破产企业职工档案丢失了，破产企业负责人死亡了，谁来负责？谁替我们维权？_百度知道
破产企业职工档案丢失了，破产企业负责人死亡了，谁来负责？谁替我们维权？
我有更好的答案
制作财产状况报告；（三）决定债务人的内部管理事务；（四）决定债务人的日常开支和其他必要开支您好。《破产法》第二十五条　管理人履行下列职责：（一）接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料；（二）调查债务人财产状况；（六）管理和处分债务人的财产；（七）代表债务人参加诉讼；（九）人民法院认为管理人应当履行的其他职责。若通过诉讼取得获得赔偿的权利，则属于对破产企业的债权。如能提出过更加具体的问题、仲裁或者其他法律程序；（八）提议召开债权人会议；（五）在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业，则可作出更为周详的回答！企业破产职工档案丢失，可以申请补办或者要求赔偿
股权金融娱乐行业律师
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。对重棉一厂部分下岗工人的走访(转载) 　　 　　　　 作者：真理实践 提交日期： 23:03:00 访问：69 回复：3
　　　　??重庆大学生对重棉一厂部分下岗工人的走访　　　　重庆华诚第一棉纺织厂，原重庆第一棉纺织厂（简称重棉一厂），位于重庆市沙坪坝区土湾，建于上世纪二十年代，是一个具有近80年历史的老厂。历经军阀混战、抗日战争、解放战争，建国后的风雨几十年从未停产，一直是国家的纳税大户，工人们的贡献和待遇—直处于各行各业领先地位。（摘自“重棉一厂工人的心声”一文）　　　　　　　　　　 　　　　　　　　然而，这样一个历经世事变迁，在风雨飘摇中始终巍然屹立的老国企，却为何在被沈蔓菁1984年承包后仅二十余年就轰然倒塌了呢？那么，破产后的工厂是什么样？工人们的生活现状又是怎么样的呢？　　　　　　　　　　我们学生六人一行于4月19日上午前往此厂，对部分下岗和退休职工进行了走访。　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　到达目的地后，顺着一坡青石板路一直往下走，我们看到了重棉一厂的“遗址”------ 一大片已成废墟的砖块瓦砾，工厂昔日的繁荣景象早已不复存在，与不远处正修建的一栋高楼形成了鲜明对比。我踩在碎石上，脑中忽然浮现出一幅画面，工人们曾经在这里挥洒汗水，热情积极地劳作着，用勤劳的双手为自己、为工厂、为国家创造着财富，脸上洋溢着疲惫却又满足的笑容。可惜，这样的画面，随着工厂日益下滑的效益，随着工人们日益下降的待遇，随着2006年那一声“宣告破产”而彻底地粉碎了。　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　随后，一位工人维权代表将我们带到了一些下岗、退休工人的住处，使我们和工人们有了面对面交流的机会，在交流的过程中，我们的心灵受到了不小的震撼。　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　一、癌症患者诉衷肠　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　一间不足十余平米的破旧土房（如果可以称其为“房”），吃喝拉撒睡全在这一间屋内，阴暗潮湿，几件勉强可以称得上“家具”的床椅，这就是重棉一厂一位女下岗癌症患者分得的房子。我们进去之后几乎站不住脚，于是大家来到屋外一小块空地上，搬来凳子围坐成一圈，开始了交流。　　　　　　　　　　据这位阿姨所说，她于1972年17岁进厂，1989年查出身患癌症，遂90年至95年只能在厂内进行间歇劳动（即在工厂忙碌之际，以零工的形式参与工厂作业。）1990年经多番周折分得此房（部分工人连这种房子都未分得）。在间接做工期间，由于她独自一人带孩子，加之每月只有60元的劳保和间歇做工为数不多的收入，难以维持生计，不得已只好去菜市场捡烂菜叶吃。她向厂长反应情况，希望能够得到一定得帮助，却不想厂长说出这样的话：“我量识你孤儿寡母没得办法……”在勉强度过几年极其艰难的生活后，1996年，她稍感身体有些好转，便开始正式上全班，然而厂里分配给她的工作却是很重的体力活-----撕烂纱，全不顾及她的身体情况。听到这里，我们不免觉得这个厂长太没人性，把工人当机器。她拖着羸弱的身体，坚持到了98年，终于得以退休，现在每月大概有1000元左右的退休金，即是一家人的生活来源。　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　二、为谁幸苦为谁忙？　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　你可以想象吗？如果你辛辛苦苦为工厂做了一个月工，结果却倒差工厂几十元，甚至几百元，这难道不荒谬吗？！这样的事情就发生在重棉一厂的工人身上。　　　　　　　　　　不知何时，厂里出现了这样一条规定，未完成任务或是工作稍有差错，就要扣取工人的工资。看似挺合理，可是这工资未免扣得太有“创意”了，几分钟就可以扣出50元！93年的时候，纺的纱少一斤就要扣掉一元钱。有一位名叫张晓慧的工人，因搭线头出错一下子被扣掉800元，而她只不过是一个帮别人代班想找点生活补贴的零时工，一分钱没赚到却反而要赔掉800；而另一工人，不小心划烂了3个铜管，就被扣除1200元（一个铜管扣400），而一根铜管的本钱仅要1元而已，这简直太不合理了！还有一个叫刘素梅的女工，在操作工车的时候不慎将车损害，而造成此事的一个重要原因是棉花的质量问题。在厂里有修理工的情况下，这位女工仍然被扣掉200元，而她当时一个月的工资只有400，就这样少了一半……类似的事件还有很多，工厂如此克扣工人工资，肆意侵吞工人血汗的做法，令人发指。　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　三、高层中饱私囊，工人未来在何方？　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　在与工人们的交谈中，我们无时不感受到他们对厂领导的痛恨。此厂自1984年被沈蔓菁承包以来，就发生了“翻天覆地”的变化。一系列“分厂”开始被建立-----嘉新房地产开发有限公司、四佳贸易公司（沈蔓菁弟弟所开）、重庆大山建筑公司、劳动服务公司、信德贸易公司（详见“重棉一厂工人的心声”一文）http://www.wyzxsx.com/Article/Class22/22.html ……各公司狼狈为奸，蝇营狗苟，变着各种花样中饱私囊，建立私厂进行无本盈利的勾当，肆无忌惮地侵吞国有资产和工人血汗，最终将好好地一个厂活活地弄死了，而一部分工人却连基本的生活都得不到保障。　　　　　　　　　　一些工人这样对我们说：“我们现在也不指望她（沈蔓菁）能把贪污掉的钱吐出来，我们只希望她能受到应有的法律制裁。”　　　　　　　　　　由于各种原因，我们无法得知沈蔓菁的说法，所以这次走访是片面的，但是我们却了解到了部分工人们艰难的生活状况，他们的现状不是他们自己造成的，谁来对他们负责？！　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　待下午的时候，我们在工人维权代表的组织下和一些退休工人开了一个座谈会，先倾听了一位72年进厂，98年因直通车政策被迫下岗，到现在每月只有180元生活费且没有自己住房老工人的无奈讲述，随后进入到激烈的讨论中。在参与讨论的工人中，大多数都觉得还是毛主席时代的国营经济更好一些，据一位老工人讲，那时候基本上都是工人作主，工人享有民主权，职工代表由基层选举，代表的是广大工人的利益，生活质量比较好，福利也很不错，举个小例子，如果工人对饮食不满，一提出来，马上就能得到解决；工作氛围也很积极，风气好，基本无人迟到和早退。然而改革后，实行了厂长负责制，凡事由厂长作主，工会根本无法代表工人的利益，已然厂内高层的傀儡，工人们再也无法享有民主权利。虽然是一面之辞，但却给我们留下了很深的思考题，到底该如何看待两个时期的经济模式以及企业的经营方式？二者的利弊究竟该如何权衡？　　　　　　　　 　　　　　　　　如今，工人们的维权斗争已经进行了好几年，却依然没有结果，有些工人戏称，当时还不如把我们这些下岗的都拉出去毙了，省得事后生出这么多麻烦事来闹。什么再就业中心，就是个空架子，说得好听，实际上根本没人管，挂羊头卖狗肉。听到工人们这样的调侃，大家只有面面相觑，无奈地笑笑。维权的道路太艰难，想要和其他相同状况的工人联合，却又要被告“串联”。现在已经有很多工人不愿意再继续下去了，只希望能得到一点补偿，能养活自己的下半辈子就算了，谁谁谁坐不坐牢不关他们的事。（但我们知道，不是工人要维权，要进行所谓的闹事，只是面对如此生活困境，他们必须坚定的走下去，才能争取会一点能保障自己生存的东西，看到他们的生存状况，我们也很清楚这些工人的维权的动力在哪里，正如一位女职工所说，厂领导以为我们闹几次，哄一哄就不闹了，就像小孩一样睡着了，但是我们的生存每天都成问题，我们怎么会睡着。）在自身利益面前，即使是一个阶层的人也会有分化。无论怎样，分化的只能是少数人，因为大多数工人必须为自己的生存去争取一些利益，不会放弃本因属于自己的权利和物质保障，也希望社会能够给与更多的关注，这不只是重棉一厂工人的维权之路，也是国内所有类似国有企业工人们的斗争之路。　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　在访问接近尾声的时候，工人们之间又出现了两种声音，一种认为我们青年学生来走访并无用处，无法解决问题；而另一种却认为多多少少都会有一些或大或小的影响。很感谢能够这样想的工人们，没有小觑我们青年的力量，工人和青年学生需要相互交流和支持，相信假以时日，定能积聚一股更大的力量。　　　　　　　　　　这次走访让我觉出了自己身上所应该承担的另一种责任，社会的责任。而我以后究竟能否承担起这样一种责任，则要靠自己的努力。希望更多的青年可以联结起来，深入到广大的工人农民中去，借用鲁迅先生的话：“能做事的做事，能发声发声．有一份热发一份光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光。”　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　声明：文章仅代表作者个人观点，不代表本站观点 ----- 乌有之乡 http://www.wyzxsx.com 　　　　文章来源:http://www.wyzxsx.com/Article/Class22/58.html
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　邱晓华与邱兴华，一字之差，却几乎同时成为中国最大的新闻人物，只是身份完全不同。看似巧合，其实必然：--- 　　　　
邱晓华告诉国人：中国人的“幸福指数”是“相当的”高 --- 名列世界第13 位，并且他还试图论证“幸福指数“与和谐社会的关系。 -----那个时候，他还没有东窗事发。 　　　　
说实话，如果是某个普通专家学者作为一个研究课题如此说话，我是毫不奇怪的，因为“地球人都知道”，中国的某些专家，在世界上早已是以敢于胡说八道而“著名”的。 　　　　
问题是，作为一国统计局长（据说是“专家型官员”），对于大多数国人的“政策性贫困”熟视无睹，对国家主席号召建设和谐社会、政府总理强调要重视“穷人经济学”充耳不闻，对群众议论他负责的那个行政系统还有多少“水份”要挤的问题毫不关心，在五花八门的权贵特殊利益集团欺上瞒下，借口“改革发展”，利用拆迁、征地、破产、改制等等方式，玩弄法律、侵犯人权、垄断资源、掠夺公私财富，不断制造出层出不穷、空前绝后的社会痛苦与民族灾难的时候，仍然安之若素，面不改色，口若悬河地大谈“中国人民高度幸福指数”，确实令人震动、怀疑和瞠目结舌！ 　　　　
无疑，作为邱晓华来说，那是“相当的”幸福！--- 　　　　
比如，在世界各国公务员基本都必须服从法律公开自己的财产和收入的时候，邱晓华作为中国公务员，则可以“依法”不公开自己的财产和收入,从而可以从容不迫地胡作非为。--- 否则，仅仅靠工资收入，他怎么可能有条件异地重婚并生儿育女？！而这，也不仅仅是他一个人的幸福！而是一个群体的“幸福”！！同时，这样的幸福还有许多。比如，达到一定年龄（20—30年？），就可以“内退”， 原来的工作关系和各种各样的福利待遇全部保留，利用过去在位时积累的资源，再另寻一个清闲高薪的工作，安全享受各种合法与非法的钞票！！　　　　
当印度、孟加拉等同为发展中国家的大批专家学者们几十年如一日深入社会最底层，为解除或者减轻自己同胞的贫穷与苦难不惜牺牲个人幸福的时候，我们某些喝着自己贫困长辈的血汗和奶水长大与强壮起来，并且由纳税人的血汗 ---财政资金培养，接受了高等教育，现在掌握了权力的中国“精英”们，一边制造和蔑视着自己同胞的苦难，一边热衷于掩耳盗铃的把戏，高谈阔论中国人民的“高度幸福指数”和“中国已经没有垄断国企”之类的现代超级笑话，不能够不说是一个群体的集体堕落与背叛！ 　　　　
2006年初，联合国开发计划署报告：中国收入最高的10%人口，占有了41%的财富！一位政协委员在政协大会上指出：到2005年，中国超过百万美元以上资产者已达23.6万人！然而，与此同时，中国却有80%的人没有最基本的养老保险、有1.4亿老人和6000万残疾人没有任何基本福利！！ 　　　　
同样无疑，与“邱晓华们”相比，邱兴华是另外一个极端的代表。 　　　　
从公开报道可以知道，他是一个接受过教育、非常“尊师”、勤奋努力的人，也是一个非常重视自己孩子教育、向往美好未来的父亲。　　　　
但是，当他的基本权利与尊严一再被侵害、当他基本接近赤贫而走投无路的时候，他终于走上了一条违法但是他自己却认为“简单有效”的不归路！而这些，不能不说有着“邱晓华们”长期无视大多数人的结论的“贡献”！ 　　　　
从马家爵，到邱兴华，到崔英杰，再到杨佳 ,类似的悲剧层出不穷，根本的社会原因究竟在哪里？？！！ 　　　　
可喜的是，2006年的偌贝尔和平奖，颁发给了“穷人的银行家” --- 孟加拉国的穆罕默德.尤努斯博士。并且有人认为他应该同时获得偌贝尔经济学奖。　　　　
这让我们看见了世界的浩荡潮流，看见了“知识的良心 ”， 看见了世界的未来和方向，看见了世界文明和进步的希望！ 　　　　
“有贫穷就不会有持久的和平。”这，已经是今天国际社会的最新共识。那么： ---- 没有和平，哪来和谐？！ 　　　　马克思说：“只有禽兽，才会漠视人类的苦难。”进一步，应该说：“只有禽兽不如的双足动物，才会制造并且蔑视自己同胞的苦难！”　　　　
毫无疑问，可以肯定的是：邱晓华、陈良宇、郑筱萸、张志国们猖獗之时，正是和谐社会困阻之日！！！　　　　
　　“负产阶级”下岗职工：我的一位老邻居下岗大哥（江苏东台市）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 探家期间，听家人说一位下岗多年的邻居大哥患肺癌去世，第二天,由于已经拆迁,很费劲才找到他的新家,前去看望他的家属。　　　　　　　　　　　　　　　　　 张大哥与我虽然是多年的邻居,但是由于年龄差几岁，我家又是后来搬过去的，我们却从来没有说过话。所以他的老婆才开始已想不起来我是她的老邻居......　　　　　　　　　　　　　　　　 他的妻子，一位老实巴交的农村妇女接待了我，叙述了有关的情况。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　张大哥祖辈是煤炭店老板，因为“家庭出身”不好，后来16岁初中毕业以后，“优先下放”到了靠近大海边的偏僻的农村。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　在那里由于没有关系，当兵、、招工、读大学都没有份，一干就是10多年。并且在农村与现在的妻子结了婚，并且生了个女儿。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　后来80年代才回到县城，安排到农药厂工作，妻子在厂里面照顾做临时工，收入很低，但是生活终于安定下来，他们很满足。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　没有多少年，工厂破产，低价卖给了私人，张大哥夫妻都下岗了。　　
上面规定妇女可以50岁退休，但是男职工要求60岁才能退休（这是谁定的政策？什么根据？）他老婆是临时工，不享受退休政策。都已经是50几岁的人了，文化不高，没有技术，那个闭塞落后的小县城，尽管被头头们成功地吹成为“百强县”，实际上经济非常萧条，工作很难找，做生意，没有本钱，踩三轮车，由于身体赢弱，无法承担。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　后来他弟弟（也是下岗职工），把自己的一份给手机店看门的工作给了他一半，一人半天，工资每月400元，一人200元。一次因为赶忙上班骑自行车急了，出了一身汗，夏天店里面空调开得低，感冒了，一下治疗花了几百元。后来就不去了......　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　更加不幸、更加要命的是，地方没有《拆迁许可证》就强迫搞起“旧城改造”大拆迁，补偿很少。他住的房子是大家族的产业，几辈子没有分家，他占的份额很小，他住的时候大家可怜他，没人收房租。因为拆迁，不得不分家。房屋的“补偿”本来就很低，要买新房，只能继续借债。即使借债，自己也无法承担高房价，只好借钱与自己女婿合起来买了一个中小套房子。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　为了还债，只能节衣缩食，拼命打工。平常能够吃面条放点猪油就是“改善生活”了。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　后来他生病了，一检查，是肺癌。治疗费用很高，原来厂里面没有办社会保险和医疗保险，只好又自己借钱办医疗保险，但是按照规定必须一段时间之后才能够享受到报销。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　但是，还没有等到能够享受医疗报销的时间，张大哥病情恶化，不久就去世了。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　有其他邻居老人告诉我：张大哥“人特别好，亲戚邻居哪有事他都肯帮忙。”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　他的妻子，那位老实巴交的农村妇女痛哭着告诉我：张大哥“几十年没有过过好日子。现在他就这么走了，什么没留下，就给我留下一屁股的债，我怎么还？?!!...”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我无法回答他的问题。最后留了100元钱给他，安慰了一会，后来就走了。　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　 张大哥匆匆几十年悲苦人生，从“资产阶级”到“无产阶级”再到“负产阶级”，让人感慨无言！......　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　这个事情已经过去两年，我始终无法释怀，一直觉得有责任真实地把他写出来，告诉这个社会的善良的人们：在我们和谐的“幸福指数很高”的社会，还有一个与不幸的张大哥一样，仍然挣扎在社会最低层、几乎被忘记、被遗弃的“不幸的张大哥们”城市极贫人群！！！　　
　　当某官员问出：“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话”的问题的时候，事实表明：人民群众亲爱的党，已经有了被腐败的官僚利益集团绑架的危险和可能！　　　　　　　　当权威机构的调查证实：中国改革开放以来30年不到的时间中，中国91%的亿万富翁都是高级干部子弟，社会财富大量快速向官僚利益集团集中的时候，事实表明，改革，已经有了被官僚利益集团偷梁换柱的危险和可能！　　　　　　　　每一个中华人民共和国的公民，都有责任反思这些关系到国家和民族的整体长远利益和子孙后代幸福与苦难的问题！反思我们伟大的人民共和国快速前进的经济列车，是否仍然行驶在符合大多数公民利益的正常轨道上！　　　　　　　　历史的发展，经常有令人惊奇的相似和重复，历史也经常嘲笑那些自以为是、自作聪明的权贵巨蠹。回顾历史，无数不可一世的面孔，纷纷灰飞烟灭，一去不返，遗臭万年！　　
<span class="count" title="万
<span class="count" title="
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)破产企业的职工档案去哪里可以查到（原单位职工花名册）？_百度知道
破产企业的职工档案去哪里可以查到（原单位职工花名册）？
2001年原单位破产职工下岗分流，我们一次性缴纳2年的养老保险（直接在下岗安置费里扣除），以后我每年都按时交费，2009年我到了法定的退休年龄去办理退休时劳动保险公司对我说我在2001年原单位破产之前没有缴费记录，并且原单位在职工分流后已经一次性补齐了以...
我有更好的答案
即是破产就应该有破产清算小组，按规定他得把档案保存十五年，到破产清算小组或者到主管局去找一定找得到
如果你的单位有上级主管部门可以去查询一下。办公室或者劳资部门一般都会有留底。或者在劳动局或者交社保医保部门，住房公积金中心等都应该有企业报的备案资料。实在不行找破产清算组成立的那些有关单位。清算资料里肯定有
我是哈尔滨新型建筑材料总厂职工开除的职工的职工，工厂破产后被锦绣集团收购。现在我的档案找不到了。怎样找到我的档案？
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
职工花名册的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。咸阳西北国棉一厂职工辞职后档案在哪_百度知道
咸阳西北国棉一厂职工辞职后档案在哪
一般劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条　企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。第十九条　转递档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
资深劳动争议专家
难道不在厂里保存吗
为您推荐：
其他类似问题
辞职的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。原沈阳市第七针织厂，破产后，职工档案放在哪里？_百度宝宝知道