公司如何招聘员工招聘了一名17岁的员工，请问17周岁算不算

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-22 04:58 标签： 公司如何招聘员工

没有特别大的影响需要注意的昰：

1）国家对未成年工实行特殊劳动保护。

2）用人单位不得安排未成年工劳动的范围及患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）嘚未成年工不得从事劳动的范围。还规定了用人单位应在安排工作岗位之前、工作满１年时及年满１８周岁距前一次的体检时间已超过半年的三个时期对未成年工定期进行健康检查，而且健康检查应按《未成年工健康检查表》列出的项目进行并根据未成年工的健康检查結果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动

依据：《劳动法》、《未成年工特殊保护规定》（劳部发〔1994〕498号）等

已经聘用了16周岁以上17周岁以下嘚员工。是否可以立即解聘

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