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如果被公司辞退该怎么办
如果被公司辞退该怎么办
律师回答地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：51435 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请劳动仲裁，要求支付赔偿金，具体咨询电话联系我。 19:09地区：广东-东莞咨询电话：帮助网友：6446 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，被辞退后公司需给你支付经济补偿金 20:55地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：183824 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_60 人委托本律师代理追索赔偿金。 00:37地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：1348 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人可以委托律师依法向公司要求支付补偿金等。 02:02地区：广东-广州咨询电话：13802***帮助网友：843 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可要求经济补偿金 19:21地区：广东-广州咨询电话：13926***帮助网友：28062 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人申请劳动仲裁。 21:35地区：广东-广州咨询电话：15217***帮助网友：14872 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求支付赔偿金，有什么法律问题欢迎来电咨询或者携带有关资料过律所找本律师面谈也可以加本律师法务QQ咨询。 23:45
成都推荐律师我想辞职如果公司不批准我该怎么办发布时间： 10:17 星期四来源：　　网友：我进公司一年多，从事普工工作，现家里有事必须得回家，提前30提交辞职书，公司却不予批准，以两个部门（也就是几百人)只能批准5人离职为由而拒绝了我的辞职书，而公司又不赶货。请问我该如何来维护我的权益顺利辞职？
　　王庆伟律师：递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。 解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容： 1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日； 2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任； 3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。 建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。 如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。责任编辑：马越
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········引用: 慌毛，80后都亲眼见过下岗潮，无非就是再来一遍而已，新名词，80后的4050
兄弟，那时候有那么多yp来抢你饭碗哇？现在你下岗会发觉能做的都给年轻yp抢掉了，便宜，听话，肯做你行吗
-==kds官方Android客户端==-
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40岁以后，还怕被裁的，真的都是屌丝级别，无一技之长的30多岁就应该未雨绸缪有点危机意识了，最少要有一门手艺可以养家糊口，靠打工一辈子屌丝
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侬勿要客气
引用: 哈哈哈哈哈哈哈哈哈笑死了人人都当总监人人都必不可少人人都是项目经理哈哈哈哈哈哈不想说什么了，你们继续，哈哈哈哈哈哈～～-==kds官方Android客户端==-
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侬勿要客气
引用: 我实在想不通40岁怎么会做不过二十多岁的，无论业务、管理、统筹、时间把控能力，40岁能爆年轻人几条街了-==kds官方iPad客户端==-
95%的中低层还就是做不过，30多岁都嫌你年纪大，你以为人人做管理？
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40岁之后拼的是人脉或者资源了，淘汰一批最底层的员工这也是无可厚非的，资本主义本来就是这样，我是老板我也宁可招有梦想肯拼肯加班的，要一个整天想着家里，精力衰退的人干嘛呀-==kds官方iPhone客户端==-
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现在34，留学回国工作7年，7年里国籍换好，存款7位数，3套房，等公司裁员，40岁么可以提前退休，该干嘛干嘛去了。想想刚回国那会儿电视里整天海带海龟的，其实只要努力加点运气，35岁前绝对可以有第一桶金了，刚回国的时候工资只有4500,现在都10倍不止了……-==kds官方Android客户端==-
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到40岁的时候，公务员和大型国企的优势就体现出来了。还有本人家境殷实，平时也懂得开源节流，根本不用担心这种问题。
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有二建和农村工程师无压力，做文员也有人要。但是政策变化快，农村职称要转成区里或国家的才能继续使用
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魔兽，星际打过伐？大学毕业吃5年萝卜干饭，你可以选自己读点书，要么存点钱，5年内有第一桶金能投资，10年内有收益；就像即时战略游戏一样的，要么攀科技，要么开矿，但是35岁以前，注定是10年辛苦的日子，老是想着撩菜搓b，有点钱就往女人身上砸，IB，40岁以后要么你家里有钱，要么你命真的好，否则大概率不灵光的。人生不是游戏，没有机会让你GG，再来一盘的。
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这是个心态问题。40岁你肯拿20岁工资，我是老板为什么不要你。
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引用: 呆湾碰到一个青*帮开出租的老头。号称以前开过6家电玩店，小弟超过200名，后来觉得电玩店害人不浅（有****机），金盆洗手，隐于闹事引用自73楼:上次碰到一个以前买游戏的电玩店伙计，说他老板早就买了十几套房子，靠租金过日子了。他老板开电玩店的时候，二十多年前了，那时多好赚，房子又便宜引用自89楼: 脑残人家说什么你就相信啊，20多年前买套房子也要倾家荡产的，我小时候万元户大家都羡慕的，那时候买套房子也要8000块。
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假善人真多
引用: 今年42,2年前就被迫退休了，现在只好靠3套房子的租金过活，还好老婆一年还能赚个20W+，日子是能过，就是彻底没家庭地位了引用自13楼:为什么要没地位呢，谁说经济决定一切？老婆赚得多又哪能？
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引用: 到40岁的时候，公务员和大型国企的优势就体现出来了。还有本人家境殷实，平时也懂得开源节流，根本不用担心这种问题。引用自166楼: 大型国企一旦有变动，那个出来真的是新的4050，去年帮人打了个劳动关系，就是国企里面的，工资不高不低，工作尚且算轻松，结果一下子有变局了。回家拿最低工资到退休，签的还是无固定期限劳动合同。或者是一次性给一笔钱，社保单位继续交。人家不服气。要求的是恢复原岗位和原待遇，官司当然赢，但是呆在里面肯定很难过的。
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引用: 到40岁的时候，公务员和大型国企的优势就体现出来了。还有本人家境殷实，平时也懂得开源节流，根本不用担心这种问题。引用自166楼: 大型国企一旦有变动，那个出来真的是新的4050，去年帮人打了个劳动关系，就是国企里面的，工资不高不低，工作尚且算轻松，结果一下子有变局了。回家拿最低工资到退休，签的还是无固定期限劳动合同。或者是一次性给一笔钱，社保单位继续交。人家不服气。要求的是恢复原岗位和原待遇，官司当然赢，但是呆在里面肯定很难过的。 引用自172楼:我就是所谓的大型国企。老的老总一退，新来的就砍人，把我们的合同变成劳务合同。出来后自己创业有点人脉。
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引用: 只要是真正做技术的就不怕，像我家族世代书香门第，全都是做技术的，教师、医生、工程师，虽然年轻时来钱不算快，没暴富的机会，不过现在我这一代都已人道中年，都是越来越滋润，改朝换代也不用担心。我看现在很多家长都希望儿女从事金融类，本质也就是骗子，想着快速变富翻身，以我的观点也是家族的观点，看人一生总平均，实际风险很大。不过也蛮好，就让他们去吧，去的越多越好。
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做技术类工作属于老法师、应该没问题、销售类有人脉资源也没大问题、行政管理类比较麻烦！-==kds触屏站==-
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四十岁之前没想好，找好退路？你是跟公司结婚了？？-==kds官方Android客户端==-
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引用: 到40岁的时候，公务员和大型国企的优势就体现出来了。还有本人家境殷实，平时也懂得开源节流，根本不用担心这种问题。引用自166楼: 大型国企一旦有变动，那个出来真的是新的4050，去年帮人打了个劳动关系，就是国企里面的，工资不高不低，工作尚且算轻松，结果一下子有变局了。回家拿最低工资到退休，签的还是无固定期限劳动合同。或者是一次性给一笔钱，社保单位继续交。人家不服气。要求的是恢复原岗位和原待遇，官司当然赢，但是呆在里面肯定很难过的。 引用自172楼:我就是所谓的大型国企。老的老总一退，新来的就砍人，把我们的合同变成劳务合同。出来后自己创业有点人脉。引用自173楼:那是你们企业效益不好
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公司部门总部搬外地了 坐等合同到期给个遣散费 或者判个无期徒刑-==kds官方iPhone客户端==-
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软子帮帮昂
现在34，留学回国工作7年，7年里国籍换好，存款7位数，3套房，等公司裁员，40岁么可以提前退休，该干嘛干嘛去了。想想刚回国那会儿电视里整天海带海龟的，其实只要努力加点运气，35岁前绝对可以有第一桶金了，刚回国的时候工资只有4500,现在都10倍不止了……-==kds官方Android客户端==-引用自165楼:这种脑抽死不光，没一句和主题内容有关的，除了吹就是意淫
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> 如果公司辞退我，我应该怎么维权？
如果公司辞退我，我应该怎么维权？
- 回答:(4)
我是2015年4月进入公司，到目前为止没有签过劳动合同，公司没有交保险，但是一个月转正以后每个月会给1100的保险金，每周单休。我在2015年11月怀孕，12月中下旬跟领导说明怀孕事实，并说明需提前回家过年。2月初调休，回老家过年，领导不承认我提前说明的事实。因返程车票不好买，晚回来上班几天。期间领导在微信群发通知，不按时回来上班按自动离职处理。现在老板让我回家等通知，如果因此辞退我，我应该怎么维权？？？
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律师对“如果公司辞退我，我应该怎么维权？”的解答：
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未签订书面合同应当支付二倍工资，给社保补贴不免除缴纳社保的法定责任，涉嫌违法辞退你可以申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同
回复时间: 12:31:23
胜诉热线：135-
普通会员回复
[湖北-武汉]电话:
你好，收集证据到当地劳动监察大队投诉也可以申请劳动仲裁必要时带齐证据当面委托本地律师处理！
回复时间: 12:05:27
[四川-成都]电话:
向单位所在地申请劳动仲裁索要工资，经济补偿金（工作满一年折算一个月工资）
回复时间: 14:05:28
[山东-济南]电话:
公司属违法解除，可要求支付双倍的工资
回复时间: 20:58:56
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