辞职辞不到厂家就把我的上班两天辞职有工资吗卡给收走了

辞职辞不到怎么办?我现在在东莞市长安惠昌电子厂上班?求大家给小弟想想办法?_百度知道
辞职辞不到怎么办?我现在在东莞市长安惠昌电子厂上班?求大家给小弟想想办法?
我试用期还没满问组长辞职他不给,他说要排队,他说你不服可以到劳动局告我啊?我该怎么办啊?请各位大侠帮帮忙,我会感谢尽。
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正式提出辞职申请,接上去。记住留底,做好证据。你就可以走人了,他们不发工资可以打电话到劳动局投诉。
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他那是在吓唬你呢别担心,如果不想要工资你现在就走,再说你还是使用期,估计也转不了正了他现在不想让你走,就是想要在多个廉价的劳动力!
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如果坚持要走,就直接一走就好啦,不理他,到时未发的工资可以直接打到帐户上的,但不知道你们厂是不是这样,反正我们公司是这样的!
试用期直接走人,不承当法律风险。不过我建议你把工资拿到了再走,损失会少点。
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出门在外也不愁工厂想不用我给我派到离家几十公里的地方上班想让我自己辞职,我有权不去吗?_百度知道
工厂想不用我给我派到离家几十公里的地方上班想让我自己辞职,我有权不去吗?
劳动合同对工作地点和工作岗位是如何约定的? 如果有变更,需征求你本人同意。你有权不去,如公司以此为由解除你的劳动合同,那么公司违法,需要支付你双倍的赔偿金。工作满1年赔偿2个月工资。如果工作的调动符合劳动合同约定,你不去的话,那就是不服从公司管理咯,看公司是否有相关的制度规范该行为,按公司制度执行。建议你和公司协商处理,公司支付你经济补偿金(工作满1年支付1个月),你再辞职。
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出门在外也不愁在厂里上班办了社保卡辞工走了社保卡没有给我,,又在别的厂上班办不到社保卡怎么办_百度知道
在厂里上班办了社保卡辞工走了社保卡没有给我,,又在别的厂上班办不到社保卡怎么办
联系原来的工厂负责人,取回社保卡
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找前单位要社保卡
社保卡是可以拿走的
到原来的工厂办下社保的转移,具体如何办理,请咨询当地社保局。
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出门在外也不愁我辞职了、厂领导还继续打钱在我工资卡里、但要我把卡交给他用!如果我的卡给他用对我有什么不好_百度知道
我辞职了、厂领导还继续打钱在我工资卡里、但要我把卡交给他用!如果我的卡给他用对我有什么不好
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你都辞职了还有工资这就说明长里还以为你在岗,我觉得这都可以说是贪污了,可以报警了都,你可以拒绝他喽,还是咨询律师比较好。
别为了一点钱害了自己,没有不透风的墙
我还有半个月工资在厂里、我要不给他卡、他就不把工资给我
哇,好啊,
怎么会有这样的人
先咨询律师,看看律师怎么说,要我说就答应他,把你两说的话都录起来,口才好的话在套他一些话更好,不怕他不给你,还有工资的话,你有录音你懂得噢,
谢谢了!我没见过这样的事我有点怕
要我说这种人把证据弄好了,就可以举报他了哼,
我只想拿到我的钱、别的我也不想插手
听我的吧,找个律师问问好一点,这不止是你工资的事,看这位领导熟练的程度不止是你一个的,我叫你问律师是想让你问问如果你把卡给他了,你会负什么责任你明白吗?万一他翻船了谁能证明你没从中拿好处的,所以你一定要问问的好,这样才不至于连累到你,叫你录音作为证据用的。明白吗!
听我的吧,找个律师问问好一点,这不止是你工资的事,看这位领导熟练的程度不止是你一个的,我叫你问律师是想让你问问如果你把卡给他了,你会负什么责任你明白吗?万一他翻船了谁能证明你没从中拿好处的,所以你一定要问问的好,这样才不至于连累到你,叫你录音作为证据用的。明白吗!
嗯,我不会给他卡的,工资拿不到就算了
工资也要要的,这是你的权益噢,他没权不给你的,这个他不给可以找劳动局的,要工资方法太多了随便找个人都能给你出两招的,吃亏的都是我们这些下苦的,不要都还以为我们好欺负呢。呵呵,要还是不要自己做决定吧。我睡觉了,再见…
好、谢谢!
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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要么把他举报给老板。要么你就当不知道,吃空饷,把卡挂支付宝,密码与卡上取款密码不一样,改了也能取,做地分账
我就怕万一我也会犯法
这个只能事在人为,国家单位都经常曝光吃空饷,还有没曝光的呢?私营单位怕什么
领导挣黑钱了呗!
会不会拿我的卡去做什么别的事而连累我啊
应该不会,领导把你的工资自己领了
这个我知道、就怕他害我
应该不会的
没有不好,他是曲线贪污。他会给你留下一小部分的。
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出门在外也不愁我在一家服装厂上班由于挣不到钱,找领导辞职不批也不给辞职单,实在做不下去就自离了 - 110网免费法律咨询
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我在一家服装厂上班由于挣不到钱,找领导辞职不批也不给辞职单,实在做不下去就自离了
北京&09-01 17:12&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(11) 剩余时间:
我在一家服装厂上班由于挣不到钱,找领导辞职不批也不给辞职单,实在做不下去就自离了,过了一个月份改发工资了,没发我的去,去厂里找领导又说我没写辞职,没按正常成续走不给工资,,我改怎么办?
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这是不合理的&你可向劳动监察部门投诉的
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
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可以去劳动监察投诉解决
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你好,协商不成,申请劳动仲裁维权。
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你好,可以到劳动部门投诉
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可以去劳动监察投诉解决
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可保留证据,向劳动监察部门投诉的
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您好,可以去劳动监察投诉
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你好,可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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