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县委办公室工作要点
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县委办公室工作要点
篇一：县政府办公室工作要点政府办公室2011年工作要点2011年，是全县推进经济文化强县建设的关键之年，政府办公室要面对新形势，把握新要求，明确新目标，提升新境界。以学习实践科学发展观为主线，继续着眼于全县经济社会平稳较快发展，服务于政府工作的创新和开拓，立足于保持政令畅通和工作落实，定位于全面发展和争创一流，以“创新发展年”活动为抓手，力求做到参谋、督查、协调、服务“四个到位”，工作质量、管理水平、队伍素质和社会形象“四个提升”，努力促进办公室整体工作再上新台阶、再创新水平。一、突出服务职能，充分发挥参谋助手作用（一）把握大局发挥好以文辅政作用。认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神及省、市、县党委政府的一系列决策部署，围绕落实科学发展观布局谋篇，把握上情，掌握下情，有计划、高质量地撰写行政公文及信息调研等文字材料。（二）服务全局发挥好参谋助手作用。进一步提高工作质量和效率，努力形成运转协调规范、公正透明高效的办公室管理体制，带头抓好政府办公室系统工作机制创新。主动思考一些全局性、战略性和前瞻性的问题，及时将县政府领导同志工作思路和事关经济社会发展全局的问题进行归纳提炼和总结反馈，办好《政务参阅》，提出一些可行性建议，真正发挥参谋助手作用。（三）统筹兼顾发挥好综合协调作用。加强与乡镇、部门和企业等多层面的沟通和联系，坚持掌握实情，贴紧实际，策划实招，多办实事，积极反映社情民意，特别要注意了解基层群众关注的热点、难点问题，发挥好政府系统协调各方的枢纽作用，面向社会的窗口作用和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。二、树立精品意识，提高综合文秘服务能力（四）搞好办公室业务培训。以学习实践科学发展观为主线，坚持和完善“双学双考”制度，做到日常学习与集中学习相结合，考核与提高工作实绩相结合，注重专项业务培训和工作实绩考核，注重对办公室新进人员的培训和培养，尝试推行竞争上岗，提高办公室人员综合素质和业务技能。（五）做好综合材料起草工作。进一步强化“精品”意识，对于涉及政府全面工作的综合性材料，力求总揽全局，突出重点，精益求精，体现指导性。对各类专项材料，力求言简意赅，突出特色，注重实效，体现针对性。（六）提高公文质量和水平。以提高质量为核心，严把政策关、文字关，进一步规范公文文体、行文格式和文件审签程序，切实提高办文质量，各项文字材料一稿送审通过率95%以上，文字差错率控制在万分之一以内。对政府规范性文件和其他重要公文，确保“零差错”；涉及法律政策的公文，必须由法制部门审核把关，确保“零失误”。（七）认真编发各类期刊。切实组织好《临沭政务》、《临沭政报》、《政务参阅》和《政务信息》期刊的编发。《临沭政务》主要编发政府领导同志对推进工作所提要求，专题会议所作工作安排；提高《临沭政务·电子政务专刊》的编发质量，坚持每月一期，主要编发一个时段高层出台的重要法律政策和县域政务活动情况、政府工作大事记。《临沭政报》重点编发县委、县政府出台的重要文件，县政府出台的规范性文件及工作报告、议案提案、调研性文章、撰写的涉及全县重要工作的文章等，每季度一期。《政务参阅》主要编发国家重要政策导向、本县或外地工作动态、工作经验和围绕县政府中心工作所作的调研报告，部门、乡镇开展的有成效、有创新的可行性做法。《政务信息》主要分为上报信息和下发信息，供上级、本级领导了解掌握情况和指导帮助乡镇、部门工作。三、把握工作重点，巩固信息调研一流成绩（八）落实量化考核制度。继续实施“十百千”计划，即：在省级以上报刊发表有份量的文章10篇以上；组织撰写调研文章100篇；上报政务信息1000篇；实行办公室各位主任齐抓、全体文秘人员参与的全员工作机制，按照“核定基数、绩效考核”的原则，继续坚持信息工作每月通报、年终奖惩制度，今年注重在编发信息质量、提高上报采用率方面再下功夫，根据编发信息的数量和质量，及时进行考核奖惩。每年组织一次调研成果评选，对质量高、文风好、有较高参考价值的实行重奖并集中刊发。（九）增强调研工作的针对性和时效性。组建政策研究室，将调研工作纳入考核，采取灵活多样的调研活动，突出前瞻性、基础性、问题型和探索性工作的调研，实行专兼结合、以专为主的工作机制，紧紧围绕县委、政府中心工作，突出重点，关注热点，剖析难点，提出课题，分解任务,跟踪落实，将联合调研和分工负责相结合，不断提高《政务参阅》的数量和质量，确保完成100篇的调研任务。（十）进一步加强信息工作。实行对县直部门、经济开发区、乡镇政府报送信息情况的考核和通报。办公室内部继续实施全员办信息制度，今年尤其要在提高信息质量上下功夫，及时向上级反映我县的典型经验、成功做法，立足鲁苏边界的区位特点和临沭经济社会发展的县域特点，揭示经济发展中带有普遍性的问题，注重编发有区位特点、发展特色的综合性信息或
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中共商河县委办公室 主要职责、内设机构和人员编制规定
商编发 [2007] 21号根据中共商河县委办公室、商河县人民政府办公室《关于印发〈商河县机构编制委员会办公室关于机关事业单位职能及机构调整理顺工作的意见〉的通知》（商办发〔2007〕2号），中共商河县委办公室主要职责、内设机构和人员编制规定：一、主要职责中共商河县委办公室为县委工作部门，其主要职责：（一）草拟和审核县委和县委办公室文件以及县委领导同志重要讲话文稿。（二）定期向市委汇报县委的重大决策和重要工作情况，发现和总结对全县具有指导意义的典型。 （三）围绕县委的中心工作，组织、协调全县各方面的调研力量，搞好调查研究。发挥全县调研网络中心的作用，分析问题，提出建议，为县委决策服务。协助县委领导制定关系全县的重大决策和工作部署。（四）负责县委全委会、常委会、书记办公会等重要会议和重要活动的组织协调工作。（五）督促检查县委重大决策和工作部署的贯彻落实情况。负责全县目标管理绩效考核工作；（六）及时、全面、准确地收集各类信息资料，及时了解和掌握全县改革、发展、稳定中带有倾向性的问题，为县委领导掌握情况、正确决策提供服务。（七）发挥县委枢纽协调作用，保证上下左右联系，畅通有序。（八）负责往来文电处理工作，分送有关部门贯彻执行。（九）贯彻执行党和国家关于保密工作的法律、法令和政策，负责县委机关的保密工作，指导检查全县保密工作。（十）贯彻执行党和国家关于机关密码、传真工作的规定和要求，为县委领导和基层搞好服务。（十一）组织协调和办理人民来信来访，指导检查全县信访工作。（十二）负责上级领导和兄弟单位来县委接待和组织联络工作。（十三）负责县委机关的安全保卫、卫生、绿化、车辆、财务的行政管理工作。（十四）管理县农村工作办公室和信访局的工作。（十五）承办县委交办的其他事项。二、内设机构根据上述职责，中共商河县委办公室设4个职能科室，其机构规格为股级。（一）秘书科　配科长1人负责处理县委办公室的日常事务，协调职能科室间有关工作，做到程序规范、运转高效；负责县委或县委、县政府召开的全县性重要会议，县委全委（扩大）会、县委常委会，中央、省委、市委召开的部分电视电话会议，以及领导交办的其他会议的会务工作。做好县委各会议室、接待室的日常管理服务工作；负责县级领导公务活动的组织协调工作，做好领导同志每周重要活动安排、汇总的编发及县委大事记的存档工作；做好来文来电、报送材料等的接办、登记、分送、清退、归档等工作，做到准确、及时、高效、安全；负责县委、县委办公室文件的印制及分发，搞好文印室办公设备维护，做好县委办公室电子政务有关工作；负责县委、县委办公室的印信管理和使用；负责县委办公室日常值班的协调管理工作；负责有关党报、党刊的征订和县委机关报刊、信函的收发、处理，做好县委、县委办公室机关内部保密工作及档案资料的管理工作，协调、指导全县党委系统文件管理工作。（二）信息科　配科长1人1、负责上报信息工作：及时向市委上报我县贯彻落实中央、省委、市委重要会议、重大决策情况；及时向市委上报我县对社会热点难点问题，国家领导人重要讲话、重大活动等的反映；及时向市委上报我县在经济和社会发展中的突出成绩、工作亮点、成功经验和做法等；及时向市委上报我县贯彻落实市委重大决策部署、推进重点项目以及解决领导关注的热点问题的突出做法、工作进展，遇到的问题及解决问题的建议等。2、负责编发《商河信息》：收集、筛选、整理《人民日报》、《经济日报》、《农民日报》、《大众日报》、《济南日报》、人民网、新华网等媒体（网站）报道的重大决策部署、社会发展动态、经济建设发展的措施、建议等，帮助领导及时了解掌握有关情况，迅速采取措施，做出回应；及时转载中央最新政策、著名专家最新观点以及全国各地在新农村建设、和谐社会建设、产业发展等方面的创新工作思路和做法等；负责全县各类信息的收集、整理、编报、下发工作，及时、准确、全面地向领导提供最新、最重要的信息。3、负责信息工作管理：每季度对各乡镇(街道)、县直各单位的信息报送、采用情况进行通报；抓好信息队伍指导建设工作，对各乡镇（街道）党（工）委、县直各单位的信息工作给予指导；对上报信息、下发信息及时整理、存档。（三）综合科　配科长1人负责全县经济、社会各项事业工作情况的文字综合；负责起草县党代会、县委全委会报告、县委工作要点等综合性文稿；负责起草县委领导在有关会议上的讲话、县委关于重大问题向上级的请示和报告及领导交办的其他文稿；负责县委常委会议及其他重要会议记录工作，起草会议纪要；负责县委和县委办公室有关文件的起草、校核工作；负责向市县域经济发展领导小组报送我县经济社会发展情况；负责编发《商河工作》。（四）资料中心　配主任1人负责收集、整理、保存、提供全县各级各部门单位有关情况，主要包括全县经济社会发展情况、上级及我县领导重要活动资料、重要会议文字音像资料、重点工作安排进展情况、重点项目规划实施情况、各乡镇（街道）及村（居）基本情况、骨干企业情况等；负责县委办公室信息共享平台建设管理工作，按月做好各科室形成的文字材料汇编工作；协同推进我县党政机关信息化建设。中共商河县委政策研究室　正科级，配主任1人、副主任2人。1、根据县委的安排，负责起草、审核、编发县委重要文件，起草、审核重要会议讲话和其他重要文稿。2、围绕县委中心工作，对全县经济社会发展中的重大问题开展调查研究，分析和预测全县经济社会发展态势，构建信息共享平台；对重点、热点、难点问题提出对策和建议，为领导正确判断形势、把握大局和科学决策，提供真实可靠的依据和参考。3、牵头组织各方面研究力量，开展横向联合，建立健全县委、县政府决策咨询网络，为科学决策奠定坚实基础。4、编发内部刊物《商河调研》，供各级领导参考。5、协调指导全县各乡镇（街道）、县直各部门单位开展调查研究工作。中共商河县委督查室（挂考核办公室的牌子）　正科级，配主任1人、副主任2人。1、负责上级党委和县委重大决定、重要决策和重要会议、文件及工作部署贯彻落实的督促检查、协调推进等工作。2、负责上级党委和县委及领导批（交）办事项的查办落实和反馈工作。3、负责以《督查专报》的形式定期不定期向上级党委、县委及领导报告我县重要工作的进展和落实情况。4、协助上级和本级政协委员提出的需由县委有关部门答复的政协提案的办理落实。5、负责全县年度重点工作目标的制定分解、督促检查、运行控制等工作，做好县级领导工作月报和各乡镇（街道）工作月报汇编工作。6、负责制定县级领导、乡镇（街道）和县直部门的目标管理绩效考核的意见，并组织相关考核工作。7、协调各考核部门对被考核单位的目标完成情况进行日常监控。8、对全年度考核工作进行总结，查漏补缺，进一步完善考核意见。中共商河县委保密机要局　正科级，配局长1人、副局长2人。1、贯彻落实党的密码方针，负责全县密码、密码机及密码电报的管理和使用，确保密码绝对安全。2、翻译、传输、办理各级党委、政府及其直属各部门的密码电报和传真电报，确保通信绝对畅通。3、负责对本县乡镇加密通信网络的建设管理、技术培训、设备维护和业务指导工作。4、贯彻执行党和国家关于保密工作的方针、政策和法律法规。组织开展保密宣传教育工作。5、指导各部门、各单位建立健全保密规章制度，管理好国家秘密事项。6、依法开展保密工作检查。7、指导各部门和企事业单位保密工作。三、所属事业单位（一）中共商河县委机关后勤服务中心　正科级全额预算管理事业单位，编制43人，配主任1人、副主任2人主要职责：负责机关院内的水、电、暖、环境卫生、绿化美化等后勤管理工作。负责县委大院的统一规划管理，承建和管理县委安排的基建项目。负责机关大院的治安保卫和消防工作，参与组织有关会议及其他重要活动的组织、协调、服务工作。（二）商河县接待工作办公室　正科级全额预算管理事业单位，编制4人，配主任1人、副主任1人。主要职责：负责接待县委、县人大、县政府、县政协、县纪委上级来宾，负责接待上级有关部门及兄弟县（市、区）来宾，负责接待县开发区、县招商局、县财政局外来客商；负责县领导交办的其他接待任务。四、人员编制和领导职数中共商河县委办公室配行政编制25人，工勤人员编制13人，机关编制总额为38人。领导职数配主任1人，副主任3人。所属事业单位配全额预算管理事业编制47人。党的组织、纪检监察、工会、共青团、妇女工作等机构设置及领导人配备按有关规定执行。&
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中共镇巴县委政法委员会(简称县委政法委)，是县委领导政法工作的职能部门，为县委工作机构，科级规格。县社会管理综合治理委员会办公室(简称县综治办)，为县社会治安综合治理工作的办事机构，与县委政法委员会机关合署办公。县委维护稳定工作领导小组办公室（简称县委维稳办）设在县委政法委，为县委维护社会稳定工作的常设办事机构。县委610办公室是县委防范和处理邪教问题领导小组的办事机构，设在县委政法委。县委政法委下设政工科、办公室、执法监督科、综合信息科。
县委政法委主要职责
（一）贯彻党的路线、方针、政策和县委的部署，把握政治方向，统一全县政法系统各部门的思想和行动。（二）统筹政法工作，对一定时期内的全县政法工作作出全局性部署，协调各方职能，督促贯彻落实。（三）支持和监督政法各部门依法履职，促进执法规范化建设。检查政法部门执行党的方针政策、法律法规情况，研究制定落实党的方针、严肃公正文明执法的措施，创造公正司法环境。（四）组织协调指导维护全县社会稳定工作。（五）组织、协调社会治安综合治理工作，推动各项措施的落实。（六）组织推动政法、综治调查研究工作，研究解决工作中的重大问题。（七）研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施，协助县委考察、管理政法部门的领导干部。（八）协助纪检监察部门查处全县政法部门领导干部违法犯罪的案件，督促指导有关部门查处违法违纪的政法干警，参与调查社会反映大、情况复杂的政法干警违法违纪案件。（九）研究分析涉及政法工作的舆论情况和影响社会稳定的舆情信息，指导、协调政法、综治、维稳、国安宣传和舆论引导工作。（十）建立健全政法部门党组织重大事项向县委报告制度，及时向县委反映政法工作的重大情况，办理县委和上级党委政法委交办的其他事项。
主&&任：周寿平（副书记）
主要职责：调查研究社会治安综合治理重大问题并提出政策意见；承担社会治安综合治理有关组织协调和督导检查工作；了解掌握社会治安综合治理工作进展情况，总结推广成功经验和做法；协调推进跨部门社会治安事项的解决和社会治安综合治理有关法律法规政策措施的实施工作；办理市委政法委和县委、县政府及县综治委交办的其它事项。
县委维稳办
副主任：王正海
主要职责：进行维稳形势分析研判，对社会重大项目进行风险评估；加强对敌斗争，维护政治稳定；做好重点群体重点人员摸排、稳控，化解社会矛盾；建立应急联动机制，完善突发性事件应急处置预案；落实维稳工作责任制，督促、检查、考核县直维稳成员部门维稳工作落实情况；承办县委、县政府和上级主管部门交办的其他事项。
县委610办公室
副主任：李兴安
主要职责：负责有关防范和处理各种邪教及对社会有危害的气功组织问题的调查研究，分析形势，总结经验，研究邪教发展规律，提出有针对性的对策建议,为县委、县政府决策当好参谋助手；负责了解、掌握邪教发展动向,收集县内外有关信息，及时向县委、县政府及市委防范和处理邪教问题领导小组办公室反映防范和处理邪教问题工作中的重要情况；负责协调和指导各部门有关防范和处理邪教问题的工作；负责协调开展境内、境外宣传和对邪教人员的思想教育工作；指导基层组织加强对邪教问题的防范工作；负责协调各有关部门和单位开展高科技领域反邪教斗争；承担县委、县政府防范和处理邪教问题的日常工作，督促与协调有关会议决定事项的贯彻落实；完成县委、县政府及市委防范和处理邪教问题领导小组办公室交办的其他事项。
主要职责：负责政法系统队伍建设工作，按照干部管理权限做好政法系统干部管理工作，组织实施政法系统及本部门各种专项教育活动；负责办理政法系统及本部门组织、人事具体工作；完成领导交办的其他工作。
负责人：罗燕飞
主要职责：负责内外联系与协调工作，负责文秘、保密、档案管理工作，负责财务及后勤保障工作，完成领导交办的其他工作。
执法监督科
科&长：余正安
主要职责：负责督促检查政法部门执行党的政法工作方针政策和法律法规情况，参与查处政法干警重大违法违纪案件；负责督查、指导政法各部门开展执法检查活动，推进公正、廉洁执法，承办执法质量分析及案件评查具体工作；负责人民群众来信来访接待、转办及督查督办工作；负责办理涉法涉诉信访工作，定期排查全县大要案件和办理上级批办案件的督办、回复工作；完成领导交办的其他工作。
综合信息科
科&长：谢晶晶
主要职责：负责宣传调研工作，维护“镇巴政法”网站；负责全县政法工作信息收集、整理并及时报送；联络新闻单位，组织、协调政法宣传工作；做好全县政法、综治、维稳网络舆情和社会舆情的研判处理工作；完成领导交办的其他工作。
版权所有：中共镇巴政法委 ICP备案：陕ICP备号-1 技术支持：博瑞科技
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中共全南县委办公室关于成立县委全面深化改革领导小组的通知
发布时间: 日 11:08:10
201471中共全南县委办公室关于成立县委全面深化改革领导小组的通& 知各乡（镇、场、公司）党委，县委各部门，县直、驻县各单位党委（党组）、总支（支部）：为加强对全县全面深化改革工作的领导，促进全南苏区振兴发展提速、提质、提效，县委决定，成立县委全面深化改革领导小组。现将有关事项通知如下：& 一、主要职责县委全面深化改革领导小组在县委常委会领导下开展工作，负责贯彻落实党中央和中央全面深化改革领导小组，省委和省委全面深化改革领导小组，市委和市委全面深化改革领导小组，以及县委的决策部署，负责我县全面深化改革的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实。主要职责是：根据中央、省委、市委的部署要求，研究制定我县经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度等方面改革的总体方案和政策措施；统一部署全县性重大改革；统筹协调处理全局性、长远性、跨地区跨部门的重大改革问题；指导、推动、督促全县重大改革政策措施的组织落实；研究争取中央、省委和市委支持全南县开展全面深化改革的其他重大事项。二、组成人员组　长：邱建军　　县委书记副组长：胡晓平　　县委副书记、县政府县长&&& 　 唐克定　　县委副书记、县政府副县长　&&&& 吕& 江　　县委副书记、县政府副县长&&&&&& 温荣喜　　县委常委、县政府常务副县长成　员：李德明　　县委常委、县政府副县长&&&&&& 廖耀军　　县委常委、县纪委书记&&&&&& 刘& 灵　　县委常委、县政府副县长&&&&&& 边建忠　　县委常委、组织部部长&&&&&& 陈济才　　县委常委、宣传部部长&&&&&& 李建华&&& 县人大常委会副主任、县总工会主席&&&&&& 吴惠平&&& 县政府副县长、县公安局局长　&&&& 黄圣勇&&& 县政府副县长&&& 　 王加卿&&& 县政府副县长&&&&&& 吕& 波　　县政府副县长&& 　　李国泉&&& 县政府副县长&&& 　 肖运发&&& 县政协副主席、县委统战部部长& 三、下设机构县委全面深化改革领导小组下设办公室（简称&县委改革办&），作为常设性工作机构，设在县委办，实行&一个机构、两块牌子&，内设若干科室。县委改革办负责处理县委全面深化改革领导小组日常事务工作。主要职责是：组织开展我县全面深化改革重大问题的政策研究；统筹协调有关方面提出有关改革工作方案和措施；协调督促有关方面落实领导小组的决定事项、工作部署和要求；研究处理有关方面提出的重要改革事项及相关请示，向领导小组提出建议；收集汇总有关改革问题的信息资料；联系有关研究机构和专家学者就改革重要问题进行研究和咨询；负责领导小组的值班联络、会议组织、简报编印、资料管理等工作；负责对各专项小组工作的统筹、协调、督促、检查、推动；负责与中央、省委、市委改革办的联络，争取中央、省委、市委的支持，完成所交办的具体任务；负责完成县委和领导小组交办的其他事项。县委全面深化改革领导小组下设7个专项小组，主要职责是：负责研究相关领域的重要改革问题；协调推动有关专项改革政策措施的制定和实施；承担领导小组交办的专项工作任务。各专项小组及县直有关部门承担领导小组部署的相关工作任务。各专项小组设联络员，负责与县委改革办的日常联络。&&&&&&&&&&&&& 中共全南县委办公室&&&&&&&&&& 2014年5月29日
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最新县委办公室主任(文秘)工作标准流程与日常事务处理、会议组织方案及内部规章制度范本全书
最新县委办公室主任(文秘)工作标准流程与日常事务处理、会议组织方案及内部规章制度范本全书
详细目录
第一篇&县委办公室主任工作职责与素质修炼
第一章&办公室主任工作标准概述
第二篇&沟通协调工作标准
第一章&办公室内部协调工作标准
第二章&与上级沟通协调工作标准
第三章&与同级沟通协调工作标准
第四章&与下级沟通协调工作标准
第五章&与群众沟通协调工作标准
第六章&与其他人沟通协调工作标准
第三篇&参谋辅助工作标准
第一章&建议、提案工作标准
第二章&参谋和进涑的艺术
第三章&与领导相处的艺术
第四篇&调查研究与信息处理工作标准
第一章&调查研究工作标准
第二章&信息沟通工作标准
第五篇&外事与信访工作标准
第一章&外事工作标准
第二章&信访与接待工作标准
第六篇&县委办公室主任保密安全工作标准
第一章&保密工作标准
第二章&安全保卫工作标准
第七篇&县委办公室主任总务后勤工作标准
第一章&办公用品配备与管理标准
第二章&物资财产管理标准
第三章&车辆管理标准
第四章&员工食宿管理标准
第五章&绿化环境管理标准
第八篇&县委办公室日常事务处理标准
第一章&日常工作主持标准
第二章&值班工作执行标准
第三章&印信管理标准
第四章&会务工作管理执行标准
第五章&收文处理工作标准
第六章&发文处理工作标准
第七章&督查工作标准
第八章&接待和礼仪活动管理标准
第九篇&县委办公室主任工作综合流程及解析
第一章&调研工作流程与解析
第二章&信息工作流程与解析
第三章&信访工作流程与解析
第四章&会务工作流程与解析
第五章&收文工作流程与解析
第六章&发文工作流程与解析
第七章&印章管理工作流程与解析
第八章&印信管理工作境程与解析
第九章&接待工作流程与解析
第十章&商务谈判
第十一章&文书立卷和归档工作流程与解析
第十二章&机关档案管理工作
第十篇&会议组织方案
第一章&会议概述
第二章&会议的组织策划
第三章&会议的领导与管理
第十一篇&县委办公室主任工作艺术
第一章&领导指挥艺术
第二章&用人艺术
第三章&用权艺术
第四章&日常工作管理的艺术
第五章&处理日常工作的艺术
第六章&讲话的语言艺术
第七章&对公关主题的控制
第十二篇&县委办公室内部管理规章制度范本
第一章&办公室内部综合管理制度
第二章&办公室内部人员岗位职责规范
第三章&办公室内部人力资源管理制度
第四章&办公室内部用品管理制度
第五章&办公室人员出差管理制度
第六章&办公室内部财产管理制度
第七章&办公室内部印信管理制度
第八章&办公室内部会议
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