适合退伍军人的工作都适合干哪些工作

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Please check the URL or contact the webmaster.伴随着时间的流逝,曾经身穿军装的威武只能成为永久的回忆,生活的压力让代表着衰老的皱纹过早的爬上他们的脸庞,他们成为社会的低层,但是他们的脊梁依然坚挺,因为他们曾经用挺直的腰杆撑起过祖国的边防,当照片褪色发黄,当青春的黑发慢慢变白,生命中最难割舍的依然是部队的营房!
军人,一个让许多人羡慕的身份,是一群代表着勇敢、顽强的人,一群和危险与困难同在的人。军人毕竟也是普通人,尤其是士兵,他们绝大多数都要离开部队。当脱下军装,踏入社会,伴随自己的将是迷茫和无助,几年的部队生活让他们很难融入社会。特别是农村籍的战士,退伍后政府很难做到妥协安置,经商也没有特别的优惠政策,他们只能不停的寻找自己的路,然而社会竞争激烈的当前,让这些在部队里连流血牺牲都不怕的铮铮男儿却很难面对,他们很多在部队里曾经赢得了很多荣誉,但回到地方却都要从头开始,也还是初入社会的新人。
天下第一难事:
在领导的重视下,地方政府出谋划策对转业军人进行有效安置。当然,这种安置得以实现的前提是,地方政府领导能够克服许多困难。“指令性计划安置,在很大程度上透支着政府的行政资源。总有人相信那是无限的。”有官员称,安置工作已经成为比计划生育还难的“天下第一难事”。
军人改变着社会:充当着榜样与英雄的角色
从“十送红军”到“母亲教儿打东洋,妻子送郎上战场”,从“南征北战”到“谁是最可爱的人”,军人在中国民众心目中,一直充当着榜样与英雄的角色:董存瑞、邱少云、黄继光、史光柱……
战争成就了军人的辉煌。那些从枪林弹雨中走出的英雄们,成为了一种符号。在不同的年代表现出不同的意义,影响到一代又一代的中国人。
当前的军人与建国军人那可都是今非昔比的,也不在是当年的毛泽东思想,多生孩子,人多力量大理念,当前社会后续军人只可作为一种生活的味道,你可以去品一下,当兵的人有3种,一种是想为国家效力,一种是实在想不出干什么事就去当兵,再则就是去改造一个人的本性,你是那一种呢,如果说为国家效力深造的话那好,但是得先接受国家的二千/月的工资,除去一些生活花销,小编想这个工资想改变家庭的生活状况是比较难的。成长路:从士兵升到士官,再熬十年官升二级待遇好像也改变不了生活,年轻的资本耗不起啊,如果士官再升为军官转业的话可以报考警察等相关一些职业,当然了是有不少门槛的,除些之外就是一些较辛苦的工作,交管协管,银行安保/押运,企事业安保等等;当然了,退伍复员自择业的话,会有一笔复员费,相对于时间来说,二级士官两万左右的复员费也是小巫见大巫;
更高的要求:
现在的军人要么就混的非常出色,方可品味到真正属于军人的风彩,否则生存就会艰辛,大学生就业难,那么军人拿什么去相比拼呢,市场需要一专多能型人才,这给绿色军营里的战士提出一个信号:拥有一技之长,不怕环境变换。通过军营里的艰苦磨练,练就了严格律己、吃苦耐劳的优良品质,如果在职业技能上进行系统地学习,掌握适应市场需求的IT技术,就会使今后的职业选择明确,事业发展如虎添翼。
面临的问题:
从1998年开始,中国政府推行机构改革,政府编制被大量冻结。而同时公务员制度改革,凡进必考。以前成为安置复员转业军人主力的公检法机构,随着专业门槛的升高,也无法再提供更多的空间。在此背景下,复员转业军人想进政府序列捧起“铁饭碗”,等于千军万马踏上独木桥。 就是在这种情况下,对复员转业军人,政府面临着全方位的安置难题。
军转之变:
安置不易,原因是多方面的。 首先是政府可以动用的行政性安置资源是越来越少了。无论是政府机构还是事业单位、国有企业,在人员安置上的“机动能力”都越来越小。在大量自身职工下岗的时候,想要安置退伍军人,实在是勉为其难。与此同时,政府机构精简。中国庞大的行政人力成本支出曾屡屡被社会各界所指责或嘲骂。
选择Vs出路
你来问:当兵的退伍后出来能做什么呢?我见的最多的只是保安!不知道还可以选择哪些行业呢?
我来答:类似中级类士官可以选择在家乡就业,当地政府会酌情安置就业,出台一些政策,当然了,政策也就是政策啊,我们没办法和专业的人进行竞争匹敌,退伍务兵安置贯彻从哪里来、回哪里去的原则。在家乡就业,能做什么呢,没有能力可言,可以选择的只有保安、普工等,还有出路就是学习一门专业技术重新就业开创新天地。社会和部队不一样,在部队有相应的纪律管理,每天都是统一管理的生活,到了社会一切都得由自己来支配,你就是生活的主人,如果没有一技之长,就很难立足。军人早早就进入部队,社会经验不足,没有相应的职业技能,小编认为退伍军人趁着年轻应该学习一门市场前沿的生存技能,保障将来的生活,以至于生存的更好。
退伍军人找什么工作好?退伍军人适合做什么?该何去何从?还是学点什么好?
我来答:我不担心,老兵们会没有出路,因为我知道,部队教给军人的是坚强和意志。我们的军人在野外的艰苦环境中可以生存,在这繁华的都市里也能生存。然而能不能走的顺利,走的更好走的远,这个问题我们比较关注。现在社会上普遍都存在着就业难的问题,其实不是缺少岗位而是缺少真正有能力坐在岗位上的人。要想军人退伍不落伍,我觉得军人们应该自主的学习社会所需的技能,做社会需要的人才。
众所周知,计算机IT行业目前正在飞速的发展。社会需要高端专业的计算机人才,对于中低端的计算机人才,社会的需求量更大。
通过学习山西新华开设的国家紧缺型计算机信息化课程,可以掌握IT行业主流技术,拥有国际权威IT认证证书、国家劳动社会保障部门权威资格认证,更可获得太原理工大学专科学历,同时拥有新华教育集团50000多家合作企业的就业保障。让退伍军人更好地实现从部队到国家信息化人才的良性转变。
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退伍军人找什么工作好?退伍军人适合做什么?据山西新华电脑学校在读的一名退伍老兵说:虽然现在的军队,是科技化、信息化、现代化的军事单位,但是除掌握基本的文化水平外,官兵们掌握的其他高尖技术,都是不适用于商业用途的。这位老兵说:之所以来山西新华学习电脑有几个原因:
第一、不想给组织上增加太多的负担;
第二、学一门技术,自主就业,是一个退伍军人“艰苦奋斗”精神的新体现;
第三、IT计算机行业,发展迅速并逐渐成熟。计算机人才目前为国家紧缺型人才,离开保家卫国的职业,我希望能在全新的岗位上为社会贡献出自己的一份力量。
从小对电脑就充满了好奇,退伍回家后,一次偶然的机会在网上看到了山西新华,觉得不错,所以选择了新华,来新华半年多了,觉得当初选择新华没有错,我会好好努力的!
--计算机网络专业(曹军晖)
退役后,非常怀念部队的生活,来到山西新华起初有点不适应,现在和同学们相处了快3个月了,已习惯了这个大家庭,由于目前没有开设专业课,都是学习文化课,老师教的很认真,但由于我之前文化课基础不好,所以我学习的很努力,我相信经过我的努力,我也可以!
--TC环艺专业1202班(牛)
来到新华不知不觉已经有半年了,回想退伍之后,自己什么也不会,无意中看到了山西新华,抱着试一试的态度,报名来到了这里,学到了很多电脑专业知识,我感到非常的充实,以后的路,我很有信心!
--计算机信息管理(王志鹏)
老兵退伍了,很多人都舍不得,尤其是他们舍不得脱下自己的军装,即便脱下了军装,他们也不会忘记自己曾经是个军人,军人的魄力、军人的骨气已经深深的铭刻在他们的心里,军人永远都是好样的。相信学习电脑技能会使得他们军人“退伍不落伍”,可以永远站在祖国这个五彩斑斓的大舞台上。军人退伍之后干什么工作比较合适?
——写给即将退伍的老兵
不知不觉又到了“退伍季”,当人生的词典里多了“退伍军人”,似乎人生的担子就会多了几分。很多即将退伍的军人可能都在踌躇着告别军营后干什么工作会比较适合自己呢?
当前社会就业压力巨大,作为一个退伍老兵应该怎么做呢?是蚕食自己的军旅生涯?还是让自己的军旅生涯发光发热。我觉得退伍军人,首先应该明白自己具备什么特长,如何适应社会的洪流,在新的社会环境中升华。作为一名退伍老兵,要敢于以新兵为开始,理智的面对社会压力,从吃苦开始,从付出开始从学习新的技能开始,从重新塑造自己开始,用自己的双手创造属于自己的未来。小编特地整理出了几条宝贵的建议,供退伍军人们参考。
首先要树立几点正确的就业观念,保持正确的就业心态:
──────── ① ────────
确定适当的择业目标
一个人的择业和本人具备的实力相当或接近,有利于增强其自信心,从而使自己在择业中处于优势地位。选取适当的目标,则往往事半功倍。扬长避短是成功择业的钥匙。根据就业形势首先确定一个总目标,在总目标不变的前提下,学会适时调整小目标。在择业目标的选择和调整中,应该先就业、再择业、后创业,转变原有的就业观念:
(1)择业的总目标应该相对稳定,总目标的确定一般是根据自己的专业特长和职业兴趣确定的,不应轻易地改变。
(2)选择多个具体目标。择业一举成功的情况是不多见的,因此必须准备好几个目标,一旦第一个目标失利,再争取第二、第三个目标。
(3)具体目标的选择要拉开档次。不论是单位层次的选择还是地域的选择都应有区别,非机关、事业单位不去,非大企业不去,势必会使自己陷入被动。
(4)择业意愿要分清主次。无论哪一个择业目标,都不大可能满足求职者的全部意愿。在调整择业目标时,应该根据自己的意愿,首先满足主要的需求,然后根据实际情况进行适时调整,及时做出决断。
──────── ② ────────
避免从众心里
退伍军人处在择业洪流中,期望水平会受到其他择业者期望水平的影响。虚荣心,侥幸心理会使他们改变原有的自我期望而采取不切合实际的从众行为。退役从业、服务社会实现自身价值,是每一个退伍军人的美好愿望。但是有些退伍军人在择业过程中,不是从自身的特点、自身的能力和社会的需要出发,而是在盲目攀比,这样不利于自身价值的实现和长远发展。
──────── ③ ────────
避免理想主义
近几年,退伍军人择业期望值居高不下,已经影响到顺利就业。有些由于刻意追求最满意的结果,而错过了其他好的机会,有的甚至造成就业困难。尤其是有些条件好的退伍军人,在择业过程中,“脚踩两只船,这山望着那山高”,不能及时调整就业期望值,以至于后来就业困难,悔之莫及。
──────── ④ ────────
克服依赖心理
有些退伍军人在择业过程中缺乏自信,把希望寄托在拉关系、走后门上,有的甚至由家人出面与用人单位洽谈,孰不知,这样做的结果恰恰让用人单位对退伍军人产生缺乏开拓能力和工作能力差的印象。当今社会挑战与机遇并存,只有在择业之初,就树立自信心,敢于竞争,才能在众多的求职者中脱颖而出。
下面小编特地梳理了几个理想的工作和就业岗位,即将退伍找工作的老兵或者想换工作的战友一定要认真地看看:
一、企业管理
退伍军人优秀的组织管理能力令无数企业为之 “折腰” 。 美国福特公司在快破产时聘请多名优秀退伍军人加强管理, 一举扭亏为盈, 并诞生了著名的 “蓝血十杰” 。 中国的汇源果汁等企业也认识到这一点, 大量招聘退伍精英从事管理、监督工作。现在许多工程施工类单位, 最愿意招聘兵龄较长、 管理能力较强的退伍军人, 从事施工管理工作。所以企业管理是个不错的选择。但是在应聘时,对退伍军人综合素质的要求会比较高。
二、健身教练
退伍军人通常自己喜爱锻炼,而且军人的执行力强,做事认真,能够吃苦耐劳,具有责任感,是健身房抢着要退伍军人健身教练的一个主要原因。退伍军人学习健身教练,能够把他们在部队中的所有优势都发挥出来,就是工作以后的最大优势。并且退伍军人在部队养成的执行力,遵守纪律等优秀品质,也正是健身房所需要的。健身教练工作性质健康,工作环境优越,薪资待遇也比较高,是国内最有发展的职业之一。
三、 物业管理
物业公司是除安保公司外, 另一个需求退伍军人的大户。 物业管理员不同于保安, 承担的工作更复杂,岗位更多,上升空间更大,收入也不低。据笔者了解, 一些外资物业公司管理员收入可达5000元/月,做到小区经理收入更高。中国房地产业发展很快,新小区不断涌现,优秀的退伍军人很容易获得提拔机会。
四、 物流库管
物流行业是中国目前第三产业中发展最迅速的行业之一, 蕴藏着大量的工作创业机会。阿里巴巴的马云,也斥资500亿美元进军物流行业。但需要提醒的是:大量骗子都是在这些人气很旺的行业行骗, 在各种招聘报纸上连续做广告,以招物流司机、押运、库管等名义, 说工作轻松,但其实最后可能工作比较枯燥艰苦,所以一定要擦亮眼睛。
五、 体育教师
老师这个职业好像与退伍军人风马牛不相及,但是军人可以利用自己身体素质过硬去应聘体育教师。当前许多中学、大学很缺体育教师,且因这个职业需要有吃苦耐劳的品质,而现在大多学生都比较有个性难于管教。因而退伍军人在部队学习的很多管理经验和训练方法,给这些学生当老师正合适。
六、 私人保镖
保镖是一个传统职业概念,我国政府也不支持注册专门的保镖公司,所以许多公司以特卫、商务调查等名义招聘保镖,有的保安公司也招保镖。保镖并不是打手,对综合素质要求很高,待遇当然也高。 但是不得不说,这个职业具有一定的风险性,而且可能需要随叫随到,或者全天工作,对家人的照顾可能会有所缺失,所以需要慎重考虑。
七、公勤人员
对于有理想,热爱学习的退伍军人来说,可以报考交警方面的公务员考试,提前在网上搜索交通法知识学习,争取顺利通过笔试和面试后进入交警上岗培训,成为一名光荣又能有发展方向的交通警察。但是毕竟公务员也是千里挑一的,难度方面会比较大。
七、驾驶司机
在部队很多人掌握了精湛的驾驶技术。在退伍后可以利用部队学到的驾驶技术当出租车司机,而且随着网络的发达,滴滴、优步等打车软件的兴起,开网车的收入也相当可观。当今一些地方老总对部队退伍军人比较放心,所以可以去应聘当他们的私人驾驶。除此之外还可以在其他汽车行业找到满意的工作,如汽车租赁、 汽车美容、 汽车修理、考本陪驾、 酒后代驾、 汽车销售等。
八、餐饮行业
民以食为天,餐饮业在可预见的将来会一直红火下去。退伍军人也可在这个行业大有作为。像河北的老兵尼特火锅、安徽的益江龙酒店、四川的谭鱼头火锅等,都是退伍军人创办的。这个行业的厨师、服务、营销等岗位, 比较适合有部队炊事班经历的退伍军人去干。 有些岗位收入还相当高,如调酒师、 咖啡师、高级厨师等。还有些工程施工单位,点名要招部队老兵当厨师。
九、种植销售
很多退伍老兵在部队里学习了园林种植技术,一些农村来的在回到家乡后可以在自己的家乡土地上建立起苹果园或蔬菜园。当前国家推出许多农业优惠政策,对种植行业的补贴力度比较大。退伍军人可以利用人脉关系找到当地的分销商,建立水果蔬菜销售的渠道出口,打造自己的种植发展路线。
十、继承父业
这点其实是很多退伍军人都会考虑的事情。比如父亲是经商的开个小店,自己退伍后父母年龄大了,可能会接手他们工作,经营他们的产业。如果父母单位好点,可以在退伍后通过部队推荐信转入父母单位工作,比如父亲在银行工作,就可以等儿子退伍后向父亲单位申请转入银行培训任职工作。这种方法比较稳定,但是没能跳出老一辈的圈子,有一定的局限性。
以上便是我们整理的十个比较可行的就业方向供退伍军人们参考。虽然告别了军营,但是你们精彩的人生之路才刚刚开始。愿你们在新的人生起点上戒骄戒躁,把部队这几年的所学、所感、所悟应用到今后的人生之路中,以崭新的姿态 ,脚踏实地走好每一步。& 军人退役后能干什么?推荐的适合军人创业的项目
军人退役后能干什么?推荐的适合军人创业的项目
来源:互联网
军人退役后有的选择参加工作,有的则选择,创业对于军人来说成功率应该还是挺高的,军人所具备的特质对创业也具有很大的促进作用。因此,退役后,建议军人选择自己适合的项目创业。以下是小编为您推荐的适合军人创业的项目。骏怡酒店骏怡连锁酒店是香港尚客优酒店加盟管理集团旗下四大品牌之一。香港尚客优酒店加盟管理集团旗下目前共有尚客优、宝乐迪量贩式KTV、骏怡精品酒店、尚客优品中式快餐四大品牌,其中尚客优快捷酒店在截止2013年10月底在各省市共开设门店675家,是中国十大连锁酒店第六的酒店品牌;骏怡精品酒店作为集团新品牌,立足于核心次快捷酒店的品牌定位,旨在为投资者提供更具竞争力的快捷酒店产品。风波庄酒家上海风清扬品牌管理股份有限公司是一家以主题餐饮为主,集原料生产,食品研制,教学培训,营销咨询等为一体,专职从事特色饮食推广运营的餐饮连锁加盟管理公司。公司旗下品牌“风波庄”为公司自主创办,经工商总局审核注册的专属品牌,并从事餐饮连锁加盟。2000年创办的“风波庄酒家”,以“武侠文化特色餐饮”为立店宗旨,独树一帜提出了“品尝私家菜肴,感受武侠文化”,“有人就有江湖,有江湖就有风波庄”等鲜明主张。起成汽车快修起成汽车快修,在研究行业内的各种加盟模式基础上,了一次性投资零任务、零订货、零费用的全新技术加盟模式。因为起成做的是技术,而不是卖的产品,更不需要加盟商定期采购,并提供终身技术服务。为汽车后市场提供专职汽车快修技术培训加盟360°全方位解决方案,满足客户全方位的服务要求的同时也让各加盟店轻松收益。无需购买昂贵的大型设备,更无需销售产品,所以场地面积只需要满足运营要求,年收入30万不是梦想。妙誉堂鼻炎免费体验中心妙誉堂鼻炎免费体验中心,投资健康,流水一生!您身边的健康医学导师,中医有历史沉淀+现代高科技精密仪器结合,世代传统配方,中草药疗效好,见效快,百姓信赖。各省市600余家连锁店!实力作证!让您瞬间变身医学导师,轻松开启健康流水。
责任编辑:贝缇
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