干部档案带和干部档案与干部人事档案的区别袋有区别吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-28 18:58 标签： 干部档案与干部人事档案的区别

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为加强我局干部人事档案管理，提高档案科学管理平，有效地保护和利用干部人事档案，更好地为干部工作服务，根据《出入境检验检疫系统干部人事档案管理办法》，结合我局实际，制定本办法，

一、我局干部人事档案工作由人事科负责，管理人员必须是政治可靠、正派、心强的中共正式。

二、干部人事档案管理部门的主要职责：

（一）保管干部人事档案，积累档案：

（二）收集、鉴别和整理干部人事档案材料：

（三）办-理干部人事档案的查阅、借阅和转递：

（四）登记干部职务、工资变动情况：

（五）为有关部门提供干部情况：

（六）做好干部人事档案的、保密、保护工作：

（七）研究干部人事档案工作情况，制定规章制度，搞好干部人事档案的业务建设和业务指导：

（八）推广、应用干部人事档案现代化建设管理技术：

（九）办-理其他有关事项。

三、干部人事档案的内容和分类

干部人事档案是出入境检验检疫系统人事部门按照相馆党的干部政策，在培养、选拨和任用干部等工作中形成的记载干部、政治、品德作风、业务能力、工作、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拨使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分。

第四类 学历和评聘技术职务材料（包括学历、学位、学绩、结业成绩表和评聘专业技术职务、审批材料等）

第五类 政治历史情况的审查材料：

第六类 参加共产党、共青团及党派的材料：

第七类 奖励材料（包括表彰奖励中形成的有关材料）

第八类 处分材料（包括检查、监察、法院和行政管理等部门工作中形成的有关材料）

第九类 录用、任免、、转业、工资、待遇、、退（离）休、退职材料及参加各种代表会的代表登记表等材料：

第十类 其他可供组织上参考的材料，

四、干部档案管理范围应与干部管理范围相一致。其保管范围如下：

（一）干部（科级以下）档案正本，由本局保管，副处级以上干部建立档案副本。

（二）干部、退职、自动离职、被辞退（解聘）后，未的，其档案仍由本局保管；另就业的，其档案转至有关的组织、人事部门保管，不具备保管条件的，装人事部门所属的人才流动服务中心保管。

（三）干部被开除公职后，未就业的，其档案由本局保管；另就业的，其档案转至有关的人事部门保管。凡通过部门就业的，其档案由有关的劳动部门保管。

（四）干部出国不归、失踪、逃亡以后，其档案由本局保管。

（五）干部死亡以后，按照《干部档案工作条例》规定保管：

（六）干部退（离）休以后，档案仍由本局保管。

五、干部档案的收集、临别及归档按规定。收集的材料必须经过认真鉴别。归档材料应真实、完整齐全、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章或本人签字的，盖章签字后方能归入干部档案。归档材料均按《干部档案整理工作细则》进行整理立卷，做到认真鉴别，分类准确，编排有序、编号、目录清楚，装订整齐。

六、干部档案应统一按国家档案案卷标准规格制作。档案材料按、内容、层次不同排序。编号归档材料统一保管，设专用库房，按《库房管理制度》做好管理工作。

七、干部档案的保管原则应是安全保密、便于查找，建立登记和统计制度，严禁任何个人私自保存他人的档案。对利用档案材料营私舞弊的，应视情节轻重，予以严肃处理。对违反《档案法》、《保密法》的，要依法处理。

八、因工作需要查阅和借用干部档案，须遵守下列规定：

（一）查阅应填写《查阅干部人事档案审批表》，按照查阅干部人事档案的规定办-理审批手续。不得凭借调查材料信查阅干部人事档案：

（二）人事科应根据规定，确定是否提供和提供什么材料：

（三）凡查阅干部人事档案，利用单位应派中共党员到人事科查阅：

（四）档案一般不外借。对必须借出使用时，要说明理由，经过主管批准，要严格履行登记手续，限期借还，不得转借他人：

（五）任何个人不得查阅或借用本人及直系亲属的档案：

（六）查阅档案，必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容，违反者按有关规定处分以致追究刑事责任。

（七）借用、查阅档案的单位和个人，不得擅自拍摄复制档案内容。因工作需要从档案中取证的，必须经主管领导审批，获准后才能复制（拍摄）。复制的材料必须加盖公章，否则无效。

九、干部调动或职务变动后应及时将档案转给新的单位。转递档案应遵守下列规定：

（一）干部人事档案应通过机要交通转递或派专人送取，不准邮寄或交干部本人自带；

（二）转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，不得扣留材料或分批转出：

（三）转递档案必须按统一规定的《干部人事档案转递通知单》详细登记，严密包封：

（四）收到的档案，经核对无误后，应在回执上盖章立即返回。逾期一个月未返回，应催问，以防丢失 　　〖预览〗人事代理 签合同甲方（代理方）单位名称：注册地址： 邮 编：110013联系人： 联系电话： 传真： E-mail:dispatch@乙方（委托方）单位名称：注册地址： 沈阳办事机构地址：联系电话： 沈阳办事机构电话：业务负责人： 沈阳办事机构负责人：邮编： 传真： E-mail:甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：第一章 总 则第一条 本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办-理的服务业务。第二条 委托方是指在中华人民共和国境内依法注册成立的企事业单位及其他法人组织。第三条 代理方是指沈阳市人才中心所属……【】
　　〖预览〗在保持*******员先进性教育活动中，通过学习认识、自我分析、整改提高全过程的教育，使自己充分认识到保持*******员先进性的重要性和必要性，以及作为一名党员领导干部所肩负的历史使命，保持*******员先进性是长期的。因此，在今后的工作和生活中，乃至一生奋斗中，要始终保持*******员的先进性，特向党和人民做出如下承诺： 一、在理想信念方面要加强政治理论学习，自觉学习马列主义、##思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，不断提高具有履行职责所需要的理论水平。二、在宗旨意识方面牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉履行党员义务，自觉维护党和人民群众的利益。三、在组织纪律……【】
　　〖预览〗市场单位干部的廉洁自律承诺书1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,看好自己的门,管好自己的人;3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动;4、廉洁奉公,不收受与自身行使职权有关系的部门(单位)及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证;5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员,不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私;6、公道正派,秉公办事,不任人唯亲、营私舞弊、与民争利;7、不参与经商办企业,不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企……【】
　　〔干部人事档案管理办法〕

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