领导,总喜欢那你含棒棒哦撒气怎么办?

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测你的内心有多单纯
原创 & (作) &
把一个人形容成为单纯,曾经这个词语是褒义和赞美,单纯的人不复杂,好相处。而现在越来越多人说到单纯,想到的就是傻,我们也会慢慢把单纯用成了贬义词。人之初,性本善,人生来都是善良简单的,随着接触的事物不同,得到的教育不同,生活环境的不同,人的性格也会随之改变。小孩子的眼睛会很清澈,因为没有掺杂世间的恶与变化。人随着年龄的增长,需要去适应瞬息万变的社会,我们的心思也不再单纯,曾经的初心可能再也找不回来。单纯不能说是傻,因为单纯越来越可贵,单纯的人也一样可以混迹社会。面对社会的变迁,自己的变化,你的内心是否单纯呢?下面,我们就通过测试来看看吧!测试题目:1、&日常生活中,别人总是把你当做受气包吗?是的——2不是——4亲人才会——32、&如果家人心情不好,把你当做受气包,你是否愿意接受呢?是的——4不愿意——3不好说,看情况——53、&恋人心情不好说的时候总是喜欢对你大吼大叫吗?是的——4不会——6偶尔会——54、&你自己在心情不好的时候是否也会对身边的人大喊大叫呢?会的——5不会——7不好说,看情况——65、&最好的朋友总是在情绪不好的时候那你撒气,你会很郁闷吗?是的,很伤心——8不会,习惯了——6不好说,偶尔会——76、&在你看来是因为自己的简单或者软弱才会成为出气筒吗?是的——9不是——8不好说——77、&日常生活中,你是否拥有很多知心朋友呢?是的——10不多——8还好——98、&在你看来自己的爱人或者父母就理所应当做自己的出气筒吗?是的——A不该——9不好说——109、&你经常把不好的情绪带到工作中吗?是的,经常——A不会——B偶尔会——1010、&长期作为别人的出气筒,你觉得自己是否合格呢?是的,还行——A不合格——B不好说——C测试结果:A、&你内心的单纯指数 ★★★★你是一个很可爱的孩子,为人处世很简单,也很善良。身边的人和你相处起来会很轻松,很多时候别人也会把你当成出气筒,向你倾诉。你不善于表达自己的想法,常常有想说的话到了嘴边又被咽下去,为了不大罪人,你常常单纯的自己承受。你不懂得拒绝,也不懂得反驳,你习惯了这样的自己。因为性格的原因,你很怕得罪人,说话也是小心翼翼,看别人的脸色。你很单纯,甚至有点傻,别人说吃亏你福,你往往觉得自己不是吃亏,而是一种善待别人的做法。其实,善良是好的品质,但很多问题上也要有原则,懂得说不,这样才能得到别人的尊重!B、&你内心的单纯指数 ★你是一个性格沉稳内敛的人,在待人接物时显得有点冷漠和自我。生活中,你比较喜欢安静,安静的思考,安静的做事。你很不喜欢主动的去与人交往,少一点交集就会少一点烦恼。所以,你总是一副事不关己高高挂起的样子,更多的是一份理性,而少了一点温暖。你很有主见,很少能听进去别人的建议,在别人看来你也不是一个单纯的人,和你在一起更多的是礼貌,而少了一份温情!C、&你内心的单纯指数 ★★★生活中你是一个简单随性的人,朋友很多,也很喜欢交朋友。在别人看来你是一个圆滑的人,但其实你是一个情商很高的人,懂得为人处世,事事都不会争抢。说话做事很懂得分寸,分析问题也会客观公正。你的内心是很单纯的,不会阴暗的去看待别人,任何事都会站在对方的角度着想。正是你的简单和大度,才会有更多的人信任你,愿意真心诚意的与你交往!所有,你是一个内心单纯的人,你的可爱之处正是你的简单,简简单单过好每一天,善待每个人,生活才会五彩斑斓!D、&你内心的单纯指数 ★★生活中你是一个对人友善,比较简单的人,不管任何事你都会站在对方的角度思考,别人的一句话,一个交代,你都会记在心上。和你成为朋友会很踏实,你是一个有担当,有责任心的人。当然,你做人做事也是很客观的,敢爱敢恨,绝不会因为善良就容忍潜规则,或者一些不好的行为。你内心不单单是单纯,其实是一种理性。理性的交友,理性的生活、工作,只有保持理性,生活才会更加顺畅和简单!
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你的领导,受到上面批评,或者自己心情不好,他会拿下属撒气,或者因为一些小事而喋喋不休, 他只要看着
你的领导,受到上面批评,或者自己心情不好,他会拿下属撒气,或者因为一些小事而喋喋不休,他只要看着不顺眼,在工作外的事情他也要管这样的领导,是什么样的人,怎么去相处,或者,怎么去躲避他。
我有更好的答案
看到他就躲起来吧,没别的更好的办法
采纳率:20%
他就是人渣!敬而远之吧,能忍就忍忍不了就别惯着,都是惯出来的毛病。
能躲就躲,躲不过就冲他笑,随他说啥都笑着答应一个是或者好,或者对,然后扭头跑掉……
爆他·菊花。
你该给他两嘴八字
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我不喜欢领导,总感觉领导针对我怎么办?_百度知道
我不喜欢领导,总感觉领导针对我怎么办?
但是普通同事都很喜欢我,觉得我善良‘幽默。可感觉领导看不惯我,换了领导也一样。奇怪的是和大领导相处还行,就是和中层(我的顶头上司)相处的不好
我有更好的答案
要想得到领导的赏识当然要投其所好。领导喜欢的下属一是要有很强的业务能力,二是对领导要尊重,这一点特别是业务能力强的人所忽视的,总认为自己的业务能力比领导强而瞧不起领导,孰不知人的能力是多方面的,组织、沟通、协调能力也是一种能力,有时甚至比业务能力更重要。三是要让领导有安全感,不能让领导感觉你对他构成威胁,有取而代之之势。你不喜欢领导,在平时的言行中不自觉地有所表现,领导肯定会觉察到,领导针对你就毫不奇怪了。
我是当老师的,工作才6年,不会对领导构成什么威胁。我也只想安安心心过我自己的日子,本本分分工作,没有野心。领导是去年才从普通老师变成主任的,之前我们得关系还行啊~他要买车还咨询我家车的性能。我感觉领导都喜欢溜须拍马的,怕性格强硬古怪的,像我这种随和好欺负的就成为表现领导威信的所在地了,是不是呢?那我怎么应对呢?是对着干 还是转变自己的性格呢??我是随和但不是懦弱,只是顾忌着彼此脸面
我曾经在学校长期工作过,对学校有一定的了解,你说的情况我也有同感,我的性格可能跟你也相似,跟社会上相比,学校相对比较单纯,社会上很多单位领导家长式作用,一言堂,缺乏民主氛围。大气候如此,我们没有办法改变,环境既然不能改变,但可以改变自己。话说回来,谁不愿意听好话,人的本性使然,所以溜须拍马才有市场。中国国有着几千年的封建历史,这也是一种封建残余,非一朝一夕能够改变。学校分工还是比较明确的,平时也基本上是井水不犯河水,你可以不溜须拍马,但没有必要跟领导对着干。不是原则性问题不要弄得脸红耳赤。
采纳率:33%
估计是你过分忧虑了作为你的领导,对你有些意见也是非常正常合理的。你要是什么都能做的好,你不就去当领导了?顶头上司愿意去说你,只能说明他期待你做的更好。最好不要太杞人忧天了
那是因为你的领导怕你取代他们,有危机感,大领导根本就不考虑这些问题。你可以尝试下遇事多向你的领导汇报,多请教。即便是你知道的问题,也要去请教。还有就是少出风头,有功劳了都是你的领带的,有错了要勇敢的去背黑锅。呵呵,这年头
人与人相处,要靠的是信任。
请中层领导吃顿饭就好了
表现出你对他们的仰慕
虽然很世俗
但是很管用 真的
做好你自己的本职工作就行
偶尔跟领导聊会闲话 拉进一下距离
关键是不要跟他顶撞
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