2018香港四大OT笔试真题流出（会删！速看！！！）
今日重磅福利一览
2018秋招季四大最新全球OT题库（题库来源不是历年，是今年！！！）
四大秋季校招战役已正式吹响号角
立志要斩获Offer的你 现在必须要紧张地准备起来
才可以 不被 千军万马的竞争者 甩到身后 不是吗？
众所周知，四大历年来的招聘流程都是
网申—Online Test—初面—Manager/Partner面—Offer
而OT作为卡在面试前的笔试小妖精
其实是各个流程里面最老实的一个
虽然四大笔试的平均淘汰率高达80%！
但只要你好好练习今年最新的OT原题题库
100% Pass Online Test
完全是可以做到的！
（为了整理今年四大全球最新OT题库
主页君不会告诉你，小伙伴们已被网申逼疯
给大家科普四大的最新OT题型&通关秘籍之前
先给大家吃颗心理战术上的定心丸
心理战术：避开秋招备战误区
通过率太低，担心白费时间准备？
有资深人士给主页君透露过，四大笔试的平均淘汰率高达80%，很多人看到这个数据开始打退堂鼓，想进四大坚决和倔强的心开始动摇。
但真实情况是：超过50％的人是抱着试试的心态网申四大，不会去认真刷题。30％的同学除了网申四大还会忙着去准备其他公司秋招项目的OT，所以真正能作为你的竞争对手专心刷题的同学，比你想象中的少！多！了！
你真的想通过OT的话，安心刷题就够了！
刷的真题越多，通过几率越高？
经常看到这样的情况：有的人提前备战几个月却连笔试都过不了，有的人稍微刷了刷题就过了，感觉确实不公平。但这首先跟练习的题库有很大的关系，如果你刷了五年前甚至更久之前的四大真题题库，刷再多也用处不大，毕竟题型年年都在改变（友情提示：文末附2018秋招四大全球题库）；其次笔试是否能过与个人的学习方法、努力程度、运气、答题技巧等都有很大的关系。
主页君建议：战线不宜拉的过长，太长的备考时间，练习太多的真题，会让人产生疲惫心理，有时候会适得其反，所以要合适把握准备的力度。
摇摆不定，太纠结要选哪一家四大？
建议如果想要高效地准备OT进入下一面试环节，就要提前考虑好是进四大的哪一家，虽说四大笔试题型大同小异，但是还是有一定区别的（题库&题型&时间），所以始终如一的准备会有很大的帮助。
话外音：想进PwC需要刷的题型最多，但也间接帮你准备了其他三家呢
实战演习准备：了解四大最新OT题型
今年秋招PwC Online Test 采用 CEB SHL测试系统, 共分为两个部分。
Verbal Reasoning Test
题量：25-40题/15-20mins
Verbal Test 就是给出一段100~200 字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，选项一般有3 个：True，False，Can not say。
Numerical Reasoning Test
题量：18题/25mins
Numerical test 一般给出一张图或表，然后让你根据题目要求，提取有用的信息进行简单或复杂的计算。由于通常都有时间限制，基本要维持1Min解决一道的答题速度，才可能把题目都完成。
Logical Reasoning Test
题量：24题/25mins
逻辑推理题几乎是所有企业招聘笔试中必考的题型。逻辑推理题顾名思义就是考查笔试者逻辑思维及推理能力的考题。这类题题型多样，形式丰富，从基础到专业到高级，层出不穷。
题量：30题/90mins
每题3min限时，三种题型：选择文章主旨大意；找出句子语法或者单词单复数、过去时错误；划横线让填空。
题量：104题/不限时间
104组题目放在52页上，每组题目包含3个情景，你要选择一个最符合你的情景还有一个最不符合你的情景，剩下的一组情景是你既不喜欢也不讨厌的。
The second one will ask you to complete supplementary information：
CHN Application form supplementary information
要求不超过250 words
1. Describe a situation where you had to deal with multiple tasks/projects within a tight deadline. Explain the situation,your actions and the result.
2. Think of a situation where you have made a significant contribution to the team's success. Describe the situation, your role and contribution, and the result.
3. Provide an example where you creatively addressed a complex problem. Explain the situation, your thought process, your approach and the outcome.
1. 在word上写好再复制粘贴，这部分页面底下有save, clear选项，save就是保存并提交，clear就是全部清空，没有保存为草稿选项，所以要一次性写好。
2. 可以选择遵循STAR原则写。
Deloitte和PwC使用的Online Test系统都是CEB SHL，所以OT题型也和PwC相同，包括三种类型的Aptitude Tests和性格测试，分别是：
Verbal Reasoning Test 30题/19mins
Numerical Reasoning 18题/25mins
Logical Reasoning Test 24题/25mins
Personlity Questionnaire 无时间限制
话外音：主页君和小伙伴在做澳洲Deloitte网申的时候，被Deloitte的游戏题目逗的乐开了花
今年秋招PwC Online Test 采用CUT-E题库，分为Numerical、Verbal和Logical三个部分。
Verbal Reasoning Test
题量：49题 / 12mins
属于弹性测试，题干为 euro-bank, 有 6 个 Tab，分别对公司各个部分还有董事会成员做了介绍等等。
时间十分紧张，提前熟悉题干，会很大加快答题速度。错题会对成绩产生影响，尽量提高准确率，可以跳过。
Verbal Tips：
Verbal看材料的时候自己拿纸或者本子列Bullet point！这样一方便整理了自己的思路，真正做题的时候，要回顾材料也可以很快找到！
Numerical Reasoning Test
题量：37 题 / 12mins
本测试考核你分析、评估表格和图表中数据的能力，6个tab，做的时候可以跳过。从给的信息中找数据，做简单的判断，计算量不大。
Logical Reasoning Test
题量：无限制 / 6mins
题目类型为图形数独，没有题目数量限制，能做多少做多少，不可以跳过。随着正确率的增加，难度也会相应提高。
Logical Tips：
正式做题也可以在空格的地方戳你觉得正确的图案，省了很多纸上画图的时间！建议练习一下怎么快速锁定问号图案，不要过多关注别的无用空格！
EY和KPMG使用的Online Test系统都是CUT-E题库，OT题型也和KPMG相同，包括三种类型的Aptitude Tests，分别是：
Verbal Reasoning Test 49题 / 12mins
Numerical Reasoning 37题 / 12mins
Logical Reasoning Test 无限制 / 6mins
（以上信息仅供参考，各地区&国家根据实际情况有所不同）
实战演习：刷题
立志专心刷题，却总三分钟刷一下北美XX君
只因没有小伙伴陪你持之以恒？
溺水于题海中，仍找不到一条粗壮的大腿去拥抱，
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&亲戚进四大安永了,第一年5K5/月,如何?
来自：保密
发帖：272＋2227
亲戚刚毕业,今年去四大,合同三年一签的,第一年5K5/月
检查身体通过,女孩子在里面工作如何?
听说要经常出差
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...楼主...
来自：保密
发帖：112＋2673
弄还想哪能
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外地狗哪能西伐光啊啦！！
来自：保密
发帖：0＋170
累就一个字
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过错是暂时的遗憾，而错过则是永远的遗憾！&
来自：保密
发帖：45＋1673
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：171＋10873
蛮好了 一个月算上加班 估计10k了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：220＋1707
比较累，但对于应届生来说，算是一个比较好的发展。
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春观夜樱，夏望繁星，秋赏满月，冬会初雪
---我幸福的小日子
来自：保密
发帖：111＋2181
如果身体可以的话还是不错，不过既然是女孩子，不太建议在里面做
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这世界是如此的喧哗，让沉默的人显得有点傻。
来自：保密
发帖：94＋1044
差不多这个行情 累就一个字
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我的心碎了无痕！！！
来自：保密
发帖：228＋11634
没什么，标准价格而已
出差肯定是家常便饭
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早在1766年，瑞典公民就取得查阅所有官员财产和纳税状况的权利，任何公民都有权查看首相的财产及纳税清单，这个制度一直延续下来，迄今已240多年。
PSN ID：Rhong，懂的加
Twitter： @rickyhong
来自：保密
发帖：107＋3797
做几年然后跳槽，我一个同学去出来去了飞利浦做审计，收入少一点，人舒服好多
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回帖是上BBS的时尚
来自：保密
发帖：20＋596
男的当畜牲用.女的当男的用
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ｚ╭ ?╮╭ ﹌╮.
z(o-.-o)(o-.-o) .oО
┏~﹊︸￣~﹊︸￣~┓
...10楼...
来自：保密
发帖：20＋676
应届生进去就是给老员工打杂，审单证做报告
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这个家伙很勤快，但是就没有留下什么。。。。
...11楼...
来自：保密
发帖：272＋2228
如果身体可以的话还是不错，不过既然是女孩子，不太建议在里面做
难怪进去先检查身体,原来将来就是女的当男的用
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...12楼...
来自：保密
发帖：27＋525
1年出3-4个月差，差不多了
我朋友她老公就干这个，在德勤，全国都跑，瘦成排骨一样，我朋友就快成望夫石了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...13楼...
来自：保密
发帖：398＋5153
本科？涨价了嘛
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...14楼...
来自：保密
发帖：129＋3173
本科进去都是5k,
算上ot一年10w肯定有饿~
关键是考完cpa,升到manager
考不出cpa的,混到senior就出去,到大公司做internal audit~钱少点人轻松
但是也可以去ib,consulting之类的~
现在看来，big4是打基础比较好的地方~
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Believe in the ideal, not the idol
...15楼...
来自：保密
发帖：272＋2229
对,是本科,上外毕业
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...16楼...
来自：保密
发帖：1＋10
进去先做印帝印后，男人当牲口，女人当男人，做几年积累点经验换个舒服点的位子收入少那么点倒是可以的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：保密
发帖：5＋384
也要看吧。。
如果是IT AUDIT (TSRS)就不那么累
最累的是AUDIT, tax也还好的。
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阿嗲里个娘来
...18楼...
来自：保密
发帖：507＋2395
本科进去都是5k,算上ot一年10w肯定有饿~关键是考完cpa,升到manager考不出cpa的,混到senior就出去,到大公司做internal audit~钱少点人轻松但是也可以去ib,consulting之类的~现在看来，big4是打基础比较好的地方~我现在就了海internal audit，比审计行轻松，不过钱少掉2000块，又有点怀念当初的工作了。 出差那时候飞机做的多啊，我一个月坐掉10000公里，换起机票来是色艺，去旅游都是用历程换的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...19楼...
来自：保密
发帖：53＋2036
比起其他很多行业算高薪了，还是搞金融的有钱啊
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Alpha 18-70 AF & 75-300 AF
...20楼...
来自：保密
发帖：57＋1432
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如果我同AC米兰人握手，我会赶快洗手；如果我同尤文图斯的人握手，之后我要立即检查看看我的手指还在不在。
...21楼...
来自：保密
发帖：59＋186
亲戚刚毕业,今年去四大,合同三年一签的,第一年5K5/月 检查身体通过,女孩子在里面工作如何?
听说要经常出差
非常累，不过有OT PAY
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：224＋2373
刚叫E&y做了个DD。。。。开价哈辣 不过东西做的不错
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我。。。。。。。。。。没啥好说地
...23楼...
来自：保密
发帖：1＋11
引用：本科进去都是5k,算上ot一年10w肯定有饿~关键是考完cpa,升到manager考不出cpa的,混到senior就出去,到大公司做internal audit~钱少点人轻松但是也可以去ib,consulting之类的~现在看来，big4是打基础比较好的地方~我现在就了海internal audit，比审计行轻松，不过钱少掉2000块，又有点怀念当初的工作了。 出差那时候飞机做的多啊，我一个月坐掉10000公里，换起机票来是色艺，去旅游都是用历程换的
单位时间性价比忑低，月入1万，天天上网上山嘛还好讲讲
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...24楼...
来自：保密
发帖：45＋4120
EXGF也是安永的，平时很空，
忙期从10月开始，到次年2月份，天天加班，跑外地，通宵审计，简直不是人做的工作。
因为这个原因直接导致分手。
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Yesterday is history.
Tomorrow is a mystery.
Today is a gift.
That\'s why it is called the present.
...25楼...
来自：保密
发帖：2＋21
个计嫁不掉了，PWC帅哥还是蛮多的，安永不小的了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...26楼...
来自：保密
发帖：5＋385
OT PAY还不是实pay的，还要打个折扣。。
不过碰到好的项目么
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阿嗲里个娘来
...27楼...
来自：保密
发帖：29＋1101
进去就是打基础的，做个1、2年以后出来机会大把
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...28楼...
来自：保密
发帖：119＋1026
对应届生很不错了
关键是要积累经验 提升技巧
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No Puedo Vivir Sin Ti
...29楼...
来自：保密
发帖：24＋693
男人当机器 女人当男人用的 地方
不怕累 是个刚毕业去 积累经验的好地方
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...30楼...
来自：保密
发帖：55＋4663
以前公司有个杭州小伙子实习的,现在进了PWC，今年毕业，华政的，进去税后5k+解决上海户口(据说)
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我很有耐心，不与命运追逐
...31楼...
来自：保密
发帖：77＋1326
虽然年薪是10万，不过一周做60个小时以上，有啥意思，
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...32楼...
来自：保密
发帖：3＋147
4大行，把女人当男人，把男人当牲口。。。。。
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成熟老宅男
...33楼...
来自：保密
发帖：5＋386
话说ey在上海的办公室
世纪商贸广场
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阿嗲里个娘来
...34楼...
来自：保密
发帖：130＋3722
保重身体先
等有经验了闪人
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首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
...35楼...
来自：保密
发帖：1＋43
CPA得快点考出来
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...36楼...
来自：保密
发帖：179＋1525
蛮好了 一个月算上加班 估计10k了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...37楼...
来自：保密
发帖：507＋2397
OT PAY还不是实pay的，还要打个折扣。。不过碰到好的项目么是啊，打折扣的，不过项目不一样就折扣率不同。其实auditor是底层职位，外面人看起来光鲜，内中苦只有里面人晓得。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...38楼...
来自：保密
发帖：67＋461
一年至少半年在外面是正常的
我小学的班长
做了一年后
在家养了42天
才把身体养回来
好像说 进四大前如果有GF或者BF 基本上要么分了 要么就一直到离开四大也不会分
如果没有GF或者BF
那基本上也要离开四大后
才会有GF或者BF
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首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
...39楼...
来自：保密
发帖：3＋39
我想问下，怎么才能进四大啊，今年6月马上要毕业了，有四大的TF招人么，上师研。。肯加班，要我的PM。
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党的政策 亚克西
...40楼...
来自：保密
发帖：5＋387
我想问下，怎么才能进四大啊，今年6月马上要毕业了，有四大的TF招人么，上师研。。肯加班，要我的PM。
有准备的么大学里就把CPA烤出来，进四大就很容易了 人家也认为你的确是想做这一行的。
没准备的么，可以想办法先去暑期实习，否则的话就要海选海面了
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阿嗲里个娘来
...41楼...
来自：保密
发帖：219＋6551
好像说 进四大前如果有GF或者BF 基本上要么分了 要么就一直到离开四大也不会分
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软～绵绵～
...42楼...
来自：保密
发帖：13＋248
亲戚？管你什么事
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社会么么黑
...43楼...
来自：保密
发帖：741＋13944
不错，德勤来我EX单位审计的几个实习的XS不错
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一個人作出選擇，就必須承擔後果！
宽带山舒马赫联盟盟主
成長的捷捷~~~
KDS Formula 1官方QQ群
...44楼...
来自：保密
发帖：45＋4125
好像说 进四大前如果有GF或者BF 基本上要么分了 要么就一直到离开四大也不会分
我EXGF曾说过，她们公司的女人，要么是单身，要么就是家里养着个男人。。。
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Yesterday is history.
Tomorrow is a mystery.
Today is a gift.
That\'s why it is called the present.
...45楼...
来自：保密
发帖：97＋2479
每年工资加2500，加班费和工资持平……
我朋友的女友做得楼梯都爬不动了，听说肯定要走人了……
不过对于应届生，值得……
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别人的签名都很吊……
...46楼...
来自：保密
发帖：594＋14504
不建议去四大
去四大也不建议去EY
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「kdslife 宽带山·最具人气的城市消费门户」
...47楼...
来自：保密
发帖：289＋2161
OT超过工资
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这就是我的签名&&
...48楼...
来自：保密
发帖：982＋5202
1年出3-4个月差，差不多了我朋友她老公就干这个，在德勤，全国都跑，瘦成排骨一样，我朋友就快成望夫石了
pm你朋友联系方式
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...49楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
亲戚进四大安永了,第一年5K5/月,如何?
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&干扰或混乱kds宽带山网络服务
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&恶意刷屏&&&&&&&&&&&&&&&内容重复&&&&&&&&&&&&&&&攻击管理员
&本人要求删除&&&&&&&&当事人要求删除
&与主题无关&&&&&&&&&&&水贴软文&&&&&&&&&&&涉及敏感政治内容
&被要求删除，你懂的&&&&&&&&&&&盗号并发布违规或广告内容
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&图片不能显示
已报名参加的人员:我大三拿下四大全职offer的经历
400-700-9596
&&我大三拿下四大全职offer的经历
我大三拿下四大全职offer的经历
四大的校招将在九月初开始，小伙伴们想要进入四大的话一定要把握好时间点，提前准备好面试以及锻炼下自己的能力，从学长学姐的笔经面经汲取经验。
首先说明一下个人情况，本人非211、985财经类院校(其实这样一下就知道是哪儿了- -)专业。不是学霸，绩点满分5在3.7左右，两年奖学金。班长，学生会中层干部，中共党员，14级新生班助。六级554，专四飘过&&除此之外证书只有会计从业和计算机二级(VB)。没有四大实习经历，大三寒假曾经在一家local小所实习。
除了大三上的时候偶然申了一次KPMG的实习(因为事件原因没去笔试)之外，这是我在四大的唯一一次有目的性的网申。而且我是在EY来我们学校宣讲之前自行搜索到了SLP的申请，所以当时我以为只是一个假期的实习，所以第一次填写的时候好多东西都填错了，一直到后来来宣讲我才知道SLP是可以给2016年的全职offer的，然后回去赶紧改那些错的东西啊。当时特别怕网申的资料已经被HR姐姐录走了，所以在等回信的时候心情简直焦虑到不行。鉴于我的经历，要给大家以下几点经验：
1. 网申尽量要一次性认真填写完！
不要出现没看清或者没看懂填错这种问题，因为有些家网申开放的时间较长，网申资料是随时上传的，一旦上传了你再改HR姐姐也看不到啦!所以千万千万填写的时候要慎重!要慎重!要!慎!重!(重要的事情说三遍)
2. 网申填写的时候一定要使用真实信息！
这点真的很重要!我见过有些同学写绩点的时候是乱写的，结果让交成绩单的时候就傻眼了。诚信问题真的十分重要，不管是四大还是其他公司都一样。
在线测试（OT）
我网申递交的时间比较早，所以等待回信邀请的时间就显得格外漫长。今年EYSLP的笔试和往年不一样，往年的邀请会让你带着你的简历成绩单证书复印件等等的文件去考点考试。而今年EY采取了在线测试(OT)的方式，在线上进行笔试。OT邀请分三次发，我是第二批收到的，貌似最后还有补招的会晚一些收到。收到之后没做什么特别多的准备，只是找了一点逻辑推理和计算题来练，练了一个下午就直接做了。
题目一共分两大项，一项是心理测试，一项是工作能力测试。工作能力测试有包括三小部分，图形，计算和文字。每一小部分分两组题，每组6题，5分钟，到点自动提交。每一小组之间和每部分之间都可以暂停，自行调整。每部分开始之前都会有三道小题供你练习，练习不计入时间。心理测试分两部分，第一部分是选择程度，第二部分是把第一部分问过的问题排序。每部分8组题，不计时。
对于我来讲最困难的是计算，题不难，但是明显会算不完，两组12道题大概有2道左右是蒙的，但是其他我做的我能保证都是对的。所以做完了之后感觉还好，就安心等回信了。
这部分的建议就是做题的时候手遍一定要有计算器，不会的题先跳过不要浪费时间，把会做的都先做了，不会的最后思考。至于最后也不会的是蒙还是空，我也不是特别清楚那种比较好。所以还是看个人选择。
在做心理测试的时候不用想他需要什么样的人就做出什么样的选项，be yourself就ok，没有对错之分，放心大胆的选吧~~
OT提交完之后等了一周就等到了让我递交纸质材料的通知
四大真的很注重诚信问题所以千万千万不要在网申的时候填写不真实的信息!再次叮嘱!
想来年参加SLP的筒子们一定要注意，笔试或者ot过了不一定代表你最终会参加SLP，这个环节还是有可能会刷人的，所以别高兴的太早.......
然后在焦虑中等待15天......终于收到邀请邮件.......
SLP活动当天
因为当天8点就要求到现场，所以我是提前一天去的北京，找地方住下，然后还提前去踩了点。后来证明事先踩点十分重要，这是我们在第二天没有着急按时顺利到达现场的最主要原因。
其余环节不加以赘述，直接说正题。
上午的CASE1主要是一个公司在进入其他国家的市场时遇到了很多问题，比如价格高昂、当地文化不适应、相比其他同行业公司店面多但利润薄弱、广告营销问题等，然后要求是给出建议完善相关市场营销的方案。
我们小组在讨论的时候分工不明确，时间很赶，但是最后pre的时候说的太快，空掉了很多时间。
下面主要说一下CASE遇到的问题及注意事项：
时间分配问题。主要体现在最后英文pre的时候，我们小组英文都不是很优秀，因此本来平均每个人3分钟的英文pre，每个人基本在1分30秒就完成了，这导致我们CASE结束时还剩下7、8分钟，因此，这里我建议pre一定要语速慢，并在前一环节预留至少6-8分钟给每个人做pre的准备。
团队协作问题。我们组算上我一共7个人，一个中财研究生，一个中财本科，一个对外经贸本科生，一个北大研究生，一个北外本科生，一个首都经贸的研究生还有我。就学校和学历来讲我不占任何优势，所以一开始我有一些怯场。正好那个北外的本科生是学英语的，她的英语特别好，所以一开始她就强势主导要当leader。但是她同时又想做timekeeper，所以整个讨论过程显得十分的慌乱。而且期间有几个人想发表自己的意见却始终没插上嘴。我觉得这直接导致了我们的pre做的效果不好，而且那几个同学没有得到展示自己的机会。所以建议大家在做小组面的时候，切莫aggresive，不要着急，大家有什么问题一起讨论效果会更好。而且如果感觉自己能力达不到hold住全场的那种水平也不要抢着当leader，这样只会使局面变得更加混乱。
审题问题。CASE由于是全英文，并且生单词非常多，因此对全文的理解对大家来说都不透彻，都只能提取一些基本的信息，而这其中，对CASE最终要求的理解就非常重要。还好我们几个的阅读能力还算ok，没有误解题中的要求，所以即使pre做的很生硬但是还是落在点儿上了。
英文问题。再上一个问题中已经提到，EY的材料很长，时间有限，很多生词都不认识，不可能给你时间一个一个的去查。所以如果有想来年参加SLP或者申请四大的同学如果有时间多看一些英文的商业报道，或者去阅读一些英文的报纸杂志，会对单词有所积累。
模型问题。因为学校公共课的安排我学过市场营销学，对于几个模型心里大概是有数的。建议没有了解过这方面的同学自行百度了解一下。不用背下来是什么东西，这个模型应该是刻在你的脑子里的，要学会用模型分析问题，而不是一看到材料就要套模型。
和上午一样，仍然是有关市场营销类的问题，只不过这次形式发生了变化，形式变成了需要访问assessor得到相关信息之后再分析，这个环节尽可能的问到了更多的问题，整个小组就会得到更高的分数，问assessor问题的时候是用英文。其他的基本和CASE1一样。
另外，我重点强调一下这个case需要注意的问题，这个CASE有很多的数字，因此，小组一定要关注这些数字，需要算出一些东西，比如成本、利润，成本是否超过了利润，超过了可以承受的相关最大limit，这个考察你对数字的敏感性，在pre的时候，这项如果你做了，会非常加分。
这个case上我们吸取了上午的教训，在时间分配上更加合理了。我也不再像上午一样那么怯场了，把该说的东西都说了出来，尽量调节了组员之间的关系，保持了整个讨论过程中的和谐。我觉得这是我一天做的最重要的一件事，应该也是我能被录取的关键吧。最后的pre虽然还是剩了很多时间，但是相比于上午却是好了很多。SM也比较满意我们的表现，就一些细节问题上提出了很多建议，我们听了之后感觉自己还是差很多啊~我们还是too young..
我们的par问了我们几个人一样的问题，就是在实习过程中有什么经验啊或者收获。对于这个问题大家千万别说我在哪儿哪儿实习了，然后实习了多久，做的什么工作就完了。应该更多的回答我做了什么，我学到了什么，我对什么还有一些自己的看法。四大更注重的是个人的快速学习的能力，所以一定要把你的这种能力体现出来。让par了解到，你不仅很能干，而且还善于思考。除此之外，par可能还会让你问她一个问题，大家最好提前准备一些和公司有关的、网上查不到资料的而且确实是自己感兴趣的一些问题像par发问。这种问题十分讨巧，因为既能体现出你对公司有所了解，对他有很大的兴趣，又能体现出你有善于思考的能力，一举两得。
以上就是我在EYSLP中全程的经验，感谢EY给了我这么好的机会，让我在毕业班到来之前给了我人生中第一个全职offer，得到了最宝贵的一次面试经历。也希望小伙伴们能多多努力，希望以后能在EY中看到你们的身影!加油!
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