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成功人士的成功活法
&&& “我很忙，忙到连休息的时间都没有，”如果一位总裁这样对你说，那只能说明他虽然勤奋，但缺乏有效的时间管理。如果一位老板对你这样说：“我正在陪客户吃饭，最近的应酬搞得我团团转。”那你应该对他说，你在干你的客户经理要干的事情。　　在过去的一年里，这几位中国优秀的知名企业管理者都在他们的壮年过早地谢幕了，均瑶集团董事长年仅38岁的王均瑶因肠癌去世，爱立信（中国）有限公司总裁杨迈在健身房的跑步机上骤然离去，52岁的大中电器总经理胡凯因心脏病突发逝世。江苏雨泊集团董事长祝义才悲痛地说，王均瑶是累死的，青春宝集团董事长冯根生的反应是不要做拼命三郎。　　美国一位投资家说过：我宁可少赚一些钱，但我要一个快乐。在中国，这些富人们却过得潇洒自在，登山、玩车、拍广告、做明星、驾飞机……有钱、有闲，快乐和钱一样多，如果福布斯在来年要搞一个一个中国最具知名度的潇洒富豪的话，他们是当仁不让的热门候选人吧。　　潘石屹、汪延：喜欢就去做　　享受生命、轻松自在，说他正努力实现从商人到人的转变。　　“要什么钱啊，人家觉得你不错，我也喜欢，做就做吧。而且我又不是什么明星，也不值什么钱，只要不让我当马桶的形象代言人就行了。”　　潘石屹不在乎钱，只要乐在其中，于是他陆续为摩托罗拉、LG、Sony、IBM等世界知名品牌热当形象代言人，更使他和他的企业一起名声四起。这位被人们戏称为第一个拍广告的老板接着还跃上了银幕当上了明星，享受生命、轻松自在，潘石屹说他正努力实现从商人到人的转变。　　知名品牌请知名企业管理者做广告似乎已成为了一个趋势，过去的几个月，新浪CEO汪延在广告界也很抢手，频频出任形象代言人的角色。他一会儿挥舞着联通手机，大谈“世界风”多么方便，一会儿驾驶着“毕加索”轿车，感慨雪铁龙的天窗就是敞亮……　　汪延有长时间在法国求学的经验，对于雪铁龙所代表的法国文化早就有了深切的体会与认同。　　在拍片时，汪延完全不像一个跨国公司的总裁，反而更像一个演艺界的新人，不仅认真地与导演讨论表演方式，更不辞辛苦地导演一遍遍要求重来，只求能有最好的表现。　　在片中———汪延悠然惬意地双手垫于脑后，躺在新萨拉·毕加索的全景天窗下，汪延2004年的心情也确实是惬意的，在奠定新浪门户网站龙头地位之后，汪延的自在悄然而至。　　 王石：是领悟，不是做秀　　不要把我当个工头来要求！如果一旦王石离开万科，万科就稀里哗啦，那这就是一个病态的企业。　　很多人都说，2003年王石抛下公司几个月不管去登山的行为是“做秀”，其实这恰恰是王石对生活状态的一种领悟。　　&#年我被诊断为腰椎血管瘤压迫神经，医生警告有下肢瘫痪的危险。我意识到可能要在轮椅上度过下半生时，才感受到健康的宝贵。所以，我要在身体还健全时去做一些还没来得及做的事。1997年7月，我约了几个山友，去了梦魂萦绕的西藏，生平中第一次爬了雪山。从此一发不可收拾。登山已经成了我的一种生活方式，就像舞者脚上的红舞鞋，脱也脱不下来了。”　　于是，52岁的王石作为中国业余登山队队员成功登上8848米的珠穆朗玛峰峰顶，成为中国年龄最大的登顶者，他那张脸由此被更加强烈地关注。　　作为一家上市公司的董事长，王石一年中有近1/3的时间在外登山、跳伞，玩极限运动等，由此有股民批评他“不务正业”。　　“不要把我当个工头来要求！不要这样要求一个董事长。”王石大力反击“不负责任说”、“不务正业说”，“作为董事长要扮演三种角色，在决策上要确定公司的方向；第二是决策监督；第三，有责任去培养新人。如果一旦王石离开万科，万科就稀里哗啦，那这就是一个病态的企业。”　　王石表示，以后如果有自己喜欢的产品，在对万科品牌没有任何负面影响的前提下，他还会将他的形象代言人“计划”进行到底。　　王石的个人目标是2006年之前完成&#”。所谓&#”，即七大洲的最高峰，加上南极点和北极点。　　 张朝阳：“中国最炫的CEO”　　“成熟不是变老，而是越来越轻松”，这种将工作与娱乐结合在一起的方式实在是很快乐。　　正如张朝阳所说的，在过去的一年里，尽管面临着移动运营商的打压和诸多不利，他确实让大众感到了他的成熟和轻松自在，被称为“中国最炫的CEO”，缘自于这位40岁的男人，自信地脱去上衣，成为时尚杂志的封面人物，继而同样以半裸的姿态出现在NBA中国赛宣传页上，与亚洲巨人姚明、潘玮珀两位体育界、娱乐圈的明星一起。都说张朝阳擅长做秀，他曾像骑士一样出发，以纪念之名攀登珠峰；他在广州和网友蹦迪、在天安门广场上玩滑板，还一身古代侠士装扮出现在居庸关长城，舞刀弄剑地发布了国产网游运作大片《刀剑Online》。　　“这种将工作与娱乐结合在一起的方式实在是很快乐，我近来的性格正变得更加张扬，随着搜狐回归时尚，类似这样的机会还会很多，”张朝阳对《时代人物周报》说。　　王中军：爱车如命爱马如狂　　刚开始的时候，车可能是一种身份的象征，现在它已经不能和我的身份对等了，我开多少辆车能表明我的身份？这是一种个人的乐趣，一种不能控制的心情，你看见新车型了就想去买。　　这是一个极度喜爱车的家伙。他是国内第一个买宝马Z3、Z8和X5车的人，他的公司光宝马车就有6辆。王中军上班时开V12、敞篷的奔驰600SL跑车，重要的商务活动坐房车，参加PARTY的时候开宝马Z8，外出休闲开宝马X5。　　从1987年开第一辆车天津大发面包车开始，王中军换过多次车：夏利、捷达、丰田佳美、奔驰E300、奔驰SEL560、奔驰S600、奔驰SL600，一直到宝马Z8、Z3、X5、740。　　王中军是中国电影市场的一匹“黑马”，先后投资了多部电影，如《大腕》、《甲方乙方》、《不见不散》、《没完没了》、《功夫》和《天下无贼》等，并大获成功。　　王中军不仅喜欢宝马车，也喜欢名贵的赛马，他在京效顺义有一个占地300亩的赛马场，养了很多退役的名马，每到周末他就会去马场策马狂奔。　　因为一次买了3辆宝马车，王中军跟宝马公司建立了特别好的关系。宝马不仅把广告交给王中军的广告公司做，而且还赞助了王中军的电影《大腕》，并且连续2年资助王中军的马会大赛。　　“从现在起到2008年，宝马每年都要做中国最高规格的马赛，实际上都是赞助我的企业”。王中军很喜欢和“宝马”的这种关系。　　“和人的着装一样，车表现了一个人的品质和欣赏水平。刚开始的时候，车可能是一种身份的象征，现在它已经不能和我的身份对等了，我开多少辆车能表明我的身份？这是一种个人的乐趣，一种不能控制的心情，你看见新车型了就想去买”。王中军很满意现在的生活节奏。 （石玉 文娟）　　 花边：周末不工作才值得炫耀 　　一项调查表明：作为一名中国企业家，平均一周要工作6天，每天的工作时间将近11个小时，而睡眠时间仅为6.5个小时。在所有企业家中，有18.3%一周7天都处于工作状态，而超过1/3的企业家每天的工作时间超过12个小时。　　国内87.4%的企业经营者感到“压力很大、身心状况不佳”，专家指出，压力造成的损失是巨大的，在美国每年由于压力造成的损失是3000亿美元，超过其他任何疾病。　　心理学教授金盛华认为，爱好也好，做秀也罢，企业家的个人爱好哪怕是极端的爱好，与企业的存亡没有必然联系。应该说，在业余运动中培养企业家的意志品格，砥砺不断超越的企业精神，这种生意与生活相依托、企业与人生相辉映的状态，正是中国企业家阶层应该追寻的理想人生目标。同时也是企业家阶层奉献给社会的有益的精神财富。　　所以，越来越多的企业家开始更多地追求快乐、健康的价值观，他们做企业某种程度上是为了让自己更快乐、更年轻。越来越多的企业家们意识到，陪客户是客户经理的事，周末不工作才值得炫耀。
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&&& 【太平洋汽车网 导购频道】这个世界上几乎没有成功人士不喜欢车，它不仅是身份的象征，更是提高生活品质和品味的重要道具。科学家分析，这就是所谓&人靠衣装&的秘密，就好像你开着被人们注意一样，你的心理和生理也会发生相应的变化。古代征战沙场离不开胯下良驹，而职场拥有一辆让人眼热的坐骑，成了不少人最为之心动的奋斗目标。新的一年来到，对于新的一年买一辆新车显然是必要的，光鲜亮丽的开头势必能让自己在新的一年有个好的开端。下面小编就介绍4款突显品味的，供大家参考参考。●
S350L指导价：139.8~144.8万推荐车型：2012款 S350L Grand Edition（139.8万） &&& 作为奔驰的车型，S级永远是奔驰最先进技术的传承者和发扬者。不知不觉S级已经走过了60年的辉煌岁月，为了纪念这一伟大车型诞生60周年，同时也为了庆祝奔驰汽车125年的辉煌历史，奔驰推出了S级的Grand Edition车型，这一次奔驰为国内消费者带来的只是小改款的，因此它的外观设计与现款基本保持一致，区别仅在于一些细节上。奔驰的品牌效应在国人心中的地位是根深蒂固的，春节选购一辆奔驰的豪华车型，增加自身含金量是必须的。&&&& 这一次奔驰为国内消费者带来的只是小改款的奔驰S级，因此它的外观设计与现款基本保持一致，区别仅在于一些细节上。除非你对它已经十分了解，否则很难从外观上把新款与现款区分开来。环顾整个外观，你会发现除了车身两侧翼子板上多了&Grand Edition&的金属铭牌以外，其它均与现款保持一致。据透露，这个&Grand Edition&车型其实就是在原来2011款S350L CGI基础上进行增配升级而来。换句话说，我们可以把它看作是一款增配车型。&&&& 新款奔驰S350L Grand Edition的内饰设计与现款基本保持一致，仍然是奔驰S级一贯的豪华格调。相对外观而言，它的变化则要多一些，而变化的地方也只在于细节方面。与现款一样，新款奔驰S级为尊贵的消费者提供了4种内饰配色组合，分别是草原色+开司米色、羊驼灰+玄武灰色、黑色+撒哈拉米黄、黑色+栗棕色。新款S350L Grand Edition车内最大的变化之一就是新增了副驾驶电动座椅的记忆功能，这可是原来S500L车型以上才拥有的配置。可见，它的配置相对有所提升。&&& 新款S350L Grand Edition依旧沿用了3.5L V6+7速手自一体变速箱的动力总成，据介绍，它的动力输出调校方面将会比现款更为平顺一些。&&& 车型点评：新款奔驰S350L Grand Edition给我的感觉就是在保持着奔驰S级顶级豪华做车工艺的前提下，针对人性化方面和中国消费者的需求理解方面做得更加到位了。新款奔驰S350L Grand Edition确实做到了加量不加价，最主要是还可以进一步巩固奔驰S级在国内消费者心目中的霸主地位。新年到来，买这么一辆被认为是世界上最成功的高档汽车品牌之一的奔驰豪华轿车，一定会备受瞩目。
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热门IT产品电聘网：职场第一课：职场定位重要否？
& &职场是什么？你工作的地方？你赚钱的地方？
&&&每个人对于职场的看法都是不一样的。有的人想法估计比较肤浅，觉得就是一个可以让自己吃饱的地方；而我认为，职场不仅仅是一个可以赚钱的地方，还是一个可以升华自己的地方。职场的价值，主要在于每个人的看法，你觉得它能升华自己的才华那就是有价值的地方，你觉得它仅仅只让你吃饱饭就够了，那它的价值就比较的低级。
&&&社会中的政治和经济密不可分，在职场中职场政治和个人能力同样密不可分，职场的精英们个个有能力，懂政治。真正的职场精英，首先要做到三件事：我知道该做什么，我知道该怎么做，我有时间做。那么对于初入职场的新人这三个步骤是相反的：我有时间去做的事，我才知道该怎么做，然后我知道这件事该不该做。
&&&在这个物欲横流的职场里，充满这阴谋和陷阱，如果有人对你好，就代表有人要害你；如果有人巴结你，就代表有人想利用你；正所谓人在职场，身不由己，那么怎么成功的躲避这些陷阱，顺利地实现心中的梦想，成为真正的精英呢？
&&&职场定位就是职场中最主要的。确定自己是谁，适合做什么工作并告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。只要你的定位准确了，你就能持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作。很多人甚至没有认真地思考一下“自己到底是谁”“自己适合做什么”。因为不清楚自己要什么，而无法体会如愿以偿的感觉。还有一些人把时间用于追逐不是自己真正适合的工作上，但是随着竞争的加剧会感觉后劲不足。所以，准确地定位对于一个工作者来说真的很重要，你定位准确了，可以获得更加长足的发展，也就会善用自己的资源。定位准确了，你就会抵抗外界的干扰，不会轻易的放弃自己。
&&&定位是自我定位和社会定位两者的统一，一个人只有在了解自己和了解职业的基础上才能够给自己做准确定位。首先，了解自己，主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋等，你可以进行自我探索，请他人做评价，借助心理测验来充分的了解自己；其次，了解职业，包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、环境要求等，你可以询问业内的专家或者参照业内的成功人士，充分地了解自己的职业。最后分析，了解自己和职业要求的差距，需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标，但是每个目标带给你的好处和弊端不同，你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的利弊得失，还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。
&&&&职场定位对于每个人都是很重要的，不管做什么事或者处于什么职位。职场定位等于定位目标，一个人有目标了，才不会盲目的去做事，而是有计划的去做好身边的每一件事。如果你是个新人只要做好三个方面“我有时间去做的事，我才知道该怎么做，然后我知道这件事该不该做”，那么你离成为精英又近了一步。可见，职场定位是极为重要的。
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发表于：15-11-24 12:41
电聘网：一个秘书要注意的礼仪，说出来别怕
&&&&&在日常工作中，职员有一些基本的礼仪规范必须遵守，这就是工作礼仪。就时间而论，工作礼仪适用于职员的一切上班时间之内。就地点而论，工作礼仪则适用于职员的一切办公地点之内。也就是说，在一切工作场合，作为一般性守则的工作礼仪，是任何职员均应恪守不怠的。
&&&&&礼仪是人们在社会交往中约定俗成，共同认可的，以建立在和谐关系为目的的行为规范和准则，“礼仪是人际关系的论滑剂”，是交往的艺术和沟通的技巧，具体变现为礼节、礼貌、仪式等等。而作为一个秘书人员，不仅要做好工作礼仪，还要做好秘书礼仪。
&&&&&什么是秘书礼仪？秘书礼仪是指秘书在与人交往时所使用的表现友好和互敬的具体的行为举止。如握手、打招呼等等。秘书是整个企业的核心，是整个企业发展的动力。每个企业都需要秘书，秘书在企业起着枢纽作用，在领导班子中起着助手作用。秘书在企业中做的事情比一般员工要多很多，被称为“多功能秘书”。
&&&&&秘书的每一个举止、每一个动作都是非常重要的，所涉及的范围较广，具有办公室礼仪规范、接待礼仪规范、外事礼仪规范、社交礼仪规范、形象礼仪规范等等，任何方面都不可偏废，所以对秘书的礼仪要求是很高的。但主要的礼仪是以下两方面：
&&&&&1.秘书形象。它具体涉及秘书的穿着打扮、仪容仪表、言谈举止，是对秘书人员的礼仪修养所提出的具体要求，是其自尊自爱的具体表现形式。秘书人员的礼仪形象向来被视为个人素质非常重要的组成部分。形象体现于细节，细节展示素质。衣着打扮、言谈举止、待人接物，其实都是素养问题，同时也可以为组织团体的形象增色不少。秘书是公司的“门面”，在接待外来人员的时候，秘书的形象要好，给外来人员一种被重视，亲切的感觉。
2.沟通的技巧。沟通技巧是秘书礼仪的核心内容，因为我们从事任何一项具体工作都需要与其他人打交道。如果不善于同对方进行必要的沟通，在沟通时缺乏必要的礼仪，往往会给工作带来障碍，甚至事倍功半。
秘书应该掌握沟通的方法，首先要明确沟通对象，善于区别对待客户。
其次要了解沟通对象的行为习惯和工作作风，最后要正确选择沟通渠道，从而提高沟通效率。
秘书在社交场合中要注意的礼仪还有好多，还要知道很多的习俗礼仪，这是体现在接待中的一部分。在接待中，你要注意电梯礼仪、电话礼仪、进餐礼仪、见面礼仪。在接待前，你首先要了解外来人员的信息，姓名、年龄、性别以及一些爱好，还要了解她当地的习俗，最好给他一种宾至如归的感觉，这有利于提高合作的机会。
可想而知，秘书的礼仪比一般员工的礼仪多的多，远不仅于以上的这些，还有一些西餐礼仪，手势礼仪等等。可以说，秘书在企业中是面面俱到的，虽然只是一个小小的职务，但是一个企业少了这个助手还是不能正常运行的，是个关键任务。秘书，一个职场“老手”、一个多功能的人才。
发表于：15-11-25 13:01
&电聘网：如何应对不太适应的职业环境
&&&&&在求职中，找到自己的工作是很不容易的。可是找工作，即便你很努力地尝试为自己做出正确的职业选择，但是，有时工作环境会发生变化或者它和你设想的不一样，你就会意外地遇到一些不太理想的情况。比如，招聘你的那位上司――让可能是你加入的最大原因，可是突然离开了公司等等。
&&&&&然而，当工作环境和工作任务并不像你所希望的那样时，你不能总是逃避或者就此放弃。虽然这样的情况并不理想，但是你需要积极面对并相方设法有所收获。
&&&&&人人都会遇到意外情况。还记得我朋友刚入职的事情。我们是今年的应届毕业生，都在为找工作而烦恼，有一次学校开展了一次校园招聘会，她看上了一家公司，应聘的是人事助理一职，后来被录取了，第二天兴高采烈地去上班了，可是她跟我说那个工作不是她想要的，并不是她要的那个职位，只是让她打打电话，一点都没有可以锻炼她的地方，唯一能锻炼的是胆子和表达能力。但是她还是坚持下来了，她没有负面的去看待这个问题，她觉得她现在缺乏胆子和表达能力，所以先锻炼这两个能力也是不错的，然而就坚持了下去，万事开头难嘛。我个人认为，她的想法和作为是我们该学习的。
&&&&&或许你的工作是被人糊弄进去的，不是你想要的工作，也不是你要的工作环境，那么这个时候你要学会去适应，能不能待下去，就要看你怎么看待这个工作了，也许你从底层做起，你就会学的更多，然后等升到一定职位的时候，你就是万能的了，没有什么工作是你胜任不了的，看你怎么发展吧。
&&&&&&需要更多积极及参谋。即使我们是刚进企业的新人，也应该要有斗志。虽然职场上没有我们想象的那么成熟，虽然职场对于我们新人来说是挺恐怖的，但是我们也要有胆怯有想法，去做好自己的任务。在职场上，你要有想法，你要有目标，虽然职场不是你想象的那样，你喜欢的环境，可是有想法要提出来，有主意要提出来，这样上级才会对你加深印象，对你今后的工作发展有帮助。只要你的能力上升了，还不愁你找不到自己想要的工作，自己想要的工作环境吗？
&&&&&&每个环境都能成长受益。“出色的候选人和员工总能想法设法把艰难的情况转化成积极的。即便缺乏支持，缺乏资源，他们也会用自己的积极、智谋和能力来取得成果，不断成长。我知道有好多成功人士，都是凭借自己在面临巨大挑战时做出的成就，赢得了非常好的机会。
&&&&&当然，没有人想遇到糟糕的情况，或是无限期地待在其中。但是，通常情况下，即使是不理想的环境也可以为你的发展带来好处，因为你不得不更加成熟、积极主动、足智多谋地面对现实。通过应对这些环境的挑战，你可以不断培养关键素质和能力，为你的长期事业成功增添价值。
发表于：15-11-25 14:27
发表于：15-11-26 15:07
电聘网：职业生涯规划重要否？
请问“一条直线，一条曲线，你走哪一条”。这是每个人都应该思考的问题，
每个人都渴望成功，正所谓条条大路通罗马。有些人为了成功取道捷径、直捣黄龙，也有人曲折迂回，堕入迷宫，而职业生涯规划也许就是帮助我们到达终点的最好工具。职业生涯规划不仅可以帮助我们解决当前求职、就业、择学或者事业中遇到的困惑，更重要的是帮助我们明确未来可能的事业发展方向。
如果没有制定职业生涯规划你认为你的人生是怎么样的，我认为你是迷茫的，盲目的。没有职业生涯规划的你如果选择直线，那你的人生将会是一帆风顺，你的一生会是顺顺利利的，但是你没有尝过一路走过来的酸甜苦辣，你的人生也将是乏味的，你不知道如何努力，你不知道奋斗的滋味是什么，你只能过平凡的生活。如果你选择的是曲线，那么你将会有克服不了的障碍，你的人生是五彩缤纷，你会有很多的困难，你的每一个障碍将是你的目的地，你会选择哪个呢？
&&&&&我想如果是我，我会选择有点精彩的人生，所以，我选择的是曲线，但是选择曲线的时候我会制定我的人生规划。其实你选择了直线，你根本不需要制定你的职业生涯规划，当你选择曲线的时候，你最好制定一个职业生涯规划，那样你的人生会更有目标。有了职业生涯规划，摔倒也不怕，因为你的脑子里有多种方案可实施。
&&&&&有人说，摔的越多，爬的越快。我认为这句话说的很对，你没有失败过怎么知道成功那么难，你没有做错过事你就不会认为自己还需努力，只有你失败过了才会更加的努力。那么，当你摔倒的时候如何去克服呢？这个时候，职业生涯规划是很重要的。
&&&&&你的规划中应该有顺利的方案和失败后的拯救方案，让你不失去信心。职场规划的最大好处在于，帮助我们将个人梦想、价值观、人生目标与我们的行动策划协调一致，去除其他不相关的旁枝末节，整合个人最大的优势与资源，从而向着终极目标快速前时，而正是我们取得成功的重要保证。
&&&&&可以说，对职场人士来说，职场规划就是个人发展的一盏指路之灯，让我们清楚自己未来的路与方向。在竞争激烈的现代社会，职业生涯规划是我们生存的保障，不是说“没有规矩不成方圆”，现在是“没有规划难以生存”，一个人越清楚了解自身的资源与优势，明白如何根据个人核心优势去制定未来发展道路，肯定更容易实现成功的梦想。
&&&&&我认为无论你是即将步入职场的新人还是身在职场的老将，总会面临迷茫的选择：是就业还是择学；是寻求新的挑战还是继续稳定的工作。在初级人才过剩、高级人才奇缺的现实下，这类迷茫越发显著。拥有明确目标的人往往比缺乏目标的人更容易获得成功，拥有目标的人，失败了，摔倒了也不可怕，可怕的是没有目标，没有追求，所以拥有一份自己的职业生涯是很有必要的。
&&电聘网：http://www.dp0086.com/million/
发表于：15-11-27 12:20
电聘网：在职场中要注意的礼仪
&&&&&职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。
&&&&&职场礼仪的基本点非常简单。但是首先你要弄清职场礼仪与社交礼仪的区别，不要弄混，职场礼仪没有性别之分。例如，为女性开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的。这样做甚至有可能冒犯了对方，记住，在工作场合，男女是平等的，那么行政秘书在职场中应该注意哪些礼仪呢？
第一、握手。握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女性们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场合男女是平等的。
第二、道歉。即使你在社交礼仪上做的完美无缺，你也不可避免在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。当你在工作中出现了一些小误会的时候，你要真诚的道歉，来表达你的歉意。
第三、电梯礼仪。电梯虽然小，但是在里面的学问可不浅哦，充满着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。伴随客人坐电梯时，首先要先按电梯，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进；进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮；行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。电梯内尽可能侧身面对客人，不用寒暄；到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：到了，您先请！”
第四、餐桌礼仪。招待客人进餐时，必须判定上、下位的正确位置，以下的座位是上位：窗边的席位、里面的席位上、能源望美景的席位上。安排座位时，请客人先入座；和上司同席时，请上司在身旁的席位坐下，你应站在椅子的左侧，右侧拉开椅子，而且不发出声响。在餐桌上要注意主客优先。主客还未动筷之前，不可以先吃；每道菜都等主客先夹菜，其他人才依序动手。在有圆盘的桌子上要注意，有人夹菜时，不可以转动桌上的转盘；有人转动转盘时，要留意有无刮到桌上的餐具或菜肴。在吃饭时，不要使用过多的餐具。
以上四点只是职场礼仪中的一部分，在职场中做人做事应该规规矩矩，跟生活里的你是完全不一样的，可以说，职场中的你是另一个你。想要在职场中更好的生存，了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功的职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的事在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。
&电聘网：http://www.dp0086.com/million/
发表于：15-11-30 13:17
电聘网：如何选择自己的职业
&&&&&对于刚毕业的学生和待业在家的人来说，找工作是一件很迷茫的事，他们不知道自己适合怎么样的工作，不知道自己的选择点在哪里，特别是对于那些刚毕业的学生来说，初入职场，没有经验、没有目标，感觉出了学校什么都不会了。俗话说“在家靠父母，出门靠自己”，然而，现在是“在校靠朋友，出门靠自己”。
&&&&&是的，现在大多数的学生是来学校享受的，所以，等出了校门之后就不知道方向了，不知道自己的目标在哪里。那么找适合自己的职业应该从那几个方面选择呢？
一、从自己的爱好选择，选择职业时首先要考虑自己是否喜欢，一个人只有在对自己感兴趣的职业面前，才会认真的工作。如果你对自己从事的工作一点兴趣都没有，甚至是有点讨厌，那么每天带着厌烦心理去上班，也是不会长久的，还可能会让自己对工作产生抗拒性。例如，如果你想做IT工程师，然后让你去做销售，你肯定在工作中不会认真对待，因为你提不起精神去干自己不喜欢的事情。
二、从自己的特长选择，在选择职业时还要考虑这份工作是否能让自己发挥特长的，恰好发挥了自己的特长会让自己工作时事半功倍，更容易达到领导的要求，让自己的职业生涯更加的突出。然而，如果你的工作没有发挥你的特长，那么只能平淡地完成工作，没有突出之处，时间久了自己也会觉得实在混日子，毫无用武之地。当然，每个人都是有自己的特长的，只是你的特长没能在你的工作中好好的发挥出来罢了。所以选择跟自己特长相关的工作，有利于你事业的发展。
三、从职业的合适性选择，在选择职业时肯定要考虑实际问题，一些薪资待遇，时间上、地点上的考虑，还有一些性格上的考虑，都是你必须考虑的问题。如果给你月薪1000，地方远，下班完，你会好好的工作吗？所以，你要考虑自己工作的合适性，如果你觉得这个工作有发展之地，一开始工作低不是问题，那么，你可以选择这份工作。如果你是个内向的人，你选择销售，我觉得还是不适合的，若你想锻炼自己的胆量，那么选择这类工作也是不错的，主要看你自己的选择吧。
四、从职业的发展前途选择，选择职业时应该想到这份工作对未来的发展。现在很多大学生觉得先找份工作重要，不好再跳槽好了，我觉得这样的想法是不对的，现在找工作是很难的，如果不好就换，那你永远成不了公司的老将，你只不过经验多了点，可是现代企业缺你那点经验吗？因此，在找工作的时候最好考虑对以后的发展前途。还有若是这份工作就算工作几十年也只能原地踏步，不会升职的，就像代劳的机器人一样，那么工作起来肯定会越来越烦的，相反，若是努力工作会换来一步步高升，或者是一点点认可，让自己能感觉到自己在职业中无论知识、地位、报酬都不断上升的，肯定会越来越有动力的。
五、从对职业的冲劲选择，选择职业时，能感觉到自己对这份职业具有冲劲，一个人对工作的冲劲很重要，冲劲代表着一个人积极向上、对工作执着热爱、能为工作创新，所以若是能找到一份能让自己勇敢去冲的工作，就代表着自己的将来是能冲出一个美好未来的。从精神上来说，对工作具有冲劲的，也能让自己在工作时得到满满的成就感，让自己的工作生涯不会感到枯燥乏味，把工作当成享受。
如何选择自己的职业，选择职业重要吗？答案是重要，真的重要，这也算人生中的一件大事吧。这份工作毕竟是要陪你过一辈子的，所以你必须好好选择。
&电聘网：http://www.dp0086.com/million/
发表于：15-12-01 11:26
在职场中要注意的礼仪
&&&&&职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。
&&&&&职场礼仪的基本点非常简单。但是首先你要弄清职场礼仪与社交礼仪的区别，不要弄混，职场礼仪没有性别之分。例如，为女性开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的。这样做甚至有可能冒犯了对方，记住，在工作场合，男女是平等的，那么行政秘书在职场中应该注意哪些礼仪呢？
第一、握手。握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女性们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场合男女是平等的。
第二、道歉。即使你在社交礼仪上做的完美无缺，你也不可避免在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。当你在工作中出现了一些小误会的时候，你要真诚的道歉，来表达你的歉意。
第三、电梯礼仪。电梯虽然小，但是在里面的学问可不浅哦，充满着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。伴随客人坐电梯时，首先要先按电梯，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进；进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮；行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。电梯内尽可能侧身面对客人，不用寒暄；到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：到了，您先请！”
第四、餐桌礼仪。招待客人进餐时，必须判定上、下位的正确位置，以下的座位是上位：窗边的席位、里面的席位上、能源望美景的席位上。安排座位时，请客人先入座；和上司同席时，请上司在身旁的席位坐下，你应站在椅子的左侧，右侧拉开椅子，而且不发出声响。在餐桌上要注意主客优先。主客还未动筷之前，不可以先吃；每道菜都等主客先夹菜，其他人才依序动手。在有圆盘的桌子上要注意，有人夹菜时，不可以转动桌上的转盘；有人转动转盘时，要留意有无刮到桌上的餐具或菜肴。在吃饭时，不要使用过多的餐具。
以上四点只是职场礼仪中的一部分，在职场中做人做事应该规规矩矩，跟生活里的你是完全不一样的，可以说，职场中的你是另一个你。想要在职场中更好的生存，了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功的职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的事在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。
&在职场中要注意的礼仪
&&&&&职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范，将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在和外在的两种主要因素，而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。
&&&&&职场礼仪的基本点非常简单。但是首先你要弄清职场礼仪与社交礼仪的区别，不要弄混，职场礼仪没有性别之分。例如，为女性开门这样的“绅士风度”在工作场合是不必要的。这样做甚至有可能冒犯了对方，记住，在工作场合，男女是平等的，那么行政秘书在职场中应该注意哪些礼仪呢？
第一、握手。握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女性们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场合男女是平等的。
第二、道歉。即使你在社交礼仪上做的完美无缺，你也不可避免在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。当你在工作中出现了一些小误会的时候，你要真诚的道歉，来表达你的歉意。
第三、电梯礼仪。电梯虽然小，但是在里面的学问可不浅哦，充满着职业人的礼仪，看出人的道德与教养。伴随客人坐电梯时，首先要先按电梯，可先行进入电梯，一手按开门按钮，另一手按住电梯侧门，请客人们先进；进入电梯后，按下客人要去的楼层按钮；行进中有其他人员进入，可主动询问要去几楼，帮忙按下。电梯内尽可能侧身面对客人，不用寒暄；到达目的楼层，一手按住开门按钮，另一手并做出请出的动作，可说：到了，您先请！”
第四、餐桌礼仪。招待客人进餐时，必须判定上、下位的正确位置，以下的座位是上位：窗边的席位、里面的席位上、能源望美景的席位上。安排座位时，请客人先入座；和上司同席时，请上司在身旁的席位坐下，你应站在椅子的左侧，右侧拉开椅子，而且不发出声响。在餐桌上要注意主客优先。主客还未动筷之前，不可以先吃；每道菜都等主客先夹菜，其他人才依序动手。在有圆盘的桌子上要注意，有人夹菜时，不可以转动桌上的转盘；有人转动转盘时，要留意有无刮到桌上的餐具或菜肴。在吃饭时，不要使用过多的餐具。
以上四点只是职场礼仪中的一部分，在职场中做人做事应该规规矩矩，跟生活里的你是完全不一样的，可以说，职场中的你是另一个你。想要在职场中更好的生存，了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象，会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上，做一个成功的职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢，更重要的事在工作中你要有一定的职场技巧，用一种恰当合理方式与人沟通和交流，这样你才能在职场中赢得别人的尊重，才能在职场中获胜。
发表于：15-12-02 11:21
电聘网：职场上的生存法则
&&&&&&职场是什么地方？你上班的地方？很多人对职场的看法是不一样的，有人觉得职场就是混口饭吃的地方，有些人觉得职场是令他展现自我的地方，主要还是看你怎么生存吧，有人觉得繁杂，有人觉得舒坦，我想这主要来源于你的人际关系吧。
&&&&&&你以为在职场上很“好混”吗？看你混的好不好，主要看你能不能坚持下来。职场上的生存法则主要是两种：一种是“主角”，一种是“配角”，如果你想在职场上过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的配角。但是你要记住，做配角的坏处是：“送死你先去，功劳全没有，裁员先考虑”。现在的职场绝不是养懒人的地方，你要相比别人生存的好，就唯有当主角，让别人去做配角。你不能踩别人肩膀，就只能做他人垫背。&&&&
&&&&&职场对于有理想的人来说是战场，对于混日子的人来说是吃饭的地方。但是对于理想的人来说虽说压力大，可是你没有你自己的生存法则，是很难生存下去的。那么怎么样才能让自己既能生存下去，又能成为职场上的“主角”呢？
&&&&&1、每个人都要有大志，就算要毁灭世界也可以。胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上，你若没有一个奋斗目标，就不可能进取的往上爬，到最后只能沦为龙套，成为别人的牺牲品。因此，不管毁灭世界，还是成为第一首富，你都必须心存志向，以此为目标。只要你的想法坚定了，别人怎么拖你下水都是很难的。
2、别被理想忽悠，理想是需要的，但不是别人的理想，而是自己的理想。当提起大志时，有人会想到企业的目标，企业的文化，想到老板的演说。奋斗者，那是老板的理想，不是你的理想，你可以学习老板的精神，可是你不要把老板的理想当成自己的理想，这样你永远没有功劳，只有苦劳。在职场上，你是独立的，你应该要有自己的理想去实现。你要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠，不管别人的理想怎么样，都要牢牢记住自己的大志，这是硬道理。
3、如果真的没有大志，那就为钱奋斗。如果你在职场中找不到自己的志向，没有要奋斗的目标，那么你就向“毛爷爷”看齐，虽然这个是每个人的目标，可是不是每个人都能达到自己的目标的，主要看你怎么定位。职场上很危险的局面，就是老板用理想笼络人，想让人不拿钱白干活。但是真的，如果你光干活不要钱，那你就没什么价值了，既然没什么价值了，我想也没有什么存在的必要了。有的时候，金钱是唯一衡量你价值的东西，你真的一无所求的时候，请向钱看齐。
4、你可以不聪明，但不可以不小心。可以说职场是一个让人无法呼吸的地方，比战场还恐怖，你可以不聪明，但不可以不小心。不聪明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在职场上，这不是很大的罪过。但是不小心就随时会触犯到别人的利益，犯下得罪人这个职场大忌，在职场上是很难做人的，所以在职场上要学会做人，做会做事，能说好话时就别说坏话。
5、要学会交流，什么该说什么不该说，要有分寸。别奢望你私下说的话老板就听不见了。老板能知道一切，这是真理。在职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。而经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板的耳朵里，所以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。
6、人际交往也是硬道理。在职场上，你要想过的好，首先要处理好与员工之间的关系，了解员工之间的性格，清楚哪些人能够深交，哪些人只能相处，员工之间相处信任是很重要的，因此，你要让对方信任你，不要乱说话，不要传绯闻，这样别人才会跟你说真心话。
&&&&职场上的生存是非常重要的，想要生存，必须学会怎么做事，怎么做人。必看职场生存法则。
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发表于：15-12-03 10:40
电聘网：奥巴马的职场博弈
“博弈”――在一定条件下，遵守一定的规则，一个或几个拥有绝对理性思维的人或团队，从各自允许选择的行为或策略进行选择并加以实施，并从中各自取得相应结果或收益的过程。而在职场中也是要拥有博弈这策略，你才能保住自己的地位。
职场生涯并没有你想象的那么简单，也没有你想象的那么复杂，一句话，就是你要掌握一定的法则。在职场里生存的大多是80后90后的，有些还是70后的，因此人与人相处起来是比较难的，他们之间存在着代沟，而且很多人是八卦的，喜欢咬别人舌根，这样算下来，你的职场生涯还会快乐吗？
你知道奥巴马是什么样在自己的职场中生存的吗？奥巴马虽然是美国的总统，可是总的来说，他也是一个职位，也是需要争取的一个职位，他身边的人比我们多的多，他的职场生涯比我们更复杂，有多少人盯着他的位置，有多少人想着能当上总统。那么他是怎么坐稳这个位置的呢？当然靠的是他的职场博弈。他靠的自然是人际关系，他认为只要人际关系搞好了，那么就会有很多人支持他，他自然能站稳脚跟了。总统是一个多高大上的位置，比我们平时在职场上争取一个职位要难的多，可是他有自信，自己能够做好，他的年薪40美元，可是他会拿出10亿美元去支助和收买人心，他为百姓着想，做什么都把自己的家人放在第一位，他也不是一个不会犯错的人，他觉得自己没有那么神圣，他也是各普通人，他也会犯错，有些错误甚至已经到了致命的程度，可是他会改，他会接受别人的指指点点，去改正自己的错误，他的敢于接受和虚心教诲是我们应该学习的。就是这样的他，让他每4年选举的时候都能够成为下一任总统。
你想想，总统，一个多么神圣的职位，奥巴马都能够坐稳，你在一个小小的企业怎么就不能安稳的生活下去了呢，每个人都有压力，每个人都是有难处的，其实大家的压力都是一样的，只是看你怎么去对待而已，有的时候靠的就是人际关系，你要多跟同事相处，培养你们之间的感情，这样你的工作才能安稳。如果你在职场上不爱与人交流，不爱跟人相处，那么人家会把你当空气的，如果哪天裁员的时候，人家就会想到那个没有存在感的你，因为多了你不多，少了你也不少，那时候，你就只能卷铺盖走人了，你说你能站稳么。学习奥巴马的精神和做事方式，学习他是如何处理人际关系的，也要学习他是如何面对错误的，总统精神是我们必学的。&
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发表于：15-12-03 10:40
发表于：15-12-04 11:15
发表于：15-12-04 11:16
电聘网：到底谁是你的竞争对手
俗话说“人在江湖，身不由己”我想说“人在职场，身不由己”。
为什么我会这么说呢？因为现在的社会并没有我们想象中的那么简单，很多事情也不是我们想象中的那么单纯，也许是因为我刚从学校出来，所以想的特别简单吧，但是听别人说起来并没那么简单。我想说的是人不懂得珍惜，在学校里不好好学习，出了社会又怀念学校里的日子。但是我们都要认命，谁都要从学校里出来的，谁都要出来工作，出来打拼奋斗的，不奋斗的人生是没有意义的。既然出了社会，我们就要“既来之，则安之”，只要你好好的做人，好好的做事，你就能在职场上生存下去。
我想问“你的竞争对手是谁”，其实你的竞争对手就是你自己，只要你好好的战胜了自己，你的人生才会有意义。我是学文秘专业的，在求职的路上我其实一直都挺沮丧的，也有点失望，很多招聘单位的招聘信息写的特别的诱人，也感觉很符合自己的要求，可是面试进去给的任务是完全不一样的，有些甚至于跑业务。但是我觉得我的性格是比较适合坐在办公室的，我想像杜拉拉一样成功，可是现实终归是现实，觉得好恐怖，像“黑洞”一样的。我好多朋友都读完高中就开始上班了，现在算算他们也快上了三年班了吧，这三年里面，她们不停的换工作，听说是里面的人太勾心斗角了。记得有一次我朋友打电话告诉我说想换工作，我问她怎么了，她说呆不下去了，说那里的人太坏了，在她面前老是指桑骂槐的说她，虽然没有明说，可是她知道是在说自己，她特别的难受，还跟我说好怀念学校的日子。
跟电视版还是差别很大的。现在找到了工作，感觉也有点符合自己的，能找到一个心仪的工作是不容易的，所以我要好好干，获取更多的经验，学到的东西多了，离你成功的距离就会更进一步。
很多人现在在企业过的不好，还各种抱怨，觉得公司给的任务太多，公司勾心斗角的事情太多，我想说，刚进一家企业，一件件杂活肯定会推给你这个新人做，这个时候不要把抱怨写在脸上，最好换个角度思考问题，公司把那么多任务都交给我，肯定是想锻炼我，即使是打扫卫生，端茶送水你也要想这是在锻炼我的动手能力，这些干好了，才会给我一些工作上的任务，主要是把态度放在那里。不要把抱怨写在脸上的意思是说，如果你整天一副不开心的脸摆在脸上，是很难与人相处的，想在公司生存下去，人际关系是非常重要的，所以最好给人一种很好接近的感觉，工作氛围好了，工作才有动力。对于那些勾心斗角的事，在公司工作多年的一些老员工，很可能就看在你是新人老实，然而在你面前说谁谁谁各种不是的时候，你只要倾听就好，不要太投入，并且加入也说谁谁谁不是，你要知道人家是多年的同事，你作为新人一来就说别人的不是，肯定会给对方留下不好的印象，最后你就会加入她们勾心斗角的团队中，你接下来的日子就不会过的那么快乐了。
在职场中，“学会做人，学会做事”是非常重要的，在挑战别人的同时，你首先要挑战的是你自己，你的竞争对手就是自己，让自己学会如何做一个善于和人沟通，营造一个良好的工作氛围是极为重要的。
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发表于：15-12-05 12:00
电聘网:人际沟通有多重要？
&&&不管在生活中还是在职场上，人际沟通是人际交往的前提，只有沟通好了，你的人脉才会越来越广。石油大王洛克菲勒说过：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通是极为重要的。
&&&在生活中和在职场上的语言表达是有区别的，你生活上的朋友你可以跟她开各种玩笑，说各种话，在行为举止，聊天的过程中不需要那么拘谨。然而在你的职场上，没有你的朋友，只有你的同事和你的竞争对手，所以说话不能那么随便，以免造成不必要的误会。你要学会沟通，一个人与他人准确、及时地沟通，才能建立起人际关系，而且牢固、长久，进而能够使得自己在事业上左右逢源、如虎添翼、最终取得成功。
沟通作为一个重要的人际交往技巧，在日常生活中的运用非常广泛，其影响也是很大的。可以说，人际矛盾产生的原因，大多数都可归于沟通不畅。例如，在与人交流的时候，不能用一个字来回答，让对方觉得你不愿意听他说话；当你用你误解别人的意思跟别人聊天的时候，会让对方觉得你有种想跟他吵架的意思，然而矛盾就会油然激起。
所以，到底如何掌握沟通的技巧？如何跟人沟通呢？
有效的人际沟通主要表现在“听、说、问”
第一：学会倾听；倾听能鼓励他人倾吐他们的状况与问题，而这种方法能协助他们找出解决问题的方法。倾听技巧是有效影响力的重要关键，而它需要相当的耐心与全神贯注。不要在别人说话的时候去插嘴，这样会打断对方的思路，也许会影响你们能否能够继续聊下去，关键的一点是在倾听的过程中要目视对方，以示尊重。
第二：善于表达；光听不表达自己的意见也是不对的，当你在倾听时，你应该认真的倾听，当对方说完自己的意见时，应该学会善于的表达自己的意见，在表达的时候要清楚明了，不要含糊不清，最好开门见山，因为如果对方对你不了解你的话会曲解你的意思，导致你在她心中的印象破坏。不要一下子说很多，让她没有询问你的时间，要给对方回答的时间。
第三：敢于询问；在工作中，你作为公司的新人，肯定有很多的问题不会，这个时候，不要不懂装懂，要学会问，问是解决你难题最好的方法。想要做好身边的事情，就要放大胆子去寻找答案，解决难题，这样你才会有更好的发展。问也许也是一种与人相处的方式，当你刚进企业一个人也不认识的时候，你可以利用问问题的方式去认识对方，学会去与人相处，当然，在问的过程中也要用对方式，让对方觉得你不是一个不好相处的人。
&&&&现代社会，不善于沟通将失去许多机会，同时也将导致自己无法与别人的协作。你我都不是生活在孤岛上，只有与他人保持良好的协作，才能获取自己所需要的资源，才能获得成功。要知道，现实中所有的成功者都是擅长人际沟通、珍视人际沟通的人。
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发表于：15-12-07 12:11
电聘网：每个人都是有缺陷的，不用怕
&&&&你可能会好奇有什么求职者是有缺陷的。答案是，每个人都有。或者，你可能好奇在整个劳动市场有多少人是有缺陷的。答案也是，每个人都有。甚至一些市场上的成功人士也是有的。
&&&&什么？真的如此吗？亲，你别瞪着眼睛看我。
&&&&我的回答是，是的！这个世界上根本就没有完美的人，我认为在这个地球上，就没有“完美”一词，再美好的东西，都有它的缺陷的。而人真正的缺陷在于没有能力：总有些事情是我们无能为力，原因并不重要。
&&&&现在想一下，世界上存在着多少的技能，可是你又会几种呢？你知道世界上有几种技能吗？根本没有人知道具体的数字，那么我们就随便说一个数字：4341种变通技能。在这么多的技能中，假设你掌握了1341种技能，也就是说一个普通人可以做1341件事情，比如挖掘、分析、交流、销售、设计等等。那剩下3000中技能是普通人做不了的，当然都是因人而异的。但总的来说，每个人都是有缺陷的。
在职场上也是一样的，虽然你是一个刚进入企业的新人，那会你什么都不懂，甚至还没有适应职场上的工作环境。你问那些工作多年的人，可是对方用嫌弃你的眼光看你，这个时候你不应该沮丧，不应该觉得自己没用，你要明白，其实每个人都是有缺陷的，老员工也是如此，他只不过只是比你先来企业，只是比你多懂一些东西罢了，或许他刚进来的时候也是这样，什么都不懂，遭来的只是冷眼。你当时的心理应该是我要更加努力，我也要成为这样的人，甚至要比他厉害，他有他的技能，我有我的技能。
在职场上，当你没有别人有的技能的时候，不要沮丧，你也是有学习的能力的，你要主动学习，学习那些自己没有的，你可以补救自己的缺陷。不同的环境，造就不同的人。没有技能不可怕，可怕的是明知道你存在这样的缺陷还不去弥补。
还有注意三点：除非你总是关注你的缺陷或者执着于你做不了什么而忘记能做的事。除非你老是想着老板不让你做的事而不是想着老板让你做事的原因。除非你把自己看成了一个要工作的乞丐而不是对老板有用的资源。
上面三点是看你如何看待的，如果你是前者，那么你的缺陷就永远是缺陷，你是后者，那么你的缺陷将变成一种技能，人的价值观是决定一个人能否弥补自己缺陷的关键。只要你的价值观正确，那么什么都有救了。在职场上，没什么好怕的，你的老板也是过来人，他也是有缺陷的，如果他是万能的，那还把你招进来干嘛，他把你招进来，肯定是因为你身上有他要的东西。所以说，你是有缺陷，可是你也有技能。把你所有的技能展示出来，你就是最棒的。
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发表于：15-12-08 12:54
电聘网：不同的人，遇到早高峰期的做法
&&&&&或许每个人每天早上起来，最担心的事就是今天要不要早起，万一堵车了怎么办？今天不堵车，去早了还得去门口站着等。那么，早起还是晚起呢，这就是人的纠结之处。
&&&&&我跟你不住一个城市，不住一个地方，可是我们遇到的问题都是一样的，那就是堵车。随着经济的快速发展，现在差不多处于人人有车的时代了，但是路上车子多了，很多人宁愿不开车，原因在于堵车或者抢车位。
&&&&&今天小编坐公交车来上班就遇到了早高峰期，平时我半个小时的路程今天开了1个多小时，然而却迟到了。
&&&&&我像往常一样，准时的到了车站，发现今天的人比往常要多的多，后来才发现，很多人等了一个小时车才来，所以等到车来了，车子也就塞满了。本以为车来了就好了，可是才开了100米，就开始堵上了，堵了整整一个小时，车子一直开开停停的，我当时的心理活动是完了，今天要迟到了，感觉自己不是一个会迟到的人，今天却因为堵车迟到了，心情特别的差，顿时觉得今天一天的心情都变差了。
&&&&&慢慢的，车上的人都按耐不住了，都要求下车，自己走过去。其实，这个时候真的只有两个选择，一个是选择自己走，一个是继续等。当时，我想自己走过去，但是当时手上拿了好多东西，又觉得万一通了怎么办？我想，这就是人吧，选择往往是最困难的。当然，每个人心理想的都是上班迟到了，只是不同的人，对待的方式不一样罢了。车子开一段路，车子里的人就少一点，不久车子终于通了，我晚到了一个小时到公司，现在小编正在努力的上班呢。
&&&&&人，你会怎么样选择呢？其实在车里的时候，我想的也是蛮多的，我认为，一个人有没有耐心，就要看你能不能等了，在这次堵车中，我能看出很多人都跟小编一样，是很有耐心的，或许你等一会，你就比那些正在走的人快了那么一些了吧。
&&&&&或许，走跟等也是各有好处吧，你走了，说明你不想迟到，你很有上进心，你是一个公司的好员工。你等了，说明你是个很有耐心的人，你也能耐心的对待你的工作，也能成为一个好员工，只是你们选择的方式不同而已。
&&&&&作为公司的一名成员，你迟到自然是你的不对，可是因为一些意外，迟到也是情有可原的，但是员工的品质还是要有的，当你选择了不迟到，你可以选择走，走到路通的地方再打的；当你选择了等，那么你就要提前跟你的领导联系，说明情况，并表示抱歉，这样领导才能谅解你，不会觉得你在找借口，很多时候你要学会解释，虽然说，“解释就是掩饰”，可是我觉得有些解释是很有必要的。
&&&&&你作为一个上班族，会遇到早晚高峰期是正常的，主要看你怎么对待，有些人会觉得因为经常这样，因此耐心都被磨练出来了，这何尝不是一件好事呢？如果不想遇上这样的情况，你可以选择早点出发。
&&&&&当你遇上堵车，你会怎么对待呢？走还是等？
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发表于：15-12-09 11:50
电聘网：谁说90后不敢勇闯职场
&&&“90后”这个词在别人眼里都是一群娇生惯养的群体，没有一颗向上的心，而且还很任性。有人说，90后没有60后的焦虑，没有70后的听话，没有80后的压力，没有思维定势，只为梦想努力，只为自己和爱自己的人活，很酷很有感染力。甚至还有人说，90后都是一些啃老族，只会拿着家里的钱在外面玩，没有多大的出息。而我觉得，并不然，不是每个90后都是一个德行，不是每个90后都没有自己的目标，不是每个90后都没有自己的主见。
在现在这个社会中，职场上慢慢的已经是90后的天下了，他们有奋斗的，有努力的，并不像在学校一样，没有目标，没有志向地活着，而是知道自己肩上已经有着责任，有着肩担了，压力感也慢慢的变大了。现在我们在自己的朋友圈里看到的不是那些幼稚，秀恩爱方面的消息了，而是一些工作上的消息，有抱怨的，有成就感的，到发工资的时候还有晒工资的。这些都意味着什么，意味着90后已经不是人们口中说的那样，懒散、没有责任感了，正好相反，现在的90后都是有责任感、有志向的群体了。
邱兆年说：“其实我们很不喜欢对外说自己是90后，90后代表什么，舆论大部分都是负面的、浮躁、不切实际还是不能吃苦？90后是否能够在创业中存活进而发展？用实际行动解答这些质疑声，一直都是激励团队成长的动力之一。”
我个人认为邱兆年说的这句话是有道理的，不需要去辩驳什么，只要用行动去说明，去证明90后也能吃苦，也能在职场上打出一片天。
90后的邱兆年是团队年长的一位，曾经是那个拿着简历四处面试的大学生，应届生、大街网都是那时获取职场咨询的工具，但是它们都给邱兆年带来了”繁琐”的使用体验，也正是这个时候，他有着优化整个过程的想法。他和其他两位创始人确定出创造“精致职场问答社区
”的创业理念。三人在年初制作好了BP，然后在深圳、上海等地寻找天使投资人。
很多投资人看到我们这一代只有一个点子根本不敢投资。他们往往也只是佩服我们创业的勇气，却未曾真正的动过投资的念头。没有投资让创业举步维艰。团队在初期是靠三个联合创始人的积蓄支撑着的，没过多久我们几乎花完了所有在以前工作的积蓄，工作环境从坐落于王府井的德勤公司的办公室到了昌平的一间临时租下的房间，但我们未曾失去创业的理想和决心。而就在此时，情况发生了转机，三月的两会期间，一家香港媒体对我们的创业的经历非常感兴趣，于是得到了一次采访机会。四月份终于得到了一位投资人的支持与鼓励，获得了天使投资。　&
邱兆年是我们所有90后的榜样，他击败了90后的所有负面影响，他证明了90后的创业是真实的，并不是笑话，我们也是90后，我们也应该有这样的精神，靠自己打拼，90后都是一批有文化、有胆识的群体，我们有想法要去做，有主意要会提，有梦想要去闯，当然要在正确的地方中使用。创业是0到1的过程，创业对于我们90后即是一份工作，更是一项有理想主义情怀的事业。我们要以邱兆年为目标，告诉世界：我们90后是一批敢勇闯职场的青年！
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发表于：15-12-09 14:55
&&[第2版 12-09 14:55]
Jkw众筹教父分享：众筹的经验及出路
众筹确实存在比较多的风险，特别是股权众筹，投入的时间长，还没有好的退出渠道，在经营期间不能完全保证国家会出台法律或干预措施对众筹项目叫停，再加上发起人一般是在网上发起的，投资人缺乏充分的渠道了解项目团队和发起人，投资人不是专业的投资机构，所以也没有能力进行尽职调查和市场评估，再加上公司一般在创业期，市场行情不明，还有股份代持虽然国家法律允许，但委托人和受托人之间的信任也是一个问题，在没有第三方监管的情况下，如何保证广大股东的利益保证投入资金的安全也是一个问题。
我们可以看看发达国家是如何解决众筹风险这一问题的，以美国的法案为例，在美国证券发行要受到监管，但却对众筹中的小额的融资给予了豁免，比如规定在12个月融资额不超过100万美元发行人将被豁免监管，同时将公开发行的人数限制由300人提高到1200人，单个投资人年收入少于10万美元的，其投资额不超过2000美元或年收入的5%，若投资者年收入高于或等于10万美元的，其投资额不得超过10万美元或年收入的10%，换言之，符合上述规定则是被豁免监管的。为了保护广大投资者的利益，JOBS法案对于发行人规定了比较全面严格的信息披露要求，如发行人的详细资料、主要管理团队的情况介绍、募集项目的商业计划、发起人的财务状况、发行额度大的还需提供会计师审核的财务报告，募集资金的目的使用用途、募集的数额期限等等。
发表于：15-12-10 11:38
本帖讲的都是关于职场的生存法则，随着经济的发展，越来越多的企业正在慢慢的成立，刚出来的大学生都不知道怎么在职场上“混日子”，那么我们这个帖子是教在职场上怎么生存的，原创哦，希望网友们有什么想法，有什么好的文章都往本帖放，我们可以互帖
发表于：15-12-10 11:39
电聘网：你在职场中的角色
&&&&&“人在曹营，心在汉”想要找到一个自己喜欢的工作是件很难的事情，也许你找到一个自己觉得还过得去的工作，可是那个时候你有用心对待吗？
&&&&&&在这个复杂又不公平的社会里，人往往会被逼的无路口走，比如大学生找不到工作去做保姆的，博士生有送快递的等等，都是一些不公平的待遇，但是他们觉得自己身在这样的职场，为了生计，只能硬着头皮去干，但是我知道心理肯定有很多的不公。
&&&&&&所谓“不想当将军的士兵不是好士兵”，这就话也是可以把它用在职场中，改编为不想当老板的员工不是好员工。是的，一个人身在职场，就要知道自己担任了什么样的角色。大学生、博士生因为生计而只能委曲求全的去工作，做好自己的份内工作，那么你呢？如果在一个好的职场里生存，为什么不为自己的梦想而活，让自己往上升一把呢？小编可以建议你，如果你在一个职场生存，不要把自己当成是为老板打工的，要把自己当成自己的老板，为自己做事，有了这一层动力，我想升职也就离你不远了。
&&&&&&一、把自己当老板
&&&&&&一般员工都会觉得反正都是帮上级做事，自己也拿不到多少钱，何必那么认真呢？我想说，这样的想法完全是不对的，领导让你来为他做事，肯定你有什么过人之处，一个企业只有领导没有下属，那么这个企业的发展怎么会好呢，你只有全心全意的为企业做事，企业未来的发展慢慢的变好了，那个时候，我想老板也不是不会分享的人，肯定会给你们发奖金或者升职的好处，这个时候你的表现不就没白费了吗？
&&&&&二、把自己当成公司缺一不可的人
&&&&&一个企业的发展是由很多部门组成的，公司少了谁都不行。一个公司没有秘书为你做事，公司的运营肯定不会那么简单。没有财务，公司的账单可能就没有那么清楚，想出差报个销都不知道跟谁报告。因此，我认为在一个公司里，谁都是缺一不可的，你不要把自己看的太低，你要注重你的工作，或许你的工作简单，可是在整个流程里，或许你就是主力，没了你还真不行，所以好好做你的任务，你就是那个缺一不可的人。
&&&&&三、你是公司的主力
&&&&&每个人都有不一样的特长，当初你面试的时候，老板把你招进来，肯定你身上有他想要的资源，你要在你的工作中体现出来，让老板觉得当初把你招进来是一个正确的选择。那么，老板的看法就是公司的看法，你的发展空间慢慢变大了，如果你的领导看好你了，他肯定会给你一个展现自己的机会，给你一个舞台让你好好表现的。
&&&&如果每个员工都能这么想，都能非常卖力的为公司干活，那么你们迟早是一批精英。你们为的不一定是公司，也是为你们自己。
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发表于：15-12-11 11:32
电聘网：最后一种缺陷：害羞
&一般害羞都是形容女生的，男生害羞，会被人说成“娘炮”，可是我认为，不管男的还是女的都是会害羞的,是正常的，因为这是每个人的缺陷。
&在求职过程中，你最大的绊脚石是什么？有什么缺陷是最致命的？毫无疑问的是害羞。你可能说自己不自信、害怕、焦虑、紧张、出汗，归根到底还是害羞。通常失业的人会通过一些网络游戏、应用软件、Facebook、LinkedIn、微博等社交媒体与从未谋面的网友聊的很开心，而进行面对面的交流时却“惜字如金”。
很多人没想到用“害羞”这个词来形容自己。但调查显示有多达75%的人某些程度上非常害羞，现在仍是这样。
那么，如果我们害羞而且完全没有准备好处理求职中的人际关系的时候，我们该怎么办？有一种办法很管用，尽管有点老套。
我认为我们要通过热情来克服害羞的弱点。例如，如果你在和别人交流的时候，你充满热情、滔滔不绝地讲话也许就能忘记害羞。这也取决于你们谈论的话题和你这个话题的感觉。
所以说，如果你比较害羞，就找一个你对它有热情的工作。搜集一些与好奇心有关，并且能让你觉得前途无量的信息。面试时，有三种形式的面谈，小编来给你分析分析，分别是：
1.求职面试之前是必要的搜集信息的面试，也是求职面试的热身活动。
2.搜集信息的面试之前是练习性面试。
3.练习性面试又是搜集信息的面试的热身活动。
每一种形式的面试都是为下一种面试做准备，这样你就有了三步克服害羞症的计划。&
在面试中还可以通过一些话题来克服害羞，在选择话题的时候只有一个话题：必须是愿意和别人讨论的话题：不知道而又极想知道的东西比了解很多东西好得多，因为后者让你昏昏欲睡。
找到有共同兴趣的人就与他们交谈。与他们面对面时，要做的第一件事就是让他们不必过于紧张。每个人都曾遇到过久留不走的拜访者。如果你的谈话对象担心的待的太久，往往心事重重，根本听不进你的谈话。所以，与他们第一次见面时只要求十分钟。
&在交流的过程中，不要说很多废话，让对方没有耐心停下去，最好讲一些大家都感兴趣，都知道的话题。声音不要过低，不要颤抖，让对方觉得他是个恐怖的人。我认为，只要你有话题，又找到有共同兴趣的人，那么，你的害羞也会慢慢不见了，多与人交流，会改变你的性格的。
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发表于：15-12-14 11:40
电聘网：如何应对不太适应的职业环境&&&&&在求职中，找到自己的工作是很不容易的。可是找工作，即便你很努力地尝试为自己做出正确的职业选择，但是，有时工作环境会发生变化或者它和你设想的不一样，你就会意外地遇到一些不太理想的情况。比如，招聘你的那位上司――让可能是你加入的最大原因，可是突然离开了公司等等。&&&&&然而，当工作环境和工作任务并不像你所希望的那样时，你不能总是逃避或者就此放弃。虽然这样的情况并不理想，但是你需要积极面对并相方设法有所收获。&&&&&人人都会遇到意外情况。还记得我朋友刚入职的事情。我们是今年的应届毕业生，都在为找工作而烦恼，有一次学校开展了一次校园招聘会，她看上了一家公司，应聘的是人事助理一职，后来被录取了，第二天兴高采烈地去上班了，可是她跟我说那个工作不是她想要的，并不是她要的那个职位，只是让她打打电话，一点都没有可以锻炼她的地方，唯一能锻炼的是胆子和表达能力。但是她还是坚持下来了，她没有负面的去看待这个问题，她觉得她现在缺乏胆子和表达能力，所以先锻炼这两个能力也是不错的，然而就坚持了下去，万事开头难嘛。我个人认为，她的想法和作为是我们该学习的。&&&&&或许你的工作是被人糊弄进去的，不是你想要的工作，也不是你要的工作环境，那么这个时候你要学会去适应，能不能待下去，就要看你怎么看待这个工作了，也许你从底层做起，你就会学的更多，然后等升到一定职位的时候，你就是万能的了，没有什么工作是你胜任不了的，看你怎么发展吧。&&&&&&需要更多积极及参谋。即使我们是刚进企业的新人，也应该要有斗志。虽然职场上没有我们想象的那么成熟，虽然职场对于我们新人来说是挺恐怖的，但是我们也要有胆怯有想法，去做好自己的任务。在职场上，你要有想法，你要有目标，虽然职场不是你想象的那样，你喜欢的环境，可是有想法要提出来，有主意要提出来，这样上级才会对你加深印象，对你今后的工作发展有帮助。只要你的能力上升了，还不愁你找不到自己想要的工作，自己想要的工作环境吗？&&&&&&每个环境都能成长受益。“出色的候选人和员工总能想法设法把艰难的情况转化成积极的。即便缺乏支持，缺乏资源，他们也会用自己的积极、智谋和能力来取得成果，不断成长。我知道有好多成功人士，都是凭借自己在面临巨大挑战时做出的成就，赢得了非常好的机会。&&&&&当然，没有人想遇到糟糕的情况，或是无限期地待在其中。但是，通常情况下，即使是不理想的环境也可以为你的发展带来好处，因为你不得不更加成熟、积极主动、足智多谋地面对现实。通过应对这些环境的挑战，你可以不断培养关键素质和能力，为你的长期事业成功增添价值。电聘网：
发表于：15-12-14 14:29
需要找个工作吗，想找个牛逼的工作就上&com/在这上注册一份简历，很快就会有企业HR给你打电话面试。
发表于：15-12-15 10:32
电聘网：打工还是创业，你永远不能同时走两根钢丝&&&&我们都见过杂技表演走钢丝，那些走钢丝的杂技表演者都是两只脚站在一根钢丝上，从未见过两只脚站在两根钢丝上走过，因为两只脚站在两根钢丝上比站在一根钢丝上要不容易平衡。&&&&可见，在两根钢丝上不能站稳，是因为两根钢丝的动态程度是不一样的，你顾的了这头，你也顾不了那头，鱼和熊掌不可兼得也，我想在职场上，应该也是同一个道理吧。你是选择打工还是创业，看你如何选择了。人都是不容易满足的，当你饿的时候你什么都想吃，可是当你有馒头吃了，你却想着能吃点肉该多好，你想你是不是这样的呢？打工还是创业这是每个职场达人都在思考的问题，“不想做老板的员工不是好员工”，谁都想做老板，打工仔永远是只有苦劳没有功劳的那一个。不管你是打工还是创业，在某一个时期都必须选择一个，当然你不同的选择结果是不同的，主要看你怎么选择，但是，一定只能选择一个。失败者：一个在职场打拼多年的老江湖，一直为了能在职场上更进一步，走上人生的巅峰，在公司里也算的上是一个“心机婊”了，可是他的能力不强，实力没有，经验是足，可是没有想法，你说这样一个人想走上老板的位置不是一件难事吗？由于他的贪心，他的埋怨，失去了为老板打工的机会。就好像宫心计似的，整天有心计的过着，要么就是在公司与同事嚼嚼舌根，你说一个企业有这样的一个员工，企业能好好的发展吗？这样的气氛也让一个企业的工作气氛变的污浊，每个人都是需要一个轻松、快乐的工作气氛。我觉得如果你没实力，那你就好好为老板做事，也许你为老板多干几年，老板看到了你的表现，就给你升职了呢。成功者：“我从大学到走上社会，一直有着一个创业之梦，我有梦想，我想去实现他，因此，我即使很穷，我也从未破灭过，在大学里，我做兼职存钱，召集所有有梦的同学组成了一个工作室，一起想着去实现他，我们召集了人脉，收集了客源，到现在可以说已经好几年了，虽然我们的工作室不大，可是现在已经算很成熟了，我们什么都不缺了，有客源有资金有设备，我想以后肯定会越来越好的,我们会把它越做越大的，我不喜欢做一个打工仔，我只想做自己的老板，我喜欢自由。”是的，做自己的老板，你享有的是自由权，不会被束缚。你是打工仔还是老板，主要看你自己的想法，你如果非要把两只脚踩在两根钢丝上，我想你应该之后后果吧，也许稍微不稳定点，你就会摔的很惨。你想做打工仔你就好好做，也许你就能一步登天了呢。你想自己创业，就大胆的去做，做自己的老板，有自己的创业团队，有自己的员工，我想你的人生是多有意义啊，不是吗？总之，你不管怎么选择，都不要踩在两根钢丝上，会让你摔死的，人不能贪心，我们只要一根钢丝就好，就能让你踩的稳稳的了。&&&&电聘网：&
发表于：15-12-16 10:59
电聘网：机会是留给认真的人的“认真”一词，说起来简单，做起来的确是有点难的，可是很多事情是要逼着你去认真对待的，不只是玩玩而已，例如上班。&在学校跟在职场上是不一样的，学校你可以无忧无虑的生活，上课可以玩手机，学校布置的作业你可以一拖再拖，可以随便做做，有些甚至交给朋友完成；在学校你可以赖在床上不去上课，想几点去上课就几点，不用顾虑那么多。而在职场上，你那么懒散是会被社会淘汰的，职场上没有人帮你善后，什么都得靠自己。西方有句话：“上帝一定会保佑认真的人，即便他们活得辛苦。”上一代人从小就听着《小猫钓鱼》的故事长大，认真做事、认真思考、认真总结是他们的成长指南，也是社会的价值石之一。而认真活着的人，外表干净利落，内心平和淡然，散发着自信的气息。因此，在职场上你要做一个认真的人，认真的人是最美的，最受人关注的。如果你去上班，整天懒懒散散的，你的上级要你做事，你都一拖再拖的，那她的眼神可能就会有所变化了。如果你每天给她一副认真的态度，她交给你的任务你都能积极完成，有的时候还会提一些有效的意见，给她一种强人的感觉，这时她肯定愿意让你多学点东西。有听过《杜拉拉升职记》嘛，其实我的梦想是能够像杜拉拉一样，成为一个强人，她能从月薪2000跳到6000，又跳到10000，这个过程不是一下子的事，不是企业想给多少就给多少，而是她靠的事自己的实力，她的努力，她的胆识，她的想法都是我们常人该学的，学习她在职场上拼搏的精神。因为如果你想要得到自己想要的，你就得认真踏实的干活，给企业创造利益，懒散只会给你带来恶运。因为杜拉拉认真，有胆量，所以企业给她一个能够升职的机会。活的认真也是如此美好的品质，但是有些时候总有一些口头禅却让认真变了味。当你想搞清楚某件事的来龙去脉时，就会有人高深莫测地说，”认真你就输了“；当你想把工作再精益求精一点时，就会有同事很不耐烦地说，”公司又不是你的，认真你就输了”；当你要考证一篇微信养生文章的真实性时，也会有人不屑一顾地说，“看看就算了，认真你就输了”。这样的人，常以游戏人生的高人自居，而认真被当成讨嫌的品质被人嘲笑，暗含的意思就是偏执、不懂变通、没有悟性。在当今社会上，玩世不恭似乎成为多数人奉行的准则。很多人都是以不认真的态度去做事，有些不认真的人还往往去教坏那些认真做事的人。我认为他们是怀有嫉妒的心理，因为他们不爱认真，怕你认真了，你就超越了他们，所以他只能赤裸裸的嘲笑你，让你的观念改变，成为他那样的人。我觉得当别人在嘲笑你的时候，你不应该示弱，因为你是对的，认真做事是做人的美德；记得小编每次考证之前都会认真看书，可室友老是说一句“看书还是考不出，有什么好看的”，其实当时听着挺难受的，但是我不会示弱，我认为看书还是有点好处的，你们不看书才真的考不出。真的，我认为那些说“认真你就输了的人”才是真正的输者，请问，你不认真怎么去探索这个世界的“奥秘”，你不认真怎么做好身边的事情，你不认真谁会给你机会。在职场上，只有认真的人才会有升职的空间，你不认真，人家尝试的机会都不会给你，因为你给了他不靠谱的感觉，人家凭什么相信你。小编从小到大都不喜欢做让自己后悔的事情，我想靠自己的努力去获得自己想要的东西。我认为只要你认真了，没有什么事情是做不到的。记住，机会是留给认真的人的。电聘网：
发表于：15-12-17 13:22
电聘网：你的情商很高，只是你没发现而已&&&&&&在丹尼尔．戈尔曼的情商定义中，情商是由自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系等结构组成的。而现在流行的情商文，多是以外部感受作为判断，比如一个人幽默、说话温和、会调节尴尬的气氛，都会被戴上高情商的帽子。而我认为的“情商”这个问题也跟单尼尔的想法一致自我意识、控制情绪、自我激励、能够处理人与人之间的关系，那就是情商高吧，而在职场上正需要这样的情商，你情商高了，才能给自已一个轻松快乐的生活环境。&&&&&&情商是一种内在的能力，首先你要了解自己是什么类型的人，能够客观地给予自己评价，自己擅长从事哪些工作等等，有了基本的自我认知，你才能在茫茫人海中给自己定位，制定更有效率的提升计划。然后是一个人情绪上，如果你的情绪易于波动，就会长期在抑郁、悲伤、愤怒、空虚、患得患失中度过，在这方面多愁善感和性如烈火如同孪生兄弟，不断制造负面情绪伤害自我，也波及他人，无论当事人的智商有多高，显然都是低情商行为。自我情绪控制的最佳效果是笃定、宁静、充盈，心灵柔而不弱，意志坚而不脆，面对纷杂的人世变化时，能够游刃有余地驾驭情绪，使自己始终处于精神主人的地位。&&&&&而在职场中，你就应该成为这样的一个人，能够处理好自己的人际关系。在职场上的你情商高不高，主要看你怎么处理事务。&&&&&美国有一家集团，想要招助理，听说老板的脾气非常的古怪，换了好几个助理都最后受不了辞职不干了，有一天，A助理去公司面试，她听说这家集团的老板是很难伺候的，可是她觉得这样的老板符合她，而且肯定很有实力，跟着他必有前途，然而她通过了面试，成为了这位老板的助理。可能专业知识、跟领导班子相处的知识掌握的比较扎实吧，领导交办的任务都会认真的完成，她慢慢开始记录领导的风格和爱好，对他做事的风格了如指掌，后来成为了老板的得力助手，老板也特别的满意她，把什么事情都交代给她，成功的获得了老板的芳心。不是你情商低，只是你没有细心的去观察身边的事和人，即使情商是一种内在的能力，但是它还是一种外在的表现，你要学会控制自己的情绪去面对不简单的事情，自我激励去完成难以完成的事情，仔细观察身边人的习惯、性格，不同的人说不同的事情，在处理关系的时候，能够友善的处理好每一件事情。其实就是这么简单，你的情商都体现在这里。&无论高情商的人表现出多大的利他性，最大的受益者当属自己。当你能够在人生起起伏伏的旅程中，做到情绪控制，不因沮丧失意而奔溃，不因挫折而悲观自毁，不会摇摆不定情绪漂移，笃定面对种种不如意，守得住内心，你就能成为人生赢家。而身为普通人，你也许没有拥有丰盈的精神，不能做到面面俱到，但你了解情商的结构，懂得自己的情商优势区域，你也可以做一个高情商的人。如果你在职场中生存，那么也不需要你有多高的情商，只要你会处理基本的事务，处理好自己的人际关系就好了。&电聘网：
发表于：15-12-18 11:56
电聘网：决定未来职场的“第一印象”“第一印象”&在日常生活中是很普遍的，这种初次获得的印象往往是今后交往的依据。“成见效应”与第一印象有着密切的关系，第一印象往往是形成成见效应的基础，成见效应往往是第一印象的加深和拓展。因此，我们既要重视第一印象，又要尽量避免第一印象而造成的认识上和用人上的错误。&在生活上，我们可以像个“女汉子”，不拘小节，不修边幅，大大咧咧，可是在职场上，这些往往是要忌讳的，在职场上，形象是最关键的，可以说，形象的好坏，不仅影响你是否可以找到称心如意的工作，甚至可以决定你的未来。众所周知，“第一印象”是很重要的。与人交往时，第一印象决定了是否可以持续，为人处事，第一印象可以决定事情的成败。你的形象就像一张名片，在你递出去的时候，别人对你的认知随之产生初步预判，因此不能不重视。那么，你的形象主要表现在那几个方面呢？小编来为你梳理梳理。&&&&&第一、内涵。一个人的外缺憾是可以通过修饰弥补的，但是一个人的内涵却是你掩饰不了的。你如果想要做一个有内涵的人，平时多看点书，多涉及一些专业以外的学科，这样才能给你的气质加分。内在的质变，就会得到外在的延伸，这样能让人读出你的儒雅、含蓄以及你的气质。&&&&&第二、细节。很多方面都是通过你做事来注意你的细节的，灵敏的人在跟人交往时，比较注意的是细节。内涵的东西，回淋漓尽致的通过细节展露无遗。刻意的加强细节的修炼，加强对细节的敏锐度，肯定会给你加分。在言谈举止、接人待物中，可以看出你是不是一个注意细节的人。请不要为你的粗旷甚至放荡不羁付出代价。&&&&&第三、习惯。每个人都会有自己的习惯。也许你的习惯正好是别人不喜欢的，导致印象流失。习惯是无意识的流露，但是习惯的好坏在第一印象中至关重要的。如何避免不良习惯，主要看你能不能自我改变。例如你的时间观念，时间观念是很重要的，你最好不要习惯看着时间去你要去的地方，万一堵车什么的，你不就迟到了，然而，印象分就这样流失了。&&&&第四、沟通。沟通是人与人交往中最为重要的。学会沟通，会提高别人对你的印象分。有句话说的好：有口才一定是人才。你和别人沟通，总是词不达意，总是支支吾吾，总是一声不吭，那么别人对你的印象一定会减少。那么如何能进入别人的法眼呢？练就一副好口才是很重要的。&&&&第五、诚信。这是鲜为人知的一个词，不管到哪，都在提倡“诚信”。诚实是作为中国人的美德。一家企业要做起来，首先要讲诚信。那么想要学会做人，首先要讲的也是诚信。这是做人的道理，也是你与别人相处，产生信任的基础。当然，还有因素影响着你的形象，影响着你在别人心里的“第一印象”，甚至影响着你的人生。在职场上，这些是你在企业做人的标准，你只有在企业做到这些，那么你也就能搞好同事间的关系了，很多企业相处方式很杂，你也要灵活的去对待。一个人对别人的第一印象怎么样，首先要看的是你的人怎么样，看上去实不实诚其实是很重要的。当你在求职的时候也是一样的，你想要给别人好的印象，不仅要注意这些方面，还要有自信，自信也是很重要的。相信自己，你可以你就能。与其被动的等着幸运天使的青睐，不如主动寻找能力的拐杖，去改变自己，这样你才能走的更远更好!加油吧，青年们！！！&电聘网：&
发表于：15-12-19 11:37
电聘网;你内心的强大，永远胜过外在的浮华&&&&&站在北京最高处，呐喊：“北京，我们来了，我要在这生存，我要在这制造一个属于自己的天地。”&&&&&就这样，在北京的这块土地上多了一对男女，他们带着自己的梦想来到这里，他们的一切都是从零开始，没有钱，没有经验，但是他们有颗炽热的心。&&&&&在北京的第一天，他们的第一件事情就是找工作，男的是学唱歌的，女的是学律师的，可是刚开始的工作并没有那么好找，找了好几天的工作，都没有可以让自己发挥的地方，有的时候甚至想放弃，回老家了，可是就是他们内心的强大，让他们留了下来。&&&&&几天后，他们各自找到了属于自己的工作，女的在一家小的律师事务所工作，因为她是新人，虽然她有律照，可是刚开始起步的她，只能从发名片开始，因为没人认识她，没人知道他是谁。而对于男孩子来说，能在酒吧唱自己的歌是最幸福的是，其实他们现在要的是生计。他们来到这块陌生的土地才知道，并没有他们想的那么简单，梦想想实现，并没有那么容易，目前主要是生活。&&&&&他们的日子过的那么心酸，那么的不容易，可是他们从来都没有放弃过，他们想过先苦后甜，他们想着他们有自己的才华，肯定能在这里扎根，在这里成长。“&咬定青山不放松,立根原在破岩中”他们就像破岩中的竹子一样，即使环境不好也要活下去。一段时间后，终于皇天不负有心人啊，那个女孩被贵人看中，进入了一个叫天秤的律师事务所，她跟她说，我很看好你的意志，你的才华，希望你不要让我失望，我会带好你的，女孩听了很开心，她觉得这是个难得的机会，她一定要好好发挥自己的才华，成为一个大律师。而男孩在这一个月里，在酒吧一直施展自己的才华，被一家唱片公司看中，跟他签约，把他包装成一个偶像。就这样，他们获得了自己想要的生活，男孩成了一个大明星，女孩成为了一个大律师，两个人从此在北京这块土地上快乐的生活了下来。是什么让这对男女在这么困难的情况下生存了下来，是什么让他们没有放弃，答案是梦想、意志和内心的强大。想要在一个陌生的环境中成长，扎根，你必须要有一颗炽热的心和顽强的意志去迫使自己生存。然而，在职场上也一样，即使你不具备一些条件，即使你觉得自己很难生存下去，你也要内心强大，学着去生存，学着去应付，还有一个比较重要的点“忍”，忍可以让你更好的生存下去，拼搏下去，即使环境恶劣你也会出人头地。记住：只要你内心强大，永远胜过外在的浮华！& & &
发表于：15-12-21 11:00
生活中不要出现“明明我已经努力了”& & &电聘网：“明明我很努力了，可是为什么得到的结果不是自己想要的”这样的问题不止一个人跟我说过了，你是否也曾想过，我那么的努力，为什么就是做不好。人的思维往往是固定住的，“明明”这句话其实是给自己的不努力找了一个借口，为自己解脱自己不努力的罪名，难道不是吗？真正努力过，真正去用心做过的事，结局肯定是美好的。&&&&&&大学时往往有同学抱怨，为什么我每天捧着书泡图书馆，熄灯了还躲在厕所看书，还不如那些每天都在玩的人考的好呢，埋怨天，埋怨地，你有埋怨过自己吗？你问过自己真的会看书吗？你真的用心了吗？也许那些每天都在玩的会学习，他们知道什么时候该玩，什么时候该学习，在学习的时候知道该怎么学到心里去，也许学习的那会你疲惫了，你在休息呢，很多东西自学是没用的。还记得在我们编辑社，来了一个学历很高的实习生，是一个研究生吧，因为在学校特别的努力，所以考上了研究生，然后就被我们杂志社给录取了。其实现在很多企业宁愿要有经验的也不需要学历高的，就拿这个实习生来说吧，他虽说学历很高，可是他就是一个书呆子，连一些基本的工作经验都没有，说的难听点，就像牙膏，挤挤出来点，有一次，我交给他一个特别简