大学生暑假多沉迷网游 找实习机会太难
大学生暑假多沉迷网游 找实习机会太难
眼下正是暑假，大中小学生们各有各的过法。记者随机采访发现，有相当部分的学生都选择“宅”在家中过暑假。
儿子暑假沉迷网游
这几天，家住锦尚的邱先生为儿子很是闹心。在福州某高校就读的儿子放假回家后，整天就宅在家里上网玩游戏，让他这个父亲看着很不舒服。
“6月底就回家了，到现在半个多月了，一次门都没出过，整日整夜坐在电脑面前，我看着都难受。”邱先生告诉记者，儿子上的大学是一所本二学校，所学的专业也比较一般，因此暑期他特别希望儿子能参加一些单位实习或是社会实践活动。
面对父亲的苦口婆心，儿子却不以为然。“现在不玩将来毕业后就没得玩了，而且平时在学校没什么时间玩，到了暑期当然要玩个尽兴了。”
邱先生告诉记者，他原本已经托亲戚联系了一家企业，让儿子去实习，企业从事业务和他学习的专业基本对口，可儿子坚决不同意，说实习没钱拿，纯属浪费时间。
采访中，记者发现与邱先生的儿子抱有相同想法的学生还有不少。
找实习机会太难
暑期宅男宅女日渐增多，大多数学生选择“宅”在家中过暑假，原因除了自身懒惰外，还有一部分大学生认为缺乏相关门路。“我是学广播电视新闻专业的，暑期想到电视台实习，可是不知道该怎么联系。”几天前，一位大学生向记者感叹道。记者采访发现，部分想利用假期打工锻炼和挣钱贴补学费的大学生，往往找不到岗位，只能靠自己走东家找西家地求人或者指望家长访亲找友联系实习公司，有不少人想联系实习单位却苦于无门，只好“宅”在家里。但也有部分大学生找到实习工作，一般都是通过人才招聘网上寻找。
暑假来临，为了让自己的暑假过得更充实，大多数大学生选择了暑假去打工，他们希望通过打工积累社会经验、开阔视野，同时自食其力挣点“外快”补贴学费或生活费。但是由于各方面的因素，使得实习信息不对称，再加上各种暑假工的陷阱，大部分想找实习机会的大学生都很难找到适合自己的。希望学校和政府相关部门为大学生暑假打工营造一个便捷、安全、良好的氛围，从而更好地为大学生暑假打工服务，帮助学生完成好暑假打工这场由在校迈向社会的“预演”。
来源： 大合网
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第三方登录：怎么找暑期实习工作？_百度知道
怎么找暑期实习工作？
想请广大网友帮我出出主意
首先，我是成都理工大学一个大三的学生，这个暑假想就在成都找个实习工作。因为下学期，10月份那本身也要开始找工作，就是想暑假也没事，不如提前先试试找个实习工作。 但是，我总觉得参加招聘会吧，我又只是暑假这段时间啊，...
我有更好的答案
1.做简历在正式找工作之前，你肯定要有一份适合的简历。首先，要根据不同的企业招聘需求做不同的简历；其次，最重要的是简历修改。自己写的简历，自己是很难进行修改，可以请做人力资源的学长学姐、就业指导中心的老师帮忙改改简历。2.实习网站：在这里推荐几个实习网站：应届生求职网；实习僧等等，你可以通过微博搜索它们，然后查看它们的关注或查看相关推荐，就可以找到你感兴趣的求职网站。还有最重要的网站就是学校的就业指导的网站啦，这个超级重要哦！3.找具体岗位：有了简历，有了实习，就要开始投简历啦！其实暑期实习最大的限制可能就是地区问题，你会发现大部分实习都是提供给北京上海广州深圳等一线城市的同学。不过即使你是非此地区的同学，也不要泄气，只要对每个网站都进行认真搜索，还是可以找到自己所在城市的许多实习信息的。4.内推内荐：当你投出的简历遥遥无期没有回应的时候，请你不要轻易怀疑你自己，因为据说70%的暑期实习岗位都不是通过“正当”的暑期招聘而来的。有很多大公司的实习机会是通过内推而来的。所以，只要有认识的员工可以帮你内推，能不走程序就不走程序。5.攒足作品：如果你的简历与面试实在帮助不了你找一份暑期的实习，将你的努力，变成一份份可触摸的作品。设计方案、设计模型、策划案、小说、甚至网络的评论，攒足任何可以证明你的实力的作品。6.找人帮忙：实在找不到实习，又很需要实习的同学可以找人帮忙啊！开口要实习并不丢脸，关键的是你能否把这份实习做好。
采纳率：76%
（网上查他们其他招聘联的系方式）公司能给的如果你都觉得公司没理由录用你，永远是靠你自身价值决定的。你现在无法给公司创造价值。我们当初实习有好多人都是，不要工资，那就别贪图公司能给你什么。实习么，虽然也就一两个月，让公司管饭或者给饭补。这样可以挑一个自己喜欢的行业和公司，对以后很好。直接联系你想去的公司负责招聘的人就可以了，但是可以接触你以后想进入的行业，真正了解一下是怎么运作的。对以后工作很有好处，没必要图钱什么的，那只能是不要工资了
本回答被提问者采纳
tid=423&extra=page%3D1" target="_blank">http://www.sxjyclub推荐一篇帖子《2009暑期实习怎么找》<a href="http.sxjyclub.com/viewthread://www.php
你可以先去快餐店兼职，然后还有时间学习，在兼职过程中你会遇到很多的人，仔细观察找到一份适合自己专业的工作，祝你成功！
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网友蒙面大侠对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：有不少知友邀请我回答这个问题，这几个月也收到许多知友的私信询问我是如何成为实习狂魔的，那么在这里集中回答一下吧。我在知乎上得到太多，也许这个答案会是我给知乎的最大贡献。-----------------------------------------------------------------我是吐槽------------------------------------------------------------------请大家尽情点反对和没有帮助。这个社会如此残酷，你否认或选择逃避我也无能力。我只是尽力扒开他的伪装给你瞧瞧罢了。-----------------------------------------------------------------吐槽完毕------------------------------------------------------------------今天我作为一个五年7实习（恩，都是还不错的机构）的过来人，仅谈谈我的一些个人经验。本篇答案是写给那些和我一样非大牛的普通同学们的。宇宙神牛请无视本篇答案，因为我身边也有不少这种神牛，分分钟通过纯网申大摩大麦实习到手。这其实是一个蛮残酷的问题，但我尽量温柔一点儿。为什么残酷？请看下图是的，你们没有看错，找实习的本质和找工作是一样的，真的只有被逼无奈的情况下才选择网申投简历来找。因为雇主永远是从金字塔底端往上开始招人的，而学生是从上往下的，这也就是为什么如果你不是超级大牛就难以找到好实习的核心原因。可能90%的实习机会在发到应届生之前就被内推消化干净了。还有一个原因，雇主去各种网站发招聘的筛选成本很高，因为他会收到很多简历，一个个面试起来时间成本太高且耗费极大精力，所以希望做的好的实习生内推和他差不多水平的新人进来实习（物以类聚人以群分，靠谱的实习生的朋友也有很大概率是靠谱的人）。这不是中国才有的找关系文化，国外亦然，relationship hire在欧美国家也有很多，只是可能程度不如国内严重。上面这个图是某国外大牛校（不是我的学校）给自己学生做职业辅导课使用的PPT。他们很早就告诉自己的学生这个社会的（非正规）竞争是多么激烈了，所以需要正视和面对。第一步，你要确定你大学阶段的重点：对，就是GPA和实习的取舍（另外，不要浪费时间在学校社团活动上。我接触到的众多HR除非情况特殊，基本直接略过这一部分看都不看！they just don't give it a shit cuz it's not professional experience）！我为什么是实习狂魔？因为我是逃课狂魔！我在学校的时间不多，很多时间都逃课几个月回国做实习。如果你要实习，你就要做好逃课/期末熬夜拼GPA的准备。不是宇宙神牛，想要兼顾是基本不可能的！因为你两边都会做不好！如果你想要每周只实习3~4天还经常说早上有事有课不能来，你最好别实习了，因为雇主都不喜欢这样的同学。所以如果你不是宇宙神牛，就请先挑边。这篇很好的文章一定要读：申请实习生，你准备好了吗？第二步，你要确定一个行业：我和在HK一家顶级猎头的朋友聊过这个话题，她明确告诉我要有定性，绝大部分雇主不喜欢经常换行业的同学，喜欢实习经历非常consistent的。所以确定了一个行业之后最好就在本行业里实习，实在要跨行业，请提前准备好你的故事，因为面试你多半会被问到这个尖锐的问题。第三步，找实习的途经和技巧，由金字塔自下而上说（以下每个途经我全部亲测实战过）：1. 发动你的亲属资源：联络七大姑八大姨，父母的朋友各种阿姨叔叔，是的你不能脸皮薄，你必须非常明确的告诉父母和亲戚你需要他们的帮助，你想要一个实习，然后你尽量去登门拜访或者一起吃个饭，让他们从和你的交谈中看到你还是个不错的娃（这样他们才不担心所推非人，因为reputation对于成年人很重要。能力都是其次，如果觉得你人品不靠谱，他们是不可能推荐你的）。最后礼貌地询问他们是否可以提供帮助把你内推进在行业里的单位，然后记得用短信/微信/邮件形式不断catch up（但是这个catch up也很微妙，即不能让对方觉得你在催他给他压力帮你内推实习，又不让他忘记有你这样一个事情的存在。中间的分寸如何控制需要琢磨），不要让别人觉得你没有情商！只有这样，他们才会发动他们的社会关系，帮你内推。2. 校友资源：你的学长、学姐、同级同学，如果你听说他们正在某个你心仪的机构实习，不要害羞，快速搭线，想办法认识他们，让他们内推。我7分之2是这么找到的。3. Guest lecture嘉宾讲座：很多不错的学校经常请业内从业者来学校讲课。课中一定要提一些让他们记住你的问题，然后课后务必拿到名片！！！这之后通过写邮件比如“您好我是XXX大三学生，听了您的嘉宾讲座并且提过一个XXX的问题，相信您一定记得我。我非常喜欢您的行业和公司，想问问贵公司是否有实习机会？”来approach。我通过这种方式在UK拿到了10+面试。4.用实习找实习：广泛结交实习生朋友build your network。我和从前一起工作的实习生到现在都是很好的朋友。他们之后又去了别的机构实习，而那些机构如果很好，你是可以询问他们是否可以内推你的。5. 学校资源：很多学校都有自己的职业辅导中心，他们和校友保持着良好的关系，会有办法联络校友给你一个面试机会的。但是前提是你自己要够努力。当然我毕竟没在国内读过大学，也许这个是国外才有的？另外听说国内研究生导师这个资源挺牛的。6. Linkedin：Linkedin完全是靠你的PM写作技巧去network校友资源。首先确定行业，然后搜索那几个牛公司，看看校友谁在里面工作，然后通过PM approach。PM的写作技巧要求很高，需要慢慢训练自己琢磨，这里不再累述。7. 知乎：写高质量的答案，会有人注意到你的（比如你是个码农），或者你主动去approach别人。所有雇主都喜欢做事踏实认真有能力的孩子，你认真回答问题，别人就会尊重你！以上所有途经全部失败，才会破釜沉舟通过应届生等方式投简历！！这是被逼无奈的最后选择，所以希望大家能够从以上7个途经里面把实习解决，不要拖到网投（除非是非常牛逼的或者你心仪的机构而且他就是只接受网申，那么就尽管投吧试试自己的实力）！其他tips：1. 如果你不是大牛，那么我建议的策略是渐进式。就是说你一开始确实进不了这个行业的顶级机构，但是你可以先进小公司/稍弱一点的公司，不断慢慢前进，滚雪球的模式，慢慢往最好的机构爬。但是切记，简历不要走下坡路，也就是说下一个公司至少要和上一个差不多好。2. 高三暑假和大一暑假不要找实习。这两个假期是你们一生唯一没有什么压力可以实现一些小梦想的黄金机会。支教、公益、保护动物、即使你要从事金融行业但是想去花店打工，千万不要放弃！人生不是只有职业和金钱，有很多事你现在不做以后再也没有机会了。相信我，大二暑假做第一个实习正合适！对于评论里将要出现的问题提前回答：Q1 我真的没有这些社会资源怎么办？答：这是借口。只要你能进一所大学，无论三本还是北清复交，你都有社会资源（你的家庭背景可能确实没有）。你network不到这些资源的原因只有一个：你不够努力太懒了不愿意投入时间精力去寻找。还有一个原因：情商不够高不够会来事。那怎么办呢？请先多读书。Q2 通过这些方式一定能找到实习么？答：不一定，但是可以让你拿到一个面试机会。到了面试阶段，一切都看你的综合素质和能力了（以及运气）。如果面不过怎么办？请先多读书。Q3 你去过这么多地方实习，可以推荐我去实习吗？答：可以。但是请先让我看到你在知乎上的高质量答案。写不出高质量答案怎么办？请先多读书。请大家（包括我自己）向 @曹留同学学习。这么小的年龄就这么踏实认真努力了，不是明日之星才怪。Q4 我学习太忙了没有时间多读书怎么办？答：我真的爱莫能助了。时间就像海绵，少打点lol、少和闺蜜逛点街，什么都有了。但是首先确定实习是你这个年龄真的想要的东西，找实习、做实习需要热爱和激情的支撑。谢谢知乎让我学到了这么多知识。我的能力也只能写出这样的低水平的答案稍做贡献了。祝愿大家都能找到心仪的实习！网友Michael对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：关于实习我想从一次面试开始聊起，参加X公司校招一面，一面是群面，我和北航、北大的两个硕士一起，面试官问了这样一个问题“告诉我一个你曾经做过的产品，大脑中设想过的也可以”。这个问题看似很简单，但其实能考察你很多的东西。后来面试结束后，他向我们解释为何要问这个问题。他说：“大学的时间是非常充裕的，每周除了上课时间，每个人都有大量的时间来做自己感兴趣的事情，不管你感兴趣的是泡妞、dota、还是出国。同样你说你对这个行业有兴趣，但又没有任何想法或者做过任何与之相关的事情，那如何证明你喜欢呢？”这句话对我触动很深。找实习为何不从自己喜欢的行业开始？实习除了获得经验、让自己将来申请出国和找工作时的简历更有竞争力，另外一个非常重要的目的，就是寻找你自己喜欢并且能够最大程度体现自己价值的行业和岗位。只有实习能给予我们这样短时间内深入了解一个行业、一家公司、一个岗位的机会。既然这样，为何不先从一个你非常感兴趣的领域和行业开始呢？有同学会说，我学的专业和自己想从事的工作不匹配啊！这些都是自欺欺人的借口，想想我刚刚说的那次面试里面试官说的那句话，你真的是喜欢吗？你真的为了这些你感兴趣的行业和领域付出时间和精力了吗？找实习，为何不从一家创业公司开始！大家都希望去世界500强实习，但对于很多同学来说获得第一份实习往往是比较困难的，因为这时不论是工作经验还是面试技巧作为菜鸟的我们还是比较欠缺的。所以对于很多大一大二的同学，我强烈建议大家的第一份实习从一家创业公司开始。到现在我依然认为在一家创业公司实习是一件很cool的事情，因为越大的机构和公司，你到那里越有可能成为一颗螺丝钉，而且基本没有发言权。而在一家创业公司，你可以全面了解这个公司所在的领域，了解公司中的每个部门是如何协调配合的，你可以参与到公司的每个环节中来，你可以直接跟CEO谈你的想法，谈你想做什么、你可以做什么。而且在这种公司，大家每个人都是平等的，你可以交到很多业内的朋友，你可以每天实习的很开心。从功利化的角度，对于出国的同学来说，一次在创业公司的实习，会更加丰富你的个人陈述，让你成为一个“有趣”的人，因为对方更看重你做过什么，而不是你在哪做的。同样对于找工作的同学来说，许多大公司在面试的时候，也会问你曾经在那家创业公司做过什么，有什么收获，如果你真的做了一两件很有意义的事情，这对于招聘的人来说是非常棒的吸引点。如何联系那些创业公司呢？这又要回到刚开始我讲的那个面试经历，你对这个行业感兴趣吗？你对这家公司怀有强烈的热情吗？如果有，那自然有强烈的内在驱动力来推动你去想办法。其中一个比较好的办法就是参加各种论坛，讲座，分享会。虽然是创业公司，但这些公司的CEO们往往是大公司高层或者行业精英离职创业，在北京这些资源非常丰富，各个行业都会有各种各样的论坛和峰会，你所要做的就是去蹭一下这些论坛，等那些老大们发言结束后，一个箭步追上前去，要个名片。（这些会和讲座也没必要听太多，听一段时间后，你就大致知道每个人会有什么样的观点，而且这种论坛峰会最多能帮你带来一些新鲜资讯，学不到真本事的。）接着，就可以了解一下自己手上有名片的老大们的公司都是干啥的，找一些自己有兴趣的，直接给老大发邮件。大家都是菜鸟，别老想着在邮件中表现自己多牛逼，那些老大们懒得看你的牛逼，你需要展现的是你对于创业公司的激情和想去那里学习的渴望，然后在附件中附上你的简历。别写的太多，4行以内，老大基本都会回复你，或者把你的邮件转给公司的HR，这效果远比你自己去投递给HR要好很多。我的前两份实习都是通过这种方式获得的，而且通过这两份实习，在这个行业内获得了自己的第一笔人脉资源，交到了一群业内的朋友。实习中，我能做什么？在这些创业公司实习，千万别把自己当外人。每天都积极的思考，把这家公司当做是你自己的来思考，从最小的细节到最大的战略。有新的想法时可以跟自己的leader或者直接跟CEO聊，他们会非常乐意跟你聊，前提是你能给他们带来新的想法和思考。不管你被分到了什么部门，其他部门的会你也可以一起旁听讨论，不论是marketing、sales还是产品、技术讨论，只要你想，并且本着学习的心态，你都可以参与到其中。这也是我为什么说对于申请出国的同学和找工作的同学来说，这份实习做的好，能强烈的吸引新的面试官的兴趣，他们会在心里想，这孩子实习收获真多，短短时间能对一家公司如何在这个行业中生存有如此深刻的理解。关于面试（主要侧重于大公司面试）让自己的能力远远超过面试官的预期。刚出道的时候我也是非常紧张，会提前半个小时到达面试地点，心中嘀咕、手上哆嗦。但随着面试的次数越来越多，已经越来越驾轻就熟，基本能够控制面试谈论的方向和路径，把面试当做一次聊天。面试过程中，除了面试官即兴的一些问题，剩下所有的面试内容都掌握在你自己手里。从你的简历开始，让面试官对你感兴趣，通过简历讲一个属于你自己的成长故事，注意不要让面试官发现你在讲故事，同时你确实在讲故事，这个故事中所有的内容都围绕你个人的经历，你对这份工作的向往，以及为什么你适合这份工作。讲完故事，一般面试官会对你讲的某些点产生兴趣，这时候会追问一些细节，比如说会问你“你在XX公司主要做了哪些工作？”，“你做XX项目的时候遇到哪些问题，你是如何解决的？”，“你这个调查最后的结果是什么？你对这个结果是如何分析的？”等等在这第二个过程中，需要你展现你专业的时刻到了，一定把自己平时做过的事情都讲清楚了，前因后果，实施过程，收获反思等，这能保证你在第二个过程中表现得很专业，同时增加你简历的可信性。最后一个阶段，面试官会问一些你即兴的问题，这就看你的积累了，你平时对这个行业懂的越多，就越能侃倒对方，遇到不知道的坦诚承认不懂或者不知道，同时把面试官引向你熟悉的领域和话题，使你的面试可以流畅的继续。最后其实还是积累，你的项目经验，你的实习经历，你肚子里的存货，只有平时真正的积累了才能真实流畅的展现出来。对于那些阅人无数的面试官来说，你的能力和跟职位的契合度聊10分钟就能有个基本的判断，如果你想让自己的面试过程足够轻松，那就把自己的专业水平达到一面面试官的水平（一面面试官基本是team leader级别），只有这样你在面试中才能像聊天一样游刃有余，同时整个面试过程才能尽在你的掌握之中。实习，你可以收获很多。我觉得实习完比较理想的状态是，做过几份实习之后，宏观上你对这个行业有了非常清楚的了解很认识，知道这个行业的产业链是怎样的，这个产业链中有哪些玩家，大玩家和小玩家，大玩家关于市场份额，小玩家关注创新优势。中观上，你对每个职位有了较为清晰的认识，知道每个职位所需要的技能和所做的工作，同时了解和自己契合度最高的职位是什么。微观上，通过实习使自己的专业技能有所提升，不管是处理数据的能力、做PPT的能力、还是做市场营销方案的能力。最后能通过实习，在这个行业中获得一群朋友，得到自己在这个行业内第一份人脉关系，并且得到几个老大的认同。如果你以前实习过的老板遇到一些问题后还愿意再找你做项目，或者找你一起进行商务合作；你找工作的时候有人愿意帮你推荐；有猎头公司开始给你打电话就是一个比较理想的状态了。忘记我说的话，你的时间有限，不要为别人而活。网友Cody对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：以下几步仅供参考：想清楚你的兴趣到底是什么？想去什么样的行业？去大公司：找出你想去行业里营收前五名的公司，记住，Go to 5去小公司：各类招聘网站，搜索实习职位，或者看看你亲戚朋友，找他们推荐；在新浪微博右上角点击“找人”在标签栏搜索想去公司的名称，并选择认证用户好了，出现的都是你想去公司里的人了，开始私信联系他们吧，祝你好运。网友邹剑波Kant对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：我提供一下我目前找到一个月左右大约5-6个实习机会（较好以上公司）的方法：1、之前要准备，在找实习之前，要在一些垂直类论坛、网站、QQ群里面有所冒头，让人注意到你。2、如果要求较泛的话，在上述那些垂直类信息来源里面寻找招聘信息，不要管对方是招实习生还是正式工，看到邮箱就保存起来一起发。3、在发言较多的QQ群内要求群友提供一些内推机会（需要你有一些能力已经体现给群友看）。4、可以找师兄师姐或所有比你大已经就业的朋友内推，这个途径不错，但是我没做，因为我师兄师姐去的地方我不喜欢。5、不要去51job、智联招聘这种网站上海投，但是可以在其上寻找大公司招聘时间表，然后去大公司的招聘专页上投投可以，但是不要太在意。6、最不错的办法，在知乎、经纬、LinkedIn等网站上找到自己喜欢的公司的自己喜欢的人（他回答的答案你觉得很牛的人），向他们发私信、发邮件询问是否能帮助你，要诚恳。（诸位牛人被骚扰的话，是我的错。。）如果真的想找，你会发现，你自然而然地会找到任何信息来源以获取邮箱或其他联系方式，然后诚恳地请求。（这需要较强的执行力。）我说的是什么找实习单位，联系到人之后，后面的事情需要再讨论。网友连勋对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：蟹妖。今天刚从快被虐死的状态里恢复过来，写点小tips也给自己攒攒RP。@落蓝 的答案已经很棒了，大家可以先看看他的，我属于写到哪算哪的。1、内推内推内推。大公司招实习生分两种，某些完全没有内推的公司你除了网申买彩票以外也没其他途径，另外的就是只要能内推就不要网申暑期招聘就是走个形式。说一千道一万，统计学概率告诉我们人以类聚物以群分，用实习生真不指望能做出什么惊天动地的大事，但是不添乱是最起码的，所以找个有人担保的省时又省力。2、攒经验攒经验攒经验。找不到大公司实习的时候先去小公司也挺好，我大二暑假跑去帮朋友创业那连个公司都算不上，之后我凭着这段经历收获了含金量超高的实习。不过大部分传统行业的小公司也是挺坑的，互联网行业的会好很多，有一群不错的朋友的话一起做点项目也好。anyway当你要去申一个大公司实习的时候，你至少要让他们知道你曾经在一个相似的环境里能野蛮生长干出点什么。不要把时间浪费在学生会和无聊的商业策划书、PPT创业比赛上。当然如果愿意浪费时间那是你的自由，别来反驳我我没时间。3、写开源写知乎写一切能被人看得到的分享。我有两次甩知乎ID给别人最后拿到offer的经历，虽然很抱歉有一个后来因为时间问题没有去成。我不少CS的朋友根本都不愁实习和工作，反正项目都在Github上挂着让人家就可以了。anyway如果你觉得内推拉不下面子，攒经验无聊费时间的话，那至少你要通过任何方式去晒一些干货给别人看，越公开越有影响力的平台自然是越好的。4、实在抹不开面的时候让家里帮忙找份实习也未尝不可，这并不是什么可耻的事情，能把实习的事做牛逼了就是真牛。5、网申。人嘛还是要有点梦想的，万一买彩票就中了呢。作为一个中过的人我只想告诉大家，保持心态顺其自然，越想得到的越得不到，over。btw, BAT三家都可以霸面。不知道还有啥可写的，大家将就着看吧，有问题在评论里说我尝试着解答一下。我自己现在也还是个小intern阶段，努力搬砖ing……网友leplay对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：在知乎上认真回答问题，并且最好回答一些与你要实习的职位相关的问题。累积到一定数量时，可以把个人介绍改成『求**职位实习』。然后等着别人私信。我之前只是想在知乎碰碰运气，没想到却真的以这种方法找到了…… 网友苏业勤对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：这是我07年大三暑假从广州去北京新华社实习时写的东西了，现在看来，依然有用。提炼几点就是：1.自己多寻找不同渠道正式投简历，主动找机会。2.师兄师姐，亲戚朋友，主动找他们推荐。3.实习的含金量，不在于牌子有多大，在于这个过程自己有多主动刻苦努力去吸收更多的东西。 出处：http://www.6ccn.com实习好像是近来很火的词。以“实习”造句，有如下结果：1． 你在实习吗？2． 你在哪里实习？3． 你怎么找到的？（以上是高频语句 以下是低频的）4． 怎样去实习？5． 你学到了什么？大概更多的，在“怎么找到”这一块已经是焦头烂额了。Emm…那就以这个开始。虽然我是没什么发言权的，不过看在一切都还顺顺利利的份上，我想还是有那么一点参考价值滴。一家之言，加之我实习的也是很片面的.问题一：怎样找实习？1． 常规方法1) 关注网上实习讯息（这当然是琐碎又费神的事情）2) 投简历（肯定是要把简历做好啦 网上的，Hiall算是比较好的，最好还是有个强人帮着改一下，理一下思路）3) 面试（请认认真真对待每一个面试，要么不去，要么全力以赴）我的例子：PACA的实习，那天面试我自己感觉很不好的，不过最后反正是得到这个机会了。2． 非常规方法A. 家人的关系介绍（去政府机关大多如此。）–这个没有试过，上大学后这类事情还都是自己搞定的B. 自己的同学，朋友介绍要求：自己有一定量的人脉要主动和别人交流 要总结要思考自己要做事认真 态度诚恳 别人好推荐我的例子：–上海–北京优劣比较：常规方法之优：1. 贴身体会到职场冷暖2. 毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的，所以简历面试这一块的预演是必需的.3. 自己学着“怎样获得自己所需”4. 做得好的以后会用更多的机会5. 学学复印，打印，打电话，没什么不好，职场基本功常规方法之劣：1. 可能实习单位只是要“免费（或廉价）劳动力”，打杂的事情会占去大部分时间2. 那里的人懒得教你3. 没有经验，不知道怎么从这种环境中自我学习，所以最后浪费了时间一无所得4. 好的实习人头济济，太难申请到，简历就刷掉一堆非常规方法之优：1. 质量比较高2. 同事关照3. 有人带4. 压力小5. 有问题尽管问，能够直接了解到所有非常规方法之劣：1． 没压力就没约束2． 条件太好让人充满幻想建议：1． 两者都要尝试2． 建议先“非常规”，热热身，然后再体验下“真正的冷暖”。我的做法：一般是都尝试。结果：都有成功的例子，自己比较再选择性价比最高的比如这个暑假我自己申请到了去突尼斯的实习机会同时还有北京。最后考虑到突尼斯来回机票太贵了，而且公司质量不敢保证，所以选择北京。最好还是给自己多点路子。接下来是…..问题二：怎样实习（个人觉得这个更加重要，而且一些人没有做好….包括我自己）一次实习，你要学到的东西有什么？且分为两种1． 技术性实习（比如学翻译，学新闻，学编程）那就是要静下心来学扎实做好整理认真消化技术性的东西需要耳根清静 埋头修炼 没有捷径2. 公司的管理性，业务性实习（我说的是一个月内的实习，怎样做到短时间内学到所要的，时间长的话，一些东西慢慢的，不用刻意也会知道的，但是现在的实习大部分还是像快餐一样，吃了都不知道是什么味道。实习单位完成招人打杂的目的，学生完成拿走一张实习证明的要求，双方勉强满意。但是我们还是尽量做到“高效”为好。）基本了解：1） 公司的架构（大公司了解每个部门负责什么 小公司了解每个人负责什么）2） 业务内容3） 盈利模式4） 历史，发展方向5） 客户组成具体了解：1．每个部门负责的内容，详细每个人负责的内容（最好能够做到完成实习的时候，你能从一个高度概括出这个部门，或者家公司大概是怎么运作的）2．每打一个杂，知道它在整个运作过程中是哪一个环节，为什么做？它的前面和后面的步骤是什么？不要为做而做。怎么去了解？（emm…这是个大问题！！！）再说这个问题之前 先谈谈心态 这是最重要的有两种心态1． 只要实习证明（这种就不用看下去了）2． 想学到东西嗯，如果是想学东西的话，就要积极一点，努力留意一切可以学习的机会，就算整天打印的小工都可以通过打印复印了解到一些很具体的业务，主要看的是有没有心在学还是只是敷衍自己，应付工作。（比如说我在北京，同事是周末轮班的，有时我会主动要求周末和大家一起上班）1. 学会提问题–要有针对性（需要自己先有思考）–礼貌！客气！！虚心！！！（竟然这一点很多人做不好！！！）2. 自己多留心–一些共享的文档–一些公开的文件3．多参与同事的聊天有时候听听大家讲话还是很不一样的能给出一些最直接最真实的看法（在北京感觉犹深）我的具体体会：在P….的时候，确实是没有人教我的，打杂，翻译一些很零碎的东西，也没有人会告诉我为什么要做，所以很大的可能是，我这样奔波，用那么多的时间，最后除了做了一点要狂查字典，过头就忘的技术翻译，什么都学不到。当然，后来也理解的：实习生来的时间不连贯，接不了项目，所以打打杂也是没有办法的，只是对于老板的态度还是心存不满的，他真的，一句都没有教过！！既然这样了，那要怎么办呢？1． 先高效完成分内打杂，至少先让大家满意2． 与同事沟通（老板不好人，臭脸，我就不问他了）了解：公司业务，盈利方式，主要客户，各人负责的项目3． 看共享上的资料，了解一些具体的文档，报表，项目书4． 寻找翻译过文档的相关项目内容（自己做过的，会比较感兴趣，比较看得进去）结果：我也就实习了一个月不到的样子，很多东西还是很模糊的，不过我觉得自己已经尽力去学了。呵呵，被同事说是最积极的实习生（我都不知道之前那些人怎么过的，怎么可以那样子真的被当免费劳动力。）老板也貌似还不讨厌我…提醒：a) 大多数人都是非常好人的，虚心点，尽管问吧！不要怕碰钉子。b) 不要太在意钱的问题，我到现在做的所有的实习都是没有薪水的，但我觉得值得。这些经历比我去做随身翻要珍贵。 网友蘭展展对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：我曾是严重盲目实习患者，五份全球top1-top500的实习经历让一个非热门专业的本科非985的我能够通过95%的网申，实习和求职都涵盖各行各业，我也是盲目网申者，叫的上名的企业我都申了，印象中没有通过网申的企业包括麦肯锡、贝恩、农行、五矿、中粮、腾讯(脑残投了技术岗)等，其余外企没记错的话是全过(可能外企看重实习经历)。经验如下：1、多投多面，面试积累经验总会找到，个人认为最靠谱为应届生求职网直接投递招聘人邮箱；2、外企面试提前准备外企面试常见37个问题(具体百度)，打印出来随身携带，我英语真的不好；3、简历精致略高于现实而不浮夸，英语不够好的不要随便拿出英文简历，还不如不丢人；4、面试可以穿正装，但是不能穿的太好；5、最关键的面试时展现优势的同时，一定要谦虚、稳重、低调(summer intern除外，有些外企作为储备的实习生可能需要aggressive )，因为实习生进去永远是底层劳动者；但是，但是，直到现在没有一个心仪的offer，所以以下几点建议仅供参考：1、实习不求多，越早确定自己求职意向越好，确定了就踏踏实实干下去，实习的跳槽那真的是从头再来，在某一实习岗位上做的时间越久能学到的东西越多，做的东西越高级；2、别去国企实习，除非能留下来，不然真的是浪费生命；3、即使离开了，也尽量和前同事或领导保持联系，说不定什么时候有用；8.14补充：目前就职于某500强，不算非常心仪，正式入职已4个月。工作内容与之前实习内容无相关，业务上上手不算快，但因为实习太多，一些软实力一下就凸显出来了。网友GigiSuen对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：感觉最高赞的那条实在有点大牛，作为小白回答一下实习的问题。我本科上海市某普通高校英文系的。然后我最想去的实习单位呢！是叫做东方卫视的地方！看到没有！就是传说中的番茄台！恩！我不是上海本地学生，在上海市完全没亲戚没关系没后门！那么我该如何进入这个看起来很牛X很浮夸很好玩很有趣的单位，找到一份有分量有本事学的工作呢？！首先，我登陆了东方卫视，哦，不对是SMG的官方网站！然后我把他们下属的所有频道，以及所有的二级单位，看到EMAIL地址的，全部投了一份简历。对，就是全部！我不管你要不要实习生，我不管你的职位是什么，我不介意能不能学到东西，重点就是，我要先进去实习！！大概这样乱七八糟的投完之后呢，我关上了浏览器，在想会不会有人给我打电话，同时也开始找别的实习了（这个时候我大三，我就是个捉急找实习的-。-）大概过了一两个月，在我基本没有了期待的时候！哈哈哈哈哈哈哈哈，有人给我打电话了！让我去面试！然后我就人模狗样，穿着我的黑裙子和黑西装去面试啦！那天还下着雨！接着，8个女人面试我1个，基本都是一些演员经纪人（他们手下的很多演员歌手现在已经很红了）原来我的职位叫做：经纪人实习生！完全是电视剧的剧情哈哈哈哈哈哈哈。然后我就舌战群雄，打败了几个名校生（当然我现在也不知道是人家被淘汰了，还是人家不愿意来），开始了我的实习生活！实习就是跑腿吗，我就一直过着电视剧里面助理小妹的日子你懂吗！就是帮小明星借演出衣服，帮上镜的主持人和演员去时装店选衣服，恩，还要跟通告，带他们去拍电视剧，端茶倒水，和大咖打电话联系演出时间等等等。但是我当时还是没进入电视台的中心环节。不过去过东方卫视实习的都知道，他们实习还是满正规的，尤其是暑期生，然后实习结束之后我们浩浩荡荡穿着东方卫视的T shirt去听各种大咖电视导演和记者讲座，通过这次讲座，我又认识了台内一个蛮厉害的综艺节目导演（做的节目都是国内一线）。我默默的又一次传了简历，在过了N个月之后，来到了东方卫视当时斥资最大的一个综艺节目实习，接下来的工作就远比经纪人那段时间精彩多了，也学到了很多电视制作的东西。细节不描述了，总之演艺圈这个浮夸的圈子还是超级有意思的。现在我已经离开上海，来到香港，也不再做电视台，（也是因为我粤语不够好），但是我现在的工作也是和媒体相关的，当时的HR也是看中我在电视台的工作经验。此处更改！最近换公司去了香港的一家电视台，感觉做到了自己想要的职位，也努力在积攒一些香港传媒的人脉或者资源或者能力。愿我可以在这条路上走的更远。以上啰啰嗦嗦，都是希望大学生们像我一样，勇敢的去投简历，有了第一份实习，以后的路会越来越坦荡。网友蒙面大侠对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：1.没有啥目标公司，目标职位还不够明确的童鞋：可以考虑应届生论坛，每年都有汇总的暑期实习招聘帖，信息很全面，当然，大多是有名的大公司。另外，也可以在上面搜索其他实习招聘信息，一般北京、上海的招聘挺多。2.有目标公司目标职位的童鞋：前面很多知友都提到的，到相关公司的网站/专门招聘站点查看相关信息。一般暑期都会推出相应的招聘。同时，记得关注这些公司的官方招聘的微博，如有招聘应该都会第一时间发布的。另外，可以关注相关公司相关职位的前辈，或许会发布些招聘信息。3.微博是个好工具，善用搜索。4.找师兄师姐内推，公认的好方法。不过对我而言，貌似在互联网公司的师兄师姐学长学姐很少，只耳闻过，未亲见。而且我一般不好意思去多方打听人家的联系方式就为了找人帮忙内推下 T^T，总感觉不好。 网友谷雨对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：(????????)哦，看了一遍方法不重复，可放心阅读。拿到了BAT面试机会的学生党冒个泡。互联网平台大待遇好弹性工作时间，吸引了太多不想从事本专业的同学想要投身于互联网的浪潮。我也是其中之一。于是我开始准备去找实习。以下是部分经验，感受，建议。直接去各个大佬的官网投递简历，也就是网申，这一项就比较看重个人实力了，如果不是能够有大牛的实力或者特别对口的经历，这一项还是比较难找到实习机会的，尤其对于本科生来说，被一些大牛虐了之后简历石沉大海。开始想七大姑八大姨亲朋好友领导师长，这一项因人而异，看你有多少资源，你要听的肯定是什么资源都没有怎么办，恰巧我也是。直接去你心仪的公司。以百度为例，坐落在上地科技园的百度大厦，花了半个小时找到了百度的大门，观察哪些人是百度员工，他们大多的行走路线如何。之后开始采取如下行动：直接向前推销自己，问他们手底下缺不缺实习生，有没有认识的人缺实习生，可不可以留一份我的简历如果有机会推荐一下我的简历（有很多提高成功率的小技巧，手机码字较累，切身体会吧），当然拒绝的也很多，很考验心理素质；微信加附近的人，和他们聊天，注意技巧，他们朋友圈的招聘信息相当靠谱；直接混进公司，不要和保安对视，作出我很忙别烦我的姿态走进去，去工作室直接问你们这缺实习生不，这个实在是不要脸，被我打扰的百度人我对不起你??????_??????请不要打脸。这些会有很多意外的收获，比如认识了温柔美丽的大姐姐，直接碰到HR说帮我看有哪些合适的岗位，对简历提出修改意见的，告诉你还有哪些途径还不忘鼓励两句的。通过这个途径我拿到了两个岗位的面试，另外我去了五次可能用力过猛，以至于后来通过其他途径面试的时候PM竟然问我：你是不是给我同事塞过简历？(-_-)还可以打扰一些知乎上“身为百度员工，涉及切身利益，怒答一记”的人们。还有就是网络上的招聘信息，这个很讲究方式，个人觉得你知道的那些招聘网站不靠谱，推荐@@论坛，@@贴吧，@@QQ群，@@BBS，@@站内。@@因公司而已。还有简历很重要啊！学好排版和设计啊，我简历被不只一人称赞过让人眼前一亮。所以在简历上下些功夫还是值得的。祝好～网友老男人对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：以我个人的经历分享一下关于找实习 的一点小小的体会：背景：本人就读武汉大学，专业：核工程与核技术，目前大三。因为不想进核电站做运行、维修等技术岗，所以今年年初就计划找一份市场类的实习。今天刚好结束长达两个月在烽火科技集团的实习，借此机会总结一下。一、寻找实习的渠道1、参加企业春季的实习生招聘2、通过已经工作的学长、学姐推荐3、找班级导师、专业老师等推荐对于我来说，三种都尝试过。针对1：参加过一些公司的实习生招聘，但是一般一面或者二面的时候，面试官发现我不仅跨专业，而且跨行业，兴趣就不大了。因此，我没有通过这个渠道拿到一份实习生offer。对此，没什么发言权。针对2：小弟大一混得很惨，几乎没认识什么牛逼的学长、学姐。只通过邮件和一些学长、学姐交流过择业的想法，并没有请求他们帮忙介绍。因此，这条路也没有走通。所以，我的实习是通过第三条渠道找到的，而且出奇的顺利，只给一个老师发了一封邮件，就敲定了。二、实习的一些收获回想实习的两个月，时间过得很快，转瞬即逝。相比于校园的生活，规律了很多，每天早上六点二十五准时被闹钟叫醒，吃完早饭，踏上公交，穿梭于江城的街道，到达公司，开始一天的工作或者说学习。细节不再赘述，主要谈一些收获吧：1、养成一个习惯。第一天去公司实习，部门经理就给了我一个任务：每周写一篇实习报告，关于做了哪些事，有哪些体会，发给他。从那天开始，一直到现在，每周我都会写一篇至少三千字的实习报告。这种写总结报告的方式，是一种非常好的梳理思考点的过程，对此，我受益匪浅，而且打算一直坚持下去。2、了解了市场部具体运作流程。在来市场部实习之前，对市场部具体是干什么，以及市场部在一个企业中所充当的角色并没有很深入的认识。以前虽然看过相关书籍，但是更多的是理论，没能让我结合实际对书中的理论进行理解。3、对自己的职业的定位有了更加清晰的定位以前的自己虽说一直计划跨专业，甚至跨行业找市场类的工作，但是更多的是因为本专业的技术类的工作不符合自己未来的职业发展规划，而不是因为自己真正喜欢市场类的工作。如今，两个月的实习，让自己明白了，自己到底喜不喜欢市场部的工作，以及自己是否适合这样的工作。另外，个人觉得，对于工科生，想要转行做销售，最好的切入点是结合自己的工科专业背景作技术性销售，而不是一头扎进对专业技术完全没有要求的行业做销售。三、一些小忠告1、充分利用自己身边可以利用的资源当你开始着手去找实习的时候，不要盲目的想要完全凭借自己的力量，做其他事也一样。认真想想，大学三年有没有积累一些可以使用的资源，同学，老师，甚至做兼职认识的主管。有时候，这些关系能够给你非常大的惊喜。比如我，异乎寻常顺利的找到这份实习就是因为我大学班级导师很喜欢我。她通过她老公的关系，把我直接安排到她老公所在的公司。后来，我进公司之后才发现，导师的老公是我们事业部的总经理。我在公司的直接领导是市场部经理，他是我导师老公的下属。所以，有了这层关系之后，市场部的同事，包括部门经理在内，对我都非常照顾。这种照顾体现在，愿意花时间教导我，愿意给我一些较为重要的工作给我做。2、每一项工作都是你获得领导赏识的好机会作为市场部的工作人员，你主要服务于两类人：你的客户和你的领导。你的客户决定了你的工作业绩；你的领导决定了你的发展渠道。所以，如何让这两类人满意，是你在工作中务必要着重思考的。两个月的实习中，有一项突破是让我感觉有点骄傲的。在实习的第三周，有一天晚上加完班，部门经理开着车带着我一起去吃夜宵。在吃夜宵的过程中，他与和开始闲聊，令我意外的是，他竟然开始向我倾诉他在管理市场部二十多人面临的困难与苦衷。这时，我意识到了，当他毫无顾忌的向我抱怨的时候，说明他已经很信任我了。果然，他开始关心起我未来的发展了，问我有什么打算，想去哪一所城市，最后他竟然答应我给我推荐工作。虽然我并不一定会接受他推荐的工作，但是我知道，等我结束实习之后，我是可以和他继续联系，甚至成为朋友的。我是如何做到这一点？其实没有什么捷径，只是：他交给我每一项工作，都尽自己最大的努力做到最好，让他满意。最后，祝大家，也祝愿自己，都能找到一份自己满意的工作，在前行的路上，一切顺利。网友蒙面大侠对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：首先，需要知道自己想去哪实习。其次，看看实习岗位是怎么放出的。最后，看清岗位要求，去面试。举例：1，杜邦PA实习。大四初我去杜邦PA部实习，非公开信息，属于推荐型，或者叫内推。很多公司会找公司内部员工推荐人，或者找曾经在公司实习过的实习生推荐。（部分外企里，正式岗位内推占比不小）这一类，要人缘好。给人留下印象好，别人推荐的时候就会想到你了。我去杜邦纯属运气。。。2，某私企实习找实习，在大街网上看到一高薪岗位，并且招实习，就去了，一面，二面。跟一般求职差不多。这个需要自己花时间去找，并且认真准备。跟广大求职，面试类问题一致。3，某农场实习自己联系农场主，去农场实习，严格来说不算是正常的实习。不过这也是一种方式，主动去找，创造一个实习出来。网友Definitely Maybe对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：------更新，通过次方法已经在知乎找到实习Offer------像我这样，在校期间独立创作作品思考，然后放在知乎微博，如果有HR欣赏或许会联系你。然后，求实习机会（躺网友Larry Wang对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：以下情形是不是很熟悉？学校职业发展中心发布了一个很棒的实习机会。你马上报名申请，但你的同学也都申请了，这个实习少说有50人会一起竞争。但是，你有没有想过创造一个只属于你自己的实习机会？ 事实上，除了大型的跨国公司，很多公司并没有非常完善的实习项目或实习生招募活动。因为他们的重点是招聘全职员工。 而好消息就是，很多工作繁忙的高管其实很欢迎有一些聪明、主动的实习生来帮助他们实施项目、进行调研或整理重要数据/信息等。他们有意愿招聘实习生，成本合理但价值却可以很大。只是，大多数高管并没有时间去招聘。 因此，要得到一份好的暑期实习，你必须走出职业发展中心，主动和这些高管联系，为自己创造机会。我见到很多人得到实习，但其实公司或高管本没有计划招聘。他们的做法是：首先了解他们感兴趣的公司/部门的信息，通过推荐、人脉或其他渠道，直接和负责的高管联系，表明自己的能力及如何可以帮助高管的工作更加轻松。 作为一名学生，也许你几乎没有实际经验，但你有不断学习，努力工作，做好工作的意愿，愿意做一切需要的事。你需要的仅是一个机会，学习新事物，获得宝贵经验的机会。而任何高管都需要可以为他们提供价值的人才。这不正是你可以提供的吗？ 我经常招聘暑期实习生。我很喜欢那些聪明的年轻人，愿意成功我公司的一员并为之贡献。我认为其他想招聘实习生的高管和我也一样。我们没有积极招聘，并不代表我们不欢迎你们。所以，利用你的校友网络，朋友，朋友的朋友，以及互联网来找到我们，联系我们，给出一个为什么我们要招你做实习生的理由。你将惊奇地发现，我们会很乐意接受这个想法。网友卷发哥对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：现在大四了，这是我第二份实习，学的是土地资源管理。我当时想找的就是做土地房产评估测绘的公司。找实习的方法也是简单粗暴，从不管公司招不招实习生。百度昆明的评估公司，然后度娘就把几乎所有的评估公司列出来了，我一家一家开始查电话打过去，说我是某某大学某某专业的在校学生，然后两句话讲清楚自己会的专业技能，最后问下公司现在招不招实习生呢？打了差不多20来个电话，有四五家公司让我过去面试，最后有三家公司要了我，最后就是选了一家自己感觉不错的公司实习了。第二次方法同上不过是查了业绩排名，选了家业绩靠前的公司，打电话过去，由于由之前的实习经验，对方说虽然他们本来是不招实习生，但还是让我过来面试看看，过来后和面试我的经理聊得挺开心的，于是开始第二次实习。网友唐路遥对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：哈哈，第一次受邀回答问题，我也在找实习，说说我的经验吧~1、认识自己兴趣所在，确实自己想进入什么行业，做什么工作（可以与专业无关，只要自己喜欢）2、根据1选取相应的公司。选什么公司，可以根据自己的喜好、能力、城市等多方面因素考虑。3、获取信息。公司官网的招聘一栏都有实习生招聘的介绍。在一些知名高校，还有这些公司的宣讲会。高校论坛也会有消息。关注本校论坛求职版块，发贴的也经常是本校的师兄师姐，很好交流的。不能不说，如果你有认识的师兄师姐在那些公司工作，内推可以省去很多麻烦，有的内推直接就进入面试阶段。4、利用好微博。如在微博上公司的招聘官方帐号并关注。还有一种通过微博找人的方法。有的时候直接发邮件到的回复是很慢的。但如果你能把简历发送到人，回复可能会很快。在微博上你可以搜到你感兴趣的公司的相关部门的人，私信联系之，或者直接发邮件到 他的名字全拼@公司名.com ，很多公司的邮件都是这么命名的。5、准备。在网上查资料，对你所申请的公司、你感兴趣的产品、你想要从事的职位有所了解。这都是面试中可能问到的。准备好你的简历，简历可以突出与你所申请工作所需能力有关联的一些内容。把简历Check一遍，确保你能清楚地说出每一条后面的细节。要不然面试时被问到细节，答得支支吾吾会很囧；如果需要笔试，在网上查看历年的笔试题；也可以在网上查看别人的面经，这样你可以了解公司的招聘流程以及面试时会被问哪种类型的问题。 Good Luck! 网友郅帅杰对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：我们最近招的实习生，有两个同学是我在2011UPA大会上认识的，她们是参加UPA用户体验大赛的一个团队，所以我想说，参加一些比较有份量的比赛拓展人脉（找工作）的一种方式。ps1.后来我们回京后，就收到了她们的简历，她们也顺利通过电面并收到OFFER。ps2.我们也请她帮忙在QQ群（群成员应该都是学生）里发招聘邮件，后来也收到了几名学生的实习邮件，又录取了一位同学；结论：请关注你收到的群邮件。网友洪杰鸿对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：额，既然来了，就留下的东西吧。说说我的两个实习经历。1.西安一家儿童手机应用创业公司。大二的时候，俱乐部主持了一个优秀学长交流会，会后留下来与优秀学长@.张楠与他聊了一会儿移动互联网的相关事情。之后与他人人QQ联系，他说西安有个创业公司，是西电校友的，他最近招实习生，你可以去看看，然后我就去加那个校友学长，通过初步在QQ上联系后，觉得我还可以，就约了个时间一起聊聊，之后就加入他们了。通过这次实习，我学到了怎么迅速地融入到一个团队中（共同爱好，校友关系，人脉的人脉等），然后是事情没有想象中的简单，任何点子都有人想过，重要的是执行力（当然还有前期的可用性分析等），这次实习我刚开始的工作是测试（融入到一个移动应用团队的方法之一），之后是升级策划，之后是运营推广。（团队给我的分工不明确，但也为我的成长加入了很多新鲜的东西，看自己努力了。在外人看来，我就是打杂的，哪里没人去哪里，在我这边看来，好开心，可以了解一个产品的流程以及对自己有个初步的了解。）这次实习过后，把自己的职业定在用户体验师上面。---------分割线1--------------关键字：学长，学长的人脉关系、自己对这个行业的基本认识。----------------------------------大二结束的那个暑假，我爸战友是一家电脑公司的老总，放假前就通过气，说是去那边实习一阵子。暑假的时候，休息了一两周，就过去了。刚进去的时候，老总问我要做什么，然后我说用户体验师，然后他当然是一脸疑惑咯。之后把产品经理叫来，然后产品经理点头，说有这么个职业，可以试试。就这么愉快地开始了第二次实习。一起实习的有三个其他大学的。一到公司就看到他们要么玩手机，要么用内部网的通讯工具聊天。而我实习的第一天，大致的了解了一下公司的软件系统，并提出一些大致的建议，产品经理觉得不错，便在下班的时候布置了第二天的任务。第二天，总经理要求了解我的情况，产品经理带我去汇报当天的任务完成情况。然后我就把自己对软件的见解和几条建议说了一下，总经理很诧异，本以为是过来拿实习证明的我居然可以提出那么多有用的建议。，，-----------分割线2------------我是自恋狂，关键字：人脉关系，基本技能，第一眼让人信服。-----------------------------------基本上我的实习经历就是这样的了，通过在厦门电脑公司的实习，我体会到了全天工作的辛苦，一下班就回宿舍躺床上不能动弹。另外，在厦门，人生地不熟，自己一个人呆在宿舍和蟑螂老鼠作伴，熬过了一个月，收获的，根本没法用语言来形容。在知乎第一次敲那么多字。希望题主能不嫌弃罗嗦的我。这就是我的亲身经历，希望对你有所帮助。另外，打个广告，本人大三，寒暑假各种求实习～网友何潇对[找实习]怎样寻找实习机会？给出的答复：按靠谱程度排序有以下方式:(1) 亲戚朋友或师兄师姐推荐(2) 找你所感兴趣的公司内部员工或经理, 发邮件自荐(3) 找你所在专业论坛内的招聘信息(4) 留意你感兴趣的公司的招聘页面, 投简历(5) 直接堵人家公司大门, 求霸王面就(2)多说一点，如果你是去大公司实习的话, 多留意他们的招聘宣讲活动。很多宣讲上不光列出正式招聘的职位，还有固定期的实习生计划，比如IBM每年都有"深蓝"和"蓝色之路"两种实习生计划，微软有"明日之星"访问学生计划等等，而且都会进行宣讲，宣讲会上你可以接触到一些招聘部门的人，多跟对方沟通和联系，争取看有没有实习机会。
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GIF图出处系列这个因为比较麻烦，合集也比较难做，所以更新非常慢~这个是木办法滴~今天做这个是因为马上过年了，我估计大部分宅男过年肯定是窝在家里，除了玩游戏还是玩游戏。过年貌似也没什么大片可以看，所以就给你们找了些日韩的电影，毕竟长时间游戏非常
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《市中区洪村志》 主编：枣庄市市中区西王庄镇洪村村委会 出版发行：洪村出版 印刷：洪村印刷厂 策划：傅应辰 目录 第一章 概述 第二章 历史 第三章 自然地理 第四章 政治 第五章 农业 第
其实夫妻交换完是经常有人这么做的事情，你说违背社会道德也好，说是为了刺激也好，但是它确实存在我们生活当中，你不去做不代表别人不去做。每个人都有自己的生活方式。
微微一笑很倾城番外：《微笑倾城》（《微微一笑很倾城》番外《尾声》之前的事儿） 微微一笑很倾城番外作者：四百格 时间：20...
景海鹏简历：航天员景海鹏简历简介及照片 景海鹏军衔曝光 景海鹏简历时间： 浏览：景海鹏，男，汉族，山...
说到情色三级片，不得不提的就是香港的情色业，提到香港三级电影，大多数中国观众通常会将其作为色情片的代名词。20世纪60年代，受西方性解放潮流影响，港片中夹杂些风月情节和香艳镜头已是家常便饭，那就然我们一起领略下香港三级电影巅峰时代的十大代表作!
新乡腾飞集团：新乡最大担保公司倒闭背后：脆弱的民间金融 新乡腾飞集团时间： 浏览：虽然已是晚上6点钟...
很多朋友留言说喜欢制服系列的作品，个人认为制服系列这个词说的有些笼统，空姐，OL，护士，教师等等之类的职业都有特定的制服，不知道朋友们到底喜欢哪些职业，所以这下索性来个大杂烩，为大家奉上找番号吧精选的2015年十大制服系列作品番号，这次介绍囊括
[秀丽·好肯家族]中国“首富”附2012千富名单_秀丽·好肯家族：中国历年内地首富时间首富资产(元)2012年宗庆后家族800亿2011年梁稳根700亿2010年宗庆后家族800亿2009年王传福350亿2008年黄光裕430亿
[城市别名]中国城市趣味别名大全_城市别名：山东省济南：泉城、一城山水半城湖山东省青岛：岛城山东省潍坊：风筝城山东省烟台：葡萄酒城山东省威海：海上花园城山东省日照：欧亚大陆（
素人在日语中就是没什么经验的人，比起什么AV界的超级新人等称号，很多网友们其实更关注艾薇界素人发片的动态，因为通常不错的女优都会在素人这边先培养人气，进而得到片商公司的专属合约出道，不过大多数素人的片子通常质量一般，但素人片数量巨多，所以出
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