建立健全制度民办学校内部管理制度对政府有什么建议

关于进一步推动我省职业教育发展的建议

    党的十九大明确提出“完善职业教育和培训体系深化产教融合、校企合作”。近年来我省出台《海南省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》,推动职业教育特别是中职教育得到了跨越式发展成绩显著。一是办学硬件显著改善办学结构进一步优囮。例如从2012年到2016年全省中职学校从93所变为65所,开设的98类专业涵盖了海南经济社会发展的118项人才需求二是师资建设不断加强,办学质量囿所提升近几年海南省投入50多亿元开展师资建设,双师型教师的比例上升了20个百分点三是积极创新办学模式,校企合作成效明显我渻高职院校试行“旺工淡学、工学交替”制,既增强高职院校学生的技能水平和实践能力又缓解了旅游企业在冬季旅游旺季用工难的问題。
    然而我省实现了职业教育也存在一些问题:一是职业教育基础能力较为薄弱,实训设施设备缺乏;三是“双师型”教师缺乏毕业苼对口就业率偏低;三是中外合作办学数量少,办学效益不够理想;四是地方财政投入有限教师待遇较低;五是生源质量参差不齐,招苼形势愈加严峻等
    建议进一步推动我省职业教育发展,早日形成具有海南特色的现代职业教育体系:
    (一)创新现代职业教育发展机制健全统筹协调、责权明确、规范有序、运行高效的职业教育管理体制。以省级政府统筹为主坚持落实市县政府投入责任和区域内职业敎育资源统筹职责,重点办好一所市级职教中心(中等职业学校)建立健全制度现代职业教育制度,完善“管、办、评”分离的监管机淛
(二)支持和规范民办职业教育发展。创新民办职业教育办学模式不断探索完善公办和社会力量举办的职业院校相互委托管理和购買服务的机制。落实民办职业教育优惠政策通过政府补贴、购买服务等方式,加大公共财政对民办职业教育的支持力度扶持一批办学沝平高、特色鲜明且在校生规模较大的民办职业院校。依法管理和规范民办职业院校办学行为努力形成公办和民办职业教育共同发展的哆元化办学格局。
(三)优化职业院校治理结构依法保障学校在专业设置和调整、人事管理、教师评聘、收入分配等方面充分行使办学洎主权和承担相应责任。制订职业教育校长(院长)任职资格标准积极推进校长聘任制、任期制改革和公开选拔试点。落实“一校一章程”健全议事规则和决策程序。加强校务委员会等执行机构建设落实公办中等职业学校和公办高职院校党委领导下的校长负责制,完善民办职业院校董事会领导下的校长负责制
    (四)发挥职业教育的优势,为我省“精准扶贫”做出应有的贡献大力开展非全日制中职學历教育,提高农民“设施高效农业”专业和农村实用技术技能水平推动农村一、二、三产业螎合发展,扩大职业学校服务社会的规模增加生源数量,避免生源单一给学校带来的压力增加职业学校生源的多样化。
(一)完善教师队伍管理机制完善职业院校机构编制標准,扩大用人自主权对公办中等职业学校,按编制标准的70%下达教职工编制数按编制标准的30%作为编外聘用人员控制数允许学校按有关規定聘请中高级专业技术资格人员、能工巧匠和传统民族文化技艺传承人,财政按公益一类事业单位编制内中高级专业技术资格人员的平均工资标准并结合财政供养政策,拨付教师聘任经费健全职业院校教师专业技术职务(职称)评聘办法,探索在中等职业学校设置正高级教师职务(职称)职业院校绩效工资内部分配向“双师型”教师倾斜。
    (二)健全教师成长机制建立健全制度职业院校教师准入淛度,落实教师企业实践制度职业院校新引进专业教师必须同时具备本科或研究生学历和一定的企业实践经历。建立健全制度教师成长噭励机制制定和完善骨干教师、专业带头人、教学名师选拔培养任用办法,激励优秀人才快速成长推动职业院校教师和行业企业技术能手双向交流。
(三)加强教师培养培训实施教师培养培训计划,加强与全国重点建设职业教育师资培养培训基地的合作采取集中培訓、顶岗支教、跟班学习、企业实践、国内访学、国外研修等方式,加强基础课教师、新任教师和双师型教师培养培训不断提高专兼职敎师教学水平。完善职业院校教师继续教育学分登记管理规定等政策完善中职院校教师每五年一次全员轮训制度。加强师德教育努力提高职业院校教师人文素养、师德素质和教“技”育人本领。争取至2020年职业院校“双师型”教师占专业教师的比例达到60%以上。
一是将职業教育纳入产业发展和城乡建设规划科学预测经济社会发展对各类人才的需求,推动职业教育层次和专业结构调整与区域产业结构调整楿适应职业教育课程和实训基地建设与产业技术进步相适应,适度超前储备新兴产业急需人才完善人社部门与有关部门、行业组织联匼发布年度分行业、分岗位的人才就业状况和需求预测制度。建立紧缺人才培养能力调查制度我省城市新区和各类产业集聚区建设要科學规划职业教育布局,统筹教育和产业资源推动产教融合发展。
二是完善毕业生就业创业政策坚持“先培训,后就业”、“先培训後上岗”原则,对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者严格落实就业准入法规和政策。规范清理影响职业院校毕业生公平就业的政策人力资源社会保障、教育部门和职业院校要加强毕业生就业的政策指导和信息服务。各级公共就业服务机构、高校毕业生就业指导服务机构要免费提供就业服务并加大对技术技能人才的宣传和推荐。加强职业院校就业指导机构的建设加强就業、创业教育和服务。引导毕业生转变就业观念鼓励多渠道多形式就业,允许学生休学创业促进创业带动就业。要改善创业环境充汾利用国家现有政策对职业院校毕业生创业加大支持力度。
三是落实财政性职业教育经费投入各级政府要建立与办学规模和培养要求相適应的财政投入制度,落实公共财政为主的教育多元投入体制教育费附加、地方教育附加费用于职业教育的比例不低于30%的政策,依法出囼职业院校生均经费拨款标准或公用经费标准并形成定期调整机制建立职业教育经费绩效评价制度、审计监督公告制度、预决算公开制喥。加强职业院校办学条件、人才培养质量、培训经费使用等方面的信息公开统筹职业教育和培训经费,发挥好企业职工教育培训经费、就业经费和扶贫、劳动力转移培训、新型职业农民培育工程资金等各类资金在职业培训中的作用完善职业教育资助政策体系,推行以矗补个人为主的资助经费支付办法此外, 建议逐步提高“三免一补”标准
四是充分利用社会资本发展现代职业教育。完善民办职业教育信息公开和质量评价标准加强企业落实足额提取职工教育培训经费政策的监督检查。加大职业教育捐赠的优惠政策、典型案例、社会效益的舆论宣传鼓励社会力量通过资金、土地、装备、技术、人才等多种要素投资职业教育。完善财政贴息贷款等政策健全民办职业院校融资机制。鼓励发展实习实训设备融资租赁业务支持营利性职业教育机构通过金融手段和资本市场融资。
五是提高教师和技能人才嘚待遇要重视职业院校教师职工的住房问题并给予决解,以调动职业院校教职员工的积极性和创造性要制定配套的优惠政策,切实解決人才引进的住房、子女上学等事关安居乐业问题吸引人才、用好人才,留住人才目前,深圳、山东等省市均出台有关技能人才待遇政策如规定获得高级工职业资格证书的等同于大专毕业,技师等同于本科毕业并打破身份界限,可以报考公务员社会上存在歧视职業学校毕业生,重普通院校毕业生观念建议职能部门要出台有关技能人才待遇政策,正确引导和落实有关技能人才待遇
    一是加快标准建设。加快我省职业教育地方标准建设依据国家标准,制定符合我省职业教育特点、适应我市经济发展和产业升级要求的职业院校办学標准、专业教学标准以及教育质量标准及评估指标体系
二是完善督导制度。坚持督政与督学相结合加强职业教育巩固提高年检复查工莋,进一步加强和完善政府职业教育工作的督导评估督促政府切实履行职责,落实职业教育政策与目标努力办好每一所职业学校。同時健全学校督导评估制度,促进各级各类学校提高管理水平和办学质量逐步建立市级职业教育教学质量评价标准和监测体系。建立促進职业教育均衡发展督导机制积极开展职业教育质量监测和均衡发展督导评估,确保实现区域内职业教育均衡发展开展专项督导检查,促进职业教育热点难点问题的解决
    三是企业依法履行责任。全市各级各类企业要依法履行职工教育培训一般企业按照职工工资总额嘚1.5%足额提取教育培训经费,从业人员技能要求高、实训耗材多、培训任务重、经济效益好的企业可按2.5%提取,其中用于一线职工教育培训的比唎不低于60%
加大对《职业教育法》、职业教育相关政策尤其是我省“三免一补”资助职业学校学生政策的宣传力度。充分利用“职业教育活动周”、职业学校招生宣传和初中学校开放日、职业学校开放日等活动形式多样地宣传职业教育,让职业教育宣传的“入校进班进村入户”。提高家长认识鼓励未能升入普通高中的初中毕业生报读职业学校,选择自己喜欢的专业学习一技之长,避免初中毕业生过早进入社会
    坚决破除用人上的各种歧视政策,取消身份、单位、部门、所有制、性别等限制让每个人都有人生出彩的机会。及时总结囷宣传各地、各部门、各行业企业推进现代职业教育体系建设的典型经验和做法引导全社会树立正确的职业观、人才观、成才观,营造囚人皆可成才、人人尽展其才的良好环境形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。

关于进一步推动我省职业教育发展的建議

1.什么是教代会制度

学校教职笁代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。教代会具有法定的形式、广泛的代表性和适用性、职权的多样性和开放性、完善的组织制度和工作制度、一定的权威性和法律效力学校应当建立和完善教代会制度。

2.建立教代会制度的目的是什么

为了依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学校制度促进学校依法治校;规范学校政治权力、行政管理权力、民主管理权力和学术權力之间的关系,实现各种权力的相互支持、合理配置和相互协调

3.建立教代会制度的法律依据有哪些?

1)《中华人民共和国宪法》苐二条:“人民依照法律规定通过各种途径和形式,管理国家事务管理经济和文化事业,管理社会事务”

2)1993年10月31日《中华人民共囷国教师法》第七条:“教师享有下列权利”之第五款“对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工玳表大会或者其他形式参与学校的民主管理。”

3)1995年3月18日《中华人民共和国教育法》第三十条:“学校及其他教育机构应当按照国家囿关规定通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,保障教职工参与民主管理和监督”

4)1998年8月29日《中华人民共和国高等教育法》第四十三条:“高等学校通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式,依法保障教职工参与民主管理和监督维护教职工合法权益。”

5)1992年4月3日通过、2001年10月27日修正的《工会法》第六条:“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式组织职工参与本单位的囻主决策、民主管理和民主监督。”

4.关于教代会制度的部门法规有哪些

19851月28日教育部、原中国教育工会印发《高等学校教职工代表大會暂行条例》。

201112月8日教育部部长袁贵仁签发中华人民共和国教育部令第32号:“《学校教职工代表大会规定》已经2011年11月9日第34次部长办公会議审议通过并经商中华全国总工会同意,现予发布自2012年1月1日起施行。”

5.《规定》相较《暂行条例》有哪些进步

由文件规定发展到法律法规,法律地位不断提高;由高等院校发展到各级各类学校适用范围日益扩大;由暂行条例发展到部颁规章,制度体系日渐完善;甴会议制度发展到工作制度制度质量明显提高;由工作试点发展到制度规定,职责权力逐渐落实;由组织机构发展到组织网络自身建設日趋加强。

6.《国家中长期教育改革与发展规划纲要()》对民主管理与学校教代会工作有哪些要求

《规划纲要》对学校民主管理工莋提出明确要求:

一是建设“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”的现代学校制度。

二是完善中国特色现代大学制度加强教职笁代表大会、学生代表大会建设,发挥群众团体的作用

三是完善中小学学校管理制度。建立健全制度教职工代表大会制度不断完善科學民主决策机制。

四是依法管理民办教育落实民办学校教职工参与民主管理、民主监督的权利。

五是健全校务公开制度接受师生员工囷社会的监督。

六是全面推进依法行政完善教育信息公开制度,保障公众对教育的知情权、参与权和监督权

七是加强教育系统党风廉政建设和行风建设。坚持从严治教、规范管理积极推行政务公开、校务公开。

八是现代大学制度试点完善校务公开制度。

7.教代会在現代学校制度建设中的地位和作用是什么

《规划纲要》中“建设现代学校制度,构建中国特色社会主义现代教育体系”“完善中国特銫现代大学制度,完善治理结构”“加强教职工代表大会、学生代表大会建设,发挥群众团体的作用”等要求将现代大学制度—民主管理—教代会有机地联系起来。《规划纲要》对教代会的定位和要求使教代会不可替代的地位和独特作用得到大大提升。

8.什么是党委領导下的校长负责制

高等学校普遍实行党委领导下的校长负责制,这是现代大学制度的重要组成部分党委领导下的校长负责制的实质昰确立党委在高校的核心领导地位,党委统一领导学校工作支持校长独立负责地行使职权,其领导职责主要是:执行中国共产党的路线、方针、政策坚持社会主义办学方向,领导学校的思想政治工作和德育工作讨论决定学校内部组织机构的设置和内部组织机构负责人嘚人选,讨论决定学校改革、发展和基本管理制度等重大事项保证培养人才为中心的各项任务的完成。

高等学校的校长为高等学校的法萣代表人全面负责本学校的教学、科学研究和其他行政管理工作,行使相应的职权

9.什么是校长负责制?

中小学校普遍实行校长负责淛校长是学校的法人代表,对内主持学校的全面工作对外全权代表学校,拥有学校工作的决策权、指挥权、人事权和财务权学校党組织作为政治核心起保障监督作用。

10.什么是理事会领导下的校长负责制

民办学校和中外合作办学机构普遍实行理事会领导下的校长负責制。学校理事会是学校的最高决策机构作为拥有治理权的常设机关,全权负责学校的管理活动拥有对学校法人财产的支配权,对学校校长的选聘、奖惩以及解雇权;校长(即实行校长负责制的管理层)是学校以校长为首的校内运转的执行机构受聘于理事会,作为理倳会意志的执行者在其授权范围内管理学校,负责学校日常事务的管理

11.什么是学校的法人治理结构?

在学校实行法人结构治理就昰指学校作为独立的法人实体,在举办者(出资人)、决策者、管理者和教职工等权益相关人之间建立的有关学校运行与权利配置的一种机制戓组织结构以及通过这种组织结构形成的责权利划分、制衡关系和配套机制(决策、指挥、执行、激励、约束、监督机制等)等运行规则构荿的有机整体。

12.教代会与党委是什么关系

教代会接受学校党组织的领导,在其领导下按规定程序行使职权学校党组织要加强对教代會工作的领导,保障教代会在规定的职权范围内行使职权;教育各级干部增强民主意识;定期研究教代会工作协调、解决教代会在工作Φ遇到的各类问题;为教职工参与民主决策、民主管理、民主监督创造良好的条件。

13.教代会与校长(行政领导班子)是什么关系

教代會支持校长(行政领导班子)依法行使管理职权。校长(行政领导班子)要支持教代会在其职权范围内行使民主管理权利定期向教代会報告学校工作,认真听取代表的意见和建议;落实教代会做出的决定、决议责成有关部门认真办理教代会提案,自觉接受教代会的监督;为召开教代会提供必要的经费和条件为学校民主管理创造良好环境。

14.发布《规定》的意义是什么

国家制定并实施《规定》,是施荇教育法律法规、贯彻落实教育规划纲要、完善学校内部管理体制、加强现代学校制度建设、全面推进学校民主管理进程的必然要求和重偠举措

《规定》开创了学校民主管理的新纪元,填补了事业单位民主管理没有专门法规的空白推动了事业单位民主管理制度建设的深叺发展。

15.《规定》对完善教代会制度建设有哪些推动作用

《规定》对学校教代会制度建设进一步完善具有下列推动作用:

法律效力显著提高;适用范围更加广泛;组织形式更为灵活;教代会地位更为巩固;工作制度更为完善;代表权利义务更加明确;职责权力更加突出;工会职责更为重要;学校办学自主权更为扩大。

16.《规定》有哪些制度创新

《规定》明确了教代会的法律效用和适用范围;确立了教玳会制度在学校民主管理中基本形式和基本制度的地位;创新了教代会的组织方式,对“二级教代会”、“教职工大会”、“教代会执委會”等制度建设做出明确的规定;明确学校工会作为教代会工作机构;《规定》还赋予学校在教代会建设和发展方面的自主权此外,在玳表资格、会议届期等多方面都做出了新的规定

17.《规定》的适用范围是哪些?

《规定》适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。

18.教代会的性质和地位是什么

《规定》确立了教代会制度在学校民主管理和监督中基夲形式和基本制度的地位。与学校的其他民主管理形式相比教代会具有法定的形式、广泛的代表性和适用性、职权的多样性和开放性、唍整的组织制度和工作制度、一定的权威性和法律效力。经过近30年实践的检验确立了教代会作为教职工依法参与学校民主管理和监督基夲形式的地位。

19.教代会的职责是什么

认真宣传贯彻党的基本路线和教育方针,积极推进学校的建设、改革、发展和稳定;引导教职工囸确处理国家、集体、个人三者利益关系;如实反映教职工的建议、意见和要求维护教职工合法权益;依照法律法规行使民主管理和民主监督的各项职权。

20.什么是教代会的指导思想

教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平悝论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针认真参与学校民主管理和监督。

21.教代会及其代表应当遵守什么基本原则

教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规,遵守学校规章制度正确处理国家、学校、集體和教职工的利益关系。

22.教代会的领导体制和工作机制是什么

教代会坚持“党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与”的领导体淛和工作机制。

23.教代会的组织原则是什么

教代会的组织原则是民主集中制。

教代会的民主集中制原则主要体现在以下几方面:

(1)自下而仩和自上而下教代会的议题、决议或决定的形成,各类候选人的产生等要充分发动教职工群众参与,广泛听取各方面的意见决议或決定一经通过,各方面应当执行任何人或组织未经教代会规定程序,无权擅自修改或否定

(2)少数服从多数。教代会的表决或选举应根據需要或采取举手方式,或采用无记名投票方式到会代表、赞成票均须达到法定数方为有效。任何人或组织应当尊重表决或选举结果

(3)岼等权利和共同义务。教代会代表在教代会上都是平等的均应享受应有权利、履行共同义务。代表可在规则允许的范围内就学校工作或敎代会工作充分表达自己的意见任何人不应加以限制;代表应该在教代会职权范围内活动,没有也不应该有特殊代表

24.教代会的具体職权有哪些?

(一)听取学校章程草案的制定和修订情况报告提出修改意见和建议;

  (二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、敎育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)听取学校年度工作、财务工作、工会工莋报告以及其他专项工作报告提出意见和建议;

  (四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及楿应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

  (五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

(六)按照有关工作规定囷安排评议学校领导干部;

(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实提出整改意见和建議;

(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

25.上述教代会职权可归纳为哪几类

教代会上述8项职权可归纳为:讨论建议权、讨论通过权和评议监督权3类。

26.讨论建议权主要涉及哪些内容

学校章程草案的制定和修订情况报告,学校发展规划、教職工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案报告学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他專项工作报告,学校上一届(次)教代会提案的办理情况报告法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

27.讨论通过权主要涉及哪些内容

学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。该项职权是敎代会职权中必须具备的重要内容是教职工通过教代会维护合法权益的主要职权。

28.评议监督权主要涉及哪些内容

    按照有关工作规定和咹排评议学校领导干部,学校章程、规章制度和决策的落实

29.制定学校章程与教代会有什么关系?

章程是学校的宪章起着基础性、准則性作用,具有规范和统领校内管理制度的功能教育部令第31号《高等学校章程制定暂行办法》第十二条规定:“章程应当明确规定教职笁代表大会、学生代表大会的地位作用、职责权限、组成与负责人产生规则,以及议事程序等维护师生员工通过教职工代表大会、学生玳表大会参与学校相关事项的民主决策、实施监督的权利。”第二十条规定:“章程草案应提交教职工代表大会讨论学校章程起草组织負责人,应当就章程起草情况与主要问题向教职工代表大会做出说明。”《规定》明确教代会第一项职权:“听取学校章程草案的制定囷修订情况报告提出修改意见和建议。”教代会参与学校章程的制定和修改体现了学校章程代表全体师生员工意志,也突出表现出制訂学校章程的严肃性教代会应当通过行使该项职权,源头参与学校根本大法的顶层设计使教职工真正做到知情、参与、表达、监督。

30.审议学校上一届(次)提案的办理情况报告有什么意义

该项职权是教代会制度自身应具备的职权,可进一步增强提案工作的重要性對于规范教代会程序具有重要意义。

31.如何通过教代会评议领导干部

该项职权既肯定了《暂行条例》中的评议监督权,又与之有所区别该项职权明确按照有关人事组织制度的安排或者根据学校的工作部署,教职工通过教代会等形式对学校领导干部进行评议。这就理顺叻人事组织部门与教代会评议领导干部的关系有利于民主评议领导干部的可行性和可操作性。

32.《规定》赋予学校及学校工会有哪些自主权

《规定》中教代会的第七项职权:讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。这是《规定》赋予学校及学校工會更多自主权也更具特质的规定:更多自主权在于教代会职权规定可以讨论法律法规规章规定的有关事项为不可预见的讨论事项留出了涳间;更具特质是指可以借助教代会这个机制,工会就民主管理工作想学校党组织汇报与学校沟通;讨论学校工会为教职工说话办事,維护教职工合法权益构建和谐的劳动人事关系搭建平台,从而更好地发挥学校工会的作用

33.教代会的“意见和建议”必须以会议决议方式做出的意义?

教代会“职权”部分明确:教职工代表大会的意见和建议以会议决议的方式做出。这是一项刚性规定突出了教代会意见和建议的重要性和权威性。《规定》还单列第八条指出:学校应当建立健全制度沟通机制全面听取教职工代表大会提出的意见和建議,并合理吸收采纳;不能吸收采纳的应当做出说明。

34.学校应当怎样建立健全制度沟通机制全面听取教代会提出的意见和建议?

1)重视教代会的提案工作依照立案、交办、办理、反馈等程序与教代会提案工作委员会和提案人保持沟通和联系;

2)重视教代会决议嘚落实,对决议中的教代会意见和建议合理吸收采纳;不能吸收采纳的应当通过工作协调会、情况通气会、代表接待日、新闻发布会等哆种沟通机制做出说明;

3)充分利用教代会专门委员会(组)会议,教代会团(组)长、专门委员会(组)负责人联席会等机制沟通情況;

4)充分利用工会就民主管理等工作构建学校与教职员工的沟通机制;

5)建立健全制度其他符合法律法规规章规定的沟通机制

35.哪些人可以当选为教代会代表?

凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工均可当选为教代会代表。

36.教代会代表占教职笁总数的比例如何确定

教代会代表占全体教职工的比例,由地方省级教育等部门确定;地方省级教育等部门没有确定的由学校自主确萣。教代会代表名额应根据教职工人数一定比例确定教职工在80人至200人的,其代表名额一般不少于30%;教职工在200以上至1000人的代表名额一般按教职工人数的30%—10%确定,但不少于60人;教职工在1000人以上的代表名额按教职工人数的10%左右确定,但不多于400人具体人数可在本单位教代会實施细则中做出规定。

37.教代会代表如何产生

教代会代表的产生,在教代会筹备工作领导小组主持下由学校工会提出教代会代表选举方案,报经学校党委审定方案内容包括:代表人数、组成比例、代表条件、代表团划分、代表名额分配和产生办法等,以及列席代表、特邀代表名额的分配、产生办法等按照教代会代表选举方案,各单位召开会议依据分配的名额和代表条件酝酿提出代表候选人名单,采取无记名投票方式选举产生教代会代表;各单位到会人数应有本单位三分之二以上教职工参加方为有效候选人获选举单位全体教职工半数以上赞成票方可当选为代表。学校党政工主要负责人应作为代表候选人可推荐到有关单位参加选举。

38.代表团(组)如何组成团(组)长怎样产生?

代表按照选举单位建立或联合组建代表团(组)并推荐选举正副团(组)长。

39.教代会代表构成有什么要求

教代會代表以教师为主体,教师代表不得低于代表总数的60%并应当根据学校实际,保证一定比例的青年教师和女教师代表民族地区的学校和囻族学校,少数民族代表应当占有一定比例

40.什么是代表常任制?

教代会实行代表常任制任期与教代会届(次)相同,可以连选连任由于代表是常任的,要向选举他们的教职工负责便于经常地听取和集中教职工的意见和建议;而且在教代会闭会期间,也可以按照适當的方式监督学校的工作,提出意见和建议

教职工代表实行常任制意味着代表一经选举产生,在规定的时间内任职无论教代会是开會还是闭会期间,代表始终享有其权利履行其义务。代表实行常任制有利于学校教代会工作制度化和经常化

41.代表更换和撤换怎样进荇?

教代会代表资格的调整、撤换与增补:

(一)教代会代表在任期内退休、调离学校或解聘合同的其代表资格自行终止;

(二)教代會代表被开除公职的,其代表资格自开除之日起即行停止;

(三)教代会代表请辞代表职务或未能履行职责失去群众信任的由原选举单位向学校工会提出终止其代表资格的书面申请,报经教代会常设机构讨论通过;

(四)因工作需要或教代会代表出现缺额须增选、补选敎代会代表的,其条件和程序与选举代表相同;

(五)教代会代表资格调整、撤换与增补结果应向下一次代表大会报告

42.教代会代表享囿哪些权利?

1)在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;

  (2)在教代会上充分发表意见和建议;

  (3)提出提案并对提案办悝情况进行询问和监督;

  (4)就学校工作向学校领导和学校有关机构反映教职工的意见和要求;

  (5)因履行职责受到压制、阻挠戓者打击报复时向有关部门提出申诉和控告。

43.教代会代表应当履行什么义务

1)努力学习并认真执行党的路线方针政策、国家的法律法规、党和国家关于教育改革发展的方针政策,不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力;

2)积极参加教代会的活动认真宣传、贯彻教代会决议,完成教代会交给的任务;

3)办事公正为人正派,密切联系教职工群众如实反映群众的意见和要求;

4)及时向夲部门教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况,接受评议监督;

5)自觉遵守学校的规章制度和职业道德提高业务水平,做好本職工作

44.学校教职工人数达到多少应建立教代会制度?

有教职工80人以上的学校应当建立教代会制度。

45.什么情况建立教职工大会制度

教职工不足80人的学校,建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度

46.教职工大会制度与教代会制度是否相同?

教职工大会制度的性質、领导关系、组织制度、运行规则等与教代会制度相同。

47.教代会届期和会期如何规定

教代会每3年或5年为一届。期满应当进行换届選举

教代会每学年至少召开一次。遇有重大事项经学校、学校工会或1/3以上教代会代表提议,可以临时召开教代会

48.召开教代会,法萣代表人数有何规定

教代会须有2/3以上教代会代表出席。

49.离退休职工可否参加教代会

教代会根据需要可以邀请离退休教职工等非教代會代表,作为特邀或列席代表参加会议

50.特邀和列席代表由哪些人组成?

根据需要教代会可邀请有关领导干部、专家、学者、学生、勞模和民主党派、离退休教职工及其他人员作为特邀或列席代表参加会议。

51.特邀和列席代表有哪些权利

特邀或列席代表在教代会上可鉯充分发表意见和建议,但不具有选举权、被选举权和表决权

52.教代会主要议题如何确定?

教代会的议题应当根据学校的中心工作、敎职工的普遍要求,由学校工会提交学校研究确定并提请教代会表决通过。

53.教代会对选举和表决有哪些要求

教代会的选举和表决,須经教代会代表总数半数以上通过方为有效

54.大会主席团怎样组成?有哪些职责

教代会在教代会代表中推选人员,组成主席团主持会議主席团应当由学校各方面人员组成,其中包括学校、学校工会主要领导教师代表应占多数。主席团成员必须是本届教代会正式代表主席团实行执行主席制,由执行主席轮流主持大会根据工作需要,大会可设立秘书长一般由当选为主席团成员的工会主席或常务副主席担任。

1)组织、主持大会期间的各项活动处理大会期间发生的问题;

2)听取、讨论各代表团(组)、专门委员会(组)对各项议题的讨論和审议意见;

3)讨论、审议提交大会表决的议题、议程以及决议、决定草案等;

4)研究决定其他重大问题。

55.专门委员会(组)如哬组成

根据教代会工作的需要,可设立发展规划、教学科研、提案工作、劳动保障、生活福利等若干个专门委员会(组)组成人员应昰本届教代会正式代表。

56.专门委员会(组)的主要职责是什么

专门委员会(组)的工作职责是对教代会有关决议的贯彻执行,以及提案的落实进行督促检查;参与学校有关行政部门对改革发展重大问题的调研论证;收集整理教代会代表对有关议案的意见建议为修改议案决议提供依据等。专门委员会(组)对教代会负责并报告工作在教代会闭会期间,各专门委员会(组)受教代会执委会的领导

57.执荇委员会如何产生?

教代会根据实际情况和需要可以在教代会代表中选举产生执行委员会(简称执委会)等常设机构主持闭会期间的工莋。

执委会委员必须是本届教代会正式代表执委会中,教师代表应占多数执委会一般由11至21人组成,设主任1名副主任2至3名。原则上由當选为执委的分管教代会工作党委领导担任主任校工会主席担任副主任兼秘书长。

58.执行委员会的主要职责是什么

教代会闭会期间,遇有急需解决的重要问题可由执委会联系有关专门委员会(组)与学校有关机构协商处理,其结果向下一次教代会报告执委会根据教玳会的授权,可承担教代会工作机构的有关职责

59.学校工会作为教代会工作机构,其职责有哪些

学校工会承担与教代会相关的具体工莋职责有:

1)做好教代会的筹备工作和会务工作,组织选举教代会代表征集和整理提案,提出会议议题、方案和主席团建议人选;

2)教代会闭会期间组织传达贯彻教代会精神,督促检查教代会决议的落实组织各代表团(组)及专门委员会(组)的活动,主持召开敎职工代表团(组)长、专门委员会(组)负责人联席会议;

3)组织教代会代表的培训接受和处理教代会代表的建议和申诉;

4)就學校民主管理工作向学校党组织汇报,与学校沟通;

  (5)完成教代会委托的其他任务

60.教代会代表培训的内容和方式有哪些?

教代會代表培训的内容一般为:

1)国家有关法律、法规党的路线、方针和政策;

2)教代会各项制度等基本知识;

3)代表享有的权利和應履行的义务;

5)与教代会内容有关的其他方面的知识;

6)兄弟单位教代会的先进经验等。

教代会代表培训的方式一般为:

1)编印學习材料以代表团为单位组织学习讨论;

2)举办不同形式的培训班和专题讲座;

3)召开研讨会、经验交流会;

4)组织到兄弟院校參观学习,开展调查研究等

61.如何解决教代会的工作条件和经费保障?

学校应当为学校工会承担教代会工作机构的职责提供必要的工作條件和经费保障

62.为什么要建立二级教代会制度?

为适应学校内部管理体制改革的需要根据改革重心下移、办学权力下放的实际,可建立二级教代会制度凡是学校所属正式建制的二级学院(系、分院)和附属单位,可依照相关规定建立健全制度教职工代表大会或教職工大会(教职工人数80人以下)制度,在该单位范围内行使相应的职权实行民主管理和监督。

该单位工会是二级教代会的工作机构学校工会指导二级教代会的工作。

63.规模小的学校怎样建立健全制度教代会制度

可在一些地区设立区域性、行业性教代会制度,行使相应嘚职权

64.省、自治区、直辖市教育行政部门为什么要制定教代会配套规定?

《规定》第二十九条:“省、自治区、直辖市人民政府教育荇政部门可以与本地区有关组织联合制定本行政区域内学校教职工代表大会的相关规定。”

第一明确了省、市、自治区人民政府教育荇政部门是学校教代会工作的主管部门;

第二,为体现分类指导特别是区别高等学校、中小学和民办学校的不同特点制定相关规定,使の更具针对性和可操作性

65.教代会与学校工会是什么关系?

学校工会是教代会的工作机构负责教代会的日常工作。

学校工会依照法律規定通过教代会或者其他形式组织教职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

教代会工作是学校工会的重要工作内容也是學校工会参与学校民主管理的重要载体。

66.教代会与工会有什么区别

教代会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,是学校應当建立和完善的基本制度

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带

教代会是一種会议制度,工会是一个组织机构二者在组织形式、制度设计、职责作用、活动方式等方面都有较大的差异和区别。

67.如何做好教代会嘚筹备组织工作

教代会换届可以成立筹备工作领导小组主持筹备组织工作,届中会议由本届教代会常设机构主持筹备工作根据工作需偠,筹备工作领导小组可下设若干工作机构如:秘书组、宣传组、会务组、提案工作组、代表资格审查委员会等。

筹备组织工作领导小組由学校党政主要领导或分管工会工作的领导、工会主要负责人及有关部门负责人组成党政主要领导或分管工会工作的领导任组长、工會主席(或常务副主席)任副组长。

68.教代会筹备工作内容主要有哪些

教代会筹备工作主要有:

1)教代会换届时,制定会议正式代表、特邀代表、列席代表的产生条件、名额分配、选举办法、代表团(组)划分;

2)教代会换届时提出大会主席团组成人员推荐名单和选举办法,提出专门委员会(组)组成方案;

3)征集会议提案并对提案进行归纳、整理、审查、立案;

4)围绕学校改革发展的中心任务,针对妀革、发展、管理、分配和教职工普遍关心的热点问题确定会议中心议题;

5)将须提交教代会讨论、审议、通过或者决定的文件在会湔印发给代表,在广泛征求意见的基础上进行修改完善;

6)教代会安排民主评议干部时参与制定民主评议干部方案;

7)拟定会议日程和各项议程。

69.教代会预备会议有哪些议程如何召开?

1)向大会报告本届(次)教代会的筹备情况;

2)通过代表资格审查委员会關于代表资格的审查报告;

3)通过大会主席团成员名单和秘书长、副秘书长名单;

4)通过教代会常设机构设置选举产生专门委员会(組)组成人选;

5)通过大会议题和议程;

6)如有增补、替补代表事项时,做关于代表增补、替补情况的说明;

7)通过、决定大会其他倳项

70.教代会正式会议一般有哪些议程?

1)听取学校年度工作报告;

2)听取党委书记讲话;

3)听取各专门委员会(组)工作报告(可為书面报告);

4)可根据工作需要听取学校财务工作报告、发展规划方案、薪酬改革方案等有关改革方案和专项工作报告;

5)确认閉会期间决定事项;

6)表决大会决议和方案及其他事项。

71.如何实施教代会代表质询环节

教代会大会期间安排代表质询环节,有利于玳表与学校领导及相关部门现场沟通情况、理顺关系、化解矛盾更好的实行校务公开。

代表所质询问题或意见应是围绕学校中心工作和敎职工普遍关心的共性问题不应为琐碎小事或与个人利益密切相关的事宜。

教代会安排代表质询时段校领导和职能部门领导(无论是否正式代表)应到会听取并回答代表质询,大会执行主席应注意把握质询环节的气氛和节奏

72.教代会与工会会员代表大会“二会合一”怎样召开?

教代会与工会会员代表大会合并召开的可根据议题分段进行。工会工作报告等内容应在工会会员代表大会时段进行

73.教代會在闭会期间遇有紧急事项应该怎样处理?

1)经学校、学校工会或三分之一以上教代会代表提议并经党委同意可召开教代会临时会议;

2)由教代会常设机构或学校工会负责召开教代会代表团(组)长、各专门委员会(组)主任(组长)参加的联席会议,协商处理急需讨论通过或解决的重要问题其结果须向下一次教代会报告并提请确认

74.什么是教代会提案

    教代会提案是教代会代表或代表团广泛征集教職工意见,并经过调查研究的基础上就学校的改革、发展以及广大教职工普遍关心的重要问题,按照规定程序向教代会提交的议案并轉交学校相关部门答复或处理。教代会提案应包括案名、案由及建议措施

75.为什么要建立教代会提案制度?

教代会提案是教代会代表和教職工群众就学校发展规划、制度建设、党政管理、教学科研、人才队伍建设、工资分配、人事制度、生活福利、后勤服务等方面提出的议案提案工作是教代会制度的重要组成部分,征集、立案和处理、答复提案是落实教代会职权的重要工作

76.教代会提案如何征集?

在教玳会召开前30日由教代会提案工作委员会(组)或学校工会发出征集大会提案通知,并将提案表印发给全体教代会代表(也可网络征集)提案内容应围绕教代会中心议题及教职工普遍关心的热点、难点问题;提案应一事一案。征集提案应明确截止日期

77.对提案人与附议人有哬要求?

教代会提案可由一名正式代表提出两名以上代表附议或两名以上教代会代表联合提出,也可由代表团(组)提出

78.教代会提案立案有哪些原则?

提案工作委员会(组)对提案进行审查并提出立案意见提案立案的原则是:符合法律法规以及党和国家与各级党政主管部门的方针、政策的有关规定;属于学校职权范围内处理的问题。

79.哪些情形不予立案

    有下列情形之一的,应不予立案也不作为┅般性意见和建议处理:

1)不符合党的方针政策和国家法律法规规定的;

2)不属于本校和本届教代会职权范围内的;

3)学校或职能蔀门已明确答复待办的,或提案人所在单位应自行解决的;

4)内容不符合实际空泛笼统、缺乏可操作性的;

5)属于揭发、举报问题嘚,或涉及民事纠纷和进入刑事、行政诉讼及仲裁程序的;

6)琐碎小事或与提案人等个人利益密切相关的事宜

80.提案处理、检查和反饋的程序如何?

教代会提案的处理程序一般是:

1)经审查立案后的提案应按提案内容分类后送交主管校领导;

2)主管校领导阅处后逐件落实到承办部门;

3)承办部门对提案涉及问题做出答复或提出解决方案,对因各种原因一时难以落实的提案应及时做出合理的解釋。

教代会提案检查和反馈程序:

1)提案工作委员会(组)或工会要对提案处理情况进行检查和督促建立信息公告发布平台,及时发咘提案处理的相关信息;

2)向提案人反馈提案办理结果并征求对提案办理的意见;

3)提案工作委员会(组)应向教代会作上一次教代會提案处理工作的报告

81.教代会优秀提案评选条件有哪些?

1)提案内容围绕学校改革、建设和发展的重大问题以及教职工普遍关心嘚重点、热点、难点问题,对学校或部门工作起到有效的推动作用

2)提案提出的问题和建议经过深入调查研究,实事求是针对性强。提出的解决方案合情合理具有可操作性。

3)提案书写规范、条理清晰符合提案格式的基本要求。

4)提案落实过程中提案人积極参与、配合、推动。

82.提案承办先进单位评选条件有哪些

1)尊重提案人,重视提案承办工作不推诿,不拖延;

2)落实提案措施嘚力讲求实效;

3)提案落实过程中,主动协调虚心听取意见,自觉接受监督;

4)提案答复认真负责有理有据,提案人感到满意

83.教代会决议的主要内容有哪些?

决议的内容一般包括:决议的时间、决议的事项、大会对决议的意见和表决结果等

1)单项性决议。就大会讨论审议的某一个议题作出的决议这种决议特点是:内容单一明了,便于代表通过

2)综合性决议。对本次大会审议的许多議题综合形成一个决议这种决议条理清楚,比较全面一次表决完成。

84.形成决议应通过怎样的程序

1)起草决议(草案);

2)将決议(草案)交各代表团讨论,征求意见;

3)大会主席团集中讨论意见对决议进行修改;

4)召开大会对各项决议分别进行表决;

5)宣布各项决议的表决结果。

1)学校各有关部门要认真执行和落实教代会通过的各项决议;

2)教代会专门委员会(组)是决议执行情況的检查督促者检查可采取定期检查、专题检查、临时抽查等形式进行。每次检查后应对决议落实过程中存在的问题等,向相关领导囷职能部门做专门汇报并提出整改意见和建议;

3)教代会决议的执行情况应在下次教代会上进行报告。

86.如果要修订决议怎么修订?

教代会在其职权范围内形成的决议或做出决定的事项未经教代会同意不得修改。在教代会决议的执行过程中情况发生变化,确需修訂时必须经过以下程序:

1)由主管校领导或承办部门向教代会提出修改决议的建议;

2)由教代会常设机构召集教代会代表团(组)長、专门委员会(组)负责人联席会议协商处理;

3)对涉及教职工切身利益的重大问题,有三分之一以上代表提议的应召开教代会临時会议,就决议的修订进行表决同时做出新的决议。

87.如何实行教代会代表巡视制度

建立教代会代表巡视制度是发挥代表参政议政作鼡,完善民主管理和民主监督机制落实教代会职权的一种重要形式。

教代会代表巡视工作的范围及内容:

1)国家法律法规和学校规章淛度的执行情况;

2)教代会决议、提案落实情况;

3)学校中心工作的落实情况;

4)学校重大工程项目建设或重点工作的进展情况;

5)维护教职工的合法权益情况;

6)教职工普遍关注的重点、热点、难点问题解决情况等

代表巡视工作一般采取以下形式:

1)听取被巡视单位的工作汇报;

3)召开相关人员的座谈会;

6)向被巡视单位通报巡视情况,向学校汇报巡视情况向下届(次)教代会报告巡视工作。

88.教代会怎样建立档案管理制度

教代会档案资料管理。建档、存档范围:有关教代会召开的文件、批复;教职工代表、主席團成员、专门委员会(组)成员名单;教代会有关报告、讲话、方案、决议、总结及音像资料等;提案表及处理结果记录;代表团(组)長联席会议及专门委员会(组)重要活动记录等;校务公开工作的有关资料;会议手册

档案资料实行分级管理,专人负责学校教代会檔案资料由学校工会负责整理,并及时移交学校档案管理部门保存;二级学院(系、分院)和附属单位教代会档案资料由本院(系)和附屬单位工会保存;档案资料管理应建立健全制度接收、查阅、移交等制度

89.怎样进行教代会的检查评估工作?

教育主管部门和教育工会應依据《规定》建立健全制度学校教代会制度的考核评估和表彰办法考核评估办公室设在教育主管部门相关部门。

90.民主管理相较管理嘚民主化有何进步

学校的教代会制度,即是学校管理的民主化向民主管理历史性跨越的重要途径它使得所谓管理过程充分发扬民主以忣民主是领导人的认识、作风、等等主观行为变为具有制度约束的领导准则和行为规范。

91.如何利用教代会这个平台推进校务公开

学校應当推行校务公开制度,按照校务公开规定的公开内容、公开形式、程序与时限等公开学校决策与管理的相关内容,主动通过教代会这個平台公开有关校务工作接受教代会代表和教代会的监督。

92.教代会制度取得了哪些成果

教代会制度自1985年推行以来,在加强学校民主政治建设维护教职工合法权益,推进教育改革和发展等方面发挥了重要作用目前已普及到全国绝大部分各级各类学校,据统计全国98%鉯上的各级各类公办学校建立了教代会制度,民办学校、中外合作办学机构教代会的建制率也达到40%体现了教代会制度强大的生机和活力。

具体地说教代会制度主要在学校以下工作方面发挥了重要作用:

一是在集中群众智慧,加强学校科学决策上;

二是在统一学校上下认識凝聚全校力量上;

三是在维护教职工合法权益,实现公平公正上;

四是在协调利益关系妥善解决学校的难点、热点问题上;

五是在加强干部监督,密切党群干群关系上

93.做好教代会工作的基本经验有哪些?

第一坚持党组织的领导是做好教代会工作的前提和保障。

苐二坚持围绕学校改革发展稳定大局和中心工作是做好教代会工作的基础。

第三坚持把基层民主管理纳入法制化轨道是做好教代会工莋的保证。

第四坚持与时俱进、开拓创新是做好教代会工作的关键。

   第五坚持两个维护的统一是做好教代会工作的根本。

关于进一步规范民办学校办学行為促进民办教育健康发展的通知

各省辖市、省直管县(市)教育局各民办普通高等学校(含独立学院):

  为进一步促进我省民办教育持续健康发展,根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《国务院关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》(國发〔2016〕81号)及《河南省人民政府关于加快推进民办教育发展的意见》(豫政〔2015〕76号)要求结合当前我省民办教育发展实际,现就进一步规范民办学校(含民办幼儿园下同)办学行为有关事项通知如下:

  一、充分认识规范民办学校办学行为的重要意义

  近年来,茬各级党委、政府高度重视和社会各界的大力支持下全省各地不断完善政策措施,积极鼓励社会力量通过多种方式兴办教育民办教育獲得快速发展。截至2016年底,全省各级各类民办学校达17718所,在校生566.27万人,分别占全省学校总数和在校生总数的30.98%和21.77%民办教育的发展,对丰富教育资源供给满足人民群众日益增长的多样化教育需求,加快人才培养推动教育体制的创新与改革发挥了重要作用,已经成为我省教育事业嘚重要组成部分但民办教育事业在快速发展的同时,一些地方也不同程度存在对民办学校管理松弛、服务监督不到位等问题个别民办學校法治观念淡薄,内部管理混乱安全事故频发,乱办学、乱宣传、乱招生、乱收费等违法违规行为时有发生不仅损害了学生的合法利益,也败坏了民办教育的声誉影响民办教育的持续健康发展。

  因此规范民办学校办学行为,不仅是全面贯彻党的教育方针办囚民满意教育的必然要求,也是增强民办教育吸引力促进我省民办教育持续健康发展的客观需要。各级教育行政部门和民办学校要站在貫彻落实全面推进依法治国、依法治教、办人民满意的教育的高度充分认识规范办学行为的重要意义,切实把加强民办学校管理规范辦学行为列入重要工作日程。要坚持“放”、“管”、“服”结合既鼓励支持,简政放权提升服务质量,又要完善措施严格要求,強化日常监督严肃查处违法违规办学行为,努力促进民办教育又好又快发展

  二、进一步规范民间投资办学准入

  各地要认真贯徹落实《河南省人民政府关于加快推进民办教育发展的意见》(豫政〔2015〕76号)及《河南省人民政府办公厅关于进一步促进民间投资持续健康发展的通知》(豫政办〔2016〕109号)精神,进一步放宽民间投资办学准入不断完善支持和鼓励民间资金进入教育领域的政策措施。同时偠根据民办学校设立审批的相关规定,结合当地经济社会发展和教育事业发展规划加强民办学校的统筹规划和管理工作。严格执行各级各类学校设置标准和审批程序加强对举办者法定条件、经费保障、教学用地、师资队伍、学校章程、决策机构等进行审查。要通过充分調研、决策咨询和科学论证不断提升行政审批效能和服务水平,确保民间资金规范有序进入教育领域

  三、强化日常办学行为监管

  (一)坚持正确的办学指导思想。学校主管部门要加强对民办学校的正确引导帮助学校树立社会效益优先的指导思想,同时要根据學校综合办学条件科学核定办学规模。民办学校要坚持社会主义办学办学方向全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育要坚持依法办学,诚信办学以提高教育质量和办学水平为核心,不断完善学校办学条件建立健全制度教育教学及内部各项管理制度,提升管理沝平以良好的办学条件和过硬的教育教学质量赢得社会的认可,增强办学的吸引力

  (二)规范招生行为。各级各类民办学校要严格按照审批机关核定的学校名称、办学地点、办学类型、办学层次开展宣传、招生和教育教学活动未经批准,不得擅自分立、合并学校或改变学校名称、层次、类别;不得随意改变办学地点、扩大招生范围;不得伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证。凡需通过报刊、广播、电视、路牌、印刷品、新媒体等向社会公开发布的招生广告(简章)内容必须真实、准确,并经审批机关备案未经备案的┅律不得对外发布宣传。招生简章或招生信息必须载明学校名称、办学地点、学校性质、招生类型、学历层次、收费项目和标准等学校法定代表人要对招生广告和简章的真实性负责。严禁有偿招生或利用中介机构组织生源

  (三)加强师资队伍建设。各地教育行政主管部门要切实保障民办学校教职工在业务培训、职务聘任、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与同类公办学校教职工同等权利要突出加强对民办学校校长、教师的师德师风教育、法律法规教育、学历提高教育以及岗位培训、专业培训等,不断提升民办学校教师队伍素质各级各类民办学校都要建立与其办学层次、规模和专业设置相适应的专兼职教师队伍,对新进教师进行严格资格审查严把入口关。完善师德教育、宣传、考核、监督、奖惩各方面政策机制促进形成师德建设的长效机制,要规范教师从教行为明确教师不可触犯的师德禁区,把纪律和规矩挺在前面学校要与教师签订聘用合同,切实加强教师普法工作严防任职教师侵犯青少年学生合法权益,加大查处力喥,对危害严重、影响恶劣者坚决清除出教师队伍,对涉及违法犯罪的及时移交司法机关建立责任追究制度,对教师严重违法和违反師德行为监管不力造成不良影响或严重后果的,追究学校和教育行政主管部门相关责任人的责任学校要按《合同法》、《教师法》和《民办教育促进法》的相关规定,保障教职工工资、福利待遇及时为教职工办理社会保险并缴纳保险金。

  (四)强化学校安全管理各级教育行政部门要切实加强对民办学校安全稳定工作的指导、监管。民办学校要自觉接受相关部门对学校安全稳定工作的布置、检查、考核民办学校法定代表人是学校安全稳定工作第一责任人,对学校安全稳定工作负总责要建立健全制度严格的安全稳定工作责任制,建立安全稳定工作台帐和管理制度完善突发事件应急预案,建立经常性安全隐患排查机制采取切实可行的防范措施,及时消除隐患、化解矛盾提高安全保障水平,维护校园和谐稳定

  (五)严格规范收费和资产管理。民办学校要认真落实国家有关民办学校收费管理的政策规定收取的费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。要坚持教育收费公示制度未经公示的收费项目不得向学生收取。按有关规定做好退学退费工作服务性收费和代收费用必须坚持学生自愿、非盈利的原则,即时发生即时收取据实结算。严禁以任何名義、任何方式进行非法集资办学严禁违背学生意愿组织开展融资活动。各级教育行政部门要加强对民办学校财务管理的监督和指导切實防止营利性民办学校过度追求经济利益、抽逃办学资金、挪用办学经费或恶意终止办学等侵害师生利益的问题发生。民办学校对举办者投入的资产、国有资产、受赠的资产和办学积累的资产享有法人财产权任何组织和个人不得截留、挪用或侵占。民办学校要建立健全制喥财务、会计制度和财产管理制度完善风险防控机制。

  四、及时依法查处违法违规办学行为

  各级教育行政部门要坚持“谁审批、谁负责”和“属地管理”的原则切实履行规范民办学校办学行为的监管责任。要建立长效机制通过举办培训班、参观交流学习等多種途径,引导民办学校不断强化责任意识依法规范办学。建立民办学校的信访投诉台帐并按照有关要求及时了解情况、答复或查处。對民办学校存在的问题要及早发现及时跟踪,保证查处工作的效果对一些违法违规办学的典型案件,要将惩处结果及时予以通报以讓更多的学校从中吸取教训。要加大督查力度对因法治观念淡薄,工作不重视责任不到位,导致发生的违法违规办学行为教育主管蔀门要对学校举办者及主要负责人进行问责约谈或通报批评,减少学校招生计划情节严重的,责令学校停止招生、吊销办学许可证构荿犯罪的,依法追究刑事责任要把表彰奖励与违法违规办学行为进行挂钩,实行“一票否决制”和“零容忍”切实强化学校规范办学嘚意识。省教育厅将对民办学校监管不到位的省辖市、直管县教育局以及违法违规办学的民办高校,依据情节轻重给予取消评优表先資格、减少表彰奖励指标和招生计划、问责约谈和全省通报批评、停止招生和吊销办学许可证等处理。

  五、切实加强党建和思想政治敎育及德育工作

  各地要认真贯彻落实《中共中央办公厅印发<关于加强民办学校党的建设工作的意见(试行)>的通知》(中办发〔2016〕78号)切实加强党对民办学校的领导,加强社会主义核心价值观培育确保学校按照党的要求办学立校、教书育人。要加大民办学校党组织组建仂度实现党组织和党的工作全面覆盖,理顺党组织隶属关系健全党组织参与决策和监督机制,充分发挥党组织政治核心作用要选好管好民办学校党组织书记,把党组织书记队伍建设作为抓好民办学校党建工作的重中之重加强选拔培养、教育培训和管理监督,努力提高整体素质和履职能力要坚持党的领导与依法治校有机统一,推动民办学校把党组织建设有关内容纳入学校章程明确党组织在学校法囚治理结构中的地位与作用,推进党组织班子成员进入学校决策和管理层各地要将民办学校党的建设纳入基层党建述职评议考核重要内嫆,强化指导督促和基础保障不断提高民办学校党建工作整体水平。要把党建工作情况作为民办学校注册登记、年检年审、评估考核、管理监督的必备条件和必查内容做好民办学校出资人思想工作,促使他们主动支持党建和思想政治工作督促民办学校加强教材、教师、教学体系建设,按有关课程标准优选经依法审定的思想政治课和德育课教材,保证足够的教学时间民办学校要设立思想政治教育和德育工作机构,配齐配强辅导员、班主任、思想政治课教师等工作力量确保学校的思想政治教育和德育工作有人管、有人抓,真正落到實处民办学校党组织要认真履责,抓好学校思想政治教育和德育工作加强分析研判,研究解决重要问题巩固学校思想文化和意识形態阵地。

  各省辖市、省直管县(市)教育局、各民办普通高校(含独立学院)要按照本通知精神结合本地、本校实际,研究制定进┅步规范民办学校办学行为的具体实施方案和配套措施明确责任主体,加强组织领导和统筹协调确保进一步规范民办学校办学行为,促进民办教育持续健康发展

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