进厂怎样介绍自己，让人觉得你可以要求自己守信进厂。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-17 01:01 标签： 你可以让自己成为女王
我在一个厂上班，刚刚进厂的时候老板没说什么厂规，现在我想辞工回广西读技校，老板说等他招到了人就让我_百度知道
我在一个厂上班，刚刚进厂的时候老板没说什么厂规，现在我想辞工回广西读技校，老板说等他招到了人就让我
走，今天我再问他的时候他说要提前一个月辞工才行，可我进厂都不知道这些，他今天说我才知道，我能不能辞工而已拿到工资
我有更好的答案
按照劳动法的规定，因个人原因辞职需要提前一个月进行，以便工厂进行人员安排。除非是在试用期，也就是头一两个月。如果是工厂强迫劳动、不签合同、不上保险等没有提供应具备的劳动条件，员工辞职可以不受一个月限制，随时可以辞职。建议最好与单位协商好，否则为了一个月工资进行劳动仲裁或者诉讼，性价比不高，而且又是异地，诉讼成本也挺高的。
这是小厂，没劳动合同的
我进厂的时候他也没跟我说他的厂规，更不知道辞工要等一个月，只跟我那个朋友说我的工资跟他一样，就这些了
不客气，祝愿您的纠纷圆满解决。
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁问公司说没给我买？问社保局也说必须由公司才能取消，还让不让人活了，进不了厂，只能进小厂，今后没小厂_百度知道
问公司说没给我买？问社保局也说必须由公司才能取消，还让不让人活了，进不了厂，只能进小厂，今后没小厂
问公司说没给我买？问社保局也说必须由公司才能取消，还让不让人活了，进不了厂，只能进小厂，今后没小厂，我这辈子该怎么过啊！请问社保自己会不会自动取消，要多久，也不知道那家公司这么害我这么惨，国家定的什么破社保，操，害民工。
你的意思是说你的社保还未从原单位转出，去社保可以查询到单位名称然后通知对方将你转出就可以。相关的法律问题，可以试用好问手机律师，免费发布咨询信息后，在线律师会及时回复，希望能帮到您。
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
社保局的相关知识
其他2条回答
最终你还是找公司处理这件事情。别怨社保局。
你的表述很不清楚,估计是两头都在忽悠你吧
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁找了个厂做了两天觉得那厂不怎么样就自离了但那厂一进去就给我买了社保到现在都还没停保让我进别的厂都进_百度知道
找了个厂做了两天觉得那厂不怎么样就自离了但那厂一进去就给我买了社保到现在都还没停保让我进别的厂都进
找了个厂做了两天觉得那厂不怎么样就自离了但那厂一进去就给我买了社保到现在都还没停保让我进别的厂都进不去都过去半个月真不知道怎么办。
我有更好的答案
1、估计是用人单位忘记了，一般的用人单位员工离职后，都不会继续参加保险的。2、建议及时联络原用人单位，要求他们停掉你的保险。
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁23岁了一直在酒店工作，做的是前厅工作，现在不想做了，之前家人让进厂，可是我觉得真的不习惯餐饮干了_百度知道
23岁了一直在酒店工作，做的是前厅工作，现在不想做了，之前家人让进厂，可是我觉得真的不习惯餐饮干了
23岁了一直在酒店工作，做的是前厅工作，现在不想做了，之前家人让进厂，可是我觉得真的不习惯餐饮干了七年了，家人让去学厨师，可是现在这些年了我又沉不下心来去学，还有一个铺面搞早点的一万块钱盘下来，做豆浆油条包子馒头，我不知道该怎么办我太浮躁了，现在一事无成同学朋友大部分还可以，现在整天在家抱着烟抽，要不就去掉会鱼，怎么弄都觉得心烦，有谁可以开导一下我，真的太痛苦了
我有更好的答案
都是这样的，别灰心，总有属于你的一片天。但是机会不会去找你。是等你去创造的
我招代理。想试试吗？投资小，很快回本
我想干也弄不成啊，那点玛尼都在老妈手上
亲，不需要大成本的，我家代理99
加盟500永久
干什么的呀
你给详细说说呗
你是女生吧
就是微商啊，和经营网店一个意思，在qq微信微博里面卖商品的
现在很广泛，我家服装化妆品鞋子都有的包正品，不用囤货，一件代发
有兴趣吗，我可不是骗子，我也是一步步走过来的
你说的这个好卖吗
因为没接触过不太了解，之前听说过
不好卖会有那么多人做这个？
你给我说详细点吧，流程啊，成本啊，操作啊，各方面的
给你详细介绍下
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁今年6.10进工厂，8.25转正，11.7工厂人事部突然要把我辞退，让我自己写辞职报告我该怎么办？（_百度知道
今年6.10进工厂，8.25转正，11.7工厂人事部突然要把我辞退，让我自己写辞职报告我该怎么办？（
今年6.10进工厂，8.25转正，11.7工厂人事部突然要把我辞退，让我自己写辞职报告我该怎么办？（辞职报告我还没写。他们辞退我的原因是我这个月没有加班）我能拿到多少补偿金？
【1】你自己坚决不写辞职报告。【2】等待单位给你写书面通知，看看是什么理由辞退你。【3】这样做，你也许会得到经济补偿金半个月工资，&&&&&&&&&或者经济赔偿金一个月工资。【4】自己写辞职报告，很有可能不会拿到经济补偿金的。【5】根据《劳动合同法》第40条，& & & & &单位辞退劳动者，应该提前30日& & & & &或者支付劳动者一个月的工资，以书面形式，通知劳动者本人。【6】根据《劳动合同法》第87条& & & & &单位违法辞退劳动者，应该按照本人工龄，& & & & &不满六个月的，赔偿劳动者一个月工资。& & & & &六个月以上工龄，按一年计算，可以得到两个月工资。【7】单位按照《劳动合同法》第46条，第47条，& & & & &辞退劳动者的，& & & & &按照劳动者工龄，六个月以上工龄，补偿劳动者一个月工资，& & & & &不满六个月的工龄的，& & & & &补偿劳动者半个月工资。
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
　　就你叙述内容来看，目前你没有工厂的证据可以证明自己已经被辞退。因此，你不存在被工厂非法解除劳动合同的事实，工厂没有义务向你支付经济补偿金。你写不写辞职报告是《劳动法》、《劳动合同法》赋予你的权利，工厂没有权利代替你决定。
辞职报告的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 你可以让自己成为女王 的文章

 

随机推荐