如何有效激发员工激发无限的潜力 pdf和工作热情，提高企业的

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资料评价：浅谈如何建立有效的现代企业激励机制--《华章》2013年14期
浅谈如何建立有效的现代企业激励机制
【摘要】：人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素。而激励是人力资源的重要内容。企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。在现代企业里,无论什么样的企业要发展都离不开人的创造力和积极性。因此,企业一定要重视对员工的激励。让现代企业真正建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的激励体系,激发员工的潜力和工作热情,提高企业的核心竞争力。
【作者单位】：
【分类号】：F272.92
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