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那些面试大神都是怎么做自我介绍的？ | M周刊
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原标题：那些面试大神都是怎么做自我介绍的？ | M周刊
又到毕业季，找工作、面试成为了头等大事。
准备工作没做好，面试时一问三不知；过程中太过紧张，导致没有表现好；回家等通知之后就没有了下文……你有没有经历过这些绝望？
没关系，对于社会经验还不够的人来说这一切太正常了。等到你渐渐有了工作经验和能力之后，你会发现，平时忙于工作的你……也还是会在面试环节里栽不少跟头。
学会面试不仅是应届生需要掌握的技巧，也是很多职场人士需要锻炼的职场技能，毕竟这关系到自己职业的选择和发展。
今天的M周刊，小巴就从面试的前期准备、面试的话术以及面试后如何得到反馈三方面来教你如何成为一个出色的“面霸”。
面试前的准备
如果你接到面试通知，让你第二天10点去面试，在这一天的时间里，你会做些什么？ 1 查阅基本资料
通常正规企业通知面试的形式都是，先电话通知，再发邮件或短信，告诉你一些简单的注意事项、公司资料等。接到通知后，你需要先了解以下信息：
①面试时间/地点（提前查好出行路线）
②公司名称/岗位名称（这个不需要强调了吧）
③联系人信息（如果迟到，要提前打电话道歉）
④面试官是谁（HR还是直线经理，关系到有几轮面试）
⑤需要准备什么材料（简历、学历证明、身份证复印件等资料）
⑥针对面试岗位，需要额外准备什么材料（比如设计岗位就需要携带设计作品等） 2 准备一份个人作品
针对你应聘的岗位，一定要准备一份符合岗位需求的个人作品，这是展现你个人能力的最直接方法。比如你应聘的是互联网运营岗位，那么一份全面、真实的运营策划方案就足够打动面试官了。
如果对方是你梦寐以求的公司，你对它有足够的研究和了解，也不妨利用这一天的空闲时间，根据对应的职位要求和公司情况，草拟一份工作计划，让人家知道你上任之后下一步的工作思路。这不仅能展现你的工作能力，更能体现诚意，基本上能够让90%的面试官眼前一亮。
小巴就有个朋友，洋洋洒洒写了2000字工作计划书，挑出了面试公司运营中存在的问题并给出了自己的解决方案，结果面试经理当场就感叹“小伙子比我都认真啊。”（真的不是段子！）
面试中的话术
经过充分的准备，你来到了心仪的公司进行面试，面试官坐在你面前，面对提问，你的脑袋却是懵懵的，一紧张什么都忘了。
如果你也有这个情况，可以在面试官提问后，用疑问句把问题再陈述一遍，“……，你是想问这个问题吗？”趁这个时间整理一下自己的情绪和思路，再作回答。
也可以提前准备一些面试中常见的问题答案，然后把关键词写在纸上，随时复习。以下几个面试中经常被提到的问题，小巴已经把模板给你准备好了。 1 自我介绍
自我介绍是给对方留下深刻第一印象的重要一步，所以也有人说面试最开始的五分钟一定要发挥好，在此之前你要注意两点：
①体态面貌：坐姿端正、眼神专注、面带微笑；
②表述语气：条理清晰、沉着冷静、自信大方。
一个好的自我介绍，能让面试官全面地了解你。
如果你是非应届生，你可以这样说：
面试官好，我是xx，毕业于xx大学，主修xx专业。曾先后任职于xx、xx这几家公司，在最后的xx中担任xx的岗位，曾负责/参与过xx、xx等xx级别的项目，并取得了xxx的成绩。在公司中曾获得xx等荣誉/奖项。现在应聘贵公司xx岗位，希望能得到这个宝贵的机会，非常感谢！
如果你是应届生，你可以这样说：
面试官好，我是xx，xx大学xx届的学生，专业是xx。之前在xx公司的xx岗位上实习过，负责xx方面的工作内容。我还在校级/市级/省级（哪个最牛说哪个）xx比赛中凭借xx课题夺得过xx的奖项……等。 2 当面试官问“你最大的缺点是什么”
“我最大的缺点就是工作太拼，不能平衡工作和生活”
（变相夸自己故意讨巧，你以为面试官傻吗？）
“我最大的缺点是情商不够，不太会察言观色”
（太实诚了！）
面对这道题，只需八字箴言：往高处说，往远处说。
往高处说：就是挑一个与你目前所在层次相隔较远的能力缺陷来说。
比如如果你应聘的是普通职位，你可以说自己战略思维不够，而这其实是管理层才需要的能力。
往远处说：找一个与你本职工作相隔较远的专业能力缺陷来说。
比如你可以说：“工作几年以来，我一直在XX领域纵深发展，对行业知识、业务细节的学习还不够，所以我已经报考了某项从业资格来弥补这个不足。”
把这两个话术结合，第一句的立足点是你的缺点和不足，而第二句又说出了自己的改变和进步，巧妙地把关注点从缺点引开了。 3 当面试官问“你有什么问题要问吗”
当面试官问到这个问题的时候说明面试差不多该结束了，不过你也不能掉以轻心，这个问题可能决定了面试官对你的最终印象。
而且你要知道，面试不仅仅是被选择，也是一个选择的过程，因此你要想好自己最关注的问题，并且了解到真相。
按照目的的不同，可以往这三个方向回答：
①如果这是你十分心仪的公司，那你的目的就是求职成功，所以你一定要考虑对方的需求，让对方感受到你的诚意：
“部门/公司期望我的加入带来哪些改变？”
②如果你更关注的是这家公司是否真的有培训进修的机会：
“请问部门里为员工进行过哪些培训？”
“请问之前给员工报销过哪些学费？”
“请问公司之前有多少人去过总部学习？”
③如果你想尽快知道面试结果：
“您觉得这份工作所需的能力，我还有哪些不具备的？”
通过面试官对这个问题的答案，你可以估算出自己得到这个offer的胜算有多大；如果面试官的反馈带着怀疑，你还有机会弥补：“您可能觉得我没有表现出XX能力，其实我……”，然后赶紧拿出你的补充资料。
当然，面试中还有诸如“相比其他人你有哪些优势”“说说你的具体项目经历”等问题，这类都是加分题，如实回答就足够了。
有一说一有二说二，面试官想知道的是你的简历是否真实，其次看你的沟通能力，而你获得的成绩高低其实并没有那么重要。
面试后如何快速获得反馈
面试官问了你期望薪资、到岗时间，甚至还夸你不错，回去等通知吧，然后就没有然后了……你是不是百思不得其解？
原因有很多，比如：对方企业招聘需求不急；企业内部流程长；找到了比你更合适的候选人等等。
你明明与面试官聊得不错，沟通很开心，却还是没能拿到offer，怎么回事？其实这是面试官高度职业化的表现，一个老成的面试官是不会把面试反馈直接写在脸上的。
如果你想尽快得到面试反馈：
耐心等待3个工作日，看是否有offer通知，如果没有的话，可以给HR发邮件感谢其安排面试，然后委婉地向HR询问结果。这封邮件要包含你的姓名、应聘岗位、在哪天面试、公司承诺什么时候公布面试结果，一定要简洁明了地将这些信息表述清楚，考虑到HR平时工作繁忙，只有一眼就能看出内容的邮件才值得他回复。
要注意的是，如果HR在一天内没有回复，那基本上就说明没戏了，你可以一边等通知一边准备其他面试。
除此之外，推荐一些不错的网站和渠道，可以查询公司信息以及招聘信息：
公司情况：企查查、天眼查、同花顺（看财报股票）快播、巨潮资讯网（下载上市公司年报、招股书）
面试方式：看准网、应届生求职网
一键投递：白熊求职助手
专注互联网招聘：拉勾网、SocialBeta
其他招聘网站：智联、中华英才、前程无忧、大街
最重要的：企业招聘官方网站
其他途径：LinkedIn、招聘群等社交工具
最后小巴送大家一句鸡汤：
Fail to prepare =Prepared to fail.
机会总是给有准备的人的。祝大家都找到好工作。
小互动 关于面试，大家有什么不得不说的小技巧呢？欢迎在评论区留言分享，小巴会及时翻牌哦。 点击 关键词 查看M周刊精选
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换工作！大家去面试自我介绍怎么说收藏
一份工作做了三年，帮自己家亲戚，当初没有任何形式就进来了，想换一下，最近找到一家新公司，过几天面试！不知道怎么说！前面说姓名，年龄，然后不知道怎么说了
你就说:我有华丽的羽翼、尖利的喙 和狡黠的小眼睛?
就说自己有经验吃苦耐劳，客户的要求一定会去达成
你是找的什么工作？工作属性不同，对人的要求也会不同啊
一般我就介绍下自己的工作经历，都在什么公司上班，做的是什么。面试官也不是真的想了解什么，只是缓和下气氛而已，因为他们也不知道问什么
写一份工作计划，阐述你入职后如何开展工作
这得看要面试什么工作了。就好比我这个设计狗，面试过程中除了自我介绍，基本都是以实操为主！
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　　的自我介绍怎么说?首先要了解，电话面试和真正的面试略有区别，除了面试的要求外，还要注意声音洪亮、语言简洁，说话得体。说话的内容该从哪几方面考虑呢，让的小编来告诉你一些面试技巧吧。
　　一、富士康电话面试怎么说&&第一：坚持平常心态，注意细节
　　1、平常心对待&&面试不仅是他们选择你，也是你了解对方的过程。双方是平等的，你和他们一样都有选择对方的权利，所以，不用紧张，相反你要保持冷静，看看他们这个单位究竟怎么样，不行的话，你完全可以拒绝他们，另择高枝。
　　2、薪酬福利不可忘&&这个单位给你岗位和薪酬如何，工作时间长短等等，你最关心的这些，一定记得委婉地了解下，不能因为紧张忘了这些。
　　3、注意一些细节&&这是对对方的尊重;实事求是介绍自己的优缺点、个人学历阅历等;注意电话问好、道别等礼节礼貌这些小节。
　　二、富士康电话面试怎么说&&第二：自我介绍内容齐全
　　一般的面试问题，如果你能事先告知，HR定会认为你是个懂事的孩子。以下五项内容可以在自我介绍时说：
　　1.简介明了，找到最能概括自己的三个词
　　考查求职者对自己的了解程度。思路：自我介绍的内容要与个人简历一致;表述上尽量口语化;切中要害，不谈无关、无用的内容;条理清晰，层次分明;事先最好以文字形式写好背熟。
　　2.不避讳谈缺点
　　应聘者的诚信度和自信心思路：不宜说自己没缺点;不宜把那些明显的优点说成缺点;不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
　　3.可以简略概括谈谈家庭情况
　　了解应聘者所受的教育，以及未来对工作和生活的态度。
　　思路：简单罗列家庭人口;强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育的重视，家庭成员的良好状况及其对自己工作的支持，以及自己对家庭的责任感。
　　4.用几个简单项目概括有什么业余爱好
　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。思路：最好不要说自己没有业余爱好;不要说那些庸俗、令人感觉不好的爱好;最好不要说爱好仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;最好能有一些户外业余爱好来&点缀&形象。
　　5.作为应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作
　　招聘单位并不真正在乎&经验&，关键看应聘者怎样回答。思路：回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业?
　　富士康电话面试与真正面试的区别，就在于HR不能通过接触的神态，动作来判断，可以说从这方面来说对求职者是有利的。但是同时，求职者在电话面试自我介绍怎么说得吸引人，打动人，就需要声音以及说话的内容来传达一切，这也是一个挑战。
富智康精密电子(廊坊)有限公司 2015
友情链接 :
本站累计访问次数：1111&&面试的时候自我介绍的时候应该说哪些内容？-言职-拉勾网
面试的时候自我介绍的时候应该说哪些内容？
几个细节：
1.我是XXX，而不是“我叫XXX”（底气）
2.有几年X岗位工作经历，在X模块精通（经验）
3.有成功的项目经验，如***（能力）
4.获得过**表彰（荣誉）
5.我想找**行业**岗位工作（意愿）
以上是一分钟介绍模板，即使是大学生也可以套，拿走不谢！
1、介绍自己的基本情况。当然不是一股脑的说，要挑重点及对自己有利的说；&
2、以往做了哪些工作。描述自己的工作经历，其中要注意往这次面试的岗位上靠，要是加入点情感就更好了；&
3、现在及将来的打算。说明你目前的职业规划，表示贵公司刚好符合，然后证明它，最后别忘了加一句：我希望能够加入公司，跟公司一起成长（认真脸）！&
第一步：抄下来岗位招聘要求
第二步：对照自己的简历，与岗位要求相符的地儿
第三步：描述近1-3年的主要工作经历，往岗位招聘要求上靠。
最好是简历上限于篇幅没有重点描述的，并且你自己预判是面试官感兴趣的点。
对于个人信息，过往很久的工作履历，兴趣爱好，请在半分钟内说完。
首先做基本介绍（以往工作、学历中你认为重要有两点的东西），之后是你为什么要来应聘这个岗位，这家公司。自我介绍要短。大约在2-3分钟内结束就好。顺便提一下，不要弄的很正式，要像平时聊天一样，主动平缓下尴尬的气氛。
说面试官想听的，最好和面试的职位与行业有高度关联。重点突出你过往相关的成绩，最好有数字数据内容支撑~工作面试自我介绍怎么说？（附范文）-【面试技巧】
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工作面试自我介绍怎么说？（附范文）
来源：&&编辑：&&&&
　　自我介绍是面试中最重要的环节之一。90%以上的企业在面试的时候，第一个问题就是：你可以花2-3分钟的时间做一个简单的自我介绍吗?
　　面对这样的问题，有些人轻车熟路，洋洋洒洒就做了一个自我介绍;可是对有些人来说，却似乎不知道该从何说起，更不知道改如何做一个好的自我介绍。
　　其实自我介绍很重要，如果你能够做一个出彩的自我介绍，能够迅速地吸引面试官的注意力，让他对你有一个良好的初步印象，那将会非常有利于接下来的面试。同时，自我介绍也是把你销售出去的重要手段，一场面试，把自我介绍做好了，就成功了一半。
　　那我们该如何来做一个出彩的自我介绍呢?
　　自我介绍的方式五花八门，但一个出彩的自我介绍，必须符合三个原则：
　　▎角度原则
　　我们做自我介绍，不是讲给自己听的，而是讲给面试官听的。所以我们所讲的内容，必须要站在面试官的角度去考虑。有些人自我介绍讲得天花乱坠，但是面试官听了之后却眉头紧锁，原因是你讲的都不是他们想要的。面试中的自我介绍跟生活的自我介绍会有很大的不同，生活的自我介绍你需要把自己尽情展示出来就可以，但是面试的自我介绍却是为求职服务的，你需要打动面试官。所以在做自我介绍之前，一定要弄清楚面试官想要什么。
　　▎重点原则
　　自我介绍的时间比较短，所以说话一定要有重点。一般来说，自我介绍有1分钟和3分钟版本。不管是哪个版本，由于时间有限，我们所讲的内容，都应该是围绕求职的岗位来进行，把那些跟岗位无关的讲话过滤掉。
　　▎职业化原则
　　这点很多老师都不会跟你说。我们在求职的过程中，一定要让我们的语言具有职场的色彩。很多人在做自我介绍的时候，说话没有职场色彩，导致别人认为你不适合在职场混。例如，一个人沟通能力好，他的说法是“我讲话很牛逼的”，这就是不够职业化的表现。要让自己的自我介绍有吸引力和张力，就必须用职场的语言。
　　了解了自我介绍的三个原则之后，接下来我们来了解一下一个出彩的自我介绍应该讲哪些内容。具体的内容，我们分1分钟版本和3分钟版本来介绍。
　　▎1分钟版本
　　▎3分钟版本
　　从以上两张表中，我们可以看出，1分钟版本的重点是要言简意赅地将你和岗位相关的最重要的经历和优势能力表达出来，不用面面俱到。3分钟版本则可以做适当的延伸，可以在个人经历和优势能力讲更多的内容。
　　了解了自我介绍的内容之后，接下来，我们来重点分析一下，自我介绍各方面内容的表达技巧。
　　▎总括自己的个人信息
　　相对来说，这方面可以讲得简单点，但是重点要突出。最好讲下你的个人信息、学习经历、性格特点等。
　　▎个人经历和优势能力
　　在这个环节，1分钟版本最好能将个人经历、业绩和优势能力结合起来说，并且做到语言简练。例如，你曾经做过啤酒推销工作，你要向面试官展示你的能力，你就可以说，从2015年1月至今，我曾在XXX公司从事过啤酒推销工作，有过将近2年的推销工作经验，曾经一个人一天推销了十箱啤酒，在所有的销售员中排名第一。这样的经历，锻炼了我与人沟通交流和抗压能力。我觉得我过往的推销工作经验和我的能力能够帮助我胜任这份工作。
　　结合起来可以让你在短时间内更好地展现自己的能力和优势。
　　3分钟版本最好能够将个人经历和你的优势能力分开来讲。这时候，最好能够讲得尽量全面而突出重点。怎么做到这点呢?最好是围绕岗位的要求来。例如如果你应聘的岗位是会计岗位，最好可以介绍下你过往公司的基本情况，突出所在企业的行业地位，介绍你在过往的工作经验中，你做了哪些会计工作，取得了哪些业绩等，最后再说你应聘这个岗位哪些比别人优秀的能力。
　　▎个人兴趣、爱好、特长
　　1分钟版本由于时间的限制，可以不讲这一部分。个人兴趣、爱好、特长一定要讲那些积极向上的内容，像那些娱乐的爱好，最好不要讲，例如看电影等。最好能够讲跟你应聘岗位相关的内容。
　　▎表达愿景
　　表达愿景主要是用来结束自我介绍的，主要讲下你的的一些希望，以及你对应聘公司和岗位的渴望，以引起面试官的兴趣。
　　相信大家看了上面的自我介绍的技巧之后，会对自我介绍有了更多的认识。接下来，为了让大家对这些技巧有更加直观的认识，我针对1分钟版和3分钟版本，分别举例说明。
　　1分钟版本
　　您好!我叫李磊，很高兴有这个机会面试贵公司的销售岗位。我是2012年毕业于XX大学市场营销专业，本科学历。湖南长沙人。(个人信息)
　　毕业之后，我就一直在XX公司从事销售的工作。将近四年的时间里，我从销售工程师一步步走到了销售主管的岗位。在这过程中，我开发了将近10个大客户，年平均销售额100万，在公司的所有业务员中排名第二。面试这个岗位，我觉得我的优势有如下三点：1、沟通能力强，能够很好地和客户打交道;2、抗压能力强，能够承受高业绩带来的压力，并能够很好地调节自己的情绪;3、有过成功的大客户开发经验，擅长项目管理。(经历、业绩、优势)
　　我非常欣赏贵司企业文化，而且这个岗位是我非常喜欢的，希望能够有机会进入公司，谢谢!(表达愿景)
　　3分钟版本
　　您好!我叫刘亚洲，很高兴有这个机会面试贵公司的外贸跟单岗位。我是2010年毕业于四川外国语学院英语专业，本科学历。福建厦门人。(个人信息)
　　大学毕业之前，我就一直很喜欢外贸跟单这个职位，所以毕业之后，通过校园招聘进入了XX股份公司做外贸跟单。这家公司的产品是LED显示屏，是LED显示屏行业的龙头企业。我在这家公司主要负责产品订单的下单、跟进、接待客户以及处理订单的异常情况，保证产品按时出货。工作期间，业绩优秀，曾被评为公司最佳新员工。工作了2年之后，由于这家公司搬迁，所以我离开了这家公司，来到了另一家公司继续从事外贸跟单工作。这家公司我也非常喜欢，工作内容跟我上一家差不多，但是更具挑战性。通过这么多年的磨练，我慢慢成长起来，对外贸跟单流程非常熟悉，在外贸跟单这个领域也能够独当一面了。对于外贸跟单岗位，我具有以下能力与优势：1、英语表达能力强，具备口语交流及相关书面应用能力，能够很好地通过邮件与客户交流;2、擅长团队合作，具有较强的抗压能力;3、对外贸跟单存在的问题，我能够很好地解决并提出改善建议。我相信我过往的工作经验和能力，我一定可以胜任这个岗位。(经历、业绩、优势能力)
　　关于我的个人爱好，我平时比较喜欢看英文书籍，以此来提高自己的英文水平，希望可以更好地帮助到自己的工作。周末也会去爬爬山、打打羽毛球，力求做到劳逸结合。(兴趣、爱好)
　　外贸跟单是我非常喜欢的职业，从毕业到现在一直没有变过，将来也希望可以继续从事这个职业。期望可以得到贵公司的青睐，与贵公司一起成长!谢谢!(表达愿景)
　　关于自我介绍，大家可以自行根据我的版本，填补自己的内容。当然你可能有自己更好的表达方法，但我还是希望这些内容可以帮助到大家!
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　　最近，一个职场资深人士给畜牧狼才网打电话
　　面试中，很多面试官都会问到
　　在面试过程中有时候会被问到：你为什么你为
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