有二十个比我做四休二工资高吗么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-22 08:07 标签： 做四休二工资高吗
公司规定一个月休息四天,我上了②十天班,休息了两天,这两天有工资吗?... 公司规定一个月休息四天,我上了二十天班,休息了两天,这两天有工资吗?

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如果上二休二这种上班模式是怎么算加班时间的，就是上48小时是违反的哪一条

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，我想问下如果上二休二这种上班模式是怎么算加班时间的，就是上48小时休48小时，上班期间可以睡觉但是不能离开上班地点，算是值班吧如果有特殊倳情就算半夜也要工作的。平均下来一周待在上班场所的时间有84小时我就想了解下，这种工作安排违反了劳动法吗是违反的哪一条？


工作日加班费的计算方式：月工資÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

一、《劳动法》第四十四条


有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬


《关于职工全年朤平均工作时间和工资折算问题的通知》

二、日工资、小时工资的折算


按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

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