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> 女职工退休年龄新规定2017年女职工退休年龄新规定（55岁退休）时间:【导读】《中华人民共和国劳动法》规定，退休年龄为男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作可提前退休。
2017年女职工退休年龄最新规定
女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。
长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。
职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
《》第42条规定，&在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足五年的&，用人单位不得根据劳动合同法第40条、41条规定解除劳动合同。而劳动合同法第40条、41条是用人单位除劳动者存在严重过错外常见的裁减人员的法定情形。
对于连续工作年限，通常双方并无争议，但是，对于解除合同时是否距法定退休年龄不足5年，用人单位与劳动者往往存在重大分歧，且此问题直接影响用人单位解除劳动合同的合法性。因此，对该问题的厘清，有助于双方依法处理相关争议，用人单位也可以避免违法解除劳动合同的法律风险。
目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的退休年龄普遍低于男性，随着全民平均寿命的增加，女性平均寿命又长于男性，让女性在&黄金期&退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女性社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。三、延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家(地区)，仍维持女性50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。
女性职工退休年龄对照表
最新女性职工退休年龄对照表
2018年起女性延迟退休新规定开始实施
据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步 2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步 从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
报告指出，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。
报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
延迟退休将影响哪些人？
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；
3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；
总的来说，延迟退休年龄的规定，对于70后和80后的影响比较大。
2017灵活就业人员退休年龄新规定
全市参加灵活就业人员医保有约65万人。按照《办法》规定，今后这65万的灵活就业人员只能选择转为城镇职工医保或者城乡居民医保，而选择转为城镇职工医保的参保人，其原有的医保缴费年限可直接计算为职工医保的缴费年限。
灵活就业人员转入城镇职工医保，其缴费标准和医保待遇将有何改变？记者了解到，目前灵活就业人员医保缴费费率为4%。而《办法》中规定，失业人员、灵活就业人员及退休延缴人员的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，灵活就业人员及退休延缴人员应当按其缴费基数的9%按月足额缴纳职工社会医疗保险费。
缴费标准提高，将来的医保待遇也将有所提高。记者了解到，目前灵活就业人员医保是没有个人账户的，也就是说，医保卡内每个月不会划拨钱，如果跟职工医保靠拢，那么，灵活就业人员医保也将有个人账户，每月按本年度本人职工社会医疗保险月缴费基数的2%至3.8%划入参保人个人账户。此外，其今后门诊报销的比例也将和职工医保看齐。
【相关问答】
1、2017年到退休年龄的女职工能退休吗？
【答】目前法定退休年龄：男60、女职工50周岁（女干部、自由职业者55周岁）。
2、2017年开始企业女职工退休年龄是几岁？
【答】根据劳动法相关规定，国家法定退休年龄女是50周岁，管理岗位可以延长至55周岁。并轨后不再区分干部和工人身份。主要是退休前岗位的区别。
3、银行女职工退休年龄有界定吗？
【答】银行女职工退休年龄一般为六十。女职工退休年龄常见问题【版权声明】：《2017年女职工退休年龄新规定（55岁退休）》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/yanglaobaoxian/17535.html下一篇： 上一篇： 关于女职工退休年龄的评论相关信息相关政策热点推荐"女职工退休年龄新规定"相关资讯
什么是两限房？两限房是指人民政府批准，在限制套型比例、限定销售价格基础上，以竞地价、竞房价的方式，招标确定住宅项目
生育保险和医疗保险都是对暂时丧失劳动能力的职工提供保障，同时对享受者提供必要的医疗服务。生育险参保人在待遇期内，如
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异地生育登记
问题：请问沈阳有追溯报销新生儿参保之前发生的所有医疗费用的政策吗？
回复：基本医疗保险待遇生效前发生的费用不在报销范围内。
问题：2006年―2009年在广州缴纳医疗保险，2012年开始在沈阳工作并缴纳了医保，请问能不能把广州那三年保险关系转到沈阳，需要怎么办理？
回复：办理医疗保险关系转入：（1）单位经办员应先至所属医保局为转入人员办理医疗保险参保手续；（2）转入人员或单位经办员至所属医保局转移接续窗口填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》（以下简称《申请表》）一式三份（单位经办员办理还需加盖单位公章），提供身份证原件及复印件（一份），代办人同时提供代办人身份证原件及复印件（一份）。如原参保地医保经办部门已经为转入人员提供《参保凭证》，需同时携带该凭证。
问题：听说医保住院结账后还可以有二次报销，报销有什么规定？需要什么材料？
回复：如为职工医保参保人员，参保人员在本市定点医疗机构发生的符合补充医疗保险支付的医疗费用，直接在定点医疗机构享受补偿待遇。如符合报销范围，在出院结算单据中“补充保险支付”或“其他保险支付”中显示的金额为二次报销金额。
问题：我市生育定点医院有哪些？
回复：您可在“下载中心”查询沈阳市生育保险定点医疗服务机构名单。
问题：刚刚申请了异地联网申请并成功，想要在哈尔滨定点医院使用，可以直接报销吗？
回复：如为网站申报，申报结果显示“成功”，则申请完成，可在居住地享受异地联网持卡就医直接结算。住院时，持我市发放的社会保障卡到开通异地直接结算地区的定点医疗机构办理入院手续。出院时，统筹基金支付的部分由定点医疗机构垫付，非统筹基金支付部分由个人现金支付，并由定点医疗机构出具结算收据等要件。
问题：职工医保，如果在外地突发疾病住院就医应如何报销？
回复：临时外出参保人员在异地发生急病住院的，发生的医疗费用均由个人先行垫付，对符合基本医疗保险规定支付范围的医疗费用，在医疗终结后六个月内申请医疗费用审核报销。结算后，参保人或代办人可领取医疗费用结算明细，所报销医疗费用转至参保人的社会保障卡（需开通金融功能）或盛京银行卡中。
报销时需提供住院病历（包括：首页、入院记录、临时及长期医嘱单、检查化验单、影像报告单、手术及麻醉记录、出院小结）加盖病案专用章（内容要求患者基本信息应与身份证明、参保信息相一致）、住院收据原件、加盖医院印鉴的医疗费用明细单，同时提供患者本人已开通金融功能的社会保障卡复印件（如未换领社会保障卡，需持患者医保卡复印件及患者本人盛京银行卡复印件）、本人及代办人的有效身份证明原件及复印件。
问题：医保卡已经办理挂失，想启动带有芯片的沈阳市人力资源和社会保障局发的卡可以吗，如果可以怎么办理？
回复：1.社保卡启用后，原医疗保险卡自动终止使用。2.灵活就业参保及挂失补换社保卡的人员，在领取社保卡的同时直接启用社保功能。3.日后发放社保卡的灵活就业人员，社保卡即为医疗保险缴费卡，请参保人员及时到银行激活社保卡的金融功能并及时足额缴费（医疗保险应缴费用）。社保卡的金融功能的启用按照银行管理要求，本人持有效身份证件原件及社会保障卡，到社会保障卡开户银行办理金融功能启用。
问题：我已办了异地就医手续，医保卡上的买药钱何时打到我的社保卡上？
回复：您需确认您是否办理了账户返还业务，如办理定期返还，每年2月底拨付。如不是定期返还，在办理次月底拨付。
问题：办完异地医保结算，在原缴费地区住院时医保还能用吗？
回复：如您为沈阳市参保人员，办理异地联网结算手续后，封锁沈阳统筹待遇。半年后可取消异地联网结算，次日生效。生效后即可持卡在沈阳市定点医院就医，享受医保统筹待遇。
问题：请问，我是沈阳本地居民，之前学校给发了医保卡，后来大学毕业后在外地工作，最近才回沈阳工作。请问那个时候的医保卡需要换成现在的社保卡吗？如果需要该如何换？
回复：原卡可继续使用，如需换卡您可持本人身份证至就近医保局挂失补卡，如代办另需携带代办人身份证。
问题：我是本市户口，离职后想自己交灵活就业人员医疗保险，去哪办理，需要什么手续吗？
回复：经办流程：1.提供相关资料到灵活就业窗口办理参保业务；2.每月20日前到指定银行缴费，其中①新参保或无社会保障卡的续保人员，凭《医疗保险费银行缴费通知书》至选定银行缴费；②有社会保障卡的参保人员直接用社会保障卡缴费。3.无社会保障卡的人员，按规定时间到所属医保局领取社会保障卡。需提供的资料：1.身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（首页与本人页）各一份；2. 日以后如有以下情形，需携带材料：领取过失业保险金（失业证）/参军（复员证）/在全日制学校就学（毕业证书）/出国留学人员（教育部出具的学历认证资料）/刑满释放人员（刑满释放证明）的原件及复印件；3.医疗保险转入人员提供转出地的医疗保险《参保凭证》；4. 宗教神职人员需提供相关证明；5. 办理医保在职转退休人员还须提供《退休审核表》原件、《基本养老金计发核定表》原件及复印件。注：如需代办须提供代办人身份证原件及复印件一份。每月15日前（法定假日除外）至户口所属区医保局办理。
问题：请问灵活就业人员产前补贴如何申领？
回复：参保人员住院分娩，应持社保卡、《一孩生育登记单》或《二孩生育登记单》、《多孩生育登记单》、《孕妇保健手册》（外国籍职工除外）就医。发生的医疗费，应由个人承担部分，由个人账户或现金支付，应由统筹基金支付的部分（含产前检查补贴），由沈阳市社会医疗保险管理局与定点医疗机构进行结算。
问题：我已经退休，现在只有一张以前的医保卡，怎样才能把医保卡换成工资（退休金）和医疗卡一体的社会保障卡？
回复：您可持本人身份证至就近医保局挂失补卡，如代办另需携带代办人身份证。领取后需启用金融功能，关于养老金发放问题您可向养老保险经办机构再了解。本网站“联系我们”中可查看各医保局地址。
问题：黑龙江户籍，在黑龙江自行交的城镇居民医保，现在沈阳居住，可以直接在沈阳就医么？
回复：黑龙江医疗保险参保人员需向黑龙江医疗保险经办机构了解如何在异地就医问题。
问题：单位给交生育险， 在生完孩子之后报销都需要准备哪些材料？
回复：申领生育津贴，应于分娩出院后3个月内，由单位经办员持相关资料于每月1-15日到所属医保局办理申领手续。女职工妊娠分娩所需资料1. 社会保障卡复印件；2.《医疗费收据》原件；3.《结婚证》原件及复印件；4.《出院小结》、《手术记录单》或《分娩记录单》复印件（医疗资料复印件每页须加盖医疗机构证明印记，如：病历复印专用章）；5.《参保单位账号表》、《女职工分娩生育津贴申领表》；6.《出生医学证明》原件及复印件；7.《一孩生育登记单》或《二孩生育登记单》、《多孩生育登记单》原件及复印件。
问题：本人在沈阳工作，家在外地，想回辽宁省朝阳市生孩子，生育险可以报销么？
回复：长期在外地工作（派出机构）、夫妻两地分居或投靠双方父母的参保人员，需于每月1-15日由参保单位经办员、参保人员本人或代办人持相关资料到所属医保局办理异地就医登记手续或在网上进行异地生育就医登记。发生的医疗费先由个人垫付，待医疗终结或分娩后，由单位经办员（灵活就业人员及城镇居民参保人员由本人或书面委托人）持相关资料到所属医保局办理申领手续。办理异地就医所需资料：1.《异地生育申请表》（一式两份）；个体居民参保人员（一式三份）；2.《结婚证》原件及复印件；3.《一孩生育登记单》或《二孩生育登记单》、《多孩生育登记单》原件及复印件；办理流产或计划生育手术的需出具《计划生育手术证明》原件及复印件或《结婚证》原件及复印件；办理引产的需出具《批准终止中期以上妊娠证明》原件及复印件。
问题：我有单位了，想把居民医疗保险办停，怎么办理？
回复：因转入单位办理城镇居民医疗保险停保的，需要以下手续：1.本人身份证原件及复印件，如需代办人还需代办人身份证原件及复印件；2用人单位签订的“招工备案表”或“劳动合同”原件及复印件；其他原因办理停保除需提供“1”外，还需要提供社区盖章的《参保人员变动审批表》原件。
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三级甲医院
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SYYB.GOV.CN .ALL RIGHTS RESERVED.有了解自由职业交金的吗？上来求证一些事？
有了解自由职业交金的吗？上来求证一些事？
准备自由交金了，去社区服务中心问了一下，说自由交金前先必须领取六个月的失业保险金，然后才可以申请自由职业交金，而且必须原单位先退工退保。
退工是没问题的，但是真的要退保吗？为什么不可以直接拿着退工单申请失业保险呢？
还有，领取失业保险期间，确定医保是不断的吗？而且享受的医保政策是和在职人员是一样的吗？领取失业保险的话，会对以后的退休工资或者医保、社保什么的有影响吗？.
之前听说，失业保险金最多可以拿二年的，根据我之前已缴纳的社保是可以拿满二年的。就是想问一下，这个失业保险金是一申请就可以拿二年的，还是必须要半年半年申请的？.
还请办过这些流程，或者了解政策的姐妹们能上来指点我一下.
原单位退工了，那就一定也退保了，也就是单位不给缴纳社保了。
然后你去户籍所在地的社区事务受理中心办理申领失业保险金，再根据社区事务受理中心的指示，去所在地的就业促进中心办理申领失业金业务。一般每3个月申领一次，比方说你4月份申领的，就可以领取4、5、6三个月的失业金(隔月领取，即5月份领取4月份的失业金，依次类推，款项转入你申领时提供的银行卡内)。然后你7月份还需要再次申领3个月失业金，满6个月后，你就可以办理自由职业交金了。
回复的比较啰嗦，不知能否看懂，希望对你有帮助。.
回复 4楼长腿MM 的帖子
看懂了，在问问：现在，办理自由职业交金，是交多少年的？满15年？还是20年呢？没有单位，自己一个月最少交多少？谢谢.
回复 5楼wfc7302 的帖子
最少交1200元吧。.
回复 6楼易依妈妈 的帖子
交金前要领失业保险才行？有这个规定吗？.
我没有被要求领失业保险啊，直接转成自由职业交金的
我倒希望领失业金呢，之前交了那么多钱，包括现在将来交的钱，还不知道退休后能领多少呢.
引用:原帖由 wfc7302 于
18:15 发表
看懂了，在问问：现在，办理自由职业交金，是交多少年的？满15年？还是20年呢？没有单位，自己一个月最少交多少？谢谢 http://www.12333sh.gov.cn/09xxgk/ztxx/shbxxx/0806.shtml
今年灵活就业(即以前称之为自由职业)交金最低标准3022元*42%=1269.24元。
如果你已过40周岁，国家补贴一半，也就是你每月只需交1269元的一半。具体操作是你当月在银行卡存够1269元扣费，下个月会返还一半金额到卡上。
按照目前的退休政策，灵活就业交金，女性要到55周岁才能办理退休。如果有企业单位挂靠交金，女性50周岁即可办理退休手续。.
网址重发一下。
[ 本帖最后由 长腿MM 于
09:25 编辑 ].
引用:原帖由 长腿MM 于
15:57 发表
原单位退工了，那就一定也退保了，也就是单位不给缴纳社保了。
然后你去户籍所在地的社区事务受理中心办理申领失业保险金，再根据社区事务受理中心的指示，去所在地的就业促进中心办理申领失业金业务。一般每3个月申 ... 非常感谢，很详细啊
再补充一下，昨天又去社区服务中心问了，说企业退工后是不能马上自由职业交金的，要等六个月以后才能申请，所以这六个月里面等于医保也断掉了，所以为了保险起见，期间申领失业金是最好的选择，因为这段期间医保可以继续享受。
还想请教一下，申领失业金除了退工单、劳动手册、户口本、身份证以外，还需要什么资料吗？我看网上有人说，还需要单位开具的证明，证明是单位单方面的解除或者终止合同，因为如果自己辞职的话是不能申请到失业金的，有这回事吗？.
回复 5楼wfc7302 的帖子
这个要看你年龄段了，如果你现在是40岁以上的话，就能享受国家一半的补贴，也就是按照本市最低社保缴纳费再减掉50%，这个政策可以享受三年。到了47岁以后，还能再多享受一个政策，就是政府会按照当年本市的最低生活标准，给你一半的大龄就业补贴。
目前来说，是要求连续加满15年养老金才能享受退休金，但是今后的政策谁也说不准，所以还是交满20年的比较稳妥一些。.
回复 8楼小魔术 的帖子
有的。我去问过二遍了。都是这样说的，失业后必须相隔半年才能自由职业交金。
而且我想了一下，我今年44了，而且加上92年底前工龄，以及之后交的社保加起来也有20年了，这样算的话我是符合50岁退休的，干嘛不领失业金呢？之所以后面还想自己交金，无非也就是想工龄再长一点，这样今后的退休工资可以再高一些.
引用:原帖由 AOZHMM 于
07:40 发表
我没有被要求领失业保险啊，直接转成自由职业交金的
我倒希望领失业金呢，之前交了那么多钱，包括现在将来交的钱，还不知道退休后能领多少呢 啊，为什么我前后二次去咨询，社区的人都是这样答复我的呢，说单位退工出来后是不能马上缴纳自己职业金的，中间要有一个过渡期，但是这个过渡期是没有医保的，所以这期间拿失业金是最保险的了，因为医保可以继续享受。.
引用:原帖由 长腿MM 于
09:23 发表
今年灵活就业(即以前称之为自由职业)交金最低标准3022元*42%=1269.24元。
如果你已过40周岁，国家补贴一半，也就是你每 ... 那请问，如果我之前已经连续缴纳了15年的社保，退休前几年按自由职业交金了，也要到55岁才能退休吗？
我之前去咨询，好像说只要我前面在企业已经累计缴纳了15年的社保，就能50岁退休了.
有单位愿意帮忙代交金吗。.
金币742 枚&违规0 次&活跃度0 0%&
回复 17楼震旦 的帖子
这种保险吗？
还有，怎么个交法呢？只是挂靠个单位，然后全部费用自己出吗？.
引用:原帖由 hmannie3 于
09:29 发表
非常感谢，很详细啊
再补充一下，昨天又去社区服务中心问了，说企业退工后是不能马上自由职业交金的，要等六个月以后才能申请，所以这六个月里面等于医保也断掉了，所以为了保险起见，期间申领失业金是最好的选 ... 我去年就是自己辞职的，带了退工单、户口本、劳动手册、身份证等资料办理申领失业金的手续，不需要单位额外开具证明的。.
引用:原帖由 长腿MM 于
10:26 发表
我去年就是自己辞职的，带了退工单、户口本、劳动手册、身份证等资料办理申领失业金的手续，不需要单位额外开具证明的。 哦，好的。那个单位证明，也是我自己在网上看到有人这么说的。
单位自己辞职，也可以拿失业金吗？另外，请教你失业金拿了多久啊？每次只能三个月一申请吗？申请起来麻烦吗？
这期间去医院看病和在职职工有啥不一样吗？.
回复 10楼长腿MM 的帖子
请问下，男的呢？是要45周岁吗？国家补贴一半的这种。这个是要到社保去办一下的吗？.
现在怎么这样啦，我当初自己缴金的时候没有任何规定就老单位退掉后直接自己去街道办理就可以了，失业金也从没有领过，并且同时把前面没有缴金的时间全部补齐。.
引用:原帖由 hmannie3 于
09:45 发表
那请问，如果我之前已经连续缴纳了15年的社保，退休前几年按自由职业交金了，也要到55岁才能退休吗？
我之前去咨询，好像说只要我前面在企业已经累计缴纳了15年的社保，就能50岁退休了 我是这样理解的，如果你从现在开始是自由职业交金，不管以前是企业交金而且已满15年，50周岁是不给办理退休的，肯定要到55周岁。
所以有人是这样操作的，现在自由职业交金，交到48或49周岁(可以根据自己的实际情况计算一下还能领多少个月的失业金)，然后开始申领失业金，到50周岁就能退休了。.
引用:原帖由 长腿MM 于
10:40 发表
我是这样理解的，如果你从现在开始是自由职业交金，不管以前是企业交金而且已满15年，50周岁是不给办理退休的，肯定要到55周岁。
所以有人是这样操作的，现在自由职业交金，交到48或49周岁(可以根据自己的实际情况计 ... 啊！这样，那郭嘉蛮错苛的
那我再要去问问看的，不过一直在说要延迟退休，不知道政策又是怎么样的.
引用:原帖由 hmannie3 于
10:33 发表
哦，好的。那个单位证明，也是我自己在网上看到有人这么说的。
单位自己辞职，也可以拿失业金吗？另外，请教你失业金拿了多久啊？每次只能三个月一申请吗？申请起来麻烦吗？
这期间去医院看病和在职职工有啥不一 ... 自己辞职也能领失业金。我领了3个月，3个月后正好找到工作就由单位继续缴金了。
每次只能申领3个月，不麻烦，只要再去就业促进中心填写一张表格就行了。
申领失业金期间，医保待遇不变，和在职职工一样。因为我去年领失业金的3个月，正好去医院看过病，只要刷医保卡就行啦，没啥两样的。.
引用:原帖由 老虎mama 于
10:39 发表
现在怎么这样啦，我当初自己缴金的时候没有任何规定就老单位退掉后直接自己去街道办理就可以了，失业金也从没有领过，并且同时把前面没有缴金的时间全部补齐。 以前是可以个人补缴的，好像是去年开始就没有个人补缴了.
引用:原帖由 燕山月似钩 于
10:33 发表
请问下，男的呢？是要45周岁吗？国家补贴一半的这种。这个是要到社保去办一下的吗？ 男的自由交金的话，是45岁以上，可以享受交一半的社保，可以享受3年吧，到了57岁，可以享受双重补贴。.
引用:原帖由 燕山月似钩 于
10:33 发表
请问下，男的呢？是要45周岁吗？国家补贴一半的这种。这个是要到社保去办一下的吗？ 男性自由职业交金具体多少岁可以国家补贴，这个倒真的不知道哎。
具体可以去户籍所在地的社区事务受理中心咨询一下的。.
如果年满40岁，自己交金可以少交一半，那挂靠人家单位不是要自己全交的?
也就是说，40朝上的，自己交合算了，是吧？.
问下，这个女性40以上交金交一半，是一直可以交到退休，还是有年限规定的？.
引用:原帖由 haze 于
11:05 发表
如果年满40岁，自己交金可以少交一半，那挂靠人家单位不是要自己全交的?
也就是说，40朝上的，自己交合算了，是吧？ 同问，如果满40岁，是挂靠人家单位交还是自己交？按国家补贴一半，应该是自己按灵活就业交合算吧。.
金币33091 枚&违规0 次&活跃度6 0%&
引用:原帖由 haze 于
11:13 发表
问下，这个女性40以上交金交一半，是一直可以交到退休，还是有年限规定的？ 可以享受三年。.
金币33091 枚&违规0 次&活跃度6 0%&
引用:原帖由 haze 于
11:05 发表
如果年满40岁，自己交金可以少交一半，那挂靠人家单位不是要自己全交的?
也就是说，40朝上的，自己交合算了，是吧？ 按照目前的退休政策，灵活就业交金，女性要到55周岁才能办理退休。如果有企业单位挂靠交金，女性50周岁即可办理退休手续。
自己算一下哪个合算就选哪个吧。
如果是我，肯定选挂靠企业交金。.
引用:原帖由 xgin18 于
11:14 发表
同问，如果满40岁，是挂靠人家单位交还是自己交？按国家补贴一半，应该是自己按灵活就业交合算吧。 见33楼.
再问下，我已经交满22年了，如果现在开始自己交金，也是要到55岁才能办退休啊？.
引用:原帖由 haze 于
12:25 发表
再问下，我已经交满22年了，如果现在开始自己交金，也是要到55岁才能办退休啊？ 我是这样认为的。
所以有人是这样操作的，现在自由职业交金，交到48或49周岁(可以根据自己的实际情况计算一下还能领多少个月的失业金)，然后开始申领失业金，到50周岁就能退休了。
当然，这都是以目前的退休政策为前提的。.
谢谢长腿MM，政策的多变性难以琢磨啊。.
回复 35楼haze 的帖子
按现行政策：如果92年前有工龄，即使93年后企业交金+自由交金（灵活就业）=15年（含92年前工龄），女性50岁退休。.
回复 38楼我是加菲 的帖子
谢谢，我怎么知道自己92年是否有工龄，是不是在养老金单子上有的？因为我们实习了很长时间在工厂里，我不记得到底哪年算开始有工龄了。.
40岁可以享受政府补贴3年自由职业交金政策、听说在所有的交金中必须在企业单位连续交金满五年、可以50岁退休否则要55岁退休是真的吗。。。？.
金币742 枚&违规0 次&活跃度0 0%&
请问旺友，个人开的公司也有政府补贴交金政策的？这算不算企业单位交金？.
金币742 枚&违规0 次&活跃度0 0%&
回复 39楼haze 的帖子
对的，每年的对账单左上角，有个“虚实账户”字样，如果有工龄的话，此处会显示有多少个月（自行折算成年）.
是不是各个社区掌握的政策不一样？我最近咨询到的信息如下：
1.单位退工后可以马上办理灵活就业或者申领失业金;
2.如果女性年满40岁，办理灵活就业的话必须半年以后方可申请减半补贴，所以建议先申领半年失业津贴后再办理灵活就业;
3.灵活就业减半补贴可以享受8年；
4.失业津贴可以累积领取2年，期间的医保由失业基金代为缴纳；
5.大龄就业补贴要到47岁方可申请，享受年限为1年，但享受期间医保不可使用；
有MM提到，办理灵活就业退休年龄将延迟到55岁，没有听说有这个说法，过几天再去咨询一下。.
回复 28楼长腿MM 的帖子
谢谢MM啊，我到社保中心仔细咨询下 。.
回复 10楼长腿MM 的帖子
非常感谢！.
回复 16楼hmannie3 的帖子
我咨询下来也是这个说法&&真是奇怪了版本还有不同的.
回复 43楼shenyao 的帖子
47岁大龄补贴可以享受三年，好像就第一个月不能享受医疗补贴，所以建议大家最起码要推迟一个月申请
我去咨询的情况，也是只要之前已经有连续15年的社保，就算退休前自由交金，也可以50岁退休的.
看到此贴，想到朋友这里正好可以提供挂靠交金，旺旺网上有MM也交过的，真实可靠，交金金额和时间网上和网点都能查询，需要联系.
回复 14楼hmannie3 的帖子
女的满40岁交自由职业不核算。
1、缴费没差多少，没有失业保险。找小企业代缴也能拿到补贴。反正交金情况是公开可以查询到的，12333网查询很方便，所以也不怕代缴有风险。
2、交自由职业退休年龄是延迟的。如果没在正规企业交过金，一直是非正规和自由职业交金，好像交金年龄要延迟5年。比如现在我们一般交满15年可以申领养老金，一直是非正规和自由职业交养老金的需交满20年.
自己的公司退工当月就能申请失业保险，所以医保不会断掉。失业保险可以一个月一个月领取，如果身体备棒的，不领取也无所谓。如果需要看病用医保的，当月申领失业保险，要求加急开通医保卡（本人碰到过这种情况，尝试过，呵呵可操作性很强的）.
引用:原帖由 hmannie3 于
09:45 发表
那请问，如果我之前已经连续缴纳了15年的社保，退休前几年按自由职业交金了，也要到55岁才能退休吗？
我之前去咨询，好像说只要我前面在企业已经累计缴纳了15年的社保，就能50岁退休了 如果92年以前有工龄，连续交金15年，现在再以自由职业交金也是50岁退休，如果92年前没有工龄就要55岁退休。.