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个人简历范文应该怎么写
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　　个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。下面小编为大家带来个人简历范文，希望大家多多阅读！　　个人简历范文1　　籍 贯：湖南武冈　　毕业院校：大学　　地 址：　　邮 编：　　电子邮件：　　移动电话：　　外语水平：英语四级 计算机水平：计算机二级，高级办公自动化 其他：驾照获得c照　　求职意向　　工作性质：全职　　希望职业：文员，法务顾问，行政助理，秘书文案以及其他有挑战性的工作　　期望工资：　　技能介绍　　熟练掌握英语并使用其与人进行沟通交流 。　　获得计算机二极和高级办公自动化证书，能够熟练使用word，excel,powerpoint等office软件。　　较好掌握了法学专业，能运用所学到的法律知识结合我国的法律法规分析具体案例。　　获得驾照，能够熟练的驾驶汽车。　　对管理学的掌握有一定的自主性。　　社会实践经验　　XX年7月到9月在温州高人服装模具有限公司任秘书，主要负责文书写作、文字打印、机票酒店预定及其他外联工作，协助负责人进行重要日程安排，收发传真等其他办公事务。熟悉了企业的运作流程，为今后工作打下了坚实的基础。　　XX年7月到9月在湖南省武冈市辕门口区人民法院实习，主要负责打字、准备庭审资料、整理卷宗等工作。实习期间，工作认真负责、细心仔细，受到了领导和同事的一致好评。　　XX年卖藏族饰品，宿舍四人从进货、宣传到销售都进行了明确分工，我主要负责宣传。这是我人生中第一次小小的创业，期间不仅积累了一定社会经验，还学会了团队分工协作的重要性，同时也锻炼了自己处理应急事务的能力。　　XX年下半年，在校园利用课余时间在校内一家饰品店做店员，主要负责帮店主进货及销售。这段经历累积了我销售经验的同时也增强了我与人沟通的能力。　　XX年暑假在武冈市给一初2学生当家教，这是我真正意义上的第一份工作，让我从中明白了责任心的重要性。　　教育/培训背景　　XX年9月-XX年7月 长安大学(全国211，教育部直属高校) 专 业：法学　　主要课程:商法，税法，民法，刑法，行政法，国际公法，国际私法，国际经济法，法理学，环境法，民事诉讼，刑事诉讼，行政诉讼，公路交通法，律师法等法学课程以及管理学，社会学，西方哲学等基础科目。　　曾担任职务　　学生会秘书处秘书，武术协会宣传委员，学校礼仪队礼仪　　自我介绍　　积极乐观，有较强的责任心和进取心，对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。除了拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，还具有较强的组织能力。　　后附求职信，期待与您的面谈!请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩，期盼与您的会面。　　个人简历范文2　　姓 名：张xx小姐　　国 籍：　　中国　　目前住地：广州　　民 族：汉族　　户 籍 地：潮州　　身高体重：158 cm 43 kg　　婚姻状况：未婚　　年 龄：22岁　　求职意向及工作经历　　人才类型：　　应聘职位：　　小学教师/幼儿教师：教师 、 客服代表/专员/助理： 、 信贷管理/信用调查/分析人员：　　工作年限：　　职 称：　　求职类型：　　可到职日期：　　月薪要求：　　希望工作地区：广州 珠海 xx　　工作经历：　　实习及社会经验　　XX学年10月份 在广州市天河区沙河小学见习两周　　XX学年5月份 在广州市天河区先烈东小学实习三周　　XX学年上半学期 当钢琴家教(对象：4岁小男孩)　　XX学年暑假期间 曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职　　XX学年10月份 在广州市天河区先烈东小学实习两周　　教育背景　　毕业院校：　　广东女子职业技术学院　　最高学历：大专　　毕业日期：XX-06-01　　所学专业：小学艺术教育　　第二专业：小学艺术专业　　培训经历：　　XX年9月-XX年6月就读于广东女子职业技术学院 小学艺术教育专业　　XX年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书　　XX年4月20日获得入党积极分子结业证书　　语言能力　　外语：英语一般　　国语水平：良好　　粤语水平：良好　　工作能力及其他专长　　三年的大学生活即将过去,面对我的将是另一起点,另一目标,对此我充满自信心,并做好一切准备去迎接社会的挑战.社会在发展,时代在前进.本人将继续以与时俱进的奋斗精神,用100%的付出去实现自身的价值。　　本人除了精通艺术方面以外,同时对计算机也有一定认识及了解.同时获得了全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书.虽然是一张很不起眼的证书.但是还是希望贵单位能给我一个机会,不论在任何的岗位上,我都会认真的去努力.在这里我不敢跟您保证我一定能成为最好的一个,但是我可以肯定的是只要我努力了,我就一定能够做好我的工作的.　　在工作上我没有十足的经验,我拥有的只是一个年轻人所有的自信,十几年的求学路,造就了我热情稳重,正直乐观的性格.我最大的优点就是吃苦耐劳,我最大的资本就是年轻.我敢想,但我决不妄想;我敢干,但我决不盲干.作为新世纪的大学毕业生,我比以往更加感到竞争的激烈和残酷,然而我始终对自己充满信心.因为在未来的我将以实际行动去证明我的能力,考验我的意志,接受一切新的挑战。　　详细个人自传　　我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。专业知识上声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习(包括儿童美术设计与创作)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。　　工作上大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。　　思想修养上　　品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不足之处，不断努力加强我的专业理论。　　实习与社会实践上　　我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事.抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自尊、自信、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开拓进取的作风。　　个人简历范文3　　姓名：　　性别：女　　出生年月：19xx年1月　　身高：164cm　　籍贯：　　居住地：　　民族：汉　　职位性质： 全职　　医院/医疗/护理-公共卫生/疾病控制　　职位类别： 财务/审计/税务-统计员　　互联网开发及应用-网页设计/制作/美工　　职位名称： 工作地区： 待遇要求： 到职时间： 技能专长　　职位不限 ;　　广东广州 ; 广东潮州 ; 广东xx 20xx元/月可面议 ; 不需要提供住房 可随时到岗　　语言能力：　　英语四级 ; 其他语言 ; 普通话标准　　熟悉Windows操作系统，熟练应用Word、PowerPoint、Excel 等office办公软件，熟悉internet资源，具有较强的网络搜　　IT技能：　　索分析能力，能简单使用AutoCAD， Photoshop，FLASH 熟练应用统计分析工具SAS、SPSS、EPIDATA，熟练掌握 Dreamweaver网页制作软件、数据库软件SQL 20xx　　掌握基础医学、临床医学的基础理论、基本技能，具有较扎实的预防医学专业基础理论和较强的实践技能;　　专业技能：　　较全面掌握管理学的基本理论、基本技能，具有较强的信息统计能力;　　具备较强的计算机应用能力，能对卫生信息资源进行管理、分析、统计，熟悉计算机网络及信息系统开发分析时间　　20xx年9月 - 20xx年7月　　教育经历：　　20xx年9月 - 20xx年7月 19xx年9月 - 20xx年7月　　所在学校 广东药学院 潮州市瓷都中学 潮州市古板头中学 培训机构　　证书　　学历 本科　　培训经历：　　工作经历　　所在公司： 广东药学院附属医院，红会医院 时间范围： 20xx年9月 - 20xx年7月 公司性质： 事业单位　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务　　担任职位： 见习生 工作描述： 临床见习 离职原因：　　所在公司： 全家便利店　　时间范围： 20xx年3月 - 20xx年6月 公司性质： 合资企业　　所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)　　担任职位： 营业员 工作描述： 兼职 离职原因：　　所在公司： 东莞市凤岗华侨医院 时间范围： 20xx年9月 - 20xx年1月 公司性质： 事业单位　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务　　担任职位： 实习生 工作描述： 临床实习 离职原因：　　所在公司： 番禺区疾病预防控制中心 时间范围： 20xx年9月 - 20xx年11月　　公司性质： 事业单位　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务　　担任职位： 医院/医疗/护理-公共卫生/疾病控制 工作描述： 专业实习 离职原因：　　所在公司： 番禺区疾病预防控制中心 时间范围： 20xx年10月 - 20xx年10月 公司性质： 事业单位　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务　　担任职位： 调查员　　工作描述： 参加国家CDC关于预防肺结核项目调查，当任项目调查员　　其他信息　　本人热情开朗，积极向上，诚实守信，脚踏实地，认真负责，做事有耐心，勤奋刻苦，适应力强，有组织、沟通和调能力，并且有良好的团队合作精神.　　自我评价：　　熟练掌握基础医学、临床医学的基础理论、基本技能，具有较扎实的预防医学专业基础理论和较强的实践技能;较　　面掌握管理学的基本理论、基本技能，具有较强的信息统计能力;具备较强的计算机应用能力，能对卫生信息资源行管理、分析、统计，熟悉计算机网络及信息系统开发分析。　　发展方向： 其他要求：　　希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台，我会用实际行动来表现我自己。 希望贵公司能给我提供学习的机会，从而使自己能跟上时代的步伐。　　个人简历范文4　　月薪要求：　　公司名称：　　公司性质：　　担任职务：　　希望工作地区： 广州 xx　　xx市国康网健康管理服务公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-12　　中外合资所属行业：医疗，卫生事业，客服　　工作描述： 主要负责维护与公司合约客户的关系，通过为其提供预约专家、制定健康指导方案等工作服务。 离职原因：　　工作时间不固定　　公司名称：　　公司性质：　　担任职务：　　xx市罗湖区人民法院起止年月：20xx-03 ～ 20xx-06　　政府机关所属行业：市政，公用事业 行政,内勤,法官助理 (实习生)　　协助内勤日常管理工作,熟悉法院处理案件的程序，法律文书书写技巧，学习法官们的庭审、调解的谈判技巧，并学会在高压的工作环境下调适心态，注意运用提高工作效率的技巧，尽最大能力做好本份　　个人工作经历：　　工作描述：　　在***公司工作。　　关注保险的案件，积极思考对涉及率较高的保险业务、合同、理赔等环节，对熟悉保险业务有很大的帮助　　离职原因：　　实习结束　　公司名称： 公司性质： 担任职务：　　北京大学xx医院起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02　　事业单位所属行业：医疗，卫生事业 临床实践,行政后勤 (实习生)　　在内外妇儿等临床科室及医务科、社会工作部实习，能够正确运用临床、法律等专业知识进行常规诊　　工作描述：　　疗工作及处理医疗纠纷,对医患关系有比较深刻的理解;进一步熟悉医院管理及办事流程。　　在岗期间勤奋认真，守时敬岗，注意提高人际交往能力及发挥乐于助人的精神。　　离职原因：　　实习结束　　课外实践： 1、在校时多次参加模拟法庭，通过多次的见习，对法律流程及法律文书写作都非常熟悉　　2、曾担任过学生会宣传部部长，青年志愿者服务队队长，年级办公室主任等学生职位，出色完成各项任务，　　并锻炼了组织和策划能力　　3、曾在“三下乡”社会实践活动中，在东华医院导医部工作，提高业务素养，和谐医患关系。　　4、曾在东莞司法鉴定中心见习，通过学习真实案例，巩固专业知识的同时，加强了对法医学方面的感性和理性认识。　　专业能力： 掌握了基础医学、临床医学等方面的基本理论知识和基本能力掌握专业法律知识，尤其医事法律知识具有参与保险公估理赔核审查勘及法律事务工作等方面的实践能力　　语言能力补充： 通过国家英语四六级考试　　能够使用英语做出基本对话,书写一般的文章,并且具备认识和书写一般的英语电传电文的基本能力,能够处理商业信函　　流利普通话，广州话　　其他技能： 通过国家计算机二级考试　　掌握运用MS Word,Excel,PowerPoint等Office常用工具处理文档,绘制图表及制作课件; 擅长利用Internet进行各种网际信息交流　　详细个人自传　　我出生成长在粤北山城韶关,自小生活在一个普通工人家庭,养成了勤俭节约、朴素简单的生活习惯，以及一种顽石精神，对自己的追求坚持不懈,相信自己,随时迎接挑战,在经验教训中不断探索、成长。 经过大学五年的学习生活，我扎实地掌握了掌握了基础医学、临床医学等方面的基本理论知识和基本能力，以及普通法律及医事法律知识，同时以良好的英语和社会实践经验来武装自己。为了进一步提高自身的能力，我曾先后担任过学生会宣传部部长，青年志愿者服务队队长，年级办公室主任等学生干部，这不仅让我为集体服务提供了机会，而且锻炼了我的组织和策划能力。通过实习，培养了适应社会的能力，具有参与临床医学诊疗工作、卫生行政管理工作、法律事务工作、医事法工作等方面的实践能力。 在过去的几个暑假里，我曾参与过几个著名品牌的促销推广，并为产品做市场调查。虽然这些工作涉及不同的范畴，但在培养和提高职业主动性，灵活性和创造性、团队精神、人际交往能力等方面无疑起了不可估量的作用。
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知乎日报：应聘互联网公司 简历应该怎么写？
知乎日报：应聘互联网公司 简历应该怎么写？
来源：新文阁
编辑：jian
导读 : 应聘互联网公司的简历应该是怎么样的?某小猎来尝试回答这个问题，还请各位大牛多多指教。很多大学生或是年轻人总是会想着怎么样写好简历，字体怎么好看点?格式怎么好看点?排版怎么好看点?而作为一名每天要看上百份简历的人来说，我不得不和你们说一句：然而这并没有什么卵用。我们有...
　　应聘互联网公司的简历应该是怎么样的?
　　某小猎来尝试回答这个问题，还请各位大牛多多指教。
　　很多大学生或是年轻人总是会想着怎么样写好简历，字体怎么好看点?格式怎么好看点?排版怎么好看点?而作为一名每天要看上百份简历的人来说，我不得不和你们说一句：
　　然而这并没有什么卵用。
　　我们有一项训练是如何在 13 秒内甄别一份简历是否合适，我算是看简历看得比较认真的，也不会多于 30 秒，实在纠结的，也不会纠结多余 1 分钟。而这 1 分钟内，我真心不会考虑你的格式漂不漂亮。尤其是现在绝大多数都是网站录入式简历了，大家的排版都是一样的。什么，你说放在附件里的那个?对不起，如果我不是怀疑网站录入时信息没保存完整，附件里的那个我根本不会点开。
　　如果一定要我评价一份电子版简历的排版，那我唯一的要求是简洁大方，标点和分段正确，整篇简历除照片外不多于 2 种颜色，能让人看明白，不乱，在我这儿就过关了。至于有些 HR 非崇尚宋体贬低微软雅黑(我还见过专门喜欢微软雅黑的 HR，不过人家也不会因为你用宋体就把你毙了)，喜欢 PDF 贬损 word(一个技术大牛因为用 word 你就把人毙了试试，老板分分钟 pia 飞你)，这在我长期服务的两家世界 500 强公司都没有出现过这种情况。而那些一会儿一个图一会儿一个表的简历，那只是外行看着爽，我们看起来真心很累!
　　因此不要过分看重简历的格式，更要注重充实简历的内容。如果你肚里没货但企图蒙混过关，那我真的帮不了你。但如果你肚里有货倒不出来，那我发表一点我个人的浅见，希望能对你有所帮助。
　　1、所有基本信息详尽如实。
　　基本信息分为三类：
　　1)学历背景：毕业院校、所学专业、入学和毕业年份、是否为统招统分，这四个信息一个都不能少。如果是本硕的学历，请不要漏写本科学历情况(很多人本科不好就不写了，拜托，这欲盖弥彰啊)，同时注明硕士是全职还是在职的。
　　2)工作背景：就职公司、所任职位、起止年月、所在部门、手下人数、汇报对象。这些都是我们会考察的对象。
　　3)语言水平：就一点：会不会说英文!!!会不会说英文!!!能不能流利地说英文!!!!
　　如果会一点二外是加分的，但二外也无法弥补你英文不流利，就是酱。
　　基本上在 13 秒内我们要获取到的信息就是以上这些，这些是我们进行人员筛选的硬性条件，如果硬性条件不达标，软性再好也是没用哒。同时这些也应该是一份简历大体的框架。能做到以上内容之后，我们再来说说怎样润色简历使人眼前一亮。
　　2、有非常详尽的工作内容与工作业绩。
　　由于我自己是做互联网行业的，我就拿互联网最基本的程序员简历举例了哈。
　　以下是我从简历库里随便扒的：
　　1、java 后台开发
　　2、部分前台页面编写
　　这在我眼里叫啥也没写。
　　1、作为一个 java 程序员，后台模块主要职责有：后台代码的编写、包括数据库操作、sql 语句优化、wsdl 技术调用接口、生成接口、编写接口文档、绘制流程图等
　　2、前台页面的实现。我主要是负责后台模块的，但是本身就会前台的一些技术，工作期间也学习了 html5 和 css3 的技术，所以在工作中也会帮助些实现前台的页面
　　3、git 项目的管理。包括远程 git 仓库项目的创建与删除等、gitolite 中项目操作权限的设置等。
　　这就好多了不是。
　　1. 参与设计 Oracle 的企业管理系统(ERP)， 涉及到财务等模块的开发，熟练使用 JAVA 以及框架等技术，以及 Oracle 数据库 PL/SQL。
　　2. 研究并使用大数据相关的技术用于解决海量日志的分析，将数据存储到 hadoop 平台，然后将分析结果导入到 Oracle 数据库，通过 Spring 框架将结果进行展示。熟悉 hadoop 生态圈的各种开源技术如 hdfs, MapReduce, Hive, Pig, HBase, 等。熟练使用 Java 语言编程和 Linux 脚本语言。
　　同学，我感觉你很吊嘛。
　　如果你是个写 Java 的，我不仅想知道你会不会写 Java，我还想知道你是怎么写的，在什么样的平台上?运用了哪些框架?相关配套技术有哪些?数据库有哪些?到底写了个什么东西?为谁写的?是给公司内部使用还是做甲方的项目?是负责架构设计还是模块开发还是后期的 bug 调试?除了 Java 还会别的么?我对你了解地越多，我就越能判断出你是不是适合应聘的职位，这对我们后期的沟通就越有效。
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腾讯TGideas 怪兽 ：前阵子知乎有个话题叫做《为什么前端工程师很难找》很火，你可以发现在社交网络上到处都在招前端工程师，但又有一堆前端工程师觉得怀才不遇。
其实前端工程师并不少，但很多时候合适的前端工程师难找。可能是由于程序员比较内向，前端工程师都没有把自己最厉害的那一面表现出来。今天我们来聊聊前端工程师的简历怎么写，希望能够对大家有帮助。
简历的重要性
简历的作用其实一直被忽视，即使是有人内推，简历也是必须认真对待的。很多人找朋友内推都是随便在人才网上填了几个表单生成个word文档自己都没看一下就直接扔过来，所以我们经常可以收到一些乱码或者奇奇怪怪的简历。甚至有些人会觉得简历只是走个形式，内推的话通过第一轮没问题。如果收简历的是技术负责人认识你还好，不然很多时候这种做法只能是呵呵了。
通过招聘网站上发一个招聘信息，行情好的话，一天大概可以收到15份简历。如果每份简历花3分钟看，看完这些简历起码45分钟。当然，我肯定不会花45分钟去看这些简历。要不基本就不用咋干活了，有些简历甚至扫一下就知道可以删除了（因为写得实在是太烂了）。
所以简历生存的关键其实就是在短时间内在招聘方展示你的亮点。请记住我上面这句话的重点，“短时间”、“亮点”。
知己知彼，百战不殆
前面提到的，要突出自己的亮点。何为“亮点”，亮点是相对于招聘方是高价值的东西。所以这个时候我们要了解对方要什么。
一般我们可以通过多个渠道了解到对方的岗位工作内容。
1.官方的岗位介绍
2.与你联系的内推同学
3.通过自己的关系联系到招聘方内部的同学进行了解。
不要只准备一份简历
通过前面收集到的招聘岗位的分析，就可以针对性的提供对应的简历。
例如前端工程师在每个公司的工作定义不一样，在A公司的前端工程师是负责设计理念还原，到了B公司则前端工程师可能会是全栈工程师。
很多人只做了一份简历去投简历，所以A公司很容易收到适合B公司的简历，B公司也很容易收到适合A公司的简历。这个时候即使你本身技术没问题，但简历上没体现你符合这个岗位的高价值，很可能因此就这么被涮下来。
事情做好准备工作很重要。
简历怎么写
我比较推荐各位把简历分成5个板块：个人信息、工作业绩、作品展示、影响力展示和荣誉列表。
个人信息这块主要填写的是基本信息，主要用来判断你的条件是否满足某些硬性要求。一般需要填写的是姓名、年龄、性别、婚姻、电话、学历、邮箱、QQ、博客地址、工作年限、所在城市、籍贯，颜值高的同学可以附上相片，其他其实没必要写太多，像身份证号码、宗教、政治面貌、父母亲职业这些都不需要写到个人信息里面。
在这里要特别提醒的是3个事情：
1.联系电话需要反复确认是否是正在使用的号码；
2.邮箱尽可能用使用QQ邮箱，QQ邮箱收邮件可以第一时间知道（当然，前提必须是你设置了微信提醒和QQtips弹出）。之前网上有炒作过简历放QQ邮箱会被鄙视的话题，相信我，大部分面试官或者Hr不会在意你用什么邮箱的，更在乎你能力行不行。
3.QQ号码是为了验证用，加好友时不要出现某些莫名奇怪的提问验证。&猜猜我是谁&还能回答，要是一堆火星文就不知道咋说了
工作经历是一个比较重要的内容，先展示下我经常收到的反面案例截图
从简历上来看，我们确实可以看到这位同学工作了3年，但我们却没办法看出他3年的工作经验积累在这里，甚至可以理解成一个经验用3年。在同样工作三年的简历里面挑，我为什么要选他？
好的工作经历其实应该这么写，
1.介绍一下公司名称和在职时间。
2.用简单的语言描述一下你的项目。
3.评价你做这个项目的业绩如何（当然是要往好的方面去）
4.描述下你在这里面主要有什么影响力的东西
例如，这样的写法虽然还是比较简单，但与前面的见光死简历一对比，给人的印象就不一样了。
在这里要特别提醒的是：
1.工作经历这一块是后面面试的内容之一，所以千万不要弄虚作假。要不很容易露马脚直接被刷掉
2.如果你不是应届生，实习经历也要写进去的话，最好注明下。免得让面试方觉得跳槽太频繁。
作品展示这块我建议展示内容不要超过五个，而且必须是自己的代表作。我曾经从招聘网站自动过滤的简历堆里面捞出一个不错的简历，就是因为他的作品展示有几个一看就感觉好nb。有链接的话，最好能够直接从简历上可以点击过去。有些工作三四年的同学还把大学的程序练习代码都拿出来，这个真心就没必要了。
影响力展示
影响力这块一般可以通过分享来体现。
简历上可以列举一些你在写过的文章，可以直接访问的页面可以直接贴地址。如果无法直接访问可以考虑保存成附件一起打包提交过去。
如果参加过一些业内技术分享会，例如webrebuild，前端圈，w3ctech的同学，也可以将参加的时间及分享的内容列一下，将ppt作为附件加进去。
当然，如果你有github或者博客地址，也记得在此处写下。
这块是有助于从侧面让面试官知道你的能力及影响力的，例如&年度最佳新人&。所以如果有的话，可以写一下，列举一下获奖原因，最好能够将评语也写进去。如果没有的话，不写也没关系。
简历的排版与格式
不要使用某些传统人才网站生成的word文档，那种看起来真的好累。当然也不要特别地去装饰，不用专门在word文档里面拉升一个大牡丹图当背景。
如果是纸质简历，白纸黑字，如果可以，尽可能加入一些你应聘公司的元素。例如以前大学我找工作的时候，页眉处基本会放一个应聘公司的logo。这个可以显著提高简历通过率。
使用mac生成文档的同学记得要试发一下邮件，保证win系统下文档不会乱码。
另外作为前端，我们更希望是把简历当作作品提交过来的。曾经有位同学将他的简历包装成一个minisite提交过来，技术印象加分妥妥！
简历的投递
是不是简历写得好，就一定可以成功通过呢。当然不是啦。
除开实际个人能力问题，简历的投递也是很关键。常见的简历投递渠道其实有几种：
1.传统的人才招聘网站
2.拉勾网、秒聘网等新型招聘网站
3.QQ群等社交网络
4.公司官网
我们比较推荐各位使用后三个投递渠道。
传统的人才招聘网站存在的问题是面试方看简历免费，但拿联系方式要钱。所以大部分时候，面试官其实不会到上面去找简历（因为找到又联系不上）。
第二三种渠道双方获取信息都是免费的，而且不少公司也开始有内推奖励，会有不少人去通过第二三种渠道去发布招聘信息。通过个人渠道可以更快更好的得到招聘1V1服务，更好地帮你推动整个应聘流程。
好的简历其实是一个好的营销方案，包装的产品是你自己。其实无论找不找工作，我还是比较建议各位定期去整理一下自己的简历去试试，可以了解到现在的技术趋势，自己是否会落后，是否有新的领域可以去探索。
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作者：怪兽
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