2017年组织生活会记录多久召开一次 2017

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市委组织部党支部召开2017年专题组织生活会
按照中央、省委、市委的部署要求,2月7日,市委组织部党支部召开以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题的2017年专题组织生活会。市委组织部党支部书记赵庆华主持会议,市委组织部党支部全体党员参加会议。&
市委组织部党支部班子高度重视此次专题组织生活会,专门制定了方案,对组织生活会各项工作进行了精心的安排部署;会前,组织部党支部邀请市委党校老师为全体党员深入解读了党的十八届六中全会精神,组织党员学习了《准则》基本精神和《条例》基本要求;采取发放征求意见表的形式,征求到各方面意见并原汁原味反馈给党支部班子及每位成员;按照党支部班子成员之间必谈、班子成员和党员之间广泛谈、提倡党员之间相互谈的要求,分别开展了敞开心扉、坦诚相见的交心谈心;全体党员以“四讲四有”为标尺,结合实际认真查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面的差距和不足,认真反省了是否存在庸懒散拖、工作不实等问题,撰写了发言提纲,为保证组织生活会效果奠定了基础。&
按照专题组织生活会程序规定,支部班子率先召开支委会,支部书记赵庆华同志通报了上一次支部班子会议提出的整改措施的落实情况,代表支部班子说明了征求意见和查摆问题情况,并认真作了班子对照检查。随后,赵庆华带头做个人对照检查发言,其他班子成员逐一进行对照检查,大家联系自己的成长经历,结合个人的工作、思想、作风情况进行了党性分析、认真开展了自我批评,并对其他班子成员提出了真诚的、不遮掩的、有“辣味”的批评意见,达到了相互帮助、相互提高的目的。对照检查发言结束后,党支部班子集体研究提出了班子的整改措施,明确了个人整改方向。&
党员大会上,赵庆华书记在动员讲话中要求全体党员要充分认识召开组织生活会的重要意义、要坚持聚焦会议主题查找问题导向、要实事求是评议好党员,切实让组织生活会成为互动交流提高的良好平台。随后根据程序,党支部分3个党小组分别进行了党员互评后,集中党员进行了投票测评,党支部书记通报了支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况,并组织全体党员对支部班子工作、作风进行了评议。评议结束后,市直机关工委尹辅建书记对组织生活会进行了点评,认为市委组织部党支部此次组织生活会超前谋划、准备充分、紧扣主题、批评坦诚、领导带头、严肃认真,会议开得比较成功,达到了预期效果。&
赵庆华书记在总结讲话时就进一步围绕“两学一做”学习教育要求、加强市委组织部党支部班子自身建设进行了表态:一是继续加强学习教育。继续加强对习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会精神的学习,认真对照《准则》和《条例》规定和要求,善始善终,善做善成,不断巩固宗旨意识和群众观点,进一步强化行为规范,不断努力夯实理想信念的思想基础。二是集中精力搞好落实整改。针对这次专题组织生活会查摆出来的问题,不论是班子的还是个人的,将从自己做起,带头抓好整改,并督促其他班子成员进行整改,做到即知即改,立行立改,确保此次专题组织生活会的成效落到实处。三是抓好制度建设。以《党章》和《廉政准则》相关规定从严要求自己,严格执行中央八项规定。认真完善改进作风的各项制度和支部“三会一课”制度,形成以制度管人,以制度管事的长效机制。 &
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学生处党支部召开2017年上半年组织生活会
 来源: 福建农林大学(新版)
 发布时间:
 作者: 学生处/文 编辑:郭联凯
 创建部门: 福建农林大学(新版)
7月5日上午,学生处党支部(机关党委第八支部)在明德楼会议室召开2017年上半年组织生活会,支部全体党员参加会议,支部书记刘胜主持会议。会上,刘胜带领支部全体党员重温入党誓词。为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,进一步提升学生工作服务质量,会议以“立德树人、围绕学生、关照学生、服务学生”为主题,支部全体党员对照党章要求,围绕岗位实际,从思想认识、党性修养、理论学习、工作作风、工作业绩和个人日常生活等各个方面深入剖析自身存在的问题,查找个人存在的差距和不足,并提出今后的努力方向,逐个开展批评与自我批评,并作出整改承诺。刘胜从精神面貌、队伍建设、信息化工作、宣传舆论、安全稳定等方面对当前学生工作面临的形势和今后努力的方面提出工作思路和实现路径,并结合支部上半年工作提出三点要求:一是政治学习方面,要充分认识政治理论学习工作的重要性,自觉增强责任感、使命感,提高政治理论学习的主动性、自觉性,把政治理论学习与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神结合起来,与当前正在推进的“两学一做”学习教育制度化常态化相结合,与服务学校“双一流”建设 和高水平大学建设相结合,与学校双创工作和思想政治教育工作相结合,学会更好地运用马克思主义的立场、观点和方法去发现问题、分析问题、解决问题、推进工作。二是工作作风方面,要着力建设好一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高水平辅导员队伍,这是既是服务好学校“双一流”高水平大学建设的需要,也是做好大学生思想政治教育和维护校园安全稳定的职责要求。我们需要沉下心来深入到学生中去,找准问题,精准施策,会同各学院和机关有关部门协同合作形成工作合力。三是工作实效方面,要以高度负责的工作态度、主动靠前的责任意识,强化基础文明素养、生命教育和日常教育管理;特别是要落实重要时段、关键节点和重点对象工作,有针对性地加强学生教育引导,做到早知道、早介入、早解决。同时,要充分认识新媒体、掌握新媒体、用好新媒体,深入拓展教育管理的新途径和新方法。要进一步做好督促检查和严肃纪律的工作,建立健全考核与问责机制,加强辅导员考勤和离校去向管理,严格执行辅导员工作考核制度,完善辅导员激励机制。四是品牌凝练方面,要重视学生工作品牌的宣传提升和凝练传播,进一步提高我校就业、资助和思政等学生工作品牌的美誉度和影响力,今后要继续围绕“立德树人、围绕学生、关照学生、服务学生”为主题,深入开展“上好一堂思政课(党课)、当好一名班主任、助力一次创业团队、组织一场宿舍主题活动、圆梦一位困难学生”等“五个一”学生工作实践活动,探索创新我校学生育人新模式。
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2017年专题组织生活会会议记录
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  时间:20**年**月**日   地点:小会议室   出席人员:   主持:***   会议记录内容:   ***:根据城建集团党委要求和公司开展教育实践活动的统一部署,各级党支部结合工作实际,召开专题民主生活会,查摆领导班子存在问题,以&反对&四风&、服务群众&为重点,坚持严肃认真、实事求是,召开一次专题民主生活会。今年8月12日至今公司上下召开了数次专题学习、讨论,也先后在设计院内部召开&党的群众路线教育实践活动的集中学习&,在学习和了解过程中加深了对于此次群众路线的重要性和必要性的认识。今天的专题组织生活会希望各位能够畅所欲言,结合各自自身工作,进行自我批评,也希望班子各位成员通过这样的机会,多提不足,促进彼此之间对于不足的认知。   一、基本情况   班子成员认真开展了进一步学习党章,学习习近平总书记一系列重要讲话精神,学习教育实践活动的规定文件盒学习材料,了解了群众路线教育的由来及重要性,参加了上级党组织关于教育实践活动有关政策文件、讲话,以及参加集团、公司组织的教育实践活动专题学习,进一步强化了对教育实践活动以及群众工作的认识和理解,进一步明晰了活动对于企业战略发展的重要意义。从思想和行动上重视此次活动。正如习近平总书记在全国组织工作会议上强调面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,实现党的十八大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人。关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。真正做到&干部转作风,党员受教育,群众得实惠&   二、开展批评与自我批评   ***问题查摆:&党的群众路线教育实践活动&开展以来,我在前两个环节中,通过学习、交流、座谈、调研、谈心,进一步提高了思想认识,深入查找自身存在的&四风&问题,主要是:   形式主义方面   对于党的最新政治理论的学习,缺乏主动地、自发要求的学习。有时理论学习流于形式,并没有深刻地深入学习、思考、探索。   对于部分工作,开会动员、定原则、提要求,但是至于工作是否按标准、有质量地完成,跟踪督导力度尚显不足,导致部分工作开展流于形式,在落实执行力方面有所不足。   官僚主义方面   对比赵林太、张衍来说,本人在技术方面并不是最强,但在有些专业技术工作开展过程中,也会参与到其中。对于班子成员分工明确的前提下,横向交流沟通不足,造成一定的管理模式上困扰。   在设计院业务拓展方面,存在与项管部、市外分公司、专业分公司沟通不积极主动,如:对昆明、南京等区域市场的工作业务承接不够积极,有时会存在等业务上门的情况。对于共同推进开展设计施工一体化工作方面投入度不够。   深入了解基层员工所需方面存在一定不足。虽然时常与专业主任工程师、中层骨干员工交流,但是针对青年员工了解不足,交流沟通比较少,导致对于青年员工的培养和人才梯队建设支持方面不足,不能及时根据员工需求调整相应制度。   享乐主义方面   开拓进取心不足,对于新的业务领域了解度不足,也并没有主动去学习。自我认为专业技术职称及执业资格证书达到一定程度后,存在一定的自满情绪。对于新的业务新的领域并没有深入去研究,学习积极性方面存在一定的懈怠。   在业务开拓或工作推进方面,当一些工作遇到客观问题无法解决时,就有所放松,并没有积极主动的去推进或者从主观上寻求出路。   奢靡之风方面   在业务活动开展过程中,对于商务活动的档次、规格和总量控制上有一些问题。认为这样招待好、服务好才能体现重视程度。没有过紧日子的思想,缺少对于我院起步阶段需要步步为营的认识,对于艰苦朴素意识有所淡薄。   ***自我剖析原因:   1、主观上重视不足,思想上存在认知不足。有一定的唯经济效益轮。淡化思想上的重视。   2、艰苦奋斗方面思想认知不足,淡化了重视程度。   3、深入群众中的意识不足。   ***整改措施:   1、加强理论学习,活到老,学到老,加强对四风问题思想上的重视程度。   2、增强群众意识,改变思想作风,将员工意见贯穿在日常工作开展中,增强与群众的沟通交流。   3、进一步加强主观能动性,打开思路积极创新,进一步激发员工的积极性,增强和兄弟单位的交流沟通,更好地开展业务、共建方面的交流合作。   班子成员意见和建议:   张衍:   1、朱院长存在自身学习方面冲劲不足。   2、工作开展要持续不断,对于工作效果要有及时的跟进,要注重效果。   3、基本自身性格问题,在工作开展过程中存在过于沉稳,思考过多,进取力度不够。   方瓅:   1、群众意愿也是一份能量,对于如何激发群众力量,在如专业设计所等一线部门的工作融入度上的引导存在一定的不足。   2、学习主动性方面存在一定的不足,希望能够形成一个有效、有序开展的机制。   3、在本职工作方面之外的工作内容开展上忘有所加强。   赵林太:   1、对于整体工作要有一个方向,明确工作方向,让其他班子成员知道如何配合,协调开展工作。人员安排,工作调配,项目开展都可以有的放矢。   2、对于设计院绩效考核不能过于简单化,有些奖励或激励方式要更注重方式,对员工激励要从多层次多方面的去思考。   赵林太问题查摆:工作至今近30年时间,可以说整个市场大环境有了很大变化,也越来越好。随着社会发展,整个设计行业的环境也发生了变化,自身在工作中随着环境的转变,思维模式的转化,在潜移默化中对于有些要求也有了一些放松,个人通过学习、谈话、了解后谈一下自身不足。   形式主义方面   工作开展过程中有一定的放松,放宽了对自己的要求,并没有一如既往的在工作过程中注重细节。
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