昆山临时工一天一结已盛机械旷一天工扣多少钱

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你好&&我想问下公司规定的旷一天工扣三天工资的规定合理吗?
河北-廊坊&07-08 11:14&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
你好&&我想问下公司规定的旷一天工扣三天工资的规定合理吗?
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我是不是可以这么理解,我在公司上多少天班,公司就的发我多少天工资。谢谢!
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旷工一天扣多少钱
提问者采纳
看你在的公司制度。一般是旷工一天就扣一天工资,连续旷工超过15天的会被认为是自动离职。
我在富港电子东莞上班的
那就是正规公司了。这种基本都是旷工一天扣一天工资的,除非你跟你的直接领导说明情况,事情请教或者事后补假。如果是长时间的请假还要提前请,否则请不到的。
他不批 只能旷工
这样啊,有些事情迫不得已的还是要据理力争为好,直接旷工会给领导留下坏印象的。不过既然旷工了,那就旷了吧,要记得把原因跟领导说清楚,说你也是迫不得已,要委婉一些,以免弄个不好被炒鱿鱼。
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
相关专业回答
1. 按劳动合同或单位规章制度.2. 合同没约定或制度没规定的,
可以按日工资扣. 3. 扣200%的日工资不合理.
与单位协商不成, 可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁.
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每个企业对于旷工的处罚力度各有不同,没上班没有工资哪得看你现在这个公司的制度,如果你能后面补上请假条,哪就只相当于请假
我在富港电子东莞上班的
哪我还真不清楚,其实你可以去找主管,把旷工改成请假!要不旷工扣工资真会比较高,一般企业是扣三天工资。
劳动法没有明确规定一般情况下不得超过一个月工资的20%,扣钱后的工资不能低于当地最低工资标准具体扣多少钱,得看对应单位的具体规定
我在富港电子东莞上班的
那要 看你的公司是规定的了!一般是100一天 有的高的200
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各个公司的规章制度不同,问问公司人事
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