2016事业单位考试题库选调一般在多少个工作日完成

近期,宁夏部分公务员&事业单位

吴忠市规划管理局规划管理科选调科员2名;

吴忠市商务局选调科员2名;

吴忠市人力资源和社会保障局选调科员2名;

吴忠市就业创业和人才服务局选调科员2名

吴忠市扶贫开发办公室选调科员3名

石嘴山市委员会办公室面选调3名文秘人员

吴忠市市直部门(单位)选调工作人员

为建立健全从基层一线培养选拔干部机制,促进优秀人才脱颖而出和有序流动,进一步改善市直部门(单位)干部队伍结构,根据《吴忠市市直及辖区机关事业单位人事管理办法》(吴党办发〔2013〕12号),经研究,决定面向全市公开选调市直部门、单位工作人员11名。现将有关事宜公告如下。

本次共有5个市直部门、单位,面向全市党政机关、人民团体、参公事业单位公开选调科员及以下职务层次工作人员11名。具体职位和名额如下:

)下载,A4纸双面打印后贴照片(一式三份),所在单位及主管部门在《报名表》上盖章,否则不得报考。

(2)每位报名人员限报1个职位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。各职位相关的专业要求,可参阅《宁夏回族自治区公开选调公务员专业指导目录(试行)》。

(3)报名时须另交本人近期红底一寸正面免冠照2张(含电子照片),身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份,并附干部档案专项审核表、公务员登记表、年度考核登记表复印件及其他证明材料(盖查档专用章)。

由吴忠市人力资源和社会保障局负责对报名人员进行资格审查,未通过报考职位资格初审的考生,可以改报符合其他资格条件的岗位。未通过资格初审且没有改报其他岗位的视为放弃。资格审查合格者准予参加笔试。

报名要求:报名须提供本人身份证、毕业证、学位证及相关资格证等原件(复印件一份),个人起草的讲话或调研报告1份(电子版发送至中共石嘴山市委办公室综合科电子邮箱,邮件主题注明作者);附所在工作单位证明(证明内容为:参加工作时间、正式进入机关单位工作时间、现任职务或现聘岗位、是否受过刑事处罚、是否正在接受组织审查、是否受过党纪政纪处分及受处分的情况、是否同意报考等)。

由中共石嘴山市委办对报名人员进行资格审核,经审核符合报名条件的人员通知参加笔试。

采取闭卷方式,满分100分。笔试时间、地点另行通知。

领取准考证时间:领取时间另行通知,报考者请持本人身份证到报名地点领取。

根据笔试成绩,按照参加面试人数与选调人数2:1的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内笔试成绩最后1名出现重分,一并进入面试。

1.时间地点。时间、地点另行通知。

2.面试内容。满分100分,主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。

资历量化占考试成绩的10%,考生按照资历量化表(附件二)如实填写,资历量化表、印证资料原件及复印件(一式两份)送至中共石嘴山市委办公室综合科A1-236室,由石嘴山市委办公室负责审核,具体时间以电话通知为准。

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×40%+资历量化×10%。

1.考察。考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式,全面考察德、能、勤、绩、廉等情况,计算出每个考察对象的综合成绩。

具体计算方法为:综合成绩=考试成绩×80%+考察组评分×20%。

2.体检。根据综合成绩,按照选调人数1:1的比例对拟选调文秘人员进行体检。体检按照公务员录用体检有关规定进行,体检合格的方可选调。

择优确定拟选调文秘人员并公示,公示期5个工作日。考察达不到选调标准、体检不合格或公示后发现不符合选调条件的,可依次递补,也可不进行足额选调。

公示期满后,对没有反应问题或者反应问题不影响选调的,按照规定程序办理调动手续。

(一)报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿选调工作全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的,立即取消选调资格,责任由报考者自负,情节严重的通报所在单位。

(二)严格工作纪律,选调过程中,工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将予以严肃处理;报考人员不得托人说情、打招呼,一经发现即取消选调资格。

咨询电话:(中共石嘴山市委员会办公室综合科)

附件一:中共石嘴山市委员会办公室公开选调文秘人员报名表

附件二:中共石嘴山市委员会办公室公开选调文秘人员资历量化评价表

文章标题:盐城市人民政府办公室下属参照公务员法管理事业单位公开选调工作人员公告

发布单位:盐城市人事考试中心生成日期:

盐城市人民政府办公室下属参照公务员法

管理事业单位公开选调工作人员公告

盐城市电子政务办公室是市政府办公室下属参照公务员法管理事业单位。因工作需要,根据有关规定,盐城市电子政务办公室面向全市公开选调2名工作人员,现将有关事项公告如下:

市电子政务办公室工作人员2名。

(一)中共党员,具有良好的政治、业务素质,品行端正,爱岗敬业。

(二)具有一定的政策理论水平和文字综合能力。

(三)熟悉电子政务、文电处理、档案管理等相关工作。

(四)具有2年以上公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员(除工勤人员)工作经历,年度考核均为称职以上等次。

(五)担任科员及以下职务,年龄在35周岁以下(19821117日以后出生),身体健康。

(六)法律、法规规定的其他条件。

报名和资格审核工作由市政府办公室牵头负责,市电子政务办公室协助。

2.报名时间:201711171120日,上午9301130,下午15001730(法定假日除外)。

3.报名地点:市政府办公室行政人事处(盐城市世纪大道21916室)。联系人:杨晓虎,联系电话、。

4.报考注意事项:本人现场报名,每位报考者限报考一个职位。须提供本人身份证、学历证书、学位证书的原件及复印件,公务员登记表或参照管理事业单位工作人员登记表复印件(加盖组织人事部门印章),近期免冠同底版2寸彩色照片3张,如实填写《盐城市人民政府办公室下属参照公务员法管理事业单位公开选调工作人员报名表》一式两份,并在“所在单位同意报考意见”栏加盖单位印章。现场报名前,将《报名表》和照片电子版发至邮箱。

5.资格审核:市政府办公室依据报名人员提供的信息及时进行资格审查,必要时可联系报名人员,要求提供佐证材料。资格审查截至时间为1120日下午17:00。通过资格审核的报考人数须达到选调职位人数的5:1比例,如报考人数不足,则相应核减选调计划。

1.笔试。笔试由市政府办公室统一组织,主要测试应试者业务知识水平和文字综合能力。

笔试时间、地点另行通知。

按选调职位分类,根据笔试成绩从高分到低分按选调人数的1:3比例确定参加面试人选。

2.面试。主要测试职位适应能力,采取半结构化面试的形式。

面试结束后,按笔试成绩50%、面试成绩50%合成总成绩,从高分到低分分别按选调职位计划选调人数的1:1比例确定考察人选。

面试时间、地点另行通知。

对考察人选的资格条件进行核实,并对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况,以及政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察,突出考察政治品质、道德品行和文字基本功。市政府办公室根据考察情况确定体检人选。体检按有关规定执行。若出现考察或体检不合格情况,由市政府办公室研究决定是否递补。

体检合格人员名单在有关网站公示,公示期5个工作日。公示期满后,发现不符合选调条件或其他特殊情况的,由市政府办公室研究决定是否递补。符合条件的,按干部管理权限和干部调动要求及程序,办理正式调动相关手续。

选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,接受纪检监察部门及社会监督。咨询、举报电话:0515―,0515―。

本公告相关事项由市政府办公室负责解释。

附件:盐城市人民政府办公室下属参照公务员法管理事业单位公开选调工作人员报名表

想想事业单位和选调生这两个字眼,我们并不陌生。而对于选调生和事业单位,我们该如何选择,可谓仁者见仁,智者见智。而对于他们的考试时间,似乎每个人也是众口不一。有的是说,事业单位每年都有定期的考试周期,有的说是选调生有两次考试机会!!我觉得这样的答案与真实的答案,有所偏差。

对于事业单位来说,每年的公告周期是不确定的,可能一周出现好几个公告,有的可能一天有好几个,有的可能很久才出现一个......所以说他们的周期是不定期的。

恰恰也是因为不定期的出现,大大加大了我们的可选择性,它还可以面向很多群体,比如说应届毕业生,毕业生,在职人员非在职人员都可以报考,但根据不同的事业单位招聘条件,面向群体也会有一些区别。

然而对于他们的待遇方面更是报考人员所关注的焦点,那么我来简单的说一下他们的差别

选调生,应届本科及以上才有资格考,享受公务员待遇,但比公务员还好,可以一直向上考,是国家从大学生选拔来培养的未来的政府干部。刚考上的选调生一般在基层乡镇政府或公检法等工作。

事业单位一般是行政部门的下属单位,事业单位有公务员,但没有选调生。选调生只会分配到行政部门。不过事业改制后,也会有一些行政事业部门会参照公务员管理,这些单位也会有选调生。

所以说我们要根据自身的要求来进行抉择,如果说你想,多进行多次考试的机会,可能报考事业单位是你一个不错的选择。而对于报考的待遇问题,各个单位也会有不同的差别。并不一定事业单位的待遇就会比选调生的待遇差。所以还是根据自己报考的医院以及报考单位你所关注的焦点进行抉择。

祝您今后有一份满意称心的工作。

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