《2016年中国大学生就业报告》公布了高薪职业排行榜
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《2016年中国大学生就业报告》公布了2016年高薪职业（白领类）排行榜
工资高的专业有：
“计算机科学与技术”无论是在毕业半年后的工资还是毕业三年后的工资都稳居第一。此外，“经营管理”（4738元）、“房地产经营”（4673元）、“金融（银行/基金/证券/期货/理财）”（4663元）也是本科毕业生从事的薪资较高的职业类。
涨薪快的专业有：
除了高薪职业类，涨薪最快的职业类也受到求职者关注。数据显示，2012届本科毕业生从事的3年后月收入涨幅最大的职业类是“美术/设计/创意”，从半年后的3117元涨至3年后的6703元，涨幅达115%。“建筑工程”和“销售”类职业分别以106%、103%的月收入涨幅，位列第二、第三位。
升职快的专业有：
晋升较快的专业排名则和前两份大不相同。艺术设计、国际经济与贸易、汉语言文学位列前三；而在收入、就业率中稳居榜首的计算机科学与技术，则同法学、机械设计制造及其自动化，位居末尾。
还要注意这些：
★离职率：在十大专业中，土木工程专业离职率低，三年内更换雇主数少，是最为稳定的专业。国际经济与贸易与艺术设计专业相对最不稳定。
★专业与工作相关度：土木工程与会计学专业与工作的相关度较高，都达到了80%以上。但国际经济与贸易专业与工作的相关度只有52%。
相比于白领的工资情况，蓝领的薪酬状况又是什么样的呢？
快递员收入过万、送餐员收入过万、育儿嫂收入过万……当一则则“过万”消息屡屡被媒体提及，许多学生都产生了不如去当蓝领的想法，但是蓝领高新的背后却是不为人知的艰辛。
日前，大型蓝领招聘平台58同城招聘针对上述收入过万的城市服务行业进行专项调查，结合58同城招聘后台大数据，发布了2016城市服务业高薪榜。
其中位列top10的高薪职位分别为按摩师、健身教练、月嫂、汽修工、美容师、空调安装工、快递员、送餐员、司机、厨师。其中收入最高的按摩师月薪达17669元，而随着健身热席卷，健身教练以15225元的平均月薪位居第二。
都市人患“懒癌”，“跑腿族”有钱赚
随着O2O的蓬勃发展，小伙伴们从慢慢接受到乐在其中，便捷的消费方式让我们患上了“懒癌”——宅文化大行其道：足不出户即可买买买、吃吃吃。由此，以快递员、送餐员为代表的“跑腿族“行情大涨，旺盛的市场需求使得他们的薪资攀上高峰。
58同城招聘数据显示，北、上、广、深四大一线城市中，送餐员的平均薪达到了6829元;快递员的平均薪资为7028元。而遇到618、双十一、双十二等电商狂欢，快递员的薪金则轻松过万。
快递员的高薪不止在一线城市有所表现，在二线城市也很抢眼。某知名快递品牌南京公司负责人高先生表示，“正常月份，我们快递员平均能拿到五六千元的工资，而在‘双11’送件高峰期，有的派件员一个月的收入能达到1万元以上。”
轻奢型消费受热捧，月嫂按摩师高薪难求
随着人们的钱袋子慢慢鼓起来，一些个性化、高端化的服务需求进入人们视线，以按摩师、私教、育儿嫂为代表城市服务业职位日益走俏，薪资档位也一再创下新高。
58同城招聘数据显示，2016年前三季度，按摩师、健身教练的薪资处于涨幅前列。以上海为例，按摩师的平均薪资达到17669元，同比去年涨幅为26.5%。
攀升的消费需求对技能型从业者的服务水平也提出更高要求，以育儿嫂为例，市场需求从简单的陪护到拥有专业的护理知识和丰富的育儿经验，普通月嫂与金牌月嫂的薪资差最高可达2倍。受高薪的影响，一些拥有护理专业的大学生也加入进来，使得这一行业成为高学历、高技能从业者竞技场所。
“蓝翔”不止网络红，技术工人收入高
市场经济下，供需关系决定市场价格，部分城市服务行业薪资高涨。从某种程度上也反应出一些细分领域用工需求激增。以“蓝翔”为代表的专业技术学校早已从网络红到了现实中。
以空调安装工为例，58同城招聘数据显示，2016年前三季度，该职位全国用工缺口为11.4万。与此对应的是，全国空调安装工的平均薪资明显在2016年一直保持着上涨趋势，9月份北京的空调安装工平均薪资已达到8310元。在空调安装旺季，更有知名空调企业以万元薪资吸引空调安装工人。
高薪背后：风餐露宿披星戴月
快递员薪资一般以“底薪+送件提成”来计算，要想多赚钱只有多送件，“风餐露宿、披星戴月”可谓他们的工作常态。和快递员工作性质相似的还有送餐员，在北方恶劣的天气中，送餐员必须在规定时间内将外卖送到用户手中，才有可能获得5-6元/单的提成，如果晚于规定时间送到，这一单有可能就白跑。
相对而言，健身教练和月嫂工作环境更安全，不用“风吹日晒”。但事实上，育儿嫂需要承担的责任更大，稍有闪失，其薪水便有可能化为乌有。
对此，58同城招聘负责人刘侃表示，“很多人只看到快递员、送餐员、月嫂薪资过万，但背后的艰辛其实并不知情。”
闻道有先后，术业有专攻，不管是从事哪个行业，都要一定的专业实力。因此考生和家长在选择专业的时候要根据自己的需求慎重选择。
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今日搜狐热点大学毕业生收入调查：互联网和房地产领跑高薪榜
中新网北京5月23日电(记者阚枫) 近日，麦可思研究院发布了一份有关中国大学毕业生收入情况的调查报告。数据显示，在2016届本科毕业生从事的职业类别中，“互联网开发及应用”领跑职业高薪榜，毕业半年后平均月薪达5679元，此外，“房地产经营”也在高薪榜前列。资料图：2月15日，山西太原，春节后首场高校毕业生招聘会开场，图为众多求职者被一家公司的高薪待遇吸引。韦亮摄毕业生从事什么职业薪水高？——“互联网开发及应用”领跑高薪榜每年6月，大学生“求职季”都与“()季”重叠而来。无论是填报志愿的考生和家长，还是求职路上的大学毕业生们，“钱景如何”，无疑都是他们选择专业或者职业时所要考虑的重要因素。上述针对大学毕业生收入情况的调查结论，基于麦可思对2016届本科毕业生毕业半年后，以及2013届毕业生毕业3年后的跟踪调查。2016届大学生毕业生回收到的全国总样本约28.9万份，其中本科生样本约14.7万，高职高专生样本约14.2万。对2013届大学生毕业3年后的连续跟踪调查，回收全国总样本约5万。毕业后从事什么职业收入高？这份调查的结果显示，在2016届本科毕业生从事的职业类中，“互联网开发及应用”职业类月收入最高，毕业半年后平均月收入为5679元，其次为“计算机与数据处理”(5636元)，排在第三的是“房地产经营”(5057元)。在高职高专毕业生从事的职业类中，“经营管理”类职业(4557元)平均月收入最高，其次为“房地产经营”(4494元)，第三是“航空机械电子”(4359元)。值得一提的是，无论是本科毕业生和高职高专毕业生，在高薪职业榜单中，“房地产经营”都排在前三。对于上述高收入职业，报告分析，当前，互联网行业的迅速发展促进了有关职业的旺盛需求，让计算机、软件工程等专业毕业生收入较高。同时，近年来，房地产交易火爆和房地产行业较热则可能是房地产经营职业类月薪较高的因素之一。图表数据来自麦可思研究院哪些职业收入增长快？——入职律师、医疗保健，毕业3年后收入翻番大学毕业后从事哪些职业收入增长最快？上述调查研究除了调查了2016届毕业生毕业半年后的收入情况，还调查了2013届大学毕业生毕业3年后的收入变化情况。数据显示，2013届本科生毕业三年后月收入涨幅最大的职业类是“律师/律政调查员”(半年后：3388元，三年后：7656元)，涨幅为126%，其次为“医疗保健/紧急救助”(半年后：2908元，三年后：6407元)，涨幅为120%。“农/林/牧/渔”(半年后：3001元，三年后：6579元)位列第三，涨幅为119%。除了本科生，调查显示，2013届高职高专生毕业三年后月收入涨幅最大的职业类是“经营管理”(半年后：3185元，三年后：7133元)，涨幅为124%，其次是“计算机与数据处理”(半年后：3015元，三年后：6564元)，涨幅为118%，“房地产经营”(半年后：3257元，三年后：7078元)位列第三，涨幅为117%。调查报告称，计算机与数据处理、互联网开发及应用、经营管理、房地产经营等属于起薪高、涨薪快的职业类，在收入方面较有优势。一些职业类，比如医疗保健/紧急救助和农/林/牧/渔等，虽然起薪平平，但是中长期薪酬发展较好。不过，上述报告也分析，收入不应是职业和专业选择的唯一衡量标准，在选择专业和职业时，考生或者毕业生还要将社会需求量、个人兴趣爱好等因素都考虑在内。资料图：2017新疆春季大型人才交流会吸引众多求职者前来应聘。 中新社记者刘新摄小资料：大学毕业生平均月薪有多少？—&#届大学毕业生平均月收入3726元大学生毕业后的平均月薪有多少？根据上述调查机构此前发布的调查数据，最近几年，中国大学毕业生的收入情况呈现逐年上升的趋势。麦可思研究院去年6月发布的《就业蓝皮书：2016年中国大学生就业报告》显示，2015届中国大学毕业生半年后的平均月收入为3726元，比2014届(3487元)增长了239元，比2013届(3250元)增长了476元。报告称，扣除当年居民消费价格指数(CPI)增长的影响后，近三届大学生实际工资仍保持着稳定上升的趋势。此外，该机构的跟踪调查还显示，2012届中国大学生毕业三年后平均月收入为5696元(本科为6371元，高职高专为5020元)，与其毕业时相比月收入涨幅比例为87%。报告称，“这一增幅超过城市居民同期平均薪资涨幅(15.7%)，大学教育的长期回报是明显的，读大学比不读大学在收入的长期提升中有较大优势。”
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责任编辑：judycai
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& 6月11日上午，由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版的《2012年中国大学生就业报告》(就业蓝皮书)在中国社会科学院发布，2012年就业蓝皮书基于麦可思公司对2011届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2008届大学生毕业三年后的再跟踪调查研究。相关热点：应届大学生，起薪5000以上的高薪行业有哪些？
说到底，刚毕业的几年，最重要的是厚积薄发，积累经验、充实提高，不要以为走出学校就可以彻底摆脱考试和学习了，职场中他们还会以新的形式出现。
又到了一年火热的校招季，简历、正装、攻略、招聘会......应届生们，你们都准备好了吗？这一年你们要进入激烈的求职市场，与千军万马PK一个岗位，经历重重的考验和选拔，在犹豫彷徨中逐渐积累沉淀，在一次又一次的自我否定中涅槃重生。
拿到一个体面而又丰厚的offer向来是大多数应届生们梦寐以求的事情。想知道哪些行业的应届生起薪在5k元以上吗？这里的5k并不是一个绝对的数值，因为地域不同，具体数值会有差异，所以可以理解为这些行业能够提供一个相对来说还算不错的起点平台。所以，今天我们就细数这些行业，让求职季的你做到心中有数。
互联网 代表：阿里巴巴、腾讯、百度
互联网行业有多热门？看习大大出访美国随行的15个大佬中阿里、腾讯、百度的三位掌门人均赫然在列。互联网行业有多吸金？马云、马化腾、李彦宏这三位个人净资产在福布斯排行榜上的身家均是在150亿美元以上。
随着互联网行业竞争的不断加码和升级，巨头企业对技术型人才的争夺也日趋白热化。比如BAT三大巨头，校招开出的工资，百度对开发类人才给出年薪17~19万左右，阿里巴巴给出19~23万左右；腾讯科技也给技术类研究生开出了18万左右的年薪。
其他的互联网企业，电竞游戏行业的行情也持续走俏，15万以上的年薪招聘优秀的程序员也是常有出现；小米、陌陌等也能够给出11W~14W之间的年薪。所以程序员们虽然经常被黑，可是学好代码努力编程做好研发还是很有前途的。
银行 代表：国有四大行、花旗、汇丰
不知道有多少应届毕业生哭着喊着要进银行，国有四大银行的平均薪酬还是可以达到5k以上的，当然内部贫富分化也很明显，刚进去的普通柜员也就是5k上下，但是产品经理却可以拿到上万的薪资。
花旗、汇丰等外资银行平均工资9k以上，而且这些银行通常伴随着高奖金高福利高补贴，每年还可以根据绩效有上调幅度，国际化的管理对人才的培养也有好处，所以还是非常有诱惑力的。
小语种 代表：西语、阿拉伯语、法语
外国语言文学类的毕业生薪酬通常都不会太低，特别是一些需求量大但又比较缺人才的小语种。去做外贸、当翻译都是比较不错的就业途径，张张嘴就把钱赚了。有的时候如果急需这方面的人才的话，企业也会不惜重金来招揽，所以高薪的概率还是比较大的。
推荐的小语种有西班牙语、阿拉伯语、德语、法语等。懂阿拉伯语，去中石化中石油这样的土豪国企也是非常吃香的，西语的话去与拉美洲的贸易往来频繁的企业，德语去宝马、奔驰等这样的外企。
会计/审计/税务 代表：毕马威、普华永道、德勤、安永
“会计，由于需求面非常广，行业分布面也很宽，所以鱼龙混杂”，高顿职业发展中心的研究员指出，“同样是会计岗位，工资的悬殊非常大。以四大为代表的顶尖的会计师事务所，应届生开出7k~9k左右的薪资，四家公司平均月薪可以达到13k以上。”不过四大的工作压力强度也是非常大的，但跳板平台同样广阔，所以打鸡血精力旺盛的小伙伴们可以去四大感受一下。
应届生一般从比较基层的财务开始做起，但是也不排除日后一步登天，成为掌管一个公司财务大权叱咤风云的CFO。不过，总体来说，要想成为一名合格的财务人员，一旦进入财务这一领域，就要秉持终身学习的理念，实操经验和证书两不误，两手都要过硬，才能成为老板和总监青睐的、用得顺手的人。
金融/咨询 代表：摩根、麦肯锡、广发证券
金融在很多人的眼中就是高薪行业最好的代名词，没有之一。与金钱融通打交道的这个行业的薪资天花板高度究竟有多高，没有人清楚。而且金融内部各职能部门也是五花八门，品种繁多，从投行、证券、私募、公募到基金、债券、保险、风投资本等，提供各式各样的岗位，满足多样的需求。据资料显示，大投行高盛给出66w港币（约合人民币52.8w）的薪酬，羡煞旁人；咨询巨头麦肯锡开出了16w的年薪，外加3000美刀的bonus；中金公司8k~13k，广发证券7k~9k，中国平安9k~10k，天弘基金12k以上。
其实对于金融这个高衍生价值的行业来说，起薪多少已经不那么重要了，大多数时候赚钱靠的根本不是工资。能力出众的人才走到哪里都是众星捧月，金融和咨询也一样，虽然竞争异常激烈，但需求缺口也比较大，而且常年占据了高薪职业排行榜的前三位。在大学里，金融专业也成为许多大学生二专的首选，可见热度还是非常高的。
汽车 代表：通用、大众、宝马、奔驰
为了凸显身份和地位，土豪和暴发户可以一掷千万金在一辆豪车上，自然生产这些汽车的公司也是富得流油。在上海通用，做研发工程师的话，平均月薪在11k以上，软件开发工程师也在9.7k以上。上海大众的质量工程师平均月薪10k。日系丰田等汽车公司的工程师也能达到8k以上。奇瑞、东风等二梯队稍微打点折扣，不过5k以上还是没有问题的。
快消/电器代表：联合利华、欧莱雅、强生
快消在校园招聘中的人气一直很旺，宝洁、联合利华、欧莱雅、强生、金伯利这些都是校园宣讲会中的常客。因为快消公司的产品一般都比较接地气，都是使用频率很高的商品，因此消费群体也非常广泛，特别是外资企业在中国的连锁店越来越多，近期的发展势头非常迅猛。
基本快消行业的起薪在5k以上不是什么问题，金伯利开出7k~9k，雀巢6k~8k，百威英博8.5k以上，去优衣库当店长储备也有6k朝上。
西门子、TCL、苏宁这些老牌电器企业也有5~7k的起薪。特别是苏宁，最近极力地超电商转型，大力发展O2O，物流和供应链也随即铺开，也是为了顺应时代潮流，可能也会带来一些不错的发展机会。
通信/计算机/硬件 代表：思科、微软、三星
工科学生的福利，通信计算机行业也是校招的热门宠儿。华为开出了10k~13k的应届生薪资水平，三星6k~10k，微软8k~10k，联想中国8k~11k，索爱10k~14k。全球领先的网络解决方案供应商思科（cisco）的应届生平均薪资在12k~15k，他们的研发、软件开发、网络工程师的平均工资也均在15k~18k左右。这些公司不但报酬丰厚，名声也是一个比一个响亮，对于应届生来说，如果能进入这样的公司工作，或许能够为今后的发展开个不错的头。
不过，对于即将毕业的应届生来说，找工作的时候薪酬是一个重要的考虑因素，但不是全部。毕竟一份工作自己干的开不开心，能干成什么样，不是简单粗暴地凭借几个数字就可以说明的。而且以上列出的这些行业都是相对来说，平均薪资比较高的领域，但也并不是说其他行业的发展前景就惨淡了。因为每个行业，都有干得好能拿高薪的人，还是和能力、机遇、努力程度等诸多因素分不开的。如果你看中一家公司的发展平台，认定以后会大有前途，刚进去的时候，就算起薪不高，长久的增值来看你也不会亏的。
说到底，刚毕业的几年，最重要的是厚积薄发，积累经验、充实提高，不要以为走出学校就可以彻底摆脱考试和学习了，职场中他们还会以新的形式出现。好好把握刚毕业的5年，因为拉开的差距可以超乎所有人的想象，这样的故事每天都在上演，并且还将会继续上演。
祝大家在繁忙的校招季中都能找到一份满意的工作！
▎本文作者Natalie，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。
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王海涛,北京赢鼎教育机构总裁；全球师、创业辅导专家；资深高考、、咨询师。吴梓境,北京赢鼎教育机构求职事业部总经理，北京大学高级职业指导顾问。姜萌,北京赢鼎教育机构研发部总经理，清华大学硕士，浙江大学特聘学业生涯顾问讲师。姚永清,北京赢鼎教育机构首席运营官、高级管理顾问。邓蕙悦,北京赢鼎教育机构行政总监，全球师、赢鼎教育首席培训讲师。
序　走向真正的大学――致中国大学生 /001上篇：高薪职业的概念 1.大学毕业，年薪10万，开什么玩笑？！――高薪职业的困境 ?大学生找工作，难、难、难 / 004 ?就业难，难在哪里 / 006 2.谁拿到了年薪10万？――高薪职业的例证 ?年薪10万的高材生 / 010 ?年薪10万的大专生 / 010 ?年薪10万的农民工 / 012 3.下一个获得年薪10万的，会是你吗？――高薪职业的定义 ?高薪职业的背后是什么 / 016 ?为什么必须获得高薪职业 / 018 残酷的“30岁现象” / 019 起薪决定差距：薪酬增长的马太效应 / 021 你可以跑不过刘翔，但是必须要跑过CPI / 022 4.你也能拿到年薪10万！――高薪职业的可能性 ?高薪职业生涯的“3-5-8年”法则 / 026 ?用错误的标准要求自己，未来的所有都会出错 / 028 ?库存学习法VS利润学习法 / 032 ?高薪职业三部曲 / 034中篇：高薪职业的标准 5.你是职业人吗？――高薪职业的思维 ?商业人格 / 040 一个名字三个我 / 041 农业文明VS商业文明 / 044 顺势而为，才有大作为 / 047 ?对自己负100%的责任，是你快乐的源泉 / 049 ?薪酬迅速翻番的秘密――结果思维 / 052 任务不等于结果：买票的 / 052 态度不等于结果：小李该不该受罚 / 056 职责不等于结果：你是那个“种树”的傻瓜吗 / 058 6.你是白龙马还是小毛驴？――高薪职业的个人战略 ?选择比努力更重要！――高薪职业的选择 / 067 个人战略规划的前提：独立思考 / 071 旧大学主义VS新大学主义 / 077 毕业后四大出路，你向何方 / 078 个人战略规划三维度：学业、职业和人生 / 080 ?你了解自己吗？――高薪职业的个人世界探索 / 088 兴趣探索：你喜欢做什么 / 089 性格探索：你适合做什么 / 093 价值观探索：你觉得做什么是对的 / 096 技能探索：你能做什么 / 098 ?想去世界500强的，请举手！――高薪职业的工作世界探索 / 100
ICP三维坐标调研法 / 101 选对行业，高薪很容易 / 103 One person，One position / 108 筹建你的高薪职业 / 110 7.你想“被成功”吗？――高薪职业的自我管理 ?目标管理：你是炮弹还是导弹 / 114 ?心态管理：你对了，世界就对了 / 116 ?时间管理：穷人，就是那些用时间换钱的人 / 119 ?学习管理：不断地学习，才能持续地成功 / 121 ?行动管理：先走一步，持之以恒 / 124 8.你懂得如何与企业谈恋爱吗?――高薪职业的求职技巧 ?追求企业，从大一开始 / 131 ?简历：写给企业的情书 / 134
?笔试：“笔”武招亲，知己知“笔” / 146 ?面试：你与企业有个约会 / 158 9.你的形象价值百万!――高薪职业的形象与 ?高薪职业形象：你是奥迪还是奥拓 / 167 ?高薪职业礼仪：不知礼，无以为立 / 170 10.你拥有高薪职业口才吗?――高薪职业的口才 ?没有口才，难成领袖 / 178 ?说服别人，打造你的高薪口才 / 181 ?高薪口才：有效沟通的基石 / 191 11.你能把自己卖得更贵吗?――高薪职业的自我 ?好学生，未必拥有好工作 / 197 ?改变的思维方式：客户价值 / 198 ?教你成功自我的4Ps理论 / 200 12.你是地球人吗?――高薪职业的视野
?“以全球应对全球”： 按照国际化的标准打造自己 / 208 ?你能超过印度大学生吗 / 211 13.你和有产者在一起吗?――高薪职业的环境 ?找不到高薪工作，是好事情 / 218 ?人脉，高薪职业的通行证 / 222 ?建设你的高薪职业团队 / 225下篇：高薪职业的起点 14.谁给了你高薪?――高薪职业的信仰 ?客户，客户，还是客户 / 233 15.苹果公司10%的股份只要800美元，你会买吗?――高薪职业的来源 ?为自己，未来就会完全不同 / 240 16.你站在谁的肩膀上?――高薪职业的整合能力 ?整合资源，让世界为我打工 / 245
17.年薪10万，从此开始!――高薪职业的行动 ?行动的力量 / 248后记 精英崛起，强盛中国 / 251附录一　赢鼎教育高薪职业 / 255附录二　赢鼎高薪职业俱乐部简介 / 262
年薪10万麻辣语言秀――○全世界研究领域有一个公认的职业生涯发展的时间节点，就是“3年、5年、8年”。我们将其称为高薪职业生涯的“3-5-8” 年理论。这个理论显示：如果你连续3年在某个领域当中关注一个目标，不断学习，持续努力，3年以后你就会成为这个领域的专家。当你成为这个领域的专家时，你会发现，你的年薪至少会达到10万元。○你回头看看你过去的生活，你在吃上花了很多钱，你在穿上花了很多钱，你在玩上花了很多钱，你在学习上花了很多钱，但是你会发现，你从来就没有在选择自己的方向上花过什么钱！○你天天跟马云在一起，就会潜移默化地提高自己的能力和认识水平，你就会越来越像一个成功的人。你天天和你的室友在一起，就学会了打游戏、打麻将，给女生宿舍打骚扰电话。○定了目标没法执行， “常立志”而不能做到“立长志”；经常性地“抑郁”、“迷茫”，情绪波动很大，很难集中精力满怀信心地把事情做好；每天很忙，却没有去做最重要的事情，大把大把的时间都浪费在了紧急而不重要的事情上；不知道该学些什么，学了的用不上，用得上的不知道上哪里去学；执行力很差，十几次立下苦学英语的志向，可总是没有持续性的行动，到大四了，也只认识一个单词，叫做“abandon”……○我们通过观察一个青年如何利用他的业余时间，就能够预测出这个青年的前程。如果他的业余时间都用来睡觉和打麻将，他的人生将碌碌无为；如果他的业余时间用来学习，用来成长，他将来就会比较有出息。年薪10万精彩展示――选择比努力更重要你们觉得，选择和努力哪个更重要？这是我们赢鼎教育的姜萌老师在做全国巡讲的时候，曾经问过各地同学的一个问题：令人奇怪的是，几乎各个地区的大学生都不约而同的认为“努力比选择更重要”，甚至还有同学说：“无论选择是什么，只要我足够努力，我就一定能成功！”这样的回答反映了中国大学生目标的缺失。中国大学生最擅长在“努力”层面，也就是战术层面打转，他们很不擅长做战略层面的思考。事实上，他们不会去做这种思考，也懒得做这种思考。如果你的选择是对的，努力不对，最差的结果不过就是一无所获，不会有什么额外的损失。可是如果你的选择是错的，而且你还非常努力，结果是很可怕的――就像那些为希特勒卖命的原子物理学家，他们很努力，但是他们的努力有可能毁掉整个人类社会！同样道理，如果设计错了，施工得再好，房子也要倒塌――不但一无所获，而且还会造成损失！选择不对，努力白费！所以大家会发现，我们在给大家做个人战略规划的时候，一定会跟大家强调，人生最重要的，就是了解自己，选对方向！永远在最短的时间，用最对的方法，去做最对的事情，得到一个最好的结果。你回头看看你过去的生活，你在吃上花了很多钱，你在穿上花了很多钱，你在玩上花了很多钱，你在学习上花了很多钱，但是你突然发现，你从来就没有在选择自己的方向上花过什么钱！对你来说，这辈子最为贵重的，就是你自己，对你父母来说，这辈子最为贵重的，也是你！可是你们都没有在你的人生选择上有一丝一毫的投资！我们从小学考初中，从初中考高中，从高中考大学，大学以后还要、考博、、读MBA。所有人都告诉你，要努力学习，好好考试，可是从来就没有人告诉你往哪里考！在长春市，曾经有一个家长，他告诉我们他很爱他的孩子，花了14万聘请特级教师为他的孩子一对一的辅导英语、语文和数学。可是我们问他，他的孩子打算往哪个学校考，他说不清楚，他一直认为报志愿这件事，是考上哪算哪，主要靠蒙，关键是分数要高。我们问他，专业要怎么选？地区要怎么选？学校要怎么选？他都回答不上来。中国学生在高考应试上花了大把大把的钱，但是在选择自己的学校和专业的时候，没有花一分钱！我们发现，中国的高中生之所以高考成绩都这么好，是因为他们舍得为他们的应试投资，而中国的高中生之所以报志愿都报得一塌糊涂，也是因为他们从来就不为选择投资。有人问，做个人战略的咨询会不会很贵啊？贵，当然贵！做个人战略咨询，贵；不做，更贵！在选择上花钱贵，在选择上不花钱更贵！你没时间锻炼，就一定有时间生病！预防疾病贵不贵？很贵，但总比你得病了住院便宜。住院贵不贵？很贵，但是总比你有病不看最后抢救便宜。我们的这位家长想通了这个道理，他请我们为他和他的孩子咨询，做个人战略的辅导。我们为他的孩子做了测评和一系列的咨询，帮助他确定了一个符合他个人战略的学校和专业。尽管这位家长当时花了几千块钱，可是现在他发现他省了很多钱――他的孩子比别的孩子目标清晰，大学上得很顺利，最终也找到了满意的工作。报志愿那一瞬间，你没花一分钱，那你大学的四年时光，就会白搭；你上学花了6万块钱，还是白搭。你后来的人生放弃了很多很多的选择机会，都是用来弥补当年你没有花的那几千块钱。如果你为自己的选择做了投资，你就不会由于专业选错而重新考研，白花三年的时间和金钱。在岔路口花两毛钱打个12580问一下路，能让你省下一大笔白走冤枉路的费用和时间。可是绝大多数同学，到了大学阶段，还是不明白这个道理，到考研的时候，的时候，跟高考的时候一样，蒙到哪算哪。结果到了30多岁了，还不知道自己的位置是什么，不知道自己来这个世界走一回是究竟干嘛来了。格局决定布局，布局决定结局！盖一栋房子，一定是先设计，再施工。可是我们的同学上大学，是先上学，再选择，毫无设计，上来就施工。男怕入错行，女怕嫁错郎，说的就是这个道理。你选了一个嗜烟如命的男人做老公，然后跟他斗争一辈子，跟他哭诉，帮他戒烟，可是不到通知他再抽就可能丧命，他是戒不掉的。为这个事情，你跟他生了一辈子的气。可是，当初你为什么不选择一个不抽烟的男人呢？王海涛老师曾经遇到过一个朋友，他对个人战略这件事情很不以为然，有一天他请王老师为他的孩子做一个人生规划。王老师问：“你的孩子在哪？”他把他的老婆领过来，指着他老婆的肚子说：“我老婆刚怀孕三个月，你给三个月的胎儿做个规划吧！”大家会觉得这是个难题，给20多岁的大学毕业生做规划都已经很难了，怎么给还没有意识的胎儿做咨询呢？王老师说：“我没法跟胎儿交流，也就没法给他做咨询，所以谈不上个人规划，就是给你们做父母的提一个小建议。“你们可以通过办理相关手续，在预产期到来的时候，到香港去生产，这样你的孩子一生下来就是香港公民，享受香港公民的所有优厚待遇。“这种优厚待遇是多方面的，举个最简单的例子，你的孩子将来参加高考，如果想上清华北大，在大陆的任何一个省份，你都要排到全省前一两百名，你的孩子要考650分以上的分数，可是如果他是香港公民，他考清华北大的分数就会大大降低，他不用考到顶尖级的分数就可以上大陆顶尖级的名校。“而且如果他学习很好，可能他都不愿来清华北大，因为他可以选择港大、科大、中文大学，甚至国外的世界级名校！”这个建议，让这位准父亲哑口无言，因为他也没想过，原来生孩子也有选择问题。选择对了，孩子的一生可能免除无数的痛苦。这是吗？如果是，这也是选择的结果！你选择香港这样的地方把孩子生下来，他的人生格局马上就不一样了，他跟别的孩子就不在一个起跑线上了。我们看看大陆的大学生是怎么过的，再看看香港的大学生是怎么过的，你就知道为什么香港的大学开始拒绝招收大陆的高考状元。因为他们评价一个人是否优秀的标准，已经和我们不一样了。大陆的高校是按照分数选拔学生的，而香港的高校是按照世界一流大学的标准进行选拔的。我们都听说过一个概念叫做“先就业再择业”。这是国家倡导你先以就业为导向，有工作先做着，等时机成熟了，再选择自己想做的工作。这个提法本身没有错，也确实能够纠正一部分同学在就业过程中存在的误区，但是我们要提醒大家的是，你的“先就业再择业”，一定是在符合你个人战略的前提下进行的先就业再择业。我们可以把薪酬要求和社会地位都放低，但是我们不能为了先就业，就不顾行业和职业的区别――今天做房地产策划，明天又到家电行业做。当你进入家电行业，你会突然发现你在房地产行业的经验对你做家电行业一点忙都帮不上，而你在家电行业工作一段时间以后，再想回到房地产行业也不可能了。所以，我们建议大学生可以从一个行业的最低位置做起，但是一定要可持续性的发展，我们可以降低薪酬的标准，但是不能降低选择行业和职业方向的标准。什么叫就业？今天你在写字楼里扫地了，就算你就业了。什么叫职业？你选择的工作会让你的明天一定比今天更值钱，你今天做的事情对你来说是有成长的，这才叫做职业。什么叫事业？事业是用来实现你的理想，满足你的人生终极价值观的工作。所以，请大家好好想一想，你是要就业、职业，还是事业？不管你做出什么样的选择，一定要记住这句话：选择比努力更重要！个人战略规划三维度：学业、职业和人生我们赢鼎教育提出了个人战略规划的三个维度：学业、职业和人生。这三个维度之间是什么关系呢？很多大学生都会错误的认为：我们的学业决定了我们的职业，我们的职业决定了我们的人生。这种说法看似不无道理――你上大学选择了什么专业，将来你就做什么专业的工作，你做了什么样的工作，你就过上一种什么样的人生。所以很多专业被调剂的同学感到很悲观――我的专业很差，将来就找不到好工作，找不到好工作我就过不上幸福生活。而读了热门专业的同学就沾沾自喜，觉得自己的专业将来就业不成问题，生活也能过得宽裕幸福。其实，这样的逻辑是完全错误的。你在做学业规划的时候，一定要以你的职业规划为出发点，你做职业规划的时候，一定要以你的人生幸福为出发点。你选择读某个专业的双学位，你选择考某个专业的研究生，你选择到某个国家留学，应该是由你未来想从事的职业确定的。我们先来给大家讲一个，让大家了解未来的职业目标是如何影响你的学业规划的。我们都知道，对于中国学生的学业规划问题，我们遭遇到的比较大的选择就是高考报志愿，志愿报错了，可能直接影响到将来的就业。我们有一个会员叫陈晓h，她高中的时候就成为了我们的会员，她的整个高中的学业规划都是由我们赢鼎教育来帮她做的。她高考时候的分数是586分，在吉林一中排到183名，可是经过我们的规划，我们帮助她成功的申请到了香港岭南大学的金融学专业（BBA）。在吉林一中最后的排名中，她排到了19名，排在她前面的，基本上都是清华北大的同学。那么她是如何实现这样的飞跃的？我们在给她做职业规划的时候发现，她的目标是在二十七八岁的时候成为一个年薪50万的投资经理人。按照以职业为导向的学业规划原则，她如果未来想做一个投资经理人，大多数情况下她要有一个全球前三十名商学院的MBA文凭。对此，她做了一个调研，究竟什么样的人才能进入全球前三十名的商学院读MBA呢？一定是那些拥有在国际化的投资银行等金融机构工作背景的人！大家知道，只有在一些国际化的大都市，金融产业才比较发达，才能有国际化的金融机构。那我们发现，香港是离我们最近的达到国际化标准的都市，我们就帮她选择了去香港读书。尽管香港岭南大学在香港排名第七，但是它的商科却排到第四，马上要升为第三。它的校长叫陈玉树，是香港科技大学商学院的创办院长，由于我们知道这个背景知识，就果断的让陈晓h去了香港岭南大学。根据我们资料库里掌握的情况来看，岭南大学实行的是博雅教育。当陈晓h在大三大四的时候，会拥有自己的导师，这些导师都具备海外顶级名校的金融学博士背景，而在香港岭南大学，每位导师只带两名学生，解决学生在所学领域中的问题。只要陈晓h在香港居住7年以上，她将具有香港永久身份。她获得香港身份以后，全球130多个国家是免签证的，根本不会出现拿到offer却被拒签的情况。她在香港读书，用的是全英文的。她从大一就开始准备和GMAT，她的英语水平一定比大陆的同学强。她在申请商学院MBA的时候，会有她的导师帮她推荐，而她的导师都是欧美名校出身，在业内有着很高声誉和很广泛人脉的专家。她读了4年大学，再工作3年，在她读MBA的那一刻，她就既获得了香港身份，又拥有了3年国际化都市金融行业的从业经验，还有了能够拿到全球前三十名商学院的MBA文凭的机会。她MBA毕业以后，刚好是二十七八岁，以她这样的背景，成为一个年薪50万的投资经理人，很难吗？当时是1500多人报考，300人面试，33人入选，只有10人能读到BBA。我们对她应试的整个环节的每一步都精心设计，包括他的面试、着装、礼仪、英语，都是我们手把手设计出来的。其实年薪50万听着很难，但是如果你能够在高中时候就和赢鼎教育走在一起，每一步学业规划都能以未来职业为导向，设计好你人生的每一步，其实一点都不难。陈晓h的班级里有三名同学和她分数相同，那三名同学都去了哪里呢？一个同学去了华南理工大学学英语，一个同学去了中国地质大学学地球物理，一个同学去了中国农业大学学车辆工程。你会发现，陈晓h的分数并不高，但是她却去了和清华经管、北大光华同级别的岭南大学金融学专业，而且从国际化的层面上来看，香港的国际化程度又要远高出北京上海。如果陈晓h想去北大读金融，她甚至要多考出100多分，成为省里的前十名才有可能。但是现在，一个好的选择和规划，可以帮她降低努力的难度，她可以把节省下来的时间和精力用在提高自己上。这就是以职业为导向进行学业规划，和以分数为导向进行学业规划，甚至没有规划之间的巨大差别。陈晓h的故事说明了在选择学校和专业时候，我们就应该对未来的职业有个清晰的准备了。我们在中国许多学校做职业规划大赛的时候发现，很多同学都是就职业谈职业，没有把职业上升到人生的高度。你要知道你这辈子除了做一个职业者之外，你还有很多角色，比如你是子女，你是父母等等。这都是你需要扮演好的角色，你要是能站在人生的角度去看待你的职业问题，你就会有一个更开阔的视野。选择职业时，如何按照人生幸福的标准作规划我们再来看一个案例，当我们选择职业的时候，是如何按照人生幸福的标准进行规划的。某电力大学是中国电力方面最好的学校之一。他们学校电力专业的本科生很多都能获得10万，甚至20万的年薪，良好的就业甚至导致他们的本科生选择考研的都很少。可是就是这样一个学校，有一年有一个大三的女同学来参加我们赢鼎教育的考研全程策划课程，准备要报名参加考研培训班。在跟这个同学交流的过程中，我们发现她是这所电力大学电力专业的学生，她要来考研，我们感到很诧异，因为他们专业的本科毕业生都能拿到很高的薪水，她为什么要考研呢？这个同学跟我们说：“老师，尽管我们专业的本科毕业生就业的工资很高，但是这些提供高工资的单位都是一些电站，有火电站、水电站，还有核电站。这些电站都在非常偏远的地方，人烟稀少，环境非常差，即使赚了很多钱，也没有地方花，而且我们签订劳动合同的时间都很长，想跳槽也不容易。“而且，我发现了一个很可怕的现象，我们专业的很多师姐，去了那些地方以后，就再也没有回来……“为什么没有回来呢？“因为我们女孩子本科毕业23岁，如果研究生毕业就25、26岁了，这个年龄段刚好是谈恋爱结婚的高峰期，可是师姐们毕业了去了那样的地方，交际面很窄，找对象很困难，没有办法只好在系统内解决。恋爱几年，就在当地结婚成家了。过上日子，甚至有了小孩以后，再想回到大城市就非常困难了。”那我们就问她：“你想过一种什么样的人生？”她告诉我们说：“我从小就想过一种大都市白领的生活，每天可以出入高档写字楼，渴了喝点星巴克，饿了吃点必胜客，热了买点哈根达斯，出差住在希尔顿，经常全国各地飞来飞去，世界各地飞来飞去……“只有这种快节奏的都市生活才是我想要的人生，而去边远地区工作虽然能赚到更多的钱，但我不想过那种生活，因为那种生活一点都不让我感到快乐和向往。所以我决定通过考研考到上海去实现我的目标。”同样是大三的大学生，很多同学考研是很盲目的，工作也是很盲目的。很多同学会觉得她很傻，十万二十万年薪的工作，为什么不去做？其实，只有这位女同学才是真正进行了严肃的思考和比较合理的职业规划，这作为一个大三的学生是很罕见的，也是难能可贵的。这个学生是我们见过的所有学生当中，很少数的没有经过我们的辅导就能够自觉进行人生思考的学生。因为她很清楚，哪怕她在上海读完研究生毕业，薪酬还是没有她本科同学高的话，她也是心甘情愿的。因为她获得了她想要的，过上了她想过的生活，她觉得她的人生很幸福。这一点是非常重要的。大家知道高薪职业的来源是高价值，但是有些高薪是用牺牲人生幸福换来的，这样的工作是高薪，但是价值却大打折扣。很多同学奔着高薪去，但是若干年以后回头一看，当年为了高薪错失了很多发展机会，丧失了很多人生幸福，正所谓“占小便宜吃大亏”。当然，她研究生毕业以后，在上海找到了一家世界500强公司的工作，年薪并不比她本科同学少。最近又听说她贷款购买了属于她自己的房子，并且组建了家庭，日子过得其乐融融。试想，如果她当年去了那些电站，几年以后的今天，她还能觉得幸福吗？去哪里工作并没有对错好坏之分，关键是这份工作一定要与你想要的人生目标相匹配。人生决定职业，职业决定学业我们再给大家讲一个故事，通过这个故事，你会了解学业规划、职业规划和人生幸福是如何联系起来的。你也会明白，如果你按照人生决定职业，职业决定学业的思路来规划自己，你做出的看似不起眼的学业选择，就有可能影响到你一生的发展。我们赢鼎教育的王海涛老师有一个很好的朋友叫Bill，他本科毕业于某医学院――这是一所非常不知名的学校，王老师刚认识Bill的时候还问他：“中国有这个学校吗？”就是这样一个不知名学校的毕业生，毕业以后在王老师所在的公司做了一名网络编辑。在2003年的时候，他的月薪只有2000多块钱。在北京，他跟别人合租了一个屋子，每个月还要1200元的房租，后来他实在租不起房子，因为跟王老师关系非常好，就暂时搬过来和王老师住在一起。当时我们的王老师在做全球顶尖商学院的留学咨询，他每天都能帮助很多人去哈佛、耶鲁、斯坦福这样的顶尖商学院读书。他晚上回家跟Bill聊天，内容都是“今天又有人去哈佛了”，“我几年前的学生已经年薪50万了”这种刺激性的新闻。有一天Bill忍不住了，他想到王老师能帮助别人实现薪酬翻10倍，应该也能帮他实现薪酬翻倍。于是他就请王老师吃饭，希望能给他也做一次咨询。当时王老师问他：“你为什么要规划？”他说：“如果我再不获得更高的薪酬，我想未来几年我可能在北京生存不下去了。”他的这个想法是很实在的。因为当你的薪酬增长速度赶不上物价增长速度的时候，你在这个城市里会一直是个穷人。你月薪2000的时候，房价4000一平米，你买不起房；当你月薪10000的时候，房价已经40000一平米了，你还是买不起房！你的薪酬涨了5倍，可是房价涨了10倍！Bill如果不做规划，30岁的时候他就要被迫离开北京。王老师问了他第一个问题：“你打算赚到多少钱？”他说，他希望在未来的3年之内，他的薪酬至少可以拿到20万左右，因为按照北京的生活成本，只有年薪20万才能保证一个比较体面和宽裕的生活。王老师又问了他第二个问题：“你做什么工作，能赚到年薪20万以上？”你猜Bill怎么说？他说他也不知道自己适合做什么。其实我们很多同学和Bill当时一样，大家都不知道自己适合做什么、不知道自己能够做什么。大家都想获得高薪工作，但是哪些岗位是高薪的？这些高薪的岗位对我们有哪些要求？这些问题我们的大学生都不清楚。于是王老师就给他做了行业职业的调研和分析，同时对他进行了专业的职业性格、职业兴趣和价值观的测评。测评结果显示，投资经理、投行分析师、管理咨询顾问这样的职位比较适合他，而且这样的职位都可以带来高薪。然后王海涛老师又问了Bill第三个问题：“那么究竟哪些公司的这些职位能够给你20万以上的年薪呢？”于是Bill按照王老师所教给他的方法，进行了比较详尽的行业与公司调研，锁定了那些能够为他提供这样薪酬的企业。王老师于是又问了他第四个问题：“你有没有可能通过跳槽进入这些公司，并获得这些职位，获得20万以上的年薪呢？”他说根本没有可能。因为他本科是学医的，他根本没有投资银行的工作经验。王老师就来帮助他分析，他需要通过读一个MBA的项目来实现专业的转换。经过一系列详细的调研，能够实现这个目标的，有中欧商学院、长江商学院、香港科大商学院，还有清华经管学院的一个IMBA班。这四个地方毕业以后都可以进入那些公司、得到那些职位、获得那么多的钱。经过王老师给他做的一个学业分析，他把目标最终锁定在了清华大学。Bill就按照这个思路去考，可惜第一年由于一边工作一边复习，时间太少，没有考上，被调剂到了北邮。北邮也是一个不错的学校，但是它的MBA项目并不是全国最好的，毕业生平均只能拿到10万的年薪，距离他20万年薪的目标还有很大的差距。经过王海涛老师和他的商讨，最终他做出一个出人意料的决定――他放弃了北邮的MBA，选择了重新考清华。很多人不理解，觉得从某医学院的医学本科考到北邮的MBA已经很不错了，毕业以后薪酬也能够翻5倍。但是，这样的考研，绝对不是以高薪职业为导向的考研。为什么这样说？因为如果Bill不去读这个MBA，在社会上工作3年，他也有可能实现薪酬翻5倍的目标，那么花这三年的时间就没有意义了，获得的成长太小了。选择北邮还是清华，就是他马太效应形成的过程。北邮MBA的起薪10万，而清华的MBA的起薪有20多万，未来的发展就不一样，差距会越来越大。而且大家要有这样的概念――你是搞硬科学还是软科学的？如果你学通信，那你考清华还是北邮的差别没有那么大，但是如果你是学管理这种软科学的，基本上是顶尖的学校优势非常强，而普通学校就没什么好出路。于是Bill第二年又考了一次，这次他顺利的考上了清华的IMBA。大家会发现，当他考上清华的那一刻，他的人生确实改变了。在进入清华之前，他的成长模式是相对成长模式，他一个月赚2000块钱――他要是去饭店当服务员，一个月也能赚2000。可是他进入清华以后，他就进入了绝对成长模式。他毕业以后到了上海的一家公司，入职的年薪就达到了23万！到第二年3月份的时候，他的年薪就涨到了30万！大家觉得7万块钱少吗？仅仅用了半年的时间，薪酬就已经上涨了7万块钱！到年底的时候，他被另一家投资公司挖走，去做他们的副总裁，而薪酬已经上升到了60万！他以高薪职业为导向进行的考研，给他自己带来了巨大的收益。他毕业两年，就从月薪2000，达到了年薪60万！由于他的亲人都来到了北京，所以他2009年底从上海来到了北京，加入了另一家著名的基金公司，这家公司对他的能力和素质非常满意，开出了70万的年薪。到2010年3月份的时候，公司请麦肯锡做了一个薪酬改革，把大陆员工的薪酬与香港员工标准持平，他的年薪突破了130万！大家要知道，人生有两个阶段的学习是最有收益的。一个阶段是人生平台期，当你随着年龄的增长不可能再有提高的时候，你就需要学习了。中国的大学生很不幸，一毕业就进入了平台期，没办法进入到高薪职业的发展通道，所以很多学生选择了考研。另一个阶段是知识需求期。你需要学习新的知识，你想加入新的领域，你想换一个新的环境，你都需要重新学习你不会的知识。当时的Bill，既处于人生平台期，又属于知识需求期，是非常需要进行学习的。Bill作为一个某医学院毕业的普通学生，没有什么特别之处，可是他经过5年的时间，从月薪2000达到年薪130万，靠的是什么？靠的是他的明确高薪职业导向，靠的是他在这一目标下的有效努力，他处于一种高速发展的过程当中，而不是原地不动。这就是个人战略的重要意义――考虑学业问题，一定要以高薪职业为导向，考虑职业问题，也一定要以人生幸福为导向。有了这样的思维方式，你就不会在年轻的时候走弯路，也不会在年老的时候后悔自己当初的选择，你就不必像祥林嫂一样，逢人便说：“假如当年我……”没有什么假如，你今天做好规划，明天就会得到回报，你今天混沌度日，明天就一事无成。
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(作者：王海涛 编辑：kind887)
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