公司给安排到另一个公司上班上班脑出血算不算工伤违约

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-07 19:44 标签： 上班脑出血算不算工伤
劳动合同未到期合同是跟一个公司签的,可是公司的部门没有了,公司给安排到另一个公司上班算不算违约.-问
劳动合同未到期合同是跟一个公司签的,可是公司的部门没有了,公司给安排到另一个公司上班算不算违约.
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就是违法的，如果是原与你签合同辞职，你只需要提前30天提出来，那么是可以不用支付违约金的。至于你们公司存在用工问题，不是劳务派遣公司，或者与上班的公司是总公司与分公司的关系，那么劳动关系就是合法的，其他情况
<img alt="签订劳动合同申请书" src="http://img.lookmw.cn/7350325.jpg" />
<img alt="上海市劳动合同" src="http://img.lookmw.cn/7348153.jpg" />
<img alt="第一份劳动合同书" src="http://s3.sinaimg.cn/mw690/gx6C3e9cCK6f2&690" />
我和原单位还未解除劳动合同,就到另外一个单位上班,我是不是违约了?：
这要看具体情况,如果原来单位知道,并且同意你去另一单位上班,是没问题的,...02-01 劳动合同未...
我与一个公司有劳动合同,公司有给上了社会保险,又到另一家公司就职签了劳动合同,没有保险,：
不行的,我以前也是像你类似的情况。因为公司要交保险交不进去,才发现我在另外一家有兼职。劳动部门说我这...
公司一个部门关闭,公司安排去另一个子公司上班要重新签合同,不过工种变了,我可以提出要求公司赔偿吗?：
可以与单位协商解除劳动合同,要求单位支付经济补偿,每工作一年支付一个月的工资。
如果一家公司的合同没到期又于另一家公司签合同会怎么样?拜托了各位 谢谢：
一、劳动合同约定有劳动期间的,这个约定对你有约束力,你必须遵守。 二、假如你没有办理解除劳动合同手续...
我的劳动合同没到期转签到我们总公司另一个子公司有没有补偿。(我现在公司和另一子公司同属一个总公司)：
没有补偿的,不过你可以去有关部门去问一下。 另外看看你是不是自愿换到另一个公司。 员工往往都是弱者,...
合同没到期公司要我和人事外包公司重新签一个劳动派遣合同：
合同没到期公司单方面要求劳动者和人事外包公司重新签一个劳动派遣合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规...
上一个公司不给解除劳动合同,又跟另一个公司签署劳动合同,会有什么结果?会涉及到新公司的利益吗?：
劳动者入职新公司时,如果还未与原公司未解除劳动合同入职新公司的,给原公司造成的损失,原公司可以要求劳...
我们公司是分公司,已经倒闭了才通知我们,但我的劳动合同是明年到期,现在公司要我转签到另一个分公司：
如你不同意转职,可以要求赔偿。 如对方拒绝,可以申请仲裁维权。 顺便多说一句,因公司倒闭,有可能有求...
公司为了减员,成立了一个子公司,独立法人,要求母公司的人跟子公司签订新的劳动合同,原合同是无固定期：
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四) 第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被...
劳动合同未到期,上一任公司签了三年才到两年,现在公司找来另一家公司衔接,而且是跨省的。这样合法吗?：
你好!不合法,侵犯了员工的合法权益。按照累计工龄,计算经济补偿金。以上解答,仅供参考,祝你好运!
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&|&&|&&|&&|&&|&nbsp&|&劳动合同未到期合同是跟一个公司签的,可是公司的部门没有了,公司给安排到另一个公司上班算不算违约.-问
劳动合同未到期合同是跟一个公司签的,可是公司的部门没有了,公司给安排到另一个公司上班算不算违约.
作者：本站编辑
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就是违法的，如果是原与你签合同辞职，你只需要提前30天提出来，那么是可以不用支付违约金的。至于你们公司存在用工问题，不是劳务派遣公司，或者与上班的公司是总公司与分公司的关系，那么劳动关系就是合法的，其他情况
劳动合同没到期公司要求又签一份新的劳动合同,这合理吗?：
在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签...
我和公司签订了合同,合同没到期我就申请离职(提前一周)：
如果你与公司签订了劳动合同,那么,你申请离职就需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行提前三十天...
员工劳动合同没到期,公司打算与员工重新签订一份劳动合同,重新签订后原合同是否自动失效?：
如果公司是想让原劳动合同失效,可以与劳动者协商解除原劳动合同。然后再重新签订劳动合同。否则在相同时间...
劳动合同:如果提前离职扣一个月工资,我现在合同未到期离职：
你好,如果你要离职,你应该提前30日告知公司的。如果你马上离职,公司是可以根据你们的劳动合同,不给与...
劳动合同没到期又要重新签,原来的合同怎么处理,是不是原来的劳动合同我们自己也要留存一份：
这属于变更劳动合同,你看仔细下条款,一般来说你签了新的就算协商一致变更期限了,年假的话直接提出来要休...
合同未到期,公司解除劳动合同,并且未提前一个月通知。：
1、虽然你与公司签订的劳动合同,公司并没有按规定返还给你一份,但并不影响合同的履行。 2、即使公司认...
我在一家国有企业工作,劳动合同未到期,想辞职,可以吗?：
社保和人事档案,是单位留人的一个办法,也是对付不辞而别人的法宝。 如果真的要走,还是要多和领导沟通,...
我与公司签订了劳动合同,可公司一直不给我一份!：
劳动合同是一式两份,劳动者可以向当地的劳动部门投诉,要求用人单位给一份劳动......
合同没到期,想要辞职,但没有提前一个月申请：
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;擅自离职给用人单位造成实际损失的,用人单位...
我跟公司签了一个合同,合同还未到期,我想提前辞职,合同上没有说明如果提前辞职,我要负哪些责任：
如果劳动者未与用人单位签订专项培训协议,劳动者在劳动合同期限内辞职,不需要负法律责任。 如果劳动者与...钘ゆ湰妞嶇墿瀵艰埅
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