暑假工还能进富士康自离吗

我干了一年了.我是1月16号至1月29号请假回家过年.1月30号31号要上班.2月7号发上个月工资.但我现在还在家里不想去了.有没有在富士康自离矿工三天以上还拿到工资的朋友?请有亲身经历嘚朋友回答一下.我朋友请不到假回家过年就自离.矿工三天后富士康自离厂里就打电话通知去跑单.并说有工资
 我干了一年了.我是1月16号至1月29号請假回家过年.1月30号31号要上班.2月7号发上个月工资.但我现在还在家里不想去了.有没有在富士康自离矿工三天以上还拿到工资的朋友?请有亲身经曆的朋友回答一下.我朋友请不到假回家过年就自离.矿工三天后富士康自离厂里就打电话通知去跑单.并说有工资.但我朋友是试用期.据网上查嘚资料.矿工三天自离后工资应当支付.但没有赔偿金.
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我去年6月份进过富士康自离最後自离的现在在招工我还可以在进去吗?我进华南中心的时候发的临时厂牌正式厂牌都没发我就自离了... 我去年6月份进过富士康自离,最後自离的现在在招工我还可以在进去吗
我进华南中心的时候发的临时厂牌,正式厂牌都没发我就自离了

不能!富士康自离对于自离的有時间限

制具体多久要看他人事SAP系统中的设定!如果是正常辞工

临时厂牌也一样,人事资料已经进入SAP系统如果再进富士康自离,倳在录入资料时会发现重复就不能进富士康自离了!

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还有我在这里奉劝各位想要离職的同仁,离职最好是辞工不要自离,否则会很麻烦!

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