省外艺术院校专业考试昨全面结束，今年四川省报考人数有增无减
为了参加中央美术学院美术专业的考试，上周六一大早，一群群背着画板的考生就早早地聚集在成都武侯高中门外。“能不能实现自己的梦想就看今天了！”一位考生豪情万丈地说。据了解，中央美术学院是众多在四川设置考点的省外艺术院校中最后一个考试的。昨日下午考试结束后，很多从省内各地赶来参考的学生显得十分兴奋，感觉自己发挥不错。
热度不减今年增5000人参考
据了解，今年一共有15260人在武侯高中考点报名参加省外艺术院校的考试，比去年增加了5000多人。报名人数最多的是景德镇陶瓷学院，一共3600名学生报名考试。让招考老师意想不到的是，去年报考人数不多的苏州大学今年也有1800名学生报名。而中央美术学院今年也有700人报名，也在去年的基础上有所提高。
据悉，昨天是省外艺术院校在我省进行专业考试的最后一天，考完之后，考生们马上又要投入文化考试的学习中。而四川考生还要准备在三月底举行的四川省全省统考，可谓马不停蹄。
重庆考生提前10天来蓉备考
据了解，美术专业的考试分为四川省全省统考（联考）和由省外艺术院校自己出题考试两种，大多数考生都把考试重心放在省外艺术院校的考试上。许多前来参考的学生表示，相对于省内的一些艺术院校，他们更愿意被省外的学校录取。中央美术学院更是所有考生梦寐以求的大学，一位来自成都的考生表示，自己非常有信心能够考上中央美院。
一位来自重庆的考生告诉记者，为了参
加这次考试，自己2月22日就来到了成都，除了要参加的中央美术学院考试之外，之前还参加了苏州大学、华东大学等很多学校的考试。“辛苦是辛苦，但是为了实现自己的梦想再苦再累都值得。”
孩子家长普遍不看好就业
记者在上周末的采访中发现，和考生的自信相比，许多考生家长要冷静许多。一位家长告诉记者，来参加美术专业考试，并不是他给孩子的建议，他甚至非常不希望孩子学艺术，但是孩子从小喜欢画画，所以让孩子来报考也是“迫于无奈”。而一位成都家长更是坦言，自己的孩子仅仅是学了几个月的“速成班”，来参加这次中央美院的考试并不抱太大希望，“纯粹是为了感受一下气氛，碰碰运气。”
也有很多家长对孩子能够考上满意的学校非常有信心，一些外地家长为了给孩子加油鼓劲还专门陪同孩子一起来考试。一位重庆家长告诉记者，他已经陪孩子去了很多地方参加考试，“孩子喜欢就让她来考，只要她喜欢我就支持，她有信心我们也有信心！”而由于受连续多年的“艺考”热影响，目前艺术类毕业生的就业率远低于普通高校毕业生，更多的家长尽管支持孩子来考试，但对于今后就业却非常担心。
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文章摘要：学前教育专业部
style-- 家长会是班主任和学生、家长之间进行互动交流的良好平台.职业学校的班主任如果开好家长会,现将个人经验总结如下: 一、目的明确、任务清晰 家长会若没有明确目的,必然导致盲目性,流于形式；……
学前教育专业部
style--> 家长会是班主任和学生、家长之间进行互动交流的良好平台.职业学校的班主任如果开好家长会,现将个人经验总结如下: 一、目的明确、任务清晰 家长会若没有明确目的,必然导致盲目性,流于形式；家长会若没有清晰的任务,也必然导致思路混乱,效果低微.因此切忌随大流,反对流于形式的任务观点.本着“家校携手、共育学生”的原则,立足于“解决问题、促进工作”. 学生能熟知并能自觉遵守学校常规性的制度,从学业上说,有的学生对于本专业的认同感较差,对专业课的理解有一定难度,因此有同学产生了畏难情绪,担心学不会,对未来的合格毕业和就业,缺乏信心,甚至退学的想法和举动.有的同学因此学习积极性不高,上课昏昏欲睡,甚至还有玩手机现象.课余大部分时间则是两眼紧盯手机屏幕,手指高效移动,两耳不闻他事,一心全在网络中,身边同学如陌路,虚拟世界忙交友.因此其待人接物、沟通交流、集体观念等诸多方面都存在着问题,亟待解决. 而解决这些问题,离不开学生家长的大力支持.只有家校携手形成合力,才会收到良好的效果.实际上,确实有家长对子女的教育漠然置之,有的家长没有参会就是证明.他们的理由有的较为合理,也有令人啼笑皆非:比如有的说,老师我们不去行不？非得去吗？有的说,我得去驾校学车,教练不让请假……这就是我们中职学校的部分家长.让人不得不说一句狠话――他的孩子就该考不上高中――当然,这话对孩子是不公平的,这种家长能教育出有责任、有爱心、有理想、学业优的孩子吗？ 综上所述,从学生和家长两个方面讲,召开家长会十分必要. 我为家长会确定的目标是:沟通、理解,携手促进孩子成长、成才、成功.让家长了解孩子基本情况,关注孩子健康成长.加强老师与家长之间的联系,做信息的双向交流,让家长也能够积极参与到学生的教育管理中来,让每一个孩子都获得最佳的发展空间！ 要完成的任务有: 1.亲子互动,亲情交流. 中职生比之高中生和父母间的交流的顺畅度要稍显差一些,因为学业差、挫败感强导致其自卑、逆反心理突出.学生对父母的感恩观念缺乏,父母对孩子的闪光点也往往视而不见. 为此,我想借此次家长会来个“拉郎配”. 首先是对会场作精心布置,在黑板上用中英文写上“爸妈,你们辛苦了！”简单的话语里饱含着孩子们对家长的理解和感恩！在会议正式开始后,全体同学将事先排练好的歌曲《时间都去哪儿了》奉献给父母.孩子们深情的演唱过程中,眼含泪花；台下的家长也泪眼朦胧.然后,孩子们将事先写好的一封感谢父母养育之恩的信双手捧给家长；接着是让孩子们起立,家长起立,将最真诚而热烈的拥抱送给父母.当看到亲子真情相拥的感人一幕,内心的感动难于言表.拥抱可能是有同学和家长的平生为数不多的拥抱中的最珍贵、难忘的. 在家长会结束前,家长还要给孩子们写一封鼓励加油的亲笔信,这定会对学生今后的学习注入不竭的动力. 2.让家长了解学校、专业、班级和学生 让学生家长对自己的孩子所在的学校、所学习的专业及所在的班级有最基本的了解,是获得其对学校工作和班级建设的支持的前提和保障.因此我就通过家长会正式开始之前运用多媒体滚动放映学生学习生活图片、专业介绍、优秀毕业生简介等.通过学生代表发言,介绍学生所学的课程、学生的学习和教师上课的情况,同时表达孩子们对家长为其选择该校、该专业的感激之情. 当然,主要还是靠班主任详细介绍.突出学校的规范管理、该专业的学制、优势、困难、就业前景和学生当前的学习情况等.使其明白,自己的孩子所学的专业“前途是光明的,道路是曲折的”,但是只要不懈努力,拿出当年中考的干劲和高中生的干劲,就一定能行,甚至比上高中的同学更有前途. 3.让家长支持学校和孩子 通过学生的节目、书信、发言和老师的介绍分析,家长们最终会懂得自己在子女教育上的角色定位及其重要性,懂得了如何发挥自己独特的作用,关心孩子的思想、学习和成长,和学校、老师一起合力培养好孩子. 家长能推开手头的事情、冒着数九严寒来参会本身,就说明多数家长是重视子女教育的；家长会结束前留给孩子的信里的朴实而真挚的话语,流淌着的是殷切嘱托和期望. 4.让孩子理解学校和家长 关于学校、专业等情况,学生尽管已经知道了不少,但是有家长在场他们会听得更认真,会对老师的话更信任――有家长坐阵,老师不会说谎.当学生对学校的办学质量、教师的教学能力、所学专业的就业前景有了足够的信心时,其学习的动力就会迸发出来. 学生和家长一起开家长会,通过老师安排一些诸如合唱、互致信件、拥抱等环节,会对父母的爱有更深切的理解和感受.这是一种无比感性的感恩教育,这是一种触动心灵的教育.这必将化作积极向上的精神面貌和专心于学业的行动. 二、充分准备、运筹帷幄 1.方案的制订 方案是如何开家长会的脚本,是开好家长会的前提.它一般包括家长会的主题、目的、任务、时间、地点、流程,以及前期准备.其中会议流程应考虑周密,并注意各环节的自然衔接. 2.资料的准备 如家长签名单、学生致家长的信、家长给孩子的信的纸张等. 3.沟通与协调 1）与学生沟通.召开家长会之前应与学生进行必要的协商,使其明白开家长会不是向其父母告状,是为了让家长了解学校和学生所学的专业,以便让父母更加的支持、关心同学们的学习. 2）与家长沟通.途径有:通过学生；通过电话；通过qq等. 3）与领导沟通.倾听领导的意见、建议,以取得其各方面的支持,以期将家长会开得尽可能成功.若相关领导到会、甚至讲话就更好了. 4）与同事沟通.家长会以班主任的介绍为主,但是各任课教师的参与也是很有必要的,所以何时开家长会要事先告知他们,并诚邀其与会. 4.会场的布置.像学生及家长都参加的家长会,若在教室里开,就要事先联系好桌凳.黑板上要有适当的设计,如“热烈欢迎各位家长朋友”,也可以以学生的名义――“爸妈,你们辛苦了！”等.当然这些工作大可放给孩子们去做,相信他们的能力.而且还有一个好处是,激发了他们参与家长会的热情,提升了对家长会的认同感. 5.家长的接待.对于首次家长会,或家长对会议地点比较陌生时,到校门口迎接家长就显得尤为必要了.另外,最好准备够用的一次性杯子和开水,这会让家长感到来自学校的尊重,同时孩子们在给家长送上热水的过程中,亲子的心理的距离自然就拉近了. 6.摄影与录像.将家长会的各个瞬间定格,把整个过程录制下来,既是很好的档案材料,更留下了学生成长的足迹,会对老师的教育、学生的发展起到良好的促进作用. 三．重点突出、亮点闪耀 1.要突出重点.组织一次家长会不容易,所以时间就显得尤为宝贵.因此就要将更多的精力放在亟待解决的问题上,做到重点突出.如果家长会在学期伊始,那重点应为本学期的打算；如果家长会在学期中,重点是前半学期同学们的表现和下半学期的打算；如果家长会在学期末召开,重点应是一学期来班级工作和学生表现的总结,充分肯定同学们的成绩,对存在的问题要向家长明确指出,并共商改进策略.要突出针对性,要解决家长关心的问题.比如孩子们所学的涉外护理到底是什么样的专业,有没有好的就业前景等.班主任就应通过鲜活的事例和具体的数据,以及生动可感的音视频,为家长解疑释惑. 2.要呈现亮点.要想使家长会富有成效且给与会者留下深刻印象,就要创新工作思路,增添新鲜内容.比如,针对学生人手一部手机且机不离手的现象,在前期作了充分的舆论准备的基础上,借家长会这一良机,我作出了一个决定――让班长代表全体同学宣读《不带手机进校园承诺书》,然后所有同学在家长的见证下在承诺书上郑重的签下了自己的名字.对这一举措,家长皆拍手叫好,真心拥护；学生虽心有不甘,但在家长在场和那情那景下也就毫不犹豫了,恐怕一种成熟感和自豪感立时在孩子们心中油然而生.另外,为家长唱支歌、亲子互致信件、亲子热情相拥等都不失为闪光的细节. 四．巩固成果、贵在坚持 一次家长会上的成果来之不易,但要巩固下来,并发扬光大就尤显重要.因此会后成果的巩固是一个必须做好的工作,不能付之东流.精心准备的家长会必然会得到家长的支持、学校的肯定,也必然是富有成果的,对学生的健康成长定会起到不可替代的重要作用.
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《职业学校如何开好家长会》由“zhang9”分享发布，如因用户分享而无意侵犯到您的合法权益，请联系我们删除。毕业生应聘 父母陪同该不该
　　高校应届毕业生已经离开校园，他们有的已经走上工作岗位，有的则还在找工作。记者走访招聘会发现，绝大多数毕业生都是自己到招聘会求职，有的则是和同学、朋友一起前来求职，而个别毕业生则是家长陪同来招聘会求职。
　　有关专家表示，父母陪同面试会给求职者带来不利的影响，也会引起招聘单位的反感，因为父母的陪同往往给人一种不自立，缺乏主见，无法独当一面的印象，父母陪同面试实际上是剥夺了孩子独立参与社会锻炼的机会，求职心态可能变得消极，不利于求职者尽快融入社会。从事人事工作多年的黄小姐建议，毕业生求职应聘应该独立，不应该家长陪同，要对自己有信心。
　　家长希望帮孩子把关
　　“女儿说要来招聘会找工作，我就陪她一起来看看，帮她把把关。”陪女儿到招聘会求职的张女士表示，她过来招聘会是想帮女儿看看她所选的企业的规模、未来发展前景等，毕竟是过来人可以给她提些意见，当然最后还是由女儿决定。
　　同样陪孩子到招聘会招工作的陈女士表示，她女儿已经毕业一年，但是想换工作，所以过来帮她一起看看，希望自己的社会经验可以帮到她。
　　企业质疑由父母“陪聘”
　　毕业生的独立性
　　对父母陪同前来找工作的毕业生，企业HR们是怎么看的呢?由于如今的毕业生都是“90后”，家长担心他们社会经验不足陪来招聘会现场，这样的现象屡见不鲜。一家文化传播公司的负责人表示，他是不会录用由父母“陪聘”的毕业生，他认为，已经毕业的大学生，如果连找工作都要父母陪同，那说明这个人独立性很差，还怎么敢把工作任务交给他。从事人事工作多年的黄小姐表示，她会具体考察毕业生各方面的能力，不会不给他们工作机会，但是仅限于那些基础岗位，对于那些对独立性、沟通能力要求较高的岗位，是不会考虑录用他们的。
　　家长需“放手”
　　有关专家表示，从孩子成长的角度来看，家长“陪聘”实际上是剥夺了孩子独立参与社会锻炼的机会，他们求职心态可能变得消极，不利于他们尽快融入社会。建议家长要调整心态，转变观念，对孩子要学会“放手”，多给孩子们锻炼胆量的实践机会，让孩子自己走自己的路，接受生活锻炼和社会竞争，增强孩子的独立性和耐挫能力，培养孩子敢试、敢闯、敢于负责的自立自强精神，增强社会适应能力和竞争力。
　　一家信息技术公司的人事经理也表示，家长要学会放手，让他们慢慢学会适应社会现实，让他们学会独立，家长陪同求职会适得其反，会让用人单位对毕业生的能力产生质疑。他分析，现在应聘者大多都是独生子女，依赖心理相对较重，家长也不舍得放手。他认为，其实家长要做的，是给孩子信心，帮助孩子树立独立、自立的人格，这远比陪着他应聘重要。
　　毕业生求职要自主自信
　　记者发现，有些毕业生并不是自己要求家长陪同求职者的，而是家长主动提出，但他们却没有拒绝。黄小姐建议，毕业生要树立自己已经长大的成人心态，不要过于依赖父母，要用好每一次独立锻炼的机会，为自己在今后的求职中成功胜出创造条件。另外，要做好求职准备，增强自信心。在应聘前，应该明确自己想要在哪一行业发展，明确自己想要去哪家公司的哪个职位工作等，要相信自己的能力。
　　　　　　　　　　　　
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