我在赵俊武蓝思科技辞职上班,辞职主管不批怎么办

我 怀孕两个月,由于上班适应不 了,辞职主管不批怎么办_百度宝宝知道18:56cnc4966
我是蓝思的一名普通普工,身体一直不适,自2.014年底辞职不批,到今年辞职不批,主管一直压这不批,致使到转正了才批你,威胁说要么自离,现在批了文员说克扣900说是辞职时间不满一个月,身体吃不消,没办法,蓝思黑啊!我的血汗钱[切换城市]
[03-13]求助提前一个月提出离职,主管不批准怎么办??急急存档
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在一家日企五年有余,但未获得升级。 今年唯一的一个升级名额又没评上,而升级的人无论工作能力还是成绩都不如朋友。 没被评上的唯一理由居然是:全年的出勤率不如她(朋友因体验异常,请了一周的病假); 朋友很无奈,辛勤工作却得不到肯定,再做下去也没有意义。 便按合同规定,提前一个月书面提出离职。 但主管却说:难道你积极工作就只为了升级吗?如果每个人都像你一样不升级就走人,那么公司怎么办?? 就这样拖着不批准。 我朋友已经铁了心,决心离职。因为工作五年多了,多少有点感情,不想走的时候还要闹到劳动局。 但是,没有批准就不能离职吗?? 求教各位鱼鱼,帮我朋友想想办法,该怎么办??? 先谢谢鱼鱼们! 有鱼鱼说,直接走人。那样直接过错在我们,还要扣票票,不划算。 至于扁人的话,俺们要以德服人,此绝招一般不用。但如果主管还是故意给小鞋穿的话,就不排除使用这招了。 都是打工的,WHO怕WHO啊! 至于离职证明之类的,我们都有留底一份,实在不行,先上劳动局。想平静走了,不想搞大,都是被B的最近进展:主管说辞职可以,但要推迟半个月…… [ 此帖被多多哥在 14:30重新编辑 ]
本帖最近评分记录:
共 1 条评分
那个主管操蛋。工作积极不为了升职涨工资,那干屁。你以为你谁啊
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看态度嘛,实在不想呆有很多方法的
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不需要批,提前一个月递交书面申请就可以记得 留底
往昔所造诸恶业,皆由无始贪嗔痴从此以后,但愿岁月静好,现世安稳
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直接走人了
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工资领完,走人
啤酒饮料矿泉水;花生瓜子八宝粥;让一下,让一下啊!
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记得将提交的书面辞职报告和电子邮件留底。到时候仲裁也有证据。那个主管操蛋。工作积极不为了升职涨工资,那干屁。你以为你谁啊
人生有风险,入世需谨慎。本回贴不暗示、鼓励、支持或映射读者作出生活方式、工作态度、婚姻交友、子女教育的积极或消极判断。未成年人请在监护人陪同下阅读本贴。无完全民事行为能力者,请立即关闭网页
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实在不行就把辞职证明快递给公司
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一个月后拍拍屁股走人
爱情...你是距离我们最遥远的那颗星星... 我坐在一个人的窗前仰望,你却成了孤独最好的证明...
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很简单,单独谈谈。。。然后做点出格的举动,每天工作不积极,看他怎么办。
此号多人使用。本人QQ497305
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把他做了!
一帆一浆一渔舟,一个渔翁一钓钩。一俯一仰一场笑,一江明月一江秋!
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态度坚决点,消极怠工几天 ,主管就找谈话了
逛逛小鱼呀
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用户被禁言或禁访,该帖自动屏蔽!
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寄个快递给HR经理,签正楷名,寄送品名:辞职信。留好收据。一个月后就可以走了。
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很无赖的主管,必要时请病假不去上班。
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发邮件给他呗!满一个月就直接走人
-.我堅信 -.前方是絕路 -.希望在轉角
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可以去劳动监察部门投诉
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别人付给你薪水,你一定就要卖命吗?你要有自己的判断!
别人笑我太疯癫,我笑他人看不穿。不见武陵豪杰墓,无花无酒锄作田!
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当场就要一巴掌扇过去了,还在这边求助,只是懦弱的人啊你朋友劳动法规定提前一个月提出书面辞职,就可以干完直接走人
哇靠又他妈帅了
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当场就要一巴掌扇过去了,还在这边求助,只是懦弱的人啊你朋友劳动法规定提前一个月提出书面辞职,就可以干完直接走人
哇靠又他妈帅了
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直接请病假1个月,,然后自动离职,,
也许你不知道~
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邮件要保留,1个月后可以直接走人
MDkwNTE5RkMxMjIzTlBIMVdVUEMwMDAwMDAwMDAwMDA=
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只要书面辞职报告交上去,一个月后就可以抬脚走人了。
做个快乐的家庭主妇!
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傻呀,辞职时要用发邮件的,然后打印一份自己留底,劳动法有规定提出一个月后就可走人,管他批不批,到时一个月后来领取材料
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很晕,主管说你一辈子不能离职,怎末办
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谢谢鱼鱼们
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版权所有,并保留所有权利。本人在蓝思工作了半年左右,实在是受不了啦,自离啦【蓝思科技吧】_百度贴吧
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本人在蓝思工作了半年左右,实在是受不了啦,自离啦收藏
所以说说兰斯的优缺点
蓝思科技您看重的股票是涨,是跌?个股&免费&诊断,精准判断个股未来行情走势.输入股票名称或代码,系统发送数据库诊股信息,股票该不该买,一测便知.
首先说的是:蓝思实在是不人性化,根本就拿人不当回事,就说说休息时间吧,上早班的话连个吃晚饭的时间都没有,还要等到下班才可以吃,夜班的话就连五六点那时候都没有吃早餐的时间
其次就是。工作的时候连个休息时间都没有
工作时间就是只有中午那一个小时,其他时间就是在那给它麽的傻不拉几的在那猛干
其次,缺点最大的缺点就是这里请假什么的要扣双倍,请啦几天就有几个双倍没啦,你说坑爹不坑爹呢
最大的优点好像是旷工不扣三倍,但特么也扣双倍,连续矿个几天的话工资所剩无几啦,貌似这也不是优点吧。。。
宝宝心里苦,但宝宝不哭
最后一波年终福利祭出 ,直降300,魅蓝 Note6 不惧全面屏
普工一个月能拿多少?
蓝思科技上班时间还有保安来抓睡觉玩手机,食堂跟喂猪的一样,宿舍没地方晒被子,宿舍环境不是人住的,L3还被分到2栋的鬼屋,7人挤在一起
坑你没道理拉
一个月休了2天,又旷工2天应该还有多少工资
你是哪个部门的啊
还有优点?
傻逼,自离不要工资啦,想老哥当年辞职不批直接去长沙县劳动局
批我27号走人,但是当月十一号我就古德拜了
你精雕开十台?我开两台。一个月休息4天也有4000多啊!
里面确实好变态,不能带手机,上班要不停的做,还不如计件了,做多少那多少
做六休一吗
你好 想知道白天上班几点到几点 晚班上班几点到几点
以后 不管 你们 走到哪里 ,都不要忘记,有困难找工会, 劳动局 还隔双手,工人有合理的 原因 就可以辞职!!!
所以啊 你们 还是太年轻, 你看看 ··蓝思科技 工会 这么大工业园 你们关心 过吗?? 我没有 在吧里 看到任何人 ,哪怕是一个人 提出 了 对于 蓝思科技 工会建设 的意见, 以及 ···对于工人 维权的 基本认识, 劳动局,劳动局,劳动局··具体到工人 权益 细节上的东西,劳动局 那些腐败份子 管你们??
唉,,,现在的 年轻人啊··· 我这 把老骨头 还在一天 我发发牢骚, 我实在 是担心你们的处境啊!
三十号人两人离岗证,上班到下班都没得厕所上。
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如果在试用期,只需提前三天通知即可,如果是正式录用,只需提前一个月通知即可,无须单位同意,不过注意保留相关证据。
大家都在问的劳动纠纷问题
社保中心可以要求交保费,也可能会对公司做一系列处罚措施
按已有判例,你应该承担主要责任,其他两位承担连带赔偿责任。
几个月工资没发,可以去当地劳动部门投诉及申请仲裁
若是公司违法解除,可以要补偿
(09:00:00-21:59:59)
擅长:工伤赔偿人身损害婚姻家庭
备注:接受全国咨询

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