农行做强个人业务必须实施客户关系管理_CRM_CTI论坛
>>>>>>　　农行做强个人业务必须实施客户关系管理
　　近几年来，随着国家宏观经济政策的调整，个体私营经济飞速发展，城乡居民收入大幅提高，社会财富向个人转移速度在加快，个人金融业务因此倍受省会城市各家金融机构的青睐，纷纷采取措施，积极推进，大力发展，强势营销，都想抢占先机，把个人业务作为改善经营结构、调整经营格局、增盈创利的重要渠道，农行也不例外。但是在目前金融从业人员少、机构少、非物理网点功能开发利用率低的情况下，如何实现有差别的服务，如何实施建立在客户价值管理基础之上的客户关系管理则成为金融同业关注、研究和亟待解决的课题。
　　一、客户关系管理基本内涵
　　客户关系管理（CRM）起源于80年代初提出的“接触管理”，即专门搜集整理客户联系的所有信息，至90年代初演变为包括电话服务、网络支撑、数据库支持等资料分析的“客户服务”。经过近20年的不断发展，CRM最终形成一套基于客户价值管理的完整的理论体系。它既是一种“以客户为中心”的企业经营服务的理念；也是一整套优化市场资源、整合营销渠道、提升服务价值等面向客户的业务流程；增强企业内部部门间协同工作的能力，加快客户服务和支持的相应速度、提高客户满意度和忠诚度的解决方案。
　　（一）客户关系管理是管理效率和效果的提升。银行是企业，利润同样是其关注的最终目标，特别是在经济资本管理模式下，经济增加值是其管理效果的最终表现。一切经营活动最后评价都必须落实到价值的增加，否则活动就是无效的。在客户管理中，传统的“二八定律”虽然被广泛引用，但是并没有揭示如何确定这20%的最有价值的客户。而银行客户关系管理就是通过计划、决策、控制、协调等手段，对与银行存在各种联系的客户提供效率极大化的个性服务，从而使客户价值极大化。
　　（二）客户关系管理是银行和客户价值链系统耦合双赢的循环。客户价值是客户让渡价值(从客户出发的价值)和客户关系价值(从企业出发的价值)的综合体。客户让渡价值，是指客户购买产品或服务所实现的总价值与客户购买该项产品或服务付出的总成本之间的差额，是指客户在购买和消费过程中所得到的全部利益。客户选购商品或服务就是选出价值最高、成本最低，即“客户让渡价值”最大的产品或服务；客户关系价值是指客户为企业所带来的总价值，这里指的是客户连续交易的价值总和，在完善的会计体系的支持下是可以计量的。客户群体不同层次的差异和银行不同产品（服务）形成了各自的价值链，通过“供给―消费”推动双方价值链的正常运转，在共同形成的价值系统中进行能量的交换。客户价值管理就是银行本着共生的原则，根据不同的客户（群），努力开发和传递那些能向客户自身价值创造过程注入价值的提供物（产品或服务）， 在适当的耦合程度下，实现客户的良性存在和生长，同时银行的提供物（产品或服务）能成为客户价值链中的一部分，建立彼此的利润（价值）增长点，实现互动和双赢。
　　（三）客户关系管理是合理定位和升华客户关系的决策信息载体。商业银行个人客户终身价值是指某商业银行的个人客户（即其服务的对象）在其一生中为了享受和使用该银行提供的产品和服务而付给该银行的经济回报之总和。客户价值包括内在价值、成长价值、价值的提升。基于客户终身价值的客户关系管理体系就是以合理定位不同层次的客户为手段，以升华客户关系为核心主线，以客户管理、销售、服务、营销、市场之间的协同工作为基础目标，以客户选择性保留为应用重点，以客户知识为驱动的客户决策信息载体。
　　二、农行个人业务实施客户关系管理的紧迫性和必要性
　　（一）实施客户关系管理是应对国际金融竞争的需要
　　针对我国广阔的金融业务发展前景，国际金融机构已纷纷盯上中国这一全球潜力最大的金融业务市场，并在机构设置、客户发展、市场拓展、客户服务等各方面取得了实质性进展。2005年过后，我国零售金融业务将全面放开，地域限制和客户限制将全部取消，外资银行雄厚的资金实力、丰富的国际业务经验、强势的金融创新、多年的客户关系管理经验将得到凸现。届时省会城市将首当其冲，省会农行“与狼共舞”只是时间问题。 “人无远虑，必有近忧”。要保持有利的发展势头，要想在竞争中处于有利地位，迎接国际对手挑战，必须启动并实施客户关系管理，充分认识和把握“客户终身价值”，培育客户忠诚，与有价值的客户保持长期稳定的关系，以此提升核心竞争力。
　　（二）实施客户关系管理是应对国内金融同业竞争的需要
　　日 ，招商银行正式宣布在国内全面推出“财富账户”，实现了一站式个人财富的集中管理服务，吸引和稳定了大批高端个人客户。这意味着国内银行业全新的个人财富管理时代的到来。随后不久，建行深圳分行从 7月1日 开始，对日均存款余额低于500元的个人活期存款账户收取10元账户管理费，并对该类储户实施差别利率。事后，在各方面的议论纷纷中，银监会明确支持并表示，类似的收费运动走出深圳，走出建行，将会在中国大面积铺开。
　　以招行对高端客户推出“财富帐户”和建行针对小额账户收费为标志，“客户分层”在中国银行业不再隐晦，明确划分客户群体已经成为各大商业银行公开的行为准则。在这背后，是国内商业银行特别是在省会发达城市、主流发达金融市场上占有主流地位的各大国有商业银行为争夺个人业务等主流业务和高端客户，以客户价值为引导整合各种营销资源和客户资源的必然选择。其他银行在研究、在行动，根据不同的客户群体采取不同服务管理方式，以降低成本，维护高价值客户，获取最大化收益，在这种大趋势下，省会农行不能坐等观望，应率先研究与启动客户关系管理，在系统内发挥示范区和领头羊作用。
　　（三）实施客户关系管理是农行自身改革与发展的需要
　　省会城市农业银行个人业务经过近几年的发展，已经拥有了较为庞大的客户群体。但是从总体上看，低中端客户居多，差异化服务的实质性内容较少，还没有形成理性营销的理念，多是凭感觉凭印象凭热情凭个人关系，不计成本进行营销；客观上没有一套完整的能够反映客户情况的分析系统，缺乏对市场预测、成本和收益、信用和风险的深入分析应具备的手段和能力，难以对客户作出理性的判断，对开展的业务作出科学准确的预测和评估，高端客户的合作战略和低端客户的放弃或淘汰策略没形成机制化。
　　具体到现在使用的新一代操作系统，在帐户的管理方面多是按业务种类向客户提供帐户信息的，同时并存信贷管理系统，国际业务管理系统，同一客户所拥有的存款、银行卡、外汇、贷款、基金等各有其各自独立的资料，同一客户在不同系统里的资料记录格式也不一致，给客户财务管理带来不便。
　　与帐户管理形式相对应的就是，各种信息资源及其网络优势没有充分发挥出来，客户的各种信息处于散、乱、小的状态，停滞各个客户经理、各个机构和各个分系统中，形成很多“信息孤岛”，不能很好的归集、不能共享；在信息的传输上也没有固定的、对应的传输通道，造成信息传递的不系统、不完整、不及时。
　　造成上述状况的原因在于我们个人业务流程、组织构架、客户关系管理数据库、绩效评估等方面还未能按照“以客户为中心”的理念来重组、重构、重造。一个明显的例证便是网络银行，本应最有条件发挥技术的便利与服务手段的快捷，由于仍然是“银行导向”的，其核心理念是以银行账户、客户交易额度而非客户类型为标准来区别服务手段和内容的，与CRM的理念不相吻合，极大地削弱了银行的核心竞争力并导致潜在客户的大量流失。
　　在人力资源的支持方面，个人客户经理工作的着眼点主要仍局限在信贷业务或产品销售上，没有完成向全方位综合服务的转变；虽然各级行的个人业务管理部门有大量的管理人员或着客户经理，但由于各自的背景知识雷同，设置重复，不易取长补短，难以形成强有力的服务团队，缺乏有效的业务和技术支持；没有形成包括个人中间业务、负债业务与资产业务在内的个人业务综合考评机制，个人业务从业人员尤其是个人客户经理的积极性还没有很好的调动起来。
　　（四）省行农行具备实施客户关系管理的基础条件
　　省会城市农行作为全国农行的高盈利区域，在人员素质、客户基础、科技手段、经营理念与管理方式等方面都处于优势地位，具备实施客户关系管理的基础条件。一是员工队伍素质高。每年入行的大学生与每年大力度的分流人员使人员结构发生了重大变化，接受新思想、新观念、新事物的能力较强，知识面较宽，文化理论水平与业务素质相对较高。二是高价值客户群体庞大。省会城市作为经济发展的引擎，聚集了一大批高智慧的能人和高收入阶层，既不乏做强做大的民营企业家，又存在着大量权商结合的高收入官员或关系人，既有为数众多的个体私营业主，还有中等收入白领阶层。财富的快速积累而产生的越来越高的金融服务需求，催生着银行服务管理方式的变革。三是网络经济在此区域相对来说得到快速和大范围的普及。随着互联网的应用日新月异，为我们银行的服务与客户关系管理的创新提供新的机遇，银行网络技术的发展为实施客户关系管理提供了支持，同时也为客户自助服务领域的扩大与延伸提供了可能。四是整体优势能够得到发挥。总行、省分行、二级分行到支行（网点）的四级联动网络优势和一级法人、分级管理的体制优势，也为省会城市全面实施个人业务客户关系管理提供了较好的基础，既能实现信息共享，又能得到总行、省行的特殊政策，还能为客户提供无地域限制、实时、优惠优质的一个平台服务。
　　三、实施客户关系管理的基本原则
　　（一）统合性原则。银行的前后端必须统合，前端主要是指多种客户联系渠道的整合，客户通过银行网点、电话银行、自助银行、网络银行等各渠道方便无碍地与银行接触。后端指的是银行采用强大的后台资料分析系统，探索客户资料并进行深入挖掘，以作为客户管理的依据。银行通过后端将客户一般资料、近期消费趋势、交易数量和质量等进行综合分析，得出客户需要的服务，再通过前端向客户进行新服务的介绍或交叉销售，使客户形成有专职客户经理贴身服务的良好感觉。
　　（二）一对一的原则。即将每个客户作为独立单元，通过行为追踪分析发现其行为模式与偏好，以制定相应的应对策略和行销方案。农业银行特别是省会城市的网点要从大规模的大众服务向大规模的个性化定制服务转变，即根据差异化竞争战略、根据客户类型的划分来提供差异化服务。这样所对应的不同客户类型既体现了“大规模”，又兼顾了“个性化”。一对一的另一个含义在于互动营销，银行既从客户那里了解他们的需求，又主动去帮助他们“发现”和“启动”自己的需求，影响他们的选择。
　　（三）实时性原则。在网络电子时代，银行必须根据客户偏好不断改变形势，提供24小时全天候不间断的针对服务，即时调整客户策略，以期在同业竞争中赢得先机。省会城市农业银行基本普及了24小时电话银行和自助银行，但是它们不能根据客户特殊偏好的产生即时调整服务方式，缺乏互动性和智能性，这就要求省会城市农业银行要进一步提升客户服务中心的针对性，使它在CRM方面和产品服务推广渠道方面都具备“实时性”的特征，通过它的即时支援实现前端服务的互动性和智能性。
　　四、省会农行个人业务实施客户关系管理的着力点
　　（一）了解整合客户信息。银行的服务项目日趋多样化，如柜面服务、信用卡、网上银行、个人消费贷款、电话银行。许多国外银行引以自傲的就是自己完备的客户档案和数据库，这种整合记录银行各部门、每个人所接触的客户资料并进行统一管理的做法是客户信息管理的一个方面。另一方面则牵涉到银行客户价值评估体系的建立，即以客户对银行的利润贡献度为主要依据和标准，分析、评定不同层次客户的价值度，为其提供相应的价值服务，从而全面提高客户的满意度。省会城市的农业银行在个人金融市场拓展方面，面对一定规模和质量的客户群体，运用客户贡献度的数学模型、分值评估和黄金客户甄别模型进行客户价值的评定。根据客户所处的行业背景、教育背景、地区、年龄、消费习惯划分客户群体，向客户提供个性化的服务项目。
　　（二）区分、锁定最有价值的客户，即VIP客户。在认定和营销VIP客户方面，有一个非常容易被各家银行忽视从而形成营销盲区的客户群体――高价值个体工商业户。在各省会城市，甚至是北京、上海这样的国际化大都市，由于其作为区域甚至全国的经济中心，基本上每个城市都有几个或十几个大型的各类商品集散市场，市场上的从业人员又大部分来自于农村地区。其中20％左右的个体工商户已经不是传统意义上的小商小贩，其年交易额可达几百万甚至几千万元。在我们的国情下，该部分客户在经济上的富有并没有使他们跻身于省会城市的主流阶层，各家银行在筛选高端客户、为高端客户设计产品和营销方案时，往往会将这部分客户遗漏。农业银行服务于城乡二元经济结构的业务发展定位以及在网络、网点资源上的优势，使我们在营销这部分高端客户时具有其它银行无可比拟的优势。对这部分客户高度关注并积极营销，其意义不仅仅在省会农行，对于这部分客户的上下游客户链及整个商品销售网络的银行服务，甚至会带动地市分行以及县区支行的相关业务。
　　（三）挖掘客户潜在需求。对已有客户需求的纵深挖掘是银行客户管理的重要方向。客户不可能对银行提供的每个服务项目都有了解，银行通过对客户以往消费习惯的分析，结合客户的工作、年龄等因素向客户推荐适合自己的其他消费项目，从而通过挖掘客户潜在需求，使已有客户对银行的利润贡献最大化。
　　（四）关注客户终身价值。客户终身价值体现在客户一生的生命周期的不同阶段对产品的不同需求特点、客户购买产品的频度和金额，上次购买是什么时候、下次购买又可能在什么时候。关注客户终身价值的理念要求力图使客户在整个生命周期中给银行带来的经济利润最大化，而并非使单笔交易的利润最大化。
　　（五）集合银行卡和网上银行信息。银行卡消费的兴起，使得银行承担着厂商、商家和消费者之间的中间人的角色。银行卡消费使银行存储了大量关于消费者需求偏好、支付能力、购买频度等的信息。银行利用中间人的角色，与厂商、商家携手在了解消费者需求的情况，为客户提供更广、更深、更合适的服务；网络银行在个性化服务方面具有重要优势，它进一步细化和深化了市场，通过提供多种多样的业务组合，满足特定消费者的个体化需求，实现业务增值。
　　（六）完善集成呼叫中心（95599电话银行）。通过CRM系统详细纪录服务全程进行情况，支持一般银行、自助银行、电话银行、网络银行等多种服务模式。CRM在客户关怀方面的重要环节就是集成呼叫中心（Call Center，简称CC），目前，CC一般只用于客户方的查讯、咨询等服务，进一步完善功能用来建立与潜在客户之间的联系并加深与已有客户之间的沟通，把95599电话银行做成客户有需求时首先想到的技术手段帮助。
　　（七）整合营销渠道。进一步完善网点的营销服务功能，扩大柜员在与客户接触中的个性化服务内容，在接触过程中，不仅要完成对客户的交易和产品的营销，还要完成与客户的交流沟通、信息的采集、个性化需求的设计，由原来简单的满足客户需求到主动引导和挖掘客户的需求，进而进一步推动网点和网点服务人员由“操作型”向“营销服务型”的转变；在此基础上，利用个客户关系管理支持系统，将更多的产品部署到电子化渠道上，整合完善自助终端、网上银行、电话银行、支付系统等各种进入服务平台的渠道，用价格杠杆之引导、知识普及之推动，引导客户接受和使用电子化渠道，使低效益的客户向低成本营销渠道分流，同时使客户的 3A （anytime,anywhere,anyhow）需求得以实现。
　　在整合营销渠道分流低效客户时应把握两点：一是客户的认定应是发展的、动态的，比如一个在读的研究生，按存款划分该客户很可能是限制类客户，但其就业后不久也取就会成为各银行的目标客户；二是对真正的低效客户的分流必须慎重，不能唯“二八理论”是从。对我们这样一个网点、人员较多的银行来说，我们不能只定位于为精英阶层服务而门前鞍马稀疏，树立老百姓的银行的形象，增强大众客户对农行的亲和力和贡献度，也符合我们做国内最大零售银行的市场定位，人气是我们成就省会城市主流银行地位的重要组成要素。
　　（八）以扁平化管理和优化网点布局为核心进行机构整合。扁平化管理除了压缩管理层次，更重要的内涵是实行专业化管理、集中营销，就是使银行的管理层能够近距离地接触客户，其实质是加强客户关系管理。结合省会城市农业银行的机构布局，其思路应该是前台按客户分类成立事业部，以客户为中心，有利于对客户需求的深度理解和全面把握，从而提供差别化服务；后台成立功能部，主要是为事业部提供支持和服务，所有服务支撑功能上收，体现了“前台服务客户，后台服务前台”的原则，便于按客户需要组织业务流程，摈弃按内部管理或按产品导向组织业务流程的传统做法。
　　在网点布局方面，应以一个相对较长的时间段（比如5年），优化城区网点布局，形成一批精品网点，发挥其集聚效应和辐射效应。从绝大部分省会城市的银行网点布局看，由于历史原因，四大国有银行的网点布局显然落后于招商银行等股份制银行。单门单窗的储蓄所和空间开阔的核心网点比较，就象遍布城市各个角落的杂货店与沃尔玛等大型超市的比较，对于大部分有私家车的高端客户，他们宁可去一家有停车位、大厅敞亮、服务快捷的远一些的网点。网点设置实际上也是客户定位的问题，如果我们在繁华商业圈、中高档的大型社区没有高标准的网点，就不能吸引和服务高端客户，而农行众多的小网点布局在实际中承担了与创利不对等的对一般公众服务（有时是无效益服务）义务。我们无法拒绝到柜台前办理业务的低效客户，但可以通过网点调整、营销渠道的整合改变为低效客户服务的方式。精简网点，不仅可以集中优势资源运用到高效业务、高端客户上，而且还能有效减少后台人员，解决人员偏紧问题。
　　（九）建立适合客户价值管理营销机制的绩效考评和分配体系。实施客户关系管理，要建立以客户价值为中心的考评和分配机制，改变以指标为主的数量考核。根据客户价值管理系统，客户经理为银行创造多少价值就享受相应的多少收入，真正体现以客户价值为引导的经营管理理念。
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谈判者应具备哪些素质?【商务谈判技巧】
10:49:57 来源：网络 作者：iyouyou
　　谈判主体可以是一个团体，也可以是单个的人，但它首先表现为各个单个的人。当然，在一次谈判中，有各种类型的谈判者，由于他们在谈判中的地位、任务、工作性质和职责不同，要求是有所差别的，但不论哪种类型的谈判人员，都应具备相应的基本素质。一般来说，一名胜任谈判工作的人员应当具备以下基本素质：
　　(一)良好的思想品德
　　一个称职的谈判人员首先应该思想品行端正，这也是商务谈判人员必须具备的基本条件。具体说来，有以下几个方面：
　　1.具有鲜明的政治观点和立场，能够自觉地贯彻和执行党的路线、方针和政策。
　　2.热爱祖国，树立为国家、为民族、为企业、为用户服务的思想，而不是利用自己手中的权力为个人谋私利，甚至是卖国求荣。
　　3.有理想，有敬业精神，有事业心和责任感，愿挑重担，勇于进取，敢于创新，不断开拓。
　　4.作风正派，具有执著和牺牲的精神，既要战胜环境的挑战(包括：有害无害的吹捧，善意恶意的批评，有心无心的误会，有意无意的排挤)，又要战胜自我的压力s(如：盲目的自负与自卑，过分的虚荣与懒散，短见的满足与计较)。
　　5 善于沟通，团结同仁，具有合作精神。
　　6 遵纪守法，不违反国家政策和规定，保守国家机密和商业机密。
　　(二)渊博的知识面
　　商务谈判作为一种边缘性学科和经营活动，是多种学科与知识的综合和创造。因此，作为一名谈判人员，必须要掌握各种相关的基本知识。
　　1.掌握政治、政策知识，把握交易的基本性质和方向。
　　2.了解经济学知识，具有经济头脑。
　　3.懂得企业经营管理知识，使商务谈判更好地成为企业经营管理的一个有机组成部分，并为企业经营管理服务。
　　4.精通心理学、行为科学和社会学的知识，善于分析己方及对方的各种需要、动机和行为，充分发挥谈判人员的积极性和创造性。
　　5.懂得兵法知识，能够合理制定谈判的战略战术，善于使用各种谈判策略和计谋，使得谈判出奇制胜，皆大欢喜。
　　6.掌握对外商务知识以及有关世界各国的风土人情、社会状况、国际社交礼仪等，以适应国际商务谈判的需要。
　　7.具有较高的语言、文学修养，使谈判能够生动活泼，有声有色，富有成果。
　　8.懂得国家法律和国际法则、法规知识，做到遵守法，用好法，确保谈判的合法性，捍卫谈判成果。
　　(三)出类拔萃的能力
　　能力是知识运用的主观条件，是人的素质的综合表现。在谈判中，谈判人员必须具有较强的智能和技能。
　　1.智能
　　所谓智能就是智慧能力，即认识、理解客观事物，并运用知识、经验等解决问题的能力，如记忆、观察、想像、思考、判断和决策等能力。一名精明的谈判人员，要能记忆各种有益的谈判素材、资料、情景以及瞬间的感受与体会，做好积累工作;要能留心观察同事、领导、对手处事的做法、神态、追求目标等行为;要有丰富的想像和创造能力，预测谈判发展的进程、趋势及意外情况，能够排除各种洽谈障碍，打破谈判僵局;要善于思考问题、辨析问题，凡事多问几个为什么：为什么别人要这么说，这么做，我们为什么要这么做而不能那么做，进而明辨事物的真伪与是非，权衡其中的利弊、得失，做出正确的结论和对策。
　　2.技能
　　所谓技能就是掌握和运用专门技术的能力。商务谈判是一种技术性很强的活动，作为谈判的一员，必须要掌握谈判所需的各种专门技术，如调查预测技术、计算技术、论辩技术、经济活动分析技术、商品检验技术、文字书写技巧等等。只有掌握这些技能，才能使谈判深入细致，得心应手，顺利而有效地实现谈判目标。
　　(四)丰富的经验
　　商务谈判是一种具有实践性、应用性的艺术。因此，对商务谈判的理论研究所得出的一般结论，只能作为谈判人员的行动指南。要做到在谈判中炉火纯青，还需要谈判者经过多方面的反复实践，积累谈判经验。经验是实践知识与能力的结晶。谈判者只有书本知识，没有实践经验，只能使谈判成为纸上谈兵。
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薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-磁器口
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：45以下(性别不限)
招聘人数：80人
岗位职责：
峻凌电子（重庆）有限公司：公司主要以PCB线路板加工为主要业务的电子厂，是香港峻凌集团在大陆转投资的独资公司，坐落于美麗的山城直轄市-重慶北部新區大竹林嵩山中路1号，目前占地面积达35299平方米。公司主要产品类型：PCBA电路板加工（数码产品，电脑周边产品，显示器电路板、家电产品、通信产品）一、应征条件：1、女生年龄16—40岁包进，男生：年龄,16—35岁。2、初中或以上学历。3、女生身高150CM以上。男生身高165CM以上。二、工作方式:上班方式---出勤采用日/夜班轮班方式(夜班有夜班津贴当日夜班工作时数＞＝8小时以天计算)工时---每周超过法定标准工时数的，以加班费/...
沙坪坝区-磁器口
希望职业介绍
翊宝智慧+普工
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-磁器口
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：45以下(性别不限)
招聘人数：90人
岗位职责：
因苹果7手机、手表、笔记本订单剧增，开始大量招长期工数名，厂区直接招，16-30岁，待遇从优，面试当天安排住宿，95%坐着上班，恒温车间，无灰尘噪音，包吃包住，月综合工资在2800元-4300元。（1）企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪！（2）企业安全优势：生产车间通过OHSAS18000环境监控安全体系，中央空调24小时开放，四季恒温22℃，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。二、入职流程（1）报道当天入职免费发放餐卡，工作牌，识别卡等，包吃包住；（2）第一天（面试-体检-办理入职-安排住宿），第二天开始算工资（简历过多无法及时...
沙坪坝区-沙坪坝周边
希望职业介绍
峻凌电子招人啦 高薪诚聘普工
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝周边
工作经验：不限
职位类别：
其他（普工/技工）
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：40以下(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
峻凌是一家主要以PCB线路板加工为主要业务的电子厂，坐落于北部新区大竹林嵩山中路1号是，台湾百强科技企业。主要生产：PCBA电路板加工（数码产品，电脑周边产品，显示器电路板&家电产品&通信产品）。招聘要求：男生16-35，女生16-40工资待遇&:基本薪资：1500&元，加班费另计。平时加班费&1.5&倍，双休日：2&倍，法定节假日：3&倍；夜班津贴&5&元/天;平均月薪资达：&元左右（不含奖金）。公司福利:1、公司免费提供住宿《宿舍提供空调、洗衣机、热水器、电视机》，条件符合者提供夫妻间，享用家电配套；提供免费餐补&176&元/月。4、公司提供充分的发展空间，入...
沙坪坝区-沙坪坝周边
希望职业介绍
峻凌电子普工+高薪+包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝周边
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：40以下(性别不限)
招聘人数：80人
岗位职责：
峻凌是一家主要以PCB线路板加工为主要业务的电子厂，坐落于北部新区大竹林嵩山中路1号是，台湾百强科技企业。主要生产：PCBA电路板加工（数码产品，电脑周边产品，显示器电路板&家电产品&通信产品）。招聘要求：男生16-35，女生16-40工资待遇&:基本薪资：1500&元，加班费另计。平时加班费&1.5&倍，双休日：2&倍，法定节假日：3&倍；夜班津贴&5&元/天;平均月薪资达：&元左右（不含奖金）。公司福利:1、公司免费提供住宿《宿舍提供空调、洗衣机、热水器、电视机》，条件符合者提供夫妻间，享用家电配套；提供免费餐补&176&元/月。4、公司提供充分的发展空间，入...
沙坪坝区-沙坪坝周边
希望职业介绍
仁宝电脑普工+月入3500+包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝周边
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：40以下(性别不限)
招聘人数：40人
岗位职责：
年龄要求：16周岁以上需提供身份证原件参加面试福利待遇有：五险一金、包吃、包住、双休、年底双薪、员工体检，工作环境好，有相关经验者优先。薪资明细：底薪1825（基本工资1500+餐补125+住宿补贴100）+加班费（一般综合薪资）加班工资：平常12.93元/小时&&&&&&&周末17.24元/小时&&&&节假日25.86元/小时&&&&&&夜班津贴：夜班加发5元/天&&住宿明细：住宿免费，8人一间，有独立卫浴设施及空调，吃饭自费，厂区补贴餐费125元/月厂区地址：重庆市渝北两路寸滩保税港区详情请咨询厂区直招&&&代老师
补充说明：
沙坪坝区-磁器口
希望职业介绍
普工/操作工（包吃住+月收入元）
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-磁器口
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：40以下(性别不限)
招聘人数：150人
岗位职责：
本公司专为重庆几个知名企业提供人员招聘工作，就业区域包含重庆各大区域。根据求职者区域意愿进行入职分配；薪资福利：月收入3500元-6000元(包含基本工资+绩效+加班费）+&包吃住&+&入职就购买五险一金&+&中央空调工作区域（夏天不怕热，冬天不怕冷）+&各种免费娱乐设施&+&高大上工作环境重点提醒:面试、入职均不会收取任何费用及押金，谨防上当受骗!欢迎来电咨询！
补充说明：
招工企业分别是：德尔福派克电气系统有限公司（中美合资企业）、京东方、精元电脑、明特佳电子、仁宝集团（全球最大笔记型电脑（NB）研发与制造厂商之一）、新普科技、莱宝科技、旭硕科技、惠科金渝、广达电脑、翊宝智慧、平伟汽配、李尔汽配、...
沙坪坝区-沙坪坝周边
希望职业介绍
普工/操作工（包吃住+月收入元）
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝周边
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：45以下(性别不限)
招聘人数：150人
岗位职责：
本公司专为重庆几个知名企业提供人员招聘工作，就业区域包含重庆各大区域。根据求职者区域意愿进行入职分配；薪资福利：月收入3500元-6000元(包含基本工资+绩效+加班费）+&包吃住&+&入职就购买五险一金&+&中央空调工作区域（夏天不怕热，冬天不怕冷）+&各种免费娱乐设施&+&高大上工作环境重点提醒:面试、入职均不会收取任何费用及押金，谨防上当受骗!欢迎来电咨询！
补充说明：
招工企业分别是：德尔福派克电气系统有限公司（中美合资企业）、京东方、精元电脑、明特佳电子、仁宝集团（全球最大笔记型电脑（NB）研发与制造厂商之一）、新普科技、莱宝科技、旭硕科技、惠科金渝、广达电脑、翊宝智慧、平伟汽配、李尔汽配、...
沙坪坝区-汉渝路
希望职业介绍
翊宝智慧普工+高薪+包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-汉渝路
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：45以下(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
因苹果7手机、手表、笔记本订单剧增，开始大量招长期工数名，厂区直接招，16-30岁，待遇从优，面试当天安排住宿，95%坐着上班，恒温车间，无灰尘噪音，包吃包住，月综合工资在2800元-4300元。（1）企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪！（2）企业安全优势：生产车间通过OHSAS18000环境监控安全体系，中央空调24小时开放，四季恒温22℃，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。二、入职流程（1）报道当天入职免费发放餐卡，工作牌，识别卡等，包吃包住；（2）第一天（面试-体检-办理入职-安排住宿），第二天开始算工资（简历过多无法及时...
沙坪坝区-磁器口
希望职业介绍
仁宝电脑+包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-磁器口
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：40以下(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
年龄要求：16周岁以上需提供身份证原件参加面试福利待遇有：五险一金、包吃、包住、双休、年底双薪、员工体检，工作环境好，有相关经验者优先。薪资明细：底薪1825（基本工资1500+餐补125+住宿补贴100）+加班费（一般综合薪资）加班工资：平常12.93元/小时&&&&&&&周末17.24元/小时&&&&节假日25.86元/小时&&&&&&夜班津贴：夜班加发5元/天&&住宿明细：住宿免费，8人一间，有独立卫浴设施及空调，吃饭自费，厂区补贴餐费125元/月厂区地址：重庆市渝北两路寸滩保税港区详情请咨询厂区直招
补充说明：
沙坪坝区-沙坪坝周边
希望职业介绍
装配翊宝智慧
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝周边
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：45以下(性别不限)
招聘人数：30人
岗位职责：
因苹果7手机、手表、笔记本订单剧增，开始大量招长期工数名，厂区直接招，16-30岁，待遇从优，面试当天安排住宿，95%坐着上班，恒温车间，无灰尘噪音，包吃包住，月综合工资在2800元-4300元。（1）企业福利优势：效益好，常年订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪！（2）企业安全优势：生产车间通过OHSAS18000环境监控安全体系，中央空调24小时开放，四季恒温22℃，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。二、入职流程（1）报道当天入职免费发放餐卡，工作牌，识别卡等，包吃包住；（2）第一天（面试-体检-办理入职-安排住宿），第二天开始算工资（简历过多无法及时...
沙坪坝区-沙坪坝周边
希望职业介绍
富士康诚招普工，月入4000+五险一金+包吃住+福利待遇好
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝周边
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
一、普工(大量招聘,无需工作经验)有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,由厂区分配技术工种)——SMT、机台操作、维修、精密组装、测试、M/C、等一、任职资格:1.学历:初中及以上,专业不限,2.年龄:16.5周岁以上,40周岁以下,3.身体健康,心理健康,&无纹身及明显伤痕（伤痕主要指刀伤或烟头烫伤），健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实作岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，无前科记录，隐瞒者责任自负4、公司业务发展速度，急需工人，有无经验都可，公司统一带薪培训二、薪资说明:1、(新进员工第一月能领到3000--3...
沙坪坝区-沙坪坝周边
希望职业介绍
翊宝苹果手机，工作轻松，上六休一，买五险+工资3500以上
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝周边
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：20人
岗位职责：
一、招募要求：1、年龄：年满18周岁以上2??、身份证:本人正式身份证原件3、学历：初中以上4、具备条件：无纹身，无残疾，无传染病，能配合加班二、&薪资待遇综合工资3000元~4000元；工作时间：正常工作时间每天8小时，每周5天（工作需要员工需配合产线加班）产能奖金：100元/月加班工资：按照劳动法规定,平时加班11.21/小时；周六、日加班14.95元/小时；国定假日加班22.41元/小时；三、福利待遇餐费补助：125元/月,另加班餐免费住宿补助：100元/月夜班津贴：员工上夜班加发5元/天餐飲：公司为员工提供5元/餐的加班餐，供员工自由选择餐品住宿：住...
沙坪坝区-沙坪坝周边
月薪：（底薪+提成）
希望职业介绍
薪资待遇：
（底薪：元/月+提成）
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝周边
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：高中
年龄性别：28以下(女)
招聘人数：10人
岗位职责：
现招大量优秀人才，想拿高工资，想过上好日子请速速联系我QQ
补充说明：
欢迎加入我们！
沙坪坝区-其他
月薪：（底薪+提成）
希望职业介绍
生产主管/领班/组长
薪资待遇：
（底薪：元/月+提成）
工作地点：沙坪坝区-其他
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
生产主管/领班/组长
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
广达招聘经理，主管，管理员，组长，技术员，工程师，电测，质检员，品质管理，文员，仓库管理员，统一去江苏常熟培训。要求:18周岁以上，不要暑假工，培训满3个月后必须返回重庆，来回交通由企业免费安排。工资待遇按照江苏常熟底薪发1940！基本工资：4000元/月（底薪津贴+&500绩效＋加班）2、分级加给：入职满一月加50元；入职满3月加150元；入职满13月加300元；3、全勤奖金：300元/月（月工作满26天即可得全勤奖）；4、技能津贴：200—650元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴，考核通过一次加50元）；5、岗位津贴：200—800元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；...
沙坪坝区-大学城
月薪：（底薪+提成）
人人行科技
区域销售管理
薪资待遇：
（底薪：元/月+提成）
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
区域销售管理
所属行业：
互联网/移动互联网/电子商务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
注：不是招员工，招合作推广商诚招微信朋友圈线上办理信用卡销售经理，银行审核时间秒过秒拒，市场推广方便轻松。申请成功返服务费，一张40元及销售推广商家使用收款移动大POS机，分润日结，机子免费供应，兼职全职都可以。岗位职责:信用卡及商家移动POS机办理，给满足要求的客户办理信用卡。业务广泛，操作模式多任职资格:男女不限，大专及以上学历，性格外向，能吃苦，会分配自己的时间，优秀者可放宽学历要求，工作时间:早上9点到晚上18点，达到任务要求者不用到办公室报道（任务正常人都能完成）打酱油正常干加油干一切靠自己，高工资拿能力说话！...
沙坪坝区-三峡广场
工商银行资料录取员
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：不限
职位类别：
其他（银行）
所属行业：
学历要求：中技/中专
年龄性别：29以下(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
岗位要求：高中或中专及以上学历，实习生优先，打字速度快，汉字每分钟50字以上，数字每分钟150以上，五笔优先，细心耐心，服从安排。工作时间：8:30-17:30，上5休2，轮休福利待遇：试用期1-2个月，人员薪资标准元；试用期考核合格转正后，实行全额绩效工资，计件薪金制，平均工资为元(按工作量和工作质量发放)&，五险一金
补充说明：
注意?&是工商银行和邮政银行
沙坪坝区-三峡广场
银行资料录取员
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：不限
职位类别：
其他（银行）
所属行业：
学历要求：高中
年龄性别：29以下(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度；2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。&5，岗位要求汉字每分钟打50个字以上，数字每分钟150以上，要有细心耐心
补充说明：
是工商银行，邮政银行&&安排地址：重庆临江门，北都新区，松牌路
沙坪坝区-三峡广场
投资银行业务
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：不限
职位类别：
投资银行业务
所属行业：
学历要求：中技/中专
年龄性别：30以下(性别不限)
招聘人数：20人
岗位职责：
实习生优先，打字速度快，汉字每分钟50字以上，数字每分钟150以上，细心耐心，服从安排。
沙坪坝区-三峡广场
地铁安检员
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：不限
职位类别：
其他（其他职位）
所属行业：
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
轻轨1.6号线安检员招聘&&&&&&&一、应聘要求&&&&&&&&1、学历：高中、中专、技校、职高大专及以上均可（初中文化可商谈）。2、身高：男168cm，女158cm（裸足）。3、年龄：17--28周岁。4、健康条件：容貌较好，五官端正，口齿清晰，身体健康，无纹身，无疤痕及传染病，无犯罪前科。&&&&&&&&二、福利待遇&&&&&&&&重庆上岗：试用期基本工资为1950元/月，三个月转正后基本工资为2450元/月（奖金、加班费、补助另算），法定节假日三倍工资。每月出勤天数达到20天，奖全勤奖100元，若是大学本科毕业生多补贴50元。&&&&&&&&1、免费提供...
沙坪坝区-三峡广场
轻轨安检员
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：不限
职位类别：
其他（其他职位）
所属行业：
学历要求：初中
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
轻轨1.6号线安检员招聘&&&&&&&一、应聘要求&&&&&&&&1、学历：高中、中专、技校、职高大专及以上均可（初中文化可商谈）。2、身高：男168cm，女158cm（裸足）。3、年龄：17--28周岁。4、健康条件：容貌较好，五官端正，口齿清晰，身体健康，无纹身，无疤痕及传染病，无犯罪前科。&&&&&&&&二、福利待遇&&&&&&&&重庆上岗：试用期基本工资为1950元/月，三个月转正后基本工资为2450元/月（奖金、加班费、补助另算），法定节假日三倍工资。每月出勤天数达到20天，奖全勤奖100元，若是大学本科毕业生多补贴50元。&&&&&&&&1、免费提供...
沙坪坝区-大学城
代为招聘，人力资源许可证)
h高工资维修工招聘了+长白班
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：1年及以上
职位类别：
所属行业：
汽摩零配件
学历要求：不限
年龄性别：45以下(男)
招聘人数：200人
岗位职责：
公司已经成为一家专业设计、生产汽车座椅头枕、扶手的高新技术企业，产品涵盖汽车座椅头枕总成、中间扶手总成、门扶手总成及头枕支杆等四大系列共200余种产品。公司的主要客户有宝马、奥迪、大众、福特、长城等主机厂及江森、李尔、佛吉亚等座椅厂。&&&&&&为更好地服务客户，公司相继在长春、广州、成都、沈阳等地设立了全资子公司，在武汉、柳州、重庆等地设立了合资公司。为更快地获得最前沿的技术，进一步提升公司的研发水平，公司在德国成立了研发中心并在捷克设立了生产基地。&&&&&&公司2004年即通过了法国BVQI的ISO/TS1认证，2009年通过了ISO14001国际环境体系认证。...
沙坪坝区-西永
希望职业介绍所
质量检测和监控（QC/QE）
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限
职位类别：
质量管理/测试经理
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
1.负责标件的抽检;2.负责钢件的全检;3.负责铸件的质量检查及性能试验;4.负责模具钢块及自制非标件委外热处理出、入货检查、验收;5.制造过程不合格品协调处理及整改措施的追踪、验证；6.负责组立完成品上机前关键工序品质管制；7.负责机加完成品移交制模钳工关键工序品质管制；8.负责钳工合模品质管制及判定；9.模具调试过程样件品质量测、交样品质量测及零件问题点、合格率进行统计；10.负责进行零件变薄率检测并出示报告；11.负责进行材料应变分析并出示报告；12.负责模具动、静态验收及模具合格率统计，模具问题整改结果确认；13.负责CNC机台的精度月检...
沙坪坝区-西永
希望职业介绍所
广达外派普工+包吃住+高工资+包接送
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：初中
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：20人
岗位职责：
1、基本工资：4000元/月（底薪津贴+&500绩效＋加班）2、分级加给：入职满一月加50元；入职满3月加150元；入职满13月加300元；3、全勤奖金：300元/月（月工作满26天即可得全勤奖）；4、技能津贴：200—650元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴，考核通过一次加50元）；5、岗位津贴：200—800元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；6、夜班津贴：18元/班（月26~28天X18元=468~504元）；7、季度奖金：300—1000元/季度（根据产线效益、效率、个人表现发放）；8、实拿工资：综合工资在元，...
沙坪坝区-曾家
希望职业介绍所
广达普工+3000以上+包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-曾家
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
重庆广达电脑预计10月份在重庆生产苹果手表，底薪是1750元+岗位补贴100-800元一、工作岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位)二、&招聘要求：1.&责任心强，精神素质佳，反应快，沟通能力佳，服从公司管理及配合公司加班及调班制度；外型端正，无刺青，无犯罪记录2.&高中/中专/技校学历及以下；3、18~35周岁，（不接收暑假工）4、不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；三、工作时间及轮班制度：1、日夜班工作起止时间：日班08:00—17:00、夜班...
沙坪坝区-西永
希望职业介绍所
广达普工(17以上+包接送车费+留职金2400）
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限
职位类别：
生产主管/领班/组长
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
1、广达本月21号开始天天招聘，连续8天！2、江苏省常熟达富（广达）制造城！3、面试：18岁以上包进！（面试成功当天入住重庆广达生活区！第二天统一由企业安排发车！&）4、此次招聘需求5000人，含3000普工，2000多能工，仓库，物料，普工等线外工位！5、本次招聘由重庆广达支援常熟广达！6、工期为3个月，3个月期满，必须返回重庆！&基本上全部提干！！&7、去常熟达富支援的同仁，底薪按照常熟达富的底薪1940计算薪资！&每月工资不低于4000，综合工资之间！&包吃住，提供床上用品。广大电脑是全球最大的笔记本电脑制造企业，2011年名列《财富》全球500...
沙坪坝区-曾家
希望职业介绍所
广达普工+月入4k+发六件套
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-曾家
工作经验：不限
职位类别：
其他（普工/技工）
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
工资待遇按照江苏常熟底薪发1940！1、基本工资：4000元/月（底薪津贴+&500绩效＋加班）2、分级加给：入职满一月加50元；入职满3月加150元；入职满13月加300元；3、全勤奖金：300元/月（月工作满26天即可得全勤奖）；4、技能津贴：200—650元/月（根据掌握不同技能给予相应津贴，考核通过一次加50元）；5、岗位津贴：200—800元/月（不同部门，不同工种享不同津贴）；6、夜班津贴：18元/班（月26~28天X18元=468~504元）；6、夜班津贴：18元/班（月26~28天X18元=468~504元）；7、季度奖金：300—1000元/季度（根据产线效益...
沙坪坝区-西永
希望职业介绍所
步步高 普工4000+包吃住 五险
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
一、招聘岗位：贴片车间：专业：电子、计算机、机械等专业操作员、测试员、主板维修、质量检测员、仓库管理、装配工等组装车间：专业：电子、计算机、机械等专业。组长靠性测试、焊接、贴镜片、普工等。二，面试要求：要求；年龄17-30岁，男女不限，身高（男150cm，女145cm），学历不限，会26个（大小写）英文字母，能听懂、会说普通话，男生无长发（染发），&无纹身（。二代身份证必须有磁有效，(三个月内有效期)无过期。三、招聘岗位1，根据工艺文件完成工作、两班倒；2，厂车接送，三个月转正。三，薪资福利：1，月综合工资：元左右（按加...
沙坪坝区-西永
希望职业介绍所
广达外地培训+回重庆提干普工
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
职位描述职位描述！1、广达本月21号开始天天招聘，连续8天！2、江苏省常熟达富（广达）制造城！3、面试：18岁以上包进！（面试成功当天入住重庆广达生活区！第二天统一由企业安排发车！&）4、此次招聘需求5000人，含3000普工，2000多能工，仓库，物料，普工等线外工位！5、本次招聘由重庆广达支援常熟广达！6、工期为3个月，3个月期满，必须返回重庆！&基本上全部提干！！&7、去常熟达富支援的同仁，底薪按照常熟达富的底薪1940计算薪资！&每月工资不低于4000，综合工资之间！&包吃住，提供床上用品。广大电脑是全球最大的笔记本电脑制造企业，2011年名列...
希望职业介绍所
江苏广达高薪急聘5千普工 月6千包过
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
常熟广达五千以上回来全部提干一、公司简介广大电脑是全球最大的笔记本电脑制造企业，2011年名列《财富》全球500强企业第247位。广大集团由林百里总裁创建于1988年，是世界500强企业之一，除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外，广大集团更延伸触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业整合布局。2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城，并被常熟市人民政府确定为工业经济和开放型经济一号工程。作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达总部先进的运营模式，主要生产音乐播放器、液晶电视、...
希望职业介绍所
江苏广达普工+五千以上+提供被子+包车费
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区
工作经验：不限
职位类别：
其他（普工/技工）
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
达富电脑（常熟）有限公司车费报销，免车费，免车费一、公司简介2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城，并被常熟市人民政府确定为工业经济和开放型经济一号工程。作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达总部先进的运营模式，主要生产音乐播放器、液晶电视、GPS卫星定位系统等系列IT产品。二、招工标准1、招募岗位：操作工、SMT、组装、IQC检测、维修、物料、IPQC、测试（电子）、QA检验员。2、基本条件：男女18-35岁，身体健康，无不良记录3、在重庆广达厂区进行面试安排统一去江苏常熟培训上...
希望职业介绍所
重庆广达支援江苏达富普工提干
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：200人
岗位职责：
达富电脑（常熟）有限公司车费报销，免车费，免车费一、公司简介2006年6月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司为主体的CSMC广达常熟制造城，并被常熟市人民政府确定为工业经济和开放型经济一号工程。作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公司引入了广达总部先进的运营模式，主要生产音乐播放器、液晶电视、GPS卫星定位系统等系列IT产品。二、招工标准1、招募岗位：操作工、SMT、组装、IQC检测、维修、物料、IPQC、测试（电子）、QA检验员。2、基本条件：男女18-35岁，身体健康，无不良记录3、在重庆广达厂区进行面试安排统一去江苏常熟培训上...
希望职业介绍所
璧山大泰电子厂诚聘普工+包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
重庆大泰电子科技有限公司是台湾大煜集团在重庆投资的全资子公司，公司主要从事各国际品牌电子数码产品、笔记本型电脑和手机等相关配件的生产制造。&薪资待遇及福利：一、薪资结构；基本工资1500/月+绩效奖金+加班工资+技术津贴。员工平均工资在&元.&二、每月15日发放上月薪资。三、福利：公司为员工购买五险。每年核发年终奖金。每工作满一年，调薪一次。工作满1年以上享受带薪年休5天。公司免费提供午餐和晚餐。公司提供住宿30元/月（含水电费）。四、公司实行八小时制（8:00-17:00)每周工作五天，其余上班时间以加班计算。五、月加班计...
沙坪坝区-西永
希望职业介绍所
重庆富士康18岁以上包进+高薪急聘普工+五险一金+包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：40以下(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
一,招聘岗位：普工、（无任何工作经验）技工、品管、质检、仓管、安检员、SMT、机台操作、装配、机密组装、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、包装（有相关工作经验优先安排技术工）二、招聘要求：（请需要工作的朋友请各位同仁抓紧时间过来参加面试）1、需持本人有效二代身份证原件。2、年龄18岁以上，性别不限，普工工作经验不限，学历不限。3、身心健康，无影响团队健康之传染疾病，无案底，无纹身；4、面试成功-即发饭卡，里面有400生活补贴，作为员工的伙食费，不能取现。5、可以根据个人需求调换岗位,每月10号准时发工资，结账到月底三、1、最真实的薪资及福利：...
希望职业介绍所
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：中技/中专
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
英业达(重庆)有限公司-招工简章公司简介英业达集团为台湾名列前茅的信息产业公司，是最早从事笔记本电脑研发和制造的企业之一。自1975年创立以来，一贯坚持[创新、品质、虚心、力行]的经营理念，经过40多年的发展，目前集团旗下已有43家分公司，全球员工总数超过60000人，集团年营业额近千亿元人民币，并且一直保持增长。集团长期与世界知名品牌合作，主要产品包括笔记本电脑﹑平板电脑、服务器、智能手机、软件、无线装置、云端产品等。&英业达（重庆）有限公司系英业达集团下属全资子公司，注册资金3亿元人民币，2010年成立于重庆市沙坪坝区，占地近1000亩。本公司主要从事笔记本电脑、平板等个人电脑产品的...
沙坪坝区-西永
月薪：（底薪+提成）
希望职业介绍所
厂区免费直招 普工高薪诚聘！
薪资待遇：
（底薪：元/月+提成）
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限
职位类别：
生产主管/领班/组长
所属行业：
人力资源服务
学历要求：初中
年龄性别：35以下(性别不限)
招聘人数：500人
岗位职责：
主管，管理员，组长，技术员，工程师，电测，质检员，品质管理，文员，仓库管理员，普工能努力工作，有积极上进的事业心！电话咨询：（微信同号）&&&&QQ：
补充说明：
（1、本次招聘由重庆广达支援常熟广达，江苏省常熟达富（广达）制造城！（2、男女18岁以上，只收土家族和汉族，包进。当天带好行李，当天晚上就要乘坐企业安排的大巴出发（来回交通全程由广达集团免费安排）&）（3、此次招聘需求5000人，主管，管理员，组长，技术员，工程师，电测，质检员，品质管理，文员，仓库管理员，普工等岗位！工期为3个月，3个月期满，返回重庆！&基本上大部分都能提干！！（5、去常熟达富支...
假招聘转招生
回复率&80%
沙坪坝区-沙坪坝
舜龙数控模具培训
重庆模具设计学徒
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
机电工程师
所属行业：
机械/机电/重工；
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：20人
岗位职责：
1，学习模具相关软件。2，帮助设计师完成项目。
补充说明：
1，热爱模具行业。2，热爱学习。3，吃苦耐劳。
舜龙数控模具培训
模具设计学徒
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
机电工程师
所属行业：
机械/机电/重工；
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
1、 学习产品部件的模具设计并输出设计图纸；2、&&&和模具设计师一起完成项目；3、&&&模具的日常保养
补充说明：
1，经验不限2，有志于从事机械行业3，学历不限4，吃苦耐劳
沙坪坝区-山洞
舜龙数控模具培训
重庆模具设计学徒
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-山洞
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
机电工程师
所属行业：
机械/机电/重工；
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
1，学习模具设计相关软件，如UG，PRO/E，Cimatron，SolidWorks，CATIA，AutoCAD，CAXA，Mastercam，PORMILL，精雕Jdpaint等。2，学习相关图纸的识别与绘制。
补充说明：
1，年龄不限2，经验不限3，不限学历4，能吃苦耐劳
沙坪坝区-歌乐山
舜龙数控模具培训
重庆模具设计学徒
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-歌乐山
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
机电工程师
所属行业：
机械/机电/重工；
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
1、 学习产品部件的模具设计并输出设计图纸；2、 学习解决生产中的机加工工艺问题；3、 管理模具技术资料和管理工作，检查模具技术状态，负责模具维修备品、备件表的编制和标准化工作；4、&学习主动。
补充说明：
1、 学历不限2、 经验不限3、 热爱机械行业4、 工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神沟通能力；
舜龙数控模具培训
数控模具培训
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区
工作经验：不限（可接受应届生）
职位类别：
机电工程师
所属行业：
机械/机电/重工；
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
整体优势:1、团队优势：沿海名师，最强的教学研发团队2、课程优势：“高、快、新、全”四大优势。3、规模优势：沿海与内地相结合向专业设计师、设计爱好者，以及普通大众，提供专业的模具设计软件技术培训、咨询和技术服务，以达到提高设计能力、提升自信心、提高学习能力、改变生活的目的。
补充说明：
模具分为五金模和塑胶模，是指能生产出具有一定形状和尺寸要求的零件的一种生产工具，也就是通常人们所说的模子。比如手机、玩具、电视机、汽车、飞机等各种产品的外壳和所有零部件的生产都离不开模子。模具是工业之母，是制造行业的基础。因此，模具专业技术人才的就业前景相当广阔。
回复率&80%
沙坪坝区-大学城
卓栩企业管理咨询
办公室文员+包住+高薪
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：不限
职位类别：
人力资源专员
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
任职资格：重庆卓栩人力资源有限公司因业务需要，诚聘人事专员数名，具体要求及待遇如下：1、主要通过58同城、赶集网，汇博网，百姓网，联系求职者为重庆各大企业招聘员工；2、18～35岁，女士优先，男士优秀者也可;3、性格外向，谈吐大方、幽默，有销售、有进厂，人事专员者经验优先；4、底薪2000+高额业绩提成+全勤奖+餐补+绩效奖金+年终奖，转正底薪2100+提成，综合工资上不封顶；5、公司提供良好办公环境，冬暖夏凉，环境优雅，8点30分上班，（午休120分钟）18点30分下班，6天8小时单休；6、公司定期举行员工聚餐活动，年度旅游，节日福利，生日奖金，高额年终奖等...
沙坪坝区-大学城
卓栩企业管理咨询
文员+包住工作轻松福利好
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
任职资格：重庆卓栩人力资源有限公司因业务需要，诚聘人事专员数名，具体要求及待遇如下：1、主要通过58同城、赶集网，汇博网，百姓网，联系求职者为重庆各大企业招聘员工；2、18～35岁，女士优先，男士优秀者也可;3、性格外向，谈吐大方、幽默，有销售、有进厂，人事专员者经验优先；4、底薪2000+高额业绩提成+全勤奖+餐补+绩效奖金+年终奖，转正底薪2100+提成，综合工资上不封顶；5、公司提供良好办公环境，冬暖夏凉，环境优雅，8点30分上班，（午休120分钟）18点30分下班，6天8小时单休；6、公司定期举行员工聚餐活动，年度旅游，节日福利，生日奖金，高额年终奖等...
沙坪坝区-大学城
月薪：（底薪+提成）
卓栩企业管理咨询
文员+包住+高薪
薪资待遇：
（底薪：元/月+提成）
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：30以下(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
任职资格：重庆卓栩人力资源有限公司因业务需要，诚聘人事专员数名，具体要求及待遇如下：1、主要通过58同城、赶集网，汇博网，百姓网，联系求职者为重庆各大企业招聘员工；2、18～35岁，女士优先，男士优秀者也可;3、性格外向，谈吐大方、幽默，有销售、有进厂，人事专员者经验优先；4、底薪2000+高额业绩提成+全勤奖+餐补+绩效奖金+年终奖，转正底薪2100+提成，综合工资上不封顶；5、公司提供良好办公环境，冬暖夏凉，环境优雅，8点30分上班，（午休120分钟）18点30分下班，6天8小时单休；6、公司定期举行员工聚餐活动，年度旅游，节日福利，生日奖金，高额年终奖等...
沙坪坝区-沙坪坝
卓栩企业管理咨询
英业达包吃住+五险
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
一、招聘岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位&)二、应聘条件：1、高中/中专/技校学历；2、16~35周岁；3、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；&4、矫正视力0.8以上；5、可普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；6、身体健康，无不良病史或传染病。7、持有本人二代身份证必须有磁无过期，8、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待遇：月综合工资：元左右（按加班计算）综合工资=基本工资1500元+全勤50元+夜班津贴（10元/晚）+加班费（平时加班=/8×1.5=12.93元／...
沙坪坝区-大学城
卓栩企业管理咨询
急招文员+包住+高提成
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
任职资格：重庆卓栩人力资源有限公司因业务需要，诚聘人事专员数名，具体要求及待遇如下：1、主要通过58同城、赶集网，汇博网，百姓网，联系求职者为重庆各大企业招聘员工；2、18～35岁，女士优先，男士优秀者也可;3、性格外向，谈吐大方、幽默，有销售、有进厂，人事专员者经验优先；4、底薪2000+高额业绩提成+全勤奖+餐补+绩效奖金+年终奖，转正底薪2100+提成，综合工资上不封顶；5、公司提供良好办公环境，冬暖夏凉，环境优雅，8点30分上班，（午休120分钟）18点30分下班，6天8小时单休；6、公司定期举行员工聚餐活动，年度旅游，节日福利，生日奖金，高额年终奖等...
沙坪坝区-大学城
卓栩企业管理咨询
文员提供住宿+男女不限
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
任职资格：重庆卓栩人力资源有限公司因业务需要，诚聘人事专员数名，具体要求及待遇如下：1、主要通过58同城、赶集网，汇博网，百姓网，联系求职者为重庆各大企业招聘员工；2、18～35岁，女士优先，男士优秀者也可;3、性格外向，谈吐大方、幽默，有销售、有进厂，人事专员者经验优先；4、底薪2000+高额业绩提成+全勤奖+餐补+绩效奖金+年终奖，转正底薪2100+提成，综合工资上不封顶；5、公司提供良好办公环境，冬暖夏凉，环境优雅，8点30分上班，（午休120分钟）18点30分下班，6天8小时单休；6、公司定期举行员工聚餐活动，年度旅游，节日福利，生日奖金，高额年终奖等...
沙坪坝区-大学城
卓栩企业管理咨询
文员包住+提成+工作轻松
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-大学城
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
任职资格：重庆卓栩人力资源有限公司因业务需要，诚聘人事专员数名，具体要求及待遇如下：1、主要通过58同城、赶集网，汇博网，百姓网，联系求职者为重庆各大企业招聘员工；2、18～35岁，女士优先，男士优秀者也可;3、性格外向，谈吐大方、幽默，有销售、有进厂，人事专员者经验优先；4、底薪2000+高额业绩提成+全勤奖+餐补+绩效奖金+年终奖，转正底薪2100+提成，综合工资上不封顶；5、公司提供良好办公环境，冬暖夏凉，环境优雅，8点30分上班，（午休120分钟）18点30分下班，6天8小时单休；6、公司定期举行员工聚餐活动，年度旅游，节日福利，生日奖金，高额年终奖等...
沙坪坝区-沙坪坝
卓栩企业管理咨询
厂区保安包吃住+高薪
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：50人
岗位职责：
曾家英业达急聘保安：60人健康状况﹕不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；任职要求：要求男，170cm以上，40岁以下，女，160cm以上，38岁以下，上班时间：8:00-8:00（中途有休息时间）二、薪资说明：入职起薪（综合薪资）为元/月，经3个月试用考核后通过表现加薪综合津贴；（月综合可拿到）其它福利：包吃包住；节假日聚餐、联欢晚会，良好的食宿条件（免费住宿及一日三餐）提供床上用品宿舍环境：我们为员工提供优越的住宿环境，里面有空调、热水、衣服脱水机、宽带等...
沙坪坝区-沙坪坝
卓栩企业管理咨询
新普普工可收残疾人+包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
新普科技一、薪资待遇：1、试用期1个月底薪1550元（底薪1550元+津贴100元），平时加班12.07元，周末16.09元，节假日24.14元，月综合收入元。2、夜班津贴10元/晚3、加班原则：每天加班不超过3小时（一般为2小时），每周至少休息一天（周末最多加班一天）。二、吃住及保险1、厂区是包吃包住；2、住：由公司统一安排政府公租房，电梯公寓6-8人间，有独立卫生间，热水器，空调电视，配套设施相当完善，园区内开设银行，足球场，网吧，KTV，邮局，超市，社区康复中心，图书点等。三、基本要求:1、年龄16-40岁(其中男不满38岁，女不满40岁），以身份证为...
沙坪坝区-沙坪坝
卓栩企业管理咨询
英业达高薪发床上用品+五险包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
一、招聘岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位&)二、应聘条件：1、高中/中专/技校学历；2、16~35周岁；3、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；&4、矫正视力0.8以上；5、可普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；6、身体健康，无不良病史或传染病。7、持有本人二代身份证必须有磁无过期，8、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待遇：月综合工资：元左右（按加班计算）综合工资=基本工资1500元+全勤50元+夜班津贴（10元/晚）+加班费（平时加班=/8×1.5=12.93元／小时；周末加...
沙坪坝区-沙坪坝
卓栩企业管理咨询
英业达包吃住发床上用品+五险
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
一、招聘岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位&)二、应聘条件：1、高中/中专/技校学历；2、16~35周岁；3、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；&4、矫正视力0.8以上；5、可普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；6、身体健康，无不良病史或传染病。7、持有本人二代身份证必须有磁无过期，8、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待遇：月综合工资：元左右（按加班计算）综合工资=基本工资1500元+全勤50元+夜班津贴（10元/晚）+加班费（平时加班=/8×1.5=12.93元／小时；周末加...
沙坪坝区-沙坪坝
卓栩企业管理咨询
英业达包进买五险月薪4K+五险
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
一、招聘岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位&)二、应聘条件：1、高中/中专/技校学历；2、16~35周岁；3、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；&4、矫正视力0.8以上；5、可普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；6、身体健康，无不良病史或传染病。7、持有本人二代身份证必须有磁无过期，8、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待遇：月综合工资：元左右（按加班计算）综合工资=基本工资1500元+全勤50元+夜班津贴（10元/晚）+加班费（平时加班=/8×1.5=12.93元／小时；周末加...
沙坪坝区-沙坪坝
卓栩企业管理咨询
英业达包吃住+五险月4K美女多
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
一、招聘岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位&)二、应聘条件：1、高中/中专/技校学历；2、16~35周岁；3、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；&4、矫正视力0.8以上；5、可普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；6、身体健康，无不良病史或传染病。7、持有本人二代身份证必须有磁无过期，8、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待遇：月综合工资：元左右（按加班计算）综合工资=基本工资1500元+全勤50元+夜班津贴（10元/晚）+加班费（平时加班=/8×1.5=12.93元／小时；周末加...
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工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
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学历要求：不限
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招聘人数：100人
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一、招聘岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位&)二、应聘条件：1、高中/中专/技校学历；2、16~35周岁；3、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；&4、矫正视力0.8以上；5、可普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；6、身体健康，无不良病史或传染病。7、持有本人二代身份证必须有磁无过期，8、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待遇：月综合工资：元左右（按加班计算）综合工资=基本工资1500元+全勤50元+夜班津贴（10元/晚）+加班费（平时加班=/8×1.5=12.93元／小时；周末加...
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工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
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人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
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一、招聘岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位&)二、应聘条件：1、高中/中专/技校学历；2、16~35周岁；3、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；&4、矫正视力0.8以上；5、可普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；6、身体健康，无不良病史或传染病。7、持有本人二代身份证必须有磁无过期，8、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待遇：月综合工资：元左右（按加班计算）综合工资=基本工资1500元+全勤50元+夜班津贴（10元/晚）+加班费（平时加班=/8×1.5=12.93元／小时；周末加...
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年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
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一、招聘岗位：生产车间员工(含组装/SMT/品保/物料/维修/测试等岗位&)二、应聘条件：1、高中/中专/技校学历；2、16~35周岁；3、女生身高150CM以上；男生身高160CM以上；&4、矫正视力0.8以上；5、可普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；6、身体健康，无不良病史或传染病。7、持有本人二代身份证必须有磁无过期，8、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待遇：月综合工资：元左右（按加班计算）综合工资=基本工资1500元+全勤50元+夜班津贴（10元/晚）+加班费（平时加班=/8×1.5=12.93元／小时；周末加...
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沙坪坝区-沙坪坝
卓栩企业管理咨询
富士康普工包吃住月薪4K+五险
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-沙坪坝
工作经验：不限
职位类别：
所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
一、招聘岗位：普工(大量招聘，无需工作经验)晋升空间：从普工报名，入厂后三个月，根据自己技术，可申请调换岗位和部门——SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试?车工、库管、品管等二、应聘条件：1、初中及以上，专业不限,&年龄：16周岁以上，35周岁以下,2、不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；3、持有本人二代身份证必须有磁无过期，4、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待遇：综合工资：试用期（2500元—3500元），转正后：（2800元—4300元）；基本工资：试用期170...
沙坪坝区-西永
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富士康普工天天面试+五险+包吃住
薪资待遇：
工作地点：沙坪坝区-西永
工作经验：不限
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所属行业：
人力资源服务
学历要求：不限
年龄性别：年龄不限(性别不限)
招聘人数：100人
岗位职责：
一、招聘岗位：普工(大量招聘，无需工作经验)晋升空间：从普工报名，入厂后三个月，根据自己技术，可申请调换岗位和部门——SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试?车工、库管、品管等二、应聘条件：1、初中及以上，专业不限,&年龄：16周岁以上，,2、不得患有影响集团其它员工健康及无法胜任实习岗位的疾病（凡患有心脏病、传染病、癫痫、精神疾病者不予录用，隐瞒者责任自负）；3、持有本人二代身份证必须有磁无过期，4、男性不蓄长发，无带耳环、无纹身、鼻环等怪异装扮。三、薪资待