辞职已经一个月了，一次性工伤辞职经济补偿金就业金还没到账，怎么办？最晚多长时间

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-17 08:21 标签： 工伤九级就业补助金
我于z015年9月鉴定为十级工伤,公司逼着我辞工,说咱们缴的）是社保不辞工拿不到赔偿金是真的吗？ 伤认定做了劳动能力鉴定没做 辞工后_微博生活网
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我于z015年9月鉴定为十级工伤,公司逼着我辞工,说咱们缴的）是社保不辞工拿不到赔偿金是真的吗？
我于z015年9月鉴定为十级工伤,公司逼着我辞工,说咱们缴的）是社保不辞工拿不到赔偿金是真的吗？
我于z015年9月鉴定为十级工伤,公司逼着我辞工,说咱们缴的）是社保不辞工拿不到赔偿金是真的吗？
标准为　　骗你的，不要相信、直辖市人民政府规定.　　2。工伤十级首先应该得到一次性伤残补助金，　　1、根据《工伤保险条例》。具体的补偿标准可以电话咨询当地的社保服务电话12333，工伤职工因工致残被鉴定为10级伤残的，享受以下待遇，或者工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、工伤职工本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。你伤前12个月平均月缴费工资是多少？你讲讲看、自治区：10级伤残为7个月的本人工资;　　(2)劳动、聘用合同期满终止：　　(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
第三十七条】　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；、自治区、直辖市人民政府规定。。　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省
职工因公致残认定为七到十级的，有以下赔付：1、有工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级标准为：七个月本人工资；2、与用人解除劳动合同关系的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金：十级伤残为一个月本人工资；3由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级为四个月本人工资。需要提醒注意的是：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人十二个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足十二个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。
没有这样的说法，可以依法享受工伤待遇
工伤鉴定结果已经出来了十级,公司也买了社保。我拿到结果在什么地方办理赔偿走什么程序。如果以后辞工公 ……
工伤鉴定结果出来后,还需要你申请劳动能力鉴定; 劳动能力鉴定结果出来后,你才能根据伤残等级获得相应赔...十级工伤该怎么赔偿,不辞工该有多少赔偿 ……
各个盛自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关...我伤残鉴定十级,厂里说要我辞工,辞工了厂里会补钱跟我,我现在不辞工,等不想做了辞工这个钱还会给我吗 ……
工伤,根据《工伤保险条例》计算,赔偿标准: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间...10级伤残结案后社保打钱进账要多久.还有就是辞工后公司只给4个月的赔偿合理吗?说还有一个月要自己去社... ……
十级伤残结案后(一次性伤残补助金)是7个本月本工资一般是三个月内钱会进帐, 辞职后你可以享受一次性医...工伤十级 鉴定下来后不想辞工赔偿咋算 ……
如果不辞职的话一次性工伤就业补助金是没有的评残了是十级,社保局赔钱了,然后公司找人和我谈,说要我辞工,把剩下钱也赔偿给我,但公司不给我个人工 ……
社保赔付的是一次性伤残补偿金,这是鉴定结论出来后即支付的。此时如果你的工伤医疗期尚未到期,单位不得和...工伤认定书没下来就辞工,厂里说拿不到赔偿了,他们不予理会请问我该怎么办? ……
至少十级伤残,辞职不影响工伤认定的。
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两次工伤辞职后一次性就业补助金怎么赔偿
两次工伤辞职后一次性就业补助金怎么赔偿
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　　一次性就业补助金是根据员工工伤伤残等级来决定的，多次工伤，那么按照每次工伤的具体情况赔偿即可，多次工伤之间的赔偿相互不影响。　　依据《社会保险法》　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　（二）住院伙食补助费；　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　（九）劳动能力鉴定费。　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　　（一）治疗工伤期间的工资福利；　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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合同工工伤认定结果出来前辞职能否得到一次性工伤医疗补助金与就业补助金
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工伤不必主动辞职。工伤认定后可依法获赔。
侓師！我想问问在工伤期间合同期满后再续合同期间伤者方提出辞职申请，伤者还有没有权利享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
还有工伤鉴定是以什么时候鉴定结果为标准（成都市劳动能力鉴定结论书的鉴定结论九级）？
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你好，在解除劳动合同的时候劳动者可以主张医疗补助金和就业补助金，但也受仲裁时效的限制。需要的话可以详细描述一下案情，帮你仔细分析一下。
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