亲们、、我是聊城职业技术学院的计算机系学网络的、有没有在潍坊或者青岛歌尔声学上班的学哥学姐啊、、_百度知道
亲们、、我是聊城职业技术学院的计算机系学网络的、有没有在潍坊或者青岛歌尔声学上班的学哥学姐啊、、
他们公司怎么样呢 、、听说不错、、给指点指点、、
我有更好的答案
果是还没毕业的学生，可以让你这个刚刚毕业的学生，我觉得来歌尔上班比较不错。这里很煅练人。体验一下即像校园又像社会的大公司。想学什么想干什么定个目标做就是了
采纳率：21%
就是实实在在的工厂性质的
一天12个小时
挣得两三千吧
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
聊城职业技术学院的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。有没有在青岛歌尔声学工作的，这个公司对员工的待遇怎么样？发展前景如何？_百度知道
有没有在青岛歌尔声学工作的，这个公司对员工的待遇怎么样？发展前景如何？
我应聘的是软件研发，硕士，给的工资6k多点，要不要签啊，很纠结
我有更好的答案
给的工资不低了，软件开发硕士在青岛起薪普遍5000左右，这公司还是上市股份公司，前景也好。年终奖金给的也不少你转正以后10000以上肯定有的。转正后工资年薪10W左右可以了。我觉得不错哦。
你好，你在歌尔工作吗？能详细介绍下吗？
有姐们在里面做人事部助理的，她干了3年多，年薪也有8W多了，你不会比她差的哦。呵呵。
工资好高啊！！！我们的工资怎么打不到啊！！！同是在歌尔的人
请问一下硬件开发在歌尔声学怎么样
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
歌尔声学的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。现有0人正在浏览该股票，并有0人通过本页购买它
特色数据：
大单数据解析 高管持股变动 交易龙虎榜单
点击回复标题作者最后更新
14:47 酒神一诺
10-25 公告点评
10-25 公告点评
10-20 公告点评
08-15 火星股友
08-09 公告点评
06-23 北京股友
财友6u495e5n
06-22 财友6u495e5n
05-16 财友078c7z0h
02-07 公告点评
01-03 公告点评
12-27 北京股友
12-05 Van-cEr
11-03 公告点评
11-03 公告点评
07-17 wkminimax
07-17 wkminimax
07-17 wkminimax
06-06 北京股友
04-22 公告点评
12-15 公告点评
12-01 上海股友
11-24 北京股友
10-13 火星股友
08-20 公告点评
07-27 公告点评
06-23 公告点评
06-23 公告点评
06-16 河南股友
05-27 浙江股友
04-29 浙江股友
04-28 江苏股友
04-24 北京股友
04-23 上海股友
03-26 火星股友
03-24 公告点评
03-04 火星股友
02-02 广东股友
安然证券私人
01-31 安然证券私人
01-29 火星股友
01-27 火星股友
01-18 火星股友
01-13 广西股友
12-28 广西股友
12-27 火星股友
12-12 广东股友
爱华无间道
12-01 北京股友
12-01 上海股友
12-01 广东股友
11-28 广东股友
11-17 香港股友
狮子座海城
11-14 很好的1
11-13 广西股友
11-10 上海股友
11-02 陕西股友
詹姆斯_邦纳
10-31 火星股友
10-31 福建股友
10-29 福建股友
10-28 广东股友
财富交响曲
10-27 重庆股友
10-27 北京股友
不敢打硬仗
10-24 广西股友
自由在高处
10-24 湖南股友
10-24 广东股友
10-24 广东股友
沉沦的丶幸福
10-24 辽宁股友
10-24 海南股友
骑着单车去
10-24 湖南股友
游离芒果迷
10-24 广东股友
10-24 福建股友
10-23 福建股友
花样式青春
10-23 广东股友
10-23 浙江股友
shmily_yyy
10-23 河北股友
心在oO狂跳
10-22 河北股友
永恒zidane
10-22 广东股友
10-22 山东股友
一百八十度大
10-22 河南股友
缄口结舌呆
10-22 安徽股友
宇米同爱葱
10-22 河南股友
10-22 湖南股友
10-22 sdgsdagbjh00
10-22 四川股友
10-22 北京股友
10-22 四川股友
10-22 走漏天机
10-22 zhuhang19
10-22 hahhj0706
10-22 福建股友
10-22 放手别哭
10-22 倾城洋洋
10-22 寒枫化雨
10-22 紫薇情玄
10-22 东篱剑客
10-22 宇天风筝
lu火星农民
10-22 lu火星农民
10-22 海水拍拍
10-22 枯萎琴声
10-22 反复叮嘱
10-22 蜗石飞逝
帖子13041条，
刷新设置：5分钟1分钟3分钟不刷新发表新贴
您最近看过的贴子
金融界爱股
尊敬的用户：
为了给广大股友提供更加和谐、健康、有效的交流环境，如果您发现了违反国家法律法规的言论，请您及时与金融界股吧管理员联系我们也
欢迎您提出宝贵的意见和建议。
金融界客户服务中心邮箱：xin..cn
爱股客服电话：010-歌尔太坑爹了，做为2011歌尔之翼，我实在呆不下去了~~~_歌尔吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：25,147贴子：
歌尔太坑爹了，做为2011歌尔之翼，我实在呆不下去了~~~收藏
人力资源的话都是鬼话，什么东西，，600个人500个下了车间，都他妈12小时，还半月夜班，某些变态部门spk上15小时都有，来了四个月了，加班费在哪，骂了隔壁的，老子容易吗，说不给就不给，天天帮工干一线，哪里缺人去哪里，这么剥削员工，难怪招不到人。刚来时感觉还不错，慢慢的暴露原型了，人力这群狗，来了第二天就签合同，估计怕辞职，7月就开始交五险一金，工资才一千多，每月交330，吃饭都不够了，一旦辞职这些钱就打水漂了，户口都迁来了，可方便了你们剥削了。加班费问时说有，发时就没了，招聘时候吹的那么好，你们不觉得良心受谴责吗，这么坑人，我们能留下吗？谁能留下？今天发工资，楼道骂声一片，坑爹坑到家了。
怎么会没加班费？？十月份工资底是因为十月份不忙 加班少 而且有个十一放假吧……歌尔的工资应该没问题吧……据说歌尔之翼很让人羡慕的啊……唉 也不知道自己能发展到什么程度……
第一，请问楼主是什么岗位？是对时还是夜班？如果不是就没有加班费，这些培训的时候都讲过。第二，加班费转正之后才有。前三个月都没有。第三，扣除三个月的五险一金约一千多，不是公司吃了，是公司拿大头，你拿小头，到时候受益人是谁？？？第四，帮工有补贴，几乎所有的非生产部门都去，今年也是量最大的一次。但是帮工补贴当月发放，而且会有帮工礼品。第五，不要以面带全，HR没有招惹到你，没必要带上所有人，你如果有任何意见，先找你的领导或者导师，或者直接来HR找员工关系或者其他人。第六，关于签合同。这点就是你的法盲了，如果公司不给你签约，不给你发工资你都无可奈何。说白了，签合同维护的更多的是员工的利益，对公司的限制。这点都不知道吗？你如果想辞职可以直接去，与签合同年限无关。第七，关于工资。的确不高，但是作为还是接受培养的新人，更多的是想想应该怎样去学习怎样去成长，而不是抱怨。公司对歌尔之翼的培养下了大力气，也很重视，最后留下的也是能为公司创造价值的人。
看样子 你对歌尔之翼很有了解啦 或者说你就是歌尔之翼啦？哈……不是吧 我同学现在也是实习生啊 每个月的工资也不少呢 两千来块钱绝对保底 不像和楼主所说的那样才一千来块钱啊 奇怪呢……
办公室工资的确是不到两千，除了领导以外只有操作工工资是最高的。
不需要抱怨，抱怨也没用。你应该是大专生或大学生吧？你们在毕业前应该有心态课培训吧？
抱怨只会加重你对这里的感觉更加黑暗，只会使你的心态越来越消极，幸福是什么？幸福就是累六天休一天，幸福就是20号发工资那天。
就像有个贴子说现在上大二不想上学了，想来歌尔上班，试问一下，你的学是给谁上的？再拿到你说，你的工作表现是给谁看的？最终是给你自己看的，这么点累和打击都受不了。所以你连给自己证明“我能行”的机会都没有？如果让你来管理贴吧里的这些人你感觉这些人会服你吗？要经验这些人绝对比你懂的多，要理论这些人在参加这么多年工作后的总结可能比你的实践都实际。这些话对你来讲可能是有点重。
歌尔可能是你参加的第一份工作，就这样你倒在了第一份工作下，你的第一个抉择都败了，以后你如何再面对其他抉择？你会碰到更多类似的事情。
我06年实习时工资只有300元，你想想300元怎么生活？一直发了半年的时间，我半年的工资可能都没有你现在一个月的多吧？虽然说现在物价上涨很快，但那时候买件夏天的上衣也三十多块，抽盒烟也五块，所以和现在没什么两样，肯定比你现在更惨。但是07年我能拿到2500元。慢慢醒悟吧，别因为别人喊冤你也跟着喊冤，其实你那冤并不大，只是喊的人多了你才感觉自己也冤，如果说冤没有冤过一线人员的。半年后可能你去办公室了，但他们依然在一线上付出着体力，他们有些人能力没你强吗？他们有些人智慧没你高吗？珍惜歌尔给你的这个机会。
第七，关于工资。的确不高，但是作为还是接受培养的新人，更多的是想想应该怎样去学习怎样去成长，而不是抱怨。公司对歌尔之翼的培养下了大力气，也很重视，最后留下的也是能为公司创造价值的人。
人力资源部的人是有问题，为什么当初在招聘时，没有识别出这是个没有头脑只盯着眼前利益的家伙呢？早把他识别出来，别让他来就完了吗！干吗搞得人家象个怨妇一样，真是的。以后，HR的人要注意了啊。歌尔需要的大学生至少要有脑子吗，没有脑子的不要再往这里弄。
招人有这么容易吗
公司招一个大学生的成本价有多高你知道吗
老老实实的说，歌尔之翼还是不错的 ，就算你是混过去的也会有很多好处这些等以后你就渐渐的明白至于培训完以后我看就自愿吧，没什么大不了
车间实习对你以后坐办公室很有用的，最起码你能够了解产品的名称，作为一名大学生你太能抱怨了，歌尔之翼在公司的待遇那么好，你这样的态度让我们太寒心了
待不下去你走就是了
07年就2500了，那08年，09年工资多少呢，很想知道耶
我想说楼上那个戴眼镜的女性同志
咱说话要用的是逻辑思维
不是嘴巴一张一合出现万丈晴空
最近一段时间你在贴吧的出现真是.....明眼人都看出了 。 还有
抱怨都没有那就不是人。。
HR的跟屁虫同志
看到群众意见
如果剩下能吃苦的是公司价值
你剥削了几个月别人难道就很好玩吗
剩下的是为了报答公司？你妹啊我现在连国家都不想报答
你让我报答公司？
拜托 我没惹着你吧……百度贴吧是我上网以来就熟悉的地方
准备去歌尔 所以来歌尔贴吧瞅瞅 顺便发发帖 没什么错吧……而且 我说的都是实际好吧 我同学就在那工作 在车间 每月2000来块钱绝对没问题（甚至能拿到三千 全能工或者物料员） 能拿到的啊…… 住宿费也不要…… 这些都是事实好吧……
这么快就被人力收买了，是不是给你加工资了，你肯定是人力资源的，你来车间呆四个月试试，不要为了业绩做不要良心的事，转正不给加班费就是不合理，我们大多数人都是上对时，别装大爷，少给你三百你愿意？你无私奉献了？如果你是歌尔之翼的，我只能说你就是个孙子。
即来之则安之吧！保持一颗淡定的心最重要！
我们大多数人没机会坐办公室，你来车间问问，有一个说待遇太好的吗。您整天坐办公室，不要只靠想象，你给解释下，10月转正为何没有小时加班费，我们从9月就对时，每月只休2天，9月算试用期没有就算了，10月怎么还没有，我们在车间多累你知道吗？你干过一线吗？再说部门领导都答复说有加班费，每天让我们写加班申请，怎么到你们这就没了，这是咋回事，到底是谁在忽悠人？不要说什么价值不价值，来公司不是为了挣钱的吗，您无私奉献个试试，培养我们也不是为了更好的给公司出力，难道还要我们交培训费。何况这几个月基本都是干一线的活，这个不算价值了，算廉价劳动力？
楼主是哪个部门的？什么岗位？有意见的话完全可以向你的主管或者hr员工关系或者培训那里反映，随时欢迎你。你没必要把hr形容的那样无耻，很多东西都是hr已经尽力，公司很多东西都在调整，方向是对的。
你又不是歌尔的，更不是歌尔之翼，还是别再瞎掺和了，你说的话让人感到很无语，好像脑子是面粉和水做的一样，要不就是脑子里面养鱼了。。。
我只是把我自己知道的说出来而已 根本没有得罪任何人 你没必要用这些话来说我吧……如果你不喜欢我说的话 完全可以不理我…… 至少我没有说你什么坏话
你用这些话来说我 对么？再有两天 我就是歌尔的员工了！
你是管理类？作业员的话另说着，作业员从第一个月就有加班费，我们管理类前三个月没有，实习期工资1500，出去330五险一金，剩1200不到，10月7号转正，但是10月只给300加班费，我们大多数是上对时，还有半月夜班的，加班这么多就给300，你觉得合理吗？作业员比我们好多了，每月两千四五，我们这四个月基本都是一千五左右，而且干的基本是作业员的活,真不如干一线的
试用期如果给加班费的话每月至少1000，俩月多少，你招个人多少钱？难道要2000，别说招人成本，我们干的活都给你们赚回来了
歌尔就有一条不好,管理类拿固定加班费,明显违反国家法律,有失社会公平.再就是部门领导权力过大,某些人经常歪曲上面的意思弄得员工怨声载道...HR的人只是向前来应聘的人照本宣科做介绍,他们不是欺骗大家.欢迎继续探讨
哦 那管理类我还真不知道呢 我所说的都是作业员呢 我要去应聘的也是作业员 我同学在那实习 干的就是作业员……
记得给你同学要介绍费，因为你她会得到 500
知道的 谢了哦
不客气，看到出你很上进，是个好孩子
别抱太多幻想，做好吃苦的准备，作业员工资不比我们管理类低
恩呢 谢谢提醒啦…… 选择作业员 就是想趁着年轻多干多赚点……
登录百度帐号推荐应用