我在一间私开的工厂怎么开私人订制工作室，应岀了一些问题老板开辞了我，我可以告他吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-05 00:01 标签： 开私教工作室
我在一个私人工司上班，已提前一个月向老板口头辞工，老板也口头答应了从辞工日开始一个月后就可以走了我可以找劳动局解决这事吗？--在线法律咨询|律师)
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我在一个私人工司上班，已提前一个月向老板口头辞工，老板也口头答应了从辞工日开始一个月后就可以走了我可以找劳动局解决这事吗？
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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律师你好，我现在在一家私人老板家具厂工作，六月份口头向老板辞工，老板说找到人就结清工资，现在到七月份叫他结工资，他又叫我白帮他搬厂里的货物到新厂才结算工资。七月份也没安排工作给我，现在我要走他不结工资，我找劳动局有用吗？（没有合同）
可以向劳动监察部门投诉。如需法律服务，您可电话或到本所办公室详谈
我在私人厂干了几个月，每个月老板都是发给我几百块钱用，其它的工资就没发了。我是真心的不想干了，上个月我只是口头和老板说：我辞工我不想干了，可是老板叫我干完下个月就让我走。如果我走老板不给我算清工资怎么办？？？
如果老板拖欠工资，你可以到劳动局申请劳动仲裁追回，你们直接没有签订书面劳动合同的话，还可以追双倍工资。
我在私人厂干了几个月，每个月老板都是发给我几百块钱用，其它的工资就没发了。我是真心的不想干了，上个月我只是口头和老板说：我辞工我不想干了，可是老板叫我干完下个月就让我走。如果我走老板不给我算清工资怎么办？？？
你好，如未能结清工资，可到劳动局反映或提起劳动仲裁，需要你自行提供证据证明你是厂的职员。
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我是在私人开的厂上班，没签劳动合同也没买社保，我辞工他不给我走，请问我可以去劳动局告他吗？
您好！我是在私人开的厂上班，没签劳动合同也没买社保，我辞工他不给我走，离职那天说了工资微信转给我，但是现在1个多月过去了，工资不肯发给我，请问我可以去劳动局告他吗？
wl2398iufv
你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
律师回复区
你好，可以的。协商不成，委托律师办理。
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可以向劳动局投诉的。
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免费问律师律师，你好，我父母前几个月在一家私人开的厂里上班，但是老板拖欠了_百度知道
色情、暴力
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律师，你好，我父母前几个月在一家私人开的厂里上班，但是老板拖欠了
律师，你好，我父母前几个月在一家私人开的厂里上班，但是老板拖欠了工资，打电话也联系不上他，去厂里找不到他。前几天在一家火锅店里找到他，他给了部分工资，剩下的工资写了一张欠条，说是今年10月04日钱还另一部分，但10.4打不通他的电话，人也找不到了。...
我有更好的答案
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，不耽误劳动者去新单位工作。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：仲裁申请书2份，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人、申请人身份证复印件1份，然后给双方举证期，给对方答辩期，劳动者可以起诉到法院；申请劳动仲裁期间；对于裁决书不服
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我想咨询一下，我在一间工厂里工作差不多半年了，现在因为个人的一些原因要辞工，老板说我没做够半年，说是要扣五百块钱的工资，请问他们这样是做合法的吗？
我想咨询一下，我在一间工厂里工作差不多半年了，现在因为个人的一些原因要辞工，老板说我没做够半年，说是要扣五百块钱的工资，请问他们这样是做合法的吗？
wl6729iszw
律师回复区
这个是试用期提前3天辞职，非试用期提前30天书面辞职！！！
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你好，向劳动局投诉。
你好！试用期提前3天辞职，非试用期提前30天书面辞职。
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