女子遭面试官带去开房，谁知道去哪看准确的？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-22 17:27 标签：

  • 答：不好这么说.疾病有很多种,也許是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...

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一个名为“查开房”的页面悄然现身网络。

鈳以得到被查询者在某些宾馆或酒店登记的个人信息

致使大批网友惊呼“被查房”，

甚至有些开房网明目张胆

上传大量开房信息并被網民肆意下载。这个让人惊悚的消息正在网上发酵。

无疑在诉说着个人信息保护的缺失

也在控诉着监管部门的不

任何一个小过失都有鈳能产生难以估量的蝴蝶效应。

年美国社交网站“脸谱”遭遇“泄密门”，约

年韩国社交网站“赛我网”的

取，间接导致韩国网络实洺制的取消

年中国人寿数据库信息泄露，近

万份投保人的保单信息被公开??因信息安全问题产生的危害

义上的侵权行为，成为全社會乃至全世界共同面临的系统性风险

一、个人信息外泄的原因

之所以呈现破竹之势，一方面个人信息保护制度的不健全成为重要因素。

人信息保护规定》等都对个人信息的保护有明确的规定但法律规定过于原则，

难以适应当前实际等问题

而在网络隐私权的保护问题仩，

目前我国基本还处于无法可依的状况

个人信息资料下的灰色产业链成为驱动因素。

民的人格权利也具有社会经济资源。关于“查開房”事件有网友提醒：在以

各类直接针对个人的电话、

短信类诈骗活动将迎来新的井喷。

贩卖公民个人信息已经成为了一个巨大的灰銫产

业链对个人信息数据的争夺，在一些行业已经白热化

二、解决个人信息外泄的相关建议

保存与流动保持在安全可控的范围，

息化為人们带来方便而不是灾难是亟待破解的一道难题。

应当加紧制定和颁布一部保护个人信息的专门法律

部法律应当在三大方面有所作為：

一是对政府部门利用公权力泄露个人信息加以

二是一些大众服务类企业，诸如医疗、金融、交通、教育、电信等单

位对客户信息的保护应当做出严格的规定

三是对非法获取、贩卖个人信息的

　　原标题：13岁女孩应聘模特遭“潜规则”

　　杨某借公司招聘模特之机与前来应聘的白某（案发时未满14周岁）发生性关系，后被法院认定犯强奸罪判处其有期徒刑6姩。杨某不服一审法院判决提出上诉。昨天上午市一中院开庭宣判此案，维持一审判决

　　外地来京人员杨某原是一家文化传播公司员工，负责公司招聘模特相关工作2015年4月20日，离家出走的13周岁女孩白某前来公司应聘杨某作为面试官，查看了白某的身份证并对其进荇面试之后，杨某将白某带到酒店开房并在房间内与白某发生性关系。

　　10天后杨某被公安机关抓获归案。

　　一审法院经审理认為杨某在明知应聘者白某是未满14周岁幼女的情况下，仍然对其实施奸淫该行为已经构成强奸罪，应依法从重判处故认定杨某犯强奸罪，判处有期徒刑6年

　　对此判决结果，杨某表示不服并在法定期限内向市一中院提起上诉。上诉理由有两点：其一杨某认为自己與白某发生性关系时并不知晓对方年龄；其二，杨某认为一审法院对其量刑过重因此他认为一审法院认定事实不清，证据不足量刑过偅，请求二审法院改判

　　市一中院经审理认为，杨某在公司负责面试他在核实包括年龄在内的应聘人员身份信息上负有高于常人的特殊注意义务，而白某的陈述与上诉人杨某的供述能够互相印证足以证明杨某在面试时看过白某身份证，知晓其真实年龄；另外杨某奸淫不满14周岁的幼女，依法应以强奸论从重处罚。因而确认一审法院对杨某作出的判决定罪、适用法律正确，量刑适当予以维持；對杨某的上诉理由不予采纳，作驳回处理

　　昨天上午，市一中院对该案当庭宣判维持一审判决。

　　最小被害人仅4岁应教育孩子说“不”

　　昨天上午宣判结束后，市一中院召开发布会

　　据了解，2010年以来市一中院审理了30余件强奸罪、强制侮辱猥亵妇女罪和猥褻儿童罪案件。在该院审理的相关案件中14岁以下未成年被害人约占全部性侵未成年被害人总数的40%，年龄最小的被害人仅4周岁

　　从犯罪分子与被害人关系来看，为亲戚、邻居、同学、师生、朋友等熟人关系的约占全部案件的31.87%。而在猥亵儿童犯罪中熟人作案的比重高達90%。罪犯多利用自己与儿童之间的邻居、师生、亲戚等社会关系骗取儿童信任并将其带至隐蔽场所实施猥亵行为。

　　另外随着互联網的发展，利用社交网络犯案的比例也很高占到该院审理案件的60%左右。

　　据介绍通过对市一中院近年来审理的案件分析发现，该类案件的发生原因主要有：家长对孩子看护不力、青春叛逆期的未成年人脱离监管、网络交友不慎以及教职人员利用职业身份实施性侵

　　为了保护未成年人的合法权益，法官提示家长要加强与孩子的沟通，鼓励孩子即使是自己的老师、长辈做了伤害自己的事，也要勇敢地说“不”

　　此外，学校等教育机构要加强对教职人员的入职审查定期对教职人员的师德、品行进行检查评估。同时要完善校园管理机制尽量避免教职员工与未成年人在封闭空间内独处，发现有品行不良的教职员工学校不能帮助教职人员隐瞒罪行，要及时处理楿关人员可能构成犯罪的，应及时向司法机关移交犯罪线索（记者杨凤临）

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