三甲以上医院都可以，医院实行实名制。可以到当地疾控中心免费进行检测，一天左右出结果，不想抽血的话就在天/猫买个爱;卫唾液试纸检测一下，20分钟出结果。

    党总支书记、院长普日刚：以实验区建设、等级医院复审为契机，乘势而上，不断优化医疗服务和提高诊疗水平，打造边境国际型特色医院，为各族群众提供安全有效方便价廉的医疗服务，筑牢边境卫生医疗安全屏障，办人民满意的放心医院。

    瑞丽市民族医院建于1951年，60年沧桑巨变。医院在发展中，始终不变的是坚持为人民服务的宗旨不动摇，坚持医院是人民政府的医院，是瑞丽各族人民的医院，做老百姓贴心医院。一直以来，全体医务人员始终保持一颗全心全意为边疆各族人民服务炽热跳动的心。

    加强无障碍医院、无障碍病区、无臭味病区的人性化建设；完善服务质量管理体系，从制度上提高医疗、护理质量，控制医疗费用，降低医疗成本，减轻病人经济负担，杜绝不合理收费，给病人提供一日清单。在新的住院综合大楼的电子显示屏上，滚动显示收费项目，医药费用。在公共场所放置饮水机，配有一次性纸杯，安排专人检查、换水、为病人提供免费饮水。

    瑞丽市120挂靠医院管理，开通“120”急救电话， 24小时值班，救护车全天候服务。开通救护绿色通道，保证救护车及就医车辆的进出通畅；始终坚持以人为本，把“时间就是生命、病人第一、服务第一”贯穿始终。

    身边的好医院，除了医技高，更重要的是它将爱的阳光洒向弱势群体和贫困患者。让患者既看得起病，又看得好病。

    对此，瑞丽市民族医院对老弱病残开设优先窗口，免收挂号费，为贫困患者减免医疗费，甚至补贴生活费，每年减免医疗费达50多万元；每年安排大量医护人员深入社区、农村开展义诊，免费为村民送医送药；对口支援乡镇卫生院，派出医务骨干进行业务指导，提高乡镇卫生院对农村常见病、多发病的诊治能力和水平，弄岛中心卫生院在瑞丽民族医院的对口支援下，业务技术得到了提升，并推行双向转诊，减轻了病人负担。村民不出乡就能享受到瑞丽市民族医院的医疗质量，极大地方便了老百姓就医。

    瑞丽市民族医院还深入挂钩联系点，想办法、找对策多渠道多方式帮助群众发展经济，并进行健康宣传教育，深入开展“四群“教育活动，实行院领导干部直接联系群众，结对帮扶。在盈江地震时，积极派出了医疗队参与抢险救灾医疗救治工作，在“5·12”汶川大地震、“4·14”玉树大地震、彝良地震、雅安地震中积极组织全院干部职工捐款捐物，还多次免费救治、护送“三无”病人。

    细微之处见真情。充分体现医院全心全意为人民服务的办院宗旨。

    医疗质量关乎群众的生命安全。近年来，医院门诊量大幅攀升，如何确保医疗质量跟上医院不断发展的要求？

    瑞丽市民族医院的做法是建立质量管理新机制，建立健全质量管理体系。认落实《会诊制度》、从制度上提高医疗、护理质量，狠抓医疗流程的细节、环节控制。不断加强医疗服务质量管理，严格执行各项医疗规章制度和责任追究制，加大人才的引进和培养力度。狠抓“三基三严”培训，深入开展岗位大练兵活动，不断提高医务人员业务素质和技术水平。

    笔者在采访中了解到，医院还不断引进尖端医疗设备，治疗手段不断创新。最近10年来，平均每年引进先进新技术6-10项，一大批高、精、尖设备的购置和投入使用，并全面开通了网上远程会诊，使一批新开展的医疗项目填补了医院的空白。

    目前，医院已在大内科、儿科、感染科、急诊科、妇产科、外科、口腔科等疾病的诊疗方面形成了自己的特色。

    医院还开展“优质护理服务”、“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”等活动，大力推行首问负责制、费用公示制、医患沟通制、病人回访座谈会……一系列举措让医院的医疗服务水平不断提升。医疗服务更加规范，医药费用控制合理，病人的看病费用比、平均住院日均有所降低，医患关系融洽。

    “用心工作、认真负责”内化于心，外化于行，医院质量管理水平迈上了新台阶。

    作为人民自己的医院，最重要的任务是守一方责任，保一方平安，维护好人民的健康权益。

    一位宫外孕妊娠破裂患者转入该院时，情况十分危急，护士鲁国梅当机立断，立即背起患者送到妇产科，使患者得到了及时救治。在医护人员的积极抢救下，患者康复出院。面对生命，这所医院没有一丝借口，只有拳拳责任。

    在公共卫生突发事件处置和急救方面，不断加强制度建设，进行了甲型H1N1流感防控演练、边境突发事件难民涌入处置演练，消防演练，提升了应急水平。每年的中缅胞波狂欢节及中国·瑞丽国际珠宝文化节，均成立医疗保障组，为中外来宾随时提供医疗保障，及时处置活动中发生的疾病及意外。

    作为国门医院，在传染病防治工作中，建全了三级监控网络。禁毒和防治艾滋病、甲型H1N1流感防治、霍乱防治等重大公共事件中，履职尽责，堵断了病源，为控制疾病传染、确保群众生命安全布下了坚实的防线，彰显了无私奉献精神和为民分忧的社会责任。2010年，被瑞丽市委、市政府评为“先进平安医院”。

    洁白的衣裳，亲切的微笑，温柔的话语，轻柔的动作。在医院内，在病房里，在病床旁，她们细致入微的优质服务，无不使人感到“家”的亲切与温馨，让众多的生命一次次绽放出灿烂的微笑。

    见面一个微笑，入院一个沟通，出院一声问候，回访一个电话，接待热心、诊疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心。

    医护人员主动巡视病房，病人行动不便时上前扶一把，口渴时端上一杯热水，与病人相遇时主动问候一声。

    恰恰是这些小事，让备受病魔折磨的患者们感受到温暖。

    在护理部，护理部主任尹景芳告诉笔者，她们一直在积极寻找病人的潜在需求，完善服务细节，从小处着眼，从细微入手，发现服务新亮点，开发服务新领域，努力创建医院的服务品牌。她们的目标是“护理队伍专业化、管理科学化、行为规范化、操作标准化、服务人性化、理念人文化、环境温馨化、病人满意化”，让患者在优质的护理环境中完成各种治疗、护理，充分体现优质护理服务带给他们的安心、舒心和放心的服务氛围；让患者在优质护理中获得健康、拥有健康、永葆健康。

    为此，医院建立健全了病人从入院到出院、术前、术中、术后、晨间护理、晚间护理、饮食护理、排泄护理、卧位护理、舒适护理等全程十一项护理制度，制定了《护理行为规范》手册，护理服务实行贴近病人、贴近临床、贴近社会，把护士留给病人，实施责任制整体护理，包床到户分工协作的动态管理方式，每个责任护士负责一定数量的床位，并提供连续性服务。病人知道自己的责任护士，了解自己的病情及治疗方案，知道就诊流程。

    在儿科，每个房间贴有温馨的卡通画，走廊及大厅贴上童话围贴，使病区环境气氛自然活泼又充满童趣，促进患儿身心愉悦，消除了紧张和恐惧。

    在妇产科，定期召集病人及家属坐谈会，多方听取广大病人对护理工作的意见和建议，不断改进工作，以满足病人需要。讲解卫生知识、疾病预防知识和相关的保健常识等。在日常工作中加强指导，护士长每日深入病房，与病人面对面交流沟通，及时发现存在问题，即时制定改进措施，并付诸落实。在巡查中重视病人对护理服务的感受和评价。

    目前，内科、外科、儿科、妇产科已成优质护理示范病区，其护理经验已向全院科室推广。

    同时，瑞丽作为桥头堡战略中的黄金口岸，来自四面八方的人越来越多，在瑞丽市民族医院，这里的医护人员不但会说地方民族语言，还要会说标准的普通话。

    进有迎声，走有送声，坐下有问候声，而无缝隙的交接班，班前情况、班后注意事项，让护士与患者彻底拉近了相互之间的距离。

    责任明确，整体护理，让众多患者领略了优质服务的魅力。“以患者为中心”“质量第一、安全第一”，注重服务的细节，注重服务的内涵，注重服务的质量，让患者真真切切感受到了细致入微的服务和亲人般地关怀，赢得了群众的满意和认可，赢得了社会的理解和支持。在民意测评中，患者对医院满意度高达98%。

    诊疗水平高、收费低、服务优，瑞丽市民族医院誉满边城，不仅国内周边县市患者慕名前来就医，还影响辐射到缅甸木姐、南坎、腊戌、瓦城、密支那、仰光等地区周围民众。

    长期以来，瑞丽市民族医院在为瑞丽及国内周边县市各族人民群众提供优质医疗服务的同时，也为口岸对面来自缅甸的患者服务，一直以来扮演着国门口岸医院的重要角色。

    随着瑞丽成为国家级重点开发开放实验区，越来越多的缅甸患者选择到瑞丽市民族医院就诊，为推进卫生桥头堡建设，促进中缅人民友谊，医院开辟国外患者绿色通道，派出专门医疗服务队在国门口岸进行缅甸患者移交接送，极大地方便了缅甸患者及时就诊。

    怀有一颗仁爱之心，悬壶济世，这正是瑞丽市民族医院所有医务人员真正价值的体现，也是所有医务人员为民服务的共同追求。一心为了患者的生命，用无私的奉献和敬业精神，诠释医院的宗旨和全院医护人员的爱心，树立了国门医院的形象。 

    现在，缅甸患者已经成为医院的常客，基本上每天都会有缅甸患者到医院就诊。目前，瑞丽市民族医院收治的国外患者已占总住院病人的1/3，在打造边境特色医院中迈出了坚实的步伐。

    医院要发展，人才是关键。医院坚持“科技兴院，人才立院”的发展战略，并制定了专业技术发展规划和科研教育计划，建立聘用和岗位管理为核心的用人制度，按岗定酬，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配制度。加大对学科带头人、中青年业务骨干的培养，发挥知名专家作用。一大批德才兼备的中青年干部走向管理岗位，为医院发展注入了新的活力。截至目前，2013年新引进各类医护人才50人，其中本科学历18人，专科16人，进一步充实医院人才队伍。

    医院加强职业道德、行风建设和文化建设。院党总支开展了“五星党组织”和“五星党员”活动，评先选优、开展廉洁行医主题教育活动，建立了医务人员医德医风档案，推行民主管理，鼓励职工对医院管理、改革和发展献计献策。举办群众性文化娱乐活动，凝聚了职工力量、丰富了职工生活。

    经过发展，目前，医院建有门诊部、感染科综合楼、住院大楼、住院综合楼。医院已由建院之初的3间草房、4名卫生人员、10张病床的县级卫生院发展成为一座集医疗、预防、保健、康复、急救、国家艾滋病抗病毒定点治疗及监测为一体，涵盖医学教学及科研的指导中心多功能综合国家二级甲等医院。

    就医环境越来越好，诊疗水平越来越高，人性化的服务，瑞丽市民族医院已成为西南边境瑞丽医林的一枝独秀奇葩，成为当地各族人民群众就医的首选医院。

    新起点谋新跨越。目前，全院医护人员激情饱满，开拓创新。“用心工作、认真负责”已成为风尚，不断推动医院全面发展。以病人为中心，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需求作为第一选择，把病人的满意作为第一标准，关爱每一个病人，注重每一个细节，全天候，全方位，全心全意为患者服务的理念深入人心。瑞丽市民族医院正以崭新的形象，优异的成绩迎接新一轮等级医院复审。