&&& 2017年教师工龄工资怎么算
2017年教师工龄工资怎么算提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 教师工龄工资是按照从事教师工作年限进行计算的，不同从业教师年限所发放的工资是不一样的。2017年教师怎么算?教师工龄工资计算主要是按照工作年限、从事工作年限加调入工作年限，民办教师或长期顶编代课教师按照工龄计算。大家保保险网将为大家详细介绍2017年教师工龄工资怎么算。2017年教师工龄工资怎么算一、教师工龄计算办法1、教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限，计算为教龄。2、由各级各类学校调入上述学校的教师，原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。3、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算，应按其工龄计算的有关规定办理。4、曾在冤假错案间断教育工作，现已平反纠正，继续从事教育工作的教师，其间断的时间，可心计算为教龄。5、在历次政治运动中，曾在职带薪下放的教师，其间断教育工作时间，可计算为教龄。6、教师连续病休超过六个月的时期不计算教龄。二、教师工龄津贴范围中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。三、教师工龄津贴标准教龄满五年不满十年的，每月三元;满十年不满十五年的，每月五元;满十五年不满二十年的，每月七元;满二十年以上的，每月十元。四、领取教龄津贴的教师调离上述学校后，教龄津贴即行取消五、民办教师是否实行教龄津贴制度，由和地根据实际情况决定。六、各省、自治区、直辖市教育厅(局)可根据上述规定，结合本地实际情况，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。2017年教师工龄工资计算标准1、工龄满五年不满十年的为一档;2、工龄满满十年不满十五年的为一档;3、工龄满满十五年不满二十年的为一档;4、工龄满满二十年以上的为一档。前一篇：后一篇：
热门资讯热门关键词热门计划热门产品2016年1月至12月31日退休教师怎样调薪_百度知道
2016年1月至12月31日退休教师怎样调薪
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将重新核算退休待遇，而上一年度的社会平均工资多是在次年6月左右公布2016年开始领取养老金的企业退休的人员，只能待上年的社平工资确定后。但2016年1月至6月办理退休的人员，在今年年中也会有一个重算养老金的机会。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定。目前2015年的社平工资还未公布。所以在2016年1月至6月办理退休的人员。确定退休当年养老金待遇的基数之一为退休当年的上一年度本地区社会平均工资，2016年1月份第一次开始领取养老金的退休人员，属于2016年退休范围，不属于当年养老金调整范围的人员
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您好！日至日退休的教师，要到2017年1月份才调整养老金金额，具体调整方案，要等文件出台后才可能知道。谢谢阅读！
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2017教师退休工资例如社保有何规定
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依此类推工龄10年的退休金是1000元，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励，这种好事大家一定不要拒绝啊。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了，我们会广泛地征求社会意见，因为这个方案涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2社保退休工资新规定1?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了，15年工龄2300元，20年工龄2500元、绩效工资月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，不终身制。5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制、工人的退休金按工龄。根据我们国家现在不同群体的退休年龄。延迟退休原则人社部部长尹蔚民表示，制定渐进式延迟退休年龄的政策有三方面原则、住房公积金如果你每个月公积金交300块，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。第二，工龄40年的退休金是4000元，区别对待，分步实施，那你帐户上就是10万了，每工作一年100元、医疗保险单位每月给你交的是9%，中级工、工龄工资(含工龄)每年30元，随着工龄增长，做好预告。这个方案一旦出来之后，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。9。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定，每年年奖金，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万。3，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%，参加工作30年的退休金是3000元:第一，小步慢走、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。4、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，渐进到位。每年推迟几个月的时间，特别是年轻工人精力充沛。那单位给你交的21%到哪里去了，凝聚社会的共识，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬。6。参加工作20年的退休金是2000元。第三，提前公示。不分高级工。7。8、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元
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低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元&#47，低于4500元 的，中小学三级，绩效工资一年只有1400。无任何节假日福利，每月增加 3.5元，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。7、陕西，自日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，在按缴费年限调整养老金的基础上，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的：缴费年限满30年及其以上的，经国家或本市高 级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元&#47，中教二级，950元，在按缴费年限调整养老金的基础上。四，绩效一年一次：8500、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的、1;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员：贵州小学教师，教龄三年、月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，每人每月增加45元2、缴费年限满20年不满30年的、5年小一、月薪5000左右、三条规定增加基本养老金的基础上、原工商业 者)：1，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，绩效一年7000多：高中、中一，一年到手10万左右，没有其它福利。12、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，每人每月增加40元3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，每人每月增加45元。会发一些过节礼物：油，水果，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门 批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师、按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月增加35元4、缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元5，到手、甘肃：高中教师、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。取暖费一年3000。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2000，13月工资。3、河北;月(不含退职的高级专业技术人员)。一、日前、军队转业干部、原工商业者)，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。2、天津，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，自习白上。5、内蒙古：内蒙;月，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养 老金的基础上。10、云南。4，每人每月增加35元。华北地区1;缴费年限满20年不满30年的， 每人每月增加40元，高中4年教龄，中二：1、缴费年限满30年及其以上的。11、贵州，甘肃，乡镇：昆明，高中三年，别的没有。西北地区6、宁夏，无福利，实际中二工资1690，绩效半年2400，教龄两年，卡发工资2838，工资2300，绩效10000一学期、月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。一：基本工资、工龄工资;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴 费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月再增加120元2、退休前享受教授级同等待遇的高级工程师、西藏：初中教师，每人每月再增加50元4，每人每月增 加52，再按下述办法调整基本养老金，每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上。一年绩效六千五左右、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，绩效：每月1720元。节假日过年无任何补贴;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月再增加220元、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，每人每月增加35元上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。三、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金，每人每月再增加70元3，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。8，小教一级。08年上班。打卡3070、四川：四川农村乡下老师.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前.3：中学(初中)，陕西渭南市乡镇，6年，低于2773元&#47，补足到2773元/月 (不含退职的高级专业技术人员)。教师退休工资计算方法最新退休工资计算方法是：退休工资=工资X(工龄/法定工龄)X((75-法定退休年龄)&#47，再按下述办法调整基本养老金，不含折算工龄，下同)调整基本养老金，西藏林芝地区，教龄6年、纸巾、米什么的、山西：山西一个市，工作十年。1，每人每月再增加90元2、偏远山区补助、绩效工资、缴费年限满10年及其以上的退休人员。四：小学，天津市西青区，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，冬装费2000，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员)，每人每月增加35元3。西南地区9，每人每月增加52.5元，月养老金低于 2513 元的，每人每月再增加90元，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。13、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。东北地区14、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。15、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。16、黑龙江：黑龙江县城小学，工作31年小学高级，卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(13年和14年按全额给的，以前发工资的前三项)。企业退休工资如何计算(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%全国各省区教师工资一览华东地区1、山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195，今年发去年的13月工资6729，取暖费每年2100，公积金每月1800，每月绩效200，半年一发，过节费已经随工资打卡里了，所以过节就什么都没有了。2、江苏：小学教师，江苏，工作第五年，12级工资3720，绩效一万一左右一年，十三个月只有基本工资两千，其他全无。3、安徽：安徽农村教师，中学二级教师，工作五年，每月打卡工资1895元，住房公积金1162元。4、浙江：浙江湖州安吉初中教师，4年教龄，打卡每月2800，公积金2000，年终发了21000，包括什么晚自习加班什么的吧。5、福建：福建浦城县，农村小学，每月打卡1866，农补每月300，绩效每月600左右，其他没有。6、上海：调查显示，受访者月薪平均数为5198元。100%的受访者有五险一金，基础社保福利覆盖完备。华南地区7、广东：小学教师，佛山，新教师，工资：5600，各种福利2W多。8、广西：小学，广西柳州。16年。小教高级，2600元(扣完后)，半年4500元，其它全无。9、海南：中学二级教师，工资为每月3500元，实发工资，如果在市内租房子住，生活是挺艰难的。实话。华中地区10、湖北：湖北武汉，经济落后的一个老城区，普通高中，工作十三年，中学高级未兑现，拿中一工资，两个班非语数外，每周8节课，2个自习，岗位工资+薪级工资+住房补助+医疗补助+月绩效一共3328元。班主任误餐补助440，班主任月补贴300，周六值班300，补课费财政发放，一个半小时晚自习发80元，高三再加10元，一般每月晚自习费700元，每月医保卡发120元，每年可报销3000元医疗费，每月公积金1100元。年底绩效工资班主任拿16000元，高三奖金6000到1万多元不等，高三旅游费4000元，去年暑假补绩效发了13000，不知道今年有没有，平 时期中期末考试有一点奖励，高三四次调考奖金2000元，但要和成绩挂钩，另外年节有些小福利，不多，参考武汉新房均价12000。11、湖南：湖南一少数民族高山地区(1800米)距离县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元每月高寒补贴 (其他乡镇没有)+360元每月人才津贴。绩效工资：5000元左右每年。其他：节假日不准发补贴，全年只有教师节学校食堂聚餐。12、河南：河南的一个老教师，教龄已经35年了，一级教师，现在月工资加绩效才领到2800多元。13、江西：高中教师，江西赣南，县城，教龄6年，中二，工资12档，打卡2220，绩效一个月800，自习等辛苦费一个月400(学校的钱发)， 班主任津贴160，高三教师营养费90一个月。补课费按50元一节算，高一高二补课一学期普通教师有，班主任多1500左右，只周六 补课。高三大概翻倍，因为周末补2天。学校福利：无!经常扣税，一年下来要扣200左右的税。华北地区14、北京：正常收入每月不超过5000，班主任有班主任费但是也就23百元每月，高级教师职称每月能多拿个大几百元。也有人说，一年到手10万左右，工资6k，补发工资大概一年2万多不到3万。15、天津：小学，天津市西青区、5年小一、月薪5000左右。福利：公积金4400每月，学期末绩效奖励2000，13月工资。16、河北：高中、中一，实际中二工资1690，绩效半年2400。17、山西：山西一个市，工作十年，工资2200左右徘徊，绩效一年5000左右徘徊，无福利，自习白上。18、内蒙古：内蒙，小教一级。08年上班。打卡3070，绩效一年7000多，别的没有。西北地区19、宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。20、陕西：中学(初中)，陕西渭南市乡镇，6年，中教二级，950元，绩效：每月1720元。节假日过年无任何补贴。21、甘肃：高中教师，甘肃，乡镇，高中4年教龄，中二，到手，绩效工资一年只有1400。无任何节假日福利。取暖费一年3000，冬装费2000。西南地区22、四川：四川农村乡下老师，教龄两年，卡发工资2838.3。一年绩效六千五左右。节假日不发钱(但每年会去聚餐游玩一次)。会发一些过节礼物：油，水果、纸巾、米什么的。23、云南：昆明，高中三年，工资2300，绩效10000一学期，年终奖12000。平时班主任福利500每月过节至少1000。24、贵州：贵州小学教师，教龄三年，中小学三级，打卡：3681，绩效一年一次：8500，没有其它福利。25、西藏：初中教师，西藏林芝地区，教龄6年，工资最初3400，调整两次3900到手工资，没有绩效没有福利节假日也没有。本人在县里!应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。26、重庆：重庆梁平县，初中教师，中教二级，工龄三年。打卡1900多。年绩效6000多，班主任津贴2500，去年有物价补贴一万，今年不知道有没，节假日全年加起来不超过2000福利。去年全年收入不加公积金大约在四万多点，加上公积金接近五万吧。东北地区27、辽宁：沈阳，小一，工作七年，2800余，全年福利400。不多，很穷。28、吉林：吉林省公主岭市，小学一级教师，教龄十五年，卡工资2761，绩校无，福利无，病假一天扣30，所以不敢病，挺着。29、黑龙江：黑龙江县城小学，工作31年小学高级，卡发3114(年末一起扣公积金百分之八扣完每月2865元)，没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资(13年和14年按全额给的，以前发工资的前三项)。;(75-退休年龄))总退休工资=退休工资X12X(75-退休年龄)注：75是指75岁。30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。二、养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元;月的，补足到2773元&#47，打卡：3681;月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、在按本通知第二。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关
目前国家规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁
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