事业单位非领导职责八级职员晋升,领导对你晋升、课题文件不给你看发,偷偷扣你绩效,上级部门说你坏话,帮弄是非,我该怎么办?

原标题:汝城人,400多个好职位!湖南最新一批事业单位招聘 快转给身边需要的人!

近日,湖南又有一大批政府机关、事业单位发布了招考公告。共400多个好职位!

或你身边的人想报考的吗?

湖南工业大学2018年实验教师公开招聘公告

本次招聘计划岗位为4个,招聘计划7个,均为专业技术岗位。

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站()、湖南工业大学人事处网站(/,邮件名称统一为“姓名+专业+实验教师”。

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:5(学校人事处)

监督电话:0(学校监察处)

长沙理工大学2018年公开招聘专任教师公告

此次招聘岗位51个,招聘计划78名,为专业技术岗位。

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅()、长沙理工大学网站(/)面向社会公开发布。

湖南省长沙市(天心区)万家丽南路2段960号

采取邮箱报名的方式进行,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至所应聘学院具体联系人邮箱(邮箱见附件1),并与所应聘学院确认是否收到邮件(所应聘学院会对应聘人员的应聘邮件进行回复,以回复为准)。报名材料:①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、长沙理工大学网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件2)。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)、职称证书、有关科研业绩材料和岗位要求的资格证书及相关材料原件电子版本,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:6(人事处)

举报电话:0(纪检监察处)

2018年长沙市岳麓区公开招聘30名事业单位工作人员简章

共招聘卫生计生事业单位正式工作人员30名。

报名方式和时间:全部采用网络报名方式进行,报名网址:长沙人才网(.cn),不接受现场报名。报名时间为2018年8 月6 日至8 月 8 日,共三天,每天上午9:30-12:00,下午14:00-17:00。

报名要求:报名不收取报名费用,报考人员只能选择一个职位报名。报名时,报考人员应同意诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息或恶意注册报名信息扰乱报名秩序的,一经查实,即取消考试(聘用)资格。报名时需上传近期2寸正面免冠电子照片,照片尺寸为100(宽)×125(高)像素,因上传照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常报考等情况,由报名者本人承担后果。

聘用对象试用期6个月(应届毕业生见习期为一年)。试用期满合格者办理正式聘用手续,签订5年服务年限合同,与用人单位签订《聘用合同》,每聘三年。纳入所在单位人事编制管理,享受所在单位同类人员同等工资福利待遇。其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定,如该单位对应无岗位,则高职低聘。

咨询电话:区人社局 1

监督电话:区纪委(监察局) 0731-

湖南工程学院公开招聘共57名工作人员公告

面向社会公开招聘教学急需专任教师44名,专职辅导员7名,管理岗位工作人员1名,其他专业技术岗位工作人员5名。

应聘者必须对岗申报,限报一岗,如实填报《湖南工程学院2018年公开招聘校聘合同制人员申请表》(在线投简历入口),同时提交相关佐证材料扫描件(身份证、本科和研究生学历学位证书、职称资格证书、获奖证书等)电子文档。提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。网络报名时间:2018年7月20日9:00~8月31日17:00时止。

资格初审通过人员,于考试前一天8:30-17:00,携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、相关工作经历等有关材料的原件和复印件、近期一寸免冠彩色照片2张,申报专职辅导员岗位的应聘人员还需提供中共党员的证明材料。到我校人事处师资科(湖南省湘潭市岳塘区福星东路88号新校区电气楼111室)进行现场确认,工作人员现场核对原件与复印件的真实性,确认报名人员。提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。未在规定时间内进行现场确认的,视为自动放弃资格。

(1)对校长办公会审定通过人员,由人事处办理聘用手续。

(2)实行试用期制度,试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。被聘人员享受本单位同类人员同等工资和福利待遇。

(3)聘用人员原则上不准跨类别转岗。

湖南环境生物职业技术学院2018年公开招聘公告(第二批)

此次招聘岗位9个;招聘计划12名,均为专业技术岗位。

。①请应聘者登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南环境生物职业技术学院组织人事处网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》与《湖南环境生物职业技术学院公开招聘人员基本信息表》。②本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表(本科至最高学历各阶段均需提供)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③本人简历。④近期同底彩色免冠1寸照片。⑤现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

现场确认:应聘人员通过资格初审后将通知进行现场确认,现场确认时间、地点将在学院组织人事处网站上另行通知(未在规定时间内进行现场确认的,视为自动放弃资格)。

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受学院同类人员同等待遇。

监督电话:0734—8591322(学院监察室)

湖南省农业科学院2018年公开招聘公告

此次招聘岗位3个,招聘计划4名,全部为专业技术岗位。

/及绿网/所发布的岗位信息,下载、填写报名表;

2018年湖南中安密码信息安全测评中心招聘公告

协助项目运营管理,负责项目文件资料制作、项目信息收集与整理。

熟悉网络信息系统构架和软硬件设备系统,熟悉网络安全原理、构架和主流安全设备,具备3年以上的安全系统调试配置经历,熟练使用渗透测试、压力测试、性能测试、数据抓包分析和环境检测等工具,能够编制配置脚本和系统测试样例。

负责行政人事、公关外联、宣传策划、商务沟通和项目服务等事项。

(1)、了解主流信息技术平台、信息安全保障主流技术和主流解决方案、密码信息安全产品和密码应用,有较好的信息安全项目相关的业务基础,了解系统设计、工程实施、技术支持等项目流程和项目基本知识;熟悉党政、财政、国土、金融、电力、能源、交通等多种行业和相关业务流程;

(2)、有项目策划、市场宣传、项目管理、客户服务等商务运营实际经验,有很强的项目执行能力、业务推广能力和沟通协调能力,能够完成项目推广任务,3年以上本行业营销推广经验;

(3)、熟练使用office、PDF等工具设计制作各类业务文案文档;本科学历,有网络、软件、信息安全等行业背景和相关专业知识,具备信息安全工程师和系统测评师认证资质优先。

另招聘以下信息技术人员和专业人士:系统调查与分析、安全管理核查、软件代码核查分析、安全分析与评估、区域经理、企业发展经理、测试模拟器开发、安全检测工具集成开发、投融资主管。具体招聘要求咨询本公司人力资源部。

1)执行双休、国家法定节假日,转正后按政策规定办理社劳保险。

2)工作期满一年,享有与正式员工同等带薪休假、内部福利和职业发展基金。

3)表现良好的,选拔到中心的关键岗位,参加国家重点项目团队,承担项目管理、课题研究、产业运营等重大任务。

4)技术能力突出者有机会与国家一流专家合作,提供顶级科研机构研究深造机会。

5) 有突出贡献者吸收为原创事业合伙人,享有股权激励和相应利润分派等权益。

.cn)下载报名表(附件1),按要求填写相关个人信息,提供相关应聘资料,包括:近期一寸正面免冠电子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份证、学历与学位证书、相关工作经历证明以及报名岗位所需的其他相关材料的原件的扫描件(如:发表的论文或相关工作业绩的证书、证明及岗位竞聘计划书等)。以上资料打包发送到邮箱chinasec_hr@  

南中医药高等专科学校附属第一医院招聘公告

此次招聘岗位36个;招聘计划217名,全部为专业技术岗位。

湖南中医药高等专科学校附属第一医院(湖南省直中医医院)人力资源部(综合培训楼八楼)。地址:株洲市芦淞区人民中路571号。

此次招聘采取现场报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

现场报名材料:①请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。②持本人签名的报名表、有效身份证原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历认证报告及招聘岗位中要求的其他资质证明材料原件及复印件,应聘医生、护士岗位者还需提交执业资格证(或考试合格证)原件及复印件。③现有工作单位的请出具加盖单位人事部门公章的同意报考证明等相关材料。④近期同底彩色免冠1寸照片一张。

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话: 2(院人力资源部)

监督电话: 5(院纪检监察办)

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  • 看到了2015年年终绩效奖金发放方案,年终绩效奖金只发给公务员,参公单位人员!而政府二层机构事业单位被列为特殊!说是因为事业单位有了绩效工资殊不知绩效工资本来就是我们的工资。和很多事业单位一样,我单位和主管单位(机关)合并办公,工作时我们是和机关工作人员是一样的,大家在一个单位里上班、工作,承担着一样的工作,每天面对着同样的工作压力,但是工作获得上级肯定并得到绩效奖励时却只发放给机关公务员和参公单位工作人员,这让我们事业编制的工作人员觉得不合理,也让承担同样工作的挂职工作人员和聘用人员觉得不公平。虽然说我们属于事业单位,我们也有绩效工资(基础性工资60%+奖励性工资40%),这是2011年绩效工资改革时调整的,其实现在的绩效工资和当年没搞绩效工资改革前的工资水平基本相当,但却人为地将本来属于正常工资的40%变成了奖励性工资了,按照绩效工资改革的要求是工作做得好完成了所有的本职工作任务就可以领完40%的绩效工资,表现得不好就可能余下的40%绩效工资都拿不齐,但是实际工作中基本上都还是每月正常领60%的基本工资,每季度拿一次40%的奖励性绩效工资,和之前绩效改革前没什么不同,只不过分成两次领取,同时还有可能面临低工资却还得去纳税的笑话。当大家平时努力工作、认真工作还是希望能把年度的绩效工作做好,单位获得上级肯定时候能获得一定的奖励(真正的绩效奖励),而不是在原来工资里面的扣减的所谓奖励性绩效工资,否则,事业单位所承担的绩效工作(特别是机关的工作)将会受到一定的影响,并且的消极的、应付的,我们的工作也将没有激励机制,职工工作也没有积极性。所以请问为什么的年度绩效考评工作的奖励性奖金发放为什么只发放机关公务员和参公单位工作人员?而其他全额拨款事业单位没有份?这其中的合理性在哪里?公平性又体现在哪里?我们也一样为了公共事业做贡献,清洁乡村的时候风吹日晒下村捡垃圾,公众满意度调查同样进村入户,精准扶贫几个月来没日没夜工作:下村~录入~再下村~再录入!绩效考评,事业单位也是一样通宵达旦……而最后,最后在年终的时候一份文件将事业单位政府二层机构全部人员一年的付出否决了!!原来事业单位只是机器,公务员参公单位人员是操纵机器的人,最后嘉奖的只有操纵机器的人!!这叫辛苦一年的二层机构人员如何甘心??请求上级设身处地的为我们政府二层机构事业单位想想!!要嘉奖一起嘉奖!!要不全部不要给!!我们可以没有车补没有第十三个月工资,但是年终奖我们要有吧??公务员两万,也得给一万五事业单位吧??跪求领导为我们做主!!!

  • 亲爱的网友您好!您提的问题我们正在受理,请耐心等待!

  • 您好!您所提出的问题已收悉。现将有关情况答复如下:

    您在网贴中提到的“2015年年终绩效奖金发放方案,从您提供的材料上看仅是一个方案草案。据了解,目前平南县尚未制定2015年年终绩效奖金发放方案。

    谢谢您对平南县机关绩效管理工作的关心和支持!

  • (该部门已经在贵港市网络问政平台实名认证,发言代表该部门立场,请网友对部门回复进行评价。)
  • 对于该问题,事业单位的表示严重关切!
  • 做工作时政府二层机构事业单位职工顶在前面,有利益分配时,就成了临时工,靠边站,不公平。如果真的实施这分配方案,那么公务员(参公)的年总收入是政府二层机构事业单位职工的2倍,怎么体现出公平公正。
  • 还没到共产主义社会呢,大家忍忍吧,同工同酬只能是个笑话和童话啦!你们事业单位不但绩效奖金跟不上,你们的第十三个月工资没有份哦,还有每个月的住房公积金一样落后人家几条街的,还有现在人家准备领车补了,你们还是没份的,别撞墙!慢慢等吧,猴年马月一定实现!
  • 看着觉得的确很不公平,同样为共产党做工,为什么差距那么大?
  • 如果只发公务员,以后事业单位的只做本职工作,其他行政事务坚决不做!!!

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