈逐年上升的趋势，公司提高了部分生产线的自动化程序，也使得人员需求有所降低。而公司对员工受教育情况、专业构成的分类或许能给出真实的说法(参见表1)。表1 比亚迪2011年、2012年员工受教育程度对比数据来源：公司年报两组数据对比可知，经裁员后，公司低学历员工数占比越来越高，而高学历员工数占比越来越低，说明公司裁员的主体是受教育程度较高的群体。结合比亚迪所处行业的劳动密集与资金密集属性来看，可以判断出公司低学历员工主要从事生产线工作，而高学历群体从事技术开发或市场销售等。如此以来，公司将裁员的原因归咎于&提高了部分生产线的自动化程序，也使得人员需求有所降低&就根本站不住脚。事实上，关于比亚迪裁员一事在2012年就炒得沸沸扬扬，但对于裁员多少，却一直没有一个具体的数据。如今从2012年年报披露的数据来看，比市场的预期更甚。&我就是去年辞职的。&一位比亚迪前员工小李对本刊记者坦言，&我现在都还记得当天的情况。那天，办辞职的人很多，挤满了整个大厅，由于人太多了，还需要像去银行办业务一样拿号。&据比亚迪内部人士透露，比亚迪为了规避《劳动法》所规定的损失赔偿，不主动裁员，而是采取停职留半薪的做法，即放长假，只发50%的基本工资，逼很多人主动辞职。2012年，坪山比亚迪上空笼罩着裁员的乌云，&你被裁了吗？&一度成了当时很多员工碰面聊天时的问候语。毫无疑问，大规模裁员使比亚迪节省了一大笔现金支出，为掩盖难看的业绩做出了贡献，虽然这种做法也不违反相关的劳动法规，但却反应出了资本家残暴与狡诈的一面，与其企业文化所宣称的&以人为本，营造公平、公正的氛围&有天壤之别。据记者了解，目前，有很多从比亚迪辞职或被裁员的员工组建了联盟进行交流或组织维权，最知名的当属网名叫雅鲁藏的人，他从2012年10月份辞职后开始在网上连续控诉比亚迪，至今已形成50多万字的作品。不择手段粉饰净利润若仅从净利润来看，虽然是下降的，却好于预期。但事实上，该数据的背后却暗藏玄机，公司做足了文章，甚至可以说是用心良苦来粉饰。记者发现，比亚迪主要从研发费用上动手脚，涉嫌将一些本该计入管理用费的研发投入进行资本化，巧妙地进行了&乾坤大挪移&，从而间接虚增了净利润。财务数据显示，公司2012年研发投入25.76亿，比亿少了1.94亿，而且，公司研发费用当期以费用形式支出的只有11.50亿，其余部分计入了开发支出。事实上，比亚迪将研发费用资本化始于2011年(参见表2)，此时正是比亚迪开始陷入困境的一年。表1比亚迪年开发支出变动情况数据来源：公司定期报告、本刊整理不过，虽然公司粉饰了当期的净利润，但未来却要面临每年巨额摊销的问题。电池业务正在衰退电池业务是比亚迪的立足之本，后来逐步拓展至二次充电电池业务。目前，公司电池领域还有太阳能发电、储能电站，以及与电动汽车相配套的电池等。从公布的资料来看，公司电池业务的主要客户有诺基亚、三星、摩托罗拉、华为、中兴等手机厂商，以及博世、TTI 电动工具商等。记者发现，自2005年以来，公司电池业务占营业收入的比重逐年下降(参见表3)，且毛利率也有不断滑坡的迹象。表3比亚迪电池业务各年度收入占比现在，电池业务的收入占主营业务的收入已下滑至10%左右，而通过近两年的年报数据可知，电池业务的毛利率也逐年下降到，目前保持在10.5%左右的水平，几乎沦为了&鸡肋&。分析人士指出，曾经的电池大王或许将成为历史，而汽车业务能否像当初电池业务一样撑起一片天又充满了太多的不确定性因素。
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比亚迪“裁员门”真相解析 事情并未结束
来源：《汽车商报》
作者：周和双 福蒙蒙
　　近日，成了微博上点击率超高的词汇，的员工成了微博上最活跃的份子。
　　“Bulid Your Dreams”是商标BYD的英文解释，也是走进的年轻小伙子们为之奋斗的口号。然而，近几天微博上闹得沸沸扬扬的员工“被辞职”的现实似乎击碎了一部分年轻人的梦想。不过这一说法遭到了公关负责人的坚决否认。究竟乱象中谁才掌握真相，什么才是真相？
　　“裁员”与“优化”
　　“日，销售所有部立即解散，限定9月30日前全部寻找生路，就这么突然被辞职了，突然想到了夏总离开的原因。”8月29日晚间，一位自称是在工作近5年的员工“雅鲁藏”在微博上发布这条了消息，立即引起了众多业内人士的围观。截稿前，该条微博已被转发1878次，评论574次。
　　仅2个小时，销售公司总经理助理李云飞注意到了这条微博引发的巨大传播效应，随即通过其微博发布了回应消息：“只是销售公司正常的人事调动，部没有撤销，也没有解散。”
　　其实早在一个月前，深圳本部员工内部便开始酝酿这次的调整。更有提前知晓此次调整的人员8月4日在百度贴吧发帖：“BYD二次腾飞要裁人，加薪永远是浮云。”
　　对于此次突如其来结构调整和人员“优化”，部分面临调整的年轻员工感觉如同晴天霹雳，一时无法面对。
　　“从15：30人力资源部同事进来宣布关闭外网权限的那一刻起，我们就已经不再属于BYD。虽然内心有些不情愿，但是，直面事实才是勇敢者的态度。”一位被“调动”的员工告诉汽车商报记者，得知自己即将离开的消息后，看到“很多女同事们眼角带着泪水。”
　　据一位职能部的员工张俊(化名)介绍，其实他们早在7月底就知道了这次调整，“但没想到范围会这么大，还调整到自己身上。”对于8月29日突如其来的调整居然降临到自己这里，张俊十分茫然。
　　网友“总有公道”在微博上写道：“，请放慢你裁员的脚步，等一等你的员工，让他们有尊严的离开。”言语中带着一些留恋与无奈。
　　不过，微博上出现的“员工们”言之凿凿的生动细节、人物故事，几乎将打造成一个“为省几百万辞退员工的补偿金”搞变相优化的不负责任的企业。这些自称是“员工”的网友们正利用微博织成一个巨大的舆论平台，借此表达观点。
　　对于此次部分员工微博上的“活跃”，李云飞则表示：“他们也都没有认证，你不能确定他们就是的员工，有些话不能采信，而且这就是一次普通的人事调整，每年7、8月份差不多都有一次，是正常的企业行为。”对于微博上“很多销售公司员工被优化到十一事业部下车间”的流言，李云飞也予以了否认。
　　双方各执一词，关于员工提出的争议话题究竟孰是孰非？
　　“市场变，企业也要变”
　　一位多年从事汽车行业研究的专家告诉记者：“此次裁员的原因，最大的可能性是市场销量下滑导致，销售公司需要通过机构和人员瘦身，来渡过难关。”
　　近两年来，国内汽车市场呈现飞速增长态势，每年销量增长400万辆。更是搭上了这个中国车市的顺风车，呈现出接近疯狂的“野蛮式生长”。8年时间，从无到有，创造中国自主品牌最大的奇迹。
　　据统计，今年1~7月，乘用车自主品牌共销售352.34万辆(包括133.1万辆的微客销量)，同比下降1.03%，占乘用车销售总量的43.37%，市场占有率较上年同期下降3.06个百分点。业内人士认为，随着受日本影响的日系车销量的逐步恢复，自主品牌的市场份额将继续下滑。
　　在整体车市低迷的大环境下，作为近年来成长最快的自主品牌，也是首当其冲。今年上半年，销量为22.58万辆，下滑22%。根据8月22日股份发布的中报，上半年净利润较上年同期骤降88.6%。称，报告期内国内汽车相关优惠政策的取消、市场竞争加剧，以及本公司手机部件及组装业务的单一最大客户部分订单推迟等因素影响了本公司销售收入的增长。
　　在中报公布一周后，便开始其调整行动。记者从员工最近一次收到的机构调整通知中看到，此次结构调整很大。据悉，销售公司将撤销原品牌一部、公关一部、公关二部、公关三部、网络一部、网络二部、计划商务三部、渠道开发部、渠道运营部、技术服务三部、索赔服务三部、精品开发部、精品备件部、市场部产品五科、综合部外事科。同时，将成立品牌部、公关部、网络部、市场管理部、渠道策略研究部。
　　对于公司业绩不景气需要裁员来渡过难关，许多的员工也表示理解。“如果事先跟我们沟通下，我们会主动站出来辞职，来帮助公司渡过难关。”一位被“优化”的员工向记者说道。
　　据一位自称是员工的网友介绍，给了这些员工四个选择，公司内招、去人才市场找工作、下车间(十一事业部)、一个月内找不到工作且车间也不去的强制辞职。不过这一说法遭到了李云飞的否认。
　　随后，记者就此次人员调整事件，向多位行业咨询人士征求了看法。“这只是一次正常企业裁员，即使辞退也是企业自身行为，市场不好的时候精简机构、缩减人员队伍不奇怪，市场变了，企业的打法自然要变，但必须是在遵守劳动合同的前提下。”
　　记者随即找到了北京市盈科律师事务所合伙人、北京市怀柔区劳动争议调解中心主任、北京市政府优秀劳动争议调解员葛磊律师咨询相关的问题。作为熟知劳动法的专家，葛磊告诉记者：“如果按照以上这种情况来看，无论是那种方式，员工的权益都受到了损害，是应该按照劳动合同进行赔偿的。”不过，葛磊律师还是建议要求维权的人通过中立的组织“类似于北京的劳动争议调解委员会”与厂家协商解决，“毕竟闹上法庭都不好看，尽量庭外和解。”
　　据了解，现在有被“优化”的人员正试图通过法律解决问题。“在工作这些年，我们也有很深的感情，也不希望跟公司作对，只是拿回属于我们自己应得补偿金。”随后汽车商报记者向方面就相关问题求证。在问及“如果有员工离开的话，公司如何处理”时，李云飞再次强调了目前销售公司只是正常的调整，是企业行为，对于被调动的职员公司会提供相应岗位选择，至于到时还是选择离开的人，“按照劳动合同走”。
　　“关于种种流言、纷争，这一切到底是乱象还是真相，还要看接下来的事态发展。”一位观察多年的人士向记者说道。
　　事情并未结束
　　虽然方面对记者有了明确的回应，事情也在朝着理性方向发展，然而事情还远没有到结束的地步。更令人不解的是，既然是企业的正常行为，为何的裁员却引起了如此大的风波？
　　李云飞表示：“20多万人，进行几百个人的调动再正常不过了，这件事被炒作过头了。”但这一说法并不能让很多人认同，更多的业内人士认为，裁员只是困境的表面现象。
　　在此次员工微博论战时，有博友指出“销售公司的摊子铺的太大了，多次闹退网，夏治冰因此担责离开。”
　　记者在采访中也不少员工站出来力挺夏治冰。有自称是员工的微博网友告诉记者：“夏总未辞职前的裁人，其实都是小打小闹，上面说让一步到位裁掉，但是夏总不忍心呐，毕竟是一手培养起来的兄弟姐妹，他的压力很大，这可能是他辞职的原因之一。”显然，被“优化”的员工对于夏治冰依然充满了感激。
　　不过，一个名为“内幕”的博友却将矛头直指夏治冰，他在其微博发表了连续数十条的“内幕”，言之凿凿，直批夏治冰任人唯亲，明细指出其亲属的姓名，履历，以及这些亲属的“劣行”，含有很强讽刺意味，并指出此次“被优化”与夏离职有着一定的联系。
　　这些言论一经微博传播，在业内引起了广泛的关注，的裁员门更加扑朔迷离。
　　“此次人事调整其实是一件很正常的事，本来不应有如此大的震荡。出现现在的局面，问题不在所谓的裁员本身。”随即有业内资深观察人士向记者说出了自己的感受。“内幕微博”的出现就说明真相远未揭开。
(责任编辑：眭江华)
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