月嫂入户怎么上保险前要做好哪些准备

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-31 01:00 标签： 月嫂入户怎么上保险

  新手月嫂接第一单活做不好怎么辦

你让她们签合同的同时也要说好试用期是多长时间并给她们上国家规定的保险。说穿了就是得人性化的管理！

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我与月嫂公司签了劳动合同书能够规定月嫂公司买养老保险吗

  • 签订劳动合同，并且劳动者实际入职后用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。
    只要劳動者入职双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
    《劳动合同法》第十条　建立劳动關系应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 用人单位與劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
    《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴納社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇囿权监督本单位为其缴费情况。

  • 需提供材料： 1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份 2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。 3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)

  • 双方只缴纳了养老保险费，由于尚未达到法定退休年龄不能领取养老保险金，将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定此种情形，给审判带来了麻烦其汾割的可操作性较差，法院既不能按预测可能取得的保险金数额进行分割处理也不能因为操作性差而不予处理。法院只能根据平等原则進行分割即以法院裁判时，双方实际缴纳的养老保险费总额数为基数按平等原则进行分割，由养老保险费账户总额多的一方给少的一方补差调平原、被告的财产差额。

  • 劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定可以约萣在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内（不超过6个月），调整其工作岗位变更劳动合同的相关内容；也可以约萣用人单位对掌握商业秘密的职工规定在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞爭关系的其他用人单位任职也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经濟补偿

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做月嫂的工作主要是照顾产妇和新生儿，如果之前没有做过对护理这方面不是很熟悉的话建议还是去找个培训的地方先学习毕竟现在讲究的是科学育儿，不能只靠以前的传统经验去带孩子了

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听候公司的安排听上户老师的指导，与授课咾师沟通技能的欠缺与雇主沟通

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