IT德邦面试一分钟演讲自我介绍应该怎么讲

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自我介绍也被称为“ 面试 第一问”。在自我介绍中,面试官可以借机考察应聘者的语言表达能力、应变能力;应聘者也可以主动向面试官推荐自己,展示才华。自我介绍的时间一般为3分钟左右,有些外企仅为1分钟。在如此短的时间内,毕业生如何“秀”出自己呢?该做哪些准备?有什么问题值得注意?专门采访了一些实例,希望能给毕业生提供一些就业指导。
  案例一如何把握时间?
  研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。
  教路:一分钟谈一项内容
  自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。
  在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。
  案例二语气别太做作
  小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。
  教路:切勿采用“背诵”口吻
  人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。
  案例三如何谈成绩?
  小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。
  教路:只说与职位相关的优点
  自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。
  在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。
  在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。
  案例四适当用点“小聪明”
  阿枫参加了去年某大型国企的校园 招聘会 ,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢? 阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。
  教路:以说真话为前提
  自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但
  无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。
  案例五如何摆脱怯场?
  阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。
教路:谈吐运用“3P原则”
  人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。
  在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。
  即将步入社会的应届大学毕业生要及早做好揾工准备。
过来人揾工心得:准确定位积极实习
  唐若愚:武汉大学物理学院微电子专业2004级研究生,现签约德州仪器半导体技术公司,任销售工程师。他是怎样对自己的未来进行规划,并一步步找到了理想工作的呢?下面我们来听听他的成功经验。
  第一步:为自己准确定位。
  “最重要的是知道自己适合做什么,给自己一个准确的定位。因为我的性格比较开朗,喜欢接受挑战,接触新事物,认识新朋友,因此比较适合做销售类的工作。”
  第二步:做好求职前准备。
  先要了解自己本行业的行情,包括公司信息、招聘需求、职位要求、薪资福利等,基本上知道了什么公司好,什么职位有怎样的要求,哪些公司的工资高,面试笔试考些什么内容,需要注意什么事项。
  第三步:选好实习单位。
  用人单位非常看重你的实际工作经验,特别是如果你在实习或者实验的项目中所扮演的角色和你以后申请的职位相吻合,那么被录用的几率就相当高。要做销售的话,如果能有实际工作经验肯定是最好的,这也是许多公司在招聘信息里所强调的优势。因此,我联系到了一些公司实习,做过销售工程师,这对于我的帮助很大。
  寻找实习单位可以通过以下途径:
  1.登录各大高校bbs的job版,或者查看报纸招聘广告。一般从1月份开始就有些大公司招收实习生做项目,可以试试。
  2.直接登录自己心仪的大公司的网站,在工作信息栏搜索实习生的职位,有的大公司不喜欢到校园bbs上面发广告,但是它们也会提供实习机会。
  3.老师推荐或亲戚朋友、师兄师姐推荐。
来自http://interview.guolairen.com/4888.shtml
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it面试自我介绍
  it面试(一)    大家好,我叫xx,天津大学计算机应用专业硕士,2013年6月份毕业,研究方向xx.我想从三个方面介绍自己:    1)学习方面。大三时保送研究生,之后进入实验室开展项目研究。在x年时间里,先后参与了x个项目,其中x个纵向项目,x个横向项目,纵向项目主要是关于xx,横向项目主要是关于xx.这些分别对应我简历里的项目经历(1,2,3)。我本科绩点3.8,研究生绩点3.4.我XX年一次性通过大学英语四、六级考试,XX年通过托业英语考试,考试成绩XX分(满分XX分),XX年通过软件工程师/网络工程师/系统分析师考试。    2)实践方面。曾在软件公司实习xx年时间,曾在xx当过计算机讲师,主讲xx,另外,本科时曾参加过xx比赛,并获得了xx奖。实习期间,我的最大收获是:学校学习与工作知识的衔接,深切感悟将理论应用于实践的重要性和快乐。    3)社会工作方面。本科和研究生都担任所在班级班长/**部长,同时也在校学生会工作过。在担任班干部的日子里我具备了一定的组织、协调能力,并深深体会团队协作的重要性。    我的性格特点是,1.性格沉稳,2.考虑问题全面、仔细,3.做事有自己明确的想法和计划。    我的优势是1.自己全面的综合素质;2.做事分清轻重缓急;3.喜欢总结,避免犯同样的错误。    我的座右铭是:人因为梦想而伟大,机遇永远属于那些有准备、立即行动并能坚持到底的人!    我的职业生涯目标是,将来有一天能带领一个团队,做出亿万网民喜爱和尊敬的软件!做一个既懂技术,又懂业务的复合型人才(非IT企业用)。    我的未来5年的规划是:因为我本人是学计算机的,所以希望沿着以技术为主线的路走下去。5年以后,我希望自己能够对某一个领域有比较深入的理解,成为某一领域的专家,在某一方面能独挡一面,同时也能够了解其他领域的发展动态    it面试自我介绍(二)    大家好,我叫YJBYS,今年29岁,2007年七月毕业于华侨大学计算机科学与技术系,毕业至今一直就业于厦门力泰科技有限公司,从事j2ee企业信息化管理系统的开发,目前的岗位是项目经理,负责带领一个3-5人的小团队进行系统开发。    参加工作以来,本人先后独立或主持开发过10几个企业信息化管理系统。其中,**电力有限公司的电费充值卡管理系统、**集团的人力资源管理系统以及移动办公管理平台,这三个系统运行以来深受使用单位的一致好评,为企业节约了人力成本,提高了工作效率。    本人对软件开发具有浓厚的兴趣,工作之余经常钻研技术,关注it技术的发展趋势。对业务需求分析比较透彻,在客户端界面操作的易用性上考虑得比较周全。工作至今,我从一个学徒成长为项目工作组成员,再到现在的项目经理,这几年的提升已让我具备了系统开发独挡一面的能力,而且已连续两年被评为企业优秀员工,这不仅是因为本人在工作岗位上长期都本着刻苦努力、虚心好学的态度,也是领导、师傅耐心教导的成果。    优点:本人具备丰富的工作经验、扎实的技术能力以及优良的代码编写风格,刻苦认真、虚心好学,对业务需求分析比较透彻,不仅能够独立完成任务,也能带领团队完成任务,具有良好的团队协作精神和沟通能力。    缺点:在带领团队完成项目的时候,有时会因为太过和善而显得魄力不足。    以上是我个人的自我介绍,谢谢大家!    it面试自我介绍(三)    我是XX大学的计算机专业的应届毕业生。四年的学校教育,培养我成为一个敢于承担责任,对待生活乐观积极,吃苦耐劳的青年。在专业方面我的主攻方向是计算机工程。能熟悉掌微软系统,对Linux、Unix、有一定的了解。同时能较熟练操作C、Foxpro、VB、Access、ASP、JSP等语言,同时对SQL、Oracle也有一定程度上的认识,能熟练操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、Authoware等。    作为一名计算机专业的大学生,我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。 在学习生活中,我所学习的内容包括了从计算机的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习,我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握,此专业是一种工具,而利用此工具的能力是最重要的,在与课程同步进行的各种相关时践和实习中, 具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中,加强锻炼处世能力,学习管理知识,吸收管理经验。    在大学期间我还担任过团支书,具有很强的组织和协调能力。能在较短时间内适应高压力的工作。强烈的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。    我期望能在广阔的天地里展现自己的才能,希望能借助这个机会,找一个能展现自己实力的舞台。我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。
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自我介绍&版权所有 闽ICP备号-45 在面试中常常作为第一个问题而出现,好的自我介绍可以带来良好的第一印象,讲好自我介绍呢。我建议从三部分下手
  1.我是谁
  2.我会什么
  3.我想做什么
  ----------------------------范例----------------------------
  【我是谁】面试官您好,我叫XXX,来自湖南。2013年毕业于XXX大学,有2年经验,之前在XXX公司担任软件测试工程师一职。
  【我会什么】在公司里我先后负责了两个项目的测试,分别为XX银行现金管理项目和移动BOSS开发维护项目,在这两个项目中我负责了测试计划和方案的编写,的设计,测试环境的搭建以及测试执行和编写测试报告等工作。在工作中我组要负责,其次还参与了一些非功能测试,如兼容性测试,易用性测试,等。
  【我想做什么】今次我来贵公司是求职软件测试工程师,希望得到这样一个机会。
  ----------------------------------------------
  注:在【我会什么】部分中如果觉得内容很简短,可以对相关知识进行拓展来说。 在【我想做什么】部分中可以弱化,因为面试的目的本身就是求职,不需要特别强调。
  建议:在自我介绍中多说自己会什么,自己做过什么,展现自己能力。少说与测试无关的内容,尽量展示出自己专业的地方。
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3秒自动关闭窗口面试中如何“自我介绍”才能更出彩?
单词数:698
导读:面试就像是与面试官的对弈过程,而自我介绍就是面试者排兵布阵的最好工具。你所说的内容决定了HR接下来问题的走向,所以自我介绍时请对你履历中的亮点点到为止,一个好的自我介绍应该是由策略性的。听国外专家怎么说。
“Tell me about yourself.”请进行自我介绍。It’s one of the most-frequently-asked job interview questions, just behind “What are your strengths?” and “What are your weaknesses?” Even so, many job seekers don’t take the question seriously, thinking it’s just an icebreaker meant to put them at ease. But they should carefully consider their response because it’s more than a throwaway opener for most interviewers. When hiring managers pose this question, they’re hoping candidates will give them some insight as to why they think they’re a good fit for the job. They’re also using it to learn about applicants’ priorities, which gives them a better sense of who each candidate really is.这是最常见的求职面试问题之一,仅次于“你的优势是什么?”和“你有什么弱点?”即便如此,许多求职者并没有认真对待这个问题,认为这只是一个寒暄的常见问题。但他们真应该仔细考虑他们的回答,因为这对大多数面试者来说这不仅仅只是一次性的开场白。当HR提出这个问题时,他们希望面试者能够给他们一些见解,说明他们为什么认为自己很适合这份工作。他们还用它来确定面试者优先级,这让他们更清楚面试者的真实身份。And that’s not all: Interviewers also ask this question to judge how articulate and confident interviewees are, which in turn gives them a view of how new hires might present themselves to customers, clients and colleagues if they get the job. As a job seeker, your answer will give you a great opportunity to spotlight the skills and experience that make you the ideal candidate for the job. And because it’s the question most hiring managers lead with, it can also help you to get the job interview off on the right foot. Here are a few tips to help you nail your response:这还不是全部:HR问这个问题,还想判断面试者是如何表达和是否自信,这反过来又让他们了解到新员工如何在客户,客户和同事面前工作并展示自己。作为一名求职者,您的答案将为您提供一个很好的机会,让您了解使您成为该职位理想人选的必备技能和经验。而且,由于这是大多数HR的常见问题,因此也可以帮助您面试获得成功。这里有一些提示可以帮助你正确的进行“自我介绍”:(1) What you shouldn’t say(1) 你不应该说什么!Many job candidates make the mistake of answering this question with talk of something personal — their family, kids or hobbies. Some even launch into their life story, starting with their hometown and continuing on through their college graduation. Alternately, others share descriptions of the problems in their current job, explaining that they applied for this position because their commute is horrible, their boss is a jerk or their employer won’t allow them to work a flexible schedule.许多求职者在谈论个人—他们的家庭,孩子或业余爱好时,都会犯这个错误。有些甚至开始讲他们的生活故事,从他们的家乡开始,说到他们的大学毕业。或者,一些人分享他们目前工作中问题,解释他们为什么申请这个职位,因为他们的通勤非常糟糕,他们的老板是个混蛋,或者他们的雇主不会让他们按照灵活的时间表工作。And some job seekers simply summarize their resume, going point-by-point through their work experience and education history. All three of these responses can quickly send your new-job dreams down the tubes. If you answer with either of the first two, hiring managers see a red flag — an indication that you’re not that serious about the position or simply trying to escape a bad situation at your current job. And if you go with the third approach, you’re throwing away an opportunity. The interviewer read your resume before inviting you in for the interview, and they don’t need you to walk them through it. They’d rather hear you highlight what makes you an ideal fit for the job.一些求职者通过他们的工作经历和教育历史来逐一总结他们的简历。所有这三个回答都可以迅速将新工作的愿望体现出来。如果你回答前两者中的任何一个,招聘经理打问号,这表明你对这个职位并不那么认真,或者仅仅是为了摆脱目前工作中的不利局面。如果你采用第三种方法,你就可能会丢掉一个机会。面试官在邀请你参加面试前已经阅读你的简历,他们不需要你再进行重复。他们宁愿听到你为什么认为这是你理想的工作。(2) Craft a great answer(2) 如何正确“自我介绍”?The best answers to this question succinctly and clearly explain how you’re qualified for this particular job and — just as important — why you want it. So before you start crafting your answer, spend some time reviewing the job description in the recruitment ad for the position and researching the company. That way you’ll have a good understanding of what the hiring manager is looking for as far as qualifications, experience and fit with the workplace culture.这个问题的最佳答案是简洁而清晰地解释了你为什么能胜任这项特定工作的, 同样重要的是,你为什么要这样做。因此,在你开始回答之前,花一些时间在招聘广告中查看职位描述并了解公司。通过这种方式,您可以很好地了解HR在职位方面、工作经验和适应性方面的要求。Next, prepare a short script that highlights the skills, strengths and expertise you have that make you especially qualified for the position. Follow that with the reasons you’re applying for the job, focusing on career-related motivations such as the desire to build your experience and take on added responsibilities. Conclude with a short statement explaining why working for this specific company appeals to you.接下来,准备一个简短的脚本,强调你拥有的技能,优势和专业知识,让你看起来特别适合担任职位。按照你申请这项工作的原因,聚焦在职业有关的动机上:比如陈述你的相关经验和责任心等。总结一个简短的陈述,阐述为什么为这家公司工作吸引你。(3) A strong sample answer(3) 标准答案范例Here’s an example of an excellent response to “Tell me about yourself” for a job seeker applying for a senior administrative assistant position with a clean-energy company: “I’ve been working as an administrative assistant for three years. At my current job in the finance department of a midsize company, I handle scheduling, meeting and travel planning for four executives and 20 staff members. I also help prepare correspondence, presentations and reports.以下是一个很好例子,供你参考:求职者向一家清洁能源公司申请高级行政助理的职位:“我一直担任行政助理工作三年。我目前在一家中型公司的财务部门工作,具体职责是为四名主管和20名员工作时间安排,会议和旅行计划。我还帮助准备信函,介绍和报告。“I’m known for being a detail-oriented, well-organized team player. I never miss deadlines, I’m a good communicator and I can juggle multiple tasks at once. In my performance reviews, my supervisor always notes that he appreciates my professionalism and enthusiasm for the job. “With this experience under my belt, I’m looking for an opportunity to take the next step in my career. I’m hoping to do so in an organization like yours that works to improve the environment, which is something I’m passionate about.”“我是一个细心且组织良好的团队工作人员。我从不错过最后期限,我是一个很好的沟通者,我可以一次处理多项任务。在我的表现评估中,我的主管曾高度表扬我,他非常感谢我对这项工作的专业精神和热情。凭借这一经验,我正在寻找机会迈出职业生涯的下一步。我希望在像你这样的组织中也能这样做,这是我非常热衷的。”(4) A final word of advice(4) 最后的建议No matter how you answer this question, don’t take up too much time with your response. You don’t have to tell the hiring manager every single thing that makes you a great fit for the position. Just give a few important details that will spark their interest in learning more and you’ll get the interview off to a great start.不管你如何回答这个问题,都不要花太多时间回应你的回答。你不必告诉招聘经理每一件让你非常适合这个职位的事情。只要提供一些重要的细节,这些细节将激发他们对你兴趣,这样你就把面试带到一个好的开始。
来源:爱语吧爱语吧作者:Raymondwill
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