有人在中山纬创资通电子厂做普工的吗?工资待遇怎么样,是不是包吃住的.工作累不累

扫一扫,上赶集群组 扫码使用“赶集群组” 交友&&寻爱&&找工作 聊天&&聚会&&不寂寞 苏州赶集网 & 高中经验不限元6人 初中经验不限元6人 初中经验不限元50人 学历不限经验不限元30人 初中经验不限元20人 初中1年以内元320人 昆山纬创电子厂工资怎么样最新招聘普工 发布时间:06-05 诚信等级: 该公司诚信等级为3级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星, 公司行业: 公司性质:上市公司 公司规模:人 职位名称:(全职) 薪资待遇:元 最低学历:不限 招聘人数:200人 工作经验:不限 工作地点:/ 年  龄:不限 住房公积金 纬创资通:正式成立于日,是全球最大的ODM 专业代工公司之一。纬创作为世界500强之一,致力于生产ICT产品(信息通讯技术产品),客户基础来自于全球品牌OEM(原始设备制造)大厂。总部设在台湾并布局全球的营运据点于亚洲、北美和欧洲,拥有雄厚的技术基础和丰富的产品研发经验,目前在全球拥有八个制造基地﹐十三个区域性服务中心和五个研发设计中心﹐全球超过60,000名员工,为台湾股票公开上市公司。 1.年龄17岁以上,身高158cm以上。 2.性别:男女不限。 3.学历:高中及同等学历以上,普通话标准。 4.裸视视力1.0以上,无色盲,色弱,女性身高1.55以上,男性身高1.65米以上。 5.身体健康,无传染性疾病,十指关节灵活,品行端正,吃苦耐劳。 1.入厂试用期(底薪1650),另外每月有绩效奖100,工资:元每月,(试用期一个月)试用期后工资:元/月 依条件规定公司办理社会保险、商业、医疗保险。(五险一金) 周一至五按1.5倍,周六周日按2倍,法定节假日按3倍。 2、公司(实施人性化管理)免费提供住宿及洗衣,公司免费提供饭菜(四菜一汤)标准 3、厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖空调。(为员工创造良好的环境) 4、公司免费发放春夏工衣。(免费) 5、每年依员工工作表现发年终奖金,并可参加年终盛大摸彩活动(一等奖3万元)电脑 电视机 电动车等等。 以上信息由纬创人事部提供 面试请直接联系 以免上当受骗 联系方式: 联 系 人:夏小姐 (联系时请说在赶集网上看到的) 工作地点:昆山玉山昆山市出口加工区第一大道 纬创为ODM(原始设计制造)厂商,提供信息及通讯科技产品相关的全方位设计、制造及服务。   纬创团队包括子公司及其隶属成员,皆为信息技术和服务界的佼佼者。团队成员在通讯、部件和解决方案及软件行业提供多种产品和服务,为世界500强企业。   启碁科技股份有限公司   启碁科技专精于先进无线通讯领域的设计与生产。产品包括手持设备的周边无线通讯配件、精密设计的内置天线、先进的卫星通讯设备,以及低功率 PHS 手机。启碁科技的成立促进了无线通讯领域的快速发展。   纬晶光电股份有限公司   纬晶光电为中小尺寸TFT-LCD专业设计生产公司,制造及行销适用于手机、PDA、PMP...等之中小尺寸反射式、穿透反射式、广视角及特殊应用 TFT-LCD产品。主要产品包括: TFT-LCD手机面板及模块、双面 LCD手机模块、TFT-LCD 手持式其它应用面板及模块。纬晶光电以领先的技术及客制化能力,提供客户最专业的服务。   建碁股份有限公司   建碁公司是经销商在 PC 部件和周边设备的最佳选择。作为一个市场的领导者,从主机板、光学驱动器、机箱到多媒体设备、通讯解决方案、显示器甚至准系统及笔记本电脑,建碁公司提供了整个产业最广泛的 PC 产品。   纬创软件股份有限公司   纬创软件股份有限公司提供专业的软体服务,包括亚洲语言的产品国际化和本地化、软体开发服务、企业解决方案以及大中华市场支持等。在大中华地区设有多处开发中心及业务代表处,同时在日本及美国也有业务点。纬创软件已拥有从 Fortune 500 大客户到快速崛起的亚洲公司在内的广泛客户群。 高薪急招职位 赞助商推广 薪酬查询器 地&&&&&&区: 类&&&&&&别: 月&&&&&&薪:纬创资通(中山)有限公司工资待遇福利怎么样 普通大学毕业生工资怎么样,工资标准和当地消费比例怎么样,福利待遇怎么样,知情者回答一下,谢谢 先弄清楚对方为什么要找你? 公司真实合法么,招聘信息真实可靠么? 以前就见过传削团伙冒充这家公司拉人下水的。 楼上的不了解纬创, 我非常了解纬创江苏昆山厂。 纬创是一家台资的笔记本代工厂,是从原来的宏基电脑分出来的,目前在笔记本代工业内大约排第三或第四,昆山厂的订单还是很多的主要是dell,hp,lenevo等品牌。昆山这边工资在台资工厂里面应该属于中等偏上,当然不能和欧美外资比。还有,纬创喜欢招应届毕业生,为节约成本。上面是昆山纬创的情况,中山应该差不多,毕竟同一个老板。 普通本科进来。。一般过了试用期是2250。。其中底薪是。。其他补助就是800左右了。。加班费是按底薪来算的周一到周五是()除174X1.5,周六日是X2,国家规定节日是X3。。。 福利方面基本就是五险一金了。。五险说白了就是社保,自己交工资的8%,公司交的好像是12%。。。一金就是住房公积金。。公司统一给你交5%。。按全新来算的。。也就是2250X5%,自己可以在5%-20%中选择。。住房公积金是要自己提要求的。。要不公司不会帮你交。。所以过了试用期记得向你的助理提申请。。。 纬创资通不包吃住。。在食堂吃饭时3-6一餐。。看你个人了。。至于口味。。我个人觉得不怎么样。。其他人觉得怎么样。。这个哥就管不了了。。 住的方面。。大学毕业生都是住4人间。。每月交60元住宿费。。电费用多少交多少。。水费不用交。。。冬天洗澡还是可以的。。水够大够热。。都装有空调。。不过因为电费自理。。所以开不开空调。。你还得和自己宿舍的人协商。。(电费宿舍的人均摊) PS:对比富士康。。其实纬创待遇挺差的。。。能不来纬创。。还是不要来。。 说说富士康方面吧。。 大学毕业生进去。。现在谈的工资也差不多是2250左右。。。不过富士康没有所谓的底薪之说。。。加班就是按.5或X2或X3来算的。。不像纬创是除174。。。这个加班少的话。。是多不了多少。。。但加班多了。。那就是1000多的差别了。。而且在富士康和纬创这种代工厂来说。。不加班是不可能的。。 福利方面。。富士康比纬创好多了。。社保这种东西就不用说了。。肯定是有的。。但是富士康是包吃住的。。。而且环境比纬创好。。。纬创是住的上下铺。。富士康是像学校公寓一样。。上面是床。下面是电脑台和衣柜。。 如果你不住公司宿舍。。搬出外面住。。还会有500的住房补贴。。伙食是330一个月。。这个钱时直接发到工资卡里的。。而不是冲在饭卡里。。你可以选择在食堂吃。。也可以选择到外面吃 所以。。如果你不住公司的话。。按每周5天。。每天8哥小时上班。。不加班的算。。同样是2250的薪水。。在富士康。。你可以拿=3080-税 而在纬创。。你只能拿2250。。。如果加班的话。。那加班费的却别也很大。。就像上面所说得。。你自己算算就知道了。。 年终奖方面。。。 富士康表现一般的都能拿到3个月。。如果你进的部门效益好的话。。还能拿6个月。。甚至12个月的绩效奖。。这个都差不多等于你干一年拿两年的工资了。。据我所知。。群创。。是富士康里面效益比较好的一个事业群。。我两个同学在里面。。这两年都是拿的6个月的绩效奖。。。25000。。 纬创资通一般都是一个月。。甚至低于一个月。。。即使公司效益相当好。。。照样是一个月。。部门最多的才3个月。。而且是一个部门才一个人拿 加薪方面。。。 在富士康就算表现差。。。每年也最少加3%的工资。。一般的都是6% 纬创很少。。。基本上只有很少人能加薪的。。估计也就3成。。。而且幅度不大。。 工作环境方面。。。 纬创资通和富士康一样。。都是台资。。都是代工床。。。所以我也看不出有什么不一样的地方。。。如果你看出来了。。那请你也告诉我好了。。 反正给我的感觉都是一样的。。没什么区别。。 既然拿富士康来比较。。那自然也得说说跳楼了 不要以为只有富士康会跳楼。。其实纬创也有跳的。。只不过人少而已(只跳了一个女的。。也是为情)。。不过你要想想。。深圳富士康45W人跳13个。。纬创1W2跳1个。。你自己算算比率哪个高。。哥数学没学好。。你来算吧。。 没有三星好混滴,纬创垃圾死了,加班加到死2千都不到,伤不起啊,还是三星好混啊,随便加点班就拿左右, 我是5厂库房的,据我在那得经历关系户和老油条在纬创比较多,!没什么关系在那工资靠自己努力啊。我们部门的某些领导还在捞钱!黑啊、我走了没多久还查到一个,水深的啊(女孩要注意啊尤其是刚毕业的。一些闲的蛋疼部门的人天天想乱搞女孩,希望不要被那些人骗了XXXXXX) 现在的话,四人间的住宿条件也是上面床铺,下面桌子和柜子的结构啦 我现在就在纬创,告诉你吧,你不会做长久的,社保那些福利待遇到时候很少有人转得走,因为不好离职,只有自离啦。
工资老是不涨,让你不死不活的在里面混。食堂还涨价,自己考虑吧。。。。 楼上的不了解纬创,
我非常了解纬创江苏昆山厂。
纬创是一家台资的笔记本代工厂,是从原来的宏基电脑分出来的,目前在笔记本代工业内大约排第三或第四,昆山厂的订单还是很多的主要是dell,hp,lenevo等品牌。
昆山这边工资在台资工厂里面应该属于中等偏上,当然不能和欧美外资比。
还有,纬创喜欢招应届毕业生,为节约成本。
上面是昆山纬创的情况,中山应该差不多,毕竟同一个老板。 先弄清楚对方为什么要找你?
公司真实合法么,招聘信息真实可靠么?
以前就见过传削团伙冒充这家公司拉人下水的。 普通本科进来。。一般过了试用期是2250。。其中底薪是。。其他补助就是800左右了。。加班费是按底薪来算的周一到周五是()除174X1.5,周六日是X2,国家规定节日是X3。。。

福利方面基本就是五险一金了。。五险说白了就是社保,自己交工资的8%,公司交的好像是12%。。。一金就是住房公积金。。公司统一给你交5%。。按全新来算的。。也就是2250X5%,自己可以在5%-20%中选择。。住房公积金是要自己提要求的。。要不公司不会帮你交。。所以过了试用期记得向你的助理提申请。。。

纬创资通不包吃住。。在食堂吃饭时3-6一餐。。看你个人了。。至于口味。。我个人觉得不怎么样。。其他人觉得怎么样。。这个哥就管不了了。。

住的方面。。大学毕业生都是住4人间。。每月交60元住宿费。。电费用多少交多少。。水费不用交。。。冬天洗澡还是可以的。。水够大够热。。都装有空调。。不过因为电费自理。。所以开不开空调。。你还得和自己宿舍的人协商。。(电费宿舍的人均摊)

PS:对比富士康。。其实纬创待遇挺差的。。。能不来纬创。。还是不要来。。
说说富士康方面吧。。
大学毕业生进去。。现在谈的工资也差不多是2250左右。。。不过富士康没有所谓的底薪之说。。。加班就是按.5或X2或X3来算的。。不像纬创是除174。。。这个加班少的话。。是多不了多少。。。但加班多了。。那就是1000多的差别了。。而且在富士康和纬创这种代工厂来说。。不加班是不可能的。。
福利方面。。富士康比纬创好多了。。社保这种东西就不用说了。。肯定是有的。。但是富士康是包吃住的。。。而且环境比纬创好。。。纬创是住的上下铺。。富士康是像学校公寓一样。。上面是床。下面是电脑台和衣柜。。
如果你不住公司宿舍。。搬出外面住。。还会有500的住房补贴。。伙食是330一个月。。这个钱时直接发到工资卡里的。。而不是冲在饭卡里。。你可以选择在食堂吃。。也可以选择到外面吃
所以。。如果你不住公司的话。。按每周5天。。每天8哥小时上班。。不加班的算。。同样是2250的薪水。。在富士康。。你可以拿=3080-税
而在纬创。。你只能拿2250。。。如果加班的话。。那加班费的却别也很大。。就像上面所说得。。你自己算算就知道了。。

年终奖方面。。。

富士康表现一般的都能拿到3个月。。如果你进的部门效益好的话。。还能拿6个月。。甚至12个月的绩效奖。。这个都差不多等于你干一年拿两年的工资了。。据我所知。。群创。。是富士康里面效益比较好的一个事业群。。我两个同学在里面。。这两年都是拿的6个月的绩效奖。。。25000。。
纬创资通一般都是一个月。。甚至低于一个月。。。即使公司效益相当好。。。照样是一个月。。部门最多的才3个月。。而且是一个部门才一个人拿

加薪方面。。。

在富士康就算表现差。。。每年也最少加3%的工资。。一般的都是6%
纬创很少。。。基本上只有很少人能加薪的。。估计也就3成。。。而且幅度不大。。

工作环境方面。。。

纬创资通和富士康一样。。都是台资。。都是代工床。。。所以我也看不出有什么不一样的地方。。。如果你看出来了。。那请你也告诉我好了。。
反正给我的感觉都是一样的。。没什么区别。。

既然拿富士康来比较。。那自然也得说说跳楼了
不要以为只有富士康会跳楼。。其实纬创也有跳的。。只不过人少而已(只跳了一个女的。。也是为情)。。不过你要想想。。深圳富士康45W人跳13个。。纬创1W2跳1个。。你自己算算比率哪个高。。哥数学没学好。。你来算吧。。 纬创资通(中山)有限公司

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